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: P,Vv - Z-c/0. / il -aU - R

UIIIVER$IDAD HAGIONAL DE UGAYALI

VIGERREGTORADO AGADEffi IGO

APROBADO POR:
RES O LU C lO N N'27 + 1'2010-CU-R-U

''

REGLAMENTO GENERAL DE
N,ISTRIBUCION Y RACIONALIZACION DE LA
CARGA HORARIA DE DOCENTE$ NE LA
U'NIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI

Pucallpa, 2010

PRESENTACION
El presente reglamento responde a la nueva poltica institucional de la UNU, empedo
en
desarrollar instrumentos normaiivos que contengan lineamientos y procedimientos de

la

asignacin de la carga lectivo/no lectiva de

los

docentes, tendiente a optimizar el recurso

humano y afianzar el desarrollo acadmico de la universidad.
La Cornisin conformada por acuerdo del consejo Universitario de la Universidad
Nacional de
Ucayali, aprobado por Resolucin de Consejo Universitario

No.'.

., de.....

de

200g, con

el objetivo de poner a disposicin de la comunidad universitaria el documbnto'titulado

"REGLAMENTO GENERAL DE DISTRIBUcIN Y RACtoNALtzActoN DE
LA cARGA
HORARIA DOCENTES UNIVER$IDAD NACIONAL DE UCAYA!.-|", , que comprende too
procedimientos hormativos que permita
modificacin, actralizacin y adecuacin de
asignacin de carga lectiva y no lectiva que desarrolla el personal docente, concordahte con
ios parmetros establecidos en el enfoque del quehacer docente, de conformidad con el Art.

la

43y49 delaLeyUniversitariaNo.23TS3,enarmonaconel

Art.

Estatuto de la Universidad Nacional de Ucayali vigente y los

101

y175 incisoc) yh)

det

Art 44 y 47 del Reglamento

General del Docente de la UNU y de conformidad a las medidas de austeriJA

racionalizacindelgastopublicodelaleydepresupuestopblico2o10'

La aplicacin del Reglamento General de Distribucin y Racionalizacin de las capacidades

humanas de dQcentes de la UNU permite optimizar, lograr la mxima eficiencia y efectividad
de la funcin doeente,,haciendo ms operativos y dinmicos los procesos y procedimientos r-otorgamiento de carga horaria, "estandarizndolos con parmetros tendiente a un mejor

desenvolvimento

de la funcin docente, haciendo ms eficiente y

productivo,

en

la

perspectiva del logro de los fines institucionales de enseanza, investigacin, proyecin

Eaciai-qX!aE ac-ti"vldadelcontg.mpigdos n SuE dirg-rgqp instg-g!qS,d_q_g-eq!i_q,,
,

Pucallpa, Marzo de 2010,

 tff q,tE K, I fiA(D Ttq C I o{A L e(8,

xJ

CA(AL

REsoLUcrn pE coNsEJo uNrvERsrrARro

neSO tUCtO N No 442-2A

l7-lt N It-cU-R
pucallpa, 10 de Setiembre del 2010

Visto, e[ acuerdo de Consejo Qniversitario del 10 de setiembre del 2C]L0, sobre

aprobacin del Reglamento General de Distribucin y Racionalizacin de la Carga
Horaria de Docentes de la Universidad Nacional de Ucayali;
CONSIDERANDO:

&.n.

Que, con Oficio No 625-2010-UNU-VMCAD, del 12.08.2010, el Vicerrector

Acadmico, remite al seor Rector, el Reglamento General de Distribucin y Racionalizacin
de la Carga Horaria de Docentes de la Universidad Nacional de Ucayali, para su respectiva
aprobacin nrediante resolucin; el mismo que fue presentado por la comisin encargada de
su elaboracin;
Qqe, la aplicacin del Reglamento General de Distribucin y Racionalizacin de la
Carga Horaria de Docentes de la Universidad Nacional de Ucayali, permite optimizar, lograr la
mxima eficiencia y efectividad de la funcin docente, haciendo ms operativos y dinmicos
los procesos y procedimientos de otorgamiento de carga horaria, estandarizndolos. con

parmetros tendiente a un mejor desenvolvimiento de la funcin docente, haciendo ms

eficiente y productivo, en la perspectiva del logro de los fines inslitucionales de enseanza,
invesi.igacin, proyeccin social y otras actividades contenrplados en sus diversos
instrumenlos de gestin;

