CAPÍTULO I

EL PROBLEMA

1.1 Planteamiento del problema
Desde los albores de la historia, el hombre ha hecho de su instinto de
conservación, una plataforma de defensa ante la lesión corporal; tal esfuerzo fue
probable en un principio de carácter personal, instintivo-defensivo. Así nació la
seguridad industrial, reflejada en un simple esfuerzo individual más que en un sistema
organizado. Ya en el año 400 A.C., Hipócrates recomendaba a los mineros el uso de
baños higiénicos a fin de evitar la saturación del plomo. También Platón y Aristóteles
estudiaron ciertas deformaciones físicas producidas por ciertas actividades
ocupacionales, planteando la necesidad de su prevención. Con la Revolución
Francesa se establecen corporaciones de seguridad destinadas a resguardar a los
artesanos, base económica de la época.
La revolución industrial marca el inicio de la seguridad industrial como
consecuencia de la aparición de la fuerza del vapor y la mecanización de la industria,
lo que produjo el incremento de accidentes y enfermedades laborales. No obstante, el
nacimiento de la fuerza industrial y el de la seguridad industrial no fueron
simultáneos, debido a la degradación y a las condiciones de trabajo y de vida
detestables. Es decir, en 1871 el cincuenta por ciento de los trabajadores moría antes
de los veinte años, debido a los accidentes y las pésimas condiciones de trabajo. A
raíz de la problemática que sufría los trabajadores con respecto a la seguridad
industrial nació la OIT Oficina Internacional del Trabajo a nivel mundial, la OIT

2

constituyen el organismo rector y guardián de pos principios e inquietudes referentes
a la seguridad del trabajador en todos los aspectos y niveles.
En la actualidad las empresas productoras de maderas con la intensificación de los
procesos de globalización y concentración de las industrias, para poder mantenerse en
el mercado nacional altamente competitivo no solo tienen que mejorar sus procesos
de producción, operaciones, calidad de sus productos, todo esto para ser productivos
y mantenerse en los mercados nacionales. El acelerado crecimiento económico ha
llevado a la industria a una constante y más frecuente necesidad de modernización de
equipos y procedimientos tecnológicos. Pero, a su vez, esta mayor complejidad
industrial trae como consecuencia varios riesgos para los trabajadores, que aumentan
la probabilidad de contingencias que pueden causar lamentables y hasta irreparables
daños al obrero, a su familia, a la empresa y a la comunidad.
Los Equipos de Protección personal es la vestimenta especial que se utiliza para
proteger a una persona de los riesgos presentes en el área de trabajo, esto va en
función al tipo de riesgo al que está expuesto durante el desempeño de su actividad
laboral. La seguridad industrial en los aserraderos, requiere de la protección de los
trabajadores (con

las

vestimentas

necesarias)

y

su

monitoreo

médico,

la implementación de controles técnicos y la formación vinculada al control de
riesgos. En concreto, podemos establecer que a la hora de hablar de la seguridad
industrial se hace necesario especificar que la misma se desarrolla de manera
específica para poder prevenir las posibles situaciones y riesgos que se den en
ámbitos donde se trabaja en las instalaciones. Cabe destacar que la seguridad
industrial siempre es relativa, ya que es imposible garantizar que nunca se producirá
ningún tipo de accidente.
El aserradero Maderas San José, C.A. se encuentra ubicada al sur del estado
Monagas, en la población de Chaguarama 1. Su principal propósito es continuar
3

La Empresa Maderas San José en estos momentos no cuenta con una evaluación actualizada del programa de seguridad y salud ocupacional conforme a lo estipulado en el Artículo 87 de la Constitución. especialmente son esta medida las que justamente hacen que el sistema Osteomuscular no se vea afectado y evitar que pueda repercuta en la aparición de enfermedades o trastornos musculo-esqueléticos en su personal. en continuo mejoramiento y con excelente recurso humano. En la explotación de la madera y sus productos afines. que pueden estar presentes en el ambiente de trabajo generando incidentes. a la vez consolidar una importante participación en el mercado nacional. la empresa decide realizar la evaluación de las condiciones operativas de los equipos de protección personal de los empleados. procesamiento de la madera tipo “Pino Caribe” proveniente de los bosques de Uverito estado Monagas. crecimiento y rentabilidad a su dueño. ponen en juego la salud de su personal. Seguido de la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente De Trabajo. lo cual garantiza permanente estabilidad. accidentes de trabajo y enfermedades profesionales ocupacionales.ejerciendo el liderazgo entre los aserraderos de la zona sur del estado Monagas. Por lo tanto. Es una organización flexible al cambio. ha producido como consecuencia el deterioro de los equipos de protección personal es inevitable. tras su 24 años de actividades sin interrupción. para poder tomar medidas sobre las condiciones de trabajo en las que las personas deben desenvolverse. por lo cual en post de política de seguridad industrial. (LOPCYMAT) su Reglamento Parcial y la Norma Técnica. la empresa reconoce el compromiso con sus trabajadores y el medio ambiente. El aserradero Maderas San José C. Está centrada en la explotación.A. para prevenir y controlar aquellos factores o condiciones de riesgos potenciales. la evaluación de los equipo de protección constituye un paso fundamental. por consiguiente. Esto hace imprescindible la necesidad de estudiar adecuadamente los EPP y otras 4 .

