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INICIAN DEMANDA LABORAL - DENUNCIAN AGOTAMIENTO DE LA

INSTANCIA DE CONCILIACION EXTRAJUDICIAL
TRIBUNAL DEL TRABAJO:
MARTIN JOOS, Abogado Mat. 1446, inscripto en Caja Forense con el Nro. 880-C, y
BLANCA CARBALLO, Abogada mat. 357, inscripta en Caja Forense con el Nro. 616C, en nuestro caracter de apoderados y patrocinantes de Irma Yolanda Cari,
constituyendo domicilio a todos los efectos legales en calle John O'Connor 456 de esta
ciudad (joos@infovia.com.ar) , ante V.S. comparecemos y respetuosamente decimos:
PERSONERIA:
Tal como lo acreditamos con la Carta Poder cuya copia acompañamos, somos
apoderados de Irma Yolanda CARI, argentina, DNI 20.850.065, mayor de edad,
domiciliada en Julio A. Roca 242 de la localidad de Ingeniero Jacobacci; Declaramos
bajo juramento, que el mandato subsiste y se encuentra vigente en todas sus partes EXORDIO:
Siguiendo expresas instrucciones de nuestro mandante, venimos a iniciar formal
DEMANDA LABORAL en contra de COSMETICOS AVON S.A.C.I. domiciliada en
Martín Rodriguez 4.013 de la localidad de Victoria (CP4.013) Provincia de Buenos
Aires, a fines se las condene a abonarle al actor la suma de pesos ciento ocho mil
setecientos sesenta y siete con setenta y ocho centavos ($108.767,78) a entregarle la
constancia y el certificado previstos por en los apartados segundo y tercero del art. 80
LCT, y a abonarle la indemnizacion prevista en el art. 80 LCT para el supuesto que no
diesen cumplimiento a esa obligación. Ello con mas intereses, actualizacion, costas y
gastos, o lo que en mas o en menos fije el Tribunal en sentencia, conforme los
argumentos de hecho y de derecho, y prueba que produciré.Denunciamos que previo a la interposición de la demanda hemos instado el tramite de
CONCILIACIÓN LABORAL EXTRAJUDICIAL implementado por Convenio entre el
STJ y el CASBA, que tramitó en el expediente "Cari, Irma Yolanda c/ COSMETICOS
AVON S.A.C.I. s/ conciliacion extrajudicial" Expte. M-2563/11 y finalizó porque la
accionada no compareció a la audiencia. Solicitamos que por Secretaría se certifique el
extremo denunciado. Solicitando que oportunamente se fije una misma fecha para la
realizacion de las audiencias
de conciliacion y de vista de causa.III- HECHOS: a) La empresa:
La accionada Cosmeticos Avon SACI es una empresa dedicada a la venta de productos
de cosmetica, perfumería , ropa, lenceria, biyouterie, linea blanca, ollas etc. Para ello
cuenta con locales de venta que denomina "Avon Beauty Centers" ubicados en distintos
puntos del país, y asimismo con una gran cantidad de vendedoras (a quienes la
accionada como parte de su esquema de simulacion de vinculos "no laborales" las
denomina "revendedoras") que realizan la venta de los productos comercializados por la
empresa en forma directa a los consumidores, valiéndose de cartillas o folletos de venta.

