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INSUMISIN
P R O G R A M A
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P R O G R A M A P O L T I C OD E
INSUMISIN
PARA EL CONSEJO DE ALUMNOS DE LA
U N I V E R S I D AD D E S E V I L L A
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1.-
INTRODUCCIN
INSUMISIN es el proyecto que aqu presentamos para la delegacin del
Consejo de Alumnos de la Universidad de Sevilla (en adelante CADUS).
A da de hoy, es conocida la situacin en la que se encuentra nuestra Universidad,
as como la problemtica que la rodea. Tras la entrada en vigor del Plan Bolonia y
ante la inminente reforma del 3+2, la educacin en nuestra Universidad se est
viendo seriamente deteriorada, adems de la situacin de precariedad que
experimenta el estudiantado. Todo esto lo seguimos viendo en forma de
recortes en las becas, masificacin en las aulas, subida de las tasas universitarias,
o la cada vez ms mermada cualificacin de los ttulos universitarios, entre otros.
Todo esto no contribuye sino a poner barreras que dificultan el acceso del
estudiantado a la universidad, adems de comprometer seriamente su
permanencia en la misma.
Sin ir ms lejos, el aplazado modelo 3+2, que pretende reducir an ms los
estudios de grado en favor de la titulacin postgrado, no hace sino acentuar la
intencin del ministro de Educacin de llevar la Universidad hacia un mbito
privado y selectivo, donde lo pblico se someta al servicio de lo privado y en el
que el estudiantado se vea filtrado simplemente en base a su poder adquisitivo.
sto no slo supone un atentado contra la autonoma universitaria, sino que
nuestra presencia no pasar de ser anecdtica, despojndonos de cualquier
capacidad de decisin.
Ante esta situacin, no podemos sino presentarnos como INSUMISOS frente a
estas medidas, manteniendo nuestro firme compromiso con nuestro objetivo
principal: la lucha por una Universidad Pblica y de Calidad para todas y todos.
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2.-
PRINCIPIOS
Los principios que rigen INSUMISIN no han cambiado. stos conforman el
cuerpo de nuestro programa y son la base de nuestra lnea de accin:
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-Principio de NO DISCRIMINACIN:
El Estatuto Universitario recoge en el Captulo II, Artculo 4 el principio de No
discriminacin:
Todos los estudiantes universitarios, independientemente
de su procedencia, tienen el derecho a que no se les
discrimine por razn de nacimiento, sexo, religin, conviccin
u opinin, edad, discapacidad, nacionalidad, enfermedad,
orientacin sexual e identidad de gnero, condicin
socioeconmica, idiomtica o lingstica, o afinidad poltica y
sindical, o por razn de apariencia, sobrepeso u obesidad, o
por cualquier otra condicin o circunstancia personal o
social, con el nico requerimiento de la aceptacin de las
normas democrticas y de respeto a los ciudadanos...
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-Democracia participativa:
En nuestra candidatura optamos por una democracia participativa, donde los
avances y pasos que demos desde el estudiantado vayan siempre precedidos por
un trabajo conjunto entre representados y representantes.
En esta lnea no creemos que las decisiones a tomar deban partir de la
delegacin o desde un rgano superior como puede ser el CADUS, entendemos
que nuestro papel como representantes es acercar todo lo posible la opcin a
participar en las decisiones que nos competen al resto de compaeros. As, al
igual que las delegaciones recientes, trabajaremos en el Pleno, llevando a las
delegaciones de facultad y escuela todos los temas que lleguen a la Delegacin
del CADUS.
Adems, sin olvidar en ningn momento la palabra participacin, desde
INSUMISIN optamos por la democracia asamblearia, por lo que promover la
realizacin de asambleas de centro para llevar las decisiones al estudiantado de
base y no limitarlo a una institucin es tambin algo con lo que continuaremos
trabajando.
- Fomento de la participacin:
Conociendo nuestro principio de democracia asamblearia y participativa no
podemos dejar de lado el fomento de la participacin. Por ello creemos que es
bsico promoverla y acercarla al resto de compaeros.
En esta lnea proponemos trabajar en las becas de participacin que parten del
rectorado. Entendemos que todo aquel o aquella que opte a estas becas debe
estar en coordinacin con las representacin ya que somos la voz del estudiante.
Crear una figura paralela a las existentes supondra una fragmentacin dentro
del estudiantado y sus reivindicaciones.
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- Transparencia:
Como ya hemos explicado en apartados anteriores, uno de nuestros principales
compromisos es hacer que las personas que estudian en nuestra Universidad
conozcan nuestra labor de representacin.
Del mismo modo, seguiremos trabajando en la calidad y en la eficiencia del
portal de transparencia del CADUS, de forma que ste sea ms accesible para el
usuario. Adems, publicaremos en l las actas y acuerdos de los plenos, as como
documentos de inters para el estudiantado.
