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INNOVACIN
Creada por Resolucin N 00003 de Enero 5 de 2010.
DANE: 105001025984
NIT: 900339251-3
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Planes de rea
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de
emprendedores.
En
esto
el
rol
del
docente
de
relativamente
nueva
que
requiere
el
uso
de
un
enfoque
Contexto
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formacin que se les ofrece, tanto a nivel acadmico como a nivel humano. El
liderazgo, el protagonismo, la autonoma y la toma de iniciativas, caracteriza
especialmente a los estudiantes de grados superiores.
El ambiente que se crea en la institucin es positivo y cada vez ms se crece, por
parte de los estudiantes en sentido de pertenencia con la Institucin. Las
problemticas ms frecuentes, que hasta ahora se detectan son: estudiantes en
situaciones de carencia econmica y afectiva por falta de padre o madre e incluso de
familia. Jvenes que afrontan la problemtica de familias disfuncionales, de ah se
deriva una sexualidad genitalidad ejercida de forma precoz.
Aunque en casos
aislados. Hay carencia de desarrollo humano, por lo menos se debe potenciar a los
estudiantes
en
competencias
ciudadanas,
humanas,
ticas,
afectivas
algunos que
2.2
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Para dar respuesta al estado del rea segn pruebas internas y externas, se
realiza con los estudiantes, un sondeo para indagar el potencial innovador y
generador de ideas que existe en ellos, teniendo en cuenta el concepto de
emprendedor, sus caractersticas, sus ventajas y desventajas, las ideas de
emprendedores, las diferencias de industria y empresa, se realiz de manera
individual; adems, se responden preguntas analticas asignadas por la
docente de acuerdo con los contenidos vistos en el ao anterior y de acuerdo
al grado y se hace un anlisis crtico de cada uno de los principales temas
tratados.
Se busc promover expectativas sanas de aprendizaje pues clarifica cules
son las competencias que se persiguen y de que las pueden alcanzar.
Se les especifica los criterios que va a medir y documentar su progreso, los
distintos niveles de logro que va a alcanzar, los criterios de calificacin con
que se sern evaluados, los criterios que debe utilizar al evaluar sus trabajo y
el de sus compaeros, su comportamiento en el aula y las responsabilidades
que debe cumplir como estudiante.
Mediante el diagnstico que llev a cabo en ltima semana de enero, se
encuentra que los estudiantes de grado octavo, tienen poco conocimiento
sobre el rea de emprendimiento; algunos comentan que slo saben que es
emprender y otros que nunca vieron emprendimiento.
En grado noveno, los estudiantes vieron desde la parte de idea de negocio: las
lluvias de ideas para la creacin de este, misin, visin, logotipo, eslogan y la
estructura de una empresa, la cual fue aplicada como prctica
a sus
proyectos como futuras empresas idealizadas por ellos. Otros temas fueron: El
PUC, las cuentas T, comprobante de diario, balance, Cdigo del comercio y
trminos financieros. Al hacer un registro prctico sobre estos temas,
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que inician
un negocio
y solo
funciona un
temas
de emprendimiento
en nios
y jvenes que
reporten
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emanadas
del
gobierno
en
especial
el ministerio de
educacin nacional, Dispone este plan de rea para formar a los educandos en
procesos empresariales para que contribuyan al desarrollo local, regional,
nacional
internacional;
como
tambin
propender
por
el
desarrollo
3.
3.1
Referente conceptual.
Fundamentos lgico-disciplinares del rea (Cmo se construye el
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capacidad de proyectarse e
autonoma
en
la
accin,
iniciativa
propia,
autoconfianza,
3.2
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Institucin
ha
adoptado
principios
de
los
modelos
pedaggicos
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en
cuenta
las
teoras
curriculares
del
modelo
pedaggico
la
mxima
importancia
la
produccin
de
juicios,
al
guiar no
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sociales.
El currculo se construye desde lo existente, detectando problemas y
dificultades dentro y fuera de la escuela para mejorarlo a travs de
situaciones pensadas por todos los miembros de la comunidad educativa.