como ya todo sabemos. en el área de transformación. Por tal razón se pretende realizar es la medición objetiva. evaluar y finalmente poder controlarlas con el objetivo de disminuir el impacto que generan las mismas sobre los trabajadores. No puede obviarse que. el recambio de maquinarias. la seguridad absoluta nunca puede asegurarse. 1. La innovación tecnológica.1 Objetivo general 5 . De no realizar una adecuada investigación del problema y puesta en marcha de soluciones. mecánicas y ergonómicas que contribuyan al amortiguamiento del riesgo y sus potenciales consecuencias en la salud de los trabajadores. El mal estado operativo de los equipos de protección personal en el sector productivo de maderas desde hace muchos años han venido siendo uno de los principales problemas de salud ocupacional. se podrán proponer las mejoras administrativas. las empresas deciden no invertir en seguridad para ahorrar costos. Una vez que se hayan evaluado adecuadamente las condiciones operativas de los mismos. muchas veces. De todas formas. lo que pone en riesgo la vida de los trabajadores. a través de la evaluación e identificación de las condiciones de los EPP existen en la empresa.2 Objetivos de la investigación 1.2. que nos permitirá advertir en qué sectores suelen producirse los accidentes para aplicar las precauciones necesarias con los EPP. nos encontraremos ante un panorama bastante negativo en el que los accidentes e incidentes continuarán afectando a la salud de los trabajadores por la falta de un adecuado estado de los EPP. Un aspecto muy importante de la seguridad industrial del personal es el uso de las estadísticas.condiciones de trabajo a fin de identificar. la capacitación de los trabajadores y los controles habituales son algunas de las actividades vinculadas a la seguridad industrial.

Elaborar las etapas de implementación de los equipos de protección personal. bajo los lineamientos establecidos por el INPSASEL. Calcular el tiempo de vida útil de los EPP y el restante por utilizar.A. por las que deben regirse los organismos nacionales. dentro del aserradero Maderas San José. donde la ejecución del mismo.2 Objetivos específicos  Identificar y evaluar los riesgos y procesos peligrosos existentes en la   empresa. a raíz de le evaluación y condiciones de los EPP. siendo el derecho social.A. Monagas. 6 . C. Chaguaramas – Edo. Describir las actividades realizadas por los trabajadores en el aserradero. para proteger la integridad física de los trabajadores. se atribuye al bienestar que representa para los trabajadores. será de gran importancia contar con un programa de renovación y actualización de los EPP. Identificar los EPP necesarios utilizados por los trabajos en la realización de   las actividades. en el que se desempeñan todos los trabajadores de la Empresa. Además el país contará con empresas dentro de los parámetros de seguridad establecidos. contribuye a la realización del trabajo en condiciones y ambiente seguro. mostrando una imagen adecuada ante los organismos competentes. en aras de proteger y preservar la salud y vida de los trabajadores. también un derecho humano.Evaluación de las condiciones operativas de los equipos de protección personal de los empleados del aserradero Maderas San José C. es necesario mejorar las condiciones y medio Ambiente del Trabajo. Para la Empresa. Para que la labor sea efectiva y eficaz. 1. dando fiel cumplimiento a las normas de seguridad.2. La importancia de la evaluación de los equipos de protección de seguridad de la empresa.