la accionada organiza una reunión a la que concurren todas las vendedoras. Las "lideres" a su vez están divididas en distintas categorías ( de transicion. y Cosméticos Avon SACI es quien paga todos los gastos: pasajes. y éstas a su vez el de un grupo de vendedoras.Periódicamente la accionada organiza "Campañas" de ventas que son períodos de venta de aproximadamente dos semanas. lo que a su vez determina distintos niveles remuneratorios para la lider.era la Sra. comida. Todo siguiendo las instrucciones que la accionada les da por intermedio de la gerente zonal o en forma directa por intermedio de notas. Periódicamente la accionada organiza cursos de capacitación para sus líderes. y éstas a su vez están divididas en "unidades" a cargo de "lideres" . éstas a su vez están divididas en "zonas" a cargo de" gerentes". Alicia Gonzalez de Tranchida y a partir de esa fecha y hasta el cese paso a desempeñarse como tal la Sra. cartas. las líderes y la gerente zonal. También frecuentemente las líderes deben participar de reuniones con su respectiva gerente zonal. También se ocupan de la busqueda de nuevas vendedoras y de su capacitación mediante una serie de entrevistas y visitas en sus domicilios. las gerentes y el resto de su personal. Esas reuniones en los . quedan desvinculadas. de oro.La demandada cuenta en su organización con un Departamento de Capacitación destinado específicamente a la formación y capacitación de las vendedoras. reciben sus pedidos. reclamos o devoluciones y los elevan a la accionada. folletos. Hasta septiembre de 2008 la gerente zonal de la zona 224 que incluye a Bariloche y área de influencia –incluyendo Ingeniero Jacobacci. y volcándolos en un documento denominado "Orden de Compra" que les provee Cosméticos Avon SACI. Previo al inicio de cada campaña la empresa les envía esos folletos a todas sus vendedoras a través de sus respectivas líderes. busqueda de nuevas vendedoras y manejo del grupo de vendedoras. la gerente zonal dirige el trabajo de las líderes. de platino) que dependen de la cantidad de vendedoras que lidera y de la cantidad de ventas que efectuan esas vendedoras –entre otros factores-. y si no lo cumplen.Las líderes son quienes coordinan las tareas de las "vendedoras". las lideres. recogiendo los pedidos de los mismos. donde aparecen como en un catálogo los diversos productos que Cosmeticos Avon SACI ofrece a la venta y los precios de los mismos que ella determina. Esos cursos por lo general los hacen en Buenos Aires. Karin Vezjak. de plata.Cada vez que finaliza o cierra una campaña. alojamiento. instruyéndolas sobre las formas de venta. instructivos u otros documentos . Así. y condensa una propuesta comercial determinada que varía en cada período. Así por ejemplo para la labor de busqueda y capacitación de nuevas vendedoras (labor que la accionada denomina "incorporaciones") les da una "Guia para Busqueda de Candidatas y Visitas" y la "Agenda de la Unidad" que integran la denominada "Carpeta Gris" que les entrega la empresa.A lo largo y ancho de nuestro país la accionada coordina y organiza a las vendedoras mediante un sistema de "divisiones" a cargo de "gerentes divisionales". Cada Campaña está identificada en un Folleto de Venta en particular que confecciona la accionada.Una vez que las vendedoras tienen el folleto de la campaña salen a buscar clientes a quienes venderles los productos. La accionada les exige a las vendedoras que en cada campaña realicen un mínimo de ventas.

aunque anteriormente habia superado las 100. para lo cual el transportista se las descargaba en su casa y ella luego las repartía. lider de platino. Al tiempo del cese la actora "lideraba" aproximadamente unas 55 vendedoras. Acompañamos numerosa documental que da cuenta del desempeño de la actora. Ojos de Agua y Rio Chico). habiendose operado el cese por despido indirecto en circunstancias que luego detallaremos. En ese lapso primero fue lider de transición. y luego a partir del mes del mes de diciembre de 1997 la accionada la ascendió a "lider" a cargo de la unidad 22 de la zona 224. sin cargo alguno. y luego –al disminuir las ventas por faltantes y por achicamiento de su zona-volvió a ser lider de transición. de Pago Facil. Una vez que las vendedoras reciben un pedido. la vendedora efectúa la correspondiente devolución a la empresa. luego lider de plata. continua e ininterrumpidamente en el período comprendido entre el mes de noviembre de 1992 y el 23 de diciembre de 2010. Ese deposito lo efectúa a traves de la red de Rapipago. Así por ejemplo a las vendedoras que mas venden por zona en el ario. Esas reuniones las preparan la gerente junto al grupo de líderes. la accionada las integra al denominado "Círculo de Distinción" organizando una fiesta donde les entrega diversos premios. y las líderes muestran los productos de la proxima campaña y presentan el nuevo folleto. Además de esas tareas. El costo del flete es a cargo de la accionada. la accionada también da premios a las vendedoras y a las líderes en función de los niveles de ventas que alcanzan.años previos a la desvinculación de la Sra. o en el Banco Patagonia. En algunas zonas el transporte de la empresa distribuye los pedidos directamente a las vendedoras. continuando en forma simultánea como vendedora. division sol. Las vendedoras perciben comisiones por las ventas que ellas realizan.Posteriormente Cosmeticos Avon SACI le envía los pedidos efectuados por cada vendedora.- . en el caso de Ingeniero Jacobacci la empresa enviaba todos los pedidos al domicilio de la actora. mediante un formulario preimpreso también provisto por la patronal que viene dentro de la caja con el pedido. se efectuaban en un salon del Hotel Patagonia Sur ubicado en Elflein 340 de ésta ciudad. se ajusto a las formas y modalidades de trabajo descriptas para esas categorias en el apartado anterior. En esas reuniones las vendedoras entregan los pedidos a las líderes y efectúan eventuales cambios o devoluciones. lo reparten a las dientas. que incluía desde Pilcaniyeu hasta Sierra Colorada y ruta 6 (Ñorquinco. Desempeñandose desde ese momento y hasta el tiempo del cese simultáneamente como lider y como vendedora. Además de ésas comisiones.Tanto las vendedoras como las lideres perciben remuneraciones en forma de comisiones. y las lideres comisiones sobre las ventas que efectúan las vendedoras a su cargo. la accionada también le exigia que se ocupase de la entrega de cajas a las vendedoras. Cari. Su desempeño primero como vendedora. después lider de oro. por intermedio de su líder. Si alguna cliente finalmente no concreta la compra.En un comienzo la actora se desempeño como "vendedora". y ella luego debía repartírselos a las vendedoras. y luego como lider y vendedora.b) La relación laboral: Nuestra representada prestó servicios en relación de subordinación y dependencia para la accionada Cosmeticos Avon SACI. les cobran y después depositan el importe de las ventas que efectuaron.

