CAPÍTULO I

EL PROBLEMA

1.1 Planteamiento del problema
Desde los albores de la historia, el hombre ha hecho de su instinto de
conservación, una plataforma de defensa ante la lesión corporal; tal esfuerzo fue
probable en un principio de carácter personal, instintivo-defensivo. Así nació la
seguridad industrial, reflejada en un simple esfuerzo individual más que en un sistema
organizado. Ya en el año 400 A.C., Hipócrates recomendaba a los mineros el uso de
baños higiénicos a fin de evitar la saturación del plomo. También Platón y Aristóteles
estudiaron ciertas deformaciones físicas producidas por ciertas actividades
ocupacionales, planteando la necesidad de su prevención. Con la Revolución
Francesa se establecen corporaciones de seguridad destinadas a resguardar a los
artesanos, base económica de la época.
La revolución industrial marca el inicio de la seguridad industrial como
consecuencia de la aparición de la fuerza del vapor y la mecanización de la industria,
lo que produjo el incremento de accidentes y enfermedades laborales. No obstante, el
nacimiento de la fuerza industrial y el de la seguridad industrial no fueron
simultáneos, debido a la degradación y a las condiciones de trabajo y de vida
detestables. Es decir, en 1871 el cincuenta por ciento de los trabajadores moría antes
de los veinte años, debido a los accidentes y las pésimas condiciones de trabajo. A
raíz de la problemática que sufría los trabajadores con respecto a la seguridad
industrial nació la OIT Oficina Internacional del Trabajo a nivel mundial, la OIT

2

constituyen el organismo rector y guardián de pos principios e inquietudes referentes
a la seguridad del trabajador en todos los aspectos y niveles.
En la actualidad las empresas productoras de maderas con la intensificación de los
procesos de globalización y concentración de las industrias, para poder mantenerse en
el mercado nacional altamente competitivo no solo tienen que mejorar sus procesos
de producción, operaciones, calidad de sus productos, todo esto para ser productivos
y mantenerse en los mercados nacionales. El acelerado crecimiento económico ha
llevado a la industria a una constante y más frecuente necesidad de modernización de
equipos y procedimientos tecnológicos. Pero, a su vez, esta mayor complejidad
industrial trae como consecuencia varios riesgos para los trabajadores, que aumentan
la probabilidad de contingencias que pueden causar lamentables y hasta irreparables
daños al obrero, a su familia, a la empresa y a la comunidad.
Los Equipos de Protección personal es la vestimenta especial que se utiliza para
proteger a una persona de los riesgos presentes en el área de trabajo, esto va en
función al tipo de riesgo al que está expuesto durante el desempeño de su actividad
laboral. La seguridad industrial en los aserraderos, requiere de la protección de los
trabajadores (con

las

vestimentas

necesarias)

y

su

monitoreo

médico,

la implementación de controles técnicos y la formación vinculada al control de
riesgos. En concreto, podemos establecer que a la hora de hablar de la seguridad
industrial se hace necesario especificar que la misma se desarrolla de manera
específica para poder prevenir las posibles situaciones y riesgos que se den en
ámbitos donde se trabaja en las instalaciones. Cabe destacar que la seguridad
industrial siempre es relativa, ya que es imposible garantizar que nunca se producirá
ningún tipo de accidente.
El aserradero Maderas San José, C.A. se encuentra ubicada al sur del estado
Monagas, en la población de Chaguarama 1. Su principal propósito es continuar
3

Por lo tanto. que pueden estar presentes en el ambiente de trabajo generando incidentes. El aserradero Maderas San José C. ha producido como consecuencia el deterioro de los equipos de protección personal es inevitable. para poder tomar medidas sobre las condiciones de trabajo en las que las personas deben desenvolverse. procesamiento de la madera tipo “Pino Caribe” proveniente de los bosques de Uverito estado Monagas. Es una organización flexible al cambio. crecimiento y rentabilidad a su dueño. por lo cual en post de política de seguridad industrial. ponen en juego la salud de su personal. la empresa reconoce el compromiso con sus trabajadores y el medio ambiente. Esto hace imprescindible la necesidad de estudiar adecuadamente los EPP y otras 4 . especialmente son esta medida las que justamente hacen que el sistema Osteomuscular no se vea afectado y evitar que pueda repercuta en la aparición de enfermedades o trastornos musculo-esqueléticos en su personal. la evaluación de los equipo de protección constituye un paso fundamental. para prevenir y controlar aquellos factores o condiciones de riesgos potenciales.ejerciendo el liderazgo entre los aserraderos de la zona sur del estado Monagas. lo cual garantiza permanente estabilidad. a la vez consolidar una importante participación en el mercado nacional. La Empresa Maderas San José en estos momentos no cuenta con una evaluación actualizada del programa de seguridad y salud ocupacional conforme a lo estipulado en el Artículo 87 de la Constitución. la empresa decide realizar la evaluación de las condiciones operativas de los equipos de protección personal de los empleados. Seguido de la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente De Trabajo. tras su 24 años de actividades sin interrupción. accidentes de trabajo y enfermedades profesionales ocupacionales. En la explotación de la madera y sus productos afines. por consiguiente.A. (LOPCYMAT) su Reglamento Parcial y la Norma Técnica. en continuo mejoramiento y con excelente recurso humano. Está centrada en la explotación.

