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UNIVERSIDAD SABES “ CODIGO ETICO DE LOS LICENCIADOS EN ADMINISTRACION DE LA UNIVERSIDAD DEL SABES

UNIVERSIDAD SABES

CODIGO ETICO DE LOS LICENCIADOS EN ADMINISTRACION DE LA UNIVERSIDAD DEL SABES

DESARROLLO PROFESIONAL Y LABORAL. JESUS RAFAEL MARTINEZ SUAREZ.

Presenta:

FATIMA DEL ROSARIO RAMIREZ DE LA CRUZ.

Irapuato, Gto.

23 MARZO, 2015

CAPITULO 1: DE LAS DISPOSICIONES GENERALES

ARTICULO 1: Adoptar el presente Código de Ética Profesional de Administración que será de obligatoria observancia por parte de los Administradores.

ARTÍCULO 2: Las normas de ética que establece el presente Código, no contradicen otras no expresadas y que pueden resultar del ejercicio profesional en forma consciente y digna.

ARTÍCULO 3: No debe entenderse que todo cuanto no está prohibido expresamente, estará permitido pues dichas normas son generales y tienden a evitar faltas contra la ética profesional.

ARTÍCULO 4: Las normas expresadas en el presente Código de Ética deben entenderse como la fijación de principios y reglas que deben gobernar a la profesión de Administración de Empresas.

CAPITULO II: DE LOS DEBERES DEL PROFESIONISTA.

ARTÍCULO 5: Debe tener como punto de referencia, el cumplimiento estricto de las normas consagradas en la Constitución y las leyes. Así como lo declaro desde que inició su profesión. ARTICULO 6: Ejercerá la profesión y las actividades que de ella se deriven, con decoro, dignidad e integridad, por encima de sus intereses personales y de los de su empresa. ARTICULO 7Actuara en forma leal y buena fe en sentido de la responsabilidad respetando en mayor medida su juramento de graduación. ARTICULO 8: Mantendrá el secreto profesional como norma de conducta de todas sus actuaciones realizadas con su ejercicio profesional. ARTÍCULO 9: No garantizará los resultados de su mandato, que estén más allá de lo que se pueda predecir con objetividad,

ARTÍCULO 10: Se abstendrá de prestar servicios profesionales a personas o entidades cuyas prácticas u honorabilidad estén fuera de la ley. ARTÍCULO 11: No manchara su nombre prestándolo para actos que vayan en contra de su profesión. ARTICULO 12: Evitará mezclar asuntos u opiniones que no esté de acuerdo con las características del producto o servicio ofrecido.

CAPITULO III: DE LOS DEBERES PARA CON SUS COLEGAS

ARTÍCULO 13.- Debe saber cuándo es necesario atribuir y reconocer a sus colegas por sus logros o méritos cometidos. ARTÍCULO 14.- Debe repartir de manera justa y equitativa ellos beneficios del trabajo realizado en colaboración con sus colegas. ARTÍCULO 15.-Debe respetar la opinión de sus colegas y cuando haya alguna opinión diferentes ideas deberán consultar más información que sirva para determinar bien los datos, y buscar asesoría. ARTÍCULO 16.- Debe mantener una relación de respeto y colaboración con sus colegas, asesores, subordinados y otros profesionistas. ARTÍCULO 17.- Debe abstenerse de intervenir en los asuntos donde otro profesionista esté prestando sus servicios, respetando ideas e ideologías de os demás profesionistas. ARTÍCULO 19.- El profesionista debe intervenir a favor de sus colegas en el caso de injusticia.

CAPITULO IV: DE LOS DEBERES PARA SUS CLIENTES.

ARTÍCULO 20: Mantener el secreto y reserva, respecto de toda circunstancia relacionada con el cliente.

ARTÍCULO 21: Manejar con rectitud en base a los valores bien definidos y pulcritud los fondos que el cliente le llegue a delegar o confiar.

ARTICULO 22: Dedicar toda su aptitud y atender con la mayor urgencia y respeto, los asuntos encargados por su cliente.

ARTÍCULO 23: ser guardián de los intereses del cliente evitando caer en actos ilícitos.

CAPITULO V: DE LOS DEBERES DE PARA CON SU PROFESION.

CAPITULO 23: Mantenerse actualizado de todos los cambios y reformas que lleguen alterar los conocimientos que tiene en cuestión de su profesión.

CAPITULO 24: Compartir sus conocimientos y experiencia a las personas que lo lleguen a requerir.

CAPITULO 25: Dignificar su profesión mediante el buen desempeño del ejercicio profesional.

CAPITULO 26: Contribuir al desarrollo de su profesión mediante la investigación.

CAPITULO 27: Poner en alto el prestigio de la Ingeniería Industrial en todo lugar y momento.

CAPITULO VI: DE LOS DEBERES PARA CON LA SOCIEDAD.

CAPITULO 29: Prestar el servicio social profesional por convicción solidaria y conciencia social.

CAPITULO 29: Ser respetuoso de las tradiciones, costumbres y cultura de los diversos grupos que conforman a la nación mexicana.

CAPITULO 30: Difundir valores de honestidad y justicia, así mismo como de igualdad sin desmerecer a nadie.

CAPITULO 31: Buscar el equilibrio entre los defectos y virtudes que hay dentro de una sociedad actuado siempre con veracidad.

CAPITULO 32: Procurar su desempeño y desarrollo profesional donde más pueda contribuir con sus conocimientos.

CAPITULO 33: Ayudar a personas que no tengan recursos para remunera el trabajo poniendo en alto la misión y visión de la profesión.

TRANSITORIO:

El presente código de ética entrara en vigor a partir del día 23 de Marzo del año 2015.

En caso de duda o conflicto en la interpretación o cumplimiento del presente Código de Ética, éstas se resolverán de conformidad con lo que disponga la Junta y Vigilancia del Sabes UNIDEG CAMPUS IRAPUATO.

JURAMENTO:

PROTESTO Y MANIFIESTO QUE TODOS Y CADA UNO DE LOS CONOCIMIENTOS QUE A LO LARGO DE MI CARRERA O COMO EJERCICIO DE MI PROFESION LOS UTILIZARE PARA EFICALIZAR EL DESARROLLO DE LOS SERES HUMANOS.

DEFENDERE SIEMPRE LA VERDAD CON VALOR Y JUSTICIA, DEFENDIENDO LOS DERECHOS DE TODOS LOS SERES HUMANOS E INSTITUCIONES QUE LO REQUIERAN CON FAVOR DE MI PROFESION Y DE MIS CAPACIDADES.

DE FALTAR A LA CONCIENCIA ÉTICA Y A UN COMPORTAMIENTO COHERENTE CON ELLA COMO PROFESIONISTA, QUE SE HAGA DE MI CONOCIMIENTO Y QUE LA COMUNIDAD CIENTÍFICA Y LA SOCIEDAD, ME LO RECLAMEN.