La accionada nunca registró la relación laboral que vinculo a las partes.48.97 y su mejor remuneración mensual. normal y habitual fue de $2.245. 12. Por ello lo único que conserva la actora son algunas copias de los primeros recibos que emitió.018.628. la Sra. que ascendieron al 1. Además percibió un promedio de $390 mensuales en concepto de comisiones como VENDEDORA sumando las dos campañas que se hacian por mes.Las comisiones que percibía como lider en un comienzo se las pagaban también haciéndolas figurar como una bonificación en la orden. ollas). puesto que la maniobra urdida por la demandada. Y así. entonces cuado Avon le mandaba el talón de pago. Y las comisiones por las ventas que ella lograba. de la LCT. Nunca le pagaron aguinaldo. 14 y cdtes. Alicia Gonzalez de Tranchida –gerente zonal en aquella época. se las siguieron pagando descontándolas en el talón de pago correspondiente.48.000– 25%). Cabe destacar que en un momento dado. blanco.5% mientras fue lider de transición. por imperio legal es nula.635. Luego cuando sumo el cargo de lider.Mientras trabajó unicamente como vendedora percibió una remuneración por comisiones equivalente al 25% de las ventas de cosmeticos y del 20% de las ventas de la linea Home y Fashion (ropa. Eso siguió siendo así también mientras fue lider. biyouterie. y le depositaban esos importes en el banco Nacion en una cuenta a su nombre. lencería. indicándole que debía hacerlas figurar como "honorarios por servicios".000 y le correspondían comisiones del 25%.Lo cierto es que de conformidad con lo previsto por los arts. al 2% mientras fue lider de plata. Las comisiones que percibía como vendedora se las pagaban descontándoselas directamente en el talón de pago: Asi. tendiente a simular una contratación de servicios autonomos o una relación de naturaleza comercial. en tanto la mejor remuneración mensual.5% mientras fue lider de oro y entre el 2 y el 4% mas premios –bonos.Y a partir de mediados del ario 2006 la demandada le exigió que le facturase como monotributista intentando así simular una relación comercial en evidente fraude a la legislación laboral vigente y abusándose en forma manifiesta de la inferioridad negocial y necesidad de la dependiente. si había logrado ventas por $1. Por lo tanto su remuneración total promedio del último ario fue de $2. Desde el . la relación que vinculó a las partes debe considerarse regida por dicha ley. a partir de ese momento le exigió que le extendiese facturas por las comisiones que percibía como lider en cada "campaña".97. figuraba por un total de $750 ($1. Y las comisiones por las ventas que ella lograba. continuó cobrando las referidas comisiones como vendedora por las ventas que ella lograba y ademas una comision sobre las ventas que efectuaban las vendedoras a su cargo. normal y habitual que percibió como lider durante el último ario que trabajó fue de $2.La remuneración promedio que percibió la actora como lider durante el último año ascendió a $1. se las siguieron pagando descontándolas en el talón de pago correspondiente.le pidio que le diese el talonario y a partir de ese momento esa persona se ocupaba de hacer las facturas y conservó los talonarios en su poder. al 2.mientras fue lider de platino.

