Ante la prxima eleccin de magistrados y/o magistradas de la ms alta jerarqua

en el Poder Judicial y el Ministerio Pblico

El pasado 11 de marzo, el Consejo Nacional de la Magistratura public las convocatorias para
cubrir las plazas de un Juez o Jueza Suprema y de una o un Fiscal Supremo1. Estos procesos
son cruciales en el sistema de justicia, pues se trata elegir a magistrados (as) del ms alto nivel
del Poder Judicial y del Ministerio Pblico, los que deberan garantizar que todas las personas
ejerzan su derecho de acceso a la justicia sin discriminacin.
En el marco de estos procesos, DEMUS Estudio para la Defensa de los Derechos de la
Mujer, invoca al Consejo Nacional de la Magistratura incorporar el enfoque de gnero en la
evaluacin y seleccin a realizarse. Concretamente le demanda:
1. Evaluar si los y las postulantes aplican el enfoque de gnero en su mirada sobre
las relaciones humanas y en su razonamiento jurdico. Hacerlo evitara elegir a
personas que incorporan en su proceso de interpretacin y aplicacin del derecho
concepciones prejuiciadas o estereotipadas que legitiman la discriminacin por sexo,
gnero u orientacin sexual. Este requerimiento no solo responde al mandato de la Ley
de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres2, sino a la necesidad de
materializar el derecho a la igualdad constitucionalmente reconocido y el derecho de
todo justiciable a contar con un juez imparcial. Se busca que el Consejo Nacional de la
Magistratura elija un juez, jueza o fiscal idneo.
2. Elegir a mujeres. En el Per, la presencia femenina en las instancias ms altas del
Poder Judicial y el Ministerio Pblico es mnima. Solo hay tres juezas supremas titulares
y una fiscal suprema titular, todos los dems son hombres. Esta situacin no se debe a
que las mujeres no estn interesadas o no estn en capacidad de ocupar estos cargos.
Solo en estas convocatorias la mitad de las postulantes a la fiscala y el 41% a la Corte
Suprema son mujeres. En ese sentido, el Consejo Nacional de la Magistratura,
respetando las reglas que este proceso de seleccin le impone y en el marco de
discrecionalidad que se le reconoce, debera priorizar la eleccin de mujeres en estos
cargos. No se debe olvidar que el Comit CEDAW de las Naciones Unidas ha
recomendado al Estado peruano adoptar medidas para lograr la igualdad sustantiva
entre mujeres y hombres en todos los mbitos donde las mujeres estn subrepresentadas o desfavorecidas3, uno de ellos es el sistema de justicia.
Asimismo DEMUS invoca al Consejo Nacional de la Magistratura llevar adelante un proceso
transparente y con la mxima difusin posible, ya que es necesario que la sociedad civil
participe activamente utilizando los mecanismos existentes para pronunciarse sobre los y las
postulantes.
Estos procesos de eleccin, que corren en paralelo, se inician este domingo 12 de abril con el
examen escrito y concluyen, luego del proceso de evaluacin de currculo, evaluacin
psicolgica y/o psicomtrica y la entrevista personal, el 3 y 4 de junio del presente ao cuando
se publiquen los resultados.
Lima, 9 de abril de 2015.

1 Convocatoria Nro. 001-2015-SN/CNM y Convocatoria Nro. 002-2015-SN/CNM.

2 Ley 28983 Artculo 7 inciso a.
3 Comit CEDAW. Observaciones Finales a los Informes Peridicos Combinados Sptimo y Octavo del Per.
CEDAW/C/PER/CO/7-8. 18 de julio de 2014.