como dolor crónico de espalda. es importante señalar que.3 Delimitación del problema La presente investigación se realizara en el aserradero Maderas San José C. como forma de garantizar la integridad física y moral de los trabajadores. De esta manera en cumplimiento de las leyes emanadas de los Organismos de Salud y Seguridad Laboral. La investigación se desarrolló en el lapso comprendido desde octubre de 2014 hasta febrero de 2015. con el objetivo de la identificación y evaluación de los EPP de seguridad de riesgos. dolores lumbares e incluso abortos en las mujeres trabajadoras. la protección de los bienes de la empresa y del medio ambiente.A. ubicado en el poblado de Chaguaramas 1 en la región sur del estado Monagas. CAPÍTULO II MARCO TEÓRICO 2.1. según la OIT en su recomendación No. advierte que el manejo repetido de cargas excesivas puede causar serios trastornos músculo esqueléticos. 171.1 Antecedentes de la empresa 7 .

2 Ubicación geográfica La Empresa Maderas San José.2.1 Reseña histórica La Empresa Maderas San José C.1. se encuentra ubicada al margen derecho de la entrada a la Población de Chaguarama 1. C.1. lo que le permite estar ubicada en una zona estratégica que en un futuro podrá ser utilizar como medio de comunicación y transporte la navegación del río Orinoco. en la actualidad el aserradero se encuentra ubicada entre una de las principales de la región en la producción de maderas procesada. el cual equiparía con nuevas maquinarias y EPP para su personal y así lograr optimizar la empresa. Los primeros 10 años la empresa comenzó a pasar por una crisis económica a raíz de la mala administración y la conlleva a venderla. 8 .A.A. posee una extensión de 125 hectáreas (1250000 metros cuadrados). Para el anos 1990 el ingeniero Vicente Rojas. fue creada el 24 de agosto de 1981 por el Ingeniero José Castellano y Marco Márquez y La cual nace como alternativa para lograr la activación del aparato productivo de la región sur del estado Monagas. en la calle principal. 2. a 500 metros de la vía nacional. cuenta con 50 empleados directos y 20 indirectos.Dicha Empresa se encuentra en la cercanía del río Orinoco..

C. 2. Figura 1 Ubicación geográfica de la Empresa Maderas San José C.3 Sector productivo Maderas San José.A es una empresa perteneciente al sector secundario.4 Misión Plantar y procesar Madera de Pino para suministrar oportunamente materia prima y producir madera y sus derivados de la más alta calidad y con excelente servicio al mayor número posible de clientes y asegurar la máxima generación de valor a nuestros accionistas y trabajadores. ya que procesa el Pino Caribe.A.A. 2.ras Made é s J San o C. 9 .1.1.

 Preservar y mejorar el ambiente a través del cumplimiento de la legislación vigente y con acciones concretas y efectivas de nuestra iniciativa. Leña o Astilla en tablas.1. 2. a sus accionistas. siempre a la búsqueda de la excelencia. 2.  Formar y capacitar a nuestro personal para que cuente con las competencias necesarias para cumplir con su trabajo con un nivel superior de competencia y convertirse en modelos de la práctica de nuestros principios y valores. tablones.2.  Mejorar de manera continua para lograr la excelencia de nuestros procesos y productos. con altos dividendos.7 Funciones Transformar Aserrio. con producto de muy alto valor.  Garantizar la rentabilidad de la empresa mediante la optimización del uso de los recursos.6 Objetivos  Satisfacer las expectativas de los clientes. satisfaciendo a sus clientes.  Lograr la excelencia con el concurso de personal altamente calificado. y a sus trabajadores desarrollando y reconociéndoles su contribución en los logros de sus metas propuestas.1.5 Visión Ser la industria procesadora de Madera de Pino de mayor productividad y rentabilidad en Latinoamérica. láminas de alta densidad HDF (High Density Fiber).1. contribuyendo a la generación de ingresos y al bienestar regional y nacional de la economía y por ende a la nación. 10 .

A. C. a continuación se mencionara algunas conclusiones de investigaciones que se han catalogado de sumo interés para el desarrollo de este trabajo de investigación. Organigrama de Maderas san José. 2. C.A.2 antecedentes de la investigación Para la realización de esta investigación es necesario conocer los estudios realizados en la zona en que guarda relación con los mismos para así obtener bases que sustenten la investigación a realizar.Organigrama de Maderas San José. Grafica 1. 11 .

