Cas 001 15 1 Sede

CAS N001-2015/GOB.REG.
HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA
CONTRACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA EL GOBIERNO
REGIONAL DE HUANCAVELICA.
GOBIERNO REGIONAL DE
HUANCAVELICA
PROCESO CAS N001-2015/GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS.
PRIMERA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION

ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE PERSONAL PARA
EL GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA
(DECRETO LEGISLATIVO N 1057)
HUANCAVELICA, MARZO DEL 2015
CAS N001-2015/GOB.REG.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA

1. GENERALIDADES:
a. Objetivo de la convocatoria:
Contratar los servicios de profesionales, tcnicos y auxiliares para las diferentes
dependencias del Gobierno Regional de Huancavelica, las mismas que se indican en el
anexo 1).
b. Dependencia encargada de realizar el Proceso de Seleccin de Personal
Comisin Permanente de Seleccin de Personal bajo el RLE. CAS, presidida por la
Direccin Oficina de Desarrollo Humano del Gobierno Regional de Huancavelica.
c. Base Legal.
2.
Decreto Legislativo N 1057, norma que regula el Rgimen Especial de Contratacin

Administrativa de Servicios.
Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
Ley N 30281, Ley del Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2015.
Ley 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto.
Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Ley N 26790, Ley de Modernizacin de la Seguridad Social en Salud.
Ley N 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Informacin Pblica.
Ley N27815, Cdigo de tica de la Funcin Pblica y Normas Complementarias.
Ley N 26771, que regula la prohibicin de ejercer la facultad de Nombramiento y
Contratacin de personal en el sector pblico en caso de parentesco y normas
complementarias.
Ley N 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad.
Decreto Supremo N 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N 1057.
Modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM
Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 061-2010-SERVIR/PE. Que otorga el 10 % de
bonificacin a los licenciados de las fuerzas armadas.
Sentencia del Tribunal Constitucional recada en el Expediente N000002-2010PI/TC. , que declara la constitucionalidad del Rgimen CAS y su naturaleza laboral.
Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de
Servicios.
PERFIL DE PUESTOS:
Vase anexo 2).
3.
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO
0
1
CONVOCATORIA:
Publicacin del proceso en el Servicio
Nacional del Empleo
CRONOGRAMA
Del 24 de Marzo del
2015 al 06 de Abril del
2015
0
2
Publicacin de la convocatoria en el
portal web del Gobierno Regional y/o
en lugar visible de acceso pblico.
Del 07 de Abril del

2015 al 13 de Abril
del 2015
0
3
Presentacin de la Hoja de vida, en la

Oficina de Desarrollo Humano (Jr. Torre
Tagle N 336 )
Publicacin de los postulantes para la
Del 14 de Abril al 16
de abril del 2015
Hora: de 8:30 am
5:30 pm.
17 de Abril del 2015
AREA
RESPONSABLE
Direccin
Regional
de
Trabajo
y
Promocin
del
Empleo.
Sub Gerencia de
Desarrollo
Institucional
e
Informtica
del
Gobierno
Regional
de Huancavelica.
Oficina
de
Desarrollo Humano
Comisin

0
1
0
2
0
3
Evaluacin Escrita en el portal web del

Gobierno Regional y/o en lugar visible
de acceso pblico.
SELECCIN:
Evaluacin Escrita
Publicacin de resultados de la
Evaluacin Escrita y de postulantes
aptos para la entrevista personal, en
el portal web del Gobierno Regional y/o
Presentacin de reclamos y absolucin
de los mismos.
Hora: 3:30 pm.
Permanente
de
Seleccin
de
Personal bajo el RLE.
CAS.

Hora:09:00 am 11:00
am
Comisin
Permanente
de
Seleccin
de
CAS .
Comisin
Permanente
de
Seleccin
de
CAS
Comisin
Permanente
de
Seleccin
de
CAS

Hora: 18: 00 pm.
Presentacin
de
Reclamos:
20-04-2015: de 08:00
a 12:00 m.
Absolucin: de 14:30
pm a 17:30 pm.
21 y 22 de Abril del
2015
Profesionales: 21-042015
Tcnicos
y
Auxiliares:22-04-2015
Hora: 9:00am.
Profesionales: 22-042015
Hora: 09:00 am.
Tcnicos
y
Auxiliares:23-04-2015
Hora: 9:00am.
Del 24 al 26 de Abril
del 2015
0
3
Entrevista Personal
0
4
Entrevista Personal, y publicacin de
puntaje acumulado en el portal web del
Gobierno Regional y/o en lugar visible
de acceso pblico.
0
5
Evaluacin de la Hoja de Vida
0
6
Evaluacin de Hoja de vida en el portal
web del Gobierno Regional y/o en lugar
visible de acceso pblico.

Hora: 9: 00am.
0
7
Publicacin de resultado final en el

portal web del Gobierno Regional y/o

Hora: 9: 00am.
0
1
REGISTRO Y SUSCRIPCION DEL CONTRATO:

Suscripcin y Registro del Contrato
Comisin
Permanente
de
Seleccin
de
CAS
Comisin
Permanente
de
Seleccin
de
CAS
Comisin
Permanente
de
Seleccin
de
CAS
Comisin
Permanente
de
Seleccin
de
CAS
Comisin
Permanente
de
Seleccin
de
CAS
Oficina de
Administracin/Escal
afn.
4. PRESENTACIN DE SOBRE:
La presentacin se efectuar en un sobre cerrado y estarn dirigidas a la Comisin
Permanente de Seleccin de Personal bajo el RLE. CAS , conforme al siguiente detalle:

Seores:
Gobierno Regional de Huancavelica
Atte.: OFICINA DE DESARROLLO HUMANO
PROCESO DE CONTRATACION N 001 -2015/GOB-REG-HVCA/ODH.
Contratacin Administrativa de Servicio CAS.
Objeto de la ConvocatoriaITEM.
NOMBRES Y APELLIDOS:.
DNI:
N Folios.
5. CRITERIOS DE EVALUACION:
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin, tendr un mximo y un
mnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:
5.1 PARA EL GRUPO PROFESIONAL:
EVALUACIONES
PESO
PUNTAJE
EVALUACIN ESCRITA
50%
50
ENTREVISTA PERSONAL
30%
Compromiso
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA
a. Formacin Acadmica.
Ttulo Profesional
Grado Acadmico Universitario
(Solo se asignar puntaje cuando el perfil
lo requiera)
30
10.0
10.0
5.0
5.0
20 %
05
05
20
05
b. Capacitacin: en temas relacionados a

gestin pblica en los tres ltimos aos:
Hasta 50 horas a mas
Hasta 49 horas
Hasta 39 horas
c. Experiencia Laboral en entidades
pblicas y privadas
Ms de 01 ao
01 ao
PUNTAJE TOTAL
05
03
02
05
10
08
10
100%
100
5.2 PARA EL GRUPO TECNICO Y AUXILIAR:

EVALUACIONES
PESO
PUNTAJE
EVALUACIN ESCRITA
50%
50
ENTREVISTA PERSONAL
30%
30
Compromiso
10.0

10.0
5.0
5.0
Responsabilidad
Pro actividad
Trabajo en equipo
EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA
a.
20
Formacin Acadmica.
Grado Acadmico Universitario
Ttulo Profesional No Universitario
Egresado de Universidades
Estudios Universitarios No concluidos
Estudios No Universitarios No concluidos
(Solo se asignar puntaje cuando el perfil lo
requiera)
b. Capacitacin: en temas
gestin pblica
en los tres ltimos aos:
relacionados
05
05
05
05
05
05
20
05
a
05
03
02
Hasta 50 horas a mas

Hasta 49 horas
Hasta 39 horas
c. Experiencia Laboral :en entidades pblicas y
privadas
Ms de 01 ao
01 ao
PUNTAJE TOTAL
05
10
08
10
100%
100
5.3. ETAPA ELIMINATORIA:

El proceso de seleccin de personal ser de carcter eliminatorio, segn lo sealado
en el numeral 5.4 del presente.
5.4. PUNTAJES MINIMOS PARA ACCEDER A LA SIGUIENTE ETAPA:
Los postulantes tanto para el grupo profesional, tcnico y Auxiliar, para poder
acceder a la siguiente etapa debern de acumular un puntaje mnimos que se
detalla lneas abajo:
Evaluacin escrita
Entrevista personal
:
:
36 puntos.
22 puntos.
Total acumulado para pasar a la evaluacin de Hoja de Vida: 58 puntos
Se declarar ganador al postulante que obtenga el mayor puntaje de la

sumatoria total de las tres etapas de Evaluacin (PT= EE +EP + EHV).
DONDE.
PT = Puntaje Total
EE = Evaluacin Escrita
EP = Entrevista Personal
EHV = Evaluacin de Hoja de Vida
La bonificacin para los postulantes con discapacidad y licenciados de las FF.AA.

Ser:
PARA EL CASO DE LOS POSTULANTES CON DISCAPACIDAD:
Se les abonara el 15 % ms sobre el puntaje total obtenido.
PARA EL CASO DE LOS POSTULANTES LICENCIADOS DE LAS FF.AA
Se les abonar el 10% ms sobre el puntaje total obtenido.
PT= EHV + EP+ 15%

PT=EHV + EP+ 10%

6.
DOCUMENTACION A PRESENTAR:
6.1. PRESENTACIN DE LA HOJA DE VIDA DOCUMENTADA:
La informacin consignada en la Hoja de Vida tiene carcter de Declaracin Jurada,
por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho
documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la
entidad, las mismas que deben presentarse en un folder debidamente firmadas,
huella digital y foliado con letras y nmeros.. Aquellas propuestas que no cumplan
con lo antes sealado se tendrn como no presentada. Asimismo los documentos no
legibles no sern considerados para la evaluacin.
6.2. HOJA DE VIDA DOCUMENTADA:

La Hoja de Vida Documentada ser firmada, el mismo que contendr la siguiente
documentacin:
a) Formato de contenido de la Hoja de Vida (Anexo 3)
b) Copia fe datada Notarialmente del DNI
c) Copia simple de la documentacin sustentatoria de la hoja de Vida.
En el siguiente Orden, con su respectivo separador:
1) Formacin Acadmica ( copia fedatada Notarialmente del Ttulo y/o grado
alcanzado de igual forma su habilidad Profesional):
2) Capacitacin.
3) Experiencia para el puesto convocado, acreditar con documentos como
comprobantes de pago, Ordenes de Servicio, certificados, constancias de
trabajo.
d) Declaracin Jurada de No Tener inhabilitacin Vigente segn RNSDD (Anexo
4).
e) Declaracin Jurada para prevenir casos de Nepotismo (Anexo 5)
f) Declaracin Jurada (Bonificaciones) (Anexo 6).
g) Declaracin Jurada de Afiliacin al Rgimen Previsional (Anexo 7)
h) Declaracin Jurada de No tener Deudas por Concepto de Alimentos (Anexo 8)
NOTA:
1) El postulante no pude presentarse a la vez en 02 a ms tems
y/o
convocatorias.
2) Si no es rellenada la informacin tal cual indica en los Anexos ser causal de
descalificacin.
3) La Comisin se reserva el derecho de efectuar la verificacin posterior de los
documentos que presenta el postulante, en mrito al Principio de Privilegio de
controles posteriores de la Ley Nro. 27444 concordante con el D.S. Nro. 0962007-PCM.
4) En caso de comprobarse falsedad alguna a los datos, el postulante se
someter a las sanciones contempladas en el Art. 427 del Cdigo Penal,
tipificado como delito contra la fe pblica en general.
5)
Los participantes que no hayan resultado ganadores podrn recoger sus
sobres slo hasta despus de los 07 das calendarios de haber culminado el
proceso de seleccin. La Entidad se reserva el derecho de ponerlos a
disposicin para los fines que sean convenientes.
6.3.
DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO:
1. Declaratoria del Proceso como Desierto:

a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin.
b) Cuando no se cuente con al menos dos postulantes para la primera etapa.
c) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.

2. Cancelacin del Proceso de Seleccin:

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al
inicio proceso.
b) Por restricciones presupuestales
c) Otras razones debidamente justificados.
ANEXO 1
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
ITE
M
2.1
CARGO
Auxiliar de
Secretaria
Especialista
2.2
en Sistemas e
Informtica
Especialista
en sistemas
2.3
operativos y
base de
2.4
datos.
Especialista
FORMACION
ACADEMICA
SOLICITADA
N DE
PLAZ
AS
PLAZO DE
CONTRATO
AREA DE PRESTACION
DE SERVICIOS
MONTO A
PAGAR
01
POR 03
MESES
Sub Gerencia de
Desarrollo
Institucional e
Informtica
1,200 .00
01
POR 03
MESES
Sub Gerencia de
Desarrollo
Institucional e
Informtica
2,200 .00
01
POR 03
MESES
Sub Gerencia de
Desarrollo
Institucional e
Informtica
2,200.00
Egresada en
Secretariado
Ejecutivo
Ingeniero de
Sistemas y/o
Informtica y
habilitado
Bachiller en
Ingeniera de
Sistemas y/o
Informtica.
Bachiller en
en Sistemas e
Ingeniera de
informtica.
Sistemas y/o
01
POR 03
MESES
Sub Gerencia de
Desarrollo
Institucional e
2,100.00

Informtica
Informtica
2.5
Soporte
Tcnico.
01
POR 03
MESES
Sub Gerencia de
Desarrollo
Institucional e
Informtica
1,900.00
01
POR 03
MESES
Sub Gerencia de
Desarrollo
Institucional e
Informtica
2,000.00
01
POR 03
MESES
Sub Gerencia de
Desarrollo
Institucional e
Informtica
2,200.00
01
POR 03
MESES
Sub Gerencia de
Desarrollo
Institucional e
Informtica
2,200.00
01
POR 03
MESES
Presidencia Regional
7,000.00
01
POR 03
MESES
Presidencia Regional.
2,500.00
01
POR 03
MESES
1,500.00
01
POR 03
MESES
1,500.00
01
POR 03
MESES
2,300.00
01
POR 03
MESES
Unidad de
Coordinacin y
Gestin Lima
1,700.00
Profesional tcnico
en computacin e
informtica
Bachiller en
2.6
Asistente
Ingeniera de
Tcnico
Sistemas y/o
Especialista
2.7
en
Programacin
Especialista
Informtica.
Ingeniero de
Sistemas y/o
Informtica y
habilitado
Licenciado en
en
Administracin
Racionalizaci
colegiado y
habilitado
2.9
Asesor
Ingeniero Civil.
2.10
Chofer
Secundaria completa
2.8
2.11
2.12
2.13
2.14
Apoyo
Administrativo
Auxiliar de
Secretaria
Secretaria
Ejecutiva.
Sistemas
Tcnico en
Secretariado
Ejecutivo
Tcnico en
Secretariado
Ejecutivo
Profesional Tcnico
Administrativ
en Secretariado
Ejecutivo
Comercializac
in I
Asistente en
2.16
Administracin y
Auxiliar
Asistente en
2.15
Tcnico en
Comercializac
in II
POR 03
MESES
DRCETUR /Area de
Comercio
Exterior
1,500.00
POR 03
MESES
DIRCETUR /Area de
Comercio
Exterior
1,500.00
Lic.. en
Administracin,
Contabilidad y
01
Economa.
Lic. en Ciencias
Sociales,
Administracin,
economa.
01

2.17
2.18
2.19
Conductor de
Secundaria
Vehculo
completa
Asistente en
Licenciado en
Turismo
Turismo
Promotor en
Turismo
POR 03
MESES
DIRCETUR /Area de
Comercio
Exterior
01
POR 03
MESES
DIRCETUR /rea de
Turismo y
Artesana
.
01
POR 03
MESES
01
POR 03
MESES
01
POR 03
MESES
01
POR 03
MESES
LogsticaAdquisiciones
3,400.00
01
POR 03
MESES
LogsticaAdquisiciones
3,500.00
01
POR 03
MESES
Logstica- Almacn
2,200.00
01
POR 03
MESES
LogsticaProgramacin
3,500.00
01
POR 03
MESES
LogsticaProgramacin
3,400.00
01
Licenciado y/o
Bachiller en
Promocin
1,600.00
1,500.00
turismo
Especialista en
2.20
DIRCETUR./rea de
Turismo.
1,300.00
Ttulo en Economa
DIRCETUR./rea de
Artesana
1,800.00
Artesanal
Ttulo del Instituto

2.21
Promotor
Artesanal
Superior en las
carreras de
Abogado
Especialista
2.23
en
Adquisiciones
2.24
1,500.00
Contabilidad y/o
Computacin.
Abogado Titulado,
2.22
DIRCETUR./rea de
Artesana
Colegiado y
Habilitado
Titulado en
Administracin,
Contabilidad Y/O
Economa
Asistente
Bachiller en
Administrativ
Administracin y/o
contabilidad
Ttulo en
2.25
Especialista en
Programacin
Administracin,
Contabilidad o
Economa,
Ingeniero Industria.
Ttulo en
2.26
Especialista en
Procesos
Administracin,
Contabilidad o
Economa,
Ingeniero Industria.

2.27
2.28
2.29
Asistente
Bach. en
Administrativ
administracin y/o
Contabilidad
Tcnico
Electricista
Ingeniero
01
POR 03
MESES
Oficina
Logstica/Mantenimien
to y Transporte.
1,800.00
01
POR 03
MESES
Oficina
to y Transporte.
2,000.00
01
POR 03
MESES
Oficina
to y Transporte.
3,500.00
01
POR 03
MESES
Oficina
to y Transporte.
1,900.00
01
POR 03
MESES
Oficina
to y Transporte.
1,900.00
01
POR 03
MESES
Oficina Regional de
Supervisin y
Liquidacin.
1,800.00
01
POR 03
MESES
Oficina Regional de
Supervisin y
Liquidacin
1,000.00
01
POR 03
MESES
Oficina Regional de
Supervisin y
Liquidacin
1,800.00
01
POR 03
MESES
Oficina Regional de
Supervisin y
Liquidacin
4,300.00
Ingeniero Mecnico
y/o Ingeniero
electrnico
Ingeniero Mecnico
Colegiado y habilitado
Tcnico en
2.30
Tcnico
Mecnica de
Mecnico
Produccin y/o
Automotriz
2.31
2.32
2.33
2.34
2.35
Mecnico
Tcnico Mecnico
Automotriz
Asistente
Tcnico en
Tcnico
Construccin Civil
Auxiliar
Egresado Tcnico
Administrativo
en Administracin
Conductor de
Vehculo
Especialista en
Liquidacin
Secundaria Completa
Ingeniero Civil
Colegiado y
Habilitado
Oficina Regional de
Supervisin y
Liquidacin
2.36
Liquidador
Financiero
2.37
Asesor Legal
2.38
Apoyo
Operativo.
Contador Pblico
Colegiado y
01
POR 03
MESES
01
POR 03
MESES
Gerencia Regional de
Desarrollo Social
POR 03
MESES
Desarrollo Social
2,500.00
Habilitado
Abogado,
Colegiado y
habilitado.
Egresado de la
carrera de
Administracin y/o
01
2,700.00
2,400.00

contabilidad
2.39
Chofer
2.40
Secretaria
2.41
2.42
Tcnico
Administrativo
Promotor Social
Secundaria
Completa
Titulado Tcnico en
Secretariado
01
POR 03
MESES
Desarrollo Social
01
POR 03
MESES
Desarrollo Social
01
POR 03
MESES
Desarrollo Social/ rea
de OREDIS.
1,500.00
01
POR 03
MESES
de OREDIS.
1,700.00
01
POR 03
MESES
de OREDIS.
1,000.00
01
POR 03
MESES
de Juventud Cultura
Deporte
1,500.00
01
POR 03
MESES
de Juventud Cultura
Deporte
2,500.00
01
POR 03
MESES
de Juventud Cultura
Deporte
1,500.00
POR 03
MESES
Desarrollo Social/ Sub
Gerencia de
Comunidades
Campesinas,
participacin ciudadana
e inclusin social
1,950.00
Ejecutivo
Tcnico en
contabilidad,
administracin.
Profesional Titulado
y/o Bachiller en,
1,700.00
2,000.00
ciencias sociales.
2.43
Auxiliar de
Estudios Superiores
Secretaria
en secretariado.
Asistente
2.44
Administrativ
Bach: en la carrera
de contabilidad y/o
administracin.
2.45
2.46
Jefe de rea
Secretaria
Tcnico
2.47
Administrativ
o
2.48
Auxiliar de
Oficina
Profesional Bach. o
Titulado: en la
carrera de
administracin y/o
contabilidad .
Tcnica, en
secretariado
ejecutivo.
Profesional Tcnico
Titulado, en
Contabilidad,
Administracin.
Estudiante en la
Carrera de
Contabilidad.
01
01
POR 03
MESES
Gerencia de
Comunidades
Campesinas,
e inclusin social/ rea
de Nios, Nias y
Adolescentes.
1,100.00

POR 03
MESES
Gerencia de
Comunidades
Campesinas,
e inclusin social
1,100.00
POR 03
MESES
Sub Gerencia de
Comunidades
Campesinas,
Participacin
Ciudadana e Inclusin
Social
1,500.00
POR 03
MESES
Sub Gerencia de
Comunidades
Campesinas,
Participacin
Social/ rea de Adulto
Mayor y Cultura de
Paz
POR 03
MESES
Sub Gerencia de
Comunidades
Campesinas,
Participacin
Social
2,100.00
POR 03
MESES
Sub Gerencia de
Comunidades
Campesinas,
Participacin
Social
1,900.00
POR 03
MESES
Sub Gerencia de
Comunidades
Campesinas,
Participacin
Social/ rea de Nio,
Nia y adolescente
POR 03
MESES
la Sub Gerencia de
Comunidades
Campesinas,
Participacin
Social/ desplazados
y Vctimas
POR 03
MESES
la Sub Gerencia de
Comunidades
Egresada y/o
2.49
Auxiliar de
estudiante en
Oficina
Contabilidad,
01
Administracin
2.50
Chofer
Secundaria
completa
01
2.51
Jefe de rea
con licenciatura en
Educacin,
01
Sociologa.
2.52
2.53
Jefe
Jefe de rea
en Ciencias
Sociales,
Educacin,
Sociologa.
y/o Bach en
Educacin,
Sociologa,
Psicologa.
01
01
Bach. O egresado
2.54
Jefe de rea
en ciencias sociales
y/o Bach. En
01
Teologa
2.55
Jefe de rea
2.56
Jefe
Profesional
Bachiller y/o
titulado en Ciencias
de la
Comunicacin.
en Educacin:
01
01
1,900.00
1,900.00
1,801.50

Ciencias Sociales,
Educacin,
Sociologa.
2.57
2.58
2.59
Apoyo
Administrativo
Chofer
Economista
Ttulo Tcnico en
Computacin e
Informtica
Secundaria
Completa
Economista
Campesinas,
Participacin
Social
2,100.00
01
POR 03
MESES
Consejo Regional
1,800.00
01
POR 03
MESES
Consejo Regional
1,700.00
01
POR 03
MESES
Oficina de
Cooperacin Tcnica
Internacional
2,500.00
01
POR 03
MESES
Sub Gerencia de
Obras
3,000.00
01
POR 03
MESES
Direccin Regional de
Camlidos
Sudamericanos
1,800.00
01
POR 03
MESES
Camlidos
Sudamericanos
1,400.00
01
POR 03
MESES
Camlidos
Sudamericanos
1,800.00
01
POR 03
MESES
Camlidos
Sudamericanos
2,000.00
01
POR 03
MESES
Camlidos
Sudamericanos
1,450.00
01
POR 03
MESES
Camlidos
Sudamericanos
1,000.00
01
POR 03
MESES
Camlidos
Sudamericanos
2,000.00
Asistente en
2.60
Servicios de
Bach. en Ingeniera
Infraestructur
Civil
a
Bach en
2.61
Tcnico
Agropecuario
Zootecnista y/o
Tcnico
Agropecuario
Titulado.
2.62
Chofer
Secundaria
completa
Bach en
Zootecnista y/o
2.63
Tcnico I
Tcnico
Agropecuario
Titulado.
Ingeniero
2.64
2.65
2.66
Ingeniero
Zootecnista
Zootecnista
Titulado, Colegiado
Secretaria
y Habilitado.
Ttulo profesional
en secretariado
ejecutivo
Vigilante
secundaria
Completa
Ingeniero
2.67
Ingeniero
Zootecnista
Zootecnista
Titulado, Colegiado
y Habilitado.

