SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN

Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
PLAN DE EVALUACIN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA

Programa de
Formacin:
Nmero de
Ficha:

SALUD OCUPACIONAL

681651

Versin: 02
Cdigo: GFPI-F-022

Instructor:

CLAUDIA PATRICIA JIMNEZ FORERO

Proyecto: Propuesta para la formulacin del Programa de Salud Ocupacional para empresas

Fase:

de los diferentes sectores econmicos del pas.

Aprendiz:

ANALISIS, PLANEACIN, EJECUCIN Y SEGUIMIENTO

Observaciones:

Documento
identidad:
IDENTIFICACIN DE CARACTERSTICAS DEL APRENDIZ
Estilos y Ritmos de aprendizaje:

Estrategia metodolgica de preferencia:

Caractersticas culturales y sociales:

Resultados de
Aprendizaje

Nombre de las
actividades de
aprendizaje por
desarrollar

230100701 DETERMINAR
LAS CONDICIONES DE
SALUD DE LA POBLACIN
Determinar las condiciones de
TRABAJADORA EN UN
salud de los trabajadores de
AMBIENTE OCUPACIONAL
la empresa proyecto
ESPECIFICO DE ACUERDO
CON METODOLOGAS
ESTABLECIDAS

N evidencia

PLAN DE FORMACIN Y EVALUACIN

N

Nombre de la evidencia utiliz los

ambientes de aprendizaje establecidos en
el diseo curricular?. Se emplearon los
materiales de formacin definidos?

Medio
(1)

Reconoce la estructura y funcin del cuerpo

humano, especificando las patologias
relacionadas en el manual de calificacin de
invalidez. Decreto 917 de 1999
Elaboracin de ensayo sobre la historia
natural de la enfermedad
Informe escrito de la determinacin de
condiciones de salud en la poblacin
trabajadora de la empresa.

Tipo (2)

Tiempo de desarrollo
Recoleccin
(Establecido por
de evidencias
Instructor)
P

Fecha
Inicio

Fecha Fin

Fecha
(Acordada
con el
Aprendiz)

9/23/2014

10/2/2014

10/2/2014

10/2/2014

10/9/2014

10/9/2014

10/2/2014

10/10/2014

10/10/2014

10/14/2014

10/17/2014

10/17/2014

10/17/2014

10/23/2014

10/23/2014

10/23/2014

10/24/2014

10/24/2014

10/28/2014

10/31/2014

10/31/2014

10/31/2014

11/6/2014

11/6/2014

11/6/2014

11/7/2014

11/7/2014

11/11/2014

11/21/2014

11/21/2014

11/21/2014

11/28/2014

11/28/2014

11/28/2014

12/2/2014

12/2/2014

Verificacin y Valoracin de
Evidencias (3)

SI

A
C
P
V
NO SI NO SI NO SI NO

Logr el
aprendizaj
e?
SI

NO

Define conceptos de Ergonomia

4

230100702 REALIZAR
ANLISIS DE PUESTOS DE Elaborar un anlisis de puesto
TRABAJO CON BASE EN
de trabajo en la empresa de
METODOLOGAS
proyecto
ESTABLECIDAS

Exposicin sobre las diversas metodologas

para la evaluacin de puestos de trabajo,
utilizando las diferentes estrategias
didacticas activas
Informe escrito del anlisis y evaluacin de
las prcticas posturales incluyendo las
conclusiones y recomendaciones para el
puesto de trabajo analizado en la empresa
proyecto de acuerdo con el registro
fotografico
Reconoce terminos de Epidemiologa

230100703 PROPONER UN
SISTEMA DE VIGILANCIA
EPIDEMIOLGICA DE
ACUERDO CON LAS
CONDICIONES DE SALUD
DE LA POBLACIN
TRABAJADORA EN
ESTUDIO

230100703 IMPLEMENTAR
LAS ACTIVIDADES DE
VIGILANCIA
EPIDEMIOLGICA DE
ACUERDO CON LOS
FACTORES DE RIESGO
IDENTIFICADOS Y
PRIORIZADOS

7
Elaborar un PVE frente al
riesgo de mayor prevalencia
en la empresa de proyecto,
incluyendo plan de accin.
infraestructura y parmetros
tcnicos especiales

10
Elaborar un PVE frente al
riesgo de mayor prevalencia
en la empresa de proyecto,
incluyendo plan de accin.
infraestructura y parmetros
tcnicos especiales

11

12

Situacin de EL en la poblacin trabajadora

para reconocer las medidas en
epidemiologa, utilizando las diferentes
estrategias didacticas
Propuesta del documento del PVE para la
empresa de proyecto
Clases y tipos de indicadores, tasa de
incidencia y prevalencia, Ausentismo
Laboral. Solucin a Cuestionario
Aplicacin de lista de chequeo a la
propuesta del PVE
Documento que contenga la evaluacin del
PVE de intervencin segn riesgo
priorizado en su empresa proyecto

Para los casos en que la valoracin de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades
complementarias / Plan de mejoramiento

Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fsico

Firma de cada Instructor responsable.
(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeo / (P):
Producto
(3) lo
(A):
Autenticidad
/ (C): Calidad
/ (P): Pertinencia
(V):
NOTA: El formato
diligencia
el aprendiz
e instructor
por fase del/ proyecto.
Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte del portafolio de evidencias
Vigencia

Centro para la Industria de la Comunicacin Grfica