Una vez que se hayan evaluado adecuadamente las condiciones operativas de los mismos.2. lo que pone en riesgo la vida de los trabajadores. la capacitación de los trabajadores y los controles habituales son algunas de las actividades vinculadas a la seguridad industrial. mecánicas y ergonómicas que contribuyan al amortiguamiento del riesgo y sus potenciales consecuencias en la salud de los trabajadores. La innovación tecnológica. que nos permitirá advertir en qué sectores suelen producirse los accidentes para aplicar las precauciones necesarias con los EPP. El mal estado operativo de los equipos de protección personal en el sector productivo de maderas desde hace muchos años han venido siendo uno de los principales problemas de salud ocupacional. a través de la evaluación e identificación de las condiciones de los EPP existen en la empresa. muchas veces. Un aspecto muy importante de la seguridad industrial del personal es el uso de las estadísticas. el recambio de maquinarias.2 Objetivos de la investigación 1. en el área de transformación. se podrán proponer las mejoras administrativas. Por tal razón se pretende realizar es la medición objetiva. las empresas deciden no invertir en seguridad para ahorrar costos. De no realizar una adecuada investigación del problema y puesta en marcha de soluciones. evaluar y finalmente poder controlarlas con el objetivo de disminuir el impacto que generan las mismas sobre los trabajadores.condiciones de trabajo a fin de identificar. la seguridad absoluta nunca puede asegurarse. De todas formas. nos encontraremos ante un panorama bastante negativo en el que los accidentes e incidentes continuarán afectando a la salud de los trabajadores por la falta de un adecuado estado de los EPP. No puede obviarse que. como ya todo sabemos.1 Objetivo general 5 . 1.

Chaguaramas – Edo. mostrando una imagen adecuada ante los organismos competentes. será de gran importancia contar con un programa de renovación y actualización de los EPP.A. Además el país contará con empresas dentro de los parámetros de seguridad establecidos. dando fiel cumplimiento a las normas de seguridad. siendo el derecho social. Elaborar las etapas de implementación de los equipos de protección personal. Calcular el tiempo de vida útil de los EPP y el restante por utilizar. contribuye a la realización del trabajo en condiciones y ambiente seguro. se atribuye al bienestar que representa para los trabajadores. C. en aras de proteger y preservar la salud y vida de los trabajadores. Identificar los EPP necesarios utilizados por los trabajos en la realización de   las actividades. Para que la labor sea efectiva y eficaz. a raíz de le evaluación y condiciones de los EPP. por las que deben regirse los organismos nacionales. 6 . Para la Empresa. donde la ejecución del mismo. La importancia de la evaluación de los equipos de protección de seguridad de la empresa. es necesario mejorar las condiciones y medio Ambiente del Trabajo.Evaluación de las condiciones operativas de los equipos de protección personal de los empleados del aserradero Maderas San José C. bajo los lineamientos establecidos por el INPSASEL. 1. para proteger la integridad física de los trabajadores.A. Describir las actividades realizadas por los trabajadores en el aserradero. en el que se desempeñan todos los trabajadores de la Empresa.2 Objetivos específicos  Identificar y evaluar los riesgos y procesos peligrosos existentes en la   empresa. dentro del aserradero Maderas San José. también un derecho humano. Monagas.2.