En este sentido los progresos tecnológicos. 58) El concepto de seguridad en el trabajo no es un concepto fijo. El cometido que cumple el marco teórico. de tal modo que permitan orientar nuestras búsquedas y nos ofrezcan una conceptualización adecuada de 3 los términos que utilizamos.3 Marco referencial Este paso consiste en la recopilación que efectúa el investigador del material bibliográfico requerido para desarrollar su trabajo. en términos generales se puede decir que durante esta etapa se recoge la materia prima para la realización de todo trabajo de investigación. Según Grasseau (1995). lo que hoy en día se ha perfeccionado con la prevención de riesgo laboral el comité de seguridad incorpora a los trabajadores a los programas de seguridad industrial de la empresa. que con el tiempo ha ido evolucionando de la misma forma en la que se ha producido cambio en las condiciones y circunstancias en la que se desarrollaba. En definitiva se busca información acerca de los aspectos especificados en la descripción de contenidos. económicas. si no que por el contrario era sido de objeto de numerosas de definiciones. políticas.2. el punto de partida para construirán marco referencial lo constituye nuestros conocimientos previos de los fenómenos que abordamos. Por esta razón. pues. las condiciones sociales. lo 12 . es. así como las enseñanzas que extraigamos de todo el trabajo de revisión bibliográfica. este paso constituye el momento crucial del proceso investigativo. es decir. (Pág. Sin olvidar la reparación del daño. al influir de forma considerable en su concepción han definido el objetivo de la Seguridad e Higiene en cada país y en cada momento determinado. se pasó de la medicina a la seguridad. etc. el de situar a nuestros problemas dentro de un conjunto de conocimientos los más sólidos posibles. cuando el investigador fija la estrategia y efectúa la recolección de datos. a ocuparse de evitar el siniestro. El acopio de la información se efectúa basándose en un Programa evaluación de los estado operativo de los equipo de protección personal.

La Seguridad. Higiene y Ambiente.que les permite intercambiar conocimientos y experiencias para lograr soluciones que contribuyen a mejorar las condiciones de seguridad. logrando despertar en los trabajadores la conciencia de seguridad. incidentes ó enfermedades profesionales. con un buen manejo de la situación pueden ser minimizadas sus consecuencias o eliminadas permitiendo el desarrollo normal y eficiencia de todas las operaciones. sin embargo. adoptaran las medidas de seguridad más aconsejables para cada caso. se entenderá por Equipo de Protección personal cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud. Los equipos de protección individual de los militares. ha fortalecido sus pasos y ha dedicado todos sus esfuerzos a brindarles a los trabajadores la información y conocimientos necesarios para que sus métodos y sistemas de trabajo le faciliten un ambiente que mantenga bajo control los factores de riesgo que puedan causar accidentes. así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin. 13 . El comité orienta su actividad hacia el campo educativo y la investigación de accidentes. así comprenderán que los accidentes suceden por causas determinadas. de los policías y de las personas de los servicios de mantenimiento del orden. De esta forma los trabajadores podrán asumir una actitud mental consciente ante los riesgos que están expuestos durante su trabajo y por lo tanto. Los equipos de los servicios de socorro y salvamento. Quedan expresamente excluidos de dicha definición los siguientes equipos:  La ropa de trabajo corriente y los uniformes que no estén específicamente   destinados a proteger la salud o la integridad física del trabajador. Equipo de protección personal En el ámbito del marco legislativo que regula las tareas de selección y utilización.

Equipo de protección personal adecuado para el trabajo forestal 14 . la división de protección de planta. Toda empresa tiene como funciones principales solicitar y entregar a los trabajadores de la empresa. etc. no para la protección de productos o personas ajenas. La protección personal Tiene como objetivo establecer normas que debe regir la dotación y uso de los equipos de protección personal requeridos por el trabajador. el trabajador. entre otros. Los equipos de protección individual de los medios de transporte por  carretera. gerencia de ambiente y salud ocupacional. Las unidades responsables para que estos equipos sean eficaces son: las unidades usuarias. la gerencia de almacén. las herramientas o útiles aunque los mismos estén diseñados para proteger contra un determinado  riesgo (herramientas eléctricas aislantes. El EPP debe ser llevado o sujetado por el trabajador y utilizado de la forma prevista por el fabricante. gerencia de protección industrial. cabe efectuar las siguientes consideraciones:  El EPP no tiene por finalidad realizar una tarea o actividad sino protegernos de los riesgos que la tarea o actividad presenta. Al hilo de esta definición.). Los aparatos portátiles para la detección y señalización de los riesgos y de los factores de molestia. a fin de minimizar los niveles de exposición a los diversos factores de riesgos existentes en planta durante la ejecución de sus actividades. equipos de protección personal y llevar un registro y control de esos equipos. Según este criterio no puede ser considerado un  EPP El EPP debe ser elemento de protección para el que lo utiliza.

