CONCEPTOS SOCIOLGICOS FUNDAMENTALES

Conceptos Sociolgicos Fundamentales

Status
Posicin que ocupa un individuo dentro de un sistema
social, de un entramado de relaciones sociales. Dado que la
persona pertenecer a varios entramados de relaciones
sociales, ocupar varias posiciones sociales y tendr
numerosos status a lo largo de su vida. Los status implican
una serie de derechos y obligaciones por parte de quien los
ostenta. Pueden ser adscritos o adquiridos. Implica
expectativas recprocas de conducta entre personas.
Rol
Comportamiento que se espera de una persona que posee
un status. Los roles pueden variar a lo largo del tiempo y
entre sociedades. Pueden ser complementarios o idnticos.
Existen
distintos
tipos
de
conflictos:
entre
roles complementarios, entre roles de un mismo individuo e
intra-roles (dentro de un mismo rol).
Instituciones Sociales
Una
institucin
es
un
sistema
de
normas
y
comportamientos para alcanzar alguna meta o actividad
que las personas consideran importante; o ms
formalmente, un grupo organizado de costumbres y
tradiciones centradas en una actividad humana importante.
Son procesos estructurados mediante los cuales, las
personas llevan a cabo sus actividades. La institucin no es
un edificio, ni un grupo de personas, es un sistema de
comportamiento por medio del cual, los seres humanos
llevan a cabo sus actividades.
Las instituciones sociales bsicas son: la familia,
la institucin
religiosa,
la gubernamental,
laeconmica y la educativa.
Funciones, Disfunciones e Integracin
Funcin
Accin que desempea una parte del sistema social para
conseguir el mantenimiento de dicho sistema.
Las funciones pueden ser manifiestas (estn reconocidas y
aceptadas) o latentes (no son reconocidas, percibidas ni
esperadas).
Disfuncin

Accin que desempea una parte del sistema en contra del

mantenimiento del sistema.
Integracin
Cuando todas las partes del sistema estn ajustadas, de
manera que se convierten en un todo unificado.
Normas, Desviaciones y Control Social
Normas
Imperativos de conducta existentes en un grupo concreto,
que permiten a los individuos prever cmo sern juzgadas
sus conductas por los dems y, al mismo tiempo,
proporcionan a stos, criterios para aprobar o desaprobar
determinadas conductas. Pueden variar de una sociedad a
otra.
Desviacin
Cuando las conductas no cumplen las normas establecidas
en la sociedad.
Control Social
Para evitar las conductas desviadas. Es el conjunto de
mecanismos reguladores del orden social, mediante los
cuales, se presiona al individuo para adherirse a las
normas, y se reprime la manifestacin de los
comportamientos
desviados.
Puede
ser
de
tres
tipos: control
social
informal, control
social
formal y autocontrol.
Valores y Actitudes
Valor
La manera de obrar o ser que una persona o colectividad
juzgan como ideal y deseable. Los valores son relativos,
dependen del contexto histrico y social.
Actitud
La idea que predispone a un individuo a actuar de una u
otra manera en un determinado momento. Las actitudes
estn guiadas por los valores.