ubicado en el poblado de Chaguaramas 1 en la región sur del estado Monagas. es importante señalar que.1 Antecedentes de la empresa 7 . dolores lumbares e incluso abortos en las mujeres trabajadoras. la protección de los bienes de la empresa y del medio ambiente. CAPÍTULO II MARCO TEÓRICO 2.3 Delimitación del problema La presente investigación se realizara en el aserradero Maderas San José C. La investigación se desarrolló en el lapso comprendido desde octubre de 2014 hasta febrero de 2015. como dolor crónico de espalda. según la OIT en su recomendación No. advierte que el manejo repetido de cargas excesivas puede causar serios trastornos músculo esqueléticos. De esta manera en cumplimiento de las leyes emanadas de los Organismos de Salud y Seguridad Laboral. como forma de garantizar la integridad física y moral de los trabajadores.A.1. 171. con el objetivo de la identificación y evaluación de los EPP de seguridad de riesgos.

.2 Ubicación geográfica La Empresa Maderas San José. fue creada el 24 de agosto de 1981 por el Ingeniero José Castellano y Marco Márquez y La cual nace como alternativa para lograr la activación del aparato productivo de la región sur del estado Monagas. 8 . C. a 500 metros de la vía nacional. en la actualidad el aserradero se encuentra ubicada entre una de las principales de la región en la producción de maderas procesada. se encuentra ubicada al margen derecho de la entrada a la Población de Chaguarama 1.A. Los primeros 10 años la empresa comenzó a pasar por una crisis económica a raíz de la mala administración y la conlleva a venderla. en la calle principal. posee una extensión de 125 hectáreas (1250000 metros cuadrados).A. 2. el cual equiparía con nuevas maquinarias y EPP para su personal y así lograr optimizar la empresa.1. lo que le permite estar ubicada en una zona estratégica que en un futuro podrá ser utilizar como medio de comunicación y transporte la navegación del río Orinoco.Dicha Empresa se encuentra en la cercanía del río Orinoco.1.2.1 Reseña histórica La Empresa Maderas San José C. Para el anos 1990 el ingeniero Vicente Rojas. cuenta con 50 empleados directos y 20 indirectos.

9 . 2. 2.A. Figura 1 Ubicación geográfica de la Empresa Maderas San José C.3 Sector productivo Maderas San José.A.ras Made é s J San o C.4 Misión Plantar y procesar Madera de Pino para suministrar oportunamente materia prima y producir madera y sus derivados de la más alta calidad y con excelente servicio al mayor número posible de clientes y asegurar la máxima generación de valor a nuestros accionistas y trabajadores.1. C.A es una empresa perteneciente al sector secundario.1. ya que procesa el Pino Caribe.

7 Funciones Transformar Aserrio.1. con altos dividendos. contribuyendo a la generación de ingresos y al bienestar regional y nacional de la economía y por ende a la nación.1. con producto de muy alto valor. a sus accionistas. 2.  Mejorar de manera continua para lograr la excelencia de nuestros procesos y productos.  Lograr la excelencia con el concurso de personal altamente calificado.  Formar y capacitar a nuestro personal para que cuente con las competencias necesarias para cumplir con su trabajo con un nivel superior de competencia y convertirse en modelos de la práctica de nuestros principios y valores.2. 10 . 2.  Preservar y mejorar el ambiente a través del cumplimiento de la legislación vigente y con acciones concretas y efectivas de nuestra iniciativa. Leña o Astilla en tablas. tablones. láminas de alta densidad HDF (High Density Fiber).6 Objetivos  Satisfacer las expectativas de los clientes. satisfaciendo a sus clientes.5 Visión Ser la industria procesadora de Madera de Pino de mayor productividad y rentabilidad en Latinoamérica.1. y a sus trabajadores desarrollando y reconociéndoles su contribución en los logros de sus metas propuestas. siempre a la búsqueda de la excelencia.  Garantizar la rentabilidad de la empresa mediante la optimización del uso de los recursos.

2 antecedentes de la investigación Para la realización de esta investigación es necesario conocer los estudios realizados en la zona en que guarda relación con los mismos para así obtener bases que sustenten la investigación a realizar. a continuación se mencionara algunas conclusiones de investigaciones que se han catalogado de sumo interés para el desarrollo de este trabajo de investigación.A. 11 . Grafica 1. C. 2. C.A. Organigrama de Maderas san José.Organigrama de Maderas San José.

