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FACULTAD DE INGENIERÍA

CARRERA: INGENIERÍA EMPRESARIAL
PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

AVANCE T1 DE INFORME FINAL
EMPRESA

: GERENCIA REGIONAL DE
TRANSPORTES Y COMUNICACIONES
LA LIBERTAD

AREA DE PRÁCTICA

: CONTROL PATRIMONIAL

TEMA

: CAPITULO 1 Y 2

DOCENTE

: Ing. Carla Flores Sánchez

ALUMNA

: Jheysy Alison Hume Enriquez

FECHA DE
PRESENTACION

: 15/04/2015

TRUJILLO – PERU
2015
ESTRUCTURA DEL INFORME FINAL
Prácticas Pre-Profesionales

Ingeniería Empresarial

PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

1. DATOS GENERALES.
1.1. Información del Sector:
Sector
Por el notable crecimiento de la administración pública y por el incremento
de las necesidades colectivas, surge la descentralización administrativa o
propiamente llamado sector publico descentralizado.
El papel fundamental de la descentralización es acercar el Estado a las
personas y crear un medio insustituible para promover oportunidades de
desarrollo más equitativamente distribuidas en el territorio, lo que implica
precisamente para darles respuestas mejor adaptadas a las necesidades
diferenciadas de las distintas colectividades territoriales. Esto es clave en un
país históricamente muy centralizado como el Perú, cuya capital fue la sede de
un virreinato concebido para extraer sus vastos recursos naturales y cuyo
Estado republicano, durante casi toda su historia, fue incompetente en hacer
llegar los servicios más elementales (educación, salud, saneamiento, energía,
vialidad) a una población predominantemente rural y distribuida en cientos de
pequeños poblados generalmente incomunicados.
Con apenas tres períodos de gestión concluidos, los gobiernos regionales
del Perú cargan sobre sus espaldas buena parte de las posibilidades de éxito
de la descentralización y de las oportunidades de desarrollo integral de un país
cuyo crecimiento tiene un sello visiblemente provinciano,
En el gobierno de Toledo, bajo el falso pretexto de no crear más burocracia,
se conformó los nuevos gobiernos regionales con las mismas instituciones que
preexistían en los departamentos, expresivas del modelo de organización
desconcentrada –los Consejos Transitorios de Administración Regional
(CTAR)– creado justamente en reemplazo de los precedentes gobiernos
regionales, al que se le anexó las Gerencias Regionales desconcentradas de
nueve sectores, pero precisando que estas no se desligaban de su respectivo
ministerio. Además, se estableció, contradictoriamente, que los gobiernos
regionales eran autónomos para establecer su organización. Así, el diseño de
los gobiernos regionales es un híbrido resultante de la yuxtaposición de tres
diseños organizacionales diferentes: el creado por el marco normativo de la
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Ingeniería Empresarial

Principales Proveedores.2. Por ser una entidad pública es la u nica que brinda esa clase de servicios. sin embargo para permisos que involucres procesos mas grandes debe darse permiso desde la sede central del Gobierno Regional. 1. se eligen las mas convenientes.  Escuelas de Manejo En el aspecto de insumos:  Proveedores de papelería.4. Referencias generales donde se desenvuelve la Empresa. 1.3. muebles. licencias y otros trámites de fiscalización. la estructura central de la administración regional basada en los CTAR a los que reemplazaron y las direcciones regionales (ahora Gerencias) sectoriales que les fueron adscritas y que tenían buena parte de las funciones luego atribuidas a los gobiernos regionales.  En el caso de combustible y otros servicios. 1. se convoca a concurso público. Mercado Prácticas Pre-Profesionales Ingeniería Empresarial . Este desorden organizacional sin duda impactó negativamente en la eficiencia de la gestión regional y en el desempeño de los gobiernos regionales. En el aspecto de Servicios:  Es una institución autónomas en cuanto a decisiones de permisos.descentralización. expedición de brevetes y pruebas de manejo. equipos electrónicos y equipos en general se eligen por sus proformas.5. Gestión de los servicios públicos correspondientes a Transportes y comunicaciones en la Región La Libertad. 1. Sin embargo ha tercearizado procesos como la capacitación a los conductores. Principales competidores. equipos de oficina.