Que, el Cionsejo Universitario, en sesin de fecha 10 de setienbre del 201"0, acord

aprobar el Reglamento Genenal de Distribucin y R.acionalizacin de la Carga Horania
eie Docentes de la Universid,j Naciona! de Ucayali, el mismo que consta de II Ttulos, XI
Captulos, 52 Articulos, 02 Disposiciones Complementarias y 03 Disposiciones Finales;

ls

it
,\,."

'\7,,

't\

EsLando conforme a la Ley Universitaria No 23733 en sus Arts. 1o y 4" y en uso cie las
atribuciones dadas al Consejo Universitario en su Art.32o inc. K) y el Art. 1l-60 del Estatuto
de la Universidad y las atribuciones otorgadas al seor Rector en el Art, 33" inc. a) de la [-ey
Univer.sitaria No 23733, Ia Resolucin N" 046-2008-CE-UNU, la Resolucin No 001-2008-A[JR-UNtJ;

SE RESUELVE:

ART.

1O

el Reglanrento General de Distribucin y Racionalizacin de

la earga Horaria de Docentes de la Universidad Nacional de Ucayali, el
mismo que ccnsta c{e II Ttulos, XI Captulos, 52 Artcutos, 02 Disposiciones
Complementarias y 03 Disposiciones Finales, y forma parte adjunta de la

APROBAR

presente resolucin.
ART. 20

ENCARGAR a la Oficina de Secretara General, notificar la presente, a la

Oficina General de Recursos Humanos y dems instancias pertinentes de t-td
UNU.

UNTQUESE Y

RCHIVESE

'TE6JS7R
YER$IDAO

E |lCA

zufrtG A
DISTRTBUcIN
RECT;VRACAD;VRADM;SG;OAL;OGRRHH;
OCI;ARCH,GRAL; FACULTADES.OGA

REGLAMEh,ITO GENERAL DE DISTRIBUCION Y RACIONALIZACION

DE LA CARGA
HORARIA DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE UCAYALI.

'
-

BASE LEGAL

Ley f\0. 23733- Ley Universitaria

Estatuto de la Universidad Nbional de Ucayali "
:Ley No 27444 - Ley del procedimiento Administrativo General
Reglamento General del Docente
Normas de calidad para la acreditacin de las Carreras Profesionales Universitarias
emitidas
por el CONEAU
Ley No 28740-Ley del Sistema Nacional de Evaluacin, Acreditacin y Certificacin
de la
Calidad Educativa-S I N EACE
Decreto supremo No 018-2007-ED-Reglamento de la Ley del sINEACE

TITULO

DISPOSICIONES GENERALES

CAPITULO

DE LO$ FINES Y ALCANCES

Art,1,

Art.2

El presente Reglamento General establece normas, parmetros y procedimientos

para la asignacin de la Carga Horaria, Lectiva y No Lectival a tos docentes
ldlnarls y contratclos, segn su categorla y 'modalidad de trabaJo en
la
Universidad, a fin de garantizar una eficiente distrlbucln de dicha carga
optimizando el recurso humano docente, dentro del esquema de racionalizaci-n.
Para el eficaz cumplimiento de sus deberes y obligaciones dentro de la UNU

La asignacin de actividades lectivas y no lectivas del personal docente est

prevista en el Art. 43o de la Ley No. 2A733 * Ley Universitaria, concordado con
los artfculos 1610 y 17S0 inciso c) del Estatuto de la UNU,
.

Art.3.

