CAPÍTULO I

EL PROBLEMA

1.1 Planteamiento del problema
Desde los albores de la historia, el hombre ha hecho de su instinto de
conservación, una plataforma de defensa ante la lesión corporal; tal esfuerzo fue
probable en un principio de carácter personal, instintivo-defensivo. Así nació la
seguridad industrial, reflejada en un simple esfuerzo individual más que en un sistema
organizado. Ya en el año 400 A.C., Hipócrates recomendaba a los mineros el uso de
baños higiénicos a fin de evitar la saturación del plomo. También Platón y Aristóteles
estudiaron ciertas deformaciones físicas producidas por ciertas actividades
ocupacionales, planteando la necesidad de su prevención. Con la Revolución
Francesa se establecen corporaciones de seguridad destinadas a resguardar a los
artesanos, base económica de la época.
La revolución industrial marca el inicio de la seguridad industrial como
consecuencia de la aparición de la fuerza del vapor y la mecanización de la industria,
lo que produjo el incremento de accidentes y enfermedades laborales. No obstante, el
nacimiento de la fuerza industrial y el de la seguridad industrial no fueron
simultáneos, debido a la degradación y a las condiciones de trabajo y de vida
detestables. Es decir, en 1871 el cincuenta por ciento de los trabajadores moría antes
de los veinte años, debido a los accidentes y las pésimas condiciones de trabajo. A
raíz de la problemática que sufría los trabajadores con respecto a la seguridad
industrial nació la OIT Oficina Internacional del Trabajo a nivel mundial, la OIT

2

constituyen el organismo rector y guardián de pos principios e inquietudes referentes
a la seguridad del trabajador en todos los aspectos y niveles.
En la actualidad las empresas productoras de maderas con la intensificación de los
procesos de globalización y concentración de las industrias, para poder mantenerse en
el mercado nacional altamente competitivo no solo tienen que mejorar sus procesos
de producción, operaciones, calidad de sus productos, todo esto para ser productivos
y mantenerse en los mercados nacionales. El acelerado crecimiento económico ha
llevado a la industria a una constante y más frecuente necesidad de modernización de
equipos y procedimientos tecnológicos. Pero, a su vez, esta mayor complejidad
industrial trae como consecuencia varios riesgos para los trabajadores, que aumentan
la probabilidad de contingencias que pueden causar lamentables y hasta irreparables
daños al obrero, a su familia, a la empresa y a la comunidad.
Los Equipos de Protección personal es la vestimenta especial que se utiliza para
proteger a una persona de los riesgos presentes en el área de trabajo, esto va en
función al tipo de riesgo al que está expuesto durante el desempeño de su actividad
laboral. La seguridad industrial en los aserraderos, requiere de la protección de los
trabajadores (con

las

vestimentas

necesarias)

y

su

monitoreo

médico,

la implementación de controles técnicos y la formación vinculada al control de
riesgos. En concreto, podemos establecer que a la hora de hablar de la seguridad
industrial se hace necesario especificar que la misma se desarrolla de manera
específica para poder prevenir las posibles situaciones y riesgos que se den en
ámbitos donde se trabaja en las instalaciones. Cabe destacar que la seguridad
industrial siempre es relativa, ya que es imposible garantizar que nunca se producirá
ningún tipo de accidente.
El aserradero Maderas San José, C.A. se encuentra ubicada al sur del estado
Monagas, en la población de Chaguarama 1. Su principal propósito es continuar
3

ponen en juego la salud de su personal. crecimiento y rentabilidad a su dueño. la empresa decide realizar la evaluación de las condiciones operativas de los equipos de protección personal de los empleados. Por lo tanto. (LOPCYMAT) su Reglamento Parcial y la Norma Técnica. Es una organización flexible al cambio. accidentes de trabajo y enfermedades profesionales ocupacionales. tras su 24 años de actividades sin interrupción. la empresa reconoce el compromiso con sus trabajadores y el medio ambiente. para poder tomar medidas sobre las condiciones de trabajo en las que las personas deben desenvolverse. por consiguiente. ha producido como consecuencia el deterioro de los equipos de protección personal es inevitable.A. especialmente son esta medida las que justamente hacen que el sistema Osteomuscular no se vea afectado y evitar que pueda repercuta en la aparición de enfermedades o trastornos musculo-esqueléticos en su personal. lo cual garantiza permanente estabilidad. que pueden estar presentes en el ambiente de trabajo generando incidentes. a la vez consolidar una importante participación en el mercado nacional. por lo cual en post de política de seguridad industrial. En la explotación de la madera y sus productos afines. procesamiento de la madera tipo “Pino Caribe” proveniente de los bosques de Uverito estado Monagas.ejerciendo el liderazgo entre los aserraderos de la zona sur del estado Monagas. la evaluación de los equipo de protección constituye un paso fundamental. Seguido de la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente De Trabajo. El aserradero Maderas San José C. Esto hace imprescindible la necesidad de estudiar adecuadamente los EPP y otras 4 . La Empresa Maderas San José en estos momentos no cuenta con una evaluación actualizada del programa de seguridad y salud ocupacional conforme a lo estipulado en el Artículo 87 de la Constitución. en continuo mejoramiento y con excelente recurso humano. Está centrada en la explotación. para prevenir y controlar aquellos factores o condiciones de riesgos potenciales.

