CENTRO DE ESTUDOS E PESQUISAS 28

ORGANIZAO SOCIAL EM SADE

PROCESSO SELETIVO
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES N 08/2015
O Centro de Estudos e Pesquisas 28 (Organizao Social em Sade) torna pblica a realizao de
Processo Seletivo de vagas e formao de cadastro reserva para cargos de Assistente Administrativo e
Tcnico de Enfermagem, a serem lotados nos Projetos de Sade (Hospital da Mulher Mariska Ribeiro e
Projeto Cegonha) na cidade do Rio de Janeiro, mediante as condies estabelecidas neste edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo ser regulado pelas normas contidas no presente Edital e seus anexos e ser
executado pelo Instituto Brasileiro de Formao e Capacitao - IBFC.
1.2. O Processo Seletivo destinase a selecionar candidatos para o provimento de vagas e formao de
cadastro de reserva para cargos de Assistente Administrativo e Tcnico de Enfermagem,
relacionados no quadro de vagas.
1.3. O prazo de validade do Processo Seletivo ser de 01 (um) ano, contado a partir da data do resultado
final, podendo, a critrio do CEP28, ser prorrogado em at duas vezes.
1.4. O Processo Seletivo de que trata este Edital ser composto de Prova Objetiva de Mltipla Escolha, de
carter eliminatrio e classificatrio.

1.5. O cargo, as vagas, as vagas para candidatos portadores de necessidades especiais, a carga horria
semanal, as remuneraes e os requisitos/escolaridade exigidos so os estabelecidos na Tabela I.
1.5.1. O item VAGAS PCD determina do total de vagas expresso no item VAGAS quantas so
destinadas prioritariamente a pessoas com deficincia, no so vagas adicionais.
TABELA - I

NVEL MDIO
CARGOS

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

TCNICO DE ENFERMAGEM

VAGAS

VAGAS
PCD

CARGA
HORRIA
SEMANAL

10

40

47

30

SALARIO BASE

R$ 1.364,75

R$ 1.177,01

INSALUBRIDADE

REMUNERAO
BASE TOTAL *

R$ 1.364,75

Ensino Mdio Completo

R$ 1.334,61

Ensino Mdio Completo, Curso

Tcnico de Enfermagem e
Registro no Conselho de
Classe.

R$ 157,60

REQUISITOS

1.6. Os candidatos sero contratados sob o Regime CLT (Consolidao das Leis do Trabalho), com
contratao inicial em perodo de experincia por 45 dias, renovado por mais 45 dias.
1.6.1. O empregado ser avaliado no perodo de 90 dias, conforme artigo nico 445 da CLT.
1.7. Alm do vencimento mensal descrito para o cargo, sero oferecidos alimentao e benefcios
previstos em Lei/Conveno Coletiva de cada cargo.
1.8. A inscrio implica na concordncia e aceitao pelo candidato dos termos do Regimento Interno do
CEP28, para todos os cargos, documentos anexos ao contrato de trabalho e pr-requisitos para
assumir o cargo.
1.9. O contedo programtico consta do Anexo I deste Edital.
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1.10. O modelo de requerimento de prova especial ou de condies especiais o constante do Anexo II

deste Edital.
1.11. As Provas Objetivas de Mltipla Escolha referente ao Processo Seletivo sero realizadas na cidade
do Rio de Janeiro/RJ. Em caso de indisponibilidade de locais adequados ou suficientes nas
localidades indicadas para realizao das provas, estas podero ser realizadas em outras localidades
prximas.
2. DAS INSCRIES
2.1. Disposies Gerais:
2.1.1. Antes de efetuar o pagamento do valor de inscrio, o candidato dever certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos para participao no Processo Seletivo estabelecidos
neste Edital. Ser cancelada a inscrio se for verificado, a qualquer tempo, o no
atendimento a todos os requisitos fixados neste Edital.
2.1.2. Declarao falsa ou inexata dos dados constantes no requerimento de inscrio determinar o
cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer
poca, sem prejuzo das sanes penais cabveis.
2.1.3. O candidato ao efetuar sua inscrio no poder utilizar abreviaturas quanto ao nome, idade,
localidade.
2.1.4. No ato da inscrio, o candidato dever escolher pelo cargo desejado conforme Tabela I.
2.1.4.1. Caso o candidato tenha mais de uma inscrio efetivada, onde exista coincidncia
quanto ao perodo de realizao das provas dos cargos escolhidos, dever o candidato
optar por apenas 1 (um) cargo, para realizao das provas, sendo considerado ausente
em todas as demais inscries efetivadas.
2.1.4.2. O candidato que efetuar mais de uma inscrio para o mesmo cargo, ter somente a
ltima inscrio validada, sendo as demais canceladas.
2.1.4.2.1. O cancelamento das inscries ter como base os procedimentos descritos
abaixo:
a) as datas em que forem efetivados os pagamentos dos boletos bancrios;
b) para boletos bancrios com a mesma data de pagamento, ser considerada a
ltima inscrio realizada;
c) para as isenes realizadas na mesma data, ser considerada a ltima inscrio
realizada.
2.1.5. As informaes prestadas na ficha de inscrio sero de inteira responsabilidade do
candidato, podendo o CEP28 e o IBFC excluir do Processo Seletivo aquele que a preencher
com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o
fato seja constatado posteriormente.
2.1.6. No ser aceita solicitao de inscrio encaminhada por fax, por via postal, via correio
eletrnico ou qualquer outro meio no admitido neste Edital.
2.1.7. No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional e extempornea.
2.1.8. No ser admitido ao candidato a alterao de cargo, aps efetivao da inscrio.
2.1.9. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
2.2. Dos Procedimentos para Inscrio:
2.2.1. As inscries para este Processo Seletivo sero realizadas pela Internet, no endereo
eletrnico do IBFC (www.ibfc.org.br), a partir das 10 horas do dia 01 de Abril de 2015 s
23h59min do dia 07 de Maio de 2015, observado o horrio de Braslia.