La recuperacin ldica de la palabra y del lenguaje en los procesos de
enseanza y aprendizaje es otro elemento estratgico que debe estar
presente en las clases y dems actividades curriculares. Aqulla se logra
incorporando las vivencias de los y las alumnas y creando un clima de sana
convivencia.
Siendo congruentes con lo anterior, la metodologa a seguir en el rea de
Humanidades involucra:
El Aprendizaje Colaborativo; implica el trabajo colectivo de discusin
permanente, requiere de una apropiacin seria de herramientas tericas que
se discuten en un grupo de determinado nmero de estudiantes, quienes
desempean diferentes roles siguiendo el patrn indicado; esto implica un
proceso continuo de retroalimentacin entre teora y prctica, lo que garantiza
que estas dos dimensiones tengan sentido.
La pedagoga por proyectos; faculta el estudio de la lengua en forma
integrada, atendiendo a la realidad y los intereses de nuestros y nuestras
estudiantes y, de este modo, garantizar que el aprendizaje sea realmente
significativo y, adems, agradable y gratificante.
Los Aprendizajes Significativos; permiten adquirir nuevos sentidos, se mueve
en tres actividades: Exploracin de significados previos; haciendo un
diagnstico
de
saberes,
habilidades,
necesidades
estados
de
las
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escucha, de
lectura, de escritura y
de
argumentacin.
3.3
documentos orientadores).
4.
Malla curricular*
rea: Emprendimiento
Grado: octavo
dems.
Comprende la importancia de la prctica de los valores para el buen desempeo como empresario
Comprende el sentido de las buenas acciones en la vida para alcanzar la paz interior.
desarrollar
positivas
competencias
frente
en
laborales
para
sus actitudes y aptitudes para su Comprendo en la prctica los conceptos de desarrollo sostenible. TICS,
buen desempeo en la sociedad, tecnologa, tcnica e innovacin.
mejorando as su calidad de vida?
Indicadores de desempeo:
Deben definirse por lo menos uno de cada categora. stos resultan de los estndares definidos en el ejercicio inmediatamente
anterior y pueden relacionar uno o varios de ellos.
Saber conocer
Saber hacer
Saber ser
para
Reconocer
la
necesidad
de
integrar
permanentemente nuevos conocimientos para
flexibilizar la capacidad de respuesta ante
situaciones de cambio.
Escuchar y leer con entendimiento
Autoconocimiento y gestin de s mismo
Conocer los aspectos que intervienen en un
Talento humano.
Gestionar el desarrollo de la propia persona.
Reconocer la necesidad de integrar
permanentemente nuevos conocimientos para
flexibilizar la capacidad de respuesta ante
situaciones de cambio.
de manera positiva.
Resolver problemas interpersonales.
Recolectar,
organizar
la
informacin
resuelve el problema.
estudiantes
se
ajustara
las
articulacin con el sector productivo y social, y ellas orientaciones dadas por el comit acadmico, pero
son:
Clase
conversatorios,
exposiciones,
establecimiento
magistral
Lectura
vdeos,
de
didctica,
de
en
cuenta
principalmente
la
evaluacin
ejercicios
equipos
talleres, tendr
de
ldicos, heteroevalucin.
trabajos
la
construccin
debate y la reflexin en
del
conocimiento,
la
interactivo.
especificacin
de un
conjunto
de
resultados
cuales podrn transferirse ms tarde a la vida diaria. mediante el proceso de recoleccin de datos, en el
cual permiten emitir un juicio para identificar aquellas
Adems, en el proceso de aprendizaje de camino al reas que requieren fortalecimiento con la asesora y
Emprendimiento,
se
tendr
en
cuenta
experiencias vividas por cada uno de los alumnos en en cuanto a: saber, saber hacer, ser y convivir.
grado VIII a XI; para que puedan construir nuevos - Con base en todo lo anterior, el alumno aprende a
conocimientos y aplicarlos con ms facilidad en el trabajar en equipo, a tener un conocimiento ms
profundo y amplio sobre los diferentes conceptos
desarrollo de sus trabajos.
tratados en clase.