Los Jefes de Prctica y Ayudantes de Ciedra se sujetarn

especificaciones del artfcul 157o del Estatuto lnstitucional de la UNU

a las

Art.4,

El Consejo de Facultad o Comit de Planeamiento aprobar la distribucin det

carga horaria lectiva a propuesta del Jefe del Departarnento Acadmico, aoorde
con la demanda del servicjp._.Aqeente -,p_ara .el,-semestr:e "ylo. ao- -aoadmieo,
Sigirii; proCu-ent-de;u Fcultrd t de tas dems, ,*qr"iimi"nto que inctuye
las necesidades de contrato de docentes, que ser alcanzado por el Director de
Escuela a travs de su Decanato en el ltimo mes del semestre y/o ao
acadmico.

Art.5'

Aprobada la distribucin de carga horaria asignada al personal docente

nombrado y contratado, estos sern remitidos incluyendo los formatos,
debidamente suscritos y visados, conteniendo las declaraciones de carga
horaria, horario semanal y semestral a la Oficina General de Personal, dentro de
los prmeros (15) das hbiles de iniciado el semestre acadmico, para la
verificacin correspondiente coherente con la rrormatividad.

Art.6

La asignacn o la modificacin de la cafga horaria docente, para cada perodo

acadmicb, es propuesto por el Jefe de Departamento, una vez aprobada por el"
Consejo de Facultad, debe ser tramitado por la correspondiente Facultad, para
ser ratificado por elConsejo Universitario

\t t. /

La supervisin, contrql y evaluacin permanente de la asignacin y cumplimiento

de la carga horaria'del docente est bajo responpabilidad del Jefe de

Departamento Acadmico y supervisado por el Decano de Facultad, Director de

Escuela Profesional y Vicerrector Acadmico. La Comisin Acadmica y de
formacin Profesional adoptar las medidas y acciones necesarias para el cabal.
y efieaz cumpliminto terico-prctico de los silabos, modelos de enseanzaaprendizaje y prctica profesional asignados a cada docente.

Complementariamente, para el cumplimiento de lo dispuesto e1 el artculo

precedente, la administracin universitaria cuenta con el parte diario de
asistencia y control de ta actividad docente, en el que se consignar la actividad
lectiva y no lectiva a desarrollarse que tiene por finalidad acreditar formalmente la.
asistencia, de conformidad con lo previsto en el Reglamento General de'
Docente. El jefe de Departamento Acadmico, deber constatar la veracidad del'
contenido de los referidos parles de asistencia.

Art,8

Art g

Art,

'

10,

Para un adecuado seguirniento del avance de las actividades no lectivas, los

docentes deben preseniar informes mensuales de avance al Jefe de
Departamento, segn' el formato de avance mensual, de las diferents
actividades consideradas en su carga horaria adjuntando los detalles y medios
de verificacin. Al final de cada semestre presentara.un informe semestral y al
final de ao acadmico deben presentar el informe final, adjuntando los
clocumentos con los resultados, el grado de cLtmplmienton las fuentes'
verificacin, la problemtica encontrada y las recomendaciones'

el resumen de
de los docentes
horarias
en
las
cargas
cumplimiento de las tareas indicadas
nombrados y contratados de su correspondiente Departamento al Decano a
travs de |os Directores de Escuela. Los informes de avance semestral y anual
sern elevados al Consejo de Facultad para su conocimiento y aprobacin' as
l-os Jefes de departamento informarn mensualmente

como,la implementacin de las medidas pertinentes para uq mejor cumplimiento

de las actividades programadas.

TITULO II
DIS POSICIONES ESPECFICAS

CAPITULO

RACIONALIZACION DE CARGA HORARIA

Art.11,

Sb entiende por carga horaria al trabajo que realiza el docente de la Universidad

Nacional de Ucayali en lo referente a su dedicaoin horaria en actividades
acadmicas de enseanza-aprendizaje, inr.,estigacin, extensin universitaria,
p royeccin social, administracin, direccin, produccin y servicios.

Ari.

'1i 2

Los docentes ordinarios de la Universidad Nacional de Ucayali, pertenecen a una

de las siguientes categoras:

a)

b)
c)

Art. '13

Art.

--14

Docente ordinario PrinciPal

Docente ordinario asociado
Docente ordinario auxiliar

de prcticas realizan una labor anloga a la del docente ordinario, su

es preliminar a la del docente auxiliar y tiene los mismos derechos y
deberes del profesor ordinario.

