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UNIVERSIDAD NACIONAL

SANTIAGO ANTUNEZ DE MAYOLO

FACULTAD DE ADMINISTRACIN Y TURISMO


ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN

CURSO

: Auditoria Administrativa.

TEMA

: Modelo de Control Interno COBIT y TURNBULL.

DOCENTE

: Mag. Pelez Daz Guillermo Napolen.

CICLO

:X

INTEGRANTES

:
Caballero Guerrero Enma.
Figueroa Tarazona Guido.
Gonzales Espinoza Estefani.
Mamani Medina Yessica.

Huaraz 2015

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Auditoria Administrativa

NDICE
I.

Modelo de control cobit...................................................................................................... 4


1.

Historia ............................................................................................................................. 4

2.

Definicin ......................................................................................................................... 4

3.

Alcance............................................................................................................................. 5

4.

Misin ............................................................................................................................... 5

5.

Usuarios: .......................................................................................................................... 5

6.

Principios del modelo COBIT........................................................................................ 6


6.1.

Recursos del modelo COBIT ................................................................................ 9

6.2.

Criterios de informacin del modelo COBIT ....................................................... 9

6.3.

Procesos de TI ...................................................................................................... 11

7.

Objetivos de control interno que persigue el modelo COBIT. ............................... 14

8.

Beneficios del COBIT ................................................................................................... 14

ii.

Modelo de control TURNBULL ....................................................................................... 16


1.

Historia ........................................................................................................................... 16

2.

Definicin. ...................................................................................................................... 17

3.

Indicadores del modelo TURNBULL ......................................................................... 18

4.

Objetivo .......................................................................................................................... 18

5.

Caractersticas .............................................................................................................. 19

6.

Principales elementos .................................................................................................. 19

7.

Pasos para implantacin el modelo TURNBULL..................................................... 19

8.

Implantacin del TURNBULL. .................................................................................... 20

9.

Contribuciones del modelo TURNBULL ................................................................... 20

10.

Beneficios del modelo TURNBULL ........................................................................ 21

11.

Desventajas del modelo TURNBULL .................................................................... 21

conclusiones .......................................................................................................................... 22

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Auditoria Administrativa
INTRODUCCIN

En la actualidad se ha percibido la necesidad de integrar metodologas y


conceptos en todos los niveles de las diversas reas administrativas y
operativas con el fin de ser competitivos y responder a las nuevas exigencias
empresariales, surge as un nuevo concepto de control interno el cual se
entiende como el proceso que ejecuta la administracin con el fin de evaluar
operaciones

especificas

con

seguridad

razonable

en

tres

principales

categoras: eficiencia operacional, confiabilidad de la informacin financiera y


cumplimiento de polticas, leyes y normas. cuya implementacin del control
interno implica que cada uno de sus componentes estn aplicados a cada rea
de la empresa convirtindose en un proceso integrador y dinmico
permanentemente, como paso previo cada entidad debe establecer los
objetivos, polticas y estrategias relacionadas entre s con el fin de garantizar el
desarrollo organizacional y el cumplimiento de las metas corporativas.
es por ello que ha consecuencia de los numerosos problemas detectados en
las

entidades de

corrupcin

y fraudes,

que

han

involucrado

hasta

corporaciones internacionales, en los ltimos aos se ha fortalecido e


implementado el Control Interno en diferentes pases, ya que se han percatado
de que este no es un tema reservado solamente para contadores sino que es
una responsabilidad tambin de los miembros de los Consejos de
Administracin de las diferentes actividades econmicas de cualquier
organizacin o pas.
Es por ello que la presente investigacin est referido a los modelos de control
aplicados a la auditora informtica, ya que los modelos de control son informes
que permiten seguir las pautas para la elaboracin de los sistemas de control
interno, a continuacin se describen algunos modelos como son el COBIT y el
TURNBULL, ya que existen muchos ms modelos que ayudan a un control con
mayor rigurosidad.