Toda Región La Libertad.7.6. Entorno económico (índices estadísticos). Clientes Personas residentes en la región La Libertad que requieran de un servicio público referente a la gestión y supervisión del Transporte y las comunicaciones. 1. 1. Prácticas Pre-Profesionales Ingeniería Empresarial .

Prácticas Pre-Profesionales Ingeniería Empresarial .

 N° de Trabajadores : 356 trabajadores ( al 2013) Las actividades principales de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicación La Libertad tienen como fin conducir y orientar con eficiencia y eficacia las actividades Prácticas Pre-Profesionales Ingeniería Empresarial .  Teléfono: 242931 / 241461  CIIU : 75113  Actividad: ADMINISTRACION PULICA EN GENERAL.1. 2. 452 URB.U. TRUJILLO. Empresa  Razón Social : GERENCIA REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES LA LIBERTAD (GRTC)  R. Breve descripción general de la Empresa.C : 20221170688  Inicio de Actividades : 10 /10 /1990  Ubicación: AV. DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA EMPRESA. TORRES ARAUJO. MOCHE NRO. LA LIBERTAD. TRUJILLO.2.

de manera equilibrada. trabajando con las más elevadas normas de calidad y ética profesional.  Integrar las comunidades rurales y centros poblados de la región que tengan prioridad. VISION Al 2021. sostenida y en armonía con las particularidades culturales y del medio ambiente. OBJETIVOS  Promover el desarrollo. Entre sus objetivos planteados son la de promover o proporcionar infraestructura Vial adecuada. supervisar. así como velar por que los servicios de transporte se brinden de manera eficiente. MISION La Misión de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones La Libertad es conducir. brindando eficientes servicios a la población que coadyuven al mejoramiento de la calidad de vida y a la construcción de una sociedad más igualitaria y justa. mediante proyectos de servicios públicos de telecomunicaciones. ejecutar y orientar con eficiencia y eficacia las actividades de transportes y comunicaciones en el ámbito regional. Teniendo como parte de sus funciones la de Autorizar.de transportes y comunicaciones de La Libertad generando valor agregado para las diversas actividades económicas y sociales de la región. generando valor agregado a las diversas actividades económicas y sociales. nacional e internacionalmente. con una moderna y adecuada infraestructura de transportes y comunicaciones. que permita lograr una región integrada regional. estableciendo sinergias entre los distintos órganos de gobierno y la sociedad civil. fiscalizar y controlar la prestación de servicios de transporte interprovincial de personas y carga dentro del ámbito regional en coordinación con los Gobiernos Locales. somos un unidad orgánica del Gobierno Regional que cumple funciones en materia de transportes y comunicaciones. seguridad y calidad de los servicios de transportes. así como radio y televisión. garantizando la seguridad del público en general. Prácticas Pre-Profesionales Ingeniería Empresarial . segura y sostenible.

MAPA DE PROCESOS PROCESOS ESTRATEGICOS DIRECCIÓN Y GERENCIA PLANIFICACIÓN CONTROL INTERNO ASESORÍA JURÍDICA SERVICIOS DE GESTIÓN DE COMUNICACION ES CAPACITACIÓN PROCESOS DE APOYO TESORERÍA CONTABILIDAD CONTROL PATRIMONIAL ESTADISTICA E INFORMÁTICA (TI) PERSONAL ABASTECIMIENTO Prácticas Pre-Profesionales Ingeniería Empresarial SATISFACCIÓN DEL CLIENTE SERVICIOS DE TRANSPORTE TERRESTRE REVISION TECNICA DE CIRCULACION Y SEGURIDAD VIAL COMUNICACIONES FISCALIZACIÓN ADMINISTRACION NECESIDADES DEL CLIENTE PROCESOS DE LINEA .

