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MASTER EN

ALTA DIRECCIÓN
DE EMPRESAS
+ GESTIÓN DE PROYECTOS
(MBA)

MBA

Todo el equipo docente y directivo de EOBS estaremos encantados de conocerte y mostrarte cómo podemos ayudarte a alcanzar tus metas profesionales. sino también potenciando competencias de liderazgo. Fdo Jaime Medel Roldán Director General . Espero que todo ello te anime a confiar en nosotros y que podamos contar contigo entre nuestros futuros alumnos. Somos una institución centrada en la formación de futuros directivos. en un entorno competitivo y bajo presión. Conseguiréis una formación integral que combina la adquisición de conocimientos con el desarrollo de capacidades directivas y el refuerzo de actitudes y valores. Por esta razón. El reto de EOBS es el crecimiento personal y profesional de todos y cada uno de los participantes de nuestros programas. Este enfoque. toma de decisiones. una comunidad educativa donde nuestra meta fundamentales la formación para el éxito profesional de cada uno de nuestros alumnos. Se busca fomentar un espíritu emprendedor no sólo a través del contenido del MBA.Presentación de la escuela En primer lugar quisiera darte la bienvenida a European Open Business School. trabajo en equipo. transformándote en un profesional con un equilibrio óptimo entre la prudencia y la aceptación de riesgos en la toma de decisiones. refleja nuestro convencimiento de que el objetivo de los empresarios y directivos debe ser servir a la sociedad. potenciarás la capacidad de análisis en situaciones reales. te enseña las técnicas de la gestión eficaz de una empresa. El MBA está diseñado para fomentar el “pensamiento global”. que desde la perspectiva práctica. incluye semanas intensivas de clases dictadas por profesores expertos e intercambios académicos y profesionales con otros países. Para ello utilizamos una metodología basada en el estudio y desarrollo del Método del Caso. innovación y creatividad. mucho más que una Escuela de Negocios. Creemos en la formación personalizada. comunicación. centrado en las personas. Durante tu paso por nuestra institución desarrollarás la capacidad de diseñar estrategias basadas en la eficacia y en el logro de los objetivos marcados.

Nuestro permanente contacto con el mundo empresarial nos permite adaptar nuestros contenidos y metodología a esa realidad empresarial que con tanta velocidad evoluciona. y este principio lo llevamos hasta sus últimas consecuencias: tanto los contenidos. Personalmente me pongo a tu disposición para colaborar a que este objetivo se cumpla. como el trabajo individual y en equipo son eminentemente prácticos y flexibles en función de los intereses e inquietudes de los alumnos. En primer lugar vas a trabajar con un profesorado compuesto por directivos que viven el día a día en la empresa en puestos de responsabilidad a nivel nacional e internacional. Creemos que esta es la mejor manera de que la transición hacia nuevas responsabilidades profesionales. Es una apuesta valiente y que creemos que nuestros alumnos aprecian y los resultados avalan. Para EUROPEAN OPEN Business School el compromiso con la calidad de los conocimientos adquiridos es fundamental. En los próximos meses vas a vivir una experiencia que estamos seguros va a marcar el resto de tu vida profesional. Espero sinceramente que disfrutes de tu paso por EUROPEAN OPEN Business School y que saques el mayor partido posible del programa. Como dice el aforismo “lo que se sabe pero no se hace. Su experiencia y vocación de comunicación te aportarán una visión muy cercana de la problemática más actual en cada una de sus áreas. sea lo más corta y fácil posible. Antonio Vazquez Vega Director de la Cátedra de Liderazgo Familiar y Profesional de EOBS .> Bienvenida del Director del Programa En nombre de todos los que formamos el equipo de EUROPEAN OPEN Business School es un placer darte la bienvenida. y para ser coherente con esa filosofía los grupos de cada uno de nuestros programas son realmente reducidos. y por eso nuestro trabajo va más allá del momento en que recibís vuestros títulos. en realidad no se sabe”. Somos conscientes de que la gran prueba de fuego de nuestros programas no está en el periodo durante el cual estamos trabajando juntos. y me atrevería a decir que incluso personal. Una gran cantidad de empresas colaboran con nosotros para ofreceros oportunidades en sus proyectos empresariales. así de cómo se está abordando con éxito.