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I. MODELO DE CONTROL COBIT
1. HISTORIA
Fue creado por la asociacin para la auditora y control de sistemas de
informacin (ISACA), creada en 1967, y el instituto de administracin de
las tecnologas de la informacin (ITGI IT), publicada su primera edicin
en

1996

La investigacin

incluy

la

coleccin

el anlisis de fuentes internacionales identificadas y fue realizada por los


equipos en Europa (universidad libre de Amsterdam), los E.E.U.U.
(universidad politcnica de California) y Australia (universidad de Nuevo
Gales del Sur). Cargaron a los investigadores con la compilacin, la
revisin, el gravamen y la incorporacin apropiada de los estndares
tcnicos internacionales, cdigos de la conducta, estndares de calidad,
estndares profesionales en la revisin, y las prcticas y los requisitos
de la industria, como se relacionan con el marco y con los objetivos del
control individual. Despus de la coleccin y del anlisis, desafiaron a
los investigadores a examinar cada dominio y a procesar profundizado y
a sugerir los nuevos o modificados objetivos del control aplicables a ese
detalle. La consolidacin de los resultados fue realizada por el comit de
direccin de COBIT.

2. DEFINICIN
As como las siglas en ingles lo refieren Control, Objectives for
Information and Related Technology (Objetivos de Control para
Tecnologa de Informacin (TI) y Tecnologas relacionadas), es una
herramienta de gobierno de TI que ha cambiado la forma en que
trabajan los profesionales de TI. Vinculando tecnologa informtica y
prcticas de control, COBIT consolida y armoniza estndares de fuentes
globales prominentes en un recurso crtico para la gerencia, los
profesionales de control y los auditores.

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3. ALCANCE
La norma COBIT se aplica a los sistemas de informacin de toda la
empresa, incluyendo las computadoras personales, mini computadoras y
ambientes distribuidos. Est basado en la filosofa de que los recursos
de TI necesitan ser administrados por un conjunto de procesos
naturalmente agrupados para proveer la informacin pertinente y
confiable que requiere una organizacin para lograr sus objetivos.

4. MISIN
Investigar, desarrollar, publicar y promover un conjunto internacional y
actualizado de objetivos de control para tecnologa de informacin que
sea de uso cotidiano para gerentes y auditores.

5. USUARIOS:
a. La Gerencia: para apoyar sus decisiones de inversin en TI y
control sobre el rendimiento de las mismas, analizar el costo
beneficio del control.
b. Los Usuarios Finales: quienes obtienen una garanta sobre
la seguridad y el control de los productos que adquieren
interna y externamente.
c. Los Auditores: para soportar sus opiniones sobre los
controles de los proyectos de TI, su impacto en la
organizacin y determinar el control mnimo requerido.
d. Los Responsables de TI: para identificar los controles que
requieren en sus reas.
e. Tambin puede ser utilizado dentro de las empresas por el
responsable de un proceso de negocio en su responsabilidad
de controlar los aspectos de informacin del proceso, y por
todos aquellos con responsabilidades en el campo de la TI en
las empresas.

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6. PRINCIPIOS DEL MODELO COBIT
El COBIT intenta cubrir la brecha que existe entre los modelos de control
de negocios" (por ejemplo COSO) y los "modelos ms enfocados a IT"
(por ejemplo, DTI). Debido a esto, COBIT se posiciona como una
herramienta ms completa para la Administracin y para operar a un
nivel superior que los estndares de tecnologa para la administracin de
sistemas de informacin.

El COBIT se refiere a que el enfoque del control en IT se lleva a cabo


visualizando la informacin necesaria para brindar soporte a los
procesos de negocio y considerando a la informacin como el resultado
de la aplicacin combinada de recursos relacionados con la Tecnologa
de Informacin que deben ser administrados por procesos de IT.

