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La huelga de TelefnicaMovistar, nuevos tiempos,

nuevos caminos de lucha. Comunicado de


Solidaridad de Red Roja
Comunicado de Solidaridad de Red Roja. 1 de mayo
de 2015

La huelga indefinida de los trabajadores y trabajadoras de TelefnicaMovistar contra las precarias condiciones del personal de instalacin de
Telefnica -Movistar y por la derogacin del 'Contrato de Bucle' se
enmarca un contexto laboral marcado por una doble escala salarial,
caracterizada por un personal antiguo, afianzado, y con ms derechos, que
es sustituido por trabajadores y trabajadoras subcontratadas en
condiciones de mayor explotacin.
Esta lucha tiene una importancia especial en el ciclo actual de
movilizaciones ya que tienen un papel protagonista los sectores de clase
obrera ms precarizados, ms explotados y ms desprotegidos.

ejemplo de la hostelera.

Una situacin de degradacin socio-laboral


que hace de cada centro de trabajo una
suerte de 'reino de taifas' en la que los
patrones poseen un poder casi feudal,
como puede verse claramente en el

En este caso, la huelga indefinida se produce en la primera


multinacional del Estado espaol y la empresa de telecomunicaciones
ms importante de Europa.
La privatizacin de Telefnica la inici el PSOE en 1995 y la culmin
el Gobierno de Aznar en 1997, vendiendo el 20% que quedaba en manos
pblicas. Fue tambin el Gobierno de Felipe Gonzlez quin vendi
SINTEL a precios de saldo a la familia Mas Canosa, mximo exponente
de la mafia cubana.
La mayor infamia fue la ocasin de uno de los episodios ms
emblemticos de la lucha de la clase obrera: el Campamento de la

Esperanza que los trabajadores y trabajadores de SINTEL de todo el


Estado mantuvieron en pleno centro de Madrid durante 6 meses en
defensa de sus salarios y sus puestos de trabajo. Sus gritos de
Telefnica asesina y Telefnica terrorista eran una buena descripcin
de lo que estaba pasando y de lo que vena.
Sucesivos EREs han sido aceptados sin rechistar por CC.OO. y UGT .
Y ello a cambio de participar en el plan de pensiones ms importante
del Estado y otras prebendas despus de haberse cargado la
Institucin Telefnica de Pensiones (ITP) bajo la demagogia de que
era de privilegiados .
Unos EREs que han servido para despedir a 60.000 de los 80.000
trabajadores, para destruir otros tantos puestos de trabajo de calidad y
sustituirlos por una red de ms 100 contratas y subcontratas que
emplean en condiciones infames a ms de 100.000 personas. A ellos
se suma la categora de explotacin ms drstica: los falsos
autnomos. Trabajadoras y trabajadores a quienes se les niega
incluso el contrato laboral, debiendo asumir la auto-explotacin, el
pago de la Seguridad Social y hasta de los instrumentos de trabajo.
Cuando estos EREs criminales han sido combatidos por luchas dirigidas
por los sindicatos minoritarios, la represin en forma de despidos y
otras sanciones se abatieron sobre sus dirigentes. Esta represin fue
aplaudida y apoyada por las direcciones de CC.OO. y UGT,
recurriendo incluso a montajes policiales.
E l negocio ha sido redondo para la patronal. Se ha deshecho de una
plantilla combativa y con derechos - escamoteando su responsabilidad
patronal en subcontratas para reemplazarla por decenas de miles de
trabajadores precarios, fragmentados en multitud de empresas
diferentes, sin derechos y, en teora, incapaces de levantar una lucha
unitaria y poderosa.
En teora, porque la esplndida y ejemplar lucha del personal
muchos de ellos muy jvenes - de todas las contratas y en la mayor
parte del Estado que ha sabido incorporar tambin a los falsos

