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ndice
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Introduccin.................................................................................................................................. 3
Nuestros valores........................................................................................................................... 4
Clientes .........................................................................................................................................6
Profesionales sanitarios............................................................................................................... 8
Mediadores y socios...................................................................................................................... 9
Prestadores y proveedores de servicios para seguros generales............................................... 11
Proveedores de Servicios Generales........................................................................................... 13
La sociedad: Comunidades donde operamos y entidades no lucrativas.................................... 15
El entorno regulatorio, el sector pblico, los gobiernos y partidos polticos........................... 17
Sector ...................................................................................................................................... 19
Medios de comunicacin.............................................................................................................20
estatuto de compromisos
Introduccin
Este Estatuto de Compromisos ticos (al que en lo sucesivo tambin nos
referimos como el Estatuto) con nuestros grupos de inters es el marco que
orienta nuestro comportamiento con los diferentes pblicos externos con
los que interactuamos de acuerdo a nuestra visin de la responsabilidad y
sostenibilidad empresarial y a nuestros valores corporativos.
El Estatuto de Compromisos ticos con nuestros grupos de inters, el Cdigo
de Conducta para Empleados y el Sistema de Gestin tica constituyen los
elementos de referencia para el comportamiento tico y responsable de DKV
Seguros y sus filiales que se hace realidad y prctica a travs de la actuacin
de cada persona.
La base de nuestra visin de la tica en la Compaa se apoya en el valor
de cada persona y en su responsabilidad personal. Esto es lo que le permite
discernir en cada caso cul es la mejor opcin y actuar en consecuencia.
Mientras el Estatuto marca el nivel general de actuacin de la Compaa, el
Cdigo especifica el nivel de excelencia tica para los empleados.
Ambos instrumentos pretenden reflejar el espritu de superacin con el que
enfocamos la tica en nuestra Empresa que es, sobre todo, un juego de libre
cooperacin entre personas para que todos hagamos mejor nuestro trabajo.
Los valores de la Compaa son los elementos bsicos sobre los que el Cdigo
y el Estatuto han sido elaborados, especificando a qu nos comprometemos
con cada pblico y qu esperamos de ellos. Estos compromisos se desarrollan
en el tiempo a travs de diversos planes de accin e iniciativas que DKV
Seguros pone en marcha con el fin de mejorar y ser ms ticos y responsables.
El Sistema de Gestin de la tica en DKV Seguros especifica el modo en que
las incidencias o dudas sobre la tica son resueltas por la organizacin y qu
funcin desempea cada elemento.
estatuto de compromisos
Nuestros valores
Nuestros valores explican el modo en que enfocamos la tica en la Compaa
y en concreto el desarrollo de este estatuto y los compromisos que adquirimos
con los pblicos con los que operamos.
EMPRENDEDORA
Sincera y abierta
Transparente en sus acciones y procesos con todos sus grupos de inters.
Comunica con claridad sus aspiraciones, decisiones, productos y servicios.
Favorece una apertura responsable para compartir y dialogar constantemente.
Fomenta la curiosidad y la valenta.
Humilde, admite y perdona el fracaso. Especialmente pendiente de las
necesidades de sus clientes y empleados.
Emprendedora y viva
Innova: genera e implementa nuevas ideas sin miedo al error para
diferenciarse.
Considera la agilidad, rapidez y la proactividad en el desarrollo de su
actividad y toma de decisiones como un motor de crecimiento.
Sin burocracia, dinmica y con vocacin de progreso.
Valiente y proactiva frente al cambio.
Fomenta el cambio desde la pasin por la mejora continua.
Favorece la implicacin y el esfuerzo de todos frente a los retos.
Facilita la asimilacin del cambio a travs de la comunicacin.
CORRESPONSABLE
Confiable y cercana
Honesta. Cumple lo que promete. Escucha, es prxima y accesible. Cumple
con las expectativas y se interesa por las experiencias de sus grupos de inters.