La informacin que los procesos de negocio son obtenidos del empleo


de los recursos de IT. Con el fin de asegurar que los requerimientos de
negocio

para

la

informacin

implementarse y monitorearse

son

satisfechos,

deben

definirse,

las medidas de control adecuadas para

estos recursos.
De igual manera responde a la siguiente interrogante: Cmo pueden
entonces las empresas estar satisfechas respecto a que la informacin
obtenida, presenta las caractersticas que necesitan? Es aqu donde se

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requiere de Objetivos de Control para IT. El diagrama mostrado a
continuacin ilustra este concepto.

El marco referencial consta de Objetivos de Control de IT de alto nivel y


de una estructura general para su clasificacin y presentacin. La teora
subyacente para la clasificacin seleccionada se refiere a que existen,
en esencia, tres niveles de actividades de IT al considerar la
administracin de sus recursos.
Comenzando por la base, encontramos las actividades y tareas
necesarias para alcanzar un resultado medible.

Las actividades cuentan con un concepto de ciclo de vida, mientras que


las tareas son consideradas ms discretas. El concepto de ciclo de vida
cuenta tpicamente con requerimientos de control diferentes a los de
actividades discretas. Algunos ejemplos de esta categora son las
actividades de desarrollo de sistemas, administracin de la configuracin
y manejo de cambios.

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La segunda categora incluye tareas llevadas a cabo como soporte para
la planeacin estratgica de IT, evaluacin de riesgos, planeacin de la
calidad, administracin de la capacidad y el desempeo.
Los procesos se definen entonces en un nivel superior como una serie
de actividades o tareas conjuntas con "cortes" naturales (de control).
Al nivel ms alto, los procesos son agrupados de manera natural en
dominios. Su agrupamiento natural es confirmado frecuentemente como
dominios de responsabilidad en una estructura organizacional, y est en
lnea con el ciclo administrativo o ciclo de vida aplicable a los procesos
de IT.

Por lo tanto, se ha enfocado desde tres puntos estratgicos:

Recursos de IT.

Criterios o requerimientos de negocio para la informacin.

Procesos de IT.

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Estos puntos de vista diferentes permiten al marco referencial ser
accedido eficientemente.

6.1.

RECURSOS DEL MODELO COBIT


En la norma COBIT se establecen los siguientes recursos en TI
necesarios para alcanzar los objetivos de negocio:
a. Datos
Todos los objetos de informacin. Considera informacin
interna y externa, estructurada o no, grficas, sonidos, etc.
b. Aplicaciones
Entendidas como sistemas de informacin, que integran
procedimientos manuales y sistematizados.
c. Tecnologa
Incluye hardware y software bsico, sistemas operativos,
sistemas de administracin de bases de datos, de redes,
telecomunicaciones, multimedia, etc.
d. Instalaciones
Incluye los recursos necesarios para alojar y dar soporte a los
sistemas de informacin.
e. Recurso Humano
Por la habilidad, conciencia y productividad del personal para
planear, adquirir, prestar servicios, dar soporte y monitorear
los sistemas de Informacin.

6.2.

CRITERIOS DE INFORMACIN DEL MODELO COBIT


El enfoque del control en TI se lleva a cabo visualizando la
informacin necesaria para dar soporte a los procesos de negocio
y considerando a la informacin como el resultado de la
aplicacin combinada de recursos relacionados con las TI que
deben ser administrados por procesos de TI.

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6.2.1

Requerimientos de informacin de negocio:


Para alcanzar los requerimientos de negocio, la informacin
necesita satisfacer ciertos criterios:
a. Requerimiento de calidad:
Calidad
Costo
Entrega.
b. Requerimiento fiduciario:
Efectividad: la informacin debe ser relevante y
pertinente para los procesos del negocio y debe ser
proporcionada

en

forma

oportuna,

correcta,

consistente y utilizable.
Eficiencia

operacional:

se

debe

proveer

informacin mediante el empleo ptimo de los


recursos (la forma ms productiva y econmica).
Confiabilidad de los reportes financieros: Proveer
la informacin apropiada para que la administracin
tome las decisiones adecuadas para manejar la
empresa y cumplir con sus responsabilidades.
Cumplimiento;

de

leyes

regulaciones

compromisos contractuales con los cuales est


comprometida la empresa.