la capacitación de los trabajadores y los controles habituales son algunas de las actividades vinculadas a la seguridad industrial.condiciones de trabajo a fin de identificar. evaluar y finalmente poder controlarlas con el objetivo de disminuir el impacto que generan las mismas sobre los trabajadores. la seguridad absoluta nunca puede asegurarse. De no realizar una adecuada investigación del problema y puesta en marcha de soluciones. 1. muchas veces. mecánicas y ergonómicas que contribuyan al amortiguamiento del riesgo y sus potenciales consecuencias en la salud de los trabajadores. a través de la evaluación e identificación de las condiciones de los EPP existen en la empresa. que nos permitirá advertir en qué sectores suelen producirse los accidentes para aplicar las precauciones necesarias con los EPP. La innovación tecnológica. en el área de transformación.1 Objetivo general 5 . El mal estado operativo de los equipos de protección personal en el sector productivo de maderas desde hace muchos años han venido siendo uno de los principales problemas de salud ocupacional. Por tal razón se pretende realizar es la medición objetiva. las empresas deciden no invertir en seguridad para ahorrar costos.2. lo que pone en riesgo la vida de los trabajadores. Una vez que se hayan evaluado adecuadamente las condiciones operativas de los mismos. como ya todo sabemos.2 Objetivos de la investigación 1. el recambio de maquinarias. se podrán proponer las mejoras administrativas. Un aspecto muy importante de la seguridad industrial del personal es el uso de las estadísticas. De todas formas. nos encontraremos ante un panorama bastante negativo en el que los accidentes e incidentes continuarán afectando a la salud de los trabajadores por la falta de un adecuado estado de los EPP. No puede obviarse que.

Identificar los EPP necesarios utilizados por los trabajos en la realización de   las actividades. bajo los lineamientos establecidos por el INPSASEL. también un derecho humano. Para la Empresa. Elaborar las etapas de implementación de los equipos de protección personal. es necesario mejorar las condiciones y medio Ambiente del Trabajo. donde la ejecución del mismo.A. contribuye a la realización del trabajo en condiciones y ambiente seguro. se atribuye al bienestar que representa para los trabajadores.2 Objetivos específicos  Identificar y evaluar los riesgos y procesos peligrosos existentes en la   empresa. Para que la labor sea efectiva y eficaz. 6 . C. Chaguaramas – Edo.2. dentro del aserradero Maderas San José. en el que se desempeñan todos los trabajadores de la Empresa. La importancia de la evaluación de los equipos de protección de seguridad de la empresa. Calcular el tiempo de vida útil de los EPP y el restante por utilizar.Evaluación de las condiciones operativas de los equipos de protección personal de los empleados del aserradero Maderas San José C. Describir las actividades realizadas por los trabajadores en el aserradero. dando fiel cumplimiento a las normas de seguridad. Además el país contará con empresas dentro de los parámetros de seguridad establecidos. será de gran importancia contar con un programa de renovación y actualización de los EPP. Monagas. para proteger la integridad física de los trabajadores. a raíz de le evaluación y condiciones de los EPP. en aras de proteger y preservar la salud y vida de los trabajadores. mostrando una imagen adecuada ante los organismos competentes.A. por las que deben regirse los organismos nacionales. 1. siendo el derecho social.