Bachiller en
2.68
Tcnico
zootecnia y/o
tcnico
01
POR 03
MESES
Camlidos
Sudamericanos
1,900.00
01
POR 03
MESES
Camlidos
Sudamericanos
1,800.00
01
POR 03
MESES
Sub Gerencia de
Gestin
Presupuestaria y
Tributacin.
3,300.00
POR 03
MESES
Planeamiento
Presupuesto y
Acondicionamiento
Territorial.
1,500.00
01
POR 03
MESES
Planeamiento
Presupuesto y
Acondicionamiento
Territorial.
1,200.00
01
POR 03
MESES
Sub Gerencia de
Gestin
Presupuestaria y
Tributacin.
2,300.00
01
POR 03
MESES
Sub Gerencia de
Gestin
Presupuestaria y
Tributacin.
2,000.00
01
POR 03
MESES
Sub Gerencia de
Gestin
Presupuestaria y
Tributacin.
2,000.00
01
POR 03
MESES
Sub Gerencia de
Gestin
Presupuestaria y
Tributacin.
1,200.00
01
POR 03
MESES
Oficina de Desarrollo
Humano/Bienestar Social
2,500.00
01
POR 03
MESES
Humano
1,400.00
POR 03
MESES
Humano/ rea de
Escalafn
Agropecuario
Asistente
2.69
Administrativ
o
2.70
2.71
2.72
2.73
2.74
Titulado en
Administracin,
Contabilidad,
colegiado y habilitado
Profesional de
Lic. Administracin,
Control
Contador,
Presupuestal
economista.
Chofer
Asistente de
Secretaria
Asistente de
Presupuesto
secundaria
Completa
01
Profesional Tcnico
en Secretariado
Ejecutivo.
Licenciado en
Administracin,
Contabilidad,
economa.
Tcnico en
Bachiller en
presupuesto
Administracin
Profesional titulado
2.75
Profesional
en Contabilidad,
Administrativo
administracin,
economia
2.76
2.77
2.78
2.79
Asistente de
Secretaria
Trabajador
Social
Auxiliar
Administrativo
Profesional Tcnico
en Secretariado
Ejecutivo
Trabajadora Social
Titulada o Asistenta
social
Egresado en
Computacin e
Informtica
Tcnico
Bach. en
Administrativo
Administracin,
Ingeniera
01
1,400.00

Industrial y/o
egresado como
tcnico en
administracin
,contabilidad .
Egresado (a) en
2.80
Tcnico
Administrativo
Administracin de
Empresas,
Humano/ rea de
Normatividad
01
POR 03
MESES
01
POR 03
MESES
01
POR 03
MESES
01
POR 03
MESES
01
POR 03
MESES
Vice Presidencia
Regional
1,800.00
POR 03
MESES
2,000.00
1,500.00
Ingeniera
Industrial
Profesional Tcnico en
2.81
Asistente de
Secretariado
Oficina
ejecutivo
Gerencia General
Regional
2,000.00
computarizado
2.82
2.83
Auxiliar
Administrativo
Chofer
Egresada de
Secretariado
Secretaria
1,000.00
Ejecutivo
Secundaria
Completa
Titulada en
2.84
Gerencia General
Regional
Secretariado
Vice Presidencia
Regional
2,000.00
Ejecutivo
2.85
Conductor
Secundaria completa
01
Infraestructura
Consejo regional
2.86
Auxiliar
Administrativo
Tener estudios
Superiores
09
POR 03
MESES
2.A.A. Huancavelica
2.A.A. Tayacaja
1.A.A. Acobamba
1.A.A.Castrovirreyna.
1.A.A.Churcampa
1.A.A.Huaytara
1.A.A. Angaraes
1,200.00

ANEXO 2
PERFIL DE PUESTOS
2.1. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE AUXILIAR DE SECRETARIA

AREA USUARIA
Sub Gerencia de Desarrollo Institucional e Informtica
PUESTO
Auxiliar de Secretaria
A.- OBJETO DE LA CONTRATACION
El Gobierno Regional a travs de la Sub Gerencia de Desarrollo institucional e
Informtica; requiere la contratacin de 01 personal para prestar servicios de
secretariado, de manera eficiente y eficaz.
B.- PERFIL Y/O REQUISITOS MNIMOS
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
EXPERIENCIA ESPECIFICA PARA EL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
Egresado en Secretariado Ejecutivo

NO
NO
Un ao de experiencia laboral en el sector
pblico y/o privado
Prcticas pre profesionales mnimo de seis
meses en el sector pblico o privado en
secretariado ejecutivo.
Capacitacin en temas relacionados con la
formacin Acadmica.
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
Word
No aplica
Bsico
Intermedio
X
Avanzado

Excel
Power Point
X
Nivel de dominio
IDIOMAS
Quechua
No
aplica
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Ingls
.
C.- COMPETENCIAS:
Compromiso; Proactividad, Responsabilidad y Trabajo en Equipo
D.- DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR
a.
b.
c.
d.
e.
f.
E.
Asistir en el registro del ingreso, tramite y salida de la documentacin de la Sub

Gerencia en el Sistema de Gestin Documentario SISGEDO
Revisar y preparar la documentacin para la firma respectiva.
Recibir y archivar la documentacin de manera documentada
Redactar documentos sencillos de acuerdo a instrucciones generales.
Tramitar documentos internos y externos.
Otras funciones que le asigne el Sub Gerente de Desarrollo Institucional e
Informtica.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

LUGAR
DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
En la sede del Gobierno Regional Huancavelica

3MESES
S/. 1,200 .00 (Mil doscientos y 00/100 Nuevos Soles) sujetos a
descuentos de ley.
ACTIVIDAD: Sub Gerencia de Desarrollo Institucional e
Informtica
Finalidad: 0095069 Sub Gerencia de Desarrollo Institucional e
Informtica
Fuente de Financiamiento: 1 Recursos Ordinarios
Rubro: 00 Recursos Ordinarios
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Ct/AI/Obra: 5.000001
Funcin: 03
Divisin Funcional: 004
Grupo Funcional: 0005
Meta Presupuestal: 0013
2.2. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN ESPECIALISTA EN

SISTEMAS E INFORMTICA
AREA
USUARIA
PUESTO
Especialista en Sistemas e Informtica
A.
OBJETO DE LA CONTRATACION

El Gobierno Regional a travs de la Sub Gerencia de Desarrollo Institucional e

Informtica requiere los servicios de un Especialista en Sistemas e Informtica para
Apoyo y administracin del Portal Web, Soporte del Sistema de Gestin Documentaria
SISGEDO y Sistema de Gestin de Llamadas PCSISTEL
B. PERFIL Y/O REQUISITOS MNIMOS
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
Ingeniero de Sistemas y/o Informtica y

habilitado
NO
NO
Tres aos de experiencia laboral en el sector
pblico y/o privado
Un ao en el sector pblico
Capacitacin en temas
formacin Acadmica.
relacionados
la
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Intermedio
Avanzado
Excel
Power Point
X
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
X
x
.
C. COMPETENCIAS:
D. DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
Actualizar Diario el portal electrnico del Gobierno Regional Huancavelica.

Administrar la base de datos (MySQL) del Portal de web Institucional.
Manejar y administrar el CMS Joomla 2.5 o 3 (sistema de gestin de contenidos).
Programar en PHP y Lenguaje de Marcado de Hipertexto (HTML).
Verificar e Informar el correcto funcionamiento del Portal electrnico del Gobierno
Regional de Huancavelica
Digitalizar, controlar, sistematizar y Publicar los documentos de gestin, normas
regionales, informacin de Transparencia Regional y de la organizacin en el Portal
Web del Gobierno Regional de Huancavelica.
Administrar el Soporte del Sistema de Gestin Documentario SISGEDO.
Capacitar a los usuarios del Sistema de Gestin Documentario SISGEDO.
Administrar el Soporte del Sistema de Gestin de Llamadas PCSISTEL a nivel de
usuario final.

j.
k.
Capacitar a los usuarios del Sistema de Gestin de Llamadas PCSISTEL

Organizar, supervisar y ejecutar las actividades destinadas a la conformacin y
resguardo de los backup de todos los sistemas y aplicativos informticos con que
opera el Gobierno Regional Huancavelica.
l. Registrarla informacin del Gobierno Regional de Huancavelica en el Portal de
Transparencia Estndar de acuerdo al Decreto Supremo N 063-2010-PCM, la
directiva N 001-2010-PCM/SGP Lineamientos para la implementacin del Portal de
Transparencia Estndar en las entidades de la Administracin Pblica y el Manual
del Portal de Transparencia Estndar aprobada con Resolucin Ministerial N 2002010-PCM.
m. Registrar la informacin del Gobierno Regional de Huancavelica en el Portal de
Servicios al Ciudadano.
n. Realizar animaciones con Flash CS6 y ActionScript 2.0 y 3.0
o. Disear y Crear de Banners publicitarios para la Pagina Web Institucional
(Photoshop CS6, Corel Draw CS6, Fireworks CS6).
p. Otras funciones que le asigne el Sub Gerente de Desarrollo Institucional e
Informtica.
E. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
LUGAR
DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

3 meses
S/. 2, 200 (Dos Mil doscientos y 00/100 Nuevos Soles) sujetos
a descuentos de ley.
Informtica
Informtica
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03

SISTEMAS OPERATIVOS Y BASE DE DATOS
AREA
USUARIA
PUESTO
Especialista en sistemas operativos y base de datos.
A. OBJETO DE LA CONTRATACION
Informtica; requiere la contratacin de 01 personal profesional
Especialista en
sistemas operativos y base de datos, para la administracin de Servicios Informticos
de Administracin Financiera y Gestin Administrativa de manera eficiente y eficaz,
para el cumplimiento de los objetivos y metas.
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
Bachiller en Ingeniera de Sistemas y/o

Informtica.
NO
NO

EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN

pblico y/o privado
Dos aos de experiencia laboral el sector
pblico.
Capacitacin en temas relacionados al
objeto de la convocatoria.
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Intermedio
Avanzado
Excel
Power Point
X
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
a.
Brindar mantenimiento y soporte al Sistema Integrado de Administracin

Financiera SIAF
b. Administrar la base de datos (DBF) del Sistema Integrado de Administracin
Financiera SIGA
c. Brindar mantenimiento y soporte al Sistema Integrado de Gestin
Administrativa SIGA
d. Administrar la base de datos (SQL) del Sistema Integrado de Gestin
Administrativa SIGA
e. Instalar, actualizar y mantener los equipos de cmputo tales como desktop,
porttiles, impresoras y otros perifricos de la red de la sede central.
f. Formular, proponer y verificar la aplicacin de manuales, guas, normas y
procedimientos tcnicos para la operacin de los equipos informticos y uso de
la red informtica.
g. Administrar y actualizar el Sistema de Inventario de Recursos Informticos del
Gobierno Regional
h. Apoyar permanentemente en la administracin de redes y comunicaciones.
i. Apoyar en la Administracin y Configuracin de Firewall
j. Instalar software licenciado en equipos de la red de la sede central.
k. Actualizar e Instalar el Antivirus en los diferentes equipos del Gobierno
Regional.
l. Instalar el Sistemas Operativos como Windows 7, Windows 8 Profesional
m. Otras funciones que le asigne el Sub Gerente de Desarrollo Institucional e
Informtica.
LUGAR
DE

PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
3 meses
S/. 2,200 (Dos Mil doscientos y 00/100 Nuevos Soles) sujetos
Informtica
Informtica
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03

SISTEMAS E INFORMTICA
AREA USUARIA
PUESTO
Especialista en Sistemas e informtica.
Informtica; requiere la contratacin de 01 personal profesional
Especialista en
sistemas e informtica, que realice labores de Soporte al Sistema nico de Planillas
SUP y soporte tcnico, de manera eficiente y eficaz, para el cumplimiento de los
objetivos y metas.
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN

Informtica.
NO
NO
Dos aos de experiencia laboral en el sector
pblico y/o privado
pblico.
Capacitacin en temas relacionados la
formacin Acadmica.
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
X
Nivel de dominio
IDIOMAS
Intermedio
No
aplica
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Avanzado

Quechua
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
a.
Ingresar y/o Actualizar datos del personal a la regin, mediante el Sistema de

Recursos Humanos (ACM).
b. Realizar el Soporte al Sistema nico de Planillas, mediante el Sistemas de Recursos
Humanos (ACM).
c. Administrar y Migrar la Base de Datos en SQL Server.
d. Procesar datos de la Regin haciendo uso del Microsoft Visual FoxPro, enviados por
las entidades en convenio con el GRHVCA para los Descuentos por planillas
(Pensionistas Activos).
e. Generar e imprimir archivos de Terceros de las diferentes UE de las diferentes
provincias (Pensionistas Activos).
f. Generar e Imprimir archivos de Abonos, Cheques, Resmenes de las diferentes UE
de las diferentes provincias (Pensionistas Activos).
g. Generar e Imprimir archivos de Planillas y Boletas de las diferentes Unidades
Ejecutoras de la Regin (Pensionistas Activos).
h. Apoyar en soporte tcnico de hardware, software de computadoras y redes a todas
las unidades orgnicas del Gobierno Regional de Huancavelica.
i. Apoyar en elaboracin de especificaciones tcnicas para la adquisicin de equipos
informticos.
j. Otras funciones que le asigne el Sub Gerente de Desarrollo Institucional e
Informtica.
LUGAR
DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

3meses
S/. 2 ,100
(Dos Mil cien y 00/100 Nuevos Soles) sujetos a
descuentos de ley.
Informtica
Informtica
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
2.5. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE SOPORTE TCNICO

AREA USUARIA
PUESTO
Soporte Tcnico.

Informtica, requiere la contratacin de 01 Soporte Tcnico para prestar servicios de

soporte tcnico y mantenimiento preventivo y correctivo de software y hardware del
Gobierno Regional Huancavelica.
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
Profesional tcnico en computacin e

informtica
NO
NO
pblico y/o privado
Seis meses de experiencia laboral en
actividades afines al cargo a desempear
formacin Acadmica.
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Intermedio
Avanzado
Excel
Power Point
X
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
X
X
.
C. COMPETENCIAS:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
Brindar soporte tcnico de hardware, software de computadoras y redes a todas las

unidades orgnicas del Gobierno Regional de Huancavelica.
Realizar labores de mantenimiento correctivo y preventivo de computadoras e
impresoras
Verificar el acceso del servicio de Internet a los usuarios del sistema.
Verificar la utilizacin de los equipos de cmputo de acuerdo a su distribucin.
Instalar y desinstalar software bsico en las computadoras de escritorio y porttiles.
Realizar el Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de cmputo y
equipos informticos de la sala de servidores.
Participar del Inventario Informtico de los equipos informticos del GRH.
Brindar soporte tcnico preventivo/correctivo a la red de cableado estructurado.
Cumplir con la aplicacin de manuales, guas, normas y procedimientos tcnicos
para la operacin de los equipos informticos y uso de la red informtica.
Eliminar el software no autorizado en los equipos de cmputo de la entidad
efectuando el control correspondiente de las licencias.
Apoyar a usuarios en operaciones de implementacin o adecuacin de servicios

informticos.
l. Atender y resolver las consultas y problemas tcnicos que formulen los usuarios
Informtica.
LUGAR
DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

3 meses
S/. 1900
(Mil novecientos y 00/100 Nuevos Soles) sujetos a
descuentos de ley.
Informtica
Informtica
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
2.6. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN ASISTENTE TECNICO

AREA USUARIA
PUESTO
Asistente Tcnico
Informtica requiere la contratacin de 01 Asistente Tcnico que Verifique que las
adquisiciones realizadas en los equipos de cmputo y licencia de software en la sede
central del Gobierno Regional de Huancavelica sean de acuerdo a los trminos de
referencia con el que fueron adquiridos, adems de realizar labores de soporte tcnico
del Gobierno Regional Huancavelica.
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN

Informtica.
NO
NO
pblico y/o privado.
pblico.
formacin Acadmica.
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
Word
Excel
No aplica
Bsico
Intermedio
X
X
Avanzado

Power Point
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Nivel de dominio
Bsi Interme Avanza
co
dio
do
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
a.
Verificar y Controlar la conformidad de las adquisiciones de equipos de cmputo y

licencias de software adquiridos por el Gobierno Regional de Huancavelica
conforme a las especificaciones tcnicas respectivas.
b. Verificar, Controlar y sistematizar Licencias de Sistema Operativo y Software de
Oficina (Microsoft Windows 7 y Microsoft Office 2010, 2013 y controladores de los
equipos) ingresados al Gobierno Regional de Huancavelica.
c. Brindar soporte tcnico de hardware, software de computadoras y redes a todas las
unidades orgnicas del Gobierno Regional de Huancavelica.
d. Controlar las Instalacin y Activacin de software licenciado en los equipos de
cmputo Gobierno Regional de Huancavelica
e. Verificar la utilizacin de los equipos de cmputo de acuerdo a su distribucin.
f. Instalar y desinstalar software bsico en las computadoras de escritorio y porttiles.
g. Verificar el acceso del servicio de Internet a los usuarios del sistema.
h. Asistir en soporte al Sistema Integrado de Administracin Financiera (SIAF)
i. Asistir en soporte al Sistema Integrado de Gestin Administrativa (SIGA)
j. Apoyar permanentemente en la administracin de redes
k. Otras funciones que le asigne el Sub Gerente de Desarrollo Institucional e
Informtica.
LUGAR
DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
3 meses
S/. 2 000
(Dos Mil y 00/100 Nuevos Soles) sujetos a
descuentos de ley.
Informtica
Informtica
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
PROGRAMACION
AREA USUARIA

PUESTO
Especialista en Programacin
Informtica requiere la contratacin de 01 Especialista en Programacin, que realice
labores de desarrollador de sistemas, Soporte de aplicaciones para Portal de web
Institucional, de manera eficiente y eficaz, para el cumplimiento de los objetivos y
metas.

REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
Ingeniero de Sistemas y/o Informtica y

habilitado
NO
NO
pblico y/o privado
pblico.
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Intermedio
Avanzado
Excel
Power Point
X
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
X
X
.
C. COMPETENCIAS:
a.
b.
c.
Desarrollar el sistemas y/o aplicaciones distribuidas en las plataformas ms

comerciales del mercado (.Net, php) a medida y de acuerdo a las necesidades de
los usuarios de los diversos rganos estructurados (anlisis, diseo, elaboracin,
pruebas, implantacin, mantenimiento y documentacin)
Definir requerimientos, anlisis y/o diseo de los sistemas y/o aplicaciones que se le
encarguen.
Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas, aplicativos y programas a su

cargo, es decir, debe realizar pruebas exhaustivas para asegurar la calidad de los
productos de software desarrollados.
d. Realizar la administracin, soporte y mantenimiento de los mdulos de los sistemas
y/o aplicativos implementados.
e. Brindar soporte tcnico luego de la implantacin de los sistemas y/o aplicativos
implementados
f. Asegurar una adecuada transferencia de la ltima versin de los programas
fuentes, ejecutables y manuales desarrollados o mantenidos que le fueron
asignados.
g. Diagramar y codificar programas, documentar y elaborar manual de usuario,
manual tcnico, manual de instalacin y documentos de ingeniera que le sean
encargados.
h. Capacitar sobre el uso e implementaciones de los nuevos sistemas y/o aplicativos
implantados, TIC's y soporte a usuarios.
i. Elaborar proyectos de sistemas de procesamiento automtico de datos.
j. Realizar el Manejo de las metodolgias UML, RUP como analista y programador de
aplicaciones para el Gobierno Regional
k. Desarrollar las aplicaciones web para el portal web del Gobierno Regional de
Huancavelica.
l. Apoyar en la digitalizacin, control sistematizado y publicacin de los documentos
de gestin, normas regionales, informacin de Transparencia Regional y de la
organizacin en el Portal Web del Gobierno Regional de Huancavelica.
m. Apoyar en soporte tcnico de hardware, software de computadoras y redes a todas
las unidades orgnicas del Gobierno Regional de Huancavelica.
n. Otras funciones que le asigne el Sub Gerente de Desarrollo Institucional e
Informtica.
LUGAR
DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

3 meses
S/. 2 200 (Dos Mil doscientos y 00/100 Nuevos Soles) sujetos
Informtica
Informtica
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03

RACIONALIZACIN
AREA USUARIA
PUESTO
Especialista en Racionalizacin
Informtica requiere la contratacin de 01 Especialista en Racionalizacin que elabore
los documentos de gestin en forma eficaz y eficiente hacia el logro de los objetivos y
metas de la Unidad Orgnica.

REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
Licenciado en Administracin colegiado y

habilitado
NO
Diplomado en Gestin y/o Administracin
Pblica
pblico y/o privado
pblico.
Capacitacin en temas relacionados con la
formacin Acadmica.
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Word
Excel
Power Point
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
X
X
.
C. COMPETENCIAS:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
Supervisar, coordinar y ejecutar actividades tcnicas de racionalizacin.

Participar en la elaboracin de normas, procedimientos, reglamentos, directivas y
otros, relacionados con la especialidad, como son el reglamento de Organizacin y
Funciones (ROF), cuadro de Asignacin de Personal (CAP), Texto nico de
Procedimientos Administrativos (TUPA) y Manual de procedimientos (MAPRO)
Participar en la elaboracin de programas y/o proyectos de racionalizacin.
Supervisar el desarrollo de procesos tcnicos de racionalizacin de funciones,
cargos, procesos y procedimientos.
Estudiar y proponer alternativas tendientes a reformar, simplificar, procesos,
procedimientos, estructuras de cargos, y sistemas.
Coordinar y controlar la elaboracin de documentos de gestin y normativos sobre
racionalizacin.
Asesorar en el rea de su especialidad, relacionados con el sistema de
racionalizacin.
Participar en reuniones y/o comisiones para la implementacin de nuevos sistemas
y/o reformas administrativas
Revisar y/o actualizar las directivas y Reglamentos internos para su aplicacin en el
Gobierno Regional de Huancavelica.
Participar en la formulacin y evaluacin del plan operativo Institucional del rea
de racionalizacin.
Participar en la Implementacin de la Ley Marco de modernizacin de la Gestin del

Estado en la entidad.
Registrar y actualizar el TUPA de la sede del Gobierno Regional de Huancavelica en
el Portal de Servicios al Ciudadano y Empresas.
Informtica.
l.
LUGAR
DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

3 meses
S/. 2 ,200 (Dos Mil doscientos y 00/100 Nuevos Soles) sujetos
Informtica
Informtica
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
2.9. TERMINO DE REFERENCIA PARA UN ASESOR PARA LA PRESIDENCIA REGIONAL

AREA USUARIA
PUESTO
Asesor
B.
Se requiere la contratacin de los servicios de un Asesor en Gestin del Desarrollo

Local y Regional.
PERFIL Y/O REQUISITOS MNIMOS
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
Ingeniero Civil. Colegiado y habilitado.
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
NO
NO
5 aos
5 aos en Gerencia y Administracin
pblica, , especialidad en gestin de
desarrollo local y regional.
En temas relacionados al objeto de la
convocatoria.

PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
CONOCIMIENTO DE:.
Nivel de dominio
OFIMTICA
Word
No aplica
Bsico
Intermedio
Avanzado
X

Excel
Power Point
X
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Bsi
co
Quechua
Interme
dio
Avanza
do
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
a.
b.
c.
Asesorar en gestin de desarrollo Local y Regional.

Asesorar en gestin de la Administracin Pblica.
Asesorar y monitorear en inversin pblica y regional: proyectos por contrata y
administracin directa.
d. Otros relacionados a la gestin gubernamental que se le encargue y/o solicite.
LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
3 meses
S/.
(7,000.00 y 00/100 Nuevos Soles) sujetos a descuentos de
ley.
ACTIVIDAD: Presidencia Regional
Finalidad: 0093931 Alta Direccion Presidencia Regional
Fuente de Financiamiento: 1 RECURSOS ORDINARIOS
Rubro: 00 RECURSOS ORDINARIOS
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
2.10. TERMINO DE REFERENCIA PARA UN CHOFER EN PRESIDENCIA REGIONAL

AREA USUARIA
PRESIDENCIA REGIONAL
PUESTO
CHOFER
Se requiere la contratacin de los servicios de un Chofer para la Presidencia Regional.
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
Secundaria completa

CATEGORIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
A- I
NO
6 aos en entidades pblicas y/o privadas
5 aos en entidades pblicas.
convocatoria.
CONOCIMIENTOS EN MANEJO DE ARMAS
(LICENCIA DE LAS FF.AA).
CAPACITACIN
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
X
.
C. COMPETENCIAS:
a. Conducir el vehculo de la Presidencia Regional.
b. Mantener operativo el vehculo de la Presidencia Regional.
c. Mantener al da la bitcora del vehculo.
d. Otras que le asigne el jefe inmediato, en el marco de su competencia.
E. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.
LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
Alta Direccin - Presidencia Regional
3 MESES
S/.
(2,500 y 00/100 Nuevos Soles) sujetos a descuentos de
ley.
Programa: 9001
META
Prod/Proy: 3.999999
PRESUPUESTAL
Funcin: 03
2.11. TERMINO DE REFERENCIA PARA UN APOYO ADMINISTRATIVO EN PRESIDENCIA
REGIONAL

AREA USUARIA
PUESTO
APOYO ADMINISTRATIVO
Se requiere la contratacin de los servicios de un APOYO ADMINISTRATIVOI
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
Tcnico en Administracin y Sistemas
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
NO
NO
1 AO
1 AO
En
CAPACITACIN
temas relacionados
acadmica
la
formacin
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Word
Excel
Power Point
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
a.
Tramitar documentos externos e internos de la Presidencia Regional.
b.
Organizar y archivar documentos recibidos y emitidos.
c.
Recepcionar
documentos externos en apoyo a la Secretaria de la Presidencia
Regional.
d.
Atender a usuarios, en apoyo a la Secretaria de la Presidencia Regional.
e.
Atender llamadas telefnicas, en apoyo a la Secretaria de la Presidencia Regional.
f. Y otros encomendados por el jefe inmediato superior.

E. CONICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION

3 MESES

REMUNERACION
MENSUAL
S/.
ley.
Finalidad: 0093931 Alta Direccin Presidencia Regional
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
META
PRESUPUESTAL
2.12. TERMINO DE REFERENCIA PARA UNA AUXILIAR DE SECRETARIA

AREA USUARIA
PUESTO
Auxiliar de Secretaria
Se requiere la contratacin de los servicios de Auxiliar de Secretaria
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
TECNICO EN SECRETARIA EJECUTIVA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
NO
NO
4 AOS
2 AOS
En
CAPACITACIN
temas relacionados
acadmica.
la
formacin
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
X
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
Bsi
co
Interme
dio
x
Avanza
do
Intermedio
Avanzado


a.
A poyar en la recepcin de documentos externos.
b.
Registrar documentos externos en el cuaderno de registro de documentos.
c.
Registrar documentos emitidos y recibidos en el sistema de SISGEDO.
d.
Atender a usuarios, en apoyo a la Secretaria de la Presidencia Regional.
e.
Atender de llamadas telefnicas, en apoyo a la Secretaria de la Presidencia

Regional.
f.
Archivar documentos recibidos y emitidos.
g. Y otros encomendados por el jefe inmediato superior.

LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
3 MESES
S/.
ley.
Finalidad: 0093931 Alta Direccin Presidencia Regional
Programa: 9001
META
Prod/Proy: 3.999999
PRESUPUESTAL
Funcin: 03
2.13. TERMINO DE REFERENCIA PARA UN PROFESIONAL EN LA PRESIDENCIA REGIONAL
AREA USUARIA
PUESTO
SECRETARIA EJECUTIVA
Se requiere la contratacin de una SECRETARIA PARA LA PRESIDENCIA REGIONAL
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
Profesional Tcnico en Secretariado

Ejecutivo
NO
SI
2 aos en entidades pblicas
En
CAPACITACIN
temas relacionados
acadmica.
la
formacin
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
Word
No aplica
Bsico
X
Intermedio
Avanzado

Excel
Power Point
X
Nivel de dominio
No
aplica
IDIOMAS
Bsi
co
Interme
dio
Quechua
Avanza
do
X
Ingls
C. COMPETENCIAS:
a.
Redactar de documentos emitidos.
b.
Atender a usuarios, proporcionando informacin en forma eficiente y oportuna a los

usuarios sobre el estado de trmite de sus documentos.
c.
Evaluar los documentos y realizar el trmite correspondiente.
d.
Velar por la seguridad de los documentos emitidos y recibidos en la Presidencia

Regional.
e.
Archivar documentos recibidos y emitidos.
f.
Efectuar y coordinar actividades concernientes a la documentacin de presidencia.
g.
Procesar
distribuir
los
documentos
recibidos
emitidos
las
reas
correspondientes.
h.
Asistir al presidente en las labores encomendadas.
i.
Efectuar la agenda del Presidente.
j.
Atender las llamadas telefnicas de ingreso y salida.
k. Realizar traducciones en el idioma quechua.

LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

3 MESES
S/.
ley.
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03


2.14. TERMINO DE REFERENCIA PARA UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO I PARA LA
UNIDAD DE COORDINACION Y
GESTION LIMA.
AREA USUARIA
Unidad de Coordinacin y Gestin -Lima
PUESTO
Auxiliar Administrativo
Se requiere la contratacin de los servicios de un AUXILIAR ADMINISTRATIVO
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO

Ejecutivo
NO
NO
2 AOS
4 MESES
Temas relacionados a la formacin
acadmica
CAPACITACIN
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Quechua
Ingls
.
C.
COMPETENCIAS:

a.
b.
c.
d.
e.
f.
Coordinar con organismos de Cooperacin como Embajadas, ONGs y Empresas

Privadas.
Apoyar en Relaciones Pblicas Nacionales e Internacionales.
Apoyar en la recepcin de documentos.
Apoyar en la gestin redaccin y trmite de documentos al Interior y exterior de la
Institucin.
Apoyar en la recepcin de llamadas y escaneados
Apoyar en el Archivamiento y Ordenamiento de documentos emitidos y recibidos.

g. Otros servicios que la signe la jefatura.

LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
En el Unidad de Coordinacin y Gestin - Lima del Gobierno

Regional Huancavelica
3 MESES
S/.
1,700.00 (Son: Un mil setecientos con 00/100 Nuevos
Soles) sujetos a descuentos de ley.
ACTIVIDAD: Unidad de Coordinacin y Gestin Lima
Finalidad: 0000907 Gestin , Coordinacin y Supervisin
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
META
PRESUPUESTAL
2.15. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN ASISTENTE EN

COMERCIALIZACIN I
AREA USUARIA
PUESTO
DIRCETUR AREA DE COMERCIO EXTERIOR

ASISTENTE EN COMERCIALIZACIN I
Se requiere la contratacin de los servicios de un Asistente en Comercializacin I
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
Lic. en Administracin, Contabilidad

Economa.
No aplica
En Gestin Publica
01 ao en entidades pblicas y privadas
01 ao en entidades pblicas
En temas relacionados al puesto.
CAPACITACIN
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Avanzado
Word
Excel
Power Point
x
Nivel de dominio

IDIOMAS
No
aplica
Bsi
co
Interme
dio
Quechua
Ingls
Avanza
do
x
.
C. COMPETENCIAS:
a. Recopilar y clasificar la informacin bsica de ndole estadstica y econmica para
la ejecucin de los procesos en el mbito del Sector de Comercio Exterior. Mantener
en estado operativo y limpio los vehculos asignados, adems de supervisar las
reparaciones.
b. Mantener actualizado los registros, fichas y documentos de carcter tcnico de las
Asociaciones de productores de la regin, de los productos con oferta exportable
c. Realizar coordinacin y seguimiento con los sectores pblicos y privados para
articular compromisos de las acciones en el marco de la integracin.
d. Promover y organizar las diferentes acciones de transferencia tecnolgica a nivel
regional.
e. Absolver las consultas referidas a la aplicacin de la normativa en el marco de la
Integracin regional en Comercio Exterior.
f. Otras funciones inherentes al cargo y las que asigne el Director Regional y/o
Responsable.
LUGAR
DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
En Dircetur Hvca
03 Meses
S/.1,500.00 (Mil Quinientos con 00/100 Nuevos Soles).
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda
deduccin aplicable al trabajador.
META
ACTIVIDAD: Direccin Regional de Comercio, Turismo y
PRESUPUESTAL
Artesana rea de Comercio Exterior
Finalidad : 0088460 Direccin Regional de Comercio, Turismo
y Artesana
Fuente de Financiamiento
: 1 Recursos Ordinarios
Rubro
Programa
: 9001
Prod/Proy
: 3.999999
Ct/AI/Obra
: 5.000003
Funcin
: 08
Divisin Funcional
: 006
Grupo Funcional
: 0008
Meta Presupuestal
: 056
COMERCIALIZACIN II
AREA USUARIA
PUESTO
Asistente en Comercializacin II
Se requiere la contratacin de los servicios de un Asistente en Comercializacin II para
desarrollar acciones que fortalezcan la comercializacin de los productos ofertarles de
la regin Huancavelica

REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
Lic.
Ciencias
Sociales,
Administracin,Economa.
No
Si
01 ao en el sector pblico o privado
09 meses en el sector pblico
Referido al puesto
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Word
Excel
Power Point
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
.
C. COMPETENCIAS:
a.
Elaborar y/o proponer dispositivos y normas tcnicas que garanticen el normal

desarrollo de los procesos tcnicos de la comercializacin y del desarrollo de la
oferta exportable en el mbito de la regin.
b. Supervisar, coordinar programas de inspeccin y control en los procesos del
desarrollo de oferta exportable de la regin.
c. Programar y conducir acciones de los procesos de fortalecimiento de la cultura
exportadora.
d. Coordinar programas de aprovechamiento y control en los procesos de integracin
regional en temas de Comercio Exterior.
e. Promover entre las empresas con capacidad de exportacin, el establecimiento de
consorcios y otros esquemas de alianzas para el desarrollo de las exportaciones.
f. Asesorar a los usuarios en gestin empresarial.
g. Otras funciones inherentes al cargo y las que asigne el Director y/o Responsable.
LUGAR
DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
En Dircetur Hvca
03 Meses
ACTIVIDAD: TRANSFERENCIA DE FUNCIONES de la Direccin
Regional de Comercio, Turismo y Artesana rea
de Comercio Exterior, Articulo 55, Funcin B

Finalidad : 0029587 Mejoramiento de la Productividad

Rubro
Programa
: 9001
Prod/Proy
: 3.999999
Ct/AI/Obra
: 5.000003
Funcin
: 08
Divisin Funcional
: 006
Grupo Funcional
: 0008
Meta Presupuestal
: 0418
2.17. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN CONDUCTOR DE
VEHICULO
AREA USUARIA
PUESTO
CONDUCTOR DE VEHICULO
Se requiere la contratacin de los servicios de un Conductor de Vehculo para Prestar el
servicio de conducir y mantener los vehculos institucionales de manera adecuada y
responsable en coordinacin con el Director Regional y Responsable de rea.
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
Secundaria completa
CATEGORIA
DIPLOMADO
Clase A , Categora IIIB

No aplica
07 meses de experiencia
pblicas y/o privadas.
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
en entidades
06 meses en entidades pblicas
Referido al puesto
CAPACITACIN
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Word
Excel
Power Point
Bsico
Intermedio
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
X
x
.
C. COMPETENCIAS:
Avanzado

a.
Conducir los vehculos acorde a la leyes y reglamentos de transito bajo los

principios bsicos de prudencia y responsabilidad, adems de ser responsable por
la integridad del vehculo y custodia de los bienes que se le asigne.
b. Mantener en estado operativo y limpio los vehculos asignados, adems de
supervisar las reparaciones.
c. Llevar un cuaderno detallado del vehculo, donde describir las incidencias de su
recorrido, mantenimiento y reparaciones efectuadas.
d. Otras funciones que asigne el Director Regional de Comercio Exterior y Turismo
Hvca.
LUGAR
DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
En Dircetur Hvca
03 Meses
S/.1,300.00 (Mil Trescientos con 00/100 Nuevos Soles).
Artesana rea de Comercio Exterior
y Artesana
Rubro
Programa
: 9001
Prod/Proy
: 3.999999
Ct/AI/Obra
: 5.000003
Funcin
: 08
Divisin Funcional
: 006
Grupo Funcional
: 0008
Meta Presupuestal
: 056

TURISMO
AREA USUARIA
DIRECCION REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO

rea De Turismo
PUESTO
Asistente en Turismo
Se requiere la contratacin de los servicios de un Asistente en Turismo para mejorar el
posicionamiento de como destino turstico a la Regin Huancavelica.
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
Licenciado en Turismo
Formulacin de Proyecto en marco del
Sistema de Nacional de Proyectos de
Inversin.
1 ao en el sector pblico y privado
6 meses en el sector publico
Referido al puesto
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Avanzado

Word
Excel
Power Point
X
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
Realizar la Asistencia Tcnica a los prestadores de servicios tursticos.

Realizar inspecciones a prestadores de servicios tursticos (establecimientos de
hospedajes, agencias de viaje, restaurantes y servicios afines).
Apoyar al desarrollo de cursos, charlas de capacitacin en temas de turismo.
Actualizar el Directorio de Servicios Tursticos.
Apoyar en las Actividades de Promocin y Difusin sobre Turismo.
Otras que la Direccin encomiende

LUGAR
DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
rea de Turismo de la Direccin Regional de Comercio Exterior y

Turismo.
3 meses.
S/.
(1600 y 00/100 Nuevos Soles) sujetos a descuentos de ley.
ACTIVIDAD: Direccin Regional de Comercio Exterior, Turismo y
Artesana rea de Turismo
Finalidad: 0000623 Desarrollo del Turismo
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Ct/AI/Obra:
Funcin:
Divisin Funcional:
Grupo Funcional:
Meta Presupuestal:
2.19. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN PROMOTOR EN

TURISMO
AREA USUARIA
PUESTO
DIRCETUR AREA DE TURISMO

Promotor en Turismo

Se requiere la contratacin de los servicios de un Promotor en Turismo, para

desarrollar acciones que fortalezcan la comercializacin de los productos ofertarles de
la Regin Huancavelica
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
Licenciado y/o Bachiller en turismo
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
No
Si
01 ao en entidades pblicas y / o privadas
CAPACITACIN
Referido al puesto
09 meses en el sector pblico
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
.
C. COMPETENCIAS:
a.
Registrar/ actualizar los recursos tursticos de las provincias de Chur campa y

castrovirreyna( segn manual de inventario de recursos tursticos) y participar en el
proceso de jerarquizacin de los mismos.
b. Desarrollar circuitos tursticos que puedan convertirse en ejes del desarrollo
regional en las provincias de churcampa y castrovirreyna en coordinacin con el
rea de turismo.
c. Promover el desarrollo turstico mediante el aprovechamiento de las
potencialidades regionales, a travs de ideas de proyectos tursticos en las
provincias de churcampa y castrovirreyna.
d. Registrar los diferentes servicios tursticos y afines de las provincias de churcampa
y castrovirreyna.
e. Desarrollar el diagnstico de las provincias de churcampa y castrovirreyna.
f. Apoyar en las actividades de promocin y difusin sobre turismo.
g. Otras que la direccin encomienda.
LUGAR
DE
En Dircetur Hvca

PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
03 Meses

Artesana rea de Turismo
y Artesana
Rubro
Programa
: 9001
Prod/Proy
: 3.999999
Ct/AI/Obra
: 5.000003
Funcin
: 08
Divisin Funcional
: 006
Grupo Funcional
: 0008
Meta Presupuestal
: 056

PROMOCION ARTESANAL
REA USUARIA
DIRECCIN
REGIONAL
DE
COMERCIO
TURISMO Y ARTESANA
PUESTO
ESPECIALISTA EN PROMOCIN ARTESANAL
A. OBJETO DE LA CONTRATACIN
EXTERIOR,
Se requiere la contratacin de los servicios de un ESPECIALISTA EN PROMOCIN

ARTESANAL para cumplir objetivos del plan operativo de funcionamiento del rea de
artesana.
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
Ttulo en Economa
MAESTRA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
En Administracin y Gestin Pblica

5 Aos en entidades pblicas y/o privadas
1 Ao en entidades pblicas
Capacitaciones en temas relacionados al
puesto.
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Word
Excel
Power Point
X
Nivel de dominio
Avanzado

IDIOMAS
No
aplica
Bsi
co
Quechua
Ingls
Interme
dio
Avanza
do
.
C. COMPETENCIAS:
Compromiso; Proactividad, Responsabilidad y Trabajo en Equipo, actitud y cooperacin.
D. DESCRIPCIN DEL SERVICIO A REALIZAR
a. Supervisar y coordinar investigaciones y estudios dirigidos a la promocin y

Desarrollo del rea
b. artesanal.
c. Formular proyectos de normatividad para el rea artesanal.
d. Proponer medidas para la utilizacin racional de recursos materiales y financieros
en la produccin y comercializacin de artesanal
e. Evaluar las condiciones de operacin del campo de produccin artesanal y
f. Aprovechamiento de los recursos naturales.
g. Sugerir la aplicacin de incentivos para propiciar inversiones en el rea artesanal.
h. Realizar Inspecciones a las zonas de produccin para evaluar su potencial y
i. Proyeccin artesanal.
j. Recopilar y clasificar Informacin de productores artesanales de la regin
k. Huancavelica
l. Formular y evaluar proyecto de Inversin en materia de artesanal de acuerdo al
sistema nacional de inversin pblica.
m. Realizar estudios de factibilidad sobre nuevos mercados de comercializacin y de
participacin en eventos nacionales e internacionales.
n. Organizar y promover ferias artesanales.
o. Otras funciones que le sean asignadas por el Director de Comercio, Turismo y
Artesanal.
LUGAR
DE
PRESTACIN
DURACIN
REMUNERACIN
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
REA DE ARTESANA - Direccin Regional de Comercio Exterior,

Turismo y Artesana
03 Meses
S/. ( 1,800.00 y 00/100 Nuevos Soles) sujetos a descuentos de
ley.
ACTIVIDAD:
Finalidad
: 0088460
Rubro
Programa
: 9001
Prod/Proy
: 3.999999
Ct/AI/Obra
: 5.000003
Funcin
: 08
Divisin Funcional
: 006
Grupo Funcional
: 0008
Meta Presupuestal
: 0056
2.21. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN PROMOTOR
ARTESANAL:
REA USUARIA
DIRECCIN
REGIONAL
TURISMO Y ARTESANA
DE
COMERCIO
EXTERIOR,

PUESTO
PROMOTOR ARTESANAL
A. OBJETO DE LA CONTRATACIN
SE REQUIERE CONTAR CON LOS SERVICIOS DE UN PROMOTOR ARTESANAL PARA
CUMPLIR OBJETIVOS DEL PLAN OPERATIVO DE FUNCIONAMIENTO DEL REA DE
ARTESANA.
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
Ttulo del Instituto Superior en las carreras

de Contabilidad y/o Computacin.
MAESTRA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
EXPERIENCIA ESPECIFICA
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
CONOCIMIENTO DE:
OFIMTICA
PARA
EL
Diplomado en Administracin de Negocios

Internacionales y Comercio Exterior
5 Aos en entidades pblicas y/o privadas.
3 Aos en entidades pblicas.
En temas relacionados al puesto.
No aplica
Nivel de dominio
Bsico
Intermedio
Word
Excel
Power Point
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Bsi
co
Quechua
Ingls
Interme
dio
Avanza
do
X
.
C. COMPETENCIAS:
Compromiso; Proactividad, Responsabilidad y Trabajo en Equipo, actitud y cooperacin.
D. DESCRIPCIN DEL SERVICIO A REALIZAR
a. Colaborar en la realizacin de trabajos tcnicos destinados a incrementar la
utilizacin de los recursos naturales en actividades artesanales.
b. Recopilar y analizar datos para la elaboracin de cuadros estadsticos sobre el
movimiento y patrimonio artesanal.
c. Elaborar informes tcnicos relacionados al trmite de expedientes referidos a la
actividad artesanal.
d. Participar en la realizacin de ferias artesanales.
e. Asesorar en el campo de su especialidad.
f. Otras funciones que se le asignadas por el Responsable del rea de Artesana.
LUGAR
DE
PRESTACIN
DURACIN
REMUNERACIN
MENSUAL
REA DE ARTESANA - Direccin Regional de Comercio Exterior,

Turismo y Artesana
09 Meses
S/. ( 1,500.00 y 00/100 Nuevos Soles) sujetos a descuentos de
ley.

META
PRESUPUESTAL
ACTIVIDAD:
Finalidad
Fuente de Financiamiento:
Rubro
Programa
Prod/Proy
Ct/AI/Obra
Funcin
Divisin Funcional
Grupo Funcional
Meta Presupuestal
: 0014007
1 Recursos Ordinarios
: 9001
: 3.999999
: 5.000003
: 14
: 006
: 0008
: 0417
2.22. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN ABOGADO

AREA USUARIA
OFICINA DE LOGSTICA-ADQUSICIONES
PUESTO
ABOGADO
Se requiere la contratacin de los servicios de un ABOGADO
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
DIPLOMADO
ABOGADO
TITULADO,
COLEGIADO
Y
HABILITADO
MNIMO CON ESTUDIOS CONCLUIDOS EN
MATERIA DE CONTRATACIONES.
NO APLICA
EXPERIENCIA GENERAL
10 aos en el sector pblico y privado

PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
NO REQUERIDO
MAESTRIA
Relacionados a gestin pblica y temas

relacionados a su formacin profesional.
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
X
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Intermedio
Avanzado

Compromiso, Proactividad, Responsabilidad y Trabajo en Equipo

a. Absolver consultas en temas de Derecho Administrativo, Derecho Civil y Derecho
Penal, relacionados a la Contratacin Pblica que requiera la Unidad de Ejecucin
Contractual.
b. Proyectar Informes Tcnicos al Organismo Supervisor de las Contrataciones del
Estado - OSCE, solicitando consultas generales sobre la interpretacin y alcances de
la normativa de contrataciones del estado, que la unidad usuaria requiera.
c. Asesorar en la evaluacin y anlisis de la Ejecucin de los Contratos.
d. Elaborar Informes Tcnicos para la Procuradura Pblica Regional, del Gobierno
Regional de Huancavelica, que se soliciten.
e. Asesorar en el Control de cumplimiento de obligaciones de ejecucin de obras
f. Asesorar en el Control de ampliaciones de plazo, modificaciones de contratos,
adicionales.
g. Coordinar permanente con las reas usuarias.
D. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
LUGAR
PRESTACIN
DURACION
DE
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
LogsticaAdquisiciones,
sede
del
Gobierno
Regional
Huancavelica
A partir del da siguiente de la suscripcin del contrato por 3
meses del 2015
S/. 3,400.00 (Tres Mil Cuatrocientos y 00/100 Nuevos Soles)
sujetos a descuentos de ley.
ACTIVIDAD: OFICINA DE LOGSTICA
Finalidad: 0093931 Oficina de Logstica
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
Divisin Funcional:006

ADQUISICIONES
AREA USUARIA
OFICINA DE LOGISTICA ADQUISICIONES
PUESTO
ESPECIALISTA EN ADQUISICIONES
Se requiere la contratacin de los servicios de un Especialista en Adquisiciones
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
CERTIFICACIONES
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
TITULO
EN
ADMINISTRACION,
CONTABILIDAD Y/O ECONOMIA.
CERTIFICADO
POR
EL
ORGANISMO
SUPERVISOR DE LAS CONTRATACIONES DEL
ESTADO OSCE VIGENTE.
DIPLOMADO EN LOGISTICA
3 AOS EN EL SECTOR PUBLICO Y PRIVADO
1 AOS EN EL SECTOR PUBLICO
TEMAS REFERENTES AL OBJETO DE LA
CONVOCATORIA.

CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
.
C. COMPETENCIAS:
a.
Proponer e implementar procedimientos para la adquisicin de bienes y servicios

menores a tres Unidades Impositivas Tributarias.
b. Realizar indicadores de gestin que reflejen la situacin del rea de adquisiciones.
c. Realizar el soporte en la evaluacin y eleccin de mejores propuestas resultante
del estudio de mercado realizado menores a tres Unidades Impositivas Tributarias.
d. Buscar, seleccionar y mantener proveedores competentes
e. Cautelar la adquisicin a precios justos de bienes y servicios sin que ello
desmejore la calidad de los mismos
LUGAR
PRESTACIN
DURACION
DE
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
Oficina De Logstica - Adquisiciones En la sede del Gobierno

meses del 2015
S/. (3,500. 00 y 00/100 Nuevos Soles) sujetos a descuentos de
ley.
ACTIVIDAD: OFICINA DE LOGISTICA
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
2.24. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN ASISTENTE

ADMINISTRATIVO
AREA USUARIA
OFICINA DE LOGISTICA ALMACEN
PUESTO
ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Se requiere la contratacin de los servicios

control de combustible.
de un Asistente Administrativo para el
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
BACHILLER EN ADMINISTRACION Y/O

CONTABILIDAD.
NO APLICA
NO APLICA
1 AO EN EL SECTOR PUBLICO Y PRIVADO
4 MESES EN EL SECTOR PUBLICO
En temas relacionados a la formacin
profesional.
CAPACITACIN
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
X
X
.
C. COMPETENCIAS:
a.
Entregar vales de combustible a las diferentes reas del gobierno regional
b.
Registrar y controlar de rdenes de compra de combustible
c.
Registrar y controlar contratos de combustible
d.
Elaborar informes para cortes de combustible caso contratos.
e.
Elaborare Kardex de cada una de las rdenes de compra de combustible
f.
Generar de pecosas en SIGA para el pago de las rdenes de compra
g.
Entregar expedientes a las diferentes oficinas para la firma de la pecosa y la

conformidad correspondiente.
h.
Controlar vales de combustible para las diferentes reas del gobierno regional de
Huancavelica como son: Gerencia regional de recursos naturales, Sub gerencia de
Obras, Oficina regional de supervisin y liquidacin, direccin regional de vivienda
construccin y saneamiento, defensa civil, diferentes oficinas de la sede central,
direccin regional agraria, direccin regional de desarrollo econmico, direccin

regional de salud, direccin regional de energa y minas, entre otros.

i. Otras labores encomendadas por el jefe inmediato superior durante el mes
LUGAR DE
PRESTACIN
LOGISTICA ALMACEN DEL GOBIERNO REGIONAL DE

HUANCAVELICA
meses del 2015
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
S/. (2,200 y 00/100 Nuevos Soles) sujetos a descuentos de ley.

Finalidad: 0093931 OFICINA DE LOGISTICA
Programa: 8001
META
Prod/Proy: 3.999999
PRESUPUESTAL
Funcin: 03
PROGRAMACION
AREA USUARIA
OFICINA DE LOGISTICA PROGRAMACION
PUESTO
ESPECIALISTA EN PROGRAMACION
Se requiere la contratacin de los servicios de un ESPECIALISTA EN PROGRAMACION
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
Ttulo en Administracin, Contabilidad o

Economa, Ingeniero Industria.
CERTIFICADO
POR
EL
ORGANISMO
SUPERVISOR DE LAS CONTRATACIONES
DEL ESTADO OSCE-vigente.
CERTIFICACIONES
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
PARA
EL
EN CONTRATACIONES DEL ESTADO.

5 AOS EN EL SECTOR PUBLICO Y
PRIVADO
Temas relacionados
profesional
y
en
Abastecimientos.
a
el
la formacin
Sistema
de
CONOCIMIENTO DE:
OFIMTICA
No aplica
Nivel de dominio
Bsico
Intermedio
Word
Excel
Power Point
X
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Avanzado

Quechua
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
a. programar anualmente las necesidades de bienes, servicios y obras en coordinacin
con cada una de las dependencias del gobierno regional de Huancavelica
b. presentar el cuadro anual de necesidades de bienes, servicios y obras que requiera
las unidades orgnicas del gobierno regional de Huancavelica
c. consolidar, ejecutar y evaluar la programacin de compromiso anual PCA de
acuerdo con los techos presupuestales asignados
d. monitorear evaluar y registrar en el SEACE el plan anual de contrataciones PAC en
armona con el presupuesto institucional y la PCA.
e. elaborar las propuestas de modificacin presupuestales internas entre especficas
de gasto y correlativos de meta segn genrica del gasto
f. prever de informacin de disponibilidad de marco presupuestal y certificacin de
crdito presupuestal a las reas que lo soliciten
g. analizar los requerimientos a fin de determina si cuenta con marco presupuestal
h. las demas funciones que asigne el jefe inmediato
LUGAR
PRESTACIN
DURACION
DE
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
Oficina de Logstica Programacin en la sede del Gobierno

meses del 2015.
S/. 3,500.00 (Tres Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles)
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03

PROCESOS
AREA USUARIA
OFICINA DE LOGISTICA - ADQUISICIONES
PUESTO
ESPECIALISTA DE PROCESOS
Se requiere la contratacin de los servicios de un ESPECIALISTA DE PROCESOS
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
Ttulo en Administracin, Contabilidad o

Economa, Ingeniero Industria.

CERTIFICACION
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
Certificado por el OSCE

DIPLOMADO EN CONTRATACIONES DEL
ESTADO
05 AOS EN EL SECTOR PUBLICO Y PRIVADO
Temas
relacionados
profesional
y
en
Abastecimientos.
la
formacin
Sistema
de
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Word
Excel
Power Point
Bsico
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
.
C. COMPETENCIAS:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y supervisar los procesos de Seleccin.