6.2.2

Requerimientos de Seguridad:
a. Requerimiento

de

seguridad:

Confidencialidad,

Integridad y Disponibilidad.
Confidencialidad: proteccin de la informacin
sensible contra divulgacin no autorizada.
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Integridad: refiere a lo exacto y completo de la
informacin as como a su validez de acuerdo con
las expectativas de la empresa.
Disponibilidad:

accesibilidad

la

informacin

cuando sea requerida por los procesos del negocio y


la salvaguarda de los recursos y capacidades
asociadas a la misma.

6.3.

PROCESOS DE TI

6.3.1

DOMINIOS

Agrupacin natural de procesos, normalmente corresponden a un


dominio o a una responsabilidad organizacional. As mismo estos
dominios agrupan objetivos de control de alto nivel, que cubren
tanto los aspectos de informacin, como de la tecnologa que la
respalda. En conjunto, estos dominios y los objetivos de control,
facilitan que la generacin y procesamiento de la informacin
cumplan con las caractersticas de efectividad, eficiencia,
confidencialidad,

integridad,

disponibilidad,

cumplimiento

confiabilidad. Por ello se debe tomar en cuenta los recursos que


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proporciona la Tecnologa de Informacin, tales como: datos,
sistemas de aplicacin, tecnologa (plataformas), instalaciones y
el recurso humano.
En este nivel se encuentra cuatro grandes dominios que se
conoce

como:

planeacin

organizacin,

adquisicin

implementacin; soporte y servicio y monitoreo.

a. Planificacin y organizacin
Este dominio cubre la estrategia y las tcticas y se refiere a la
identificacin de la forma en que la tecnologa de informacin
puede contribuir de la mejor manera al logro de los objetivos del
negocio. Adems, la consecucin de la visin estratgica necesita
ser planeada, comunicada y administrada desde diferentes
perspectivas. Finalmente, debern establecerse una organizacin
y una infraestructura tecnolgica apropiadas.

b. Adquisicin e implantacin
Para llevar a cabo la estrategia de TI, las soluciones de TI deben
ser

identificadas,

desarrolladas

adquiridas,

as

como

implementadas e integradas dentro del proceso del negocio.


Adems, este dominio cubre los cambios y el mantenimiento
realizados a sistemas existentes.

c. Soporte y servicios
En este dominio se hace referencia a la entrega de los servicios
requeridos, que abarca desde las operaciones tradicionales hasta
el entrenamiento, pasando por seguridad y aspectos de
continuidad. Con el fin de proveer servicios, debern establecerse
los procesos de soporte necesarios. Este dominio incluye el
procesamiento de los datos por sistemas de aplicacin,
frecuentemente clasificados como controles de aplicacin.

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d. Monitoreo
Suficiencia en cuanto a los requerimientos de control. Estos
dominios agrupan objetivos de control de alto nivel, que cubren
tanto los aspectos de informacin, como de la tecnologa que la
respalda. Estos dominios y objetivos de control facilitan que la
generacin y procesamiento de la informacin cumplan con las
caractersticas

de

efectividad,

eficiencia,

confidencialidad,

integridad, disponibilidad, cumplimiento y confiabilidad. Todos los


procesos necesitan ser evaluados regularmente a travs del
tiempo para verificar su calidad y confiabilidad en cuanto a los
requerimientos de control.

6.3.2

Procesos

Conjunto o series de actividades unidas con delimitacin o cortes


de control.

6.3.3

Actividades

Acciones requeridas para lograr un resultado medible.

