CAPÍTULO I

EL PROBLEMA

1.1 Planteamiento del problema
Desde los albores de la historia, el hombre ha hecho de su instinto de
conservación, una plataforma de defensa ante la lesión corporal; tal esfuerzo fue
probable en un principio de carácter personal, instintivo-defensivo. Así nació la
seguridad industrial, reflejada en un simple esfuerzo individual más que en un sistema
organizado. Ya en el año 400 A.C., Hipócrates recomendaba a los mineros el uso de
baños higiénicos a fin de evitar la saturación del plomo. También Platón y Aristóteles
estudiaron ciertas deformaciones físicas producidas por ciertas actividades
ocupacionales, planteando la necesidad de su prevención. Con la Revolución
Francesa se establecen corporaciones de seguridad destinadas a resguardar a los
artesanos, base económica de la época.
La revolución industrial marca el inicio de la seguridad industrial como
consecuencia de la aparición de la fuerza del vapor y la mecanización de la industria,
lo que produjo el incremento de accidentes y enfermedades laborales. No obstante, el
nacimiento de la fuerza industrial y el de la seguridad industrial no fueron
simultáneos, debido a la degradación y a las condiciones de trabajo y de vida
detestables. Es decir, en 1871 el cincuenta por ciento de los trabajadores moría antes
de los veinte años, debido a los accidentes y las pésimas condiciones de trabajo. A
raíz de la problemática que sufría los trabajadores con respecto a la seguridad
industrial nació la OIT Oficina Internacional del Trabajo a nivel mundial, la OIT

2

constituyen el organismo rector y guardián de pos principios e inquietudes referentes
a la seguridad del trabajador en todos los aspectos y niveles.
En la actualidad las empresas productoras de maderas con la intensificación de los
procesos de globalización y concentración de las industrias, para poder mantenerse en
el mercado nacional altamente competitivo no solo tienen que mejorar sus procesos
de producción, operaciones, calidad de sus productos, todo esto para ser productivos
y mantenerse en los mercados nacionales. El acelerado crecimiento económico ha
llevado a la industria a una constante y más frecuente necesidad de modernización de
equipos y procedimientos tecnológicos. Pero, a su vez, esta mayor complejidad
industrial trae como consecuencia varios riesgos para los trabajadores, que aumentan
la probabilidad de contingencias que pueden causar lamentables y hasta irreparables
daños al obrero, a su familia, a la empresa y a la comunidad.
Los Equipos de Protección personal es la vestimenta especial que se utiliza para
proteger a una persona de los riesgos presentes en el área de trabajo, esto va en
función al tipo de riesgo al que está expuesto durante el desempeño de su actividad
laboral. La seguridad industrial en los aserraderos, requiere de la protección de los
trabajadores (con

las

vestimentas

necesarias)

y

su

monitoreo

médico,

la implementación de controles técnicos y la formación vinculada al control de
riesgos. En concreto, podemos establecer que a la hora de hablar de la seguridad
industrial se hace necesario especificar que la misma se desarrolla de manera
específica para poder prevenir las posibles situaciones y riesgos que se den en
ámbitos donde se trabaja en las instalaciones. Cabe destacar que la seguridad
industrial siempre es relativa, ya que es imposible garantizar que nunca se producirá
ningún tipo de accidente.
El aserradero Maderas San José, C.A. se encuentra ubicada al sur del estado
Monagas, en la población de Chaguarama 1. Su principal propósito es continuar
3

especialmente son esta medida las que justamente hacen que el sistema Osteomuscular no se vea afectado y evitar que pueda repercuta en la aparición de enfermedades o trastornos musculo-esqueléticos en su personal. (LOPCYMAT) su Reglamento Parcial y la Norma Técnica. tras su 24 años de actividades sin interrupción. que pueden estar presentes en el ambiente de trabajo generando incidentes. ha producido como consecuencia el deterioro de los equipos de protección personal es inevitable.A. Es una organización flexible al cambio. la evaluación de los equipo de protección constituye un paso fundamental. la empresa decide realizar la evaluación de las condiciones operativas de los equipos de protección personal de los empleados. a la vez consolidar una importante participación en el mercado nacional. lo cual garantiza permanente estabilidad. El aserradero Maderas San José C.ejerciendo el liderazgo entre los aserraderos de la zona sur del estado Monagas. Esto hace imprescindible la necesidad de estudiar adecuadamente los EPP y otras 4 . procesamiento de la madera tipo “Pino Caribe” proveniente de los bosques de Uverito estado Monagas. ponen en juego la salud de su personal. La Empresa Maderas San José en estos momentos no cuenta con una evaluación actualizada del programa de seguridad y salud ocupacional conforme a lo estipulado en el Artículo 87 de la Constitución. crecimiento y rentabilidad a su dueño. en continuo mejoramiento y con excelente recurso humano. por consiguiente. Está centrada en la explotación. accidentes de trabajo y enfermedades profesionales ocupacionales. Por lo tanto. por lo cual en post de política de seguridad industrial. la empresa reconoce el compromiso con sus trabajadores y el medio ambiente. para prevenir y controlar aquellos factores o condiciones de riesgos potenciales. En la explotación de la madera y sus productos afines. Seguido de la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente De Trabajo. para poder tomar medidas sobre las condiciones de trabajo en las que las personas deben desenvolverse.

