INVESTIGACIN DE ACCIDENTES

Seor educando en esta unidad trabajaremos un texto en el cual ser referencia para
futuras investigaciones frente a controles de prdidas desde el campo laboral.
Costos de los accidentes de trabajo
Todos los aos en el mundo entero hay millones de accidentes laborales, algunos
mortales y otros que ocasionan incapacidades permanentes, totales o parciales. El mal
manejo de los factores de riesgo laborales implica, adems del sufrimiento humano,
grandes prdidas econmicas. Lo invitamos a revisar los conceptos bsicos del
accidente de trabajo y sus costos directos e indirectos.

En Colombia, como en el resto del mundo, se vive una realidad empresarial

orientada hacia la globalizacin de la economa y la obtencin de altos estndares
de efectividad.

Todos estos cambios, favorecidos por el soporte de la tecnologa, hacen que

la preocupacin de las empresas gire en torno a la capacidad de afrontar nuevos
retos, dejando a un lado -en ocasiones- el concepto de prevencin y seguridad.

Con la expedicin de la Ley 100/93 este tema recobr su importancia desde el

punto de vista legal y se convirti en un indicador muy interesante para medir la
productividad empresarial con relacin a los costos generados por accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales.

Todos los aos en el mundo entero hay millones de accidentes laborales,

algunos mortales y otros que ocasionan incapacidades permanentes, totales o
parciales. La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) calcul que en 1997 las
prdidas econmicas debidas a enfermedades y accidentes de trabajo
representaron aproximadamente el 4% del Producto Interno Bruto.

En 1992, en los pases de la Unin Europea, el costo directo pagado en

compensacin por enfermedades y accidentes laborales ascendi a 27.000
millones de euros.

Actualmente, en algunos pases (Estados Unidos y Japn) se registran ms de

dos millones de accidentes de trabajo por ao y en otros como Alemania, Francia e
Italia, ms de un milln. En 1994 el costo general de todos los accidentes de
trabajo para la economa Britnica se calcul entre 6.000 y 12.000 millones de
libras esterlinas.

Muchos pases, incluso los ms industrializados, no publican cifras pero se

calcula que aproximadamente ocurren 156 millones de accidentes de trabajo en
todo el mundo, cifra que asombra por su impacto en los trabajadores y tambin
por las prdidas materiales que representa.

Se entiende que una organizacin es productiva si logra alcanzar cada vez el ms alto nivel
de desempeo con un adecuado manejo de los recursos disponibles para hacerlo.
Por lo anterior, toda empresa est llamada a ser productiva, a tener calidad y seguridad en
sus actividades a fin de lograr una alta efectividad y sobrevivir en un mercado altamente
competitivo; por eso debe plantear estrategias efectivas que le permitan lograr este objetivo.
Pero cuando se habla de seguridad, prevencin de riesgos laborales o salud ocupacional, con
los empresarios, especialmente de las pequeas y medianas empresas, casi siempre alegan
que estos programas son muy costosos y que en todo caso, solo las grandes empresas
pueden darse estos lujos. De ah que valga la pena anotar que las empresas no estn solas a
la hora de asumir costos porque segn la ley, las ARP deben brindar la asesora necesaria
segn las caractersticas de la empresa para minimizar los efectos de los factores de riesgo
que generan accidentes de trabajo.
Resultados y costos

Cuntos costos ocultos se permitira usted tener simplemente por la ausencia del conocimiento
objetivo sobre las consecuencias de los accidentes de trabajo?
Segn algunos autores los accidentes tienen costos directos subjetivos como el sufrimiento de la gente
y costos encubiertos como los daos a la propiedad. Estos son algunos de ellos:
Costo del tiempo perdido por el trabajador lesionado.
Costos del tiempo perdido por otros trabajadores que interrumpen sus tareas por curiosidad, por
compasin, para ayudar al trabajador lesionado o por otras razones.
Costo perdido por los supervisores y otras personas anlogas para prestar asistencia al
lesionado.
Costos por investigacin de las causas del accidente.
Costos por el tiempo invertido en la toma de decisiones a fin de que otro trabajador realice la
tarea del trabajador lesionado.
Costos por seleccionar, formar o iniciar en sus tareas a un nuevo trabajador en reemplazo del
trabajador lesionado.
Costos por preparar un informe sobre el accidente que debe presentarse a las autoridades o
concurrir a presentar declaraciones ante ella.
Costo del tiempo de la persona que prest los primeros auxilios cuando no est a cargo de una
compaa de seguros.
Costo de los daos ocasionados a las mquinas, herramientas y otros bienes o de las averas
ocasionadas a materiales.
Costos accesorios causados por la perturbacin de la produccin, la imposibilidad de entregar
pedidos en la fecha convenida, la prdida de primas, el pago de multas y otros motivos.
Costos para el empleador en virtud de los regmenes de bienestar y de prestaciones para su

personal.
Costos para el empleador de pago del salario completo del empleado lesionado al reanudar sus
tareas aunque durante cierto tiempo, por no estar totalmente restablecidos sus servicios
pueden valer slo la mitad de lo normal.
Costos de la puesta en marcha de un nuevo programa de control de prdidas; entrenamiento del
personal, simulacros, efectos del ensayo-error, entre otros.
Salario ms factor prestacional del ausente durante los das que no cubre la ARP.
Factor prestacional del ausente a partir del da en que la ARP reconoce el subsidio por
incapacidad.
Utilidad no generada por el ausente durante el tiempo que no es reemplazado.
Utilidad no generada cuando el reemplazante es menos productivo.
Disminucin de la productividad por parte de los compaeros atribuida a la fatiga provocada por
redistribucin de funciones o por horas extras.
Lucro cesante de maquinaria, equipos y otros bienes.
Productos o servicios defectuosos durante el entrenamiento del reemplazo.
Auxilio econmico para compra de medicamentos, transporte, medios para recuperacin cuando
estos no son suministrados por la entidad de salud.
Permisos remunerados para acudir a citas.
Indemnizacin por responsabilidad civil.
Costos sin asegurar, a la propiedad, daos en la produccin, herramientas y equipos, daos al
producto o al servicio.
Costos de sobretiempo.
Costos de tiempo extra de la supervisin.
Costos de gasolina extra.
Tiempo ocioso.
Impacto motivacional en personal por contradiccin con la poltica de incentivos y bienestar.
Tiempo de oficina.
Para el empleado
Valor del transporte propio y del acompaante.
Gastos de alimentacin cuando acude a la cita por atencin el cual dependiendo de la pronta
atencin mdica no sern ms altos.
Compra de medicamentos cuando no los suministra la entidad de salud.
Pago adicional de una persona que cuide al enfermo.
Pago de intereses por prstamos contrados a causa de la incapacidad.
A travs de varios anlisis se ha encontrado que la distribucin de costos entre empresas y ARl
muestra una constante de mayor valor para los empresarios y que estos valores se incrementan en
proporcin a las prestaciones extralegales y a los accidentes industriales que rara vez se tienen en
cuenta. A esto le debemos agregar las repercusiones por cuenta de demandas eventuales por
responsabilidad civil.

En muchos pases la reduccin de los costos laborales significa de una parte, la liquidacin de las
condiciones mnimas de seguridad e higiene laboral lo que explica la verdadera explosin en el
nmero de accidentes ocurridos. Por otra, la reduccin general de los montos indemnizatorios.