autnomos, ha pulverizado todos los obstculos. Incluyendo la ensima


traicin de CC.OO. y UGT. Que no solamente no apoya la huelga sino que
ha mandado miles de cartas afirmando que la misma es ilegal.
Una vez ms el Comit de Huelga unitario, elegido por la asamblea y
responsable ante ella, respaldado por sindicatos como AST, CoBas y
CGT, el poder de la clase obrera y dirige ejemplarmente la lucha
explicndola incansablemente a todo tipo de colectivos, asociaciones
vecinales y usando a fondo todos los medios digitales como su blog
Teleafnica
Esta huelga de las trabajadoras y los trabajadores de TelefnicaMovistar, como la de sus predecesores de SINTEL, como la de Panrico,
Coca-Cola, la de los trabajadores del SAT, las luchas populares de
Gamonal, Can Vies, Errekaleor y tantas otras van abriendo nuevos caminos
de resistencia y de experiencia acumulada que son un patrimonio colectivo
indispensable para prepararnos para los tiempos de confrontacin que se
avecinan.
La mxima solidaridad debe desplegarse con la huelga de las
trabajadoras y trabajadores de Telefnica, incluyendo la econmica,
en su Caja de Resistencia. Ninguna lucha debe permanecer aislada.
Los dems necesitamos su ejemplo y su experiencia. Ellas y ellos
necesitan saber que en este momento tienen la responsabilidad y el
orgullo de representar la dignidad, la combatividad y el herosmo del
conjunto de la clase obrera.
Viva la lucha de la clase obrera!
1 de mayo de 2015
http://redroja.net/index.php/comunicados/3455-la-huelga-de-telefonicamovistarnuevos-tiempos-nuevos-caminos-de-lucha
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1 de mayo: la huelga indefinida penetra los poros de la sociedad

Pgina principal teleAfonica

Cajas de resistencia
lava:

ES38-3035-0061-90-0610063590

Alicante:

ES65 2100 4026 5522 0007 4445

Bizkaia:

ES95-3035-0150-09-1500034173

Cdiz:

ES67-2100-8540-82-0200091700

Catalunya:

ES40- 1491-0001-23-2130519024

Galicia:

ES76- 2080-0085-8430-4001-6800

Gipuzkoa:

ES09 3008 0251 5031 3672 1424

Huelva:

ES04-2100-7173-73-0100075570

Madrid y otros:

ES03-2038-1969-69-6000178200

Sevilla:

ES81-2100-7337-3102-0005-0792

Concepto: Comit de huelga tcnicos Movistar


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Video: el Efecto Iguaz. (documental 'campamento de la esperanza' montado por los
trabajadores de SINTEL)

EL EFECTO IGUAZ por klaudia_daniela


El bautizado como 'campamento de la esperanza', montado en pleno paseo de la Castellana
por los trabajadores de Sintel es el escenario de este documental, que muestra la cara ms
fea de la privatizacin: el paro, la calle, la cruenta lucha entre los intereses de los
trabajadores y los intereses de los capitalistas.
En vsperas de las elecciones de 1996, Cndido Velzquez, el entonces presidente de
Telefnica, vende la filial Sintel al empresario cubano-estadounidense Jorge Mas Canosa por
4.900 millones de pesetas. Desde ese momento, la compaa comienza su cada. Cada vez ms
prdidas y menos trabajo. A la vez, pero sin que se haga pblico, se produce una
descapitalizacin de Sintel hacia parasos fiscales. En 1999, estos empresarios deciden
deshacerse de Sintel por 333 pesetas. La empresa se encontraba en suspensin de pagos, con
sus trabajadores en huelga y enormes deudas.

En esta situacin los trabajadores ya no tenan nada que perder, y un grupo de ellos decide
instalarse, como protesta y de forma provisional, frente al Ministerio de Ciencia y Tecnologa,
en pleno Paseo de la Castellana. Lo que empieza como un simple acto de protesta, va creciendo
y creciendo hasta convertirse en un enorme campamento construido con lo que la gente de esa
rica zona de Madrid va desechando. Ms de 1.500 trabajadores a los que despus se unieron
sus familias ocupando en torno a un kilmetro del Paseo de la Castellana y pidiendo algo tan
simple, obvio y humano como un trabajo, su trabajo, el que les haban robado.
Pere Joan Ventura dirige este documental sobre un guin de la periodista Georgina Cisquella y
del mismo director. Ventura consigue que nos convirtamos en uno ms de los trabajadores de
Sintel, que sintamos lo que sienten y que nos demos cuenta de que en cualquier momento puede
pasarnos lo mismo que a ellos. Bajo la msica de Manu Chao y del Reverendo se hilvana una
historia triste, la lucha de un grupo de hombres, mujeres y nios, por un derecho fundamental:
el trabajo.

Por Sergio Rodrguez Snchez @ 01/09/2004


http://www.dailymotion.com/video/xw5vh_el-efecto-iguazu