Organización de la Empresa (Organigrama).2. Prácticas Pre-Profesionales Ingeniería Empresarial .2.  Área Técnica de circulación y seguridad vial  Fiscalización  Capacitación y seguridad vial. La oficina de Administración se desglosa en 5 áreas interrelacionadas:  Contabilidad  Tesorería  Personal  Patrimonio  Abastecimiento Por su parte la Sub Gerencia de Transportes se divide en 4 áreas:  Servicio de Transporte terrestre.

d. Abastecimiento y Control Patrimonial de la Gerencia Regional y apoyar al sistema de presupuesto cumpliendo con las normas y dispositivos legales vigentes. En materia de Control Patrimonial. ADMINISTRACION: AREA DE CONTROL PATRIMONIAL La administración tiene como fin general lograr una administración eficaz y eficiente de los recursos humanos. Contabilidad. económicos. de conformidad con los dispositivos legales vigentes. baja y enajenaciones de bienes. Descripción del Área donde realiza sus prácticas. financieros y patrimoniales de la Gerencia Regional mediante la organización. Registrar las adquisiciones y transferencia del patrimonio de la Gerencia Regional. 2. Coordinar con las dependencias que conforman la Gerencia Regional las acciones correspondientes a formulación de inventarios. g. Salvaguardar los bienes patrimoniales de la Gerencia Regional. Planear y organizar el patrimonio de la Gerencia Regional. sus actividades son orientadas con el fin de: a.El flujo de Información formal mediante documentos internos y externos se por un sistema de cogidos llamado SISGEDO. supervisación y control de los Sistemas Administrativos de Personal. alta. Organizar y actualizar permanentemente el margesí de bienes correspondiente a la Gerencia Regional. Emitir dictamen previo a la transferencia de bienes correspondientes al patrimonio de la Gerencia Regional. Tesorería. de acuerdo a las normas y procedimientos vigentes b. Efectuar el saneamiento legal de los bienes muebles de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones Prácticas Pre-Profesionales Ingeniería Empresarial . un consultor de expediente que proporciona el código. h. materiales. una pequeña sumilla y las principales áreas involucradas. e.3. f. Organizar y actualizar permanentemente los inventarios de bienes de activos fijos y no depreciables. c.

Clientes Internos. donaciones y reposición. La prioridad son los colegios de extrema pobreza.  Asignación de cargos de bienes x personal: proceso por el cual se le asigna un cargo detallando todos los bienes en custodia del empleado.6. el empleado se hace responsable de la devolución. elaboración o manufactura. cantidad y precio unitario y se actualiza automáticamente el Kardex. para su posterior distribución a los usuarios. estos pueden ser subastas.  Inventario: Revisión y numeración de todos los bienes de la institución. robo o mal estado.  Depreciación: Proceso realizado conjuntamente con Contabilidad.1 Rol de personal.  Alta de bienes: Incorporación de bienes únicamente por transferencia y/o donación de otras entidades mediante Resolución.4. 2. Se calcula la depreciación (a 10 años) de los bienes para declararlos en la cuenta 2.4. para esto se forma una comisión de inventario anualmente. sus características. se registra el detalle de los bienes que ingresan. transferencias. 2. En caso de pérdida. ventas directas o donaciones. estado y valor económico. Además se forman comisiones de Baja para que vean la optima alternativa de eliminación física de los bienes. Los ingresos de bienes en el Software Inventario Mobiliario Institucional (SIMI) se procesan con los siguientes datos del documento de ingreso: Tipo de Ingreso Tipo de Documento de Ingreso Tipo de Presupuesto Procedencia Recibido por Almacén Observaciones Asimismo. fabricación. entre otras.  Baja de bienes: Eliminación de bienes del sistema por perdida.  Donaciones: Proceso que se realiza después de dada de baja a los bienes inutilizados. mediante las compras.Los procesos del Área de Control Patrimonial son:  Registro de bienes: Incorporación de bienes al Sistema de la entidad basado en las guías de compras proporcionado por el Área de Abastecimiento. La jerarquización dentro del área de Control Patrimonial se da de la siguiente manera: Prácticas Pre-Profesionales Ingeniería Empresarial .