que con el tiempo ha ido evolucionando de la misma forma en la que se ha producido cambio en las condiciones y circunstancias en la que se desarrollaba. cuando el investigador fija la estrategia y efectúa la recolección de datos. es decir. Sin olvidar la reparación del daño. es. Según Grasseau (1995). si no que por el contrario era sido de objeto de numerosas de definiciones. a ocuparse de evitar el siniestro. lo que hoy en día se ha perfeccionado con la prevención de riesgo laboral el comité de seguridad incorpora a los trabajadores a los programas de seguridad industrial de la empresa. El cometido que cumple el marco teórico. económicas. se pasó de la medicina a la seguridad. el de situar a nuestros problemas dentro de un conjunto de conocimientos los más sólidos posibles. Por esta razón.3 Marco referencial Este paso consiste en la recopilación que efectúa el investigador del material bibliográfico requerido para desarrollar su trabajo. (Pág. etc. este paso constituye el momento crucial del proceso investigativo. el punto de partida para construirán marco referencial lo constituye nuestros conocimientos previos de los fenómenos que abordamos. lo 12 . así como las enseñanzas que extraigamos de todo el trabajo de revisión bibliográfica. las condiciones sociales. 58) El concepto de seguridad en el trabajo no es un concepto fijo. de tal modo que permitan orientar nuestras búsquedas y nos ofrezcan una conceptualización adecuada de 3 los términos que utilizamos. políticas. El acopio de la información se efectúa basándose en un Programa evaluación de los estado operativo de los equipo de protección personal. En definitiva se busca información acerca de los aspectos especificados en la descripción de contenidos. en términos generales se puede decir que durante esta etapa se recoge la materia prima para la realización de todo trabajo de investigación.2. En este sentido los progresos tecnológicos. pues. al influir de forma considerable en su concepción han definido el objetivo de la Seguridad e Higiene en cada país y en cada momento determinado.

así comprenderán que los accidentes suceden por causas determinadas. logrando despertar en los trabajadores la conciencia de seguridad. sin embargo. se entenderá por Equipo de Protección personal cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud. La Seguridad. incidentes ó enfermedades profesionales. Los equipos de protección individual de los militares. así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin. Higiene y Ambiente. De esta forma los trabajadores podrán asumir una actitud mental consciente ante los riesgos que están expuestos durante su trabajo y por lo tanto. con un buen manejo de la situación pueden ser minimizadas sus consecuencias o eliminadas permitiendo el desarrollo normal y eficiencia de todas las operaciones. de los policías y de las personas de los servicios de mantenimiento del orden. Los equipos de los servicios de socorro y salvamento. 13 . Equipo de protección personal En el ámbito del marco legislativo que regula las tareas de selección y utilización. adoptaran las medidas de seguridad más aconsejables para cada caso.que les permite intercambiar conocimientos y experiencias para lograr soluciones que contribuyen a mejorar las condiciones de seguridad. Quedan expresamente excluidos de dicha definición los siguientes equipos:  La ropa de trabajo corriente y los uniformes que no estén específicamente   destinados a proteger la salud o la integridad física del trabajador. El comité orienta su actividad hacia el campo educativo y la investigación de accidentes. ha fortalecido sus pasos y ha dedicado todos sus esfuerzos a brindarles a los trabajadores la información y conocimientos necesarios para que sus métodos y sistemas de trabajo le faciliten un ambiente que mantenga bajo control los factores de riesgo que puedan causar accidentes.

las herramientas o útiles aunque los mismos estén diseñados para proteger contra un determinado  riesgo (herramientas eléctricas aislantes. la gerencia de almacén. equipos de protección personal y llevar un registro y control de esos equipos. entre otros. gerencia de protección industrial. Toda empresa tiene como funciones principales solicitar y entregar a los trabajadores de la empresa. no para la protección de productos o personas ajenas. Según este criterio no puede ser considerado un  EPP El EPP debe ser elemento de protección para el que lo utiliza. cabe efectuar las siguientes consideraciones:  El EPP no tiene por finalidad realizar una tarea o actividad sino protegernos de los riesgos que la tarea o actividad presenta. gerencia de ambiente y salud ocupacional. etc. La protección personal Tiene como objetivo establecer normas que debe regir la dotación y uso de los equipos de protección personal requeridos por el trabajador. Las unidades responsables para que estos equipos sean eficaces son: las unidades usuarias. El EPP debe ser llevado o sujetado por el trabajador y utilizado de la forma prevista por el fabricante. el trabajador. Al hilo de esta definición. Los aparatos portátiles para la detección y señalización de los riesgos y de los factores de molestia. Equipo de protección personal adecuado para el trabajo forestal 14 . Los equipos de protección individual de los medios de transporte por  carretera. a fin de minimizar los niveles de exposición a los diversos factores de riesgos existentes en planta durante la ejecución de sus actividades. la división de protección de planta.).