mecánicas y ergonómicas que contribuyan al amortiguamiento del riesgo y sus potenciales consecuencias en la salud de los trabajadores. en el área de transformación. Una vez que se hayan evaluado adecuadamente las condiciones operativas de los mismos. se podrán proponer las mejoras administrativas. que nos permitirá advertir en qué sectores suelen producirse los accidentes para aplicar las precauciones necesarias con los EPP. De no realizar una adecuada investigación del problema y puesta en marcha de soluciones. las empresas deciden no invertir en seguridad para ahorrar costos.condiciones de trabajo a fin de identificar. No puede obviarse que. nos encontraremos ante un panorama bastante negativo en el que los accidentes e incidentes continuarán afectando a la salud de los trabajadores por la falta de un adecuado estado de los EPP. el recambio de maquinarias. la capacitación de los trabajadores y los controles habituales son algunas de las actividades vinculadas a la seguridad industrial. 1. La innovación tecnológica. evaluar y finalmente poder controlarlas con el objetivo de disminuir el impacto que generan las mismas sobre los trabajadores. muchas veces. De todas formas. como ya todo sabemos. lo que pone en riesgo la vida de los trabajadores.1 Objetivo general 5 .2 Objetivos de la investigación 1.2. la seguridad absoluta nunca puede asegurarse. El mal estado operativo de los equipos de protección personal en el sector productivo de maderas desde hace muchos años han venido siendo uno de los principales problemas de salud ocupacional. Un aspecto muy importante de la seguridad industrial del personal es el uso de las estadísticas. Por tal razón se pretende realizar es la medición objetiva. a través de la evaluación e identificación de las condiciones de los EPP existen en la empresa.

Calcular el tiempo de vida útil de los EPP y el restante por utilizar. Elaborar las etapas de implementación de los equipos de protección personal. 1. donde la ejecución del mismo. en aras de proteger y preservar la salud y vida de los trabajadores. se atribuye al bienestar que representa para los trabajadores. Chaguaramas – Edo. contribuye a la realización del trabajo en condiciones y ambiente seguro.Evaluación de las condiciones operativas de los equipos de protección personal de los empleados del aserradero Maderas San José C. será de gran importancia contar con un programa de renovación y actualización de los EPP. dentro del aserradero Maderas San José. Identificar los EPP necesarios utilizados por los trabajos en la realización de   las actividades. Para la Empresa. para proteger la integridad física de los trabajadores. Para que la labor sea efectiva y eficaz. siendo el derecho social.2 Objetivos específicos  Identificar y evaluar los riesgos y procesos peligrosos existentes en la   empresa. bajo los lineamientos establecidos por el INPSASEL. en el que se desempeñan todos los trabajadores de la Empresa. mostrando una imagen adecuada ante los organismos competentes. Monagas. por las que deben regirse los organismos nacionales. dando fiel cumplimiento a las normas de seguridad. también un derecho humano.A. La importancia de la evaluación de los equipos de protección de seguridad de la empresa.2. a raíz de le evaluación y condiciones de los EPP.A. es necesario mejorar las condiciones y medio Ambiente del Trabajo. Describir las actividades realizadas por los trabajadores en el aserradero. Además el país contará con empresas dentro de los parámetros de seguridad establecidos. 6 . C.

