Está en la página 1de 12

FORMATO DE

PROCESO DE CONVOCATORIA CAS N 000-2014-DDC-CUS/MC

(CODIGO 000

IDENTIFICACIN DEL PUESTO


Unidad Orgnica:
Denominacin:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerrquica Lineal:

Area Funcional de Informtica y Telecomunica


Coordinador I

Responsable del Area Funcional de Informti


OFICINA DE ADMINISTRACION

Dependencia Jerrquica funcional:

DIRECCION DESCONCENTRADA DE CULTURA D

Puestos que supervisa:

Especialista en Registro e investigacin histrica, E

MISIN DEL PUESTO

Asesorar, supervisar y coodinar la ejecucin de los procedimientos vinculados al Patrimoni


objetivos de la Direccin para la preservacin del Patrimonio Cultural de la Nacin.

FUNCIONES DEL PUESTO

Emitir opinin tcnica sobre proyectos de ley, convenios, reglamentos, planes nacionales de promocin y desarrollo de
Inmueble.

Bindar asistencia tcnica a la Oficina General de Asesora Jurdica en relacin a expedientes de recursos de apelacin e
Direcciones Desconcentradas de Cultura.

Coordinar y supervisar los procedimientos ejecutados por los Especialistas en Registro e investigacin histrica, contro
proyectos aquitectnicos.

Planificar y evaluar los procesos tcnicos de los sistemas administrativos relacionado al Plan Operativo Institucional, p
Administrativo y el Reglamento de Organizacin y Funciones, de acuerdo a los objetivos de la Direccin.

Responder hallazgos encontrados por la Oficina de Control Institucional e implementar recomendaciones y observacio

Asesorar y representar al Director de la DPHI en reuniones con la Alta Direccin y antes entidades pblicas y privadas.

Elaborar informes de gestin semestral de los logros de la Direccin de Patrimonio Histrico a solicitud del Viceministe

Desarrollar estrategias de articulacin entre las Direcciones de la Direccin General de Patrimonio Cultural, las Direccio
Arquitectos Ad Hoc,para la evaluacin de expedientes sobre patrimonio cultural inmueble en las Municipalidades a niv
Sugerir polticas, planes, programas, proyectos, estrategias y normas orientadas a la preservacin de inmuebles que
Patrimonio Cultural de la Nacin, en coordinacin con las entidades pblica y privadas que correspondan..

Supervisar la gestin de las Direcciones Desconcentradas de Cultura en el mbito de su competencia, as como la ade
culturales correspondientes.

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas

Direccin General de Patrimonio Cultural y sus otras Direcciones, Direccin General de Pa


General de Planificacin y Presupuesto
Coordinaciones Externas

Ministerio de Vivienda, Construccin y Saneamiento, Ministerio de Comercio Exterior y Tu


privadas.

FORMACIN ACADMICA
A.) Formacin Acadmica

B.) Grado(s)/situacin acadmica y estudios requeridos para

Incompleta

Egresado(a)

Completa

Arquitectura

Bachiller

Secundaria
Tcnica Bsica
(1 2 aos)

Ttulo/ Licenciatura

Tcnica Superior
(3 4 aos)

Maestra

Egresado

Universitario

Gestin de Patrimonio Cultural

Titulado

Doctorado
Egresado

Titulado

CONOCIMIENTOS

A.) Conocimientos Tcnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentacin s

Gestin Pblica y Gestin Cultural


B.) Programas de especializacin requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especializacin deben tener no menos de 24 horas de capacitacin y los diplomados no menos d

Indique los cursos y/o programas de especializacin requeridos:

C.) Conocimientos de Ofimtica e Idiomas.


Nivel de dominio
OFIMTICA

No aplica

Bsico

Intermedio

Avanzado

IDIOMAS

Word

Ingls

Excel

Powerpoint

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique la cantidad total de aos de experiencia laboral; ya sea en el sector pblico o privado.

6 aos en el sector pblico


Experiencia especfica

A.) Marque el nivel mnimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector pblico o
Practicante
profesional

Auxiliar o
Asistente

Profesional /
Especialista

Supervisor /
Coordinador

B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector pblico o privado:

3 aos como supervisor o coordinador

C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con
x

S, el puesto requiere contar con experiencia en el sector pblico

NO, el puesto no requiere c

* En caso que s se requiera experiencia en el sector pblico, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funcion

3 aos como supervisor o coordinador


* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO


Lugar de prestacin del servicio
Duracin del Contrato
Remuneracin Mensual
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Anlisis, Cooperacin, Planificacin, Control y Adaptabilidad (OTROS A INCORPORAR)

______________________________
FIRMA Y SELLO DEL RESPONS

MATO DE PERFIL DEL PUESTO


ANEXO N 1

CODIGO 000)

Telecomunicaciones

de Informtica y Telecomunicaciones

E CULTURA DE CUSCO

n histrica, Especialista en Control Urbano, Especiali

al Patrimonio Histrico Inmueble de acuerdo a los

n y desarrollo de obras que involucren Patrimonio Histrico

os de apelacin en materia de su competencia, derivados por las

n histrica, control urbano, evaluacin de proyectos y gestin de

o Institucional, propuestas de modificacin del Texto nico


n.

nes y observaciones emitidas.

blicas y privadas.

d del Viceministerio de Patrimonio Cultural e Industrias Culturales.

tural, las Direcciones Desconcentradas de Cultura y los


cipalidades a nivel nacional.

inmuebles que presentan la condicin de bienes integrantes del


dan..

, as como la adecuacin y aplicacin de la poltica y los objetivos

General de Patrimonio Arqueolgico y la Oficina

Exterior y Turismo, Municipalidades y empresas

C.) Se requiere
Colegiatura?

equeridos para el puesto

No

Requiere habilitacin
profesional?

onio Cultural

No

ocumentacin sustentaria):

ados no menos de 90 horas.

Nivel de dominio

IDIOMAS

No aplica

Ingls

Bsico

Intermedio

Avanzado

privado.

sector pblico o privado:


Jefe de rea o
Dpto

Gerente o
Director

blico o privado:

ario contar con experiencia en el Sector Pblico:

esto no requiere contar con experiencia en el sector pblico.

uesto y/o funciones equivalentes.

adicional para el puesto.

RAR)

____________________________________
O DEL RESPONSABLE DEL AREA SOLICITANTE