) Se ofrecen los siguientes servicios al personal:  Asignación de cargos de bienes. Administrat Nivel OperativoSecretaria ivo  El Jefe de Área se encarga de planificar.4. maquinaria pesada e inmuebles.Jefe de Ingeniero Area Industrial Asist. Se labora en horario de oficina: Lunes a Viernes de 8:00 am a 4:30 pm Horario de almuerzo: 1:00 pm a 2:00pm (1 hora máx. Prácticas Pre-Profesionales Ingeniería Empresarial . además de gestionar tramites de terrenos.  Transferencia de bienes Se reporta a:  Administración  Contabilidad ( cuentas de depreciación de bienes) 2.  El Asistente Administrativo cumple las funciones de asignación de cargos de bienes por personal. Proveedores Internos.2 Condiciones laborales. el control físico y virtual de los bienes internos.5. organizar y autorizar los procesos principales respecto al área.  La Secretaria se encarga de llevar el control de documentos y recepcionar cargos entrantes al área. 2.

y de acuerdo a las áreas.El área de abastecimiento se encarga de las compras de bienes ( los contables que presentan código y los consumibles que no presentan código por ser de vida útil corta) las cuales son reportadas al area de control patrimonial mediante actas que incluyen las guías de compra con sus respectivos códigos. cantidades y detalles necesarios para el registro de estos nuevos bienes al sistema. La empresa en si utiliza varios sistemas de información que están conectados a nivel nacional y varían según el área en donde se utilizan. SIR (Sistema de Información Regional). Para el optimo desarrollo de sus actividades cuentan con oficinas equipadas con equipos de computo completo. SIGA ( Sistema Integrado de Gestión Administrativa).6. El área patrimonial actualmente trabaja con el SIMI (Software de Inventario de Mobiliario Institucional). impresoras láser e internet. cámaras fotográficas entre otros. SISGEDO( Sistema de Gestión Documentaria) entre otros. pero se evalúa la pronta migración al SIGA. Prácticas Pre-Profesionales Ingeniería Empresarial . también se encuentran sistemas de proyección. 2. valor monetario. por ejemplo tenemos el SIAF (Sistema Integrado de Administración Financiera. Maquinarias y Equipos Principales con los que cuenta la Empresa. Asimismo también informa a quien asigna esos recursos.

Perdida o Robo. donación. responsable. etc. fabricación o Reproducción). OUTPUT PROCESO CARGO DE ASIGNACION DE BIENES POR PERSONAL Los Bienes Patrimoniales que se afectan en Uso. PROCESO PRODUCTIVO 3. la fecha de adquisición. En el documento se deberá sustentar :causales del alta( Saneamiento. Código patrimonial. fecha y modalidad de adquisición valor en libros. títulos. Este documento debe ser revisado. ubicación. Depreciación anual: 10% Para muebles 25% para vehículos Facturas. Órdenes de Compra. Relación valorizada de bienes. esta se envía en un archivo Excel al Área de contabilidad. descripción. aprobado y firmado por el funcionario. La cantidad . Excedencia.3. En el documento se deberá sustentar :causales de baja( Obsolescencia. Se deprecian 16 cuentas contables. etc. a los funcionarios y servidores se conocen a través del inventario físico de Bienes Patrimoniales. Reparación onerosa. Reposición. Informes Técnico Legal de los bienes Informes Técnico Legal de los bienes Garantías. El documento debe ser elaborado por el comité de altas y aprobaba por Administración. el cual deberá efectuarse dentro de los TREINTA (30) días de recibidos con la documentación sustentatoria Resolución de Baja de bienes Extracción física y contable de bienes del patrimonio de la entidad. estado del bien. además de las características. etc. Prácticas Pre-Profesionales CARACTERISTICAS La toma de inventario se efectúa recurriendo a las siguientes especificaciones: cantidad. total del valor. Ingeniería Empresarial . (Índices de Producción). valor en libros y su respectivo porcentaje de depreciación.1 Principales productos o servicios. documentos administrativos. Se toma en cuenta. Permuta. Destrucción o MATERIAL DE APOYO Cargos anteriores Consultas y reportes en el Software Institucional de manejo de inventarios (SIMI) Anotaciones de movimientos/ transferencia de bienes. DEPRECIACI ON La depreciación mensual de los bienes muebles se efectúa ingresando la valorización de los bienes del mes correspondiente y emitiendo los reportes respectivos. Resolución de Alta de bienes Incorporación física y contable de bienes al patrimonio de la entidad.