Por ejemplo, los gerentes de la empresa pueden interesarse en un


enfoque de calidad, seguridad o fiduciario (traducido en siete criterios o
requerimientos de informacin especficos).
Un Gerente de IT puede desear considerar recursos de IT por los
cuales es responsable. Propietarios de procesos, especialistas de IT y
usuarios pueden tener un inters en procesos particulares. Los
auditores podrn desear enfocar el marco referencial desde un punto de
vista de cobertura de control. Estos tres puntos estratgicos son
descritos en el Cubo COBIT que se muestra a continuacin:

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7. OBJETIVOS DE CONTROL INTERNO QUE PERSIGUE EL MODELO
COBIT.
Estos objetivos de control tienen en cuenta lo siguiente:
a. Adecuacin a los estndares y normativas legislativas y de
hecho existentes que se aplican en el marco global, as como
en los objetivos de control individuales.
b. Revisin crtica de las diferentes actividades y tareas bajo los
dominios de control y posibilitando la especificacin de
indicadores de prestaciones importantes (normas, reglas, etc.)
c. Establecimiento de unas directrices y fundamentos para
proporcionar investigacin consistente sobre los temas de
auditora y control de TI.
d. Responsabilidades del control:
Gerencia: Apoyar decisiones de inversin en TI y control
sobre su rendimiento, as como analizar el costo-beneficio
del control.
Usuarios: Garantizar seguridad y control de los productos
que adquieren interna y externamente.
Auditores Apoyar sus opiniones sobre los controles de los
proyectos de TI, su impacto en la organizacin y el control
mnimo requerido.

8. BENEFICIOS DEL COBIT


En la era de la electrnica dependencia de negocio y la tecnologa, las
organizaciones deben demostrar cada vez ms controles de seguridad.
Cada organizacin debe entender su propio desempeo y medir su
progreso.
El Benchmarking con otras organizaciones debera ser parte de la
estrategia de la empresa para obtener la mejor competitividad en TI.
Recomendaciones de manejo de COBIT con orientacin sobre el modelo
de madurez de Gobierno ayuda a los administradores en el cumplimiento
de sus objetivos alineacin con los objetivos de la organizacin. Las
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directrices de gestin de COBIT se centran en la gestin del rendimiento
utilizando los principios del balanced scorecard. Sus indicadores clave
identifican y medicin los resultados de los procesos, evaluar su
rendimiento y alineacin con los objetivos de negocio de la organizacin.
COBIT ayuda a empresas de todos los tamaos a:

Mantener informacin de alta calidad para apoyar las decisiones


de negocios.

Alcanzar los objetivos estratgicos y obtener los beneficios de


negocio a travs del uso efectivo e innovador de las TI.

Lograr la excelencia operativa a travs de una aplicacin fiable y


eficiente de la tecnologa.

Mantener los riesgos relacionados a TI bajo un nivel aceptable.

Optimizar los servicios el coste de las TI y la tecnologa.

Apoyar el cumplimiento de las leyes, reglamentos, acuerdos


contractuales y las polticas.

Apoya a la organizacin al proveer un marco que asegura que:

La Tecnologa de Informacin (TI) est alineada con la misin y


visin.

LA TI capacite y maximice los beneficios.

Los recursos de TI sean usados responsablemente.

Los riesgos de TI sean manejados apropiadamente.

La evaluacin de los requerimientos del negocio, los recursos y procesos


IT, son puntos bastante importantes para el buen funcionamiento de una
compaa y para el aseguramiento de su supervivencia en el mercado.

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II. MODELO DE CONTROL TURNBULL
1. HISTORIA
Se ha venido creando la necesidad de integrar metodologas y conceptos en
todos los niveles de las diversas reas administrativas y operativas con el fin de
generar competitividad y responder a las nuevas exigencias empresariales, es
as como surge un nuevo concepto de control interno donde se brinda una
estructura comn el cual es documentado en el denominado Informe Turnbull.