según la OIT en su recomendación No.1 Antecedentes de la empresa 7 .1. 171. ubicado en el poblado de Chaguaramas 1 en la región sur del estado Monagas. La investigación se desarrolló en el lapso comprendido desde octubre de 2014 hasta febrero de 2015. con el objetivo de la identificación y evaluación de los EPP de seguridad de riesgos. la protección de los bienes de la empresa y del medio ambiente. dolores lumbares e incluso abortos en las mujeres trabajadoras.3 Delimitación del problema La presente investigación se realizara en el aserradero Maderas San José C.A. es importante señalar que. advierte que el manejo repetido de cargas excesivas puede causar serios trastornos músculo esqueléticos. como dolor crónico de espalda. De esta manera en cumplimiento de las leyes emanadas de los Organismos de Salud y Seguridad Laboral. CAPÍTULO II MARCO TEÓRICO 2. como forma de garantizar la integridad física y moral de los trabajadores.

Dicha Empresa se encuentra en la cercanía del río Orinoco. Los primeros 10 años la empresa comenzó a pasar por una crisis económica a raíz de la mala administración y la conlleva a venderla. se encuentra ubicada al margen derecho de la entrada a la Población de Chaguarama 1.1. posee una extensión de 125 hectáreas (1250000 metros cuadrados). lo que le permite estar ubicada en una zona estratégica que en un futuro podrá ser utilizar como medio de comunicación y transporte la navegación del río Orinoco. 8 . en la actualidad el aserradero se encuentra ubicada entre una de las principales de la región en la producción de maderas procesada. el cual equiparía con nuevas maquinarias y EPP para su personal y así lograr optimizar la empresa. en la calle principal. Para el anos 1990 el ingeniero Vicente Rojas. fue creada el 24 de agosto de 1981 por el Ingeniero José Castellano y Marco Márquez y La cual nace como alternativa para lograr la activación del aparato productivo de la región sur del estado Monagas.1 Reseña histórica La Empresa Maderas San José C. 2. cuenta con 50 empleados directos y 20 indirectos.2.2 Ubicación geográfica La Empresa Maderas San José. C. a 500 metros de la vía nacional..1.A.A.

1. ya que procesa el Pino Caribe.A. Figura 1 Ubicación geográfica de la Empresa Maderas San José C.A es una empresa perteneciente al sector secundario. 2. 2.1.A.ras Made é s J San o C. 9 .3 Sector productivo Maderas San José. C.4 Misión Plantar y procesar Madera de Pino para suministrar oportunamente materia prima y producir madera y sus derivados de la más alta calidad y con excelente servicio al mayor número posible de clientes y asegurar la máxima generación de valor a nuestros accionistas y trabajadores.

2.  Preservar y mejorar el ambiente a través del cumplimiento de la legislación vigente y con acciones concretas y efectivas de nuestra iniciativa. con producto de muy alto valor.6 Objetivos  Satisfacer las expectativas de los clientes.2.1. Leña o Astilla en tablas. láminas de alta densidad HDF (High Density Fiber). siempre a la búsqueda de la excelencia. satisfaciendo a sus clientes. 2.1.5 Visión Ser la industria procesadora de Madera de Pino de mayor productividad y rentabilidad en Latinoamérica.  Lograr la excelencia con el concurso de personal altamente calificado. 10 .  Formar y capacitar a nuestro personal para que cuente con las competencias necesarias para cumplir con su trabajo con un nivel superior de competencia y convertirse en modelos de la práctica de nuestros principios y valores.7 Funciones Transformar Aserrio. contribuyendo a la generación de ingresos y al bienestar regional y nacional de la economía y por ende a la nación. y a sus trabajadores desarrollando y reconociéndoles su contribución en los logros de sus metas propuestas.1. con altos dividendos. tablones. a sus accionistas.  Mejorar de manera continua para lograr la excelencia de nuestros procesos y productos.  Garantizar la rentabilidad de la empresa mediante la optimización del uso de los recursos.

A. 2. Grafica 1. C. a continuación se mencionara algunas conclusiones de investigaciones que se han catalogado de sumo interés para el desarrollo de este trabajo de investigación.Organigrama de Maderas San José. C. Organigrama de Maderas san José.A.2 antecedentes de la investigación Para la realización de esta investigación es necesario conocer los estudios realizados en la zona en que guarda relación con los mismos para así obtener bases que sustenten la investigación a realizar. 11 .

