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2015
Competencias a desarrollar:
Habilidad para dirigir y coordinar actividades y personas a un nivel medio dentro de una organizacin de cualquier tipo.
Capacidad para dirigir a un grupo de personas y alcanzar los objetivos y metas de una organizacin de cualquier tipo.
Metodologa de enseanza:
La modalidad de este curso ser la tutora, esto significa que un profesional guiar al estudiante durante el proceso de enseanza aprendizaje. La dosificacin de los temas a tratar
en cada una de las sesiones, implica que el alumno lea y practique lo referente a l durante la semana, de tal forma que en el perodo de tutora se puedan desarrollar lluvia de
ideas, resolucin de casos de estudio, debates y resolucin de dudas.
Duracin:
10 sesiones de tutora de 1 hora cada una.
Metodologa de evaluacin:
*7 pruebas de diagnstico de 1 punto cada una (semana 1 a la 7)
*8 exmenes cortos de 4 puntos cada uno (semana 1 a la 8)
7 tareas de 3 puntos cada una (semana 2 a la 8) (indicadas por el tutor)
Zona
*Examen Final (40 preguntas directas y desarrollar 2 temas)
Total curso
07
32
21
60
40
100
Puntos
Puntos
Puntos
Puntos
Puntos
Puntos
*El tutor debe enviar las pruebas de diagnstico, exmenes cortos y examen final a la coordinacin acadmica del rea para su autorizacin.
(Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA)
NO EXISTE EXONERACIN DE EXAMEN FINAL. (Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA)
Bibliografa obligatoria:
Texto: Chiavenato Idalberto, Comportamiento Organizacional, 2. Edicin, Editorial McGraw Hill ISBN 13-978-970-10-6876-2.
Observaciones:
Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA:
Toda actividad debe regirse por las fechas establecidas en el calendario, los trabajos entregados despus de la fecha correspondiente, cuya recepcin queda a discrecin del tutor,
pierde como mnimo el 50% del valor total.
La cartula debe incluir: ttulo del trabajo, nombre completo, no. de carn, centro de estudios, da y hora en que recibe la tutora, fecha en que entrega la tarea y nombre del
tutor. Para la entrega de tareas referirse a la gua para la elaboracin y presentacin de trabajos escritos.
No se aceptarn trabajos hechos a mano y se restar puntos por deficiencias ortogrficas, utilizar slo letras maysculas o un tamao de letra mayor de 12 puntos.
La bibliografa no puede ser modificada por el tutor o administrador del centro de estudio.
No se realizar ninguna prueba parcial o final en otra fecha que no sea la establecida.
Es indispensable que lea detenidamente el material que corresponde a cada da de clase, ya que le ayudar a una comprensin ms profunda del curso.
El curso si tiene la opcin de realizar examen de suficiencia; el cual debe aprobarse con 80 puntos como mnimo.
El alumno recibir en la sexta semana su zona parcial y en la novena semana el punteo total acumulado como zona.
Todos estos temas son obligatorios de impartir si el tutor no imparte alguno, el alumno debe notificar a direccionacademica.idea@galileo.edu. Recuerde que estos temas le
servirn para los exmenes finales.
Fecha
Cultura organizacional
Culturas exitosas
Espritu emprendedor
Diseo organizacional
Cultura organizacional
Organizaciones
de aprendizaje y
conocimiento corporativo
Diferencias individuales y
personalidad
Percepcin, atribucin,
actitud y decisin
Motivacin
Examen Final
04
05
06
07
08
09
10
Captulos del 1 al 9
Captulos del 1 al 9
Captulo 9
Material en EvaluaNET,
semana 9
Tarea No. 8,
indicada por el tutor
(mejora la nota ms baja de
las tareas 1 7)
Captulo 8
Material en EvaluaNET,
semana 8
Tarea No. 7, indicada por el
tutor
Percepcin
Atribucin
Actitudes
Decisiones
Captulo 7
Material en EvaluaNET,
semana 7
Tarea No. 6, indicada por el
tutor
Prueba de Diagnostico No. 7
Desarrollo del tema y resolucin de
dudas
Examen Corto No. 7
Importancia de la motivacin en el
comportamiento organizacional.
Presentar modelo del proceso de motivacin
Exponer teoras de la motivacin
Captulo 6
Material en EvaluaNET,
semana 6
Tarea No. 5, indicada por el
tutor
Prueba de Diagnostico No. 6
Desarrollo del tema y resolucin de
dudas
Examen Corto No. 7
Entrega de zona parcial
Captulo 4
Material en EvaluaNET,
semana 4
Tarea No. 3, indicada por el
tutor
Prueba de Diagnostico No. 4
Desarrollo del tema y resolucin de
dudas
Examen Corto No. 4
Conocimiento organizacional
Aprendizaje y su proceso
Administracin del conocimiento corporativo
Captulo 3
Material en EvaluaNET,
semana 3
Tarea No. 2, indicada por el
tutor
Prueba de Diagnostico No. 3
Desarrollo del tema y resolucin de
dudas
Examen Corto No. 3
Captulo 5
Material en EvaluaNET,
semana 5
Tarea No. 4, indicada por el
tutor
Captulo 2
Material en EvaluaNET,
semana 2
Tarea No. 1, indicada por el
tutor
Captulo 1
Material en EvaluaNET,
semana 1
Lecturas obligatorias
y trabajos
Las organizaciones y su
administracin
03
Conceptos
Niveles
Modelos de Comportamiento Organizacional
Actividades
Dosificacin
del curso
Administracin Moderna 1
Contenidos
El mundo de las
organizaciones
Comportamiento
organizacional
Introduccin
Tema de unidad
02
01
Semana
CEI:
Objetivos y Competencias a
desarrollar en la tutora
Hora:
Carn:
Tutor:
Alumno:
IDEA