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Beneficios a
empleados

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Changing business by changing
behaviour

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Beneficios a
empleados
1. Introduccin y alcance
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Alcance de las IAS 19

Debe ser aplicada por un empleador en el reconocimiento de
todos los beneficios a empleados considerando:

Planes o acuerdos formales;

Requerimientos legales o acuerdos de industria; o
Prcticas informales que puedan llegar a crear obligaciones
constructivas.

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2. Reconocimiento y
Medicin
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Reconocimiento y
Medicin
2.1 Beneficios mientras se es
empleado
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Principios Generales

Servicios prestados
durante el perodo

Pagos
Exceso/Defecto

Gastos
pagados por
anticipado

Gasto

Pasivo
estimado

Reconocimiento Ausencias
corto plazo

Acumulativas

No Acumulativas

Se reconocen
cuando se presta
el servicio

Se reconocen
cuando ocurre la
ausencia

Reconocimiento Planes de
participacin o bonificaciones
Tiene la entidad una obligacin legal o constructiva presente como
resultado de eventos pasados?

SI

NO

No se reconoce

Puede estimarse la obligacin con fiabilidad?

SI

NO

No se reconoce

Se Reconoce

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2.2 Beneficios Post-empleo
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Beneficios Post-empleo
Planes de Contribucin Definida
Planes de beneficios post-empleo bajo los cuales una entidad paga
contribuciones fijas a una entidad separada (un fondo) y no mantiene
obligacin legal o constructiva para pagar valores adicionales si el
fondo no tiene suficientes activos para pagar los beneficios
relacionados.

Planes de Beneficios Definidos

Planes de beneficios post-empleo diferentes de los de contribucin
definida.

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Planes de beneficios definidos

Balance General
Activos del plan
Valorados al valor justo
Obligaciones Pensionales
Valoradas al valor presente usando el mtodo de credito de unidades
proyectadas (Clculo actuarial)
Tasa de descuento determinada con referencia a titulos de alta calidad.
(Corporate bonds)
Resultados final
Reconocimiento neto de activos o pasivos del plan.

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Planes de beneficios definidos

- Calculo actuarial
VP de la obligacin a la fecha del Balance

+ Cualquier ganancia actuarial (menos cualquier

perdida actuarial) no reconocida previamente
Cualquier costo de servicio pasado no reconocido
Valor justo a la fecha del balance de los activos
del plan

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Ganancias y prdidas
actuariales
Se reconocen en el estado de resultados si exceden ms del:
10% del VP de la obligacin definida en el balance anterior;
y
10% del valor justo de los activos del plan a esa fecha.

El Exceso se reconoce en el promedio de vida laboral esperado

para los trabajadores que participan en el plan.

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Reconcimiento de ganancias
y prdidas actuariales

Prdidas

Corredor

-10%

+10%

Ganancias

Diferible sobre la vida laboral de

empleados cubiertos por el plan
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Efectos en el patrimonio

Si, una entidad adoptara la poltica de reconocer las ganancias y prdidas

actuariales en el periodo en el que ocurren, podr reconocerlas fuera de los
resultados, suponiendo que lo haga para:
(a) todos sus planes de beneficios definidos; y
(b) todas sus ganancias y prdidas actuariales.
Las ganancias y prdidas actuariales reconocidas fuera de los resultados, se
presentarn en un estado de cambios en el patrimonio neto titulado estado de
ingresos y gastos reconocidos que incluya slo las partidas especificadas en el
prrafo 96 de la NIC 1.

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Servicios de costos
pasados
Se deben reconocer como gasto en lnea recta

Sobre el periodo promedio de creacin

Inmediamente si ya fueron creados

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Planes de beneficios definidos

- Estado de resultados
El gasto de pensiones comprende:
Costos de servicio corriente
Costos de intereses
Retorno de activos del plan
Ganancias y prdidas actuariales hasta donde sean reconocidas
Costos de servicios pasados hasta donde sean reconocidos
Efectos de acortamientos del plan

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Otros beneficios de largo

plazo
Reconocer pasivos por el valor neto total de:
VP de beneficio definido a la fecha del balance;
Menos el valor justo de los activos del plan a la misma fecha

Reconocer inmediatamente
Ganancias y prdidas actuariales
Costos de servicio pasados

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2.3 Beneficios de terminacin
de contrato
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Beneficios de terminacin
de contrato
Planes
formales
detallados

Incluir locaciones y No.

de empleados

Reconocer
el pasivo

Incluir beneficios por

cada trabajo o
funcin

Implementacin
tan pronto como
sea posible

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3. Revelaciones
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Planes de beneficios definidos

Significativas revelaciones incluyen:

Analisis de activos del plan

Movimientos de los pasivos y acitvos reconocidos a las
fechas del balance
Analisis de cargos al estado de resultados
Principales asunciones actuariales

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