3.-
PLAN DE TRABAJO
3.1 Interna
Este rea refleja el trabajo diario de la delegacin. Es la encargada de llevar a
cabo la coordinacin del resto de las reas.
El mtodo de trabajo de la delegacin ser el de las reuniones presenciales
semanales, con independencia de que tengamos que reunirnos ms de una vez a
la semana para tratar asuntos concretos.
Por otro lado queremos profundizar en la colaboracin y el trabajo conjunto con
los gabinetes, para ello tendremos reuniones especficas con sus responsables
en los que se tratara tanto la problemtica interna de los gabinetes como el
trabajo que salga de la delegacin y para la que necesitemos su implicacin.
Igualmente, asignaremos una persona de la delegacin responsable del contacto
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con cada uno de ellos, para asegurarnos de que esta informacin fluya lo mejor
posible.
Se har un calendario con todo el trabajo para que todas y todos los miembros
de la Delegacin tengan conocimiento del trabajo realizado. Adems, el
calendario de actividades as como los informes y documentacin relacionados
con estas sern accesibles al Pleno, para que as sepan el trabajo y hacer diario
de su Delegacin y tengan ms facilidad para participar de sus actividades con
una mayor continuidad.
3.2 Asociaciones
Se trata de profundizar en el contacto con todas las asociaciones que operan en
la Universidad.
Tenemos como objetivo trabajar en conjuncin con aquellas asociaciones de
estudiantes que luchan por los mismos principios que nosotros.
En este sentido,
cabe destacar la intencin de continuar con el trabajo de conexin con la lucha
estudiantil que nos facilita el trato directo con asociaciones con las que
compartimos nuestros principios de defensa de la educacin pblica, como el
Movimiento de Accin Estudiantil (MAE). Entendemos que la institucin debe
trabajar junto al movimiento y luchar por objetivos comunes. Una institucin
cercana a ste y al resto del estudiantado se convierte en un rgano ms eficaz y
representativo de la realidad de nuestra Universidad.
As como entendemos que tenemos que estar vinculados al movimiento
estudiantil tanto en nuestra ciudad como en el resto del Estado, colaboraremos
con cualquier otro colectivo que luche por la Educacin pblica y de calidad para
todas y todos. Por tanto, se seguir trabajando con ellos, sobre todo en los
planteamientos a llevar a los diferentes rganos de Representacin que tiene la
US.
En esta lnea, no slo los estudiantes son vctimas de lo recortes y de las distintas
reformas que afectan a la universidad, tambin lo son el personal de
administracin y servicios (PAS) y gran parte del profesorado (personal docente
e investigador, PDI). Por ello creemos en reforzar los lazos y el trabajo conjunto
con sus representantes legtimos a travs del comit de empresa en el caso del
PAS y de ADIUS en el caso del PDI.
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3.3 Comunicacin
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3.4 Externa
Como Delegacin del CADUS, tenemos que llevar a cabo un trabajo de
representacin externa, as como de relacin con el resto de Mximos rganos
de Representacin Estudiantil (MORE), en los rganos en los que se han estado
trabajando activamente en estos aos anteriores.
Representacin Andaluza
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Representacin estatal
Consejo de Estudiantes Universitarios del Estado (CEUNE)
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3.5 Delegaciones
Desde el entendimiento de la delegacin del CADUS como delegacin de
delegaciones, creemos vital que al igual que estas tienen que tener un contacto
directo y permanente con los estudiantes de su centro, nosotros tenemos las
mismas obligaciones para con las delegaciones.
Entendemos que la manera ms eficaz de llevarlo a cabo es mediante la
asignacin de personas concretas a los campus (en su mayora delegadas que
procedan de ese mismo campus) que sirvan de nexo de unin entre las
delegaciones y la delegacin del CADUS, adems del mantenimiento de los
grupos de
WhatsApp
por campus y el fomento del uso de estos ltimos.
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4.-
CONCLUSIN
INSUMISIN no es otra cosa que un grupo comprometido de estudiantes de la
Universidad de Sevilla. Consideramos que este compromiso pasa por ser, no slo
integrantes con recorrido en la representacin y en relacin directa con el
movimiento estudiantil, sino tambin personas activas, transparentes y fieles a
los principios que nos rigen.
Como mencionamos al principio, nuestro principal compromiso es luchar por una
Universidad Pblica, Laica y de Calidad, en la que nadie se vea discriminado en
ningn modo, y donde todas y todos los universitarios seamos partcipes de las
decisiones que nos conciernen.
Con la situacin actual de la Universidad en mente, y siempre bajo el principio de
no discriminacin, seguiremos luchando y ampliando el trabajo realizado por
delegaciones anteriores. Trabajo que entendemos marca la lnea a seguir para
construir el futuro que merecemos todas y todos.
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CANDIDATOS
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COLABORADORES
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