De la experiencia en el desarrollo de programas a medida para las compañías con las que European Open Business School colabora. surge el conocimiento de las necesidades concretas que las empresas de este ámbito demandan en sus profesionales. a nivel nacional. Esto ha posibilitado el desarrollo de programas master únicos. estamos especializados en formación en materias empresariales y nos dedicamos principalmente a la impartición de Masters. EOBS  asume el compromiso de formar al más alto nivel a todos aquellos que deseen mejorar en su trayectoria y alcanzar sus metas profesionales en el ámbito de la empresa. y semipresencial. EOBS surge para liderar un modelo de formación que aúna las ventajas que nos brindan internet y las  nuevas tecnologías para desarrollar programas de la máxima calidad en el ámbito empresarial. en la capacitación de los alumnos en aquellas habilidades y conocimientos que demanda el Mercado profesional. y a la organización de cursos especializados para directivos y emprendedores adaptados a las necesidades específicas de las distintas empresas. títulos propios y oficiales de las mejores Universidades en modalidad online.Presentación de la escuela EOBS. . EUROPEAN OPEN BUSINESS SCHOOL. ofreciendo al alumno la posibilidad de cursarlos desde cualquier lugar del mundo y con el horario que mejor se adapte a sus necesidades.

Conocimiento global e integral de todas las áreas funcionales de la empresa y su comprensión como un “todo” interrelacionado. Te dotará de una visión global e integradora de todas las áreas funcionales de la empresa y su comprensión como un” todo” interrelacionado. análisis y resolución de conflictos en la empresa y de la gestión y dirección de proyectos. El MBA te permite mediante un proceso de aprendizaje intensivo y exigente.Potenciar.Que el alumno alcance una comprensión adecuada de la realidad empresarial. 2. 3. liderazgo… Te transformará en un directivo eficaz para la resolución de problemas empresariales y toma de decisiones 5.El desarrollo de habilidades directivas que permitan la gestión y dirección global del negocio. Porque nuestro principal objetivo es formarte y desarrollarte como un directivo capaz de liderar organizaciones en un entorno cambiante y áltamente competitivo . Universidad Complutense te ofrece la posibilidad de desarrollarte personal y profesionalmente en un ambiente global de negocios con compañeros de distintos países. 4. en el alumno. y la red social multinacional. A lo largo del máster se hará especial hincapié en los siguientes aspectos: 1. Porque te convertirás en un profesional con un dominio técnico de alto nivel de las diversas funciones de la empresa. Te permitirá una planificación y gestión global del negocio. su internacionalización y su globalización. las competencias profesionales. Desarrollarás las técnicas y habilidades que las empresas demandan en sus cargos directivos: comunicación. negociación.El MBA de European Open Business School / Centro Universitario Cardenal Cisneros. adquirir todos los conocimientos necesarios para la gestión empresarial y te prepara para desarrollar una exitosa trayectoria profesional. el bagaje intercultural. Alcanzarás una comprensión adecuada de la realidad empresarial.El conocimiento del Project Manager como herramienta técnica de diagnóstico. su internacionalización y su globalización.

La estructura del programa asegura la coherencia global del conjunto y la de cada una de sus partes. Producción y Dirección y Gestión de Proyectos). La visión y experiencia internacional son esenciales para hacer frente a los retos. y asegurar un futuro brillante en el mundo de la gestión ejecutiva.Red de empresas Dirigido a titulados universitarios. Titulación Al finalizar el máster el alumno obtiene título máster EOBS/ UNIVERSIDAD y título oficial por la UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS . lo que proporciona un aprendizaje multicultural y una red internacional de contactos profesionales. Profesorado Conformado por directivos de primer nivel de grandes empresas nacionales y multinacionales y por profesores expertos en economía. comercio internacional y empresa de la Universidad Pilares del éxito Los alumnos provienen de muy diversos países. Marketing. Recursos Humanos. Dirección Financiera y Operaciones. que desean desarrollar su carrera profesional en puestos ejecutivos de empresas multinacionales o en el desarrollo de proyectos internacionales. alcanzar metas profesionales. Una amplia red de empresas y consultoras nacionales y multinacionales colaboran con EOBS y facilitan la rápida incorporación del alumno en el mercado profesional. Programa Estructurado en grandes áreas que se corresponden con cada una de las áreas funcionales de la empresa (Dirección General. convirtiendo al programa en un todo único.