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2.2.2. Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica-CPF do

candidato.
2.2.3. Aps a confirmao da inscrio, que ocorrer ao trmino da operao, o candidato dever
imprimir o boleto bancrio para efetuar o pagamento do valor de inscrio, at o dia do
vencimento impresso no boleto em qualquer agncia bancria.
2.2.4. O recibo do pagamento do boleto bancrio ser o comprovante de que o candidato realizou
sua inscrio neste Processo Seletivo.
2.2.5. A inscrio do candidato somente ser concretizada aps a confirmao do pagamento do
valor de inscrio.
2.2.6. No ser vlida a inscrio cujo pagamento seja realizado por depsito em caixa eletrnico,
pelo correio, fac-smile, transferncia eletrnica, DOC, ordem de pagamento ou depsito em
conta corrente, condicional, agendamento eletrnico, cheque ou fora do perodo de inscrio
ou por qualquer outro meio que no o especificado neste Edital.
2.2.7. O CEP28 e o IBFC no se responsabilizam por solicitaes de inscrio via Internet que
deixarem de ser concretizadas por motivos externos de ordem tcnica dos computadores,
falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, ausncia de energia
eltrica e outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados, salvo
quando se tratar de falha tcnica ou operacional no endereo eletrnico onde sero
processadas as inscries.
2.2.8. O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas informaes prestadas
por seu representante, arcando com as consequncias de eventuais erros no preenchimento
do requerimento de inscrio disponvel pela via eletrnica.
2.2.9. O valor da taxa de inscrio para os cargos de Assistente Administrativo e Tcnico de
Enfermagem ser de R$ 40,00 (quarenta reais).
2.2.10. No haver devoluo da importncia paga, ainda que efetuada em valor superior ao fixado
ou em duplicidade. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Processo
Seletivo no se realizar.
2.2.11. O candidato que no efetuar o pagamento de sua inscrio, at a data de vencimento,
poder utilizar a opo de imprimir a 2 via do boleto at o dia subsequente ao trmino da
inscrio. Aps esta data o candidato que no efetuar o pagamento da inscrio, ficar
impossibilitado de participar do processo.
2.2.12. A partir de 13 de Maio de 2015 o candidato dever conferir, no endereo eletrnico do IBFC
www.ibfc.org.br, na opo inscries homologadas (efetivadas), se os dados da sua inscrio
foram recebidos e o pagamento processado. Em caso negativo, o candidato dever entrar
em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC do IBFC, pelo telefone (11)
4788.1430, de segunda a sexta-feira (teis), das 9 s 17 horas (horrio de Braslia), para
verificar o ocorrido.
2.3. Da Iseno do pagamento do valor de inscrio:
2.3.1. Para a realizao da solicitao de iseno do pagamento da inscrio, o candidato dever
preencher o formulrio de inscrio, via Internet, no endereo eletrnico www.ibfc.org.br no
perodo da 10 horas do dia 01 de Abril s 23h59min do dia 02 de Abril de 2015, observado o
horrio de Braslia, no qual dever se enquadrar na condio de:
a) Inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), nos
termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007.
2.3.2. Para comprovar a situao prevista no subitem 2.3.1 alnea a, o candidato dever estar
inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e indicar
seu nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico, no requerimento de
inscrio.
2.3.2.1. O IBFC consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes
prestadas pelo candidato.
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2.3.2.2. No ser concedida a iseno do pagamento do valor da inscrio a candidato que no

possua o Nmero de Identificao Social (NIS) j identificado e confirmado na base de dados
do Cadnico, na data da sua inscrio.
2.3.2.3. No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e, ainda,
aqueles que no contenham informaes suficientes para a correta identificao do
candidato na base de dados do rgo Gestor do Cadnico.
2.3.3. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do
candidato, podendo responder, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que
acarreta sua eliminao do processo seletivo.
2.3.4. A relao das isenes deferidas e indeferidas ser disponibilizada no endereo eletrnico
www.ibfc.org.br, na data de 20 de Abril de 2015.
2.3.4.1. O candidato cuja solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio for
indeferida, mesmo aps interposio de recurso, nos termos do item 8, dever
efetuar sua inscrio no Processo Seletivo, conforme procedimentos previstos no
item 2 deste Edital.
2.3.4.2. O recurso apresentado pelo indeferimento da iseno do pagamento da taxa de
inscrio no ter efeito suspensivo, sendo condio de validade da inscrio o
pagamento do respectivo valor pelo candidato, na forma prevista no subitem
anterior.
2.3.5. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido, ter que efetuar todos os
procedimentos para inscrio descritos no item 2.
2.3.6. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento
do valor da inscrio dentro do prazo estabelecido para a mesma estar automaticamente
excludo do Processo Seletivo.
2.3.7. O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra inscrio paga, ter
sua iseno cancelada.
2.3.8. O candidato com iseno deferida ter sua inscrio automaticamente efetivada.
2.3.9. No ser concedida iseno de pagamento do valor da inscrio ao candidato que:
a) Deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet;
b) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
c) Fraudar e/ou falsificar documentao;
d) Pleitear a iseno, sem apresentar cpias dos documentos solicitados deste Edital;
e) No observar o prazo e os horrios estabelecidos neste Edital.
2.3.10. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento feita em desacordo com este Edital.
2.3.11. Encerrado o prazo de postagem de documentos, no ser permitida a complementao da
documentao.
3. DA INSCRIO PARA PESSOAS COM DEFICINCIA
3.1. Ser admitido inscrio, nos termos da Lei Municipal n 2.111, de 10 de novembro de 1994, de
pessoa com deficincia, ficando o respectivo deferimento condicionado ao cumprimento do
disposto na Lei Municipal n 645, de 05 de novembro de 1984, e no Decreto Municipal n 5.890, de
16 de junho de 1986, as leis acima citadas so todas do Municpio do Rio de Janeiro.
3.2. s pessoas com deficincia, assegurado o direito de se inscrever neste Processo Seletivo, desde
que os cargos pretendidos sejam compatveis com a deficincia.
3.3. considerada pessoa com deficincia a que se enquadra nos cargos especificados no Decreto
Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02 de
dezembro de 2004.