171. La investigación se desarrolló en el lapso comprendido desde octubre de 2014 hasta febrero de 2015. como dolor crónico de espalda. advierte que el manejo repetido de cargas excesivas puede causar serios trastornos músculo esqueléticos. ubicado en el poblado de Chaguaramas 1 en la región sur del estado Monagas. dolores lumbares e incluso abortos en las mujeres trabajadoras.1 Antecedentes de la empresa 7 .1. De esta manera en cumplimiento de las leyes emanadas de los Organismos de Salud y Seguridad Laboral. CAPÍTULO II MARCO TEÓRICO 2. según la OIT en su recomendación No.A. es importante señalar que. como forma de garantizar la integridad física y moral de los trabajadores.3 Delimitación del problema La presente investigación se realizara en el aserradero Maderas San José C. la protección de los bienes de la empresa y del medio ambiente. con el objetivo de la identificación y evaluación de los EPP de seguridad de riesgos.

1. lo que le permite estar ubicada en una zona estratégica que en un futuro podrá ser utilizar como medio de comunicación y transporte la navegación del río Orinoco. en la actualidad el aserradero se encuentra ubicada entre una de las principales de la región en la producción de maderas procesada.A. el cual equiparía con nuevas maquinarias y EPP para su personal y así lograr optimizar la empresa.Dicha Empresa se encuentra en la cercanía del río Orinoco. a 500 metros de la vía nacional.1.A. Los primeros 10 años la empresa comenzó a pasar por una crisis económica a raíz de la mala administración y la conlleva a venderla. fue creada el 24 de agosto de 1981 por el Ingeniero José Castellano y Marco Márquez y La cual nace como alternativa para lograr la activación del aparato productivo de la región sur del estado Monagas. Para el anos 1990 el ingeniero Vicente Rojas.2. 8 . posee una extensión de 125 hectáreas (1250000 metros cuadrados). C. en la calle principal. cuenta con 50 empleados directos y 20 indirectos.. se encuentra ubicada al margen derecho de la entrada a la Población de Chaguarama 1.1 Reseña histórica La Empresa Maderas San José C.2 Ubicación geográfica La Empresa Maderas San José. 2.

ya que procesa el Pino Caribe.1. 2.A es una empresa perteneciente al sector secundario.1.A.A. 9 .3 Sector productivo Maderas San José.4 Misión Plantar y procesar Madera de Pino para suministrar oportunamente materia prima y producir madera y sus derivados de la más alta calidad y con excelente servicio al mayor número posible de clientes y asegurar la máxima generación de valor a nuestros accionistas y trabajadores. C. Figura 1 Ubicación geográfica de la Empresa Maderas San José C. 2.ras Made é s J San o C.

a sus accionistas. y a sus trabajadores desarrollando y reconociéndoles su contribución en los logros de sus metas propuestas.  Lograr la excelencia con el concurso de personal altamente calificado.1. contribuyendo a la generación de ingresos y al bienestar regional y nacional de la economía y por ende a la nación. siempre a la búsqueda de la excelencia. tablones.  Formar y capacitar a nuestro personal para que cuente con las competencias necesarias para cumplir con su trabajo con un nivel superior de competencia y convertirse en modelos de la práctica de nuestros principios y valores.5 Visión Ser la industria procesadora de Madera de Pino de mayor productividad y rentabilidad en Latinoamérica.  Mejorar de manera continua para lograr la excelencia de nuestros procesos y productos. satisfaciendo a sus clientes. con altos dividendos. láminas de alta densidad HDF (High Density Fiber). 2.  Preservar y mejorar el ambiente a través del cumplimiento de la legislación vigente y con acciones concretas y efectivas de nuestra iniciativa. con producto de muy alto valor. 2. 10 .7 Funciones Transformar Aserrio.2.6 Objetivos  Satisfacer las expectativas de los clientes.1.1. Leña o Astilla en tablas.  Garantizar la rentabilidad de la empresa mediante la optimización del uso de los recursos.

2 antecedentes de la investigación Para la realización de esta investigación es necesario conocer los estudios realizados en la zona en que guarda relación con los mismos para así obtener bases que sustenten la investigación a realizar. Organigrama de Maderas san José. 2.A. C. a continuación se mencionara algunas conclusiones de investigaciones que se han catalogado de sumo interés para el desarrollo de este trabajo de investigación. 11 . C.Organigrama de Maderas San José.A. Grafica 1.