Es por esto que en 1991 se cre un Comit en el Reino Unido, compuesto por
el Consejo de Informacin Financiera, la Bolsa de Londres y la Profesin
contable, con el fin de estudiar los aspectos financieros y de control de las
sociedades. En l se trataron temas tan relevantes como la organizacin y
responsabilidad de los administradores, los derechos y obligaciones de los
accionistas, y la regulacin de las auditorias y de la profesin contable.
El objetivo del informe presentado por el Comit era ofrecer una visin comn
de las medidas que hay que tomar en el mbito de la informacin financiera y la
contabilidad dada la existente preocupacin sobre las normas de informacin
financiera y contabilidad, es decir sobre el gobierno de sociedades. La
existencia de vaguedad en las normas contables, las presiones tanto sobre las
sociedades como sobre los auditores, la quiebra inesperada de grandes
compaas, pero sobre todo la ausencia de un marco claro que garantizara que
los miembros del consejo mantuvieran el control de sus negocios, impulsaron la
tarea de fijar los objetivos, las responsabilidades, las normas y valores, as
como las estrategias para llevar a cabo la actividad propia de las empresas.
Este informe se realiza bajo la conviccin de que la economa de un pas
depende del vigor y la eficacia de sus empresas, pero siempre teniendo en
cuenta que stas deben tener asesoras econmicas y jurdicas, al mismo
tiempo que impulsar la elaboracin o configuracin de ticas profesionales para
sus miembros.
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2. DEFINICIN.
La gua Turnbull es un esquema flexible que optimiza el uso de los
recursos internos para lograr un sistema de control interno autnomo
que promueva el cumplimiento de los objetivos estratgicos a travs de
sistemas de gestin de riesgos, evaluacin y monitoreo.
Es la adopcin de un enfoque basado en riesgos para establecer un
sistema de control interno y revisa su efectividad.
Esta gua permite a la sociedad contar con un sistema de control interno
que gestiona los riesgos operacionales, financieros y legales a los
cuales se expone la entidad. Simultneamente ofrece herramientas para
garantizar la fiabilidad de los reportes financieros y asegura el
cumplimiento de la normativa aplicable a la organizacin.
Hay que tener en cuenta que lo contemplado en la guia Turnbull no
pretende crear una metodologa de control interno como tal, sino ofrecer
una serie de herramientas y directrices complementarias a un esquema
de control interno adecuado, que permitan el cumplimiento de los
objetivos de la compaa, protejan los intereses de los accionistas y
salvaguardan los activos de la entidad.
Bajo este esquema, si bien es cierto que se otorga la responsabilidad del
xito del control interno a toda la organizacin, la mayor parte de la
responsabilidad recae sobre la alta gerencia. De acuerdo con la gua, es
la alta gerencia el ente adecuado dentro de la entidad para orientar todo
el sistema de control interno hacia el cumplimiento de los objetivos
estratgicos, sin dejar de lado los riesgos a los que se expone en el
proceso.
En trminos generales, la gua realiza una serie de recomendaciones
muy en la lnea de las planteadas en el informe COSO I, implementar
todo un esquema de control interno basado en la gestin de riesgo y la
medicin y evaluacin constante.

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3. INDICADORES DEL MODELO TURNBULL

1. Efectividad: Es considerada la base del sistema en la medida que


oriente sus mediciones a la comprobacin de que se cuenta con un
sistema de control interno, y a partir del cual se originan los reportes
internos y externos que servirn como evidencia de la existencia del
sistema.

2. Eficiencia: Orientado a medir que no solo se est dando


cumplimiento a la existencia del sistema de control interno, sino que
la entidad cuenta con un esquema que agrupa por orden de
importancia las actividades que pretende controlar.

3. Calidad: Mide si el control interno es un sistema inherente a la


operatividad diaria o simplemente es un cumplimiento normativo.
Para ello utiliza diferentes tcnicas como las encuestas.

Sin embargo de nada sirve contar con los resultados que arrojan los
controles si estos no son publicados y conocidos por la alta gerencia.
Por esta razn, se plantea la necesidad de desarrollar un sistema de
informacin que sirva como medio utilizado por las directivas para
plantear medidas correctivas o de mejora, segn sea el caso,
retroalimentando as el sistema continuamente.