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3.4. Em obedincia ao disposto na Lei Municipal n 2.111, de 10 de novembro de 1994, aos candidatos
com deficincia classificados ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas
existentes ou que vierem a surgir no prazo de validade do Processo Seletivo.
3.5. O candidato, antes de se inscrever, dever verificar se os cargos especificados na Tabela I deste
Edital so compatveis com a deficincia.
3.6. As vagas definidas na Tabela I que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no
Processo Seletivo ou por no enquadramento como deficiente na percia mdica, sero preenchidas
pelos demais candidatos, com estrita observncia da ordem classificatria.
3.7. Aos candidatos com deficincia sero resguardadas as condies especiais previstas na Lei
Municipal n 2.111, de 10 de novembro de 1994, e participaro do Processo Seletivo em igualdade
de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos
critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para
todos os demais candidatos.
3.8. Durante o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, o candidato portador de
deficincia, alm de observar os procedimentos descritos no item 2 deste Edital, dever informar
que possui deficincia e a forma de adaptao de sua prova, quando necessrio.
3.9. O candidato que, no ato do preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, no indicar sua
condio de pessoa com deficincia e no cumprir o determinado neste Edital ter a sua inscrio
processada como candidato de ampla concorrncia e no poder alegar posteriormente essa
condio para reivindicar a prerrogativa legal.
3.10. Para assegurar a concorrncia s vagas reservadas, bem como o atendimento diferenciado durante a
prova, o candidato com deficincia dever encaminhar, at o 08 de Maio de 2015, via SEDEX ou
correspondncia com Aviso de Recebimento (AR) ao IBFC, Rua Waldomiro Gabriel de Mello, 86 Chcara Agrindus - Taboo da Serra SP CEP: 06763-020, os documentos a seguir:
a) Cpia do comprovante de inscrio para identificao do candidato;
b) Laudo mdico original ou cpia autenticada expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses da
data do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a
provvel causa da deficincia;
c) Requerimento de condies especiais (Anexo II) devidamente preenchido e assinado, para
assegurar previso de adaptao da sua prova, quando for o caso.
3.11. O CEP28 e o IBFC no se responsabilizam pelo extravio ou atraso dos documentos encaminhados via
SEDEX ou AR, sendo considerada para todos os efeitos a data de postagem.
3.12. O candidato com deficincia, alm do envio da cpia do comprovante de inscrio, laudo mdico e
do requerimento de prova especial ou de condies especiais (Anexo II) indicado nas alneas a, b
e c do subitem 3.10 deste Edital, dever assinalar, no formulrio eletrnico de inscrio ou no
requerimento de iseno de pagamento do valor da taxa de inscrio, nos respectivos prazos, a
condio especial de que necessitar para a realizao da prova, quando houver.
3.13. Os documentos indicados no subitem 3.10 deste Edital tero validade somente para este Processo
Seletivo e no sero devolvidos em hiptese alguma.
3.14. O candidato com deficincia dever fornecer na ficha de inscrio o cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena CID de sua deficincia.
3.14.1. O CID encontra-se no Laudo expedido pelo Mdico.
3.15. Os candidatos que se declararem Portadores de Deficincia, se aprovados no Processo Seletivo,
tero seus nomes publicados em lista parte Lista de Portadores de Deficincia e tambm na Lista
Geral de classificao.
3.16. Os candidatos Portadores de Deficincia, que no realizarem a inscrio conforme as instrues
constantes deste Captulo no podero impetrar recurso em favor de sua situao.

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3.17. Ser eliminado da lista de Portadores de Deficincia o candidato cuja necessidade especial
assinalada na ficha de inscrio no se constate, devendo constar apenas da lista de classificao
geral de aprovados.
3.18. Ser excludo da lista de Portadores de Deficincia o candidato que no tiver configurada a
necessidade especial declarada pelo rgo de sade encarregado da realizao da percia, passando
a figurar somente na Lista Geral e ser excludo do Processo Seletivo o candidato que tiver
necessidades especiais considerada incompatvel com as atribuies do cargo.
4. PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DE PROVAS
4.1. Das lactantes:
4.1.1. Ficam assegurado s lactantes o direito de participarem do Processo Seletivo, nos critrios e
condies estabelecidos pelos artigos 227 da Constituio Federal, artigo 4 da Lei Federal n
8.069/90 (Estatuto da Criana e do Adolescente) e artigos 1 e 2 da Lei Federal n 10.048/2000.
4.1.2. A candidata que seja me lactante dever preencher requerimento especificando esta condio,
para a adoo das providncias necessrias no prprio formulrio de inscrio.
4.1.3. Nos horrios previstos para amamentao, a me poder retirar-se, temporariamente, da
sala/local em que estaro sendo realizadas as provas, para atendimento ao seu beb, em sala
especial a ser reservada pela coordenao.
4.1.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
4.1.5. Para a amamentao o beb dever permanecer no ambiente a ser determinado pela
coordenao.
4.1.6. O beb dever estar acompanhado somente de um maior de 18 (dezoito) anos responsvel por
sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse
adulto, em local apropriado, ser autorizada pela coordenao deste Processo Seletivo.
4.1.7. A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de uma fiscal do Instituto
IBFC, sem a presena do responsvel pela guarda da criana que garantir que sua conduta
esteja de acordo com os termos e condies deste Edital.
4.1.8. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas.
4.2. Das outras condies:
4.2.1. O candidato que, por qualquer razo, passe a necessitar de condies especiais para a realizao
das provas, dever encaminhar, at o dia 08 de Maio de 2015, via SEDEX ao IBFC - Rua
Waldomiro Gabriel de Mello, 86, Chcara Agrindus, Taboo da Serra SP CEP: 06763-020 o
requerimento de condio especial (Anexo II) devidamente preenchido e assinado.
4.3. Aps o prazo de inscrio o candidato que ainda necessitar de atendimento especial, dever entrar
em contato com o IBFC, com antecedncia mnima de 3 (trs) dias teis da realizao das Provas,
atravs do telefone (11) 4788.1430.
4.4. Os candidatos que no atenderem aos dispositivos mencionados no item 4 deste Edital, no tero a
prova e/ou condies especiais atendidas.
4.5. A solicitao de atendimento especial ser atendida segundo os critrios de viabilidade e
razoabilidade.
5. DAS CONDIES DE REALIZAO DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA
5.1. A aplicao da prova objetiva est prevista para o dia 24 de Maio de 2015, e ser realizada na
cidade do Rio de Janeiro/RJ.
5.1.1. Em caso de indisponibilidade de locais adequados ou suficientes na cidade de realizao das
provas, estas podero ser realizadas em outras localidades prximas.