económicas. cuando el investigador fija la estrategia y efectúa la recolección de datos. pues.3 Marco referencial Este paso consiste en la recopilación que efectúa el investigador del material bibliográfico requerido para desarrollar su trabajo. es decir. al influir de forma considerable en su concepción han definido el objetivo de la Seguridad e Higiene en cada país y en cada momento determinado. lo 12 . que con el tiempo ha ido evolucionando de la misma forma en la que se ha producido cambio en las condiciones y circunstancias en la que se desarrollaba. En este sentido los progresos tecnológicos. este paso constituye el momento crucial del proceso investigativo. es. se pasó de la medicina a la seguridad. las condiciones sociales. etc. Según Grasseau (1995). (Pág. Por esta razón. el de situar a nuestros problemas dentro de un conjunto de conocimientos los más sólidos posibles. El acopio de la información se efectúa basándose en un Programa evaluación de los estado operativo de los equipo de protección personal. el punto de partida para construirán marco referencial lo constituye nuestros conocimientos previos de los fenómenos que abordamos. El cometido que cumple el marco teórico. 58) El concepto de seguridad en el trabajo no es un concepto fijo. si no que por el contrario era sido de objeto de numerosas de definiciones. de tal modo que permitan orientar nuestras búsquedas y nos ofrezcan una conceptualización adecuada de 3 los términos que utilizamos. lo que hoy en día se ha perfeccionado con la prevención de riesgo laboral el comité de seguridad incorpora a los trabajadores a los programas de seguridad industrial de la empresa.2. así como las enseñanzas que extraigamos de todo el trabajo de revisión bibliográfica. Sin olvidar la reparación del daño. a ocuparse de evitar el siniestro. políticas. en términos generales se puede decir que durante esta etapa se recoge la materia prima para la realización de todo trabajo de investigación. En definitiva se busca información acerca de los aspectos especificados en la descripción de contenidos.

así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin. incidentes ó enfermedades profesionales. Los equipos de protección individual de los militares. Equipo de protección personal En el ámbito del marco legislativo que regula las tareas de selección y utilización. La Seguridad. De esta forma los trabajadores podrán asumir una actitud mental consciente ante los riesgos que están expuestos durante su trabajo y por lo tanto. Quedan expresamente excluidos de dicha definición los siguientes equipos:  La ropa de trabajo corriente y los uniformes que no estén específicamente   destinados a proteger la salud o la integridad física del trabajador. se entenderá por Equipo de Protección personal cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud. ha fortalecido sus pasos y ha dedicado todos sus esfuerzos a brindarles a los trabajadores la información y conocimientos necesarios para que sus métodos y sistemas de trabajo le faciliten un ambiente que mantenga bajo control los factores de riesgo que puedan causar accidentes.que les permite intercambiar conocimientos y experiencias para lograr soluciones que contribuyen a mejorar las condiciones de seguridad. adoptaran las medidas de seguridad más aconsejables para cada caso. con un buen manejo de la situación pueden ser minimizadas sus consecuencias o eliminadas permitiendo el desarrollo normal y eficiencia de todas las operaciones. sin embargo. 13 . El comité orienta su actividad hacia el campo educativo y la investigación de accidentes. Higiene y Ambiente. así comprenderán que los accidentes suceden por causas determinadas. de los policías y de las personas de los servicios de mantenimiento del orden. Los equipos de los servicios de socorro y salvamento. logrando despertar en los trabajadores la conciencia de seguridad.

). la división de protección de planta. las herramientas o útiles aunque los mismos estén diseñados para proteger contra un determinado  riesgo (herramientas eléctricas aislantes. equipos de protección personal y llevar un registro y control de esos equipos. Según este criterio no puede ser considerado un  EPP El EPP debe ser elemento de protección para el que lo utiliza. el trabajador. a fin de minimizar los niveles de exposición a los diversos factores de riesgos existentes en planta durante la ejecución de sus actividades. Los aparatos portátiles para la detección y señalización de los riesgos y de los factores de molestia. Las unidades responsables para que estos equipos sean eficaces son: las unidades usuarias. El EPP debe ser llevado o sujetado por el trabajador y utilizado de la forma prevista por el fabricante. etc. gerencia de protección industrial. Equipo de protección personal adecuado para el trabajo forestal 14 . Al hilo de esta definición. Los equipos de protección individual de los medios de transporte por  carretera. la gerencia de almacén. gerencia de ambiente y salud ocupacional. cabe efectuar las siguientes consideraciones:  El EPP no tiene por finalidad realizar una tarea o actividad sino protegernos de los riesgos que la tarea o actividad presenta. La protección personal Tiene como objetivo establecer normas que debe regir la dotación y uso de los equipos de protección personal requeridos por el trabajador. Toda empresa tiene como funciones principales solicitar y entregar a los trabajadores de la empresa. entre otros. no para la protección de productos o personas ajenas.