cuando el investigador fija la estrategia y efectúa la recolección de datos. el de situar a nuestros problemas dentro de un conjunto de conocimientos los más sólidos posibles. a ocuparse de evitar el siniestro. es. En este sentido los progresos tecnológicos.2. las condiciones sociales. 58) El concepto de seguridad en el trabajo no es un concepto fijo. El cometido que cumple el marco teórico. en términos generales se puede decir que durante esta etapa se recoge la materia prima para la realización de todo trabajo de investigación. pues. lo 12 . políticas. así como las enseñanzas que extraigamos de todo el trabajo de revisión bibliográfica. (Pág. Sin olvidar la reparación del daño. es decir. de tal modo que permitan orientar nuestras búsquedas y nos ofrezcan una conceptualización adecuada de 3 los términos que utilizamos. lo que hoy en día se ha perfeccionado con la prevención de riesgo laboral el comité de seguridad incorpora a los trabajadores a los programas de seguridad industrial de la empresa. se pasó de la medicina a la seguridad. económicas. etc. el punto de partida para construirán marco referencial lo constituye nuestros conocimientos previos de los fenómenos que abordamos. Según Grasseau (1995). si no que por el contrario era sido de objeto de numerosas de definiciones.3 Marco referencial Este paso consiste en la recopilación que efectúa el investigador del material bibliográfico requerido para desarrollar su trabajo. Por esta razón. este paso constituye el momento crucial del proceso investigativo. El acopio de la información se efectúa basándose en un Programa evaluación de los estado operativo de los equipo de protección personal. al influir de forma considerable en su concepción han definido el objetivo de la Seguridad e Higiene en cada país y en cada momento determinado. que con el tiempo ha ido evolucionando de la misma forma en la que se ha producido cambio en las condiciones y circunstancias en la que se desarrollaba. En definitiva se busca información acerca de los aspectos especificados en la descripción de contenidos.

así comprenderán que los accidentes suceden por causas determinadas. Higiene y Ambiente. con un buen manejo de la situación pueden ser minimizadas sus consecuencias o eliminadas permitiendo el desarrollo normal y eficiencia de todas las operaciones. De esta forma los trabajadores podrán asumir una actitud mental consciente ante los riesgos que están expuestos durante su trabajo y por lo tanto.que les permite intercambiar conocimientos y experiencias para lograr soluciones que contribuyen a mejorar las condiciones de seguridad. La Seguridad. de los policías y de las personas de los servicios de mantenimiento del orden. Quedan expresamente excluidos de dicha definición los siguientes equipos:  La ropa de trabajo corriente y los uniformes que no estén específicamente   destinados a proteger la salud o la integridad física del trabajador. se entenderá por Equipo de Protección personal cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud. logrando despertar en los trabajadores la conciencia de seguridad. Los equipos de protección individual de los militares. sin embargo. Equipo de protección personal En el ámbito del marco legislativo que regula las tareas de selección y utilización. Los equipos de los servicios de socorro y salvamento. incidentes ó enfermedades profesionales. ha fortalecido sus pasos y ha dedicado todos sus esfuerzos a brindarles a los trabajadores la información y conocimientos necesarios para que sus métodos y sistemas de trabajo le faciliten un ambiente que mantenga bajo control los factores de riesgo que puedan causar accidentes. 13 . adoptaran las medidas de seguridad más aconsejables para cada caso. El comité orienta su actividad hacia el campo educativo y la investigación de accidentes. así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.

etc. a fin de minimizar los niveles de exposición a los diversos factores de riesgos existentes en planta durante la ejecución de sus actividades. gerencia de ambiente y salud ocupacional. cabe efectuar las siguientes consideraciones:  El EPP no tiene por finalidad realizar una tarea o actividad sino protegernos de los riesgos que la tarea o actividad presenta. no para la protección de productos o personas ajenas. gerencia de protección industrial. el trabajador. Los equipos de protección individual de los medios de transporte por  carretera. Toda empresa tiene como funciones principales solicitar y entregar a los trabajadores de la empresa. entre otros. Los aparatos portátiles para la detección y señalización de los riesgos y de los factores de molestia. Según este criterio no puede ser considerado un  EPP El EPP debe ser elemento de protección para el que lo utiliza. equipos de protección personal y llevar un registro y control de esos equipos. El EPP debe ser llevado o sujetado por el trabajador y utilizado de la forma prevista por el fabricante. La protección personal Tiene como objetivo establecer normas que debe regir la dotación y uso de los equipos de protección personal requeridos por el trabajador. Las unidades responsables para que estos equipos sean eficaces son: las unidades usuarias.). Equipo de protección personal adecuado para el trabajo forestal 14 . la división de protección de planta. Al hilo de esta definición. la gerencia de almacén. las herramientas o útiles aunque los mismos estén diseñados para proteger contra un determinado  riesgo (herramientas eléctricas aislantes.