Esta Modalidad permite por otra parte disfrutar de las ventajas de la formación presencial. El estudio se lleva a cabo de una forma más proactiva que en los programas presenciales. toda vez que supone una combinación de la modalidad on-line con breves periodos de asistencia presencial. que permiten superar las barreras de tiempo y espacio y ofrecer un modelo educativo basado en la personalización y el acompañamiento integral del estudiante. Seguimiento exhaustivo del proceso formativo gracias a las herramientas informáticas que nos permiten obtener informes y estadísticas del mismo. En estos periodos presenciales el alumno tiene la oportunidad de conocer personalmente a sus profesores y compañeros. El proceso de aprendizaje se puede llevar a cabo desde cualquier lugar del mundo en el que exista un ordenador con conexión a Internet. Semipresencial En esta Modalidad se emplean de manera intensiva las tecnologías de la información y de la comunicación. Es el alumno el que marca su ritmo de aprendizaje. previa recomendación de los tutores del curso. Actualización permanente e inmediata de los contenidos de los cursos. .* desarrollo de habilidades Metodología Online La Formación On Line posee una serie de características especiales respecto de la presencial que la hacen tener ciertas ventajas sobre ella: Formación personalizada.

. LIDERAZGO Y NEGOCIACIÓN – – – – – – – – – QUÉ ES UN EQUIPO LA CONSTRUCCIÓN DEL EQUIPO LIDERAR Y COORDINAR EQUIPOS ROLES Y FUNCIONES EN EL EQUIPO MOTIVACIÓN DIRECCIÓN DE REUNIONES GESTIÓN DE PROYECTOS LA NEGOCIACIÓN COMO PROCESO LA PLANIFICACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN 3. ANÁLISIS INTEGRAL DE EMPRESAS ANÁLISIS FINANCIERO – CONCEPTOS GENERALES DE ANALISIS FINANCIERO – EL ENTORNO FINANCIERO DE LA EMPRESA – INFORMACIÓN FINANCIERA DE LA EMPRESA – SELECCIÓN DE INVERSIONES – VALORACIÓN DE ACCIONES Y OBLIGACIONES – VALORACIÓN DE EMPRESA – COSTE DE CAPITAL – ESTRUCTURA FINANCIERA DE LA EMPRESA – ANÁLISIS POR RATIOS FINANCIEROS DE UNA EMPRESA – MATEMÁTICAS FINANCIERAS INNOVACIÓN Y RSC – – – – – RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA INNOVACIÓN INNOVACIÓN SISTEMÁTICA OPEN INNOVATION TIPOS DE INNOVACIÓN EN LA EMPRESA 9. DIRECCIÓN FINANCIERA – DIRECCION ESTRATÉGICA DEL MARKETING – – – – – – – – – – – – – – CONTABILIDAD GENERAL CONTABILIDAD GENERAL BREVE HISTORIA DE LA CONTABILIDAD INTRODUCCION A LA CONTABILIDAD EL REGISTRO DE HECHOS CONTABLES EL CICLO CONTABLE LA AMORTIZACIÓN AJUSTES POR PERIODIFICACIÓN DISTRIBUCIÓN DEL RESULTADO PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD CONTABILIDAD DE GESTIÓN Y CONTROL – CONCEPTOS GENERALES DE CONTABILIDAD DE GESTIÓN Y CONTROL – MÉTODOS DE CONTROL DE COSTES – ANÁLISIS DE DESVIACIONES 2. NEGOGIOS. DIRECCIÓN DE PROYECTOS DIRECCIÓN DE PROYECTOS – CREACIÓN DEL ACTA DEL PROYECTO Y EVALUACIÓN DE STAKEHOLDERS – GENERACIÓN DEL WBS Y DICCIONARIO ASOCIADO DEL PROYECTO – CREACIÓN DE OBS Y RAM DEL PROYECTO – CREACIÓN DEL CRONOGRAMA DEL PROYECTO – CREACIÓN DE LA CURVA S Y PRESUPUESTO – CREACIÓN Y EVALUACIÓN DE LISTA DE RIESGOS – CONTROL DE CAMBIOS DE ALCANCE. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA – – – – – – ESTRATEGIA Y COMPETENCIA CONCEPTOS GENERALES LA VENTAJA COMPETITIVA LA CREACIÓN DE VALOR Y LOS GRUPOS DE INTERËS TEORÍA DE LOS RECURSOS Y CAPACIDADES PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA ANÁLISIS DEL ENTORNO – ANÁLISIS INTERNO – ANÁLISIS DEL ENTORNO – CONCEPTOS GENERALES – HERRAMIENTAS BÁSICAS DE ANÁLISIS DE MERCADO – COYUNTURA ECONOMICA POLÍTICAS MONETARIAS Y FISCALES. TECNOLOGÍA Y DIRECCIÓN DE OPERACIONES DIRECCIÓN DE OPERACIONES – CONCEPTOS GENERALES DE DIRECCION DE OPERACIONES – ORGANIZACIÓN DE LA PRODUCCIÓN – DISEÑO DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS – PLANIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN – PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACION DE PROYECTOS – GESTION DE STOCKS – PRODUCCIÓN – CALIDAD – JUST IN TIME – EFQM EL MODELO EUROPEO DE EXCELENCIA – NORMAS DE CALIDAD – GESTIÓN DE PROCESOS – SISTEMAS DE INFORMACIÓN 7. LIDERAZGO.HH 5. LA FORMA JURÍDICA DE LA EMPRESA – LOS EMPLEADOS: EL ENTORNO SOCIAL 8. GOBIERNO Y ECONOMÍA INTERNACIONAL FUNDAMENTOS DE MARKETING I – – – – LA DIMENSIÓN DEL MARKETING EL MERCADO Y SU ENTORNO EL CONSUMIDOR LA MARCA FUNDAMENTOS DE MARKETING II MARKETING MIX ANALISIS E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS MARKETING RELACIONAL NUEVAS TENDENCIAS DEL MARKETING E-BUSINESS 4. ANÁLISIS DE IMPACTO – SEGUIMIENTO DEL CRONOGRAMA Y CONTROL DE COSTES – SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE RIESGOS – REPORTING DEL ESTADO DEL PROYECTO CIERRE ORDENADO DEL PROYECTO LECCIONES APRENDIDAS Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO. DIRECCIÓN COMERCIAL DIRECCION COMERCIAL – CONCEPTOS GENERALES DE DIRECCION COMERCIAL – SISTEMAS DE CONTROL Y DISTRIBUCION DE VENTAS – LA ACCION COMERCIAL – ORGANIZACIÓN DE LA RED DE VENTAS – PREVISION DE LAS VENTAS – MODELOS COMERCIALES – MEDIOS DE PAGO COMERCIO EXTERIOR – CONCEPTOS GENERALES DE COMERCIO EXTERIOR – FINANCIACION DE LAS OPERACIONES EN EL – COMERCIO EXTERIOR – PRINCIPALES RIESGOS DEL COMERCIO EXTERIOR – BARRERAS A LA EXPORTACIÓN – AYUDAS OFICIALES – IMPUESTOS QUE GRAVAN EL COMERCIO EXTERIOR 6. COMPORTAMIENTO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL TRABAJO EN EQUIPO.Estructura del programa 1. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS – LOS RECURSOS HUMANOS EN LA EMPRESA – LA PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS – POLÍTICAS DE RETRIBUCIÓN Y COMPENSACIÓN – POLÍTICAS DE FORMACIÓN Y DESARROLLO – POLÍTICAS DE CONCILIACIÓN E IGUALDAD COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL – INTRODUCCIÓN – CÓMO MANEJAR EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL – COMPORTAMIENTO DEL GRUPO – DESARROLLO ORGANIZACIONAL – SISTEMA ORGANIZACIONAL PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RECURSOS HUMANOS – QUÉ SON LOS RECURSOS HUMANOS – PLANIFCACIÓN ESTRATÉGICA DE LOS RR.