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5.2. A durao das Provas ser de 03 (trs) horas, includo o tempo para leitura das instrues e
preenchimento das folhas de respostas, sendo de responsabilidade do candidato a observncia dos
horrios estabelecidos.
5.3. O local, a sala e o horrio de realizao das provas sero disponibilizados no endereo eletrnico do
IBFC www.ibfc.org.br, a partir de 18 de Maio de 2015.
5.4. No ser enviado, via correio, carto de convocao para as provas. A data, o horrio e o local da
realizao das Provas Objetivas sero disponibilizados conforme o subitem 5.3.
5.5. Havendo alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados, domingos e feriados.
Despesas provenientes da alterao de data sero de responsabilidade do candidato.
5.6. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao da
prova, para fins de justificativa de sua ausncia.
5.7. de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar cincia do trajeto at o local de realizao das
provas, a fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de
realizao da prova com antecedncia.
5.8. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia
do candidato.
5.9. O no comparecimento s provas, por qualquer motivo, caracterizar a desistncia do candidato e
resultar em sua eliminao deste Processo Seletivo.
5.10. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo e data de
nascimento, devero ser corrigidos pelos candidatos somente no dia das respectivas provas, com o
fiscal de sala.
5.11. O candidato que no solicitar a correo dos dados dever arcar exclusivamente com as
consequncias advindas de sua omisso.
5.12. O candidato que, por qualquer motivo, no tiver seu nome constando na Convocao para as Provas
Objetivas, mas que apresente o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes
previstos neste Edital, poder participar do Processo Seletivo, devendo preencher e assinar, no dia
da prova, formulrio especfico.
5.13. A incluso de que trata o subitem 5.12 ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior
verificao quanto regularidade da referida inscrio.
5.14. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada,
considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
5.15. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do
seu documento de identidade, vedada a aposio de rubrica.
5.16. Depois de identificado e acomodado na sala de prova, o candidato no poder consultar ou
manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguarda o horrio de incio da prova.
5.17. O candidato no poder ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal.
5.18. vedado o ingresso de candidato em local de prova portando qualquer tipo de arma.
5.19. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova, constante do Ato de Convocao,
com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do fechamento dos portes, munido de:
a) comprovante de inscrio;
b) original de um dos documentos de identidade a seguir: carteira e/ou cdula de identidade
expedida por Secretaria de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo
Ministrio das Relaes Exteriores, Cdula de Identidade para Estrangeiros, Cdula de Identidade
fornecida por rgos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal valem como
documento de identidade, como, por exemplo, OAB, CRM, CREA, CRC etc., Passaporte, Carteira
de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na
forma da Lei Federal n. 9.503/1997);
c) caneta esferogrfica de tinta azul ou preta.

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5.20. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos
discriminados no subitem anterior em perfeitas condies, de modo a permitir, com clareza, a
identificao do candidato. Documentos violados e rasurados no sero aceitos.
5.21. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.
5.22. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Protocolos, Boletim de
Ocorrncia, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida
anteriormente Lei Federal n 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de
natureza pblica ou privada, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer
outros documentos no constantes deste Edital.
5.23. Durante a prova, no ser permitido ao candidato realizar anotao de informaes relativas s suas
respostas (copiar gabarito) fora dos meios permitidos, consultas bibliogrficas de qualquer espcie,
bem como usar no local de exame: armas, quaisquer aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip,
gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, telefone celular, walkman, mquina fotogrfica),
bon, gorro, chapu e culos de sol, bolsas ou sacolas. O descumprimento desta instruo implicar
na eliminao do candidato.
5.24. Telefone celular, rdio comunicador e aparelhos eletrnicos dos candidatos, enquanto na sala de
prova, devero permanecer desligados, tendo sua bateria retirada, sendo acomodados em local a
ser indicado pelos fiscais de sala de prova.
5.24.1. O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado portando qualquer um dos
objetos especificados no subitem 5.24, incluindo os aparelhos eletrnicos citados, mesmo
que desligados, ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
5.24.2. No caso dos telefones celulares, do tipo smartphone, em que no possvel a retirada da
bateria, os mesmos devero ser desligados sendo acomodados em local a ser indicado pelos
fiscais de sala de prova. Caso tais aparelhos emitam qualquer som, o candidato ser
eliminado do Processo Seletivo.
5.25. O IBFC recomenda que o candidato leve apenas o documento original de identidade, caneta azul ou
preta, para a realizao da prova e no leve nenhum dos objetos citados nos itens anteriores.
5.26. O CEP28 e o IBFC no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou
equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao de prova, nem por danos a eles causados.
5.27. Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas,
observao dos fiscais de sala, durante todo o perodo de realizao das provas.
5.28. No ato da realizao das provas sero fornecidos aos candidatos os Cadernos de Questes e as
Folhas de Respostas personalizadas com os dados do candidato, para aposio da assinatura no
campo prprio e transcrio das respostas.
5.29. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha de Respostas, em especial
seu nome, nmero de inscrio e nmero do documento de identidade.
5.30. Nas provas, o candidato dever assinalar as respostas das questes na Folha de Respostas
personalizada com caneta de tinta azul ou preta, que ser o nico documento vlido para a correo
de sua prova.
5.31. No sero computadas questes no respondidas e/ou questes que contenham mais de uma
resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis.
5.32. O candidato no dever fazer nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou
assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o seu
desempenho.
5.33. Em nenhuma hiptese haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato, devendo
este arcar com os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente.
5.34. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever
proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na capa do Caderno
de Questes.