Salvo cuando el empleador demuestre que otro equipo de protección personal. Los trabajadores deberían contar con un equipo de protección personal como el que se indica en el cuadro 1. o ninguno de otro tipo. Cuadro 1. Equipo de protección personal (EPP) adecuado para las actividades de forestal Fuente: Proyecto de repertorio de recomendaciones prácticas sobre la seguridad y la salud de los trabajadores en el área forestal. Cada empleador debería evaluar la necesidad de un equipo de protección personal según las circunstancias.Según la OIT en su repertorio de recomendaciones prácticas numero 196. (Ginebra. OIT. 1997). Etapas de implantación 15 . ofrece el mismo grado de protección idéntico o superior.

su naturaleza. etc. una prenda no homologada equivaldría a no haber usado nada. que es uno de los argumentos que va a 16 . es imperativo. así como las posibles medidas protectoras que podemos tomar. para futuras acciones. Para ejercer las funciones de normalización y certificación. Para ello. recalcar. que dichas prendas estén debidamente homologadas por los organismos oficiales competentes. Y aun estando homologada. bajo el punto de vista legal. de aquellas prendas. su alcance. es el de dotar a las personas. pues. Y ha de ser el último recurso. le pueda causar.El último recurso que debemos utilizar. en cuanto a interferencias o contraindicaciones se refiere. Es importante. habremos agotado toda nuestra capacidad imaginativa. una vez que hemos agotado todos los demás. en el grado de confort del operario. que podemos considerar de estudio. pues si a pesar de su uso. que las protecciones personales nunca deben sustituir a todo otro tipo de medidas que sea factible adoptar. Una vez definidas las prendas protectoras. que de una manera personal le van a servir de protección contra la agresividad de los elementos a que va a estar sometido. perfectamente diferenciadas. y dentro aún de esta primera etapa. hay que valorar la circunstancia de que será conveniente escoger aquellas prendas que no interfieran en absoluto. Una cuestión que debe formar parte de nuestra línea de actuación dentro de las empresas. La primera consiste en el estudio detallado de aquellos riesgos a los que está sometido un colectivo determinado. en pensar que es lo que podemos hacer con el ambiente. deberemos desarrollar tres etapas. sino que protege al trabajador de la posible agresión que tal riesgo. Ocurriese el accidente. porque mucho antes de aplicarle. hay que valorar que posible influencia puede tener su adopción en el proceso productivo. El elemento de protección personal no evita el riesgo. el local y las máquinas. reducido al mínimo previamente. Una vez planteadas todas estas premisas. en aquella zona o zonas donde queremos actuar como puede ser el tipo de riesgo. que exista una perfecta compatibilidad entre producción y protección. pues es muy importante. es la implantación sistemática de medidas de protección personal.

de manera sistemática. así como el Técnico de Seguridad y el Comité de Seguridad e Higiene. así como haciéndoles comprender que todo ello se hace por su propio bien. a los que habrá que sensibilizar. El camino más sencillo será. con las propias prendas se dará todo tipo de instrucciones sobre su uso. Conservación y mantenimiento. de la conveniencia de la implantación de estas medidas. siempre que se pueda. y hay que dar. Una tercera y última fase. que consiste en convencer. que estas medidas no van a ser desorbitadas. y normativas de cumplimiento. para romper con costumbres previas. todas las facilidades posibles. cuestión en la que deben estar implicados todos los mandos. y en qué condiciones. Una Dirección competente. dando por supuesto. tal vez. que tales prendas se están utilizando. Material de protección personal 17 . tan importante o más que las dos anteriores es el supervisar. hacer lo mismo con los trabajadores. así como información de los riesgos que se cubren. a las que la rutina de varios años les tiene acostumbrados. sean de fácil mantenimiento y por supuesto.emplear en contra de su uso. Una vez que la implantación sea ya una realidad. Más difícil será. que no entorpezcan al operario en su trabajo. deberemos inclinarnos por aquellas que tengan un sencillo manejo. causando en la idea. quizá. Si bien es verdad que hay una amplia gama de prendas de protección personal en el mercado. claro está. Viene a continuación la siguiente. Hacerles a ellos partícipes de la adopción de esas medidas. tanto a la Dirección como a los trabajadores. nunca deberá poner trabas a medidas de esta índole. al respecto. proponiéndoles sugerencias e ideas propias en la etapa de estudio. y será de fácil convencimiento. Esto es importante.