Emptica, sabe ponerse en el lugar del otro, habla su mismo idioma para
comprender su realidad y prever y detectar sus necesidades.
Permeable, respetuosa y recproca.
estatuto de compromisos
Responsable
y comprometida
Determinada a mantener un comportamiento tico, transparente, sostenible y
coherente en todas sus acciones. Da respuesta por el impacto de sus decisiones
y acciones.
Desarrolla prcticas de proteccin del medioambiente. Supera los requisitos
legales anticipndose a las necesidades de la sociedad.
Sensible a los problemas sociales y medioambientales.
EXCELENTE
Ejemplar y atractiva
Invita a la imitacin como modelo a seguir.
Pulcra en sus presentaciones y seductora en sus propuestas frente a otros.
Proyecta una imagen de autenticidad, una personalidad reconocible por los
grupos de inters.
Con clara vocacin al servicio al cliente, a la calidad y al xito.
Trabaja en equipo
Dialoga, respeta, comparte y aporta como actitud permanente.
Coordinacin colaborativa y transversal: sin fronteras entre reas, unidades y
territorios. Con tendencia a compartir ms que a restringir.
Propicia la participacin y la comunicacin formal e informal. Facilita la unin
y cooperacin entre distintos lderes para un objetivo comn. Reconoce el
esfuerzo de todo el equipo.
Orientada a resultados
Prctica y coherente en sus compromisos.
Planifica, desarrolla, verifica y optimiza evitando la improvisacin y
aprendiendo del pasado. Centrada con rigor en alcanzar unos objetivos
concretos y realistas.
Prudente y coherente en el desarrollo de la actividad y planteamientos.
Conoce y respeta el carcter finito y restrictivo de los recursos administrando
el gasto de manera coherente. Con dinmicas de gestin y actuaciones
comunes. Con criterios para la toma de decisiones conocidos y respetados.
Con visin global, integradora y que ve ms all de los objetivos a corto plazo.
estatuto de compromisos
Clientes
DKV Seguros quiere crear valor y seguridad para sus clientes contribuyendo a
mejorar su salud y calidad de vida y la de su familia, a travs de un servicio
excelente y con una oferta de productos completa, clara y transparente.
estatuto de compromisos
estatuto de compromisos
Profesionales
sanitarios
DKV Seguros aspira a crear valor para los profesionales sanitarios con los que
colabora ofrecindoles una relacin de compromiso, respeto y apoyo mutuo
construida sobre los principios de la excelencia, la integridad y el rigor.
estatuto de compromisos
Mediadores y socios
Los mediadores y socios son unos profesionales fundamentales para el negocio
de DKV Seguros. Aspiramos a convertirnos en su aliado preferente y a crear
con ellos valor y beneficio conjunto as como a contribuir con ellos a la
excelencia en el sector y a promover los ms altos estndares profesionales.
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Prestadores y
proveedores de
servicios para
seguros generales
DKV Seguros aspira a generar con los proveedores y profesionales prestadores
de servicios de seguros generales una cadena de valor compartido y sostenible
basada en la excelencia y la calidad en el servicio al cliente.
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Proveedores de
servicios generales
DKV Seguros persigue la satisfaccin de sus proveedores y aspira a generar
con ellos una cadena de valor compartido y sostenible donde la excelencia y la
calidad estn siempre presentes.
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estatuto de compromisos
La sociedad:
comunidades
donde operamos
y entidades no
lucrativas
DKV Seguros quiere contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad y las
comunidades donde operamos desde nuestra actividad empresarial y de
acuerdo a nuestra visin de la responsabilidad.
Nuestra principal aportacin a la sociedad se realiza a travs de los servicios
que prstamos que contribuyen de manera decisiva al bienestar y al desarrollo
econmico y social.
Ms all de sus servicios de seguros, DKV Seguros desarrolla diversas
campaas de sensibilizacin y promocin de hbitos de vida saludables y
prevencin de la salud que tienen un importante valor e impacto social.
