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Universidad de Santiago.

Facultad de Administracin y Economa.


Departamento de Contabilidad.

Ensayo segunda Pep


Psicologa Organizacional
Profesor: Jos Enrique Acosta
Loreto Torres Isadora Fuentes

Ensayo numero 1:
Liderazgo integrador y eficaz aplicado segn organizacin
El estado es un ente que debe ejercer un liderazgo integrador y eficaz en los organismos pblicos.
Antes de analizar la idea anterior debemos manejar el concepto de liderazgo, el cual se conoce por el
conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser
de las personas o en un grupo de personas determinado y cuando hablamos de integrador y eficaz
queremos decir que se debe evitar el sesgo en las gestiones de estas, por medio de la comunicacin
efectivos entre los distintos niveles de gobierno.
Si hablamos de liderazgo aplicado en un estado de un pas en va de desarrollo tenemos que tomar en
cuenta a que debido a esto, los ciudadanos son ms exigentes, generndose conflictos de inters
producidos cuando las funciones estn bajo la misma autoridad. Si consideramos al estado como una
organizacin, debemos distinguir o delimitar los roles dentro de esta. El principal rol recae en el
presidente de la republica el cual determina las estrategias y los lineamientos generales de las
polticas, en el continente americano el jefe de estado cumple la funcin de nombrar o designar a
todos los integrantes del gobierno, sin embargo este no posee la capacidad de disolver el congreso,
aun as es colegislador del mismo. Las coordinaciones estratgicas estn repartidas entre los
ministerios, secretaria general de la presidencia, hacienda y ministerio del interior, adems estos
estn encargados de disear las iniciativas de polticas especficas.
Es necesario que en las instituciones los roles de juez y fiscalizador; o de ejecucin y de evaluacin no
las ejerza un mismo ente, debido a que se puede producir una imparcialidad y una amenaza a los
resultados a obtener, lo que provocara un incumplimiento de sus objetivos o labores, hecho que
incitara una desviacin del estado del concepto organizacin. Lo anterior puede ser efectivo si hay
una profesionalizacin en la ejecucin, con su debido apoyo control o seguimiento, la revisin y
reorganizacin ministerial, la descentralizacin y los instrumentos de gestin; los cuales responden al
requisito de organizacin, donde exige una coordinacin de los roles mediante un sistema de autoridad
y control, teniendo los limites fijos y fcilmente identificables. Estos son utilizados por el autor como
mejores herramientas al servicio del presidente, mediante la delegacin de obligaciones que permite
el traspaso de responsabilidades y tareas tanto vertical como horizontalmente.
Es sumamente importante la aplicacin del concepto organizacin al momento de aplicar el liderazgo
en una institucin como el estado, pues es necesario manejar el primero para no fallar en el segundo,
ya que no es factible ser lder si no es capaz de llevarlo a cabo a las divisiones de trabajo y
mantenerlas en el tiempo con un nivel de productividad optimo si no se aplica el conocimiento de
organizacin adecuadamente.

Ensayo nmero 2:
Los ciudadanos como protagonistas, aplicado al concepto de organizacin.
Antes de comenzar, tenemos que responder a la siguiente pregunta: Qu consideraremos como
ciudadano? Ciudadano es aquel nombre dado al hombre que por haber nacido o residir en una ciudad,
es miembro activo de la comunidad organizada que le reconoce la cualidad para ser titular de los
derechos y deberes, propios de la ciudadana, por lo siguiente, desarrollaremos el tema desde la
perspectiva de pas como institucin, el cual est constituido por un grupo de personas (ciudadanos) y
paralelamente el estado, el cual trabaja para por y con estas.
Como sabemos, el estado es un sistema complejo con asimetras de informacin, aquello abre
espacios para la capturas del estados, lo que se potencia adems en presencia de conflictos de
inters, en el cual la transparencia es un instrumento fundamental para enfrentar los problemas
sealados, para explicar lo anterior, aplicaremos un extracto del concepto organizacin, grupos de
personas con limites fijos e identificables, el cual nos da a entender que la falta de limites
identificables provoca los principales problemas que se ejercen entre los dos sistemas como la falta de
comunicacin entre estos, generando una desorganizacin.
El autor plantea la creacin de un consejo basado en la trasparencia y acceso a la informacin pblica,
el cual fomentar esa necesaria apertura del estado y el flujo permanente de la informacin entre los
organismos pblicos y las personas, para lo cual se necesitar definir claramente las funciones y
atribuciones de las instituciones contribuyendo a la responsabilidad ante la ciudadana de su manera
de actuar, provocando as que la ciudadana sea un miembro activo en los deberes y trabajos de la
entidad, adems, los ciudadanos deben tener una participacin enfocada en el diseo de polticas
pblicas en el control del accin del estado y en el empoderamiento en relacin a sus resultados
finales haciendo del pas una organizacin como tal, ya que los grupos que encontramos en este
trabajan con los limites mediante coordinados mediante un sistema de autoridad y coordinacin con
objetivos en comn. Fortaleciendo la participacin ciudadana es en definitiva fortalecer el gobierno de
las personas y facilitar que el estado sirva de verdad los intereses de la comunidad, esto se logra
teniendo claramente los limites en los cumplimiento de los roles de cada uno, lo que permite la
incorporacin de los conocimientos de los ciudadanos y otros actores de la sociedad en los roles y las
actividades cumplidas por el estado y viceversa.

Conclusin:
Podemos considerar al estado como una organizacin ya que cumple a la perfeccin los requisitos y la
definicin desarrollada en el trabajo.
"Formaciones sociales complejas y plurales compuestas por individuos y grupos, con limites
relativamente fijos e identificables, que constituyen un sistema de roles, coordinado mediante un
sistema de autoridad y de comunicacin y articulado por un sistema de "significados compartidos"(que
incluye interpretaciones de la realidad, normas y valores) en orden a la integracin del sistema y a la
obtencin de objetivos y fines.
El estado es una sociedad compuesta por un grupo de personas como lo son los ciudadanos, ministros,
presidente, etctera, los cuales se fijan limites fijos e identificables como lo son las leyes, normas,
derechos, deberes, entre otros que constituyen un sistema de roles mediante un sistema de autoridad
y de comunicacin, el cual se puede ver claramente en la divisin del poder de un pas y sus
funciones, en el cual podemos identificar como su principal objetivo o fin dirigir y velar por los
intereses y necesidades de los ciudadanos, los cuales tambin son parte importante de estos.