Lograr el abastecimiento de bienes, servicios en general, servicios de consultora y
ejecucin de obras en la calidad, cantidad y oportunidad requerida, por las reas
usuarias del Gobierno regional.
Supervisar que los requerimientos de bienes y servicios estn concordantes con el
Plan Operativo Institucional.
Controlar y Evaluar el Plan Anual de Contrataciones en concordancia con las
normas vigentes.
Supervisar y evaluar los procesos de seleccin hasta la suscripcin de contrato.
Realizar el Seguimiento de los procesos de seleccin mediante el sistema
electrnico de contrataciones del estado (SE@CE)
Prestar asesoramiento en materia de su competencia al Comit especial, las reas
usuarias y pblico en general.
Elaborar de Informes tcnicos, respecto a los procesos de seleccin.
Evaluar de los trminos de referencia y/o especificaciones tcnicas de las reas
usuarias segn normas vigentes

LUGAR
PRESTACIN
DURACION
DE
REMUNERACION
MENSUAL
Oficina de Logstica Adquisiciones en la sede del Gobierno

meses de Diciembre del 2015
S/.3,400.00 (Tres mil cuatrocientos y 00/100 Nuevos Soles)

META
PRESUPUESTAL

Finalidad: 0093931 Oficina de Logistica
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Act/AI/Obra: 5.000003
Funcin: 03
2.27. TERMINO DE REFERENCIA PARA UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA EL
AREA DE MANTENIMIENTO Y TRANSPORTE-LOGISTICA
AREA USUARIA
OFICINA DE LOGISTICA MANTENIMIENTO Y TRANSPORTE
PUESTO
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
SE REQUIERE CONTAR CON LOS SERVICIOS DE UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA
ASISTIR EN LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS PARA MANTENER OPERATIVO LOS
VEHICULOS Y MAQUINARIAS DE SEDE CENTRAL DE GOBIERNO REGIONAL DE
HUANCAVELICA.
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
BACHILLER
EN
CONTABILIDAD
Y/O
ADMINISTRACIN
NO
NO
1 AO EN EL SECTOR PUBLICO O PRIVADO
CAPACITACION EN TEMAS RELACIONADOS A
LA FORMACION ACADEMICA.
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
Intermedio
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
.
C. COMPETENCIAS:
Avanzado


a.
Apoyar en control de las actividades administrativas del rea de Mantenimiento y

Transporte.
b.
Apoyar en elaborar informe tcnico cada vez solicite el jefe del rea de
Mantenimiento y Transporte.
c. Coordinar con la Sub Gerencia de Gestin presupuestaria sobre asuntos tcnicos de
presupuesto para el buen funcionamiento del rea.
d. Control de fichas tcnicas de vehculos y maquinarias.
e. Formular y ejecutar el plan operativo del rea.
f. Elaborar pedidos de servicio y de compra a travs de sistema integrado de gestin
administrativa (SIGA).
g. Tramitar y hacer seguimiento de documentos del rea de mantenimiento y
transporte.
h. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
LUGAR
DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
Oficina De Logstica Mantenimiento y Transporte del Gobierno

Tres meses, renovables de acuerdo a la necesidad de servicio
S/. (1,800.00 y 00/100 Nuevos Soles) sujetos a descuentos de
ley.
Actividad: Oficina de Logstica - rea de Mantenimiento y
Transporte.
Finalidad: 0001050 Mantenimiento y Reparacin de Equipo
Mecnico
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
2.28. TERMINO DE REFERENCIA PARA UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA EL AREA

DE MANTENIMIENTO Y TRANSPORTE -LOGISTICA
AREA USUARIA
PUESTO
TCNICO ELECTRICISTA
SE REQUIERE CONTAR CON LOS SERVICIOS DE UN TECNICO ELECTRICISTA PARA
REALIZAR ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO Y REPRACION ELECTRONICO DE LOS
VEHICULOS LIVIANOS Y PESADOS DE SEDE CENTRAL DE GOBIERNO REGIONAL DE
HUANCAVELICA
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
CONOCIMIENTO DE:
INGENIERO MECNICO Y/O

INGENIERO
ELECTRONICO
NO APLICA
NO APLICA
2 AOS en entidades pblicas y/o privadas
06 MESES en el sector pblico
En temas relacionados
acadmica
a la formacin

Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
.
C. COMPETENCIAS:
a.
b.
Gestionar y supervisar el normal desarrollo del taller Mecnico

Coordinar con las Gerencias y Direcciones para el correcto mantenimiento de los
vehculos y equipos Mecnico diversos
c. Supervisar a los seores conductores en el buen manejo, mantenimiento preventivo
de las unidades vehiculares asignadas a la misma
d. Supervisar el trabajo de los Mecnicos de taller, en lo que refiere a seguridad y
responsabilidad.
e. Participar en el montaje y desmontaje de equipos mecnicos, maquinarias y
vehculos.
f. Asesorar en materia de su especialidad
g. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
LUGAR
DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

ley.
Transporte Finalidad: 0001050 Mantenimiento y Reparacin
de Equipo Mecnico
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
2.29. TERMINO DE REFERENCIA PARA UN INGENIERO PARA EL AREA DE

MANTENIMIENTO Y TRANSPORTE- LOGISTICA

AREA USUARIA
OFICINA DE LOGSTICA MANTENIMIENTO Y TRANSPORTE
PUESTO
INGENIERO
SE REQUIERE CONTAR CON LOS SERVICIOS DE UN INGENIERO
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
INGENIERO MECNICO
COLEGIADO Y
HABILITADO
NO
SI
5 AOS EN EL SECTOR PUBLICO Y/O
PRIVADO
02 AOS EN EL SECTOS PUBLICO
profesional.
la
formacin
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Avanzado
Word
Excel
Power Point
X
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
.
C. COMPETENCIAS:
a.
b.
Gestionar y Supervisar el Normal Desarrollo del Taller de Mecnica.

Coordinar con las Gerencias y Direcciones, para el correcto mantenimiento de los
vehculos y equipos mecnicos diversos.
c. Supervisar a los Seores Conductores en el buen manejo, mantenimiento
preventivo de las Unidades vehiculares asignados a la misma.
d. Supervisar el Trabajo de los Mecnicos de taller, en lo que se refiere a Seguridad y
Responsabilidad.
e. Participar en el montaje y desmontaje de equipos mecnicos, maquinarias y
vehculos.
f. Asesorar en materia de su Especialidad.
g. Otras Funciones que le asigne el Jefe Inmediato.

LUGAR
DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

ley.
Transporte .
Finalidad: 0001050 Mantenimiento y Reparacin de Equipo
Mecnico
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
2.30. TERMINO DE REFERENCIA PARA UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA

MANTENIMIENTO Y TRANSPORTE -LOGISTICA
AREA USUARIA
OFICINA DE LOGSTICA MANTENIMIENTO Y TRANSPORTE
PUESTO
TCNICO MECNICO
Realizar la contratacin de un Tcnico Mecnico II para el mantenimiento y reparacin
de los vehculos livianos y pesados .
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
TECNICO EN MECANICA DE PRODUCCION

Y/O AUTOMOTRIZ
NO
NO
2 AOS EN EL SECTOR PUBLICO Y/O
PRIVADO
En temas
acadmica
relacionados
la
formacin
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
X
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Intermedio
Avanzado

.
C. COMPETENCIAS:
a. Realizar trabajos de soldadura elctrico, autgeno.
b. Realizar trabajos de Manejo y ordenamiento de tipos de llave en el rea.
c. Asistir en evaluacin tcnica de vehculos livianos para su asignacin.
d. Realizar actividades de orden y limpieza del lugar de trabajo.
e. Asistir en los trabajos de mantenimiento de los vehculos livianos.
f. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato
LUGAR
DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

ley.
de Equipo Mecnico
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
2.31. TERMINO DE REFERENCIA PARA UN MECANICO PARA EL EREA DE

MANTENIMIENTO Y TRANSPORTE LOGISTICA
AREA USUARIA
PUESTO
MECNICO
SE REQUIERE LA CONTRATACIN DE UN MECANICO I, PARA REALIZAR ACTIVIDADES DE
MANTENIMIENTO Y REPARACION PARA SU OPERATIVIDAD DE LOS VEHICULOS LIVIANOS
Y PESADOS DE SEDE CENTRAL DE GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
TCNICO MECNICO AUTOMOTRIZ

NO
NO
3 AOS EN ENTIDADES PUBLICAS
PRIVADAS
1 AO EN ENTIDADES PUBLICAS
Y/O
EN TEMAS RELACIONADOS A LA FORMACION

ACADEMICA.
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Avanzado

Word
Excel
Power Point
X
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
.
C. COMPETENCIAS:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
Realizar trabajos de mantenimiento de vehculos livianos y pesados, Mquinas y

Equipos a nivel del Gobierno Regional.
Realizar trabajos de reparacin de motores de vehculos livianos.
Examinar y detectar problemas en diferentes sistemas de maquinaria pesada.
Realizar trabajos de manejo de maquinaria y equipos de taller tales como elevador
electrnico, escner automotriz, desmontadora neumtica y otros similares.
Verificar el estado de conservacin de vehculos livianos y pesados, y maquinarias
Otras funciones que le asigne el jefe inmediato

LUGAR
DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
2.32.

ley.
de Equipo Mecnico
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
TERMINO DE REFERENCIA PARA UN ASISTENTE TECNICO
AREA USUARIA
OFICINA REGIONAL DE SUPERVISION Y LIQUIDACION
PUESTO
A. OBJETO DE LA CONTRATACION:
ASISTENTE TECNICO
CONTRATAR CON EL SERVICIO DE UN ASISTENTE TECNICO, PARA LA OFICINA REGIONAL

DE SUPERVISION Y LIQUIDACION.
B. PERFIL Y/O REQUISITOS MNIMOS:
REQUISITOS:
FORMACIN ACADMICA
TECNICO EN CONSTRUCCION CIVIL
MAESTRIA
DIPLOMADO
NO
NO
03 AOS EN ENTIDADES PUBLICAS Y/O
PRIVADAS
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
-
CAPACITACIN
CAPACITACION EN TEMAS
RELACIONADOS AL OBJETO DE LA
CONVOCATORIA Y/O GESTION
PUBLICA(ACREDITAR CON
DOCUMENTOS)
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Word
Excel
Power Point
Bsico
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Quechua
Ingls
.
X
X
C. COMPETENCIAS:
Compromiso; Pro actividad, Responsabilidad, Trabajo en Equipo .
a.
Coordinar con los responsables del monitoreo de las obras para la actualizacin y
seguimiento de la base de datos de las obras ejecutadas por el GRH.
b.
Implementar los formatos para el registro de la informacin tcnica y financiera de

las obras ejecutadas.
c.
Apoyar en la revisin y pronunciamiento de los documentos que le derive la

Direccin de la ORSyL relacionadas con la especialidad que le sean requeridas.
d.
Registrar y actualizar la base de datos de los proyectos de inversin pblica

ejecutados en el portal del INFOBRAS.
e.
Realizar la implementacin de los FILES de obra.
f.
Efectuar la memoria anual de las obras ejecutadas.
g.
Otras funciones que le asigne la Direccin de la ORSyL.


LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
En la Oficina Regional de Supervisin y Liquidacin.

3 MESES
ley.
ACTIVIDAD: OFICINA REGIONAL DE SUPERVISION Y
LIQUIDACION
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
2.33. TERMINO DE REFERENCIA PARA UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO

AREA USUARIA
PUESTO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
CONTRATAR EL SERVICIO DE UN AUXILIAR ADMINISTRATIVO, EN LA OFICINA REGIONAL
DE SUPERVISION Y LIQUIDACION
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
EGRESADO TECNICO EN ADMINISTRACION
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
NO
NO
01 AO
3 MESES
- CAPACITACION EN TEMAS RELACIONADAS
AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA
(ACREDITAR CON DOCUMENTOS)
CAPACITACIN
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
X
X
Power Point
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Intermedio
Avanzado

Quechua
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
Compromiso; Pro actividad, Responsabilidad, Trabajo en Equipo.
a.
Apoyar a las derivaciones de los documentos a las diferentes DIRECCIONES,

GERENCIAS Y SUB GERENCIAS de la sede central y otros.
b.
Apoyar
la
recepcin,
anlisis,
organizacin,
seleccin,
sistematizacin,
ordenamiento y archivo de la documentacin clasificada en archivos recibidos y

emitidos.
c.
Apoyar en la redaccin de documentos administrativos para su comunicacin a los

EJECUTORES y SUPERVISORES de obra.
d. Otras funciones que le asigne la Direccin de la ORSyL.

LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
3Meses.
ley.
LIQUIDACION
Programa: 9001
META
Prod/Proy: 3.999999
PRESUPUESTAL
Funcin: 03
2.34. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN CONDUCTOR DE
VEHICULO
AREA USUARIA
PUESTO
Conductor de Vehculo
CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN CONDUCTOR DEL VEHICULO
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
SECUNDARIA COMPLETA
MAESTRIA
CATEGORIA
NO
CATEGORIA A-III
06 AOS en entidades pblicas y/o
privadas.
01 AO en entidades pblicas.
EXPERIENCIA GENERAL

PUESTO CONVOCADO
-
CAPACITACION EN TEMAS
RELACIONADOS AL OBJETO DE LA
CONVOCATORIA (ACREDITAR CON
DOCUMENTOS) Y NORMAS DE TRANSITO
CAPACITACIN
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Word
Bsico
Intermedio
Avanzado
Excel
Power Point
X
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Bsic
o
Intermedi
o
Avanzado
.
C. COMPETENCIAS:
a.
Conducir con responsabilidad la CAMIONETA TOYOTA de placa EGJ-817, asignada a

la Oficina Regional de Supervisin y Liquidacin.
b.
Conservar el funcionamiento del vehculo.
c.
Revisar diariamente que el vehculo asignado se encuentre en buenas condicione

de funcionamiento, operatividad y velar por buen mantenimiento.
d. Otras funciones que le asigne la Direccin de la ORSyL.

LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

3meses.
ley.
LIQUIDACION
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03

2.35. TERMINO DE REFERENCIA PARA UN ESPECIALISTA EN LIQUIDACION

AREA USUARIA
PUESTO
ESPECIALISTA EN LIQUIDACION
CONTRATAR UN ESPECIALISTA EN LIQUIDACION PARA REALIZAR FORMULACIONES DE
LIQUIDACIONES TECNICAS DE LAS OBRAS EJECUTADAS BAJO LA MODALIDAD DE
CONTRATA, CONVENIO Y ADMINISTRACION DIRECTA.
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
INGENIERO CIVIL, COLEGIADO Y HABILITADO
MAESTRIA
DIPLOMADO
NO
NO
05 AOS EN ENTIDADES PBLICAS Y/O
PRIVADAS.
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
2 AOS EN ENTIDADES PBLICAS.
CAPACITACIN
- CAPACITACION EN TEMAS RELACIONADOS

AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA Y/O
GESTION PUBLICA (ACREDITAR CON
DOCUMENTOS)
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Quechua
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
a.
b.
c.
d.
Revisar, evaluar y informe de opinin (favorable o observado) del informe final y/o
pre-liquidacin tcnica de acuerdo a la directiva y/o normas vigentes.
Formular los formatos tcnicos de acuerdo a la directiva y normas vigentes a la
fecha.
Conformar el comit de verificacin y recepcin de obra
Formular y presentar una copia del acta de verificacin y recepcin de la obra por
mesa de partes de la Oficina Regional de Supervisin y Liquidacin.

e.
Presentar por mesa de partes de la Oficina Regional de Supervisin y Liquidacin, la

liquidacin tcnica para su posterior aprobacin va acto resolutivo por las
instancias correspondientes.
f. Formular de 02 a ms LIQUIDACIONES TECNICAS mensuales de las obras
ejecutadas de acuerdo a las modalidades que le asigne la ORSyL, en concordancia
con las DIRECTIVAS Y/O NORMATIVAS vigentes.
g. Determinar el costo final de las obras liquidadas durante el mes y realizar la
comparacin entre el expediente tcnico y lo ejecutado financieramente.
h. Revisar y visar el informe de liquidacin presentada para su aprobacin mediante
acto resolutivo.
i. Otras labores encomendadas por la Direccin Regional de Supervisin y
Liquidacin.
LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

3 meses
S/.
ley.
LIQUIDACION
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
2.36. TERMINO DE REFERENCIA PARA UN LIQUIDADOR FINANCIERO

AREA USUARIA
PUESTO
LIQUIDADOR FINANCIERO
CONTRATAR UN
LIQUIDADOR FINANCIERO FORMULACIONES DE LIQUIDACIONES
TECNICAS DE LAS OBRAS EJECUTADAS BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATA, CONVENIO Y
ADMINISTRACION DIRECTA.

REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
CONTADOR PUBLICO, COLEGIADO Y

HABILITADO
NO
NO
PRIVADAS

PUESTO CONVOCADO
2 AOS EN ENTIDADES PUBLICAS
CAPACITACIN
- CAPACITACION EN TEMAS RELACIONADOS

AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA Y/O
GESTION PUBLICA (ACREDITAR CON
DOCUMENTOS)
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio

OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
.
C. COMPETENCIAS:
Compromiso; Pro actividad, Responsabilidad, Trabajo en Equipo a.
a.
Revisar, evaluar y informe de opinin (favorable o observado) del informe final y/o
pre-liquidacin tcnica de acuerdo a la directiva y/o normas vigentes.
b.
Formular los formatos tcnicos de acuerdo a la directiva y normas vigentes a la

fecha.
c.
Conformar el comit de verificacin y recepcin de obra
d.
Formular y presentar una copia del acta de verificacin y recepcin de la obra por
mesa de partes de la Oficina Regional de Supervisin y Liquidacin.
e.
Presentar por mesa de partes de la Oficina Regional de Supervisin y Liquidacin, la

liquidacin tcnica para su posterior aprobacin va acto resolutivo por las
instancias correspondientes.
f.
Formular de 02 a ms LIQUIDACIONES FINANCIERAS mensuales de las obras

ejecutadas en todas las modalidades que le asigne la ORSyL, en concordancia con
las DIRECTIVAS Y/O NORMATIVAS aprobadas
por el Gobierno Regional de
Huancavelica.
g.
Determinar el costo final de las obras liquidadas durante el mes y realizar la

comparacin entre el expediente tcnico y lo ejecutado financieramente.
h.
Revisar y visar el informe de liquidacin presentada para su aprobacin mediante

acto resolutivo.
i.
Otras
labores
encomendadas
por
la
Direccin
Regional
de
Supervisin
Liquidacin.
LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION

3 meses
S/.

MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
ley.
LIQUIDACION
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
2.37. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN ASESOR LEGAL

AREA USUARIA
GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL
PUESTO
ASESOR LEGAL
El objeto del presente contrato es tomar los servicios de un profesional que
desempee las funciones de Asesor Legal, para la Gerencia Regional de Desarrollo
Social.
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
Ttulo Profesional en abogado, Colegiado y

habilitado.
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
No
No
Experiencia mnima de 02 aos en la
Gestin Pblica y /o privada.

PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
02 aos en gestin publica

Capacitaciones a fines al cargo al que
postula
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
Word
No aplica
Bsico
Intermedio
X
Avanzado

Excel
Power Point
X
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Castellano
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
C. COMPETENCIAS:
a.
Opinar, informar y absolver consultas que formulen los rganos desconcentrados de

la Gerencia Regional de Desarrollo Social de las Direcciones de Educacin, Salud,
Vivienda y Trabajo y Promocin del empleo, en materia de derecho relacionado con
las actividades propias de la Gerencia y los asuntos jurdico-administrativos en lo
relacionado a
procedimientos, administracin de recursos y procesos
administrativos disciplinarios.
b. Emitir Resolucin Gerencial Regional, resolviendo declarar Fundado en parte,
Infundado, Improcedente la interposicin del Recurso de Apelacin por los
administrados (DREH - DIRESA).
c. Revisar y evaluar POAs para su aprobacin mediante Resolucin Gerencial
Regional.
d. Uniformizar criterios de interpretacin e integracin normativa entre los rganos
estructurados de la Gerencia Regional de Desarrollo Social y los rganos
desconcentrados.
e. Asesorar en la formulacin, celebracin y ejecucin de instrumentos de gestin
propios de la Gerencia Regional de Desarrollo Social.
f. Desarrollar propuestas de actualizacin normativa en aspectos jurdicos de la
Gerencia Regional de Desarrollo Social y jurdicos administrativos, de relevancia.
g. Recopilar, sistematizar y uniformizar la legislacin jurdica de la Gerencia y jurdico
administrativo de relevancia para la institucin.
h. Mantener actualizada la base de datos de los procesos y de la jurisprudencia
generada y hacer seguimiento de los procesos aperturados y las sentencias
recadas.
i. Asesorar legal y jurdicamente a la Gerencia Regional de Desarrollo Social.
j. Participar en comisiones para discusin de convenios, elaboracin de reglamentos,
proyectos de leyes, resoluciones e instrumentos jurdicos en general.
k. Interpretar textos legales, jurisprudenciales y doctrinas para dar fundamento
jurdico a las decisiones de la Gerencia regional de Desarrollo Social.
l. Estudiar expedientes de gran complejidad y elabora dictmenes y resoluciones de
la Gerencia Regional de Desarrollo Social.
m. Elaborar y presentar informes tcnicos y otros documentos de carcter legal.
n. Entregar en los plazos previstos los productos al Especialista para su revisin y
aprobacin.
LUGAR
PRESTACIN
DURACION
DE
REMUNERACION
Gerencia Regional de Desarrollo Social
Un da despus de la suscripcin del Contrato por un Periodo de

03 meses.
S/.

MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
ley.
ACTIVIDAD: 5.000003
Finalidad:
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
2.38. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN APOYO OPERATIVO

AREA USUARIA
PUESTO
APOYO OPERATIVO
desempee las funciones de Apoyo Operativo, para la Gerencia Regional de
Desarrollo Social.
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
Egresado de la carrera de Administracin

y/o contabilidad
MAESTRIA
DIPLOMADO
NO
estudios Diplomado en Gestin Publica
EXPERIENCIA GENERAL
Experiencia mnima de 05 aos

Instituciones pblicas y /o privadas.

PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
en
Capacitaciones en temas relacionados a la

formacin academica.
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
X
Nivel de dominio
IDIOMAS
Quechua
No
aplica
x
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Intermedio
Avanzado

Ingls
Castellano
C. COMPETENCIAS:
Compromiso; Pro actividad, Responsabilidad y Trabajo en Equipo
dlos calendarios mensuales de los Recursos Financieros de la Gerencia Regional de
Desarrollo Social.
a. Monitorear y gestionar la certificacin presupuestal de POI,s recursos Ordinarios de
la Gerencia Regional de Desarrollo Social
b. Coordinar, apoyar en monitorear y gestionar para la ejecucin de actividades
programadas de la Gerencia Regional de Desarrollo Social
c. Elaborar requerimientos mediante el Sistema Integrado de Gestin Administrativa
(SIGA-ML) para la ejecucin de gastos ante la Administracin Regional, en
cumplimiento a los presupuestos de los planes operativo institucionales del ejercicio
fiscal 2015.
d. Elaborar en coordinacin con la Oficina de Logstica sobre los trminos de
referencia y bases administrativas de los procesos de adquisiciones y
contrataciones.
e. Verificar las adquisiciones de bienes, insumos y materiales adquiridos para el
funcionamiento de la Gerencia Regional de Desarrollo Social
f. Realizar el seguimiento de los pedidos de compra y/o servicio, rdenes de Compra
y Servicio desde su generacin hasta la cancelacin de la misma.
g. Coordinar con el rea de almacn la entrega de los bienes adquiridos, velar por su
uso racional y su seguridad en los ambientes de la Gerencia.
h. Registrar y mantener actualizado el acervo documentario de la ejecucin
presupuestara de las metas presupuestarias asignadas, reportando peridicamente
el avance financiero ante la Gerencia Regional de Desarrollo Social
i. Elaborar en gestionar el cuadro mensualizado de presupuesto requerido por la
Gerencia Regional de Desarrollo Social.
j. Coordinar con la oficina Regional de Administracin los requerimientos de la
Gerencia
k. Coordinar con la Sub Gerencia de Gestin Presupuestaria y Tributacin los aspectos
presupuestales de las metas asignadas a la gerencia.
l. Coordinar, monitorear y apoyar en la gestin de la ejecucin de los proyectos
programados de la Gerencia Regional de Desarrollo Social.
m. Participar en reuniones por disposicin del Gerente Regional de Desarrollo Social.
n. Control del combustible de la Gerencia Regional de Desarrollo Social
o. Control de la salida de vehculos de la Gerencia Regional de Desarrollo Social
p. Otras Actividades Administrativas legales afines al cargo y otras labores designadas
por el jefe inmediato superior.
LUGAR
PRESTACIN
DURACION
DE
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

03 meses.
S/.
ley.
ACTIVIDAD: 5.000003
Finalidad:
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999

Funcin: 03
2.39. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN CHOFER
AREA USUARIA
PUESTO
CHOFER
desempee las funciones de un CHOFER, para la Gerencia Regional de Desarrollo
Social.
REQUISITOS
Secundaria Completa
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
CATEGORIA
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
NO
Conductor categora A III
Experiencia mnima de 01 ao como
conductor de vehculo en empresas publicas
y/o privadas
-en temas relacionados
al objeto de la
contratacin.
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Castellano
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
C. COMPETENCIAS:
a.
b.
c.
Conducir el vehculo que se le asigne atendiendo las necesidades de uso oficial,

bajo responsabilidad.
Efectuar el mantenimiento y reparaciones menores del vehculo asignado.
Efectuar viajes interprovinciales y/o interdepartamentales que se le encomiende.

d.
e.
f.
g.
h.
Verificar antes de conducir el vehculo asignado los niveles de combustible, aceite,

agua, presin de aire de los neumticos, sistema de frenos y otros aspectos
relacionados con la ptima marcha del vehculo.
Prever el mantenimiento oportuno del vehculo as como verificar las reparaciones
efectuadas al mismo de acuerdo a la gua de internamiento, velando por mantener
operativa la unidad vehicular que se le asigne.
Mantener actualizado los documentos de propiedad y trnsito del vehculo:Tarjeta
de propiedad, SOAT y otros contemplados en el Reglamento de Trnsito Vehicular
as como portar su Brevete de conducir debidamente actualizado.
Llevar al da el cuaderno de bitcora.
Las dems funciones que le asigne el jefe inmediato

LUGAR
PRESTACIN
DURACION
DE
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

03 meses.
S/.
ley.
ACTIVIDAD: 5.000003
Finalidad:
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
2.40. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UNA SECRETARIA

AREA USUARIA
PUESTO
SECRETARIA
desempee las funciones de SECRETARIA, para la Gerencia Regional de Desarrollo
Social.
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
Titulado Tcnico en Secretariado Ejecutivo
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
No
No
Experiencia mnima de 02 aos en la
Gestin Pblica y /o privada.

PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
02 aos en gestin publica

Capacitaciones a fines a la formacin
acadmica.
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio

OFIMTICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Word
Excel
Power Point
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Castellano
C.
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
COMPETENCIAS:

a.
b.
Atencin permanente en la oficina.

Elaboracin recepcin, presentacin, tramite interno y externo de documentos
(Informes tcnicos, informes simples, solicitudes, oficios, memorndums, cartas,
invitaciones y otros en forma fsica y /o Sistema de Gestin Documentaria SISGEDO.
c. Recepcin, registro y clasificacin de documento vinculados a la gestin de la
Gerencia Regional de Desarrollo Social.
d. Revisar la presentacin, ortogrfica y redaccin de los documentos que sern
cursados a otras dependencias pblicas y/o privadas del mbito regional y nacional.
e. Enviar documentos por fax y por otros medios de comunicacin
f. Realizar seguimiento a documentos internos y externos recibidos y emitidos
g. Llevar permanentemente la agenda oficial de visitas y/o reuniones que se concret
para el Gerente Regional de Desarrollo Social, manteniendo informado de las
mismas para su labor diaria.
h. Transmitir las rdenes del gerente a los servidores de la gerencia
i. Preparar citaciones, oficios e invitaciones para reuniones de trabajo, asi mismo
prever materiales y muebles a utilizarse.
j. Velar por el orden y la limpieza de la gerencia.
k. Custodiar los bienes y velar por el racionamiento y existencia en stock de utiles de
escritorio.
l. Elaborar documentos para la realizacin de eventos.
m. Participar en reuniones de trabajo por disposicin del gerente.
n. Participar en elaborar el libro de acta de las diferentes reuniones convocadas por
esta gerencia.
o. Participar en la elaboracin de normas y procedimientos relacionada con las
mejoras en las funciones de apoyo secretarial.
p. Preparar un directorio de fechas importantes y cumpleaos de servidores
nombrados y contratados que laboran en la gerencia.
q. Atender Llamadas telefnicas.
r. Atencin a reas Usuarias y Pblico en General
s. Otras Actividades afines al cargo y otras labores designadas por el jefe inmediato

superior.
LUGAR
PRESTACIN
DURACION
DE
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

03 meses.
S/.
ley.
ACTIVIDAD: 5.000003
Finalidad:
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
2.41. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN TECNICO

ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA REGIONAL DE ATENCION A LAS PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
AREA USUARIA
PUESTO
TECNICO ADMINISTRATIVO
El objeto del presente contrato es tomar los servicios de un profesional que desempee
las funciones de TECNICO ADMINISTRATIVO PARA LA OFICINA REGIONAL DE
ATENCION A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD.
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
Tcnico en contabilidad, administracin.
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
NO
NO
Un (01) ao en
entidades pblicas y/o
privadas
1ao en entidades pblicas

PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN

convocatoria.
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Word
Excel
Power Point
Avanzado

Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Bsi
co
Quechua
Ingls
Castellano
Interme
dio
Avanza
do
C. COMPETENCIAS:
a. Ejecutar calendarios mensuales de los Recursos Financieros de la Oficina Regional
de Atencin a las Personas con Discapacidad.
b. Elaborar requerimientos mediante el Sistema Integrado de Gestin Administrativa
(SIGA-ML) para la ejecucin de gastos ante la Administracin Regional, en
cumplimiento a los presupuestos de los planes operativo institucionales del ejercicio
fiscal 2015.
c. Elaborar en coordinacin con la Oficina de Logstica sobre los trminos de
contrataciones.
d. Verificar de las adquisiciones de bienes, insumos y materiales adquiridos para el
funcionamiento de la Oficina Regional de Atencin a las Personas con Discapacidad.
e. Realizar el seguimiento de los pedidos de compra y/o servicio, rdenes de Compra
f. Registrar y mantener actualizado el acervo documentario de la ejecucin
el avance financiero ante la Oficina Regional de Atencin a las Personas con
Discapacidad
g. Otras Actividades Administrativas legales afines al cargo y otras labores designadas
por el jefe inmediato superior.
LUGAR
PRESTACIN
DURACION
DE
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
Gerencia Regional de Desarrollo Social/ rea de OREDIS.

03 meses.
S/.
ley.
ACTIVIDAD: 5.000003
Finalidad:
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 23
2.42. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN PROMOTOR SOCIAL

PARA LA OFICINA REGIONAL DE ATENCION A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
AREA USUARIA

PUESTO
PROMOTOR SOCIAL
las funciones de PROMOTOR SOCIAL PARA LA OFICINA REGIONAL DE ATENCION A
LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
ciencias sociales.
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
y/o
Bachiller
en,
Experiencia laboral de (1) un ao mnimo

en entidades pblicas y/o Privadas.

PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
1 ao en entidades publicas
Capacitaciones relacionadas al objeto de
concurso
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Word
Excel
Power Point
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Bsi
co
Quechua
Ingls
Castellano
Interme
dio
Avanza
do
C. COMPETENCIAS:
a. Realizar coordinaciones a nivel Local, Regional y Nacional para la formulacin de
polticas en beneficio de la personas con discapacidad.
b. Coordinar, organizar y realizar los eventos en cuanto a los talleres y campaas de
sensibilizacin a funcionarios y personas con discapacidad en las Provincias de la
Regin Huancavelica.
c. Apoyar en las actividades en el marco de la inclusin social y econmica de la
persona con discapacidad en las 07 provincias de la Regin de Huancavelica.
d. Realizar viajes a las 07 provincias de las Regin Huancavelica para la realizacin de
coordinacin con los centros de salud en materia rehabilitacin a personas con
discapacidad.
e. Coordinar reuniones peridicas con responsables de las Oficinas OMAPEDs
Provinciales y las diferentes Asociaciones de Personas con Discapacidad para su

fortalecimiento
Supervisar a las instituciones pblicas y privadas en el cumplimiento de las normas
legales en materia de discapacidad en la Regin de Huancavelica.
g. Coordinar eventos que se llevarn a cabo juntamente con el responsable de la
OREDIS, de acuerdo al cronograma fijado.
h. Impulsar la creacin de las OMAPED en los diferentes Municipalidades Distritales de
la Regin de Huancavelica
i. Formular planes, programas y proyectos de ordenanza Regionales en beneficio de
las personas con discapacidad
j. Promover Gestiones en beneficio de las personas con discapacidad para su
promocin, proteccin y realizacin de los PCD.
k. Atender a reas Usuarias y Pblico en General.
l. Otras Actividades legales afines al cargo y otras labores designadas por el jefe
inmediato superior.
f.

LUGAR
PRESTACIN
DURACION
DE
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

03 meses.
S/.
ley.
ACTIVIDAD: 5.000003
Finalidad:
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 23
2.43. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN AUXILIAR DE

SECRETARIA PARA LA OFICINA REGIONAL DE ATENCION A LAS PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
AREA USUARIA
PUESTO
AUXILIAR DE SECRETARIA
las funciones de SECRETARIA PARA LA OFICINA REGIONAL DE ATENCION A LAS
PERSONAS CON DISCAPACIDAD
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
Estudios Superiores en secretariado.

NO
NO
Experiencia Laboral mnima de 01 ao como
secretaria en instituciones pblicas y/o
privada

PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN

academica.
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Word
Excel
Power Point
Avanzado
Nivel de dominio
Bsi
co
Interme
dio
Quechua
Ingls
IDIOMAS
No
aplica
Castellano
Avanza
do
C. COMPETENCIAS:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
Organizar y actualizar los archivos de la Oficina Regional de Atencin a las Personas

con Discapacidad..
Recepcionar y registrar documentos.
Coordinar reuniones peridicas con las dependencias de esta Direccin
Redactar documentos de Gestin de la Oficina Regional de Atencin a las Personas
con Discapacidad.
Realizar tramite de documentos de la Oficina OREDIS.
Registrar documentos de gestin.
Llevar agenda de reuniones d la Oficina OREDIS.
Mantener comunicacin fluida con el monitor designado, va correo electrnico,
telfono y/o celular para cualquier consulta en el proceso de trmites
documentarios.
Atender a reas Usuarias y Pblico en General
Otras Actividades afines al cargo y otras labores designadas por el jefe inmediato
superior.

LUGAR
PRESTACIN
DURACION
DE
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
Gerencia Regional de Desarrollo Social/ rea de OREDIS.

03 meses.
S/.
ley.
ACTIVIDAD: 5.000003
Finalidad:
Programa: 9001

Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 23
2.44. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN ASISTENTE
ADMINISTRATIVO DE LA OFICINA REGIONAL DE LA JUVENTUD, CULTURA Y DEPORTE
AREA USUARIA
Oficina Regional de la Juventud Cultura y Deporte-Sub

Gerencia
de
Comunidades
Campesinas
Participacin
Ciudadana e Inclusin Social
PUESTO
Asistente administrativo De La Oficina Regional De La
Juventud, Cultura Y Deporte
desempee las funciones de asistente administrativo De La Oficina Regional De La
Juventud, Cultura Y Deporte
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
Bach. o egresado
administracin.
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
en
contabilidad
NO
NO
Experiencia mnima de 01 ao en la Gestin
Pblica y /o privada.

PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
06 Meses en gestin pblica.

Capacitaciones relacionadas al objeto de
concurso
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Excel
Power Point
X
Nivel de dominio
No
aplica
Bsi
co
Quechua
Ingls
Castellano
C.
Intermedio
Word
IDIOMAS
COMPETENCIAS:
y/o
Interme
dio
Avanza
do
x
x
x
Avanzado


a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
Ejecutar los calendarios mensuales de los Recursos Financieros de la Oficina

Regional de la Juventud, Cultura y Deporte.
Elaborar los requerimientos mediante el Sistema Integrado de Gestin
Administrativa (SIGA-ML) para la ejecucin de gastos ante la Administracin
Regional, en cumplimiento a los presupuestos de los planes operativo
institucionales del ejercicio fiscal 2014.
Elaborar en coordinacin con la Oficina de Logstica sobre los trminos de
contrataciones.
Verificar las adquisiciones de bienes, insumos y materiales adquiridos para el
funcionamiento de la Oficina Regional de la Juventud, Cultura y Deporte
Elaborar planes de trabajo dela actividades programadas.
Realizar el seguimiento de los pedidos de compra y/o servicio, rdenes de Compra
Registrar y mantener actualizado el acervo documentario de la ejecucin
el avance financiero ante la Oficina Regional de la Juventud, Cultura y Deporte.
Otras funciones que le asigne la Oficina Regional de la Juventud, Cultura y Deporte
y la Gerencia Regional de Desarrollo Social, las mismas que guarden afinidad con
las actividades de su funcin como Asistente Administrativo.

LUGAR
PRESTACIN
DURACION
DE
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
Gerencia Regional de Desarrollo Social/ rea de

Deporte
Juventud Cultura

03 meses.
S/.
ley.
ACTIVIDAD: 5.000003
Finalidad:
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
2.45. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN JEFE DE AREA PARA LA

OFICINA REGIONAL DE LA JUVENTUD, CULTURA Y DEPORTE.
AREA USUARIA

Gerencia
de
Comunidades
Campesinas
Participacin
PUESTO
Jefe de rea
desempee las funciones de Jefe de rea de La Oficina Regional De La Juventud,
Cultura y Deporte, para la Gerencia Regional de Desarrollo Social.
REQUISITOS

FORMACIN ACADMICA
Profesional Bach. o Titulado: en la carrera

de administracin y/o contabilidad .
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
No
No
Experiencia mnima de 01 ao en la Gestin
Pblica y /o privada.

PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
-Capacitaciones en temas relacionadas al

objeto del concurso
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Word
Excel
Power Point
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Bsi
co
Quechua
Ingls
Castellano
Interme
dio
Avanza
do
x
x
x
C. COMPETENCIAS:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
Elaborar, sustentar, monitorear y controlar la ejecucin financiera de los POI,s del

2015 de la actividad deportiva, cultural y juventud. Con el recurso de transferencia
de funciones y recursos ordinarios
Monitorear y gestionar la certificacin presupuestal de POI,s (transferencia de
funciones y recursos ordinarios)
Coordinar, monitorear y gestionar para la ejecucin de actividades programadas
con el presupuesto por transferencia de funciones.
Coordinar, monitorear y gestionar para la ejecucin de actividades programadas
con el presupuesto de recursos ordinarios.
Representar en las actividades culturales y deportivas de la regin de Huancavelica.
Planificar, promover, coordinar y ejecutar programas tendientes a favorecer la
participacin masiva en la realizacin de actividades deportivas, cultura, juventud
y recreativas en la regin de Huancavelica.
Mantener actualizada la informacin de las distintas organizaciones deportivas de la
comuna.
Programar y realizar actividades de atencin integral a la juventud, en las reas de
educacin, cultura, deporte y recreacin y en todos los aspectos relacionados con
su bienestar y calidad de vida.
Normar, coordinar y fomentar el deporte, la recreacin de la niez, juventud, adulto
mayor en la Regin de Huancavelica, mediante eventos deportivos.
Proponer convenios con centros de esparcimiento y otros para la recreacin de los

nios, adolescentes y jvenes y pobladores de bajos recursos econmicos de la

Regin de Huancavelica.
k. Planificar, programar, dirigir y coordinar actividades con la juventud fomentando la
participacin juvenil y brindando los servicios dirigidos a su formacin integral
complementaria.
l. Formular, proponer y administrar su presupuesto anual, el Plan Operativo
Institucional, el Plan Estratgico en el mbito de su competencia.
m. Administrar y coordinar el diseo, perfeccionamiento y actualizacin de los sistemas
de informtica para un mejor desarrollo de la gestin en el mbito de su
competencia.
n. Programar, coordinar y desarrollar espectculos que promuevan el fortalecimiento
de la identidad local y cultural de la poblacin. .
o. Programar, coordinar y ejecutar las actividades que promuevan la reafirmacin de
los valores de cultura, arte y educacin en la regin de Huancavelica.
p. Promover la organizacin, unificacin de los artistas del distrito y fomentar la
prctica de actividades musicales, danza, canto, teatro, etc.
q. Promover y organizar convenios con Universidades, Institutos Superiores, Empresas
y/o ONG, frums, talleres, seminarios, cursos de capacitacin referente a la cultura,
ciencia, arte, la realidad local, nacional, internacional y otros de importancia.
r. Buscar auspicios en las Instituciones Pblicas-Privadas, empresas y OGNs para las
actividades programadas durante el ao 2015.
LUGAR
PRESTACIN
DURACION
DE
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

03 meses.
S/.
ley.
ACTIVIDAD: 5.000003
Finalidad:
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
2.46. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UNA SECRETARIA PARA LA

OFICINA REGIONAL DE LA JUVENTUD, CULTURA Y DEPORTE
AREA USUARIA

Gerencia
de
Comunidades
Campesinas
Participacin
PUESTO
Secretaria
desempee las funciones de Secretaria para la Oficina Regional De La Juventud,
Cultura Y Deporte
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
Ttulo de secretariado ejecutivo.

MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
NO
NO
Experiencia no menor de 03 aos en el
sector Pblico y/o privado.

PUESTO CONVOCADO
Experiencia no menor a 03 aos en el sector

pblicos
CAPACITACIN
Capacitaciones relacionadas al objeto del

concurso
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Word
Excel
Power Point
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Bsi
co
Quechua
Interme
dio
Avanza
do
Ingls
Castellano
C. COMPETENCIAS:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
Organizar y actualizar los archivos de la Gerencia Regional de Desarrollo Social.

Recepcionar y registrar documentos.
Coordinar reuniones peridicas con las dependencias de esta Gerencia.
Redactar documentos de Gestin de la Gerencia Regional de Desarrollo Social.
Realizar tramite de documentos de la Gerencia Regional de Desarrollo Social.
Llevar agenda de reuniones del Gerente Regional de Desarrollo Social.
Mantener comunicacin fluida con el monitor designado, va correo electrnico,
telfono y/o celular para cualquier consulta en el proceso de trmites
documentarios.
h. Atender a reas Usuarias y Pblico en General
i. Otras Actividades afines al cargo y otras labores designadas por el jefe inmediato
superior
LUGAR
PRESTACIN
DURACION
DE
REMUNERACION
MENSUAL
Gerencia Regional de Desarrollo Social/ rea de

Deporte
Juventud Cultura

03 meses.
S/.
ley.

META
PRESUPUESTAL
ACTIVIDAD: 5.000003
Finalidad:
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
2.47.
TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN TCNICO

ADMINISTRATIVO PARA LA SUB GERENCIA DE COMUNIDADES CAMPESINAS,
PARTICIPACIN CIUDADANA E INCLUSIN SOCIAL
AREA
SUB GERENCIA DE COMUNIDADES CAMPESINAS PARTICIPACION
USUARIA
CIUDADANA E INCLUSION SOCIAL
PUESTO
Tcnico Administrativo
las funciones de Tcnico Administrativo de la Sub Gerencia de Comunidades
Campesinas, Participacin Ciudadana e Inclusin Social
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
Profesional
Tcnico
Titulado,
Contabilidad, Administracin.
en
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
NO
NO
Experiencia: 01 ao en el sector Pblico.

PUESTO CONVOCADO
06 meses en el sector Pblico.
CAPACITACIN

postula
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Word
Excel
Power Point
X
Nivel de dominio
IDIOMAS
Quechua
No
aplica
Bsi
co
Interme
dio
X
Avanza
do
Avanzado

Ingls
Castellano
C. COMPETENCIAS:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Ejecutar los calendarios mensuales de los Recursos Financieros de la Sub

Gerencia Comunidades Campesinas, Participacin Ciudadana e Inclusin
Social.
Elaborar los requerimientos mediante el Sistema Integrado de Gestin
Administrativa (SIGA-ML) para la ejecucin de gastos ante la Administracin
Regional, en cumplimiento a los presupuestos de los planes operativo
institucionales del ejercicio fiscal.
Elaborar en coordinacin con la Oficina de Logstica sobre los trminos de
contrataciones.
Verificar de las adquisiciones de bienes, insumos y materiales adquiridos para
el funcionamiento de la Sub Gerencia de Comunidades Campesinas,
Participacin Ciudadana e Inclusin Social.
Realizar el seguimiento de los pedidos de compra y/o servicio, rdenes de
Compra y Servicio desde su generacin hasta la cancelacin de la misma.
Registrar y mantener actualizado el acervo documentario de la ejecucin
presupuestara de las metas presupuestarias asignadas, reportando
peridicamente el avance financiero ante la Sub Gerencia de Comunidades
Campesinas, Participacin Ciudadana e Inclusin Social.
Otras funciones que le asigne la Gerencia Regional de Desarrollo Social y/o la
Sub Gerencia de Comunidades Campesinas, Participacin Ciudadana e
Inclusin Social, las mismas que guarden afinidad con las actividades de su
funcin como Asistente Administrativo.

LUGAR
PRESTACIN
DURACION
DE
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
Gerencia Regional de Desarrollo Social/ Sub Gerencia de Comunidades

Campesinas, participacin ciudadana e inclusin social

03 meses.
S/.
ley.
ACTIVIDAD: 5.000003
Finalidad:
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 23
2.48.
TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UNA AUXILIAR DE
OFICINA
AREA USUARIA
Sub Gerencia de Comunidades Campesinas, Participacin

PUESTO
Auxiliar de Oficina

las funciones de Auxiliar de Oficina para el rea de nios, nias y adolescentes de
la Sub Gerencia de Comunidades Campesinas, Participacin Ciudadana e Inclusin
Social
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
Estudiante en la Carrera de Contabilidad y/o

administracin.
No
No
Un ao en el sector Pblico/o privada.
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
Seis meses en el sector Pblico.

Capacitaciones relacionados el objeto de
concurso.
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Word
Excel
Power Point
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Bsi
co
Interme
dio
Quechua
Ingls
Castellano
Avanza
do
C. COMPETENCIAS:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
Apoyar en la actualizacin de los archivos del rea de Nios, Nias y Adolescentes.

Apoyo en la recepcin y registro de documentos.
Coordinar reuniones peridicas con las dependencias del rea de Nios, Nias y
Adolescentes.
Realizar tramite de documentos del rea de Nios, Nias y Adolescentes.
Llevar el registro y el control de la documentacin de la oficina.
Las dems funciones que le asigne el Responsable del rea de Nios, Nias y
Adolescentes Sub Gerente de Comunidades Campesinas, Participacin Ciudadana e
Inclusin Social y Gerente Regional de Desarrollo Social.

LUGAR
PRESTACIN
DURACION
DE

Campesinas, participacin ciudadana e inclusin social/ rea de Nios,
Nias y Adolescentes.

REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
03 meses.
S/.
ley.
ACTIVIDAD: 5.000003
Finalidad:
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
2.49.
TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UNA AUXILIAR DE
OFICINA
AREA USUARIA

PUESTO
Auxiliar de Oficina
las funciones de Auxiliar de Oficina de la Sub Gerencia de Comunidades Campesinas,
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
Egresada y/o estudiante en Contabilidad,

Administracin
No
No
01(uno) ao en el sector Pblico/o privado
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
01(uno) ao en el sector Pblico.

concurso.
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Word
Excel
Power Point
X
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Bsi
co
Interme
dio
Quechua
Ingls
Avanza
do
Avanzado

Castellano
C. COMPETENCIAS:
a. Apoyar en las actividades de su competencia de acuerdo con las normas tcnicas y
administrativas de la Sub Gerencia de Comunidades Campesinas, Participacin
b. Apoyo en la sistematizacin de la documentacin que ingresa y se genera de la
Sub Gerencia de Comunidades Campesinas, Participacin Ciudadana e Inclusin
Social.
c. Apoyo en la elaboracin y mantenimiento de la agenda semanal de la Sub Gerencia
de Comunidades Campesinas, Participacin Ciudadana e Inclusin Social.
d. Automatizar la documentacin por medios magnticos.
e. Las dems funciones que le asigne el Sub Gerente de Comunidades Campesinas,
LUGAR
PRESTACIN
DURACION
DE

Campesinas, participacin ciudadana e inclusin social.

03 meses.
REMUNERACION
S/.
MENSUAL
ley.
META
ACTIVIDAD: 5.000003
PRESUPUESTAL
Finalidad:
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 23
2.50.
TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN CHOFER DE
LA SUB GERENCIA DE COMUNIDADES CAMPESINAS, PARTICIPACIN CIUDADANA
E INCLUSIN SOCIAL
AREA USUARIA
SUB GERENCIA DE COMUNIDADES CAMPESINAS,
PUESTO
Chofer
El objeto del presente contrato es tomar los servicios de una persona que desempee
las funciones de Chofer
de la Sub Gerencia de Comunidades Campesinas,
Participacin Ciudadana e Inclusin Social
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
Secundaria completa
No
No
un (01) ao en el sector pblico o privado.
un (01) ao en el sector pblico

CAPACITACIN

postula
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Word
Excel
Power Point
Bsico
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Bsi
co
Quechua
Ingls
Castellano
Interme
dio
Avanza
do
C. COMPETENCIAS:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
Conducir el vehculo que se le asigne atendiendo las necesidades de uso oficial,

bajo responsabilidad.
Efectuar el mantenimiento y reparaciones menores del vehculo asignado.
Efectuar viajes interprovinciales y/o interdepartamentales que se le encomiende.
Verificar antes de conducir el vehculo asignado los niveles de combustible, aceite,
agua, presin de aire de los neumticos, sistema de frenos y otros aspectos
relacionados con la ptima marcha del vehculo.
Prever el mantenimiento oportuno del vehculo as como verificar las reparaciones
efectuadas al mismo de acuerdo a la gua de internamiento, velando por mantener
operativa la unidad vehicular que se le asigne.
Mantener actualizado los documentos de propiedad y trnsito del vehculo:Tarjeta
de propiedad, SOAT y otros contemplados en el Reglamento de Trnsito Vehicular
as como portar su Brevete de conducir debidamente actualizado.
Llevar al da el cuaderno de bitcora.
Las dems funciones que le asigne el jefe inmediato.

LUGAR
PRESTACIN
DURACION
DE
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

Ciudadana e Inclusin Social.
03 meses.
S/.
ley.
ACTIVIDAD: 5.000003
Finalidad:
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999

Funcin: 03
2.51.
TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN JEFE DE AREA
DE ADULTO MAYOR Y CULTURA DE PAZ
AREA USUARIA
PUESTO
Jefe de rea
las funciones de un Jefe de Area de Adulto Mayor y Cultura de Paz
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
Profesional Titulado con licenciatura en

Educacin, Sociologa.
No
No
01 ao en entidades pblicas y/o privadas
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
-Capacitaciones relacionados el objeto de

concurso.
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Word
Excel
Power Point
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Bsi
co
Interme
dio
Quechua
Ingls
Castellano
Avanza
do
C. COMPETENCIAS:
a. Atender a dar informacin a las Organizaciones de Adulto Mayor nivel de la Regin
Huancavelica.
a. Tener disposicin para viajes continuos a la siete Provincias, Distritos, Centros
Poblados y Comunidades Campesinas de la Regin Huancavelica para realizar
coordinaciones.
b. Formular propuestas de polticas pblicas en materia de Adulto Mayor y Cultura de

Paz.
Elaborar y monitorear planes y programas regionales en materia de desarrollo de
las comunidades campesinas.
d. Promover proyectos de inversin para el desarrollo socio econmico de las
comunidades campesinas.
e. Capacitar a las autoridades de las comunidades campesinas en la formalizacin de
sus organizaciones, para el reconocimiento y respeto de sus derechos.
f. Formular estrategias para lograr la participacin ciudadana en la aprobacin de los
presupuestos participativos, con enfoque de equidad de gnero, interculturalidad e
inclusin social.
g. Otras Actividades legales afines al cargo y otras labores designadas por el jefe
inmediato superior..
c.