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5.35. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Processo Seletivo, no dia de realizao das provas o
candidato ser submetido ao sistema de deteco de metal.
5.36. Em nenhuma hiptese ser admitida troca de cargo e local de realizao das provas.
5.37. Aps identificao para entrada e acomodao na sala, ser permitido ao candidato ausentar-se da
sala exclusivamente nos casos de alterao psicolgica e/ou fisiolgica temporria de necessidade
extrema antes do incio da prova, desde que acompanhado de um Fiscal. O candidato que, por
qualquer motivo, no retornar a sala ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
5.38. Somente ser permitido ao candidato retirar-se definitivamente da sala de prova aps transcorrido
o tempo de 1 (uma) hora de seu incio, mediante a entrega obrigatria da sua Folha de Respostas e
do seu Caderno de Questes, ao fiscal de sala.
5.38.1. O candidato que, por qualquer motivo ou recusa, no permanecer em sala durante o perodo
mnimo estabelecido no subitem 5.38, ter o fato consignado em ata e ser
automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
5.39. Ser excludo do Processo Seletivo o candidato que:
a) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
b) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 5.19, alnea b deste Edital;
c) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
d) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes do tempo mnimo de
permanncia estabelecido no subitem 5.38 deste Edital;
e) for surpreendido em comunicao com outro candidato, ou terceiros, verbalmente, por escrito ou
por qualquer outro meio de comunicao, ou utilizando-se de livros, notas, impressos ou
calculadoras;
f) for surpreendido usando bon, gorro, chapu, culos de sol ou fazendo uso de telefone celular,
gravador, receptor, pager, bip, notebook e/ou equipamento similar;
g) lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
h) no devolver o Caderno de Questes e a Folha de Respostas conforme o subitem 5.38 deste Edital;
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos e/ou agir com descortesia em relao a
qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes;
j) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas (copiar gabarito)fora dos meios
permitidos;
k) ausentar-se da sala de provas, portando a Folha de Respostas e/ou Caderno de Questes;
l) no cumprir as instrues contidas no Caderno de Questes de provas e na Folha de Respostas;
m) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de
terceiros, em qualquer fase do Processo Seletivo;
n) no permitir a coleta de sua assinatura;
o) no se submeter ao sistema de deteco de metal;
p) fotografar, filmar ou, de alguma forma, registrar e divulgar imagens e informaes acerca do local
da prova, da prova e de seus participantes;
q) recusar-se a seguir as instrues dadas por membro da Comisso Organizadora e da Banca
Examinadora, da equipe de aplicao e apoio s provas ou qualquer outra autoridade presente no
local do certame;
r) deixar de atender as normas contidas no Caderno de Questes das Provas e na Folha de Respostas
e demais orientaes/instrues expedidas pelo IBFC.
5.40. No ser permitida a permanncia de acompanhante no local de Provas, ressalvado o contido no
subitem 4.1.6, nem de candidatos que j tenham terminado sua Prova. Ao terminarem as Provas, os
candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo possvel nem mesmo a utilizao
dos banheiros.
5.41. Solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de
razoabilidade.
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5.42. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicao
das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou
critrios de avaliao/classificao.
5.43. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, ou por investigao policial, ter o
candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente
eliminado do Processo Seletivo.
5.44. Por motivos de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos
exemplares do caderno de questes aos candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado,
mesmo aps o encerramento do Processo Seletivo.
5.45. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
razo de afastamento do candidato da sala de provas.
5.46. O Gabarito preliminar das Provas Objetivas ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC
www.ibfc.org.br, em at 24 horas aps a aplicao das mesmas.
5.47. O Caderno de Questes da prova ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br, na
mesma data da divulgao dos gabaritos e apenas durante o prazo recursal.
5.48. O espelho da Folha de Respostas do candidato ser divulgado no endereo eletrnico do IBFC do
www.ibfc.org.br, na mesma data da divulgao das notas, e apenas durante o prazo recursal.
5.49. No caso de o candidato no conseguir visualizar o seu local de prova no endereo eletrnico do IBFC
www.ibfc.org.br, dentro do perodo fixado, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento
ao Candidato SAC, pelo telefone (11) 4788-1430, de segunda a sexta-feira (teis), das 9 s 17 horas
(Horrio de Braslia), at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas para as devidas
orientaes.
6. CRITRIOS DE AVALIAO DAS PROVAS OBJETIVAS DE MULTIPLA ESCOLHA
6.1. As Provas Objetivas de Mltipla Escolha tero carter eliminatrio e classificatrio e sero
constitudas conforme o quadro a seguir:
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
NMERO DE VALOR DE CADA PONTUAO
PONTUAO MNIMA
DISCIPLINAS
QUESTES
QUESTO
MXIMA
PARA APROVAAO
Lngua Portuguesa
10
1,0
10
Matemtica
5
1,0
5
Informtica Bsica
5
1,0
5
30 pontos (50%)
Conhecimentos
20
2,0
40
Especficos

DISCIPLINAS
Lngua Portuguesa
Polticas e Programas de
Sade do Brasil
Conhecimentos
Especficos

TCNICO DE ENFERMAGEM
NMERO DE VALOR DE CADA PONTUAO
QUESTES
QUESTO
MXIMA
10
1,0
10
10

1,0

10

20

2,0

40

PONTUAO MNIMA
PARA APROVAAO
30 pontos (50%)

6.2. Os contedos programticos referentes Prova Objetiva de Mltipla Escolha so os constantes do

Anexo I deste Edital.
6.3. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser composta de 40 (quarenta) questes distribudas pelas
disciplinas, conforme quadro constante do item 6.1, sendo que cada questo conter 4 (quatro)
alternativas e com uma nica resposta correta.
6.4. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha de todos os candidatos ser corrigida por meio de leitura
tica.
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6.5. Estar habilitado neste Processo Seletivo o candidato que perfizer o mnimo de 50% (cinquenta por
cento) do total de pontos atribudo na prova objetiva, conforme consta no quadro do item 6.1.
7. DO PROCESSO DE CLASSIFICAO FINAL E DESEMPATE DOS CANDIDATOS
7.1. Ser considerado aprovado no Processo Seletivo o candidato que obtiver a pontuao e a classificao
mnima exigida para aprovao, nos termos deste Edital.
7.2. A nota final de cada candidato ser composta pela soma dos pontos da Prova Objetiva.
7.3. Para efeito de desempate entre os candidatos que se apresentam em igualdade da pontuao, ser
aplicado o critrio abaixo:
a) Lei do Idoso (Lei 10.741/2003) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos;
b) Obtiver maior nota na prova de conhecimentos especficos;
c) Obtiver maior nota na prova de polticas e programas de sade do Brasil;
d) Obtiver maior nota na prova de portugus;
e) Tiver mais Idade.
7.4. Os candidatos aprovados neste Processo Seletivo sero classificados em ordem decrescente de nota
final, observado o cargo em que concorrem.
7.5. A classificao dos candidatos aprovados ser feita em duas listas, a saber:
7.5.1. A primeira lista conter a classificao de todos os candidatos (ampla concorrncia),
respeitado o cargo em que se inscreveram, incluindo aqueles inscritos como pessoas com
deficincia;
7.5.2. A segunda lista conter especificamente a classificao dos candidatos inscritos como
pessoas com deficincia, respeitado o cargo em que se inscreveram.
7.6. O resultado final deste Processo Seletivo ser publicado na ntegra no site do IBFC www.ibfc.org.br.
7.7. O candidato no aprovado ser excludo do Processo Seletivo e no constar da lista de classificao
final.
7.8. A classificao no processo seletivo no gera aos candidatos direito contratao para o cargo,
cabendo ao Centro de Estudos e Pesquisas 28, o direito de aproveitar os candidatos aprovados em
nmero estritamente necessrio, no havendo obrigatoriedade de admisso de todos os candidatos
aprovados em nmero de vagas previsto neste edital.
8. DOS RECURSOS
8.1. Caber interposio de recurso fundamentado ao IBFC no prazo de 02 (dois) dias teis, no horrio
das 9 horas do primeiro dia s 16 horas do ltimo dia, ininterruptamente, a contar do dia imediato
data de publicao do objeto do recurso, em todas as decises proferidas e que tenham
repercusso na esfera de direitos dos candidatos, tais como nas seguintes situaes:
a) contra o indeferimento da iseno da taxa de inscrio;
b) contra questes das provas objetivas de mltipla escolha e gabaritos preliminares;
c) contra o Resultado Preliminar da Prova Objetiva, desde que se refira a erro de clculo das notas.
8.2. Para os recursos previstos no subitem 8.1, o candidato dever acessar o endereo eletrnico do IBFC
www.ibfc.org.br e preencher o formulrio prprio disponibilizado para recurso, imprimir e enviar
conforme consta no subitem 8.3.
8.3. O formulrio de recursos devidamente assinado que foram informados atravs do site, devero ser
encaminhados via SEDEX ou CARTA, ambos com AR (Aviso de Recebimento), postado nas Agncias
dos Correios com custo por conta do candidato, endereado ao IBFC no endereo: Rua Waldomiro
Gabriel de Mello, 86 - Chcara Agrindus Taboo da Serra SP 06763-020 RECURSO CEP28
(especificar a fase).
8.4. Os recursos encaminhados, devem seguir as seguintes determinaes:

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a) no conter qualquer identificao do candidato no corpo do texto de argumentao lgica do

recurso;
b) ser elaborado com argumentao lgica, consistente e acrescidos de indicao da bibliografia
pesquisada pelo candidato para fundamentar seu questionamento;
c) apresentar a fundamentao referente apenas questo previamente selecionada para recurso.
8.5. Para situao mencionada no subitem 8.1, alnea b deste Edital, cada candidato poder interpor
apenas um recurso por questo, devidamente fundamentado.
8.6. Sero indeferidos os recursos que:
a) no estiverem devidamente fundamentados;
b) no apresentarem argumentaes lgicas e consistentes;
c) estiverem em desacordo com as especificaes contidas neste Edital;
d) fora do prazo estabelecido;
e) apresentarem no corpo da fundamentao outras questes que no a selecionada para recurso;
f) apresentarem contra terceiros;
g) apresentarem em coletivo;
h) cujo teor desrespeite a banca examinadora;
i) com identificao idntica argumentao constante de outro(s) recurso(s).
8.7. No sero considerados requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer
outros instrumentos similares cujo teor seja objeto de recurso apontado no subitem 8.1 deste
Edital.
8.8. Os pontos relativos a questes eventualmente anuladas sero atribudos a todos os candidatos que
fizeram a prova e no obtiveram pontuao nas referidas questes conforme o primeiro gabarito
oficial, independentemente de interposio de recursos. Os candidatos que haviam recebido pontos
nas questes anuladas, aps os recursos, tero esses pontos mantidos sem receber pontuao a
mais.
8.9. Alterado o gabarito oficial pela Banca do Processo Seletivo, de ofcio ou por fora de provimento de
recurso, as provas sero corrigidas de acordo com o novo gabarito.
8.10. No que se refere ao subitem 8.1, alnea c e d, se a argumentao apresentada no recurso for
procedente e levar reavaliao anteriormente analisados, prevalecer a nova anlise, alterando a
nota inicial obtida para uma nota superior ou inferior para efeito de classificao.
8.11. Na ocorrncia do disposto nos subitens 8.8, 8.9 e 8.10 deste Edital, poder haver alterao da
classificao inicial obtida para uma classificao superior ou inferior, ou, ainda, poder ocorrer
desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida.
8.12. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso, de recurso do recurso ou de recurso de gabarito
final definitivo.
8.13. A banca examinadora constitui nica instncia para recurso, sendo soberana em suas decises,
razo pela qual no cabero recursos adicionais.
8.14. A deciso relativa ao deferimento ou indeferimento dos recursos ser divulgada no endereo
eletrnico www.ibfc.org.br.
9.