Le abonase los aguinaldos impagos del per{iodo no prescripto y le manifestase si procedería o no a registrar la relación conforme lo requerido. 64. por cuanto nuestra representada desarrollaba su tarea en el marco o dentro de la organización empresaria de Cosméticos Avon SACI. la accionada le daba ordenes e instrucciones que ella debía obedecer. 7 a 15 Ley 24013 y art. indemnizaciones y haberes que le adeudan. negativa a abonarle los aguinaldos impagos y la falta de provisión de tareas.- .La accionada le respondió mediante carta documento anexo 3 desconociendo la relación laboral y sosteniendo que la Sra.Ante la situación planteada el día 09-12-10 la trabajadora le remitió a la empresa el telegrama anexo 2 intimándola en primer término a que registrase la relacion laboral que los vinculaba conforme y bajo apercibimiento de lo previsto por los arts. 65 y cdtes LCT)..e) El cese: Durante el mes de noviembre de 2010 la gerente zonal Sra. 23. 21. y asimismo a que le aclarase su situacion laboral. gracias por su colaboración. Cari y Cosméticos Avon SACI estuvieron vinculadas por un contrato de trabajo (arts. percibiendo por ello una remuneración. la negativa a registrar la relación. En breve de les comunicará quien será su reemplazo. el 23-12-10 nuestra representada se consideró injuriada y despedida sin justa causa.. notificándoselo a la empresa mediante telegrama anexo 4 remitido en esa fecha. rechazando en consecuencia los requerimientos efectuados por la trabajadora. Jurídica en tanto la accionada tenía y ejercía su facultad de ordenar y de adecuar las tareas de la trabajadora a los fines de la empresa y la trabajadora debió aceptar el ejercicio de esa facultad . jurídica y económica de la Sra.En tal sentido no cabe duda que en todo ese período existió dependencia técnica. Y simultaneamente esa persona distribuyó entre las vendedoras lideradas por la actora. negándole en los hechos a partir de ese momento la posibilidad de desempeñar tales funciones. en tanto Cosméticos Avon SACI era quien organizaba la labor de la actora. 5. Irma Yolanda Cari se ha desvinculado de la empresa. Económica.. Cari era una Cliente Revendedora Independiente de Productos Avon. le proveyese de tareas. 1 Ley 25323. 4.mes denoviembre de 1992 y hasta el 23 de diciembre de 2010 la Sra. una circular (anexo 1) mediante la cual les comunicaba que ".la Sra. Bajo apercibimiento de considearse injuriada y despedida ante supuesto de silencio y/o incumplimiento de lo requerido." Especificando a continuacion de forma manuscrita el telefono al cual debían contactarse. dándole indicaciones y órdendes acerca de la forma de realizar su tarea. Karin Vezjak le comunicó a la actora verbalmente que ya no continuaría desempeñándose como lider y vendedora de la empresa. siendo la campaña 16 su última colaboración. en el cual exigió el pago de la liquidacion final. Cari hacia la accionada.Ante la expresa negativa del vinculo laboral. Mirta encargada del sub-depósito de Jacobacci. Las ordenes de compra siguientes deberán ser entregadas a la Sra. Técnica.

2009: $1. que tramitó en el expediente "Cari.018.009.48 2do sem.323 $47.ler sem.009. 233 LCT .2do sem.635. esta parte instó el tramite de CONCILIACIÓN LABORAL EXTRAJUDICIAL implementado por Convenio entre el STJ y el CASBA. Irma Yolanda c/ Cosmeticos Avon SACI s/ conciliacion " Expte.Indemnización art. ($2.43 Haberes diciembre 2010 + integración art. ninguna duda puede caber respecto de la procedencia de este rubro.48 .Luego. 233 y 245 LCT.009. con mas intereses.047. 2008: $1. 2010: $1.374.64 Vacaciones no gozadas 2010 + SAC (art. 245 LCT: $2. Y asimismo pide se la condene a abonarle el incremento indemnizatorio previsto por el art.1.c) El reclamo: Ante la situación planteada. pese a que fue debidamente notificada mediante telegrama anexo 6. 232. 232 LCT + SAC prop. como ya anticipamos.48 ler sem.48 x 18 $47. Pero el mismo finalizó porque la accionada no se presento a la audiencia.64 Indemnizacion art.48 2do sem.97 x 2) + $336. actualizacion y costas.Entre otros conceptos la actora reclama que la accionada le pague las indemnizaciones previstas por los arts.48 Total rubro $5. 1 de la ley 25323.$2. 156 LCT) ($2.438. 1 Ley 25.Viendose así la trabajadora obligada a accionar judicialmente.Cosmeticos Avon SACI respondió con la carta documento anexo 5 rechazando el reclamo de la actora.2010: $1.43 $2.009.449.018. nuestra mandante reclama que se condene a la accionada a abonarle los conceptos y valores que a continuacion se detallan. 2009: $1.97 / 25 x 28) + $188. En tal sentido.009. toda vez que al momento del despido la relación laboral que vinculó a las partes no había sido registrada.97 Incremento art.49 $4.438.42 . M2563/11".018.68 Aguinaldos impagos período no prescripto: .