que intentar una protección dependiendo del comportamiento humano. deberá posponer la protección personal a la eliminación de fallos técnicos. hacía que los trabajadores estuviesen a merced de las exposiciones al riesgo. destinada a anular o atenuar los efectos de los accidentes. queden dañadas las partes anatómicas del trabajador. Por otra parte. ya que en numerosas ocasiones se entorpecería el proceso productivo y. y actuando bien sobre un productor o bien sobre una colectividad. Tal es así que un buen sistema de seguridad de empresa. 18 . a la hora de ser realistas es preferible una protección mecánica.Recordando las causas de la siniestralidad se destacaba la necesidad de anular en lo posible. Obligaciones de los empresarios El empresario tiene la obligación de proporcionar a su personal. mediante un control de ingeniería acertada. tiene la obligación de dotar a sus trabajadores de los equipos necesarios. desequilibraría el estatus ergonómico del trabajador. seria ineficaz por cuanto no reduciría convenientemente el riesgo. ya que una adecuación desacertada del material de protección personal. Todo equipo de protección individual tendrá que reunir las siguientes características: 1. Pero. Una definición de la protección personal seria: La técnica preventiva. sobre la fisioanatomía del trabajador. de una manera gratuita. no siempre es factible esta última solución. por desgracia. sin que entrañe ningún riesgo adicional. Adecuarse a los riesgos a proteger. Una empresa organizada en seguridad. en otras. en sus puestos de trabajo. los fallos humanos que fruto del defecto personal. para evitar que tras ocurrir el accidente. hay que tener en cuenta la observancia de las condiciones de trabajo. los medios de protección personal que les sean necesarios. Haciendo una síntesis proyectiva de la protección personal.

10. 7. serán proporcionados gratuitamente por el empresario. para llevar equipos de protección individual. 3. 5. Los equipos de protección individual. éstos deberán ser compatibles. 12. El manual de instrucciones. en el caso de tener que llevar. 9. Si hubieran de ser usados por varias personas. Las empresas. y organizará sesiones de entrenamiento.Los equipos de protección individual sólo podrán utilizarse para los usos previstos.El empresario informará al trabajador. recibirán información pertinente sobre los equipos de protección individual. en función de las condiciones de trabajo existentes en el puesto de trabajo. Adecuarse al trabajador. 8. además de eficaces. 6. así como a las prestaciones que tenga que dar. la frecuencia de la exposición al riesgo. a un uso personal. quien asegurará su buen funcionamiento. Ser adecuados. en principio. 11. deberá ser comprensible para los trabajadores. Las condiciones en las que se ha de utilizar un equipo de protección individual en lo que respecta al tiempo de utilización. el empresario se responsabilizará de la formación del personal. Los equipos de protección individual estarán destinados. deberán tomarse las medidas apropiadas para que esta utilización no cause problemas de salud o higiene a los operarios. conforme a la anatomía del trabajador. se determinará en función de la gravedad del riesgo. 19 . de los riesgos contra los que protege el hecho de llevar el equipo de protección individual. así como el debido mantenimiento. salvo en casos particulares y excepcionales. Cuando existen riesgos múltiples. 4.Generalmente. simultáneamente varios equipos de protección personal.2. previamente. arreglos y sustituciones necesarios. Estar acordes con las exigencias ergonómicas y de salud del trabajador.

7. así como los riesgos y factores a tener en cuenta para la utilización de dichos materiales en el entorno de trabajo (estas indicaciones no pretenden ser exhaustivas). Protección contra caídas. Ropa de protección.Apreciación del equipo de protección personal Antes de la elección de un equipo de protección individual por parte del empresario se deberá tener en cuenta la siguiente apreciación: a) Evaluación de los riesgos profesionales. 4. 20 . 8. Guantes de protección. que no puedan eliminarse por otros medios. se comentarán los diversos tipos de protectores individuales. 5. Chalecos salvavidas para la industria. 3. 9. b) Definición de las características necesarias para que los equipos de protección individual respondan a los riesgos descritos en la letra a). 1. Protectores de las vías respiratorias. Indicaciones para la evaluación de equipos de protección personal En este apartado. Zapatos y botas de seguridad. Cascos de protección de cabeza en industria. 6. Protectores del oído. Protectores de los ojos y de la cara. 2.

21 .

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