Anlisis del trmino banco emocional como coadyuvante en la mejora de las

relaciones interpersonales.
Bsicamente esta metfora del banco de emociones o banco emocional hace referencia
sobre el nivel de confianza que tenemos con las personas que nos rodean, nuestra familia,
amigos, compaeros de trabajo entre otros. Vamos construyendo esa confianza como un
capital real cada vez que demostramos nuestro compromiso y lealtad, nuestro cario y
respeto. Es una actitud ante la vida: puedo ganar y los dems tambin, y es bsico para
convivir bien. Se basa en creer que somos todos iguales. Lo mencionado anteriormente se
puede ejemplificar en el caso de las relaciones interpersonales.
En las relaciones con los dems no se trata de ganarles, sino de ganar en la relacin. El
triunfo de unos no se obtiene a expensas de otros ni excluye el triunfo de los dems.
Significa que las dos partes se escuchan para expresar cortsmente sus desacuerdos.
Cuando tenemos presente esta opcin nos sentimos liberados y que no necesitamos
manipular a las personas, ser oportunistas o imponer nuestro punto de vista a cualquier
costo. Debido a esto, la comunicacin efectiva es una de las armas ms poderosas para la
formacin y fortalecimiento de las relaciones humanas, en razn de que a travs de esta
es que se logra la mayor interaccin.
Dado lo anterior cada vez que comunicamos algo va directamente al banco de las
emociones. El banco de las emociones se encuentra en nuestras almas, es all donde se
depositan todas las emociones que nos bombardean a diario, representa nuestros buenos
y malos recuerdos, las experiencias vividas y los sentimientos que producimos y
regalamos, es donde se guardan todas nuestras interacciones humanas.
Cada interaccin que tengamos con las dems personas se va guardando en nuestras
cuentas personales lo que quiere decir que est en nuestras manos llenarlas de riquezas,
para as fortalecer las relaciones humanas. Por consiguiente, debemos de tratar que lo que
es importante para la otra persona sea tan importante para uno como la persona misma,
para que as cada actividad que realicemos con esa persona sea satisfactoria.
Por otro lado, debemos extirpar de nuestra mente todo sentimiento de egosmo. Debemos
ser amables con todos, cumplir nuestros compromisos y mantener la humildad requerida,
no de manera hipcrita, sino sinceramente; esto es algo que nos debe nacer de nuestro
corazn. La honradez e integridad personal debe ser una virtud obligatoria en nuestra
mente. La fidelidad hacia los dems debe ser firme y sincera, de tal manera que los
terceros as la perciban.

Un grave error es sentirnos superior a los dems y pensar que solo yo tengo la razn, esto
no va con la inteligencia emocional, al contrario, esto ocasiona, normalmente, que nos
acostumbremos a no escuchar las sugerencias, ni consejos lgicos que en determinado
momento nos puedan recomendar sobre algn asunto determinado. Por lo tanto, la
sntesis de estas ideas es que debemos luchar por obtener, y para nuestro propio
provecho, el aprendizaje para ser considerados con los dems; para escuchar de forma
positiva, sin ser arrogantes. Algo valioso, por sobre todas las cosas, es no crear falsas
expectativas en nuestro entorno. De esta forma lograremos formar en equipo el xito
requerido para el buen hbito ganar-ganar.
Naturalmente no hay que olvidar que a todos nos llegan momentos de desnimo, y
entonces, las personas a nuestro alrededor, pueden ser de gran ayuda para no dejarnos
decaer. Siempre habr que tener la fortaleza para superar esos momentos tristes y luchar
con fervor para as retomar el camino positivo y dejar pasar de largo los aspectos
negativos.
En conclusin, algunas veces tambin hay que cambiar nuestra actitud con respecto a las
personas que nos rodean y empezar a comunicar inters, a dar amor y a regalar sonrisas,
tenemos que convertirnos en un fiel depositante del banco de las emociones a travs de la
comunicacin efectiva y la muestra sincera de afecto.
Escrito por Robert Torres