INVERSION y COOPERACION .Consejo asesor HONORIO RUIZ CEBRIÁN Secretario General de la Asociación nacional de Establecimientos Financieros y de Crédito (ASNEF) MARINO POYATOS TAJUELO Director de Relaciones Laborales de FCC JOSE MARIA GIL ROBLES 1997 a 1999 Presidente del Parlamento Europeo Desde 1999 Parlamentario Europeo ANTONIO VAZQUEZ VEGA Responsable de la Catedra de Liderazgo Familiar y Profesional de EOBS Presidente de AMICU INTERNACIONAL Ex Director de Universidades de Universia (Grupo Banco Santander) Ex Adjunto al Secretario General de la UCM Ex Director General de La Fundación de la Universidad de Valladolid JAIME MEDEL ROLDAN Director General de European Open Business School Ex Director General de UNIR Business School Ex CEO de ADM Business School Ex Presidente de la Asociación Española de Escuelas de Negocios (AEEN) JORGE BOLIVAR ALMELA Presidente de la Fundación I&C.

puedes hacer un test para conocer tu nivel. que son de gran aporte. Chino. Una vez identificado el nivel. Acceso fácil 1. com y utiliza tus identificativos para conectarte. 3.Expresión oral . pronunciación de frases. Desarrolla todas las competencias . Alemán. Conéctate a www. Italiano. Test de nivel inicial. Información técnica Funcionamiento en PC y Macintosh TELL ME MORE funciona con todos los navegadores compatibles con Flash Player Reconocimiento de voz Mejora rapidamente la expresión oral con la tecnología del reconocimiento de voz.tellmemorecampus.com 2.. Francés.Programa de idiomas 7 idiomas de aprendizaje: Inglés. Durante la primera conexión. Definición de los objetivos de aprendizaje. marketing. fonética.. puedes elegir los temas que quieras abordar. Introduce tu identificativo y contraseña. Test de progresión.. Este test en línea te permite medir la evolución desde la realización del test de nivel inicial. administración. Etapas de la formación de Tell Me More 1. Contenido profesional Una amplia gama de contenido de diferenges especialidades: derecho.Expresión escrita . recursos humanos. Tienes opción entre la vida cotidiana o la esfera profesional.Comprensión oral .Compresión escrita .. Acceso. 2. Neerlandés y Español para extranjeros Orientaciones pedagógicas adaptadas a los programas de formación y diversos tests de nivel y de preparación a la evalaución Aprendizaje personalizado para todos los niveles Acceso ilimitado con una simple conexión a Internet. tellmemorecampus. No olvides los ejercicios de diálogos. Accede desde la dirección www. 4.

Fotocopia de DNI o Pasaporte . que el candidato incluya en su Currícula. . El comité de admisión analizará los resultados del proceso de admisión y comunicará por carta su decisión. El importe de la reserva de plaza tiene el carácter de pago de señal no retornable. es necesario abonmar la cantidad correspondiente a este concepto y hacer llegar a la Secreataría de la Escuela la notificación de dicho abono. RESERVA DE PLAZA En caso de ser admitido.. ENTREVISTA PERSONAL Una de las finalidades de la entrevista personal es dar al candidato la oportunidad de. el interesado deberá realizar la reserva de plaza dentro del plazo indicado en la carta de admisión. sea cual sea esta. plantear cualquier pregunta relativa al programa y realizar además una visita a las instalaciones.Proceso de admisión TEST DE ADMISIÓN COMITÉ DE ADMISIÓN La decisión se basa en el currícula académico y en la realización en primer lugar de un test de admisión. SOLICITUD DE ADMISIÓN Documentación necesaria: . para comprobar que el candidato cumple con todos los requisitos necesarios para soliticar su admisión al programa. seminarios.Fotocopia del expediente académico .Dos cartas de recomendación .Fotocopias de las acreditaciones. etc. si así lo desea. certificados o títulos de aquellos cursos. Para realizar dicha reserva.Dos fotografías tamaño carné .

Empresas colaboradoras Acuerdos institucionales Universidades Certificaciones internacionales Entidades financieras .

Lima .org Teléfonos: 986638937 / 990403599 Dirección: Calle Gabriela Mistral 216. PERU MBA .INFORMES E INSCRIPCIONES becas@oisglobal. La Calera Surquillo. Urb.org / admision@oisglobal.