así como sus MATERIAL DE APOYO Facturas y guías de remisión correspond ientes Ingeniería Empresarial . También describe la entidad benificiada con la afectación y las respectivas clausulas del documento. datos del conductor y datos del vehículo. Prácticas Pre-Profesionales CARACTERISTICAS Documento en donde se detalla las características de los bienes entrantes. (Índices de consumo). etc. Papelería. INPUT RECEPCION ORDEN DE COMPRA Mediante informe del Área de Abastecimiento cada vez que se adquiere bienes por compras. Afectaciones de Uso de Inmuebles Poner a disposición un terreno o bien inmueble a favor de una entidad pública o privada bajo los lineamientos de la Superintendencia de Bienes Nacionales ( SBN) Reposición). El documento debe ser elaborado por el comité de bajas y aprobaba por Administración. Firmados y autorizados por el área. solicitud de permiso Documentos de la SBN Informes Tecnicolegal del inmueble Datos de identidad de la entidad beneficiada. Material de escritorio Se le asigna al área según su requerimiento Solicitudes de baja de bienes por perdida/robo Es recepcionado por la secretaria del área y analizado por el jefe de área. En el documento se deberá sustentar el motivo de la autorización. valor monetario y su respectiva cuenta contable.Permisos / Asignación de vehículos Asignación de vehículo a un conductor / responsable por disposición de la Administración. Relación valorizada de bienes. responsable de la compra. 3.2 Materia prima que utiliza. DNI. El documento contiene las características del bien inmueble. utensilios de escritorio. total del valor. En este documento se detalla los hechos que conllevaron a la perdida/robo del bien. La cantidad . fólderes. archivadores. su ubicación y su condición al presente. recepción.

y del 3.3 Diagrama de Flujo productivo de la Empresa.características datos responsable. Los procesos claves de la empresa son la ATENCION AL CLIENTE y los servicios que incluyen PERMISOS Y LICENCIAS EN EL TRANSPORTE TERRESTE Y TELECOMUNICACIONES:  ATENCION AL CLIENTE: Prácticas Pre-Profesionales Ingeniería Empresarial .

Prácticas Pre-Profesionales Ingeniería Empresarial .AUTORIZACIÓN PARA EL SERVICIO DE TRANSPORTE PÚBLICO REGULAR DE PERSONAS.

Prácticas Pre-Profesionales Ingeniería Empresarial .

Planear y organizar el patrimonio de la Gerencia Regional. Coordinar con las dependencias que conforman la Gerencia Regional las acciones correspondientes a formulación de inventarios.2 Perfil del profesional. Organizar y actualizar permanentemente los inventarios de bienes de activos fijos y no depreciables. Salvaguardar los bienes patrimoniales de la Gerencia Regional. baja y enajenaciones de bienes. descripción del puesto de trabajo. Prácticas Pre-Profesionales Ingeniería Empresarial .4 Control de Calidad de los Productos o Servicios. de acuerdo a las normas y procedimientos vigentes Organizar y actualizar permanentemente el margesí de bienes correspondiente a la Gerencia Regional. alta. 4. CARGO Especialista Administrativo RECIBE SUPERVISIÓN DE: Director de Administración II . Emitir dictamen previo a la transferencia de bienes correspondientes al patrimonio de la Gerencia Regional.          Organizar. de conformidad con los dispositivos legales vigentes. 4.1 Funciones del departamento donde desarrolla la práctica. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO: a) b) c) d) e) Administrar los bienes patrimoniales de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones. Efectuar el saneamiento legal de los bienes muebles de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones. Constituir el registro de los bienes muebles de la Entidad. Registrar las adquisiciones y transferencia del patrimonio de la Gerencia Regional. Controlar. FUNCIONES DEL INGENIERO 4.Jefe de la Oficina de Administración 1. supervisar y controlar los procesos de Control Patrimonial de la Gerencia Regional y apoyar al sistema de presupuesto cumpliendo con las normas y dispositivos legales vigentes. codificar y registrar de los bienes muebles de la Gerencia Regional de acuerdo al catálogo de bienes.3. efectuando su control y estado de conservación.