4. OBJETIVO
Es apoyar a la compaa pblica en la atencin de requerimientos
sobre control interno.

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5. CARACTERSTICAS

Interpretacin amplia del control.

Mayores especificaciones en la definicin de su enfoque sobre el


sistema de control en su conjunto-financiero y de cualquier tipo.

Efectividad y eficiencia de las operaciones.

Confiabilidad de la informacin y reportes financieros.

Cumplimiento con leyes y reglamentos.

6. PRINCIPALES ELEMENTOS
Mantenimiento del sistema de control interno.
Revisin de la efectividad del control interno.
Declaracin del consejo de administracin sobre el control interno
Auditoria interna.

7. PASOS PARA IMPLANTACIN EL MODELO TURNBULL


Enfoque a la mejora de negocios.
Implantacin de mecanismos apropiados para la informacin de
avance.
Involucramiento de los distintos niveles de la organizacin.
Implantacin del plan de desarrollo y de la poltica de
administracin de riesgos.
Reconsideracin y afinacin del plan por el Consejo.
Consideracin del plan por el Consejo de Administracin.
Aceptacin del plan por parte de los directores.
Asignacin de responsabilidades para elaborar el plan individual o
de equipos.

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8. IMPLANTACIN DEL TURNBULL.

9. CONTRIBUCIONES DEL MODELO TURNBULL


Aseguramiento

de

la

adecuacin

efectividad

de

la

Administracin de Riesgos y del sistema de control.


Promocin de la Concientizacin de riesgos y controles y los
programas de autoevaluacin.
Apoyo para mejorar el proceso de Identificacin y Administracin
de riesgos.

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10. BENEFICIOS DEL MODELO TURNBULL
Mayor probabilidad de lograr objetivos.
Mayor cobertura a largo plazo.
Mayor probabilidad de lograr cambios.
Ventajas competitivas.
Enfoque interno en hacer bien las cosas.
Menores costos de capital.
Mejores bases para establecer estrategias.
Reduccin de tiempo para emergencias.
Disminucin de sorpresas desagradables.
Desplazamiento oportuno a otras reas de negocios.

11. DESVENTAJAS DEL MODELO TURNBULL


Enfoque Insuficiente en Administracin de Riesgo
Inapropiada Orientacin de riesgos
Incapacidad para obtener aceptacin del gerente
Sobrecarga del comit de Auditora
Falta de Mecanismos de Advertencia
Ignorar Controles Financieros bsicos.
Incremento de Burocracia.
Abandonarlo Demasiado tarde.
Demasiados Riesgos identificados.

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CONCLUSIONES

El sistema COBIT tiene en cuenta el cumplimiento de los objetivos


estratgicos de la entidad, como tambin evala los riesgos que la
organizacin est dispuesto asumir, basndose en la normas legales,
regulatorias

y contractuales haciendo uso de la tecnologa de

informacin disponible (TI) que ayuda a satisfacer y cumplir los objetivos


y requerimientos del negocio.

El modelo Turnbull permite a la organizacin contar con un sistema de


control interno que permite gestionar los riesgos operacionales,
financieros, legales al cual se expone, ofreciendo una serie de
herramientas y directrices complementarias a un esquema de control
interno adecuado, que permitan el cumplimiento de los objetivos de la
compaa, protejan los intereses de los accionistas y salvaguardan los
activos de la entidad, optimizando el uso de los recursos internos para
lograr un sistema de control interno autnomo que promueva a travs de
sistemas de gestin de riesgos, evaluacin y monitoreo el logro de los
objetivos.

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BIBLIOGRAFA

Flores., C. R. (2011). Manual del Auditor Independiente. Per: Faura


Casas.

http://clubensayos.com/Temas-Variados/MODELOTURUNBULL/534541.html. (s.f.).

http://controlinternohoy.blogspot.com/2010/09/modelos-de-controlinterno.html. (s.f.).

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