DA CONTRATAO

9.1. A aprovao no processo seletivo assegurar apenas a expectativa de direito admisso, ficando a
concretizao desse ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo
interesse e convenincia da Administrao e da rigorosa ordem de classificao e do prazo de
validade do Processo Seletivo.
9.2. A contratao dos candidatos, observada a ordem de classificao final por cargo, far-se- pelo
Centro de Estudos e Pesquisas 28, obedecido o limite de vagas existentes, possveis redues, as
que vierem a ocorrer e as que forem criadas posteriormente, durante o prazo de validade deste
processo seletivo.
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9.3. O processo seletivo ter o prazo de validade, para todos os efeitos, de 01 (um) ano contados a partir
da data da publicao do resultado final, podendo esse prazo ser prorrogado uma vez, a critrio do
Centro de Estudos e Pesquisas 28, por igual perodo, desde que exista interesse pblico.
9.3.1. O prazo de validade do processo seletivo e o prazo de prorrogao, se houver, alcanaro os
cargos que vagarem ou forem criados no decorrer destes prazos, sendo os candidatos
remanescentes contratados ou admitidos, desde que haja interesse Pblico.
9.3.2. O perodo de validade estabelecido para este Processo Seletivo no gera para ao Centro de
Estudos e Pesquisas 28 a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos aprovados,
reservando-se Administrao o direito de proceder s convocaes em nmero que atenda
aos interesses e s necessidades dos servios, de acordo com a disponibilidade
oramentrio-financeira e o limite de cargo vago existente.
9.4. A convocao para contratao ser realizada atravs do site da CEP28 e telegrama, para o
endereo que foi informado no ato da inscrio.
9.4.1. O candidato que no comparecer na data aprazada para a realizao do processo
admissional (exame admissional e entrega de documentos) estar eliminado do Processo
Seletivo.
9.5. Para efeito de contratao, o candidato dever apresentar os documentos abaixo e demais exames
obrigatrios exigidos:
9.5.1. Ter sido aprovado e classificado no processo seletivo;
9.5.2. Ter nacionalidade brasileira na forma da Lei, ou estrangeiro residente legalmente com
autorizao de trabalho previamente emitida e em dia;
9.5.3. Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
9.5.4. Possuir os REQUISITOS/ESCOLARIDADE EXIGIDOS para o cargo conforme especificado na
Tabela I;
9.5.5. Comprovar a regularidade com o rgo de classe competente se for o caso;
9.5.6. No ter sido condenado por crime contra o Patrimnio, contra a Administrao, contra a F
Pblica, contra os Costumes de acordo com a legislao vigente;
9.5.7. Ter aptido fsica e mental e no ser portador de deficincia incompatvel com o exerccio do
cargo, comprovada em avaliao realizada pelo Mdico do Trabalho credenciado pelo
CEP28;
9.5.8. Certido de Casamento, conforme o caso;
9.5.9. Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
9.5.10. Carto de cadastramento PIS/PASEP (se tiver);
9.5.11. Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, se do sexo masculino;
9.5.12. Comprovante de residncia;
9.5.13. Diploma registrado ou registro profissional ou Histrico Escolar acompanhado do
Certificado de Concluso de curso;
9.5.14. Documento legal de identidade reconhecido em territrio nacional;
9.5.15. Estar em gozo dos seus direitos polticos;
9.5.16. Carteira de Habilitao se for o caso;
9.5.17. Carteira de Trabalho e Previdncia Social, em bom estado;
9.5.18. Quaisquer outras exigncias se necessrio para contratao a critrio do CEP28.
9.6. Para a contratao, o candidato tambm dever apresentar todos os documentos exigidos pelo
presente Edital e demais documentos legais que lhe forem exigidos, sob pena de perda do direito
vaga.
9.6.1. Todos os documentos devero ser apresentados em cpia simples e em seus originais no
momento da contratao, cpias autenticadas em cartrio sem a apresentao dos originais
no sero aceitas.
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9.7. Somente aps a conferncia de toda a documentao ser submetido a exame mdico, que avaliar
sua capacidade fsica e mental no desempenho das tarefas pertinentes a opo a que concorrem.
10. DAS DISPOSIES FINAIS
10.1. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicaes de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este Processo Seletivo, no endereo eletrnico do IBFC www.ibfc.org.br e
do CEP28 www.cep28.org.br, conforme os termos deste Edital.
10.2. O Edital, as convocaes, avisos, retificaes, resultados e todos os atos do processo seletivo, sero
publicados nos endereos eletrnicos do IBFC www.ibfc.org.br e CEP28 www.cep28.org.br.
10.3. Correro por conta exclusiva do candidato quaisquer despesas com documentao, interposio de
recurso, material, exames laboratoriais, laudos mdicos ou tcnicos, atestados, deslocamentos,
viagem, alimentao, estada e outras decorrentes de sua participao no Processo Seletivo.
10.4. O CEP28 e o IBFC no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outros materiais
impressos ou digitais referentes s matrias deste Processo Seletivo, ou por quaisquer informaes
que estejam em desacordo com o disposto neste Edital.
10.5. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no processo
seletivo, valendo para esse fim, o resultado final do processo.
10.6. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que
verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da admisso, acarretaro a nulidade da
inscrio e desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas
de ordem administrativa, civil e criminal.
10.7. Caber ao Centro de Estudos e Pesquisas 28, atravs de administrao de competncia, a
homologao dos resultados finais do processo seletivo.
10.8. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no
consumada a providncia ou o evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser comunicada
em ato complementar ao Edital ou aviso a ser publicado no endereo do IBFC www.ibfc.org.br.
10.9. Incorporar-se-o a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer atos complementares, avisos,
retificaes, comunicados e convocaes, relativos a este Processo Seletivo, que vierem a ser
publicados.
10.10. Qualquer informao relativa ao Processo Seletivo poder ser obtida na central de atendimento
do IBFC, telefone: (11) 4788-1430 de segunda a sexta-feira teis, das 9 s 17 horas (horrio de
Braslia) ou no endereo eletrnico www.ibfc.org.br.
10.11. A realizao do certame ser feita sob exclusiva responsabilidade do IBFC e do CEP28.
10.12. As despesas decorrentes da participao em todas as fases e em todos os procedimentos do
processo seletivo de que trata este edital, inclusive contratao e admisso, correm por conta dos
candidatos, que no tero direito a alojamento, alimentao, a transportes e/ou a ressarcimento
de despesas.
10.13. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do Processo Seletivo do Centro
de Estudos e Pesquisas 28 e pelo IBFC, no que tange a realizao deste processo.

Rio de Janeiro, 31 de Maro de 2015

Marcos Soares Pereira

Diretor Presidente

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ANEXO I - CONTEDO PROGRAMTICO

LNGUA PORTUGUESA
1 Interpretao de texto. 2 Conhecimento de lngua: ortografia/acentuao grfica; classes de palavras:
substantivo: classificao, flexo e grau; adjetivo: classificao, flexo e grau; advrbio: classificao,
locuo adverbial e grau; pronome: classificao, emprego e colocao dos pronomes oblquos tonos;
verbo: classificao, conjugao, emprego de tempos e modos; preposio e conjuno: classificao e
emprego; estrutura das palavras e seus processos de formao; estrutura da orao e do perodo;
concordncia verbal e nominal; regncia verbal e nominal, crase. Pontuao; figuras de linguagem
(principais); variao lingustica: as diversas modalidades do uso da lngua.

MATEMTICA
1. Linguagem dos conjuntos. O conjunto dos nmeros naturais, inteiros e racionais. Operaes,
propriedades, divisibilidade, mltiplos e divisores, potncias e razes. Aplicaes. 2. Medidas: sistema
legal de unidades de medir comprimento, rea, volume, massa, tempo. Aplicaes. 3.
Proporcionalidade grandezas direta e inversamente proporcionais, regra de trs simples e composta.
Aplicaes. 4. Clculo algbrico: valor numrico de uma expresso algbrica, operaes bsicas entre
monmios e polinmios, fatorao, equaes e inequaes do primeiro e segundo graus, sistemas de
equaes. Aplicaes. 5. Conceito de funo, domnio. Funo de varivel real: representao grfica,
crescimento e decrescimento, valores mximos e mnimos de uma funo do primeiro e segundo graus.
Aplicao. 6. Sequncias: progresses aritmticas e geomtricas. Aplicao. 7. Contagem: princpio
fundamental da contagem, diagrama da rvore; permutaes, arranjos e combinaes simples. Aplicao.
8. Matemtica financeira: porcentagem, juros simples e compostos, aplicaes. 9. Geometria: segmentos
e semi-retas, retas paralelas e perpendiculares, Teorema de Tales, ngulos, tringulos e polgonos.
Congruncia e semelhana de tringulos. Relaes mtricas no tringulo. Relaes mtricas no crculo.
Relaes trigonomtricas no tringulo retngulo. Clculo de permetro, rea e volume das principais
figuras geomtricas. 10. Tratamento da informao: organizao de um conjunto de dados, grficos
(linhas, setores, colunas), mdias. Problemas simples de probabilidade.

