Está en la página 1de 4

Boletn de Huelga de ADIUNT 13 DE ABRIL DE 2015

28 UNIVERSIDADES DE PARO
POR EL SALARIO Y EL CONVENIO
COLECTIVO DE TRABAJO
Decenas de miles de docentes de todo el pas estamos de paro.
El gobierno nacional pretende llevarnos hasta junio con nuestros
salarios congelados y se viene negando a publicar el Convenio
Colectivo de Trabajo, para no tener que poner los fondos necesarios
para que los derechos que en l se contienen tengan real vigencia.
Somos los docentes con los sueldos ms bajos de todo el
Sistema Educativo. Nuestro cargo testigo, el Auxiliar GraduadoSemi, cobra un bsico de $4264, menor al salario mnimo vital y
mvil ($4716) y muy lejos del costo de la canasta familiar, hoy en
$11000. Una gran parte de la docencia universitaria gana incluso por
debajo de ese cargo testigo. Los cargos ms altos de nuestro escalafn,
a su vez, son afectados por el impuesto a las Ganancias que
confisca de manera creciente gran parte del salario.
Se trata de una poltica de ajuste, deliberada. Mientras el Gobierno
destina casi el 10% del total de gastos al pago de la deuda externa, las
universidades del pas representan solamente el 3% del total de esos
gastos.
Nos convoca ahora a la primera reunin de negociacin salarial para
el 15 de abril, slo ante la contundencia de las medidas de luchas que
estbamos emprendiendo. Pero ya tenemos una pauta de lo que piensa
ofrecer en el transcurso de esa negociacin: menos del 30% de
aumento, que es lo que les ha ofrecido a los docentes de los otros
niveles educativos. Contra una inflacin 2014-2015 cercana al 40%, la
propuesta del gobierno es de rebaja de nuestro poder adquisitivo.
Por todos estos motivos, vamos a la lucha. Sumemos a todos
nuestros colegas a esta semana de paro y a la asamblea general del
jueves 16, para resolver la continuidad.

Mircoles 15 - 8.00HS TODOS AL VIRLA

La sexta sesin de la Asamblea Universitaria convocada para


reformar el estatuto universitario fue una verdadera vergenza. En esta
oportunidad, su cometido estaba enfocado al tratamiento de los
primeros dictmenes de comisiones -el de prembulo y el de carrera
docente. Las autoridades haban prometido un tratamiento prioritario de
la Carrera Docente, reclamo clave de la huelga general docente del ao
pasado, pero incumplieron nuevamente. El tema de la Ciudadana de
los preuniversitarios, otro de los reclamos de la huelga pasada, ni
figuraba en la agenda. La asamblea apenas pudo comenzar a discutir el
prembulo.
Durante su debate un consejero de Ciencias Econmicas vinculado al
cavallismo propuso retirar del texto la palabra gratuidad. Aunque la
mocin fue rechazada, abri un largo debate que dej al desnudo el
carcter privatista de una gran parte de los asamblestas
(aproximadamente el 40%) que queran dejar la calificacin de gratuita
slo referida al nivel de grado y retirarla para la investigacin, la
extensin y los postgrados.
El dedo en la llaga lo haba metido, en realidad, el planteo de
ADIUNT, que en la semana previa denunci que en la UNT todos los
postgrados eran pagos, cuestionando que en el dictamen de comisin
sobre Carrera Docente se introduca la formacin de postgrado como
requisito para ascender a los cargos ms altos.
El resto del debate del prembulo puso en evidencia el nivel de
hipocresa de los representantes de las camarillas que gobiernan la
UNT: decidieron incorporar al texto la defensa de los derechos
humanos y ambientales, cuando, por un lado, la UNT mantiene un
grupo de tarea y espionaje dentro de la universidad, que actu a cara
descubierta para reprimirnos en agosto pasado -la patota del rectoradoy por otro, cuando la UNT es la principal socia universitaria en los
emprendimientos de La Alumbrera, Bajo el Durazno y Agua Rica, o sea
de la megaminera contaminante en toda la regin.