- A comprender la asignatura de emprendimiento
que es interdisciplinaria, es decir, que se aplica en
es el alumno puesto que es el centro de aprendizaje todas las reas del saber empezando desde el hogar,
sobre el cual gira el eje educativo; por lo tanto, l la comunidad las empresas y la escuela con todas las
asignaturas que l aprende.
debe construir su conocimiento mediante la
participacin y manipulacin de los recursos - A elaborar sus propios conceptos y plantear
soluciones
en cuanto a interpretar, argumentar y
didcticos; contribuyendo a educar los sentidos
proponer de acuerdo con los
diferentes temas,
garantizando el aprendizaje y el desarrollo de sus talleres, actividades y consultas desarrollados en
Dentro de este proceso educativo lo ms importante
capacidades individuales.
clase.
afines
Emprendimiento
se
rea
parte
de
tecnolgica
de
momentos
Coordinador de la propuesta curricular del rea de Por ltimo se tendr en cuenta la escala valorativa
Emprendimiento.
del decreto 230 as:
- Diseo de formatos
Cuando
seleccionamos
recursos
qu
medida
sus
caractersticas
especficas
aspectos
curriculares
de
nuestro
compromisos.
Desarrollo
que
o
se
le
presenten
en
el
ejecucin: aprendizaje.
refuerzo
Criterios de evaluacin y
de
superacin recuperacin.
Contribuir a la construccin de la
con creciente nivel de dificultad, - Se anexa formatos entregados identidad personal y colectiva.
desarrollo de habilidades, control: por la Institucin para el desarrollo
del
aprendizaje
Formacin
en
competencias
- Consultas
formas
como:
problemas
solucin
ejercicios,
de
- Sustentacin de taller.
mesas
la casa etc.
religioso.
el
perodo
mirando
el
5.
Integracin curricular
6.
7.
Bibliografa.
OLAYA, Noel. DUEAS, Vctor. QUEVEDO, Hernn. FARFN, Hctor. ESPITA, Yolanda.
Organizacin Comunitaria. Contenidos y Dinmica. Edicin Litografa Gamacolor. Bogot 1977
INSTITUCIN EDUCATIVA INEM JOS FLIX DE RESTREPO. Manual de Convivencia.
Medelln.
Ministerio de Educacin Nal. Nuevo documento de estndares, 2003
http://www.infoagro.com/
http://www.emprendedoras.com
www.gestiopolis.com/ www.latinoemprendedores.com
www.hispanoempresa.levillage.com
http://www.pyme.gob.mx/Emprendedores/
www.emprendedores.navegalia.com
www.fomentoemprendedores.com
www.funglode.org/ Fundacin global y democracia
www.preparado.com
HODGE, B.J. Teora de la Organizacin, Quinta edicin, Editorial Pretince mall (1998)
FRANKLIN ENRIQUE, Benjamn. Organizacin de las Empresas, Anlisis , Diseo y estructura,
Editorial Mc Graw-Hill(1998)
RODRIGO, Vera. Innovacin Empresarial, Arte y ciencia en la creacin de empresas, Segunda
edicin, Editorial Pretince mall (2201)
MARGALE, Camals. La gestin del crecimiento de la empresa, Editorial Mc Graw-Hill.
LPEZ -M., Soledad; RUIZ, Eugenio, Prcticas de Oficina; Ed. McGrawHill.
DERECHO EMPRESARIAL, Ed. Edeb.
UNCTAD. Contabilidad de las pequeas y medianas empresas. Informe TD/B/COM.2/ISAR/9 del
20 de abril de 2000.
LEY 590 DE 2000 Colombia. Por la cual se dictan disposiciones para promover el desarrollo de
las micro, pequeas y medianas empresa.
Edcame.
http://www.slideshare.net/AlvaroAmayaPolanco/plan-de-estudio-deemprendimiento-2012-a-2016