POLTICAS E PROGRAMAS DE SADE DO BRASIL

1. Poltica Nacional de Humanizao (PNH), os princpios do SUS no cotidiano dos servios de sade,
produzindo mudanas nos modos de gerir e cuidar.
2. Direitos da Gestante e direitos do recm nato
3. Acolhimento gestante
4. Violncia contra Mulher

INFORMTICA BSICA
1 Noes de sistema operacional (ambientes Linux e Windows). 2 Edio de textos, planilhas e
apresentaes (ambientes Microsoft Office e BrOffice). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos bsicos,
ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegao (Microsoft
Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrome e similares). 3.3 Programas de correio eletrnico
(Outlook Express, Mozilla Thunderbird e similares). 3.4 Sites de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos
de discusso. 3.6 Redes sociais. 3.7 Computao na nuvem (cloud computing). 4 Conceitos de organizao
e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Segurana da informao. 5.1
Procedimentos de segurana. 5.2 Noes de vrus, worms e pragas virtuais. 5.3 Aplicativos para segurana
(antivrus, firewall, anti-spyware etc.). 5.4 Procedimentos de backup. 5.5 Armazenamento de dados na
nuvem (cloud storage).

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CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Qualidade no atendimento ao pblico. Trabalho em equipe. Eficcia no comportamento interpessoal.
Conhecimentos bsicos de administrao. Caractersticas das organizaes formais: tipos de estrutura
organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. Processo organizacional:
planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. Comportamento organizacional: motivao,
liderana e desempenho. Noes de cidadania. Noes de uso e conservao de equipamentos de
escritrio. Cdigos e smbolos especficos de Sade e Segurana no Trabalho.
TCNICO DE ENFERMAGEM
Fundamentos da enfermagem - tcnicas bsicas; Enfermagem mdica - cirrgica; Assistncia de
enfermagem em doenas transmissveis; Aes de vigilncia epidemiolgica e imunizao; Assistncia de
enfermagem em doenas crnicas degenerativas: diabetes e hipertenso; Enfermagem materno-infantil;
Atendimento de enfermagem sade da mulher (parto e puerprio); Cuidados com o recm-nascido,
aleitamento materno; Doenas mais frequentes na infncia; Principais riscos de sade na adolescncia;
Enfermagem e atendimento em urgncia e emergncia; Primeiros socorros; Primeiros atendimentos em
emergncias clnicas (infarto agudo do miocrdio, angina instvel); Atendimento em parada
cardiorrespiratria adulto e infantil; Normas e condutas de Biossegurana; NR-32; Calculo de medicao;
Conceitos de emergncia e urgncia; Enfermagem no centro cirrgico; Rotinas de limpeza da sala de
cirurgia; Central de material e esterilizao; Atuao do tcnico de enfermagem em situaes de choque,
parada cardiorrespiratria, politrauma, abdmen agudo, acidente vascular cerebral, afogamento,
queimadura, intoxicao, envenenamento e picada de animais peonhentos, intoxicao exgena de
criana e adulto, edema agudo de pulmo, crise convulsiva de criana e adulto; Doenas de notificao
compulsria; Cuidados e assistncia a pacientes com suspeita de tuberculose; Cuidados com pacientes
com doenas infectocontagiosas; Cuidados e assistncia a pacientes com suspeitas de trombose;
Atendimento aos pacientes com hipertenso arterial, diabetes, doenas cardiovasculares, obesidade,
doena renal crnica, hansenase, tuberculose, dengue e doenas de notificaes compulsrias; Programa
de assistncia integrada sade da criana, mulher, homem, adolescente e idoso; Conduta tica dos
profissionais da rea de sade; Fases da sistematizao da assistncia da enfermagem; Mtodos de
controle, seleo e preparo de material para esterilizao; Assepsia, antissepsia, desinfeco e
esterilizao; Trabalho em equipe; COREN Lei do exerccio profissional; Deontologia em enfermagem; Lei
n. 8.080, de 19 de setembro de 1990; Lei n. 8.142, de 28 de dezembro de 1990; Decreto n. 1.651, de
28 de setembro de 1995; Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOB/96 01/96, de 05 de
novembro de 1996; Portaria n 648/GM de 28 de maro de 2006; Portaria GM/MS n. 1.886, de 18 de
dezembro de 1997; Portaria GM/MS n. 3916, de 30 de outubro de 1998; Portaria GM/MS n. 3.925, de
13 de novembro de 1998; Lei N. 9.782, de 26 de Janeiro de 1999; Portaria GM/MS n. 476, de 14 de
abril de 1999; Lei n. 9.961, de 28 de Janeiro de 2000.

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ANEXO II - MODELO DE REQUERIMENTO DEFICINCIA E ATENDIMENTO ESPECIAL

CENTRO DE ESTUDOS E PESQUISAS 28
ORGANIZAO SOCIAL EM SADE
PROCESSO SELETIVO
EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIES N 08/2015
Eu,___________________________________________________________________________________,
Inscrio n _________________, CPF. n______________________________, venho requerer para o
Processo Seletivo do CEP28 para o cargo de: ______________________________________________.
(
(
(
(
(
(

) Prova em Braile
) Prova Ampliada
) Prova com Ledor
) Prova com Intrprete de Libras
) Acesso a Cadeira de Rodas
) Outros:_________________________________________________________________________

Em ______/_______ / ________ .
________________________________________
Assinatura do candidato (a)
Obs.: A cpia do comprovante de inscrio laudo mdico e a solicitao de condio especial (se for o
caso) devero ser postados at o dia 08/05/2015.

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