FUERA EL NUEVO RGIMEN DE CONTROL DE ASISTENCIA


NO A LOS DESCUENTOS DE DAS DE HUELGA
PLENA VIGENCIA DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
En medio de la convocatoria a un paro nacional de una semana y de
un plan de lucha provincial de la ADIUNT, el Rectorado lanz una
ofensiva para disciplinar a los docentes con aprietes y amenazas de
descuento. Incluso cambi todo el modo de controlar las asistencias en
la UNT para evitar que la docencia se sume a la lucha. El objetivo
estratgico de este cambio es preparar las condiciones para frenar lo
que sabe va a ser una lucha a fondo contra su intento de dejar de pagar
el adicional de $1000 que la ADIUNT ha conquistado en 2014.
Bardn no ha dudado en recurrir a la legislacin de la dictadura militar
e incluso de apretar a docentes (como en el caso del Director de
Escuelas Experimentales) y poner a esquiroles a cumplir funciones de
los docentes en huelga, como pas en la Escuela de Agricultura y como
pretenden hacer en otras unidades (FACDEF). La resolucin
0364/2015, remite a un conjunto de reglamentos que datan de la
dictadura militar y hasta cuenta con la firma de Videla y Martnez de
Hoz, para intentar "vigilar y controlar" a los trabajadores de la UNT
(decreto 3419 de 1979 y Ley 22140, de 1980). Teniendo aprobado el
CCT de los docentes universitarios y faltando slo su publicacin, la
opcin de la UNT por el reglamento militar es sintomtica.
El nuevo rgimen de control de asistencia establece: La falta de
cumplimiento por parte del personal docente y no docente de las
obligaciones de prestacin de servicios habilitarn, de manera
automtica y sin que se requiera trmite previo alguno, el descuento de
los respectivos haberes proporcionales, sin perjuicio de las sanciones
disciplinarias que en cada caso correspodieren con arreglo a los
regmenes aplicables.
El ao pasado, cuando en el momento clave de la huelga, Bardn y
Alperovich bajaron la orden de descontar los das de paro, los decanos
y directores de escuelas se opusieron, a sabiendas de que era una
medida incorrecta. Con esta resolucin, Bardn busca preparar el
terreno para poder cumplir su poder de polica.
La Comisin Directiva de ADIUNT rechaz este nuevo rgimen e
interpondr un recurso de amparo contra l. Asimismo, llevaremos a la
mesa paritaria la posicin del gremio.
Para el caso que las autoridades quieran descontar algn da de
huelga, la ADIUNT ha aprobado en su asamblea la constitucin de un
Fondo de Huelga, con lo que los montos descontados a los docentes
sern reintegrados por el gremio, mientras los equipos legales litigan en
sede judicial la anulacin de dichos descuentos.

POR LA CONTINUIDAD Y ACTUALIZACIN DEL ADICIONAL DE $1000


No a la rebaja salarial en junio
Pese a los mltilples reclamos que hemos formulado desde ADIUNT,
las autoridades no se han comprometido an a mantener y actualizar el
adicional de $1000 que hemos conquistado con la enorme lucha del ao
pasado.
Este adicional local que se sum al aumento de la paritaria nacional
ha permitido que los salarios de los docentes de la UNT no se deprecien
por debajo de la inflacin y en algunos casos, superen esa cifra. No ha
sido un regalo sino una conquista de la lucha.
Si se dejase de pagar en junio, como pretenden las autoridades, y en
proyeccin a los aumentos salariales que le han otorgado a los
docentes del resto del sistema educativo (un 27%), los salarios de los
docentes de la UNT no slo no aumentaran con relacin a la inflacin
sino que incluso no lo haran ni en trminos nominales y en los casos de
los cargos con menor dedicacin implicaran una rebaja salarial.
Por ejemplo: Un profesor Adjunto con semidedicacin y 20 aos de
antigedad, tendra un aumento, en diciembre de 2015, de
aproximadamente un 15%, cuando la inflacin medida desde diciembre
de 2014 hasta diciembre de 2015 se estima no inferior al 32%, incluso
ms. Otro caso: Un Auxiliar Docente Semi (nuestro cargo testigo), en el
mismo perodo y condiciones tendra un aumento del 2%, 30 puntos por
debajo de la inflacin!
Con menores porcentajes an, los docentes simples tendran una
rebaja nominal en sus salarios, mientras que los docentes de dedicacin
exclusiva, perderan entre un 10 y 15% con relacin a la inflacin, en la
ms optimista de las mediciones. Los datos son contundentes y se lo
hemos demostrado a las autoridades, rechazando cualquier intento de
dejar de pagar el adicional.

JUEVES 16 9.00 HS
TODOS A LA ASAMBLEA GENERAL
FAC. DE ARTES -BOLIVAR Y CHACABUCO