LUGAR
PRESTACIN
DE
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

Ciudadana e Inclusin Social/ rea de Adulto Mayor y Cultura de
Paz.
03 meses.
S/.
(1,900.00 y 00/100 Nuevos Soles) sujetos a descuentos
de ley.
ACTIVIDAD: 5.000003
Finalidad:
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
2.52.
TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN JEFE PARA LA
UNIDAD DE INCLUSION SOCIAL
AREA USUARIA
SUB
GERENCIA
DE
COMUNIDADES
CAMPESINAS,
PUESTO
Jefe
las funciones de Jefe para la Unidad de Inclusin Social de la Sub Gerencia de
Comunidades Campesinas, Participacin Ciudadana e Inclusin Social
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
Profesional Titulado en Ciencias Sociales,

Educacin, Sociologa
No
No
01 Ao en el sector pblico y/o privado
-Capacitaciones relacionadas al objeto de
concurso.
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio

OFIMTICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Word
Excel
Power Point
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Bsi
co
Interme
dio
Quechua
Ingls
Castellano
Avanza
do
C. COMPETENCIAS:
a. Monitorear y Seguimiento a los programas sociales de la Regin Huancavelica.

b. Formular propuestas de polticas pblicas en materia de Inclusin Social.
c. Elaborar y monitorear planes y programas regionales en materia de desarrollo
Nio(a) Adolescente, Mujer y Familia, Vctima de Violencia poltica, Adulto Mayor y
Cultura de Paz.
d. Promover proyectos de inversin pblica para el desarrollo socio econmico de
poblaciones vulnerables.
e. Capacitar a los funcionarios y autoridades de los diferentes sectores involucradas
en las areas de inclusin social.
f. Formular estrategias para lograr la participacin ciudadana en la aprobacin de los
inclusin social.
g. Otras Actividades legales afines al cargo y otras labores designadas por el jefe
inmediato superior.

LUGAR
PRESTACIN
DURACION
DE
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

03 meses.
S/.
ley.
ACTIVIDAD: 5.000003
Finalidad:
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 23

2.53.
DE MUJER, FAMILIA Y GNERO
AREA USUARIA

PUESTO
Jefe de rea
las funciones de Responsable del rea de Mujer, Familia y Gnero de la Sub Gerencia
de Comunidades Campesinas, Participacin Ciudadana e Inclusin Social
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
Profesional Titulado y/o Bach en Educacin,

Sociologa, Psicologa.
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
(01) ao en el sector Pblico y/o privado

(01) ao en el sector Pblico.
concurso.
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Bsi
co
Interme
dio
Quechua
Ingls
Castellano
Avanza
do
C. COMPETENCIAS:
a. Dar informacin a las Organizaciones de Mujeres de la regin de Huancavelica.

b.
c.
d.
e.
Formular propuestas de polticas pblicas en materia de gnero.

Elaborar y monitorear planes y programas regionales para el desarrollo equilibrado
de mujer y familia.
Promover proyectos de inversin para el desarrollo socio econmico de mujeres y
familias.
Capacitar a las lideresas de las comunidades campesinas en la formalizacin de sus
organizaciones, para el reconocimiento y respeto de sus derechos.

f.
g.
Formular estrategias para lograr la participacin ciudadana en la aprobacin de los

inclusin social.
Otras Actividades legales afines al cargo y otras labores designadas por el jefe
inmediato superior.

LUGAR
PRESTACIN
DURACION
DE

03 meses.
REMUNERACION
S/.
MENSUAL
ley.
META
ACTIVIDAD: 5.000003
PRESUPUESTAL
Finalidad:
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
2.54.
DE NIO, NIA Y ADOLESCENTE
AREA USUARIA

Ciudadana e Inclusin Social/ rea de Nio, Nia y
adolescente.
PUESTO
Jefe de rea
las funciones de Jefe de rea para el rea de Nio, Nia y adolescente de la Sub
Gerencia de Comunidades Campesinas, Participacin Ciudadana e Inclusin Social
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
Bach. O egresado en ciencias sociales y/o

Bach. En Teologa
No
No
01 ao en entidades pblicas y/o privadas.
01 ao en entidades pblicas.
Capacitaciones relacionadas al objeto del
concurso
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Word
Excel
Avanzado

Power Point
X
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Ingls
Castellano
C. COMPETENCIAS:
a. Prestar una atencin de calidad y brindar informacin que requiera el usuario del
rea y sus actividades que desarrolla.
b. Desarrollar, promocionar, difundir actividades de sensibilizacin, campaas, cursos,
foros y talleres dirigido a la primera infancia, nios, nias y adolescentes.
c. Desarrollar, promocionar, difundir actividades de sensibilizacin, campaas, cursos,
foros y talleres dirigido a las autoridades regionales y locales.
d. Coordinar con las gerencias sub regionales y municipalidades provinciales y
distritales para el cumplimiento del Plan Regional por la Primera Infancia de
Huancavelica 2012 2017.
e. Promover en las municipalidades provinciales la elaboracin de planes provinciales
de primera infancia donde busca mejorar oportunidades, servicios y la atencin en
todas las dimensiones que interactan con el nio, nia y adolescente: salud,
nutricin y entornos, desarrollo, proteccin, ciudadana y participacin.
f. monitorear al cumplimiento del Plan Regional por la Primera Infancia de
Huancavelica 2012 2017.
g. Promover propuestas de proyectos y hacer seguimiento a la implementacin y
cumplimiento de polticas pblicas vinculadas a la atencin integral de la primera
infancia, nio, nia y adolescente en el mbito regional.
h. Articular y emprender las intervenciones pblicas, privadas y de cooperacin que se
desarrollen para este grupo especfico.
i. Mantener actualizado el registro regional de organizaciones de nios, nias y
adolescentes.
j. Participar en los eventos de capacitacin y formacin en representacin de la
Gerencia Regional de Desarrollo Social cuando corresponda y emitir informes
tcnicos requeridos y relacionados con el rea.
k. Otras funciones que asigne el jefe inmediato superior.
LUGAR
PRESTACIN
DURACION
DE
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

03 meses.
S/.
ley.
ACTIVIDAD: 5.000003
Finalidad:
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03

2.55.
DEL REGISTRO DE DESPLAZADOS Y VCTIMAS EN LA REGIN DE HUANCAVELICA
AREA USUARIA
SUB
GERENCIA
DE
COMUNIDADES
CAMPESINAS,
PARTICIPACIN
CIUDADANA
E
INCLUSIN
SOCIAL
desplazados y Vctimas
PUESTO
Jefe de Area
las funciones de Jefe de rea del Registro de desplazados y Vctimas en la
regin de Huancavelica de la Sub Gerencia de Comunidades Campesinas,
Participacin Ciudadana e Inclusin Social
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
Profesional Bachiller y/o Titulado

Ciencias de la Comunicacin.
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
Experiencia
experiencia
privadas

PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
en
laboral
de
8
aos
de
en entidades pblicas y
-Capacitaciones relacionados el objeto de

concurso.
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Bsi
co
Quechua
Ingls
Castellano
Interme
dio
Avanza
do
C. COMPETENCIAS:
a. Tener un padrn actualizado de las vctimas, para que en coordinacin con el

b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
k.
CMNAN se brinde la informacin adecuada para que los usuarios conozcan los
derechos que les corresponda de acuerdo a su calificacin.
Coordinar con las asociaciones de vctimas para la realizacin de actividades
conjuntas que permitan de alguna manera cierta compensacin por el dao del que
fueron objeto.
Realizar registros a desplazados retornantes en el RADI y en el RUV, en las siete
Provincias, Distritos y Centros Poblados de la Regin Huancavelica.
Realizar viajes continuos a la siete Provincias, Distritos y Centros Poblados de la
Regin Huancavelica para coordinaciones en los centros de salud
Reactivar los COPREPIR en la siete provincias Y coordinar con las federaciones de
los afectados.
Ingresar registros al sistema de modulo informtico para los registros nicos de
vctimas de la violencia poltica al consejo de reparaciones y desplazados.
Atender a los familiares en primeros auxilios en cuanto a la realizacin de
exhumaciones.
Realizar cursos y capacitaciones sobre la reparacin en derechos de la salud de las
vctimas de la violencia poltica.
Coordinar con los psiclogos de centros de salud para el apoyo psicolgico a las
vctimas de la violencia poltica.
Entregar informacin cualitativa y cuantitativa cuando sea requerida, respecto al
desarrollo de la labor de atencin a Registro nico de Victimas - Consejo de
Reparaciones.
Otras Actividades legales afines al cargo y otras labores designadas por el jefe
inmediato superior.

LUGAR
PRESTACIN
DURACION
DE
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
2.56.
la Sub Gerencia de Comunidades Campesinas, Participacin

Ciudadana e Inclusin Social/ desplazados y Vctimas
03 meses.
S/.
(1,801.50 Nuevos Soles) sujetos a descuentos de ley.
ACTIVIDAD: 5.000003
Finalidad:
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 23
TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN JEFE PARA LA
UNIDAD DE COMUNIDADES CAMPESINAS
AREA USUARIA
SUB
GERENCIA
DE
COMUNIDADES
CAMPESINAS,
PUESTO
Jefe
las funciones de Jefe para la Unidad de Comunidades Campesinas y Participacin
Ciudadana.
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
Profesional Titulado en Educacin: Ciencias

Sociales, Educacin, Sociologa.

MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
Ex 02 aos en entidades pblicas y/o

privadas.

PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
01 ao en entidades pblicas.
concurso.
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Word
Excel
Power Point
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Bsi
co
Interme
dio
Quechua
Ingls
Castellano
Avanza
do
C. COMPETENCIAS:
a. Formular propuesta de poltica en matera de comunidades campesinas
b. Elaborar y monitorear planes y programas regionales en materia de desarrollo de
c. Formular estrategias para lograr la participacin ciudadana en la aprobacin de los
presupuestos participativos.
d. Capacitar a los dirigentes de las comunidades campesinas en la formulacin de sus
organizaciones, para el reconocimiento y respeto de sus derechos.
e. Atender a dar informacin a las Comunidades Campesinas de
la Regin
Huancavelica.
f. Tener disposicin para viajes continuos a la siete Provincias, Distritos, Centros
Poblados y Comunidades Campesinas de la Regin Huancavelica para realizar
coordinaciones.
g. Formular propuestas de polticas pblicas en materia de Comunidades Campesinas.
h. Elaborar y monitorear planes y programas regionales en materia de desarrollo de
i. Promover proyectos de inversin para el desarrollo socio econmico de las
comunidades campesinas.
j. Capacitar a las autoridades de las comunidades campesinas en la formalizacin de
sus organizaciones, para el reconocimiento y respeto de sus derechos.
k. Formular estrategias para lograr la participacin ciudadana en la aprobacin de los
inclusin social.
l. Otras Actividades legales afines al cargo y otras labores designadas por el jefe
inmediato superior


LUGAR
PRESTACIN
DURACION
DE
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
la Sub Gerencia de Comunidades Campesinas, Participacin

Ciudadana e Inclusin Social.
03 meses.
S/.
ley.
ACTIVIDAD: 5.000003
Finalidad:
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 23
2.57.
TERMINO DE REFERENCIA PARA APOYO ADMINISTRATIVO PARA EL
CONSEJO REGIONAL
AREA USUARIA
CONSEJO REGIONAL
PUESTO
APOYO ADMINISTRATIVO
Se requiere contar con los servicios de un APOYO ADMINISTRATIVO
REQUISITOS

FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
TITULO TCNICO EN COMPUTACIN E

INFORMTICA
NO
NO
5 aos en entidades Privadas y/o Pblicas
2 aos en entidades pblicas
convocatoria
CAPACITACIN
al
objeto
de
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Word
Excel
Power Point
Bsico
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
.
C. COMPETENCIAS:
a.
b.
c.
d.
Elaborar el Plan Operativo Anual del Consejo Regional.

Elaborar Planillas de Viticos de los Consejeros Regionales
Elaborar Pedidos de los bienes y servicios de la Oficina del Consejo Regional
Coordinar con el personal de las Oficinas Descentralizadas del Consejo Regional de
Huancavelica, Tayacaja, Churcampa, Angaraes, Acobamba, Castrovirreyna y
Huaytar.
e. Asistir Logsticamente a los Consejeros Regionales, Secretario de Consejo Regional
en el desarrollo de las Sesiones de Consejo Regional.
f. Otras labores encomiendas por el Consejero Delegado y Secretario de Consejo
Regional.
LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACIO
N MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
Secretaria del Consejo Regional.

3 MESES
S/.
ACTIVIDAD: OFICINA DE CONSEJO REGIONAL

Ordinarios
Rubro
Programa
Prod/Proy
:
:
:
1 Recursos
9001
:3.99999
la

Act/Proyecto
Funcin
Divisin Funcional
Grupo Funcional
Meta Presupuestal
Especifica de Gasto
5.000002
:
03
006
:
0007
0021
2.3.2.7.11.99
:
:
:
2.58.
TERMINO DE REFERENCIA PARA UN CHOFER PARA EL CONSEJO
REGIONAL
AREA USUARIA
CONSEJO REGIONAL
PUESTO
CHOFER
Se requiere contratar los servicios de un CHOFER
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
Secundaria Completa
MAESTRIA
NO
CATEGORIA
categora AII
EXPERIENCIA GENERAL
4 aos en entidades pblicas y/o privadas.

PUESTO CONVOCADO

convocatoria
CAPACITACIN
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Word
Excel
Power Point
Bsico
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Intermedio
Avanzado


a.
b.
Trasladar al Consejero Delegado, Consejeros Regionales, Secretario de Consejo y

personal, segn a lo programado en las actividades y cumplimiento de las labores
de fiscalizacin de los seores Consejeros Regionales.
Otras labores encomiendas por el Consejero Delegado y Secretario de Consejo
Regional.

LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACIO
N MENSUAL
Consejo Regional.
3 MESES renovable de acuerdo a la necesidad del servicio.
S/.
META
PRESUPUESTAL
Ordinarios
Rubro
Programa
Prod/Proy
Act/Proyecto
Funcin
Divisin Funcional
Grupo Funcional
Meta Presupuestal
Especifica de Gasto
:
:
:
:
:
:
:
:
1 Recursos
9001
3.99999
5.000002
:
03
006
:
0007
0021
2.3.2.7.11.99
2.59.
TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN ECONOMISTA
PARA LA OFICINA DE COOPERACIN TCNICA INTERNACIONAL
AREA USUARIA
Oficina de Cooperacin Tcnica Internacional
PUESTO
Economista
Contar con un profesional economista para efectuar seguimiento, monitoreo y
evaluacin de proyectos y/o programas sociales de impacto para el desarrollo regional.
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
Economista
NO
NO
03 aos en el sector pblico y/o privado
1 ao en el sector pblico
profesional
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
Word
No aplica
Bsico
x
Intermedio
Avanzado

Excel
Power Point
x
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
a.
b.
Elaborar proyectos y/o programas sociales de Desarrollo Regional.

Efectuar el seguimiento, monitoreo y evaluacin de los diferentes proyectos y
programas sociales.
c. Evaluar los resultados de los proyectos y/o programas sociales de impacto para la
Regin Huancavelica.
d. Otras funciones que le sean asignadas.
LUGAR
DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

S/. 2,500.00 (dos mil quinientos y 00/100 Nuevos Soles) sujetos
ACTIVIDAD: identificacin, formulacin y evaluacin de
programas y proyectos de cooperacin.
Finalidad:
Fuente de Financiamiento: Recursos Ordinarios
Rubro: 00 recursos Ordinarios
Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
2.60.
TERMINO DE REFERENCIA PARA UN ASISTENTE EN SERVICIOS DE
INFRAESTRUCTURA PARA LA SUB GERENCIA DE OBRAS
AREA USUARIA
SUB GERENCIA DE OBRAS
PUESTO
ASISTENTE EN SERVICIOS DE INFRAESTRUCTURA
El objeto de la presente contratacin, es contar con un profesional como Asistente en
Servicios de Infraestructura, quien tendr a su cargo Labores variadas y especializadas
de apoyo en la actividad de infraestructura a travs de la Sub Gerencia de Obras,
necesarios para el cumplimiento de las funciones que estarn a su cargo.
REQUISITOS

FORMACIN ACADMICA
BACHILLER EN INGENIERIA CIVIL
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
CONOCIMIENTO DE:
NO
NO
2 AOS en entidades pblicas y/o privadas.
8 MESES en entidades pblicas
En temas relacionados al perfil profesional.
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
No
aplica
IDIOMAS
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Quechua
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
a.
Estudiar
emitir
opinin
tcnica
sobre
expedientes
especializados
de
Infraestructura.
b.
Analizar e interpretar proyectos de infraestructura.
c.
Coordinar y ejecutar actividades de infraestructura, siguiendo instrucciones delSub

Gerente de Obras.Puede corresponderle conducir comisiones y/o reuniones sobre
asuntos de la especialidad.
d.
Emitir informes peridicos de los gastos segn avance de las diferentes obras.
e.
Registrar informacin de seguimiento Infobras.
f.
Registrar avance sobre la ejecucin de las obras pblicas (Formato F7).
g. Otras funciones que le designe el Sub-Gerente.

LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
En la Sub Gerencia de Obras del Gobierno Regional de

Huancavelica
S/. (3,000.00 con 00/100 Nuevos Soles) sujetos a descuentos de
ley.
ACTIVIDAD: SUB GERENCIA DE OBRAS
Finalidad: 0039717 SUB GERENCIA DE OBRAS

Programa: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
2.61.
TERMINO DE REFERENCIA PARA UN TECNICO AGROPECUARIO PARA LA

DIRECCION REGIONAL DE CAMELIDOS SUDAMERICANOS
AREA USUARIA
DIRECCIN
REGIONAL
SUDAMERICANOS
PUESTO
Tcnico Agropecuario
DE
CAMLIDOS
Tcnico Agropecuario
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
LICENCIA DE CONDUCIR
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
Bach
en
Zootecnista
y/o
Tcnico
Agropecuario Titulado.
De Motocicleta
NO
2 AOS en entidades pblicas y/o privadas
01 ao en Camlidos Sudamericanos
Silvestres y/o Proyectos Productivos.
profesional.
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
a.
b.
Fortalecer a guarda parques comunales en conservacin, proteccin, captura y

esquila de vicuas.
Fortalecer y desarrollar capacidades a los Comits de Uso Sustentable de

c.
d.
e.
f.
g.
Camlidos Sudamericanos Silvestres (CUSCSS). Programacin de Captura y

Esquila de Vicuas Vivas 2015.
Supervisar, registrar y conducir la captura y esquila en los camlidos
sudamericanos silvestres (Vicuas).
Organizar a los Comits de Uso Sustentable de Camlidos Sudamericanos
Silvestres (CUSCSS), a nivel Regional
Concertar y Ejecutar las Acciones de Control y Vigilancia para la Conservacin de
los Camlidos Sudamericanos Silvestres, en Coordinacin con Entidades de su
Jurisdiccin de Acuerdo a lo Dispuesto por la Autoridad Nacional.
Realizar el seguimiento y monitoreo de paricin de vicuas.
Otras funciones que le asigne el Director Regional de Camlidos Sudamericanos.

LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
AREA DE CONSERVACIN CAMLIDOS SUDAMERICANOS

SILVESTRES DE LA DIRECCIN REGIONAL DE CAMLIDOS
SUDAMERICANOS
ACTIVIDAD: Direccin Regional de Camlidos Sudamericanos

Finalidad : 0001007 Manejo Y Aprovechamiento De Camlidos
Sudamericanos
Fuente de Financiamiento : 1 RECURSOS ORDINARIOS
Rubro
: 00 RECURSOS ORDINARIOS
META
Programa
: 9001
PRESUPUESTAL
Prod/Proy
: 3.999999
Act/AI/Obra
: 5.000003
Funcin
: 10
Divisin Funcional
: 006
Grupo Funcional
: 0008
Meta Presupuestal
: 0057
2.62.
TERMINO DE REFERENCIA PARA UN CHOFER PARA LA DIRECCION
REGIONAL DE CAMELIDOS SUDAMERICANOS :
AREA USUARIA
DIRECCIN
REGIONAL
SUDAMERICANOS
PUESTO
CHOFER
DE
CAMLIDOS
CHOFER
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
Secundaria completa
Categora mnimo de AII-B
NO
contratacin.
CAPACITACIN
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
Word
No aplica
Bsico
Intermedio
Avanzado

Excel
Power Point
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
Compromiso; Proactividad, Responsabilidad y Trabajo en Equipo servicio.
a. Conducir vehculos de transporte oficial
b. Realizar viajes interprovinciales
c. Verificar y controlar la existencia de herramientas, equipos y repuestos asignados al
vehculo.
d. Utilizar la bitcora mantenindola actualizada, y anotaciones de ocurrencias y
comportamiento del vehculo.
h. Suministrar y tramitar el combustible necesario, a efectos de cumplir con los viajes
asignados.
i. Mantener en buen estado de los vehculos, previniendo su reparacin y
mantenimiento oportuno de camioneta
j. Gestionar las revisiones tcnicas pertinentes.
k. Mantener en estado operativo el vehculo, as como una impecable limpieza.La
conduccin del bien slo ser dada al chofer del vehculo, teniendo en cuenta que
ser responsable de cualquier omisin cometida en el uso del bien
l. Las dems funciones que le asigne el
Director
Regional de Camlidos
Sudamericanos.
LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
2.63.
Chofer de la Direccin Regional de Camlidos Sudamericanos

S/.
ley.
ACTIVIDAD: Direccin Regional De Camlidos Sudamericanos
Finalidad: 0001007 Manejo Y Aprovechamiento De Camlidos
Sudamericanos
Rubro
Programa
: 9001
Prod/Proy
: 3.999999
Act/AI/Obra
: 5.000003
Funcin
: 10
Divisin Funcional
: 006
Grupo Funcional
: 0008
Meta Presupuestal
: 0057
TERMINO DE REFERENCIA PARA UN TECNICO I PARA LA DIRECCION

REGIONAL DE CAMELIDOS SUDAMERICANOS
AREA USUARIA
DIRECCIN
REGIONAL
SUDAMERICANOS
DE
CAMLIDOS

PUESTO
Tcnico I
Se requiere contar con los servicios de un Tcnico I
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
Bach
en
Zootecnista
y/o
Tcnico
Agropecuario Titulado.
NO
De Motocicleta
01 ao en Camlidos Sudamericanos
Silvestres y/o Proyectos Productivos.
acadmica.
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
Quechua
No
aplica
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
a. Fortalecer a guarda parques comunales en conservacin, proteccin, captura y
esquila de vicuas.
b. Fortalecer y desarrollar capacidades a los Comits de Uso Sustentable de
Camlidos Sudamericanos Silvestres (CUSCSS). Programacin de Captura y
Esquila de Vicuas Vivas 2015.
c. Supervisar, registrar y conducir la captura y esquila en los camlidos
sudamericanos silvestres (Vicuas).
d. Organizar a los Comits de Uso Sustentable de Camlidos Sudamericanos
e. Concertar y Ejecutar las Acciones de Control y Vigilancia para la Conservacin de
f. Realizar el seguimiento y monitoreo de paricin de vicuas.
g. Otras funciones que le asigne el Director Regional de Camlidos Sudamericanos.
LUGAR DE
PRESTACIN

SUDAMERICANOS

DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
2.64.

FINALIDAD: 0001007 Manejo Y Aprovechamiento De Camlidos
Sudamericanos
Rubro
Programa
: 9001
Prod/Proy
: 3.999999
Act/AI/Obra
: 5.000003
Funcin
: 10
Divisin Funcional
: 006
Grupo Funcional
: 0008
Meta Presupuestal
: 0057
TERMINO DE REFERENCIA PARA UN INGENIERO ZOOTECNISTA PARA LA

DIRECCION REGIONAL DE CAMELIDOS SUDAMERICANOS
AREA USUARIA
DIRECCIN
REGIONAL
SUDAMERICANOS
PUESTO
INGENIERO ZOOTECNISTA
DE
CAMLIDOS
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
Ingeniero Zootecnista Titulado, Colegiado y

Habilitado.
NO
NO
02 aos de trabajo de campo en Camlidos
Sudamericanos Silvestres.
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
X
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
Bsi
co
Interme
dio
X
Avanza
do
Intermedio
Avanzado

D.