Los jefes
cete-gora

Los docentes ordinarios de la Universidad Nacional de Ucayali sea cualquiera su

categora el rgimen de dedicacin pueden ser:
Docente a dedicacin exclusiva (DE)
Docente a dedicacin a tiempo completo (TC)
Docente a dedicacin a tiempo parcial (TP)

a)
b)
c)

Art.5,

Docente a dedicacin exclusiva (D.E.) es el docente que ejerce funciones de

administracin acadmica, enseanza-aprendizaje, investigacin, interaccin
y
social y/o produccin, exclusivamente al servicio de la Universidad, tiene como
nica ctividad ordinaria remunerada la de la Universidad.

Art. 16.

Art.17,

Art-

1B

Docente a tiempo completo (T C.) es cuando se dedica a labores acadmicas de

lnvestigacln,'enseanza-aprendizaje, produccin intelectual, extensin y

proyu.iin social, capacitacin y administracin acadmica y lo hace en no
menos de cuarenta (40) horas semanales.
Docente a tiempo parcial (T.P.), es cuando el profesor se dedica a las labores
de veinte
acadmicas un'tiempo menor de la jornada de trabajo y un mximo
(20) horas semanales,

Los docentes a dedicacin exclusiva (D,E,) y tiempo completo (T C ) adems

Rector,.Vice Re.ct9r,
fiu.Aen cumplir funciones de autoridades universitarias: profesionales,. Jefes
b..anor, Direetores Universitarios, Directores de Escuelas
e Oepartamento, Jefes de lnstitutos de lnvestigacin y otras,

Art,1g.

y
La racionazacin de carga horaria viehe a ser la distribucin del trabajo lectivo
y
profesoral
categoria
no lectivo al docente, en funcin de su situacin laboral,
utilizacin
objetiva
la
a
dedicacin, enmarcado en el tiempo-horario, conducente
Acadmico.
del tiempo'horario-profesor en su correspondiente Departamento

Art.20.

La racionalizacin de la labor docente se consignar en el formato de carga

carga lectiva y no
horaria, preestablecido para este propsito, que cornprende la
lectiva prpuesta por la Jefatura del Departamento Acadmico respectivo'

CAPITULO II
DE LA CARGA LECTIVA
Art.21,

dirigir,'administrar e
La Carga Lectiva es la actividad acadrnica consistente en
y clases
curriculares
impartii la enseanza-aprendizaje de las experiencias
uno de los componentes del plan
t.ti.u. asignadas, *n bl contexto de cada
y lo conforman el total de horas presenciales de clase
irricular de una
*. tu horas destinadas para el seguimiento no presencial'
(TraOalo Lectivo),"tt"tu
preparacin Y evaluacin.

"...'.
Las horas presenciaies de clase estn conformadas por la suma de las horas
tericas (HT) y horas pr,cticas (HP)
Se denomina seguimiento no presencial o virtual, preparacin y evaluacin de
clase al tiempo asignado a tareas de programacin, seguimiento, monitoreo y
evaluacin, y se determina multiplicando el factor 0,5 por el nmero de horas de
clases Tericas y/o Prcticas, entendindose el resultado como el nmero
mximo que el docente utilice en este rubro,
Art.23,

En la asignacin de carga lectiva se deber tener en cuenta los siguientes

aspectos:

a)
b)

Situacin laboral (Nombrado o Contratado)

Categora Docente
c) Dedicacin o Modalidad de Trabajo
El servicio docente debe dedicarse a las acciones de necesidad acadmica de la

universidad

Arl.24,

z
4
5

Jefes de Direcciones Generales

Jefes de Oficinas Generales

Director de lnstitutos o Centros Acadmicos
de investiqacin
Director de Centro de Produccin y otros.

Art.25.