2-INSTRUMENTAL: Carta Poder.561.ABSOLUCION DE POSICIONES: Del representante legal de la accionada a tenor del pliego de posiciones que oportunamente acompañaremos. 42 de la Ley 1. de la seccion liderada por la actora. Ley 25. Ley 25.TOTAL $108.PRUEBA: Ofrecemos como prueba que hace al derecho de esta parte. nota entregada a la actora por la gerente Karin Vezjak adjuntando nota de Javier gerente divisional.Prestan juramento: Prestamos juramento a tenor del art. vigentes y concordantes..2J Entrega del certificado de trabajo: Asimismo solicitamos se condene a la accionada entregarle a la actora la constancia y el certificado previstos por en los apartados segundo y tercero del art. de analisis de morosidad.345 . 80 LCT dentro del plazo que al efecto establezca el Tribunal.504. Ello sin perjuicio de imponer astreites a cargo de la demandada y a favor de la actora mientras se prolongue el incumplimiento.IV.323. copias de facturas y documentacion complementaria que . Ley 25. CCT 460/73 y en todas las disposiciones civiles y laborales. ley 25. cuya presentacion solicito sea requerida por el Tribunal conforme lo peticionado en el punto V-3.877 . respecto de los hechos explicitados en demanda que debieron ser consignados por la accionada en los Libros. trece planillas de detalle de cajas con mercaderia que la empresa le entregaba a la actora en su domicilio para repartir a las vendedoras. Bajo los apercibimientos de ley en caso de incomparencia. dos cartas documento remitidas por la accionada a la actora.V. Planillas de analisis de algunos cierres de campaña.78 La planilla que antecede asciende a la suma de pesos ciento ocho mil setecientos sesenta y siete con setenta y ocho centavos. de analisis de premios. modificatorias y complementarias. y a abonarle la indemnizacion prevista en dicha norma para el supuesto que no diesen cumplimiento a esa obligación. volante entregado por la Sra.DERECHO: Fundamos el derecho que hace a nuestra parte en las disposiciones de la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo. la siguiente: 1. tres telegramas remitidos por la actora a la demandada. copias de algunas de las facturas entregadas por la actora a la empresa demandada. y en la Jurisprudencia y doctrina citadas y aquella que citare al momento de efectuarse la audiencia de Vista de Causa. Vezjak a las vendedoras y lideres al tiempo del cese –anexo 1-.767. Registros y Planillas que obligatoriamente debe llevar en virtud de las disposiciones legales vigentes. ley 25972.