DESCRIPCION DEL SERVICIO A REALIZAR
a.
Fortalecer a guarda parques comunales en conservacin, proteccin, captura y

esquila de vicuas.
b. Fortalecer y desarrollar capacidades a los Comits de Uso Sustentable de Camlidos
Sudamericanos Silvestres (CUSCSS). Programacin de Captura y Esquila de Vicuas
Vivas 2015.
c. Supervisar, registrar y conducir la captura y esquila en los camlidos sudamericanos
silvestres (Vicuas).
d. Organizar
a los Comits de Uso Sustentable de Camlidos Sudamericanos
e. Concertar y Ejecutar las Acciones de Control y Vigilancia para la Conservacin de
f.
Realizar el Seguimiento y monitoreo de paricin de vicuas.
g. Otras funciones que le asigne el Director Regional de Camlidos Sudamericanos.
LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

SUDAMERICANOS
Sudamericanos
Fuente de Financiamiento : 1 RECURSOS ORDINARIOS
Rubro
Programa
: 9001
Prod/Proy
: 3.999999
Act/AI/Obra
: 5.000003
Funcin
: 10
Divisin Funcional
: 006
Grupo Funcional
: 0008
Meta Presupuestal
: 0057
2.65.
TERMINO DE REFERENCIA PARA UNA SECRETARIA
RGIONAL DE CAMELIDOS SUDAMERICANOS
AREA USUARIA
DIRECCIN
REGIONAL
SUDAMERICANOS
PUESTO
SECRETARIA
PARA LA DIRECCION
DE
CAMLIDOS
Se requiere la contratacin administrativa de servicios de una SECRETARIA

REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
CONOCIMIENTO DE:
Ttulo profesional en secretariado ejecutivo

NO
NO
En temas
acadmica
relacionados
la
formacin

Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
Compromiso; Proactividad, Responsabilidad y Trabajo en Equipo servicio
a. Ejecutar labores de procesamiento de datos y manejo de los archivos y documentos
fsicos y digitales.
b. Recibir, registrar y canalizar toda la documentacin de ingreso y salida de la
Direccin Regional de Camlidos Sudamericanos manejando el sistema de trmite
documentario.
c. Efectuar el control y seguimiento de expedientes registrados y preparar
peridicamente los informes de situacin.
d. Distribuir y Realizar el seguimiento de los documentos en las diferentes oficinas del
Gobierno Regional.
e. Mantener al da los cuadernos de control de ingreso y emisin de documentos.
f. Registrar y tramitar los documentos mediante el sistema de Gestin Documentaria
(SISGEDO).
g. Realizar el Control y seguimiento a los documentos emitidos y recibidos en el
Sistema de Gestin Documentaria (SISGEDO).
h. Otras actividades que designe el jefe inmediato.
LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
Secretaria para la Direccin Regional de Camlidos

Sudamericanos
S/.
ley.
Sudamericanos
Rubro
Programa
: 9001
Prod/Proy
: 3.999999
Act/AI/Obra
: 5.000003
Funcin
: 10
Divisin Funcional
: 006
Grupo Funcional
: 0008
Meta Presupuestal
: 0057
2.66.
TERMINO DE REFERENCIA PARA UN VIGILANTE PARA LA DIRECCION

AREA USUARIA
DIRECCIN
REGIONAL
SUDAMERICANOS
PUESTO
VIGILANTE
DE
CAMLIDOS
SE REQUIERE LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN VIGILANTE

REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
Contar
con
estudios
de
secundaria
Completa
NO
NO
6 meses en entidades pblicas.
Cursos de seguridad
personas
CAPACITACIN
y proteccin de
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Avanzado
Word
Excel
Power Point
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
a. Custodiar el ambiente de la Direccin Regional de Camlidos Sudamericanos.
b. Controlar el ingreso y salida del personal de la Direccin de Regional de Camlidos
Sudamericanos.
c. Ejercer la vigilancia y proteccin de bienes muebles e inmuebles, as como la
proteccin de las personas que puedan encontrarse en los mismos- Direccin
Regional de Camlidos Sudamericanos
d. Evitar la comisin de actos delictivos o infracciones en relacin con el objeto de su
proteccin.
e. Otras que se le asigne
LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
Vigilante para la Direccin Regional de Camlidos

Sudamericanos

META
PRESUPUESTAL

Finalidad: 0001007 Manejo Y Aprovechamiento De Camlidos
Sudamericanos
Rubro
Programa
: 9001
Prod/Proy
: 3.999999
Act/AI/Obra
: 5.000003
Funcin
: 10
Divisin Funcional
: 006
Grupo Funcional
: 0008
Meta Presupuestal
: 0057
2.67.
TERMINO DE REFERENCIA PARA UN PROFESIONAL INGENIERO
ZOOTECNISTA PARA LA DIRECCION REGIONAL DE CAMELIDOS SUDAMERICANOS
AREA USUARIA
DIRECCIN
REGIONAL
SUDAMERICANOS
PUESTO
DE
CAMLIDOS
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
Ingeniero Zootecnista Titulado, Colegiado y

Habilitado.
NO
NO
01 ao de trabajo de campo, en Camlidos
Sudamericanos.
acadmica.
CAPACITACIN
la
formacin
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
Intermedio
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
Avanzado


a.
Realizar los registros Genealgicos de alpacas acorde al Reglamento de Registros

Genealgico de alpacas y llamas del Per y en cumplimiento al Plan Operativo
Institucional (POI - 2015)
b. Aplicar las normas y reglamentos en torno al mejoramiento gentico de los
camlidos domsticos y el resguardo de la reserva gentica y supervisar su
cumplimiento en su mbito jurisdiccional.
c. Elaborar y apoyar en la implementacin del Plan de Capacitacin, Asistencia
Tcnica y Transferencia Tecnolgica en los Gobiernos locales en materia de
mejoramiento gentico, sanidad, alimentacin, manejo de los camlidos
sudamericanos domsticos.
d. Proponer la implementacin, supervisin de los programas de repoblamiento y
mejora gentica de camlidos sudamericanos domsticos de acuerdo a la poltica
nacional.
e. Consolidar la informacin sobre los registros genealgicos, el control de la
produccin y la productividad de alpacas registradas en la Regin.
f. Desarrollar el monitoreo de Rebaos Focalizados de alpacas, de acuerdo a la
cantidad de alpacas y llamas registradas.
g. Presentar el Plan de Mejoramiento Gentico, en concordancia a las alpacas y
llamas Registradas de acuerdo al Reglamento de Registros Genealgicos.
h. Elaborar planes y actividades preventivos frente a la ocurrencia de fenmenos
naturales que afectan a la poblacin de camlidos sudamericanos, en marco de la
poltica Regional y Nacional.
i. Identificar Rebaos para el seguimiento de la campaa de empadre, paricin y
control de cra 2015- 2016.
j. Presentar ideas de proyecto referente al desarrollo de Camlidos Sudamericanos
Domsticos, con su respectivo plan de trabajo y trminos de referencia, aprobado
por la Oficina de Pre Inversin del Gobierno Regional de Huancavelica
k. Supervisar y Conducir el Sistema Regional de los Registros Genealgicos el
Control y la Productividad y otros Registros de Camlidos Sudamericanos
Domsticos registro de 300.Seguimiento y Monitoreo de la Campaa de Empadre,
Paricin y Control de Cras registro de 100 rebaos.
l. Identificar la raza de alpacas, (raza Huacaya y suri) Nmero de poblacin alpacas
hembras y machos.
m. Otras que le asigne el jefe inmediato.
LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
Programa de Registros Genealgicos de Alpacas y Llamas de la

direccin regional de camlidos sudamericanos
ACTIVIDAD: transferencia de funciones de la oficina de
Direccin Regional De Camlidos Sudamericanos DIRCAMS
artculo 51 funcin P
Finalidad: 0001007 Manejo Y Aprovechamiento de Camlidos
Sudamericanos
Rubro
Programa
: 9001
Prod/Proy
: 3.999999
Act/AI/Obra
: 5.000003
Funcin
: 10
Divisin Funcional
: 006
Grupo Funcional
: 0008
Meta Presupuestal
: 00286
2.68.
TERMINO DE REFERENCIA PARA UN TECNICO PARA LA DIRECCION

AREA USUARIA
DIRECCIN
REGIONAL
SUDAMERICANOS
TCNICO
PUESTO
DE
CAMLIDOS
SE REQUIERE LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN TCNICO
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
Bachiller
en
zootecnia
y/o
tcnico
Agropecuario
NO
Motocicleta
2 AOS
01 aos de trabajo de campo, en Camlidos
Sudamericanos y/o Proyectos Productivos.
acadmica
CAPACITACIN
a la formacin
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
Quechua
No
aplica
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
a. Asistir a cras en la campaa de paricin.
Brindar a las cras recin nacidas los tratamientos tropicales y preventivos
necesarios con la participacin de productor.
b. Supervisar y Conducir el Sistema Regional de los Registros Genealgicos el Control
y la Productividad y otros Registros de Camlidos Sudamericanos Domsticos
registro de 300.
c. Realizar el Seguimiento y Monitoreo de la Campaa de Empadre, Paricin y Control
de Cras registro de 100 rebaos.
d. Identificar la raza de alpacas, (raza Huacaya y suri) Nmero de poblacin alpacas
hembras y machos
e. Otras que le asigne el Director Regional de Camlidos Sudamericanos y el Gerente
Regional de Desarrollo Econmico.

LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
Programa de Registros Genealgicos de Alpacas y Llamas de la

direccin regional de camlidos sudamericanos
ACTIVIDAD: transferencia de funciones de la oficina de
Direccin Regional De Camlidos Sudamericanos DIRCAMS
artculo 51 funcin P
Finalidad: 0001007 Manejo Y Aprovechamiento de Camlidos
Sudamericanos
Rubro
Programa
: 9001
Prod/Proy
: 3.999999
Act/AI/Obra
: 5.000003
Funcin
: 10
Divisin Funcional
: 006
Grupo Funcional
: 0008
Meta Presupuestal
: 00286
2.69.
TERMINO DE REFERENCIA PARA UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA
LA DIRECCION REGIONAL DE CAMELIDOS SUDAMERICANOS.
AREA USUARIA
DIRECCIN
REGIONAL
SUDAMERICANOS
PUESTO
Asistente Administrativo
DE
CAMLIDOS
SE REQUIERE LA CONTRATACION ADMINISTRATIVO DE UN ASISTENTE ADMINISTRATIVO

REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
TITULADO EN ADMINISTRACION ,
CONTABILIDAD (COLEGIADO Y
HABILITADO)
NO
SI
profesional.
CAPACITACIN
la
formacin
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
X
Nivel de dominio
IDIOMAS
Quechua
No
aplica
Bsi
co
X
Interme
dio
Avanza
do
Intermedio
Avanzado

Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
a. Ejecutar los calendarios mensuales de los Recursos Financieros de la Direccin
Regional de Camlidos Sudamericanos.
b. Elaborar los requerimientos y/o notas de pedido para la ejecucin de gastos, en
cumplimiento al Presupuesto del Plan Operativo Institucional (POI- 2015)
c. Realizar el Inventario Fsico de Bienes y/o auxiliares.
d. Elaborar del cuadro de necesidades, en cumplimiento al Plan Operativo Institucional
(POI-2015) y cumplimiento de las normas pblicas de tesorera y adquisiciones.
e. Elaborar en coordinacin con la Oficina de Logstica los trminos de referencia y
bases administrativas de los procesos de adquisiciones y contrataciones.
f. Verificar las adquisiciones de bienes, insumos y materiales adquiridos para el
funcionamiento de la Direccin Regional de Camlidos Sudamericanos.
g. Elaborar Actas de entrega y PECOSAS de bienes, insumos, materiales, herramientas
y equipos de la Direccin Regional de Camlidos Sudamericanos.
h. Realizar el seguimiento de las notas de pedido, rdenes de Compra y Servicio
desde su generacin hasta la cancelacin de la misma.
i. Responsabilizar la custodia, operatividad de los bienes, insumos y tiles de
escritorio adquiridos, dando cuenta al Director
j. Otras que se le asigne el jefe inmediato.
LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
En el rea de Administracin de la Direccin Regional de

Camlidos Sudamericanos
S/.
ley.
Sudamericanos
Rubro
Programa
: 9001
Prod/Proy
: 3.999999
Act/AI/Obra
: 5.000003
Funcin
: 10
Divisin Funcional
: 006
Grupo Funcional
: 0008
Meta Presupuestal : 0057
2.70.
TERMINO DE REFERENCIA PARA UN ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO
PARA LA SUB GERENCIA DE GESTION PRESUPUESTARIA Y TRIBUTACION.
AREA
USUARIA
PUESTO
Sub Gerencia de Gestin Presupuestaria y Tributacin.

Profesional de Control Presupuestal
Contratar los servicios de un Profesional de Control Presupuestal.

REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
Lic. Administracin, Contador, economista.
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
NO
SI
05 aos en el sector pblico y/o privado.
Un (01) ao en temas presupuestales.
convocatoria y en materias propia de su
profesin.
CAPACITACIN
CONOCIMIENTO
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Word
Excel
Power Point
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Bsic Intermedi Avanzad

o
o
o
Quechua
Ingls
X
X
.
C. COMPETENCIAS:
COMPROMISO, PROACTIVIDAD, RESPONSABILIDAD Y TRABAJO EN EQUIPO
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
Realizar la emisin de opiniones tcnicos presupuestarios y aprobaciones

presupuestarias para el sector de educacin, del pliego 447 gobierno regional
Huancavelica.
Efectuar el soporte en la priorizacin de gasto en funcin a los planes operativos
institucionales y planes operativo anuales de los programas presupuestales del
sector educacin.
Realizar el Control, seguimiento y monitoreo de la ejecucin presupuestal y metas
fsicas en los programas presupuestales: 068 programa reduccin de la
vulnerabilidad y atencin de emergencia por desastres (prevaed), 090 programa de
educacin logros de aprendizaje (pela), y 091 incremento en el acceso de la
poblacin de 3 a 16 aos a los servicios educativos pblicos de la ebr (acceso) a
nivel de la regin para el ejercicio fiscal 2015.
Brindar asesoramiento tcnico a las unidades ejecutoras, del pliego 447 gobierno
regional de Huancavelica, especficamente en temas presupuestales del sector
educacin
Consolidar y priorizar gastos de las unidades ejecutoras del pliego 447 gobierno
regional Huancavelica, especficamente del sector educacin.
Distribuir la ampliacin de presupuesto, programacin anual de gasto pca de
unidades ejecutoras que conforman el pliego.
Coordinar permanente y remisin de informes solicitados por el sectorista de la
dgpp mef para el gobierno regional Huancavelica.

h.
i.
j.
Elaborar de anexos, sobre distribucin de incorporaciones presupuestales; as

como, registro de resoluciones y aprobacin respectiva en el sistema de
administracin financiera siaf - mdulo proceso presupuestal (mpp).
Proyectar y controlar gastos, de la genrica de gasto 2.1. personal y obligaciones
sociales; en base a los resmenes de la planilla de remuneraciones, por cada
unidad ejecutora.
Asesorar al coordinador y a los asistentes administrativos de los programas
presupuestales, en asuntos administrativos que interesen a la misma y absolver las
consultas que se le formulen en estas materias.
LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

S/.
ley.
ACTIVIDAD: 500001
FINALIDAD: 0095072 Sub Gerencia de Gestin Presupuestaria
FUENTE DE FINANCIAMIENTO: 1 Recursos Ordinarios
RUBRO: 00 Recursos Ordinarios
CATEGORIA: 9001
PROD/PROY: 3.999999
CT/AI/OBRA: 5.000001
FUNCIN: 03
DIVISIN FUNCIONAL: 004
GRUPO FUNCIONAL: 0005
META PRESUPUESTAL: 14
2.71.
TERMINO DE REFERENCIA PARA UN CHOFER PARA LA GERENCIA
REGIONAL DE PLANEAMIENTO PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO
TERRITORIAL.
AREA USUARIA
Gerencia Regional de Planeamiento Presupuesto y

Acondicionamiento Territorial.
PUESTO
Chofer
Contratar los servicios de un Chofer.
B. REQUISITOS MNIMOS
FORMACIN ACADMICA
secundaria Completa
MAESTRIA
CATEGORIA
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
No
A- III
convocatoria.
CAPACITACIN
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
Word
No aplica
X
Bsico
Intermedio
Avanzado

Excel
Power Point
X
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
E.
a. Conducir el vehculo de la Gerencia Regional.

b. Apoyar en los trmites de documentos de la Gerencia Regional.
c. Mantener operativo el vehculo de la gerencia Regional.
d. Mantener al da la bitcora del vehculo.
e. Otras que le asigne el jefe inmediato, en el marco de su competencia.
LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL

S/. 1,500 (Nuevos Soles) sujetos a descuentos de ley.
ACTIVIDAD: 5.00001
Finalidad: 0089712 Gerencia Regional de Planeamiento
Presupuesto y Acondicionamiento Territorial.
META
Categora Presupuestal: 9001
PRESUPUESTAL
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
2.72.
TERMINO DE REFERENCIA PARA UNA ASISTENTE DE SECRETARIA PARA LA
GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO
TERRITORIAL.
AREA USUARIA
Gerencia
Regional
de
Planeamiento
PUESTO
Asistente de Secretaria
B.
Presupuesto
Contratar los servicios de una Asistente de Secretaria.

REQUISITOS MNIMOS
FORMACIN ACADMICA

Ejecutivo.

MAESTRIA
No
No
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO

convocatoria.
Capacitacin en materia propia de su
profesin.
CAPACITACIN
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
Quechua
No
aplica
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
a.
b.
c.
d.
e.
E.
Conducir las actividades de trmite documentario de la Gerencia Regional.

Apoyar en los Trmites de documentos.
Mantener en orden el archivo.
Realizar el seguimiento a los documentos que se genera.
Otras que se le asigne el jefe inmediato.
LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META PRESUPUESTAL

S/. 1,200 (Nuevos Soles) sujetos a descuentos de ley.
ACTIVIDAD: 5.00001
Categoria Presupuestal: 9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03


2.73.
TERMINO DE REFERENCIA PARA UN ASISTENTE DE PRESUPUESTO
PROFESIONAL EN CONTROL PRESUPUESTAL PARA LA SUB GERENCIA DE
GESTION PRESUPUESTARIA Y TRIBUTACION.
AREA USUARIA
PUESTO
ASISTENTE DE PRESUPUESTO
B.
Contratar los servicios de un ASISTENTE DE PRESUPUESTO

REQUISITOS MNIMOS
Licenciado en Administracin, Contabilidad ,
economa.
No
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
No
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO

profesional.
CAPACITACIN
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
Quechua
No
aplica
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
D.
a.
b.
c.
d.
Organizar, supervisar, ejecutar y evaluar la gestin presupuestaria de la Unidad

Ejecutora Sede Central.
Participar en las actividades de formulacin, programacin ejecucin y evaluacin de
proyectos de inversin del presupuesto institucional.
Supervisar la oportuna incorporacin al Presupuesto Institucional de las transferencias
de recursos que aprueba el Gobierno Central a travs del Ministerio de Economa y
Finanzas al Gobierno Regional de Huancavelica.
Supervisar y monitorear la correcta y oportuna expedicin de las certificaciones de
crdito presupuestario del programa de inversin Fuente de Financiamiento: Recursos

Ordinarios de la Sede Central.

Participar en la creacin de metas presupuestarias de los proyectos de inversin
Supervisar el procesamiento y registro estadstico de la ejecucin del gasto de inversin
a nivel de la Sede Central.
g. Evaluar el comportamiento del gasto de las unidades orgnicas de la Sede Central;
debiendo enmarcarse en el Sistema Nacional de Inversin Pblica, sugiriendo las
medidas inmediatas para mantener un gasto racional y equilibrado a lo largo del ao
fiscal.
h. Emitir a la Sub Gerencia de Gestin Presupuestaria y Tributacin informes mensuales
sobre el comportamiento del gasto de inversin a nivel de la Sede Central.
i. Proponer y participar en la formulacin de resoluciones de modificaciones
presupuestarias que permitan dar fluidez al gasto dentro del marco de la normatividad
legal.
j. Emitir informes tcnicos en atencin a las solicitudes y requerimientos de carcter
presupuestal formulados por las unidades orgnicas de las Unidades Ejecutoras.
k. Controlar la aplicacin y cumplimiento de los dispositivos legales competentes al rea.
l. Prestar asesoramiento especializado en materia de su competencia.
m. Otras funciones que le asigne el Sub Gerente.
e.
f.
E.
LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META PRESUPUESTAL
ACTIVIDAD: 5.00001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03

S/. 2,300.00 (Nuevos Soles) sujetos a descuentos de ley.
2.74.
TERMINO DE REFERENCIA PARA UN TCNICO EN PRESUPUESTO PARA LA
SUB GERENCIA DE GESTION PRESUPUESTARIA Y TRIBUTACION.
AREA USUARIA
PUESTO
Tcnico en presupuesto
B.
Contratar los servicios de un Tcnico en presupuesto

REQUISITOS MNIMOS
FORMACIN ACADMICA
Bachiller en Administracin
MAESTRIA
No
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
CONOCIMIENTO DE:
No
Profesional.

Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
Quechua
No
aplica
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
D.
a.
b.
c.
d.
e.
f.
E.
Participar en las actividades de formulacin, programacin ejecucin y evaluacin de

proyectos de inversin del presupuesto institucional.
Evaluar el comportamiento del gasto de las unidades orgnicas de la Sede Central;
medidas inmediatas para mantener un gasto .
Emitir informes tcnicos en atencin a las solicitudes y requerimientos de carcter
Controlar la aplicacin y cumplimiento de los dispositivos legales competentes al rea.
Prestar asesoramiento especializado en materia de su competencia.
Otras funciones que le asigne el Sub Gerente.
LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META PRESUPUESTAL
ACTIVIDAD: 5.00001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03

2.75.
TERMINO DE REFERENCIA PARA UN CONTADOR PUBLICO.PARA LA SUB
GERENCIA DE GESTION PRESUPUESTARIA Y TRIBUTACION.

AREA USUARIA
Profesional Administrativo
PUESTO
B.
Contratar los servicios de un Profesional Administrativo.

REQUISITOS MNIMOS
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
Profesional titulado en Contabilidad,

administracin, economa.
MAESTRIA
No
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
No
Profesional.
CAPACITACIN
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
Organizar, supervisar, ejecutar y evaluar la gestin presupuestaria del sector

agrario.
Participar en las actividades de formulacin, programacin ejecucin y evaluacin
de proyectos de inversin del presupuesto institucional.
Supervisar y monitorear la correcta y oportuna expedicin de las certificaciones de
crdito presupuestario del programa de inversin Fuente de Financiamiento:
Recursos Ordinarios de la Sede Central.
Participar en la creacin de metas presupuestarias de los proyectos de inversin
Evaluar el comportamiento del gasto de las unidades orgnicas de la Sede Central;
medidas inmediatas para mantener un gasto racional y equilibrado a lo largo del
ao fiscal.
Emitir a la Sub Gerencia de Gestin Presupuestaria y Tributacin informes
mensuales sobre el comportamiento del gasto de inversin a nivel de la Sede
Central.

g.
Proponer y participar en la formulacin de resoluciones de modificaciones

presupuestarias que permitan dar fluidez al gasto dentro del marco de la
normatividad legal.
h. Emitir informes tcnicos en atencin a las solicitudes y requerimientos de carcter
i. Controlar la aplicacin y cumplimiento de los dispositivos legales competentes al
rea.
j. Prestar asesoramiento especializado en materia de su competencia.
k. Otras funciones que le asigne el Sub Gerente.
LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL

ACTIVIDAD: 5.00001
META
PRESUPUESTAL
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
2.76.
TERMINO DE REFERENCIA PARA UN ASISTENTE DE SECRETARIA PARA LA
SUB GERENCIA DE GESTION PRESUPUESTARIA Y TRIBUTACION.
AREA USUARIA
PUESTO
Asistente de Secretaria
B.
Contratar los servicios de una Asistente de Secretaria.

REQUISITOS MNIMOS
Ejecutivo
No
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
No
1 ao en entidadespublicas
Profesional.
CAPACITACIN
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Intermedio
Word
Excel
Power Point
X
Nivel de dominio
Avanzado

IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
j.
E.
Recepcionar, registrar, distribuir y archivar la documentacin que se tramite en la

Oficina.
Participar en la preparacin, organizacin y trmite de la documentacin que se
genere en la Oficina.
Digitar y elaborar documentos sobre actividades propias de la oficina, cuidando su
presentacin y ortografa, antes de que sean firmados por el Jefe de la Oficina.
Organizar y mantener los archivos documentarios, as como velar por la seguridad y
conservacin del acervo documentario de la Oficina.
Realizar la atencin de llamadas telefnicas internas y externas, que se requieran
propias de la Oficina.
Efectuar el seguimiento de la documentacin que se genere en la Oficina.
Participar en la organizacin del archivo de la documentacin de la Oficina, utilizando
sistemas bsicos archivsticos, as como la administracin de la documentacin
clasificada.
Manejar el Sistema de Gestin Documentaria para el registro, seguimiento y
coordinacin de los documentos administrativos.
Recepcionar y atender a las autoridades y pblico en general, que requieran
entrevistar con el Jefe.
Otras funciones inherentes al cargo que se le asigne por el Jefe inmediato.
LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META PRESUPUESTAL
ACTIVIDAD: 5.00001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03

2.77.
TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE TRABAJADOR
SOCIAL PARA EL AREA DE BIENESTAR SOCIAL DE LA OFICINA DE DESARROLLO
HUMANO

AREA
OFICINA DE DESARROLLO HUMANO
USUARIA
PUESTO
TRABAJADOR SOCIAL
CONTAR CON LOS SERVICIOS DE UN PROFESIONAL PARA EL AREA DE BIENESTAR SOCIAL
DE LA OFICINA DE DESARROLLO HUMANO DEL GOBIERNO REGIONAL DE
HUANCAVELICA.
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
TITULO
DE
TRABAJADOR
SOCIAL
o
ASISTENTA SOCIAL
NO
NO
PRIVADAS
02 AOS.
CAPACITACION
EN
TEMAS
RELACIONADOS
AL
PUESTO
Y
CAPACITACION EN MATERIA PROPIA DE
SU PROFESION.
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
X
X
.
C. COMPETENCIAS:
a.
Conducir la formulacin del Plan Operativo Institucional del rea de Bienestar

Social.
b. Elaborar, Organizar y Controlar Historia Clnica de los Trabajadores y su familia.
c. Realizar Visitas Mdicas de los Trabajadores que ameriten su caso.
d. Organizar y ejecutar de Charlas o talleres de promocin y para los trabajadores
nombrados, contratados y otros.
e. Elaborar y proponer normas, procedimientos y actividades para promover las
acciones de proteccin de la Salud de los Trabajadores en general de institucin.
f. Realizar Funciones Administrativas Relacionadas al Ejercicio Profesional.
E. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO

LUGAR
DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
03 meses, renovable de acuerdo a la necesidad del servicio.

