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Contenido
Capitulo I. Los datos y la informacin.........................3
Los datos...................................................................3
La informacin...........................................................3
Captulo II. Hardware y Software.................................3
El hardware...............................................................3
Captulo III. Recursos humanos y redes de
comunicacin..............................................................4
Recursos humanos....................................................5
Capitulo IV Internet, intranet y extranet......................6
Referencias................................................................10
de empresas, una de las fuentes de riqueza ms importantes, ya que son las responsables de la
ejecucin y desarrollo de todas las tareas y actividades que se necesiten para el buen
funcionamiento de la misma.
Por otro lado tenemos las redes
Recursos humanos
El HRIS es usualmente fusionado con
tecnologa de la informacin para centrarse en
la gestin de los recursos humanos. Recursos
humanos se refiere a los empleados de la
compaa. Este sistema consolida los datos
informticos de los empleados en una base de
datos. Tambin actualiza las decisiones
anteriores y futuras de acuerdo al plan de gestin de recursos humanos de la empresa. El HRIS
tambin hace posible que los usuarios en lnea vean el historial del empleado de la empresa, el
perfil y beneficios personales.
Tipos
Hay dos maneras de implementar el HRIS. El primero es el uso administrativo. Esto se refiere
al almacenamiento y la consolidacin de los registros de empleados que se utilizan para la
operacin diaria. HRIS administrativo siempre se integra con la tecnologa de la informacin.
La segunda aplicacin se llama HRIS estratgico, que ayuda principalmente a los procesos de
toma de decisiones. Se trata de utilizar la informacin administrativa para analizar el valor de
un empleado de la empresa. Es entonces importante para los involucrados en el reclutamiento
y la retencin de personas.
Importancia
El HRIS en su conjunto mejora fundamentalmente el intercambio de informacin y de la
comunicacin entre la empresa y sus empleados. El HRIS facilit la operacin del
Internet:
Internet es la red de ordenadores
interconectados a nivel mundial que pueden
comunicarse entre s gracias a las redes
telefnicas y a la utilizacin de un lenguaje
comn.
Las aplicaciones de Internet son enormes y abarcan muy variados campos: Correo electrnico
(e-mail),Intranets,Extranets,Comercio electrnico (e-commerce), Web TV,Web phone y
Smartcard, entre otros.
Internet funciona, desde un punto de vista tcnico, gracias a unos lenguajes de programacin
estndares que pueden ser "comprendidos" por cualquier ordenador que disponga de un
navegador para Internet.
Internet es para las personas que necesitan recibir y comunicar informacin para actuar. Por
tanto, es una herramienta de gran alcance para todo tipo de empresas, organismos privados,
pblicos y todo tipo de organizaciones.
Intranet:
La intranet es el sistema de comunicaciones internas entre los ordenadores de una misma
organizacin (empresa, organismo pblico, etc.) que emplea tecnologa desarrollada para
Internet.
Es, por tanto, como Internet una red de ordenadores interconectados que utilizan un estndar
comn que es el de Internet con la particularidad de que todos esos ordenadores pertenecen a
una misma organizacin.
Una Intranet es adecuada para cualquier organizacin cuyas tareas necesitan la coordinacin
de mltiples personas y equipos de trabajo.
Una Intranet tiene dos fundamentos:
1.- mejorar la coordinacin de las acciones de la organizacin y;
2.- ahorrar costos en las labores de coordinacin.
Una Intranet es muy adecuada para organizaciones que cuentan con lugares de trabajo
dispersos geogrficamente y para organizaciones que desarrollan tareas que requieren alta
cualificacin (gestin del conocimiento).
Extranet:
Una extranet es una red de ordenadores interconectada que utiliza los estndares de Internet.
El acceso a esa red est restringido a un determinado grupo de empresas y organizaciones
independientes que necesitan trabajar de manera coordinada para ahorrar tiempo y dinero en
sus relaciones de negocio.
Una extranet es adecuada para aquellas empresas cuyas cadenas de valor (value chain) son
interdependientes, tienen necesidad de comunicarse datos confidenciales entre ellas y el
utilizar la tecnologa de Internet supone un importante ahorro de tiempo y dinero.
Una extranet funciona como Internet, es decir, ambas utilizan los mismos estndares
tecnolgicos.
La seguridad en el diseo de la extranet es fundamental para asegurar: que los datos
confidenciales sigan siendo confidenciales pese a viajar por la red y que slo las personas
autorizadas tengan acceso a la informacin que se comunican las distintas empresas
participantes en la Extranet.
Procesos y metodologas para construir sistemas de informacin.
El diseo de un sistema de informacin produce los elementos que establecen cmo el sistema
cumplir los requerimientos identificados durante el anlisis del sistema. A esta etapa se le
conoce tambin con el nombre de Diseo Lgico.
El primer paso en el diseo de sistemas es identificar los informes y las salidas que el sistema
producir.
El diseo tambin describe los datos calculados o almacenados que se introducirn. Los datos y
los procedimientos de clculo se describen con detalle. Se seleccionan las estructuras de los
archivos y los dispositivos de almacenamiento, como son discos o cintas magnticas o papel.
Los procedimientos deben de mostrar cmo se van a procesar los datos y cules van a ser las
salidas.
Los documentos que contienen las especificaciones del diseo se pueden representar por medio
de los diagramas, tablas y smbolos especiales.
El ltimo paso del diseo detallado es pasar la informacin al grupo de programacin que se
inicie el desarrollo del software.
El diseo de sistemas es un proceso altamente creativo que en gran medida puede ser facilitado
por lo siguiente:
1. Definicin slida del problema.
2. Descripcin del sistema existente.
3. Conjunto de requerimientos del nuevo sistema.
Por definicin, diseo significa hacer un mapa, planear o arreglar las partes en un todo que
satisfaga los objetivos involucrados. El diseo de sistemas requiere principalmente la
2.
3.
4.
5.
6.
Funciones del personal: Las responsabilidades de todas las personas que tienen que ver
con los nuevos sistemas incluyendo los usuarios, operadores de computadora y personal de
apoyo. Abarca todo el espectro de componentes del sistema, incluso desde la entrada de datos
hasta la distribucin de salidas o resultados. A menudo, las funciones del personal se
establecen en forma de procedimiento.
Referencias
http://www.ual.es/~jmrodri/sistemasdeinformacion.pdf
http://www.ehowenespanol.com/importancia-sistema-informacion-recursos-humanossobre_448465/
http://www.areacomunicacion.com.ar/text/1_004.htm
http://malenysantander.blogspot.mx/2009/02/pasos-para-disenar-un-sistema.html
http://www.definicionabc.com/tecnologia/informacion.php#ixzz3XOVSnv7J
http://definicion.de/datos/#ixzz3XOUKau1r
http://www.mastermagazine.info/termino/5366.php#ixzz3XQoeWyvm
http://wikitel.info/wiki/Redes_de_comunicaciones