(Ginebra. o ninguno de otro tipo. ofrece el mismo grado de protección idéntico o superior. 1997). Los trabajadores deberían contar con un equipo de protección personal como el que se indica en el cuadro 1.Según la OIT en su repertorio de recomendaciones prácticas numero 196. Equipo de protección personal (EPP) adecuado para las actividades de forestal Fuente: Proyecto de repertorio de recomendaciones prácticas sobre la seguridad y la salud de los trabajadores en el área forestal. Cuadro 1. Salvo cuando el empleador demuestre que otro equipo de protección personal. Cada empleador debería evaluar la necesidad de un equipo de protección personal según las circunstancias. Etapas de implantación 15 . OIT.

pues. pues es muy importante. para futuras acciones. deberemos desarrollar tres etapas. es la implantación sistemática de medidas de protección personal. El elemento de protección personal no evita el riesgo. que de una manera personal le van a servir de protección contra la agresividad de los elementos a que va a estar sometido. recalcar. etc. así como las posibles medidas protectoras que podemos tomar.El último recurso que debemos utilizar. bajo el punto de vista legal. su alcance. una prenda no homologada equivaldría a no haber usado nada. Ocurriese el accidente. su naturaleza. Es importante. Una vez definidas las prendas protectoras. y dentro aún de esta primera etapa. Para ejercer las funciones de normalización y certificación. que exista una perfecta compatibilidad entre producción y protección. en pensar que es lo que podemos hacer con el ambiente. sino que protege al trabajador de la posible agresión que tal riesgo. el local y las máquinas. hay que valorar que posible influencia puede tener su adopción en el proceso productivo. una vez que hemos agotado todos los demás. reducido al mínimo previamente. pues si a pesar de su uso. en el grado de confort del operario. hay que valorar la circunstancia de que será conveniente escoger aquellas prendas que no interfieran en absoluto. que las protecciones personales nunca deben sustituir a todo otro tipo de medidas que sea factible adoptar. Para ello. Una cuestión que debe formar parte de nuestra línea de actuación dentro de las empresas. porque mucho antes de aplicarle. perfectamente diferenciadas. de aquellas prendas. es imperativo. le pueda causar. Y ha de ser el último recurso. Y aun estando homologada. es el de dotar a las personas. Una vez planteadas todas estas premisas. que dichas prendas estén debidamente homologadas por los organismos oficiales competentes. habremos agotado toda nuestra capacidad imaginativa. que podemos considerar de estudio. que es uno de los argumentos que va a 16 . La primera consiste en el estudio detallado de aquellos riesgos a los que está sometido un colectivo determinado. en aquella zona o zonas donde queremos actuar como puede ser el tipo de riesgo. en cuanto a interferencias o contraindicaciones se refiere.

siempre que se pueda. con las propias prendas se dará todo tipo de instrucciones sobre su uso. Si bien es verdad que hay una amplia gama de prendas de protección personal en el mercado. tan importante o más que las dos anteriores es el supervisar. cuestión en la que deben estar implicados todos los mandos. y hay que dar. así como el Técnico de Seguridad y el Comité de Seguridad e Higiene. Esto es importante.emplear en contra de su uso. tanto a la Dirección como a los trabajadores. quizá. que consiste en convencer. así como haciéndoles comprender que todo ello se hace por su propio bien. tal vez. de la conveniencia de la implantación de estas medidas. Conservación y mantenimiento. a los que habrá que sensibilizar. claro está. a las que la rutina de varios años les tiene acostumbrados. dando por supuesto. y será de fácil convencimiento. al respecto. y normativas de cumplimiento. que estas medidas no van a ser desorbitadas. Una vez que la implantación sea ya una realidad. causando en la idea. así como información de los riesgos que se cubren. Una tercera y última fase. proponiéndoles sugerencias e ideas propias en la etapa de estudio. que no entorpezcan al operario en su trabajo. Una Dirección competente. para romper con costumbres previas. hacer lo mismo con los trabajadores. y en qué condiciones. Hacerles a ellos partícipes de la adopción de esas medidas. Material de protección personal 17 . Más difícil será. nunca deberá poner trabas a medidas de esta índole. todas las facilidades posibles. El camino más sencillo será. que tales prendas se están utilizando. deberemos inclinarnos por aquellas que tengan un sencillo manejo. sean de fácil mantenimiento y por supuesto. de manera sistemática. Viene a continuación la siguiente.