S/.
2,500.00 ( y 00/100 Nuevos Soles) sujetos a descuentos
de ley.
ACTIVIDAD: OFICINA DE DESARROLLO HUMANO
Finalidad: 0093927
Fuente de Financiamiento: 1 RECURSOS ORDINARIOS.
Rubro: 00
Programa:9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
2.78.
TERMINO DE REFERENCIA PARA LA
CONTRATACION DE UN AUXILIAR AMINISTRATIVO PARA LA OFICINA DE
DESARROLLO HUMANO
AREA USUARIA
PUESTO
CONTAR CON LOS SERVICIOS DE AUXILIAR
ADMINISTRATIVO PARA LAOFICINA DE
DESARROLLO HUMANO DEL GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA.
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
PARA
EL
EGRESADO
EN
COMPUTACION
E
INFORMATICA
NO
NO
PRIVADAS
01 AO.
CAPACITACION EN TEMAS RELACIONADOS
AL PUESTO Y CAPACITACION EN MATERIA
PROPIA DE SU PROFESION.
CONOCIMIENTO DE:
OFIMTICA
No aplica
Nivel de dominio
Bsico
Intermedio
Avanzado
Word
Excel
Power Point
X
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
X
X
.
C. COMPETENCIAS:
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do


a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
Efectuar el Control y Seguimiento documentado.

Recibir, Registrar, derivar y/o archivar los expedientes a travs del SISGEDO.
Tomar Dictados en Reuniones y Conferencias.
Coordinar Reuniones y concertar citas.
Velar por el orden y mantenimiento de la oficina.
Preparar la Agenda del Director de la Oficina de Desarrollo Humano.
Recibir y Efectuar llamadas telefnicas previo Registro.
Orientar al personal y pblico en general sobre las gestiones que debe realizar.
Las dems que sean asignadas por el Director de la Oficina de Desarrollo Humano.

LUGAR
DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

S/.
de ley.
Finalidad: 0093927
Rubro: 00
Programa:9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
2.79.
TERMINO DE REFERENCIA PARA LA
CONTRATACION DE UN TECNICO ADMINISTRATIVO PARA EL AREA DE ESCALAFON
DE LA OFICINA DE DESARROLLO HUMANO.
AREA
USUARIA
PUESTO
CONTAR CON LOS SERVICIOS DE UN TECNICO ADMINISTRATIVO PARA EL REA DE
ESCALAFN DE LA OFICINA DE DESARROLLO HUMANO DEL GOBIERNO REGIONAL DE
HUANCAVELICA.

REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
Bach.
en
Administracin,
Ingeniera
Industrial y/o egresado como tcnico en
administracin ,contabilidad .
NO
NO
PRIVADAS
CAPACITACION
EN
TEMAS
RELACIONADOS AL PUESTO AL PUESTO
Y
CAPACITACION
EN
TEMAS

RELCIONADOS
PROFESIONAL.
FORMACION
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
X
X
.
C. COMPETENCIAS:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
Verificar y seguimiento de las Evaluaciones de Desempeo Laboral.

Ordenar y seleccionar Legajos Personales.
Elaborar Informe Escalafonario.
Atender a los Requerimientos de legajos.
Recepcionar y derivar de documentos.
Aperturar Legajos Personales.
Otras Funciones asignadas por el Jefe del rea de Escalafn. Y Jefe de inmediato
Superior.

LUGAR
DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

S/.
de ley.
Finalidad: 0093927
Rubro: 00
Programa:9001
Prod/Proy: 3.999999
Funcin: 03
2.80.
TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN TECNICO
ADMINISTRATIVO PARA EL AREA DE NORMATIVIDAD Y CAPACITACION DE LA
OFICINA DE DESARROLLO HUMANO.

AREA
AREA DE NORMATIVIDAD Y CAPACITACION OFICINA DE
USUARIA
DESARROLLO HUMANO
PUESTO
Contratar los servicios de un Tcnico Administrativo, para el rea de Normatividad y
Capacitacin de la oficina de Desarrollo Humano, con el fin de efectuar labores en
temas relacionadas al Sistema de Gestin de Recursos Humanos
REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL

PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
EGRESADO (A) EN ADMINISTRACION DE

EMPRESAS, INGENIERIA INDUSTRIAL
NO APLICA
NO APLICA
HABER
RELIZADO
PRCTICAS
PROFESIONALES NO MENOR A SEIS MESES,
EN LA OFICINA DE PERSONAL O SIMILARES
EN EL SECTOR PUBLICO O PRIVADO.
NINGUNA
RELACIONADAS
PROFESIONAL
SU
FORMACION
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
C. COMPETENCIAS:
a. Recopilar el marco normativo relacionado al sistema de gestin de recursos
humanos.
b. Apoyar en la Elaboracin de separatas, boletines, revistas relacionadas al sistema de
gestin de recursos humanos.
c. Ejecutar y coordinar actividades relacionadas al sistema de gestin d recursos
humanos.
d. Ejecutar procesos tcnicos sencillos del sistema de gestin de recursos humanos.
e. Elaborar Informes simple relacionadas al sistema de gestin de recursos humanos.
f. Participar en la programacin de actividades tcnico-administrativas y en reuniones
de trabajo.

g. Otras actividades relacionadas al puesto emanadas por el encargado del Area.

LUGAR
DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

3 meses renovable de acuerdo a la necesidad del servicio.
MIL QUINIENTOS Y 00/100 NUVOS SOLES (S/. 1,500.00
y
00/100 Nuevos Soles) sujetos a descuentos de ley.
ACTIVIDAD
: OFICINA DE DESARROLLO HUMANO
Finalidad
: 0093927 OFICINA DE DESARROLLO
HUMANO
Rubro
Programa
: 9001
Prod/Proy
: 3.999999
Act/AI/Obra
: 5.000003
Funcin
: 03
Divisin Funcional
: 06
Grupo Funcional
: 0008
Meta Presupuestal
: 0040
2.81.
TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN ASISTENTE DE
OFICINA.
AREA
GERENCIA GENERAL REGIONAL
USUAR
IA
PUEST
ASISTENTE DE OFICINA
O
Contratar los Servicios de una Asistente de Oficina, para contribuir con el normal
funcionamiento de la Gerencia General Regional.
REQUISITOS:
FORMACIN ACADMICA
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
CONOCIMIENTO DE:
PROFESIONAL TECNICO EN SECRETARIADO

EJECUTIVO COMPUTARIZADO
NO APLICABLE
NO APLICABLE
TRES AOS ACUMULADOS EN EL SECTOR
PUBLICO Y PRIVADO
DOS AOS EN EL SECTOR PUBLICO O
PRIVADO
RELACIONADAS AL PUESTO
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
X
Nivel de dominio
Intermedio
Avanzado

IDIOMAS
No
aplica
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
Quechua
Ingls
.
C. COMPETENCIAS:

a. Revisar y preparar la documentacin para la firma respectiva.
b. Apoyar a la secretaria en la redaccin de documentos de acuerdo a instrucciones
generales.
c. Evaluar y seleccionar documentos, proponiendo su eliminacin.
d. Orientar sobre gestiones y situaciones de expedientes.
e. Llevar el archivo de la documentacin clasificada.
f. Otras funciones inherentes al cargo.
LUGAR
DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

DOS MIL Y 00/100 SOLES
(S/. 2,000.00 y 00/100 Nuevos
ACTIVIDAD : Gerencia General Regional
Finalidad
: 0089708 Gerencia General Regional
Rubro
Programa
: 9001
Prod/Proy : 3.999999
Funcin
: 03
2.82.
TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN AUXILIAR
ADMINISTRATIVO
AREA
GERENCIA GENERAL REGIONAL
USUARIA
PUESTO
Contratar los Servicios de un Auxiliar Administrativo, para contribuir con el normal
funcionamiento de la Gerencia General Regional, con la finalidad de que el trmite de
los documentos sea fluido.
REQUISITOS:
FORMACIN ACADMICA
EGRESADA DE SECRETARIADO EJECUTIVO
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
NO
NO
NO
NO
APLICABLE
APLICABLE
INDESPENSABLE
INDESPENSABLE

PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
RELACIONADAS
EJECUTIVO
SECRETARIADO
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
C. COMPETENCIAS:
a. Recopilar y clasificar documentos que ingresen a la Gerencia General Regional
para su archivo.
b. Tramitar la documentacin interna y externa emitida por la Gerencia General
Regional.
c. Preparar informes sencillos, mecanografiar cuadros y documentos diversos.
d. Otras funciones inherentes al cargo.
LUGAR
DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

3 MESES. renovable de acuerdo a la necesidad del servicio.
UN MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/.1000.00 y 00/100 Nuevos
ACTIVIDAD : Gerencia General Regional
Finalidad
: 0089708 Gerencia General Regional
Rubro
Programa
: 9001
Funcin
: 03

2.83.
TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN CHOFER PARA
LA VICE PRESIDENCIA REGIONAL:
AREA
VICE PRESIDENCIA REGIONAL
USUARIA
PUESTO
CHOFER
Contratar los Servicios de un Chofer para la Vice Presidencia Regional.
REQUISITOS:
FORMACIN ACADMICA
Secundaria Completa
MAESTRIA
CATEGORIA
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
NO APLICABLE
clsase A- Categora Dos B.
04 aos EN ENTIDADES
PRIVADAS
-
PBLICAS
Y/O
Relacionados al objeto de la convocatoria.
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Word
Excel
Power Point
Bsico
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
C. COMPETENCIAS:
a. Traslado del Vicepresidente en el mbito local, regional y nacional.
b. Y otras actividades encargadas por el despacho de la Vice Presidencia.
LUGAR
DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION

Dos Mil y 00/100 NUEVOS SOLES (S/.2000.00
y 00/100

MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
Nuevos Soles) sujetos a descuentos de ley.

ACTIVIDAD : Vice Presidencia Regional.
Finalidad
: 0095215 Vice Presidencia Regional.
Rubro
Programa
: 9001
Funcin
: 03
2.84.
TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UNA SECRETARIA
PARA LA VICE PRESIDENCIA:
AREA USUARIA
VICE PRESIDENCIA REGIONAL.
PUESTO
SECRETARIA
Contratar los Servicios de una Secretaria para la Vice Presidencia Regional .
REQUISITOS:
FORMACIN ACADMICA
Ttulo de Secretara Ejecutiva
MAESTRIA
DIPLOMADO
EXPERIENCIA GENERAL
PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
NO APLICABLE
NO APLICABLE
04 aos EN ENTIDADES PUBLICAS
PRIVADAS
01 ao EN ENTIDADES PUBLICAS
RELACIONADAS
EJECUTIVO
Y/O
SECRETARIADO
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Bsico
Word
Excel
Power Point
Intermedio
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
.
C. COMPETENCIAS:
Avanzado

Realizar toda la documentacin de la Vice-Presidencia (oficios, Memos, Informes

cartas y otros).
Registrar y trmite de documentos mediante el sistema del SISGEDO
Recepcionar y registrar documentos emitidos y recibidos
Archivar de documentos emitidos y recibidos
Atender al pblico, realizar el trmite de los documentos de la Vice-Presidencia
Y otras actividades encargadas por el Despacho de la Vice-Presidencia Regional

LUGAR
DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL

UN MIL OCHOCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/.1800.00
00/100 Nuevos Soles) sujetos a descuentos de ley.
ACTIVIDAD : Vice Presidencia Regional.
Finalidad
: 0095215 Vice Presidencia Regional.
Rubro
Programa
: 9001
Funcin
: 03
2.85.
TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN CONDUCTOR
PARA LA GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA:
AREA USUARIA
Gerencia Regional d Infraestructura
PUESTO
Conductor
Contratar los Servicios de un Conductor para la Gerencia Regional de Infraestructura .
REQUISITOS:
FORMACIN ACADMICA
Secundaria completa
MAESTRIA
CATEGORIA
EXPERIENCIA GENERAL
NO APLICABLE
CLASE A, CATEGORA DOS B.

PUESTO CONVOCADO
CAPACITACIN
02 aos EN
PRIVADAS
--
ENTIDADES
convocatoria
PUBLICAS
Y/O
al objeto de la
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Word
Excel
Power Point
Bsico
Intermedio
Avanzado

Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
.
C. COMPETENCIAS:
a.
b.
c.
d.
e.
Movilizar y trasladar al Gerente Regional de Infraestructura asa las distintas obras y

proyectos que ejecutan el gobierno regional de Huancavelica.
Movilizar y trasladar al personal profesional de la CREET a Distintos, Provincias y otros
Regiones, donde se realizara reuniones de trabajo.
Apoyar en tramitacin de documentos.
Apoyar en foliado y sellado de los expedientes tcnicos aprobados.
Apoyar en traslado de los expedientes tcnicos a los evaluadores.

LUGAR
DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACION
MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
Gerencia Regional de Infraestructura

Dos Mil y 00/100 NUEVOS SOLES (S/.2,000.00
y 00/100
Nuevos Soles) sujetos a descuentos de ley.
ACTIVIDAD : Gerencia Regional de Infraestructura.
Finalidad
: 0089700 Gerencia Regional de Infraestructura.
Rubro
Programa
: 9001
Funcin
: 03
2.86.
TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE AUXILIAR
ADMINISTRATIVO PARA LAS OFICINAS DESCENTRALIZADAS DEL CONSEJO
REGIONAL
DE
HUANCAVELICA,
TAYACAJA,
CHURCAMPA,
ANGARAES,ACOBAMBA,HUAYTARA Y CASTROVIRREYNA.
A.
AREA USUARIA
CONSEJO REGIONAL
PUESTO
Auxiliar Administrativo
OBJETO DE LA CONTRATACION
S e requiere contar con los servicios de en Auxiliar Administrativo

REQUISITOS
FORMACIN ACADMICA
Tener estudios Superiores

MAESTRIA
NO
De preferencia el postulante debe ser de la zona a la plaza que postula

EXPERIENCIA GENERAL
1 AO Entidades Privadas y/o Pblicas

PUESTO CONVOCADO

Capacitaciones en temas referentes a la
formacin acadmica
CAPACITACIN
CONOCIMIENTO DE:
Nivel de dominio
OFIMTICA
No aplica
Word
Excel
Power Point
Bsico
Intermedio
Avanzado
Nivel de dominio
IDIOMAS
No
aplica
Quechua
Ingls
Bsi
co
Interme
dio
Avanza
do
.
C. COMPETENCIAS:
a.
b.
c.
d.
e.
Apoyo en las labores del Consejero (a) Regional.

Realizar tramite de la documentacin emitida por el Consejero (a) Regional
Realizar seguimiento de la documentacin del Consejero(a) Regional
Apoyo en la recepcin de sus documentos y otros del Consejero Regional.
Otras labores que se le sean encomendados por el (la) Consejera Regional de las
Oficinas Descentralizada del Consejo Regional.

LUGAR DE
PRESTACIN
DURACION
REMUNERACIO
N MENSUAL
META
PRESUPUESTAL
Consejo Regional del Gobierno Regional de Huancavelica y

Gerencias Sub. Regionales de Huaytar, Acobamba, Tayacaja,
Churcampa y Castrovirreyna.
S/.

1 Recursos

Ordinarios
Rubro
Programa
Prod/Proy
Act/Proyecto
Funcin
Divisin Funcional
Grupo Funcional
Meta Presupuestal
Especifica de Gasto
:
:
:
:
:
:
:
9001
3.99999
5.000002
:
03
006
:
0007
0021
2.3.2.7.11.99
ANEXO 3
FORMATO DE CONTENIDO DE HOJA DE VIDA
(Con Carcter de Declaracin Jurada)
I.
DATOS PERSONALES:
Apellido Paterno: YACHI
Apellido Materno: QUISPE
Nombres:
RONALD
Nacionalidad:
PERUANA
Fecha de Nacimiento:
23 DE ABRIL 1981
Lugar de Lugar de Nacimiento:
Departamento:
HUANCAVELICA Provincia: HUANCAVELICA Distrito:
ASCENSION
Documento de Identidad: 40891745
R.U.C. N:
10408917455
Estado Civil:
SOLTERO
Direccin Avenida/Calle/Jirn): Av. SAN JUAN EVANGELISTA 643.
Ciudad:
HUANCAVELICA
Telfonos:
999410353
Correo electrnico ryq643@hotmail.com
Colegio Profesional (N si aplica):
MARQUE CON UN ASPA (X):
ES PERSONA CON DISCAPACIDAD
ES PERSONA LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
II.
ESTUDIOS REALIZADOS:
Titulo o
Especiali
Fecha
Grado
dad
de
Expedici
Universidad
Ciudad
Pas
S
I
S
I
N
O
N
O
Cuenta
con
Sustent

BACHILLER
ING. CIVIL
n del
Ttulo
Grado
Acadm
ico
mes/ao
2011
o
SI
U.N. DE
INGENIERIA
II.1 CAPACITACION:
DENOMINAC
FECHA DE:
N ION DEL
CURSO Y/O
EVENTO
INICIO
TERMIN
O
1 Curso
17/02/20
18/02/20
prctico
14
14
elaboracin
de estudios
de
saneamiento
bsico
integral,
sostenible e
inclusivo
2 Apliacion de
16/06/20
17/06/20
la
11
11
normatividad
de
contratacione
s del estado
3 Ejecucin,
15/07/20
16/07/20
valorizacin y 11
11
liquidacin de
obras.
4 Supervisin
14/10/20
15/10/20
de obras
11
11
pblicas por
contrata y
aplicacin del
reglamento
de la ley de
contratacione
s del estado
III.
DURACI
ON EN
HORAS
LIMA/PER
U
INSTITUCI
ON
NO
CUENTA
CON
SUSTEN
TO
SI
N
O
X
16
Direccin
Regional
de
Vivienda,
Construcci
n y
Saneamien
to
16
OSCE
12
ICG
20
Colegio de
Ingenieros
del Per
EXPERIENCIA LABORAL:
EL POSTULANTE deber detallar en cada uno de los cuadros siguientes, solo los
Datos que son requeridos en cada una de las AREAS QUE SERAN CALIFICADAS,
en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y
completar los datos respectivos.
a) Experiencia laboral (comenzar por la ms reciente).

Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia

requerida, con una duracin mayor a un mes.
NOMBRE DE LA
ENTIDAD Y/O
EMPRESA
GOBIERNO
REGIONAL DE
HUANCAVELIC
A
GOBIERNO
REGIONAL DE
HUANCAVELIC
A
GOBIERNO
REGIONAL DE
HUANCAVELIC
A
GOBIERNO
REGIONAL DE
HUANCAVELIC
A
GOBIERNO
REGIONAL DE
HUANCAVELIC
A
GOBIERNO
REGIONAL DE
HUANCAVELIC
A
GOBIERNO
REGIONAL DE
HUANCAVELIC
A
GOBIERNO
REGIONAL DE
HUANCAVELIC
A
TIEMPO
EN EL
CARGO
CUENTA CON
SUSTENTO
SI
NO
01/2015
12
MESES
01/2014
01/2014
1 MES
ASISTENTE
TECNICO DE
SUPERVISION
06/2013
12/2013
7 MESES
ASISTENTE
TECNICO DE
SUPERVISION
02/2013
03/2013
1.5
MESES
ASISTENTE
TECNICO DE
MONITOR
09/2012
12/2012
4 MESES
ASISTENTE
TECNICO DE
SUPERVISION
03/2012
08/2012
6 MESES
ASISTENTE
TECNICO DE
MONITOR
01/2012
02/2012
2 MESES
ASISTENTE DE
LIQUIDACION
TECNICA
01/2011
12/2011
12
MESES
CARGO
DESEMPAADO
FECHA DE:
INICIO
TERMINO
(MES/A
(MES/AO)
O)
EVALUADOR
TECNICO DE
PROYECTOS DE
PRE-INVERSION
ASISTENTE
TECNICO DE
MONITOR
02/2014
Declaro que la informacin proporcionada es veraz y exacta, y; en caso

necesario, autorizo su investigacin posterior de conformidad a lo
establecido en la Ley N 27444.
Huancavelica: 25 de abril de 2015
Firma
:.

ANEXO 4
DECLARACION JURADA DE NO TENER INHABILITACION VIGENTE
SEGN RSNSDD
Por la presente, yo: Ronald YACHI QUISPE
Identificado (a) con Documento Nacional de Identidad (DNI) N: 40891745
Declaro bajo juramento no tener inhabilitacin vigente para prestar servicios
al Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE
DESTITUCION Y DESPIDO.
..
FIRMA

ANEXO 5
DECLARACION JURADA PARA PREVENIR CASOS DE NEPOTISMO
(D.S. N 034-2005-PCM)
DECLARO BAJO JURAMENTO QUE: (en los cuadros escribir segn corresponda SI NO).
NO, Cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de
afinidad
y/o
cnyuge:
(PADRE/
HERMANO
HIJO/TIO/SOBRINO/PRIMO/NIETO/SUEGRO/CUADO), que laboran en el Gobierno
Regional de Huancavelica.
..
FIRMA

ANEXO 6
DECLARACION JURADA PARA OTORGAMIENTO DE BONIFICACIONES
A efectos de cumplir con los requisitos de elegibilidad para desempearme como
asistente en servicios de infraestructura en la Sub Gerencia de Obras; Manifiesto con
carcter de DECLARACION JURADA lo siguiente:
BONIFICACION POR DISCAPACIDAD
(Marque con una X la respuesta)
PERSONA CON DISCAPACIDAD
Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo
establecido en la Ley N 29973, Ley General de la Persona con
Discapacidad, y cuenta con la acreditacin correspondiente de
discapacidad emitida por el CONADIS.
SI
NO
X
BONIFICACION POR SER LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS

(Marque con una X la respuesta)
PERSONA LICENCIADA DE LAS FUERZAS ARMADAS
Usted es una persona Licenciada de las Fuerzas Armadas, de
conformidad con lo establecido en la Resolucin de Presidencia
Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, que establece criterios para
asignar una bonificacin en concurso para puestos de trabajo en
la administracin publica en beneficio del personal Licenciado de
las Fuerzas Armadas, y cuenta con el documento oficial emitido
SI
NO
X

por la autoridad competente acreditando su condicin de

licenciado.
FIRMA
ANEXO 7
DECLARACION JURADA DE AFILIACION AL REGIMEN PREVISIONAL
Manifiesto con carcter de DECLARACION JURADA lo siguiente:
Me encuentro afiliado a algn rgimen de pensiones:
SI
(Marca con una X)
X
En caso que la respuesta es afirmativa indicar:
(Marca con una X)
Sistema Nacional de Pensiones:
NO
Sistema Privado de Pensiones:
PRIMA
INTEGRA
PROFUTURO
HABITAD
CUSPP N
En caso de no estar afiliado a ningn rgimen elijo al siguiente rgimen de pensiones:
Sistema Nacional de Pensiones:
Sistema Privado de Pensiones:

PRIMA
HORIZONTE
INTEGRA
PROFUTURO
.
FIRMA
ANEXO 8
DECLARACION JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS
DECLARO BAJO JURAMENTO NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS, por
adeudar tres (3) cuotas, sucesivas o no, de obligaciones alimenticias establecidas en
sentencias consentidas o ejecutoriadas, o acuerdos conciliatorios con calidad de cosa
juzgada, o por adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos,
durante el proceso judicial de alimentos que no han sido cancelados en periodo de tres
(3) meses desde que son exigibles, los que ameriten la inscripcin del suscrito en el
Registro de Deudores Alimentarios creado por la Ley N 28970.
.
FIRMA

Cas 001 15 1 Sede

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CAS N001-2015/GOB.REG.

PROCESO CAS N001-2015/GOB.REG.HVCA/CPSP-CAS.

PRIMERA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION

HUANCAVELICA, MARZO DEL 2015

CAS N001-2015/GOB.REG.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA

Decreto Legislativo N 1057, norma que regula el Rgimen Especial de Contratacin

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

Del 07 de Abril del

Presentacin de la Hoja de vida, en la

Publicacin de los postulantes para la

CAS N001-2015/GOB.REG.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA

Evaluacin Escrita en el portal web del

Hora: 3:30 pm.

18 de Abril del 2015

18 de Abril del 2015

Evaluacin de la Hoja de Vida

27 de Abril del 2015

Publicacin de resultado final en el

28 de Abril del 2015

REGISTRO Y SUSCRIPCION DEL CONTRATO:

CAS N001-2015/GOB.REG.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA

b. Capacitacin: en temas relacionados a

5.2 PARA EL GRUPO TECNICO Y AUXILIAR:

CAS N001-2015/GOB.REG.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA

Hasta 50 horas a mas

5.3. ETAPA ELIMINATORIA:

Total acumulado para pasar a la evaluacin de Hoja de Vida: 58 puntos

Se declarar ganador al postulante que obtenga el mayor puntaje de la

La bonificacin para los postulantes con discapacidad y licenciados de las FF.AA.

CAS N001-2015/GOB.REG.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA

PT=EHV + EP+ 10%

6.2. HOJA DE VIDA DOCUMENTADA:

DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO:

1. Declaratoria del Proceso como Desierto:

CAS N001-2015/GOB.REG.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA

2. Cancelacin del Proceso de Seleccin:

CAS N001-2015/GOB.REG.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA

CAS N001-2015/GOB.REG.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA

Ttulo del Instituto

CAS N001-2015/GOB.REG.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA

CAS N001-2015/GOB.REG.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA

CAS N001-2015/GOB.REG.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA

CAS N001-2015/GOB.REG.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA

CAS N001-2015/GOB.REG.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA

CAS N001-2015/GOB.REG.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA

CAS N001-2015/GOB.REG.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA

2.1. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE AUXILIAR DE SECRETARIA

Egresado en Secretariado Ejecutivo

CAS N001-2015/GOB.REG.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA

Asistir en el registro del ingreso, tramite y salida de la documentacin de la Sub

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

En la sede del Gobierno Regional Huancavelica

2.2. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN ESPECIALISTA EN

CAS N001-2015/GOB.REG.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA

El Gobierno Regional a travs de la Sub Gerencia de Desarrollo Institucional e

Ingeniero de Sistemas y/o Informtica y

Actualizar Diario el portal electrnico del Gobierno Regional Huancavelica.

CAS N001-2015/GOB.REG.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA

Capacitar a los usuarios del Sistema de Gestin de Llamadas PCSISTEL

En la sede del Gobierno Regional Huancavelica

2.3. TERMINO DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION DE UN ESPECIALISTA EN

Bachiller en Ingeniera de Sistemas y/o

CAS N001-2015/GOB.REG.HVCA/CEE-CAS-PRIMERA CONVOCATORIA