Carga Lectiva

04

12
12
12

08
08

04
04
04
04

OB

U+

12

08

o4

12

04
04

Decano
Director de la Escuela de Posi Grado
Direotor de Escuela frrofssional
Jfe de Deoartamento Acadmico
Profesor Secretarlo de Escuela de Post Grado
*pil'ior
secretaiio ds Fcu[d

Horas Preparacin,
seguimiento no
presencial v Evaluacin
a2
02
04

Horas Clases
lectivas

En la distribucin de carga lectiva a los docentes que ejercen cargo de autoridad

acadmica o administrativa en concordancia con el Art. 20o del Estatuto de la
UNU, se considerar .una carga lectiva mnima conformet se indica
seguidamente:

CARGO / FUNCION

No

08
08
08
OB

Mf

nima
06
06
12

12
12

En la distribucin de carga lectiva mnima a los docentes ordinarios segn su

modalidad de trabajo o dedicacin, se tendr en cuenta las especificaciones
siguientes:

No

MODALIDAD

TRAtsAJO

UC

4
o

Dedlcacirt Excluslva
Tiempo Comnleto 40 hs
Tiempo Parcial 20hrs (*)
Tiempo Parcial 12hs ("-)
Tiempo Parcial 1Ohs (.')
Tiempo Parcial 08hs (***)

Horas Preparacin,
- seguimiento-no
presencial y
Evaluacin

t
12
10

tJf)

06
05

1B

10

12

08

02
02

OB

00'

08

40
to

15
10

Al docente ordinario a Tiempo Parcial 20hs, slo se le asignar como carga no lectiva

o
(**

Carga t-ectiva
' .Mfnima

Horas Clases
.lectivas

actividades de investigacin,
)

El docente ordinario a Tiempo Parcial 10 hs y 12 hs, slo tendr como mximo 02 horas
de preparacin y evaluacin y no se le asignar carga no lectiva.

t-t'-'

El docente ordinario a Tiempo Parcial 0B hs, no tendr horas de preparacin y evaluacin

y no se le asignar carga no lectiva.

(***)

)A

ArI

tr0

En la distiibucin de carga lectiva minima a los docentes contratados, segn el

haber equivalente de su modalidad de trabajo o dedicacin, se tendr en cuenta
las sig uientes especificaciones:

TEGN HABER

EQUIVALENTE

DE
O

CONTRATO MODALIDAD DE TRABAJO

Horas Clases
lectivas

Horas Preparacin,
seguimiento no
presencial y
Evaluacin

DEDICCION
1

Dedicacin Exclusiva

'16

OB

Tiemrco Comoleto 40 hs

08

Tiemno Parcial 20hrs (

Tiemo Parcial 12hs (**)

16
14
12
10

Tiem po Farcial '1Ohs (**)

Tiern Fo Parcial 08hs (*-)

04
00
00
00

08

Carga Lectiva'
Minima
24
24
18
12

10
OB

El docente contratado a Tiempo Parcial 20hs, tendr como mximo 04 horas

preparacin y evaluacin y slo se le asignar como carga no lectiva actividades

(")

de
de

Asesorfa de Tesis-Exmenes Profesionales y de Extensin y Proyeccin Social.

(..)

El docente contratado a Tiempo Parcial 0B hs, 10 hs y 12 hs, no tendr horas

de

. preparacin y evaluacin y no se le asignar carga no lectva;.

Atr.27.

Al Jefe de Prctica debe asignrsele como carga lectiva,, horas dedicadas al

desarrollo de clases prcticas o de laboratorio, as como la pr'eparacin y
evaluacin y en carga no lectiva horas en el rubro de tutorfa y consejera segn
el caso.

Art.Z8;

N0

2
4

En la asignacin de la carga lectiva mnima al Jefe de Prctica contratado segn

su modalidad de trabajo o dedicacin, se tendr en cuenta los topes siguienies:

MODALIDAD DE TMBAJO O DEDICACION

Tiernpo Completo 40 hs
Tiernpo Parcial 20hrs (.)
Tiernpo Parcial 12hs (*")
Tiernpo Parcial 1Ohs (-")
Tiernpo Parcial 08hs (**)

Horas Clases
lectivas

Horas Preparacin,
seguimiento no
presencial y
Evaluacin

24

12

16
12
10

04
00
00
00

08

Carga Lectiva
Mnima

20
12
10

^o

(.)

