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1. Objetivo
Capacitar o participante a compreender o funcionamento operacional da maioria dos
tributos que incidem sobre as empresas em nosso pas, bem como verificar as
principais possibilidades de reduo da carga tributria de acordo com a Legislao.
2. Disciplinas
Gesto dos Tributos Indiretos
Introduo: Definio e efeitos. Apurao e Contabilizao: IPI, ICMS, ISS,
PIS, COFINS, IOF;
Retenes Obrigatrias como Tomador de Servios: ISS clculo e
contabilizao da reteno, Imposto de Renda na fonte, Pis, Cofins e
Contribuio Social;
Apurao e Contabilizao das retenes;
Obrigaes Acessrias em Tributos indiretos: Emisso de Notas, Nota
fiscal eletrnica, escriturao digital (sped fiscal) e demais relatrios
exigidos pela legislao.
Tributos Internacionais
Tratados, Acordos e Convenes para evitar Bitributao;
Preo de Transferncia como Instrumento de Gesto Tributria;
Remessas para o Exterior: Aspectos Fiscais e Contbeis;
Parasos Fiscais e tipos de sociedade no exterior.
Planejamento Tributrio Estratgico
Recursos administrativos e Tcnicas de defesa em Tributos administrados
pela Secretaria da Receita Federal;
Recursos Administrativos e Tcnicas de defesa em Multas por infrao da
legislao Trabalhista;
Recursos Administrativos e Tcnicas de Defesa em Tributos Estaduais;
Recursos Administrativos e Tcnicas de Defesa em Tributos Municipais;
Sonegao e Conseqncias Tributrias;
Contencioso Fiscal.
Contabilidade Societria
Estruturao das Demonstraes Contbeis:
- Balano Patrimonial;
- DRE;
- DMPL.
Avaliao de Investimentos;
Demonstrao do Fluxo de Caixa;
Demonstrao do Valor Adicionado.
Direito Tributrio
Espcie e tipo de Tributos;
Sistema Tributrio Nacional;
Hierarquia Legal do STN e Princpios Constitucionais Tributrios;
Crdito Tributrio: Lanamento Suspenso e Extino;
Fato gerador e Obrigao Tributria.
Direito Empresarial
O cdigo civil e a responsabilidade dos scios, do contador e do gestor;
Tipos de Sociedades;
A legislao das Sociedades por Aes;
Recuperao Judicial de empresas e Legislao de Falncia;
SCP Sociedade por conta de Participao e SPE Sociedade para fins
Especficos.
Desenvolvimento Gerencial
Liderana hoje: objetivos, implicaes, requisitos e contribuies;
O papel da percepo e da comunicao na efetividade comportamental;
Administrando a personalidade e as emoes para estabelecer
relacionamentos organizacionais produtivos;
Alternativas de modelagem do desempenho individual e grupal por meio da
motivao e dos incentivos;
Desenvolvendo criatividade e competncias alinhadas s estratgias
organizacionais.
Mtodos Quantitativos
Matemtica Financeira;
Estruturao do Fluxo de Caixa;
Taxa de Juros, Valor Presente e Taxa Interna de Retorno;
Inferncia Estatstica;
Anlise exploratria de dados;
Probabilidades.
Metodologia de Pesquisa
Natureza do Conhecimento;
Mtodo Cientfico;
Tipos de pesquisa;
Tcnicas de Pesquisa e Investigao;
Estruturao do relatrio de pesquisa.
Contabilidade Empresarial
Elementos fundamentais de contabilidade.
(dispensado se aprovado no exame de suficincia em contabilidade).
3. Informaes Gerais
Campus Largo So Francisco Largo So Francisco, 19
Dia da semana: Teras e Quintas
Horrio: das 19h s 22h30
Durao: 01 ano e meio
Carga Horria: 378 horas/aula
Dia da semana: Sbados
Horrio: das 8h30 s 19h30
Durao: 01 ano e meio
Carga Horria: 378 horas/aula
Campus Pinheiros Rua Arthur de Azevedo, 1633
Dia da semana: Segundas e Quartas
Horrio: das 19h s 22h30
Durao: 01 ano e meio
Carga Horria: 378 horas/aula