firmar y dar conformidad a los documentos de ingreso y salida de los bienes patrimoniales. l) Identificar. Revisar.f) Mantener en custodia el archivo de los documentos fuentes que sustentan el ingreso. b) Verificar y mantener actualizados los inventarios físicos del almacén. baja y transferencia de los bienes. Ingeniería Industrial. c) Revisar y verificar los códigos contables y valorización de PECOSAs remitidas. o estudios superiores relacionados con el cargo. k) Informar el ingreso de activos fijos generados en las Órdenes de Compra.Jefe de la Oficina de Administración 1. según las necesidades de las oficinas. REQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO a) Nivel educativo: Título Profesional Administración. codificar y registrar de los bienes patrimoniales puestos a disposición de los trabajadores de la Gerencia Regional. g) Controlar el movimiento de bienes en uso (permiso de salida). FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO: a) Participar en la programación y ejecución de la adquisición de bienes y servicios. Contabilidad. m) Realizar la toma de inventario anual de los bienes e inmuebles de la n) Gerencia Regional. c) Capacitación especializada Seis (6) meses en eventos especializados en Control de Bienes. i) Verificar periódicamente el inventario de bienes e informar sobre los cambios que j) ocurren. h) Formular y conciliar los cuadros de valuación del activos fijos. b) Experiencia en el cargo: Un (1) año en la administración pública desarrollando funciones relacionadas al cargo. Prácticas Pre-Profesionales Ingeniería Empresarial . y o) Cumplir otras funciones que se le asigne. 2. CARGO Técnico Administrativo RECIBE SUPERVISIÓN DE: Director de Administración II .

2. distribuir y archivar la documentación de la Oficina de Administración. d) Redactar y digitar documentos de acuerdo a instrucciones generales. e) Emitir información contable mensual de los bienes del almacén de la entidad. memorandos. Programar la ejecución y evaluación de los procesos técnicos del sistema de abastecimiento. así como la fecha de remisión a los destinatarios. así como preparar los mismos para la firma respectiva. Preparar las solicitudes de cotizaciones y elaborar el cuadro comparativo de las mismas. Prácticas Pre-Profesionales Ingeniería Empresarial . almacenar e inventariar materiales. h) Cotizar los requerimientos de las diferentes oficinas a solicitud del encargado i) de abastecimientos o quien haga sus veces. Recepcionar. solicitando su reposición. c) Capacitación especializada: Seis (6) meses en eventos especializados en logística y control de almacenes. g) Participar en la elaboración. FUNCIONES ESPECÍFICAS DEL CARGO: a) Recepcionar. entre otros documentos emitidos. f) según el Sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA). repuestos. formulación y control del Plan Anual de Contrataciones.Jefe de la Oficina de Administración 1. b) Registrar la documentación que ingresa y sale de la Oficina en el Sistema de c) Gestión Documentaria (SISGEDO). y k) Cumplir otras funciones que se le asigne. b) Experiencia en el cargo: Un (1) año en la administración pública desarrollando funciones relacionadas al cargo. oficios. j) equipos. o estudios superiores relacionados con el cargo.d) Efectuar mantenimiento y control mensual de los bienes del almacén por partida específica. CARGO Técnico Administrativo RECIBE SUPERVISIÓN DE: Director de Administración II . herramientas. e) Llevar un registro actualizado sobre los informes. clasificar. registrar físicamente. REQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO a) Nivel educativo: Título Profesional Técnico en Administración. Contabilidad o afín.

o estudios superiores de la especialidad. b) Experiencia en el cargo: Un (1) año desarrollando funciones relacionadas al cargo. distribución.f) Evaluar y seleccionar la documentación. digitando documentos varios. Coordinar reuniones y concertar citas oficiales según las indicaciones recibidas. Orientar sobre gestiones y situaciones de expedientes en trámite. Ultima revisión 12/04/15 Prácticas Pre-Profesionales Ingeniería Empresarial . Asamblea Nacional de Gobiernos Regionales (2015). BIBLIOGRAFIA: 1. REQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO a) Nivel educativo: Título Profesional Técnico en Secretariado o afín. conservación y custodia de los bienes y útiles de escritorio para la oficina. Velar por el abastecimiento. proponiendo su eliminación o transferencia g) h) i) j) al archivo pasivo. “Los Gobierno Regionales al inicio de su segunda década” Primera edición. Tomar dictado en reuniones y otros. 2. c) Capacitación especializada: Seis (6) meses en eventos relacionados con las labores del cargo. Lima. k) Cumplir otras funciones que se le asigne.

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