y considerando que la accionada cuenta con los originales de los mismos..-Listado completo de empleados de la empresa demandada detallando fecha de ingreso. 52 LCT comprensivo de todo el personal de la empresa. domiciliada en Los Coihues 607 de Villa La Angostura.RECONOCIMIENTO DE DOCUMENTAL. mediante el examen de la documentacion laboral y comercial de la accionada.4. 388 del CPCC y normas correspondientes del Codigo de Comercio y de la Ley 19550 ante el supuesto de falta de presentacion de dichos documentos . el libro diario. – AL BANCO DE LA NACIÓN ARGENTINA: Para que informen sobre los movimientos registrados en la cuenta de la actora en el periodo comprendido desde su apertura detallando todos los depositos o transferencias efectuados por la accionada a la actora. con constancias de reclamos.PERICIAL CALIGRAFICA SUBSIDIARIA: Ante el supuesto que la accionada la desconozca. y que esta parte le atribuye. originales de los recibos de haberes de la parte actora.Si la accionada lleva su documentacion comercial y laboral en legal forma.3-DOCUMENTAL: Solicitamos se intime a la demandada a presentar ante el Tribunal el Libro Especial del Art.OFICIATORIA: A CORREO OFICIAL: Ante el supuesto que la contraria desconociese el intercambio telegrafie° acompañado.Pedimos se exima a esta parte de presentar copia para traslado de la documental acompañada.AL REGISTRO PÚBLICO DE COMERCIOINSPECCION GENERAL DE JUSTICIA: Para que remita copia del contrato social de la demandada. remitente y receptor de los despachos telegraficos adjuntados en instrumental. . 42 Ley 1. Bajo los apercibimientos previstos por los arts. Inventarios y Balances . los Libros IVA compras e IVA ventas. fecha de emision y de recepcion. 55 LCT. que fueron instrumentados mediante la emision de las facturas cuyos duplicados acompañamos.PERICIAL CONTABLE: Se designe perito de la especialidad para que. le pertenecen o no. Ello atento lo costoso que resultaria el fotocopiado de dicha documentacion.A LA AFIP: Para que informe cual es la actividad declarada por la accionada ante ese Organismo. pido se cite a Karin Vezjak.Si la Sra. solicitamos se libre oficio a dicha empresa a fin de que informe sobre los textos.la accionada le enviaba a las vendedoras lideradas por la actora junto con la mercaderia vendida. determine: . y toda otra documentacion laboral legalmente obligatoria.504 . a fin de que proceda a reconocer si la letra manuscrita y/o firmas que aparecen como pertenecientes a ella en la documental que hemos acompañado . -Si en la documentación comercial de la empresa figuran los pagos efectuados a la actora. que categoria y que remuneracion. comprobantes de alta temprana y de pago de depositos de aportes de aportes y contribuciones de la seguridad social y demas aportes convencionales correspondientes. categoria y lugar de trabajo de cada uno. Asimismo solicito se la intime a presentar Libro de Actas de la Sociedad. Karin Vezjak figura como empleada dependiente de la empresa y en su caso con que fecha de ingreso.

p ES JUSTICIA. Marcelo Chapingo. pido se ordene la realizacion de una pericia caligrafica para que el perito se expida al respecto. condenando a la demandada al pago de las sumas y conceptos reclamados. al Tribunal del Trabajo. respetuosamente solicitamos: Nos tenga por presentados. solicitamos se autorice la notificacion del traslado de la demanda mediante telegrama ley 23789.Por todo lo expuesto. en merito de la Carta Poder que acompañamos. domiciliada en Moreno 569.504.Tenga por iniciada formal demanda laboral en contra de Cosmeticos Avon SACI. con el domicilio indicado.7-TESTIMONIAL: Se recepte declaracion testimonial de las siguientes personas: Elizabeth Mondillo.VI.Oportunamente. y por los valores y conceptos detallados. en todas sus partes. todos de Bariloche. 42 Ley 1. parte. oportunamente tenga por denunciado el agotamiento de la instancia de conciliación extrajudicial previa. o lo que en mas o en menos resulte de la prueba a producirse.315. Etelvina Montiel. conforme art. haga lugar a la accion instaurada. domiciliada en Onelli 1675. Pido se admita el mayor numero de testigos ofrecido en atencion a los diversos extremos de hecho a probar. Lucia Cussi. Paulina Rodriguez Schacht. desde la exigibilidad y hasta el efectivo pago. y domicilio legal constituido. casa 17. domiciliada en San Martin 24. domiciliado en Naumuncura 197. Tenga por propuestos diligenciadores de prueba oficiatoria a quienes suscriben el presente. domiciliada en Libertad 432.- . domiciliada en Beschedt 1.NOTIFICACION POR TELEGRAMA: En atencion al domicilio de la accionada y a fin de no demorar el tramite de la causa. y Alicia Gonzalez de Tranchida.Tenga por agregada prueba instrumental. Dali Cordoba. domiciliada en Malvinas 230. Juan Ocares. domiciliada en Sarmiento 953. domiciliada en Pasaje Miche 125.7-A los fines de la fijacion de la audiencia de conciliacion. todos ellos domiciliados en Ingeniero Jaccobacci.Para el caso que la desconozca.Tenga por efectuado juramento a tenor del art. con mas las costas actulizacion e intereses. domiciliada en Elordi 12. Oscarina Peralta.Provea de conformidad. domiciliado en Pasaje Avelardo Epuyen Gonzalez. Zulema Garcia. 18 Ley 1504. Marta Gonzalez.