El Jefe de Prctica a Tiempo Parcial 20 hs, slo tendr como mximo 04 horas de preparacin y
evaluacin y no se le asignar carga no lectiva'
(.-) El Jefe de Prciica a Tiempo Parcial 0B hs, 10 hs y 12 hs' no tendr hqras de preparacin y
evaluacin y no se le asignar carga no lectiva.

Art.29,

Los docentes que ejercen los cargos de Rector, Vicerrector o Profesor -

Secretario General de la Universidad, pueden estar eximidos del desarrollo de

carga horaria, a excepcin de actividades de administracin gobierno e

investigacin.

CAPITULO III
DE LA CARGA NO LECTIVA
A1.3 0.

La carga No Lectiva, es el conjunto de actividades o funciones que realizan los

docentes ordinarios a Tiempo ompleto y Dedicacin Exclusiva, segn el cargo
que ocupen o grado de responsabilidad que les competa asumir en su Facultad o
en la Adminiitracin lnstiiucional, independientemente de la carga lectiva
asignada.

en los rubros cle la carga No Lectiva, cieber ser

aprobada en Consejo de Facultad o Comit de Planeamiento.y describirse
La" Actividad declarada

ciaramente, precisando el documento oficial autoritativo.

Art,31.

a los docentes
de lo previsto
el
marco
en
ordinarios a Tiempo Completo y Dedicacin Exclusiva,
en el Art. 47o y 48o del Reglamento del docente, son:
Los rubros que comprende la carga No Lectiva asignada

a) Coordinacin

de rea yio asignatura

bi Actividades de formacin, actualizacin y capacitacin en las dreas de su
especialidad
c) Elboracin de material de apoyo para el desarrollo de las asignaturas de su
especialidad
d) Elaboracin, actualizacin de los slabos y las labores de coordinacin
acadmica
e). Tutora y consejera
lnvestigacin
g) Asesora de Tesis
Labores de proyeccin Social y Extensin Universitaria
profesional y
Formar parte de los jurados de tesis , exmenes de suficiencia

i)
j)

k)

l)

/-\ t..J..

otras modalidades
por la
Formar parte de las comisiones permanentes y transitorias designadas
autoridad universitari a
Actividades de gobierno y administrativas
por
Colaborar en ljproduccibn de bienes y servicios cuando sean requeridos
para
fines
estos
las dependenciai establecidas en la Universidad

En la carga no lectiva asignada al personal docente contiatado con el haber

equivalente resPectivo, en ta modalidad de Tiempo completo o Dedicacin
Exclusiva, se tendr en cuentaeldesarrollodelosrubrossiguientes:

a) Tutora y Consejerfa
b) Asesora de Tesis, miembro
c)

- otras modalidades,
o clll
P

roy ei'

"Ex'[e
n s io

de jurado de tesis, de suficiencia profesional y

n

Un

ivers t ari a
i

en la Direccin de Bienestar y Asuntos Estudiantiles en lo que

O
' npoyo
y
respecta a la atencin de: enfermera, consultas mdicas, odontolgicas
psicolgicas.

CAPITULO IV
DE LA TUTORIA Y CONSEJERIA

Art.33.

La Tutora y consejera la realizan los docentes ordinarios y contratados

y
Tiempo Completo y edicacin Exclusiva: Es una labor obligatoria fundamental
integral del
formacin
la
de la carga No Lectiva, orientada a lograr

dentro
estudiante durante su permanencia en la Escuela Acadmic_o-Profesional; se
al finai del ao acadmico' La
;;';to. pto"*oo de matricula'v concllli/e
Direccin de Escuela asignar un nmero determinado de alumnos a cada
Docente con la finalidad de brindar atencin de tutora y consejeria'

(02) horas
En el rubro de tutora y consejera, se asignar como mnimo dos
cargo,
El Jefe
su
a
grupo
o
seccin
por
cada
semanales al docente rsponsable
de
horarios
los
y
supervisar
del Departamento Acadmico respectivo fijar
las
de
todas
Registro
atencin en coordinacin con el docente, quien llevar un
actividades realizadas en beneficio del alumno'

A.+,2A

Art.30,

podr.ser sancionado
El Docente que incumpla injustificadamente esta funcin
legajo personal.. La
su
en
demrito
administrativamen' que cn.tar como
respectivo'
Acadmico
r"p"riO. estar a'cargo del Jefe de Departamento
especfico
Los procedimientos y funciones estarn normados por un reglamento
de tutoria Y consejera.