o ninguno de otro tipo. Equipo de protección personal (EPP) adecuado para las actividades de forestal Fuente: Proyecto de repertorio de recomendaciones prácticas sobre la seguridad y la salud de los trabajadores en el área forestal. Etapas de implantación 15 .Según la OIT en su repertorio de recomendaciones prácticas numero 196. (Ginebra. 1997). Cada empleador debería evaluar la necesidad de un equipo de protección personal según las circunstancias. ofrece el mismo grado de protección idéntico o superior. Los trabajadores deberían contar con un equipo de protección personal como el que se indica en el cuadro 1. Cuadro 1. OIT. Salvo cuando el empleador demuestre que otro equipo de protección personal.

recalcar. Ocurriese el accidente. Y ha de ser el último recurso. Es importante. Una vez definidas las prendas protectoras. es imperativo. hay que valorar la circunstancia de que será conveniente escoger aquellas prendas que no interfieran en absoluto. El elemento de protección personal no evita el riesgo. reducido al mínimo previamente. de aquellas prendas. que las protecciones personales nunca deben sustituir a todo otro tipo de medidas que sea factible adoptar. le pueda causar. su alcance. etc. para futuras acciones. pues si a pesar de su uso. así como las posibles medidas protectoras que podemos tomar. pues es muy importante. deberemos desarrollar tres etapas. bajo el punto de vista legal. sino que protege al trabajador de la posible agresión que tal riesgo. Una vez planteadas todas estas premisas. el local y las máquinas. es la implantación sistemática de medidas de protección personal. una prenda no homologada equivaldría a no haber usado nada. que exista una perfecta compatibilidad entre producción y protección. perfectamente diferenciadas. hay que valorar que posible influencia puede tener su adopción en el proceso productivo. su naturaleza. es el de dotar a las personas. Y aun estando homologada.El último recurso que debemos utilizar. habremos agotado toda nuestra capacidad imaginativa. La primera consiste en el estudio detallado de aquellos riesgos a los que está sometido un colectivo determinado. que podemos considerar de estudio. porque mucho antes de aplicarle. que dichas prendas estén debidamente homologadas por los organismos oficiales competentes. pues. y dentro aún de esta primera etapa. una vez que hemos agotado todos los demás. que es uno de los argumentos que va a 16 . que de una manera personal le van a servir de protección contra la agresividad de los elementos a que va a estar sometido. Para ello. en cuanto a interferencias o contraindicaciones se refiere. Una cuestión que debe formar parte de nuestra línea de actuación dentro de las empresas. en aquella zona o zonas donde queremos actuar como puede ser el tipo de riesgo. Para ejercer las funciones de normalización y certificación. en pensar que es lo que podemos hacer con el ambiente. en el grado de confort del operario.

deberemos inclinarnos por aquellas que tengan un sencillo manejo. nunca deberá poner trabas a medidas de esta índole. Si bien es verdad que hay una amplia gama de prendas de protección personal en el mercado. Una vez que la implantación sea ya una realidad. dando por supuesto. y será de fácil convencimiento. Hacerles a ellos partícipes de la adopción de esas medidas. El camino más sencillo será. todas las facilidades posibles. Una tercera y última fase. con las propias prendas se dará todo tipo de instrucciones sobre su uso. Material de protección personal 17 . que no entorpezcan al operario en su trabajo. y hay que dar. y normativas de cumplimiento. tal vez. Esto es importante. tanto a la Dirección como a los trabajadores. que estas medidas no van a ser desorbitadas. sean de fácil mantenimiento y por supuesto. para romper con costumbres previas. siempre que se pueda. así como el Técnico de Seguridad y el Comité de Seguridad e Higiene. y en qué condiciones. Viene a continuación la siguiente. así como haciéndoles comprender que todo ello se hace por su propio bien. quizá. Conservación y mantenimiento. que tales prendas se están utilizando. proponiéndoles sugerencias e ideas propias en la etapa de estudio.emplear en contra de su uso. al respecto. así como información de los riesgos que se cubren. cuestión en la que deben estar implicados todos los mandos. tan importante o más que las dos anteriores es el supervisar. claro está. Una Dirección competente. a los que habrá que sensibilizar. a las que la rutina de varios años les tiene acostumbrados. Más difícil será. de manera sistemática. causando en la idea. de la conveniencia de la implantación de estas medidas. que consiste en convencer. hacer lo mismo con los trabajadores.

los medios de protección personal que les sean necesarios. Pero. en sus puestos de trabajo. tiene la obligación de dotar a sus trabajadores de los equipos necesarios. que intentar una protección dependiendo del comportamiento humano. destinada a anular o atenuar los efectos de los accidentes. en otras. ya que una adecuación desacertada del material de protección personal. Adecuarse a los riesgos a proteger. Tal es así que un buen sistema de seguridad de empresa. desequilibraría el estatus ergonómico del trabajador. a la hora de ser realistas es preferible una protección mecánica. y actuando bien sobre un productor o bien sobre una colectividad. 18 . sin que entrañe ningún riesgo adicional. ya que en numerosas ocasiones se entorpecería el proceso productivo y. los fallos humanos que fruto del defecto personal. seria ineficaz por cuanto no reduciría convenientemente el riesgo.Recordando las causas de la siniestralidad se destacaba la necesidad de anular en lo posible. no siempre es factible esta última solución. de una manera gratuita. por desgracia. deberá posponer la protección personal a la eliminación de fallos técnicos. queden dañadas las partes anatómicas del trabajador. Todo equipo de protección individual tendrá que reunir las siguientes características: 1. para evitar que tras ocurrir el accidente. Haciendo una síntesis proyectiva de la protección personal. Por otra parte. hacía que los trabajadores estuviesen a merced de las exposiciones al riesgo. hay que tener en cuenta la observancia de las condiciones de trabajo. sobre la fisioanatomía del trabajador. mediante un control de ingeniería acertada. Una definición de la protección personal seria: La técnica preventiva. Una empresa organizada en seguridad. Obligaciones de los empresarios El empresario tiene la obligación de proporcionar a su personal.

se determinará en función de la gravedad del riesgo. la frecuencia de la exposición al riesgo. 19 . 12. 5. el empresario se responsabilizará de la formación del personal.2. El manual de instrucciones. conforme a la anatomía del trabajador. 11. Las condiciones en las que se ha de utilizar un equipo de protección individual en lo que respecta al tiempo de utilización. además de eficaces. Adecuarse al trabajador. salvo en casos particulares y excepcionales. Los equipos de protección individual estarán destinados. 10. 9. Ser adecuados. así como a las prestaciones que tenga que dar. Estar acordes con las exigencias ergonómicas y de salud del trabajador. 6. en el caso de tener que llevar. a un uso personal. previamente. 4. para llevar equipos de protección individual.Los equipos de protección individual sólo podrán utilizarse para los usos previstos. arreglos y sustituciones necesarios.El empresario informará al trabajador. 3. deberán tomarse las medidas apropiadas para que esta utilización no cause problemas de salud o higiene a los operarios. simultáneamente varios equipos de protección personal. 7. en principio.Generalmente. Las empresas. en función de las condiciones de trabajo existentes en el puesto de trabajo. recibirán información pertinente sobre los equipos de protección individual. así como el debido mantenimiento. Si hubieran de ser usados por varias personas. 8. éstos deberán ser compatibles. serán proporcionados gratuitamente por el empresario. y organizará sesiones de entrenamiento. de los riesgos contra los que protege el hecho de llevar el equipo de protección individual. Cuando existen riesgos múltiples. deberá ser comprensible para los trabajadores. quien asegurará su buen funcionamiento. Los equipos de protección individual.

Protectores del oído. 7.Apreciación del equipo de protección personal Antes de la elección de un equipo de protección individual por parte del empresario se deberá tener en cuenta la siguiente apreciación: a) Evaluación de los riesgos profesionales. se comentarán los diversos tipos de protectores individuales. así como los riesgos y factores a tener en cuenta para la utilización de dichos materiales en el entorno de trabajo (estas indicaciones no pretenden ser exhaustivas). 8. Protección contra caídas. 4. Ropa de protección. Protectores de las vías respiratorias. Cascos de protección de cabeza en industria. Protectores de los ojos y de la cara. que no puedan eliminarse por otros medios. 2. 6. Guantes de protección. 9. 5. b) Definición de las características necesarias para que los equipos de protección individual respondan a los riesgos descritos en la letra a). Indicaciones para la evaluación de equipos de protección personal En este apartado. Chalecos salvavidas para la industria. 1. 20 . 3. Zapatos y botas de seguridad.

21 .

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