Unidad Curricular:

Introduccin a la Economa

Semestre
1er semestre
Crditos
10 crditos opcionales
rea de conocimiento
Economa
Responsable del curso
Gustavo Dutra
1. Conocimientos previos recomendados
a. Previas reglamentarias
No requiere.
b. Previas sugeridas
No requiere.
2. Objetivos y contenido o programa del curso o actividad curricular
Presentar los primeros conceptos bsicos de la economa y dar
inicio al proceso de comprensin de las principales herramientas
a. Explicitar objetivo
del anlisis econmico, distinguiendo entre el enfoque micro y
macroeconmico.
La economa como ciencia. Principios econmicos bsicos:
escasez, costo de oportunidad, decisiones racionales y eficiencia
econmica. Microeconoma: oferta, demanda y sus determinantes;
b. Explicitar contenido sinttico
elasticidad y equilibrio parcial; sector pblico y fallas del mercado;
eficiencia econmica; comportamiento individual de los agentes y
su interaccin; decisiones de la empresa y eleccin del consumidor.
1. El objeto de estudio de la economa.
1.1. Eleccin y escasez: las disyuntivas econmicas. Asignacin de
recursos escasos. Distintos tipos de recursos (recursos naturales,
tiempo, capital, trabajo). La produccin como proceso de
transformacin de recursos en nuevos bienes y servicios.
Conceptos de factor productivo y representacin de la tecnologa:
funcin de produccin. Los costos de la eleccin: costos explcitos
e implcitos, costos hundidos. Costo de oportunidad.
Representacin de las disyuntivas econmicas en la produccin:
frontera de posibilidades de produccin. Distincin entre
asignaciones eficientes e ineficientes en la produccin. Vnculo
primario entre comercio, eficiencia y produccin.
1.2. El funcionamiento econmico agregado. Flujo circular.
Concepto de agentes econmicos. Consumo, produccin,
intercambio y distribucin. El papel de la inversin. Distincin
entre micro y macroeconoma. La relevancia de los problemas de
distribucin y eficiencia.
2. Eleccin y racionalidad.
c. Explicitar contenido desagregado
2.1. Qu implica la racionalidad econmica?
2.2. Anlisis costo-beneficios.
2.3. Determinacin de los costos y los beneficios relevantes para la
toma de decisiones. Costos marginales e ingresos marginales.
2.4. Reglas de decisin de un agente racional.
3. El funcionamiento de los mercados.
3.1. Anlisis de oferta y demanda.
3.2. Concepto de funcin de demanda. Distincin entre cambios en
la demanda de un bien y cambios en la cantidad demandada.
3.3. Determinantes de la demanda de un bien.
3.4. Elasticidad de la demanda en el corto y largo plazo y sus
determinantes.
3.5. Concepto de funcin de oferta. Distincin entre cambios en la
oferta y cambios en la cantidad ofrecida.
3.6. Determinantes de la oferta de un bien.
3.7. Elasticidad de la oferta en el corto y largo plazo.
Determinantes de la elasticidad.
3.8. Anlisis de equilibrio parcial. El sistema de precios como

mecanismo de asignacin de los recursos.

4. Ejemplos de anlisis de equilibrio parcial.
4.1. Excedente del productor y excedente del consumidor como
aproximacin al anlisis del bienestar.
4.2. Impuestos. Prdida de eficiencia y elasticidades. Curva de
Laffer. Problemas distributivos.
4.3. Comercio internacional. Impacto de los aranceles. Ganadores
y perdedores de una reduccin arancelaria. Algunos tpicos en la
discusin sobre la conveniencia de una apertura comercial.
5. Las decisiones del consumidor.
5.1. Las preferencias: caractersticas y propiedades. Mapa y curvas
de indiferencia.
5.2. La restriccin presupuestal.
5.3. Elecciones ptimas del consumidor.
5.4. Efecto ingreso, efecto precio y efecto sustitucin.
5.5. Derivacin de la curva de demanda.
5.6. Aplicaciones: bienes de Giffen, oferta de trabajo, decisiones de
ahorro.
6. Las decisiones de las empresas.
6.1. Los beneficios, costos e ingresos totales.
6.2. Restricciones a la toma de decisiones: tecnologa y estructura
de mercados.
6.3. Concepto de mercado competitivo.
6.4. Los costos de las empresas como costos de oportunidad.
Distincin entre beneficio contable y beneficio econmico. Los
Costos. Funcin de produccin y Costos totales. Costos fijos y
variables. Costo medio y costo marginal. Costos medios en el corto
y largo plazo. Economas de escala.
6.5. Los ingresos. Concepto de ingreso total, ingreso medio e
ingreso marginal.
6.6. La toma de decisin en los mercados competitivos. Equilibrio
y derivacin de la curva de oferta.
6.7. Aplicaciones: La decisin de cerrar una empresa en el corto y
largo plazo. Por qu no cierran las empresas competitivas si sus
beneficios son cero?
6.8. La toma de decisiones de una empresa monoplica.
6.9. Aproximacin a los mercados oligoplicos.
7. Problemas de funcionamiento de los mercados.
7.1. Externalidades.
7.2. Bienes Pblicos
7.3. Informacin asimtrica.
3. Bibliografa

a. Bibliografa obligatoria

b. Bibliografa complementaria

Ficha terica: Escasez y racionalidad. Material de curso

elaborado por R. Arim (2012). CECEA.
Ficha terica: Introduccin a la microeconoma. Material de
curso elaborado por C. Troncoso (2014). Captulos 1, 2, 3, 4, 5
6, 7 y 8. CECEA.
Materiales adicionales seleccionados por los docentes para
determinados pasajes del programa.

4. Modalidad de enseanza

a. Modalidad de cursado a emplear

b. Desarrollo de curso en comn con
alumnos de otras carreras
b. Carga horaria estimada

Modalidad Terico Prctico con dos clases semanales de dos

horas de duracin cada una (4 hs por semana). Aprox. 4.000
alumnos.
El dictado y conformacin de los grupos no diferencia entre
alumnos de las carreras Economista, Contador y Administracin.
Modalidad Terico-Prctico:
4 hs semanales de clases presenciales.

2 hs semanales de dedicacin domiciliaria.

10 hs de preparacin de micropruebas (2 pruebas).
40 hs de preparacin de parciales (2 pruebas).
6 hs de desarrollo de parciales (2 pruebas).
Total: 154 hs

5. Sistema de evaluacin

a. Del curso reglamentado

b. Del examen

2 parciales escritos de 45 puntos cada uno.

2 micropruebas escritas de 5 puntos cada una.
Requisitos para la exoneracin del curso:
Mnimo de 18 puntos en cada parcial.
Mnimo de 50 puntos en total.
Prueba escrita de 3 hs de duracin, sin utilizacin de materiales.
Requisitos para la aprobacin:
Mnimo de 50% de los puntos a evaluar.