Equipo de protección personal (EPP) adecuado para las actividades de forestal Fuente: Proyecto de repertorio de recomendaciones prácticas sobre la seguridad y la salud de los trabajadores en el área forestal. 1997). Los trabajadores deberían contar con un equipo de protección personal como el que se indica en el cuadro 1. Cada empleador debería evaluar la necesidad de un equipo de protección personal según las circunstancias.Según la OIT en su repertorio de recomendaciones prácticas numero 196. ofrece el mismo grado de protección idéntico o superior. (Ginebra. Etapas de implantación 15 . OIT. Salvo cuando el empleador demuestre que otro equipo de protección personal. Cuadro 1. o ninguno de otro tipo.

hay que valorar que posible influencia puede tener su adopción en el proceso productivo. en el grado de confort del operario. perfectamente diferenciadas. su naturaleza. Ocurriese el accidente. Y aun estando homologada. Una vez definidas las prendas protectoras. que exista una perfecta compatibilidad entre producción y protección. el local y las máquinas. que las protecciones personales nunca deben sustituir a todo otro tipo de medidas que sea factible adoptar. pues es muy importante. en cuanto a interferencias o contraindicaciones se refiere. recalcar. Una cuestión que debe formar parte de nuestra línea de actuación dentro de las empresas. El elemento de protección personal no evita el riesgo. bajo el punto de vista legal. que de una manera personal le van a servir de protección contra la agresividad de los elementos a que va a estar sometido. le pueda causar. en aquella zona o zonas donde queremos actuar como puede ser el tipo de riesgo. pues si a pesar de su uso. Y ha de ser el último recurso. La primera consiste en el estudio detallado de aquellos riesgos a los que está sometido un colectivo determinado. sino que protege al trabajador de la posible agresión que tal riesgo. Para ejercer las funciones de normalización y certificación. que dichas prendas estén debidamente homologadas por los organismos oficiales competentes. Para ello. es el de dotar a las personas. para futuras acciones.El último recurso que debemos utilizar. una prenda no homologada equivaldría a no haber usado nada. hay que valorar la circunstancia de que será conveniente escoger aquellas prendas que no interfieran en absoluto. etc. Una vez planteadas todas estas premisas. que es uno de los argumentos que va a 16 . que podemos considerar de estudio. así como las posibles medidas protectoras que podemos tomar. es la implantación sistemática de medidas de protección personal. Es importante. pues. porque mucho antes de aplicarle. en pensar que es lo que podemos hacer con el ambiente. y dentro aún de esta primera etapa. su alcance. una vez que hemos agotado todos los demás. es imperativo. reducido al mínimo previamente. habremos agotado toda nuestra capacidad imaginativa. deberemos desarrollar tres etapas. de aquellas prendas.

con las propias prendas se dará todo tipo de instrucciones sobre su uso. de manera sistemática. a las que la rutina de varios años les tiene acostumbrados. y en qué condiciones.emplear en contra de su uso. Viene a continuación la siguiente. y será de fácil convencimiento. Si bien es verdad que hay una amplia gama de prendas de protección personal en el mercado. El camino más sencillo será. Esto es importante. dando por supuesto. que consiste en convencer. Una tercera y última fase. tanto a la Dirección como a los trabajadores. siempre que se pueda. hacer lo mismo con los trabajadores. deberemos inclinarnos por aquellas que tengan un sencillo manejo. sean de fácil mantenimiento y por supuesto. que no entorpezcan al operario en su trabajo. a los que habrá que sensibilizar. cuestión en la que deben estar implicados todos los mandos. que tales prendas se están utilizando. claro está. Conservación y mantenimiento. Hacerles a ellos partícipes de la adopción de esas medidas. proponiéndoles sugerencias e ideas propias en la etapa de estudio. Una Dirección competente. así como el Técnico de Seguridad y el Comité de Seguridad e Higiene. así como información de los riesgos que se cubren. quizá. para romper con costumbres previas. y hay que dar. causando en la idea. todas las facilidades posibles. que estas medidas no van a ser desorbitadas. Más difícil será. tan importante o más que las dos anteriores es el supervisar. al respecto. así como haciéndoles comprender que todo ello se hace por su propio bien. nunca deberá poner trabas a medidas de esta índole. y normativas de cumplimiento. Material de protección personal 17 . tal vez. Una vez que la implantación sea ya una realidad. de la conveniencia de la implantación de estas medidas.