no siempre es factible esta última solución. queden dañadas las partes anatómicas del trabajador. mediante un control de ingeniería acertada. Una definición de la protección personal seria: La técnica preventiva. sobre la fisioanatomía del trabajador. Adecuarse a los riesgos a proteger. Haciendo una síntesis proyectiva de la protección personal. seria ineficaz por cuanto no reduciría convenientemente el riesgo. que intentar una protección dependiendo del comportamiento humano. en otras. desequilibraría el estatus ergonómico del trabajador. de una manera gratuita. por desgracia. Por otra parte. los medios de protección personal que les sean necesarios. destinada a anular o atenuar los efectos de los accidentes. tiene la obligación de dotar a sus trabajadores de los equipos necesarios. ya que en numerosas ocasiones se entorpecería el proceso productivo y. hacía que los trabajadores estuviesen a merced de las exposiciones al riesgo. sin que entrañe ningún riesgo adicional. Todo equipo de protección individual tendrá que reunir las siguientes características: 1. ya que una adecuación desacertada del material de protección personal. hay que tener en cuenta la observancia de las condiciones de trabajo. los fallos humanos que fruto del defecto personal. 18 . Tal es así que un buen sistema de seguridad de empresa. deberá posponer la protección personal a la eliminación de fallos técnicos. Obligaciones de los empresarios El empresario tiene la obligación de proporcionar a su personal. y actuando bien sobre un productor o bien sobre una colectividad. Pero.Recordando las causas de la siniestralidad se destacaba la necesidad de anular en lo posible. a la hora de ser realistas es preferible una protección mecánica. Una empresa organizada en seguridad. en sus puestos de trabajo. para evitar que tras ocurrir el accidente.

El manual de instrucciones. y organizará sesiones de entrenamiento. 19 . para llevar equipos de protección individual. Los equipos de protección individual. 8. la frecuencia de la exposición al riesgo. 12. en función de las condiciones de trabajo existentes en el puesto de trabajo. en el caso de tener que llevar. deberá ser comprensible para los trabajadores. 5. 6.2. en principio. arreglos y sustituciones necesarios. previamente. Estar acordes con las exigencias ergonómicas y de salud del trabajador. Si hubieran de ser usados por varias personas. se determinará en función de la gravedad del riesgo. conforme a la anatomía del trabajador. de los riesgos contra los que protege el hecho de llevar el equipo de protección individual. 7. Los equipos de protección individual estarán destinados. simultáneamente varios equipos de protección personal. Adecuarse al trabajador. 11. el empresario se responsabilizará de la formación del personal.Los equipos de protección individual sólo podrán utilizarse para los usos previstos. a un uso personal. Las empresas. Ser adecuados. salvo en casos particulares y excepcionales. serán proporcionados gratuitamente por el empresario. 3. deberán tomarse las medidas apropiadas para que esta utilización no cause problemas de salud o higiene a los operarios. 10. Cuando existen riesgos múltiples. así como a las prestaciones que tenga que dar. quien asegurará su buen funcionamiento. éstos deberán ser compatibles. Las condiciones en las que se ha de utilizar un equipo de protección individual en lo que respecta al tiempo de utilización.El empresario informará al trabajador. 9. recibirán información pertinente sobre los equipos de protección individual.Generalmente. así como el debido mantenimiento. además de eficaces. 4.

Protectores de las vías respiratorias. b) Definición de las características necesarias para que los equipos de protección individual respondan a los riesgos descritos en la letra a). Guantes de protección. Indicaciones para la evaluación de equipos de protección personal En este apartado. que no puedan eliminarse por otros medios. Cascos de protección de cabeza en industria. 1. Protectores del oído. así como los riesgos y factores a tener en cuenta para la utilización de dichos materiales en el entorno de trabajo (estas indicaciones no pretenden ser exhaustivas). 8. 5. 4. 3. Protección contra caídas. Ropa de protección.Apreciación del equipo de protección personal Antes de la elección de un equipo de protección individual por parte del empresario se deberá tener en cuenta la siguiente apreciación: a) Evaluación de los riesgos profesionales. Chalecos salvavidas para la industria. 7. 20 . 2. 9. Zapatos y botas de seguridad. se comentarán los diversos tipos de protectores individuales. 6. Protectores de los ojos y de la cara.

21 .

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