El tercer sector est formado por entidades no lucrativas que han sido
promovidas por la iniciativa privada y son independientes de los gobiernos.
Estas entidades atienden a necesidades sociales de diversa ndole llegando
all donde las instituciones pblicas o la iniciativa empresarial comercial
no pueden o complementando su accin. El papel del tercer sector se est
ampliando y diversificando as como las posibilidades de colaboracin con las
Empresas y la Administracin.
DKV Seguros considera a las entidades no lucrativas como un pblico
fundamental y un colaborador estratgico para promover y atender causas
sociales en las que nuestra Compaa est especialmente llamada a actuar.
De acuerdo a esta visin, desarrollamos nuestra accin social que tiene un
carcter estratgico y promovemos en todos nuestros pblicos la cooperacin
con causas sociales y entidades no lucrativas.
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estatuto de compromisos
El entorno
regulatorio,
el sector pblico,
los gobiernos y
partidos polticos
Los organismos reguladores del sector seguros y el sector pblico y los
gobiernos son pblicos con los que DKV Seguros mantiene relaciones de
diversa ndole.
DKV Seguros cumple las leyes y contribuye a su cumplimiento y a la mejora
del marco legislativo en el mbito del libre mercado donde actuamos como
Compaa de seguros.
DKV Seguros como empresa mantiene relaciones con los Gobiernos a nivel
nacional, autonmico y local dentro del marco general de relaciones con las
Comunidades donde operamos y nuestra presencia pblica en reas del inters
general como la salud. Forma parte de los objetivos de nuestra Compaa
promover el papel de la empresa privada en la provisin de servicios sanitarios
y la colaboracin pblico-privada como una de las frmulas de mejora y
desarrollo social.
Nuestra Compaa se relaciona con la Administracin como concesionaria
de asistencia sanitaria o prestataria de servicios de salud a las Mutualidades
a la Administracin y tambin a travs de labores de sensibilizacin,
concienciacin y promocin de bienes sociales como la salud, la prevencin o
la seguridad.
DKV Seguros mantiene tambin relaciones con los diversos partidos polticos
como representantes de los ciudadanos y promotores en su caso de la
legislacin que afecta a nuestro sector.
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estatuto de compromisos
Compromisos
de DKV Seguros
con la Administracin
Colaborar de manera eficaz, tica, responsable y transparente en la
prestacin de servicios de salud a la Administracin o en las concesiones
de asistencia sanitaria a las Mutualidades.
Colaborar en la profesionalizacin del sector de seguros y en su buena
reputacin as como en la promocin del seguro como un bien social
basado en el principio de solidaridad.
Cooperar en la promocin de causas sociales relacionadas con el mbito de
nuestro trabajo como la salud, la prevencin y la seguridad, e innovar en
esta rea atendiendo a las nuevas necesidades y desafos (envejecimiento,
nuevas pandemias, dependencia, etc.).
Ser un socio activo de conocimiento para el impulso de la responsabilidad
y sostenibilidad en el mbito empresarial en general y en nuestro sector de
modo especfico.
Aprovechar nuestra reputacin, marca, conocimientos y relaciones con
todos los pblicos con los que operamos en el rea de sostenibilidad.
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estatuto de compromisos
Sector
DKV Seguros desea mantener unas relaciones ptimas con las empresas
competidoras y afines as como con las entidades representativas del sector
promoviendo un mercado transparente, responsable, sostenible y tico.
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estatuto de compromisos
Medios de
comunicacin
DKV Seguros es una empresa que concede gran importancia a la difusin
y comunicacin de sus servicios y actividades a travs de los medios de
comunicacin social para hacerla llegar a sus potenciales clientes y a la
sociedad en general, pero tambin para sensibilizar a travs de ellos sobre
cuestiones de gran importancia para la sostenibilidad.
Esa relacin con los medios de comunicacin se basa en una total
transparencia y accesibilidad que facilite su labor y conduzca a un beneficio
mutuo.
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Josep Santacreu,
Consejero Delegado
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