Obligaciones de los empresarios El empresario tiene la obligación de proporcionar a su personal. Todo equipo de protección individual tendrá que reunir las siguientes características: 1. los fallos humanos que fruto del defecto personal. y actuando bien sobre un productor o bien sobre una colectividad. de una manera gratuita. queden dañadas las partes anatómicas del trabajador. en sus puestos de trabajo. por desgracia. Haciendo una síntesis proyectiva de la protección personal. hacía que los trabajadores estuviesen a merced de las exposiciones al riesgo. en otras. no siempre es factible esta última solución. Por otra parte. 18 . Adecuarse a los riesgos a proteger. seria ineficaz por cuanto no reduciría convenientemente el riesgo. ya que en numerosas ocasiones se entorpecería el proceso productivo y.Recordando las causas de la siniestralidad se destacaba la necesidad de anular en lo posible. los medios de protección personal que les sean necesarios. tiene la obligación de dotar a sus trabajadores de los equipos necesarios. que intentar una protección dependiendo del comportamiento humano. destinada a anular o atenuar los efectos de los accidentes. para evitar que tras ocurrir el accidente. hay que tener en cuenta la observancia de las condiciones de trabajo. Pero. sobre la fisioanatomía del trabajador. Tal es así que un buen sistema de seguridad de empresa. desequilibraría el estatus ergonómico del trabajador. Una empresa organizada en seguridad. deberá posponer la protección personal a la eliminación de fallos técnicos. mediante un control de ingeniería acertada. sin que entrañe ningún riesgo adicional. a la hora de ser realistas es preferible una protección mecánica. Una definición de la protección personal seria: La técnica preventiva. ya que una adecuación desacertada del material de protección personal.

Cuando existen riesgos múltiples. para llevar equipos de protección individual. Las empresas. salvo en casos particulares y excepcionales. y organizará sesiones de entrenamiento. 5. deberán tomarse las medidas apropiadas para que esta utilización no cause problemas de salud o higiene a los operarios. se determinará en función de la gravedad del riesgo. 7. así como a las prestaciones que tenga que dar. en el caso de tener que llevar. así como el debido mantenimiento. Las condiciones en las que se ha de utilizar un equipo de protección individual en lo que respecta al tiempo de utilización. serán proporcionados gratuitamente por el empresario. 3. 6. El manual de instrucciones. 10. 9. el empresario se responsabilizará de la formación del personal. Los equipos de protección individual. Si hubieran de ser usados por varias personas. simultáneamente varios equipos de protección personal.Los equipos de protección individual sólo podrán utilizarse para los usos previstos. 12. 19 .El empresario informará al trabajador. Estar acordes con las exigencias ergonómicas y de salud del trabajador. de los riesgos contra los que protege el hecho de llevar el equipo de protección individual. deberá ser comprensible para los trabajadores.2. 11. en función de las condiciones de trabajo existentes en el puesto de trabajo. 8.Generalmente. Ser adecuados. Los equipos de protección individual estarán destinados. la frecuencia de la exposición al riesgo. en principio. a un uso personal. éstos deberán ser compatibles. previamente. 4. conforme a la anatomía del trabajador. Adecuarse al trabajador. quien asegurará su buen funcionamiento. además de eficaces. arreglos y sustituciones necesarios. recibirán información pertinente sobre los equipos de protección individual.

1. 6. 9. 8. Protectores del oído. 20 . 2. 7. Protectores de las vías respiratorias. Guantes de protección. que no puedan eliminarse por otros medios. 3. Indicaciones para la evaluación de equipos de protección personal En este apartado. se comentarán los diversos tipos de protectores individuales. Cascos de protección de cabeza en industria. Zapatos y botas de seguridad. Protección contra caídas. Chalecos salvavidas para la industria. Protectores de los ojos y de la cara. Ropa de protección. b) Definición de las características necesarias para que los equipos de protección individual respondan a los riesgos descritos en la letra a). 4. así como los riesgos y factores a tener en cuenta para la utilización de dichos materiales en el entorno de trabajo (estas indicaciones no pretenden ser exhaustivas).Apreciación del equipo de protección personal Antes de la elección de un equipo de protección individual por parte del empresario se deberá tener en cuenta la siguiente apreciación: a) Evaluación de los riesgos profesionales. 5.

21 .

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