CAPITULO V
tACION
DE LA INVESTIGACION

Art,37

Art.38.

Art.39,

para que dediquen su

Es una actividad obligatoria de los profesores ordinarios
.esfuerzo, iniciativa e lnters en la prctica de la investigacin cientifica, dentro
la
del marco de los currfculos de formacin acadmico-profesional, c.9nde
de lnvestigacin
orientacin y suprvisin de la Comisin, lnstituto. o Centi'o
la
UNU'
de
de
lnvestigacin
cada FacultO y'ta Direccin General
cornpleto,
El tiempo dedicado a la investigacin q?l lo: Profesores a Tiempo
acadmica
tarea
parte de su
Dedicacin fxctusiva y ii"*po Farcial 20hs, forma
que
se ericuentren recibidos y
proyectos
ejecuten
no lectiva, siempi y'cu"nC
aprobados previamente por
registrados por la iieccin Geeral de lnvestigacin
respectiva Facultad'
el Consejo Oe tnvestiiacin y visados por el Decano de la
20hs'
Principales, Asociados y Auxiliare.s a Tiempo Parcial
no
su-carga
fg*po Completo 40hs', y Dedicacin.Exclusiva, se les asignar-en
semanales
(05) horas
lectiva en et runro e investigacin, cuatro (a+ t."if:o
ostentada'
modalidad
la
a
acuerdo
eomo mnimo respectivmentJ, de

A los docentes

CAPITULO VI
DE LA EXTENSION Y PROYECCION SOCIAL
considera ccmo carga No Lectiva obligatoria a las actividades que tienen
como objetivo pianear y desarrollar acciones de extensin y proyeccin hacia la
comunidad. Puede ser a iniciativa del docente o en equipo de docentes con
aprobacin de la Comisin de Proyeccin Socialde la Facuitad,

Art.40,

$e

\i !.'f

Para fines de Proyecciri Social, los docentes ordinarios

contratados

Dedicacin Exclusiva y Tiempo Completo presentarn sus respectivos proyectos

antes del semestre, previa aprobacin de la Comisin de Proyeccin Social de la
Facultad y derivndose a la Oficina General de Extensin y Proyeccin Social
para fines de apoyo y seguimiento, En este rubro se asignar dos (02) horas
semanales corno mximo.

CAPITULO VII
DE LA FORMACION ACADEMICA Y CAPACITACION

Arl.42.

La capacitacin es el tiempo dedicado al mejoramiento y perfeccionamiento de

las capacidades docentes, para lograr mayores.--niv.eles ..acadmicos y
pedaggicos, acorde con las disciplinas de sus unidades acadmicas y de
conioiniiau con el Estatuto lnstitucional.
capacitacin es un rubro de la carga no lectiva, orientada a la asisiencia de
eventos cientficos, estudios de perfeccionamiento, especializacin y postgrado u
otros cursos de nivel, que realiza el docente en el pas y/o en el exiranjero,

Ar1.,43, La

A1.44.

Los docentes, al concluir su perodo de capacitacin segn la duracin, o cuando

lo soliciten las aultoridades de la Universidad, estn obligados a presentar el
diploma o certificado obtenido y/o un informe sobre el evento concluido ante el
Departamento Acadmico correspondiente.

Art.45,

El docente ordinario que se beneficie con el financiamiento de los estudios de

Postgrado en la UNU mantendr su carga horaria lectiva normal asignada por el:
Departamento Acadmico, concordante con los parmgtros sealados y
consignar como mximo 05 horas semanales por capacitacin.
CAPITULO VIII
DE LAS ACTIVIDADES DE GOBIERNO
'.-.'''-.._'.'.'

Art,46,

Se consideran actividades de gobierno a las funciones que cumplen los docentes

en el ejercicio de un cargo de gobierno dentro de la estructura orgnica diseada

el Estatuto de la UNU y tendr asignada una carga no lectiva mnima de la

nera srgure
siouiente:
tatleta

en

N0
1

J
)

+
6

CARGO

Rector
Vicerrector
Decano/Miembro de Conseio Universitario
Director de la Escuela de Post Grado
Miembro de Asarnblea Universitaria
Miembro del Conseio de Facultad

HORAS / SEMANA

35
AA

20
20
02
02

CAPITULO IX

DE LAS ACTIVIDADES DE ADMINISTRACION

A..47. Son los que cumplen los docentes, en actividades propias. al cargo que
ocupa en los rganos de gestin de la Facultad yio Administracin
lnstitucional de conformidad con el Art.z0 del Estatuto lnstitucional
vigente.
Art.4

B.

La asignacin de horas rnnimas eri este rubro de actividad no lectiva

:aplica segn se indica.

4
5
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7

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11

12

HORAS / SEMANA

CARGO

N0

Secretario Generalde la UNU

15
15

Jefes de Oficinas Generales

Directores Generales
Siretario de la Escuela de Postgrado
Director de Escuela Profesional
Jefe de Departamento Acadmico
$ecretario de Facultad

nirecii de lnstituto o Centros

investiqacin

se

IU

15
'15

10

de

Direcior de Centro de Produccin y otros

Miembro del Tribunal de Honor
Miembro del Comit Electoral

10
10

n?
01

CAPITULO X
DE L,A A$ESORIA DE TESIS Y JURADO DE EXAMENES PROFESIONALES
Profesional comprende
Art.4g, La Asesoria de Tesis y de otras modalidades de titulacin
de elaboracin de
procesos
la atencin y el apoy que brinda el docente en los
tesis al eitudiante; a'simismo, la evaluacin del Examen de Suficiencia

profesional, asignados tres (03) horas semanales por semestre como mxirno,

Art.g0,

Se considera como carga No Lectiva a las horas asignadas para el ejercicio del

yoituto Profesional asignndose para este rubro hasta ura (01= hora sernanal
como mximo.

Art.s1.

y
de
El Docente asesor de tesis ser designado por la Comisin de Grados Titulo
de
conformidad
Decanal
Resolucin
la respectiva facultad y aprobada mediante

alreglamento'de9ledpeyI,tly]gloc_Lq-qNv."
CAPITULO XI
DE LOS COMITES TECNICOS Y COMISIONES

Art,52" Es la actividad no lectiva asignada por la autoridad superior sustentada

siguientes:
[ata integrar las comisiones
con documento expreso,
'Formacin
Profesional, Calidad Acadmica y
Acadmica y de
Acreditacin, Curriculat, Grados y Titulos, Practicas Pre-Profesionales,
Bienestar

Asuntos Estudiantiles

Planificacin, Presupuesto y

Cooperacin Tcnica. Asignndole

iontinuacin se indican:
COMISIONES
AGm'rca v de Formacin Profesional
Catidad Acadmica Y Acreditacin

a cada comisin las horas que

'

Curricular
Grados v Ttulos
Practicas Pre-Profesionales
Bielestar'/ Asuntos Estudiantiles

Planif'rcaci,Presupuesto

HORAS
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04

04
02

04
A2.;

Cooperacion

'

O2

Tcnica

FRII'jlERA..

DISPOSICIONES COMP LEMENTARIAS

Forman parte de la presente norma los anexos y forrnatos siguientes:
Anexo

(A)

(B)
Anexo (C)

Anexo

Asignacin de carga Horaria al Personal Docente que desernpera

cargo de Gobierno y Administracin'

Asignacin de Carga Horaria al Personal Docente Nombrado

Asignacin de carga Horaria al Personal Docente contratado.

en cuenta para
Los parmetros setialados en los formatoS referidos se tendrn
de la UNU,
Docente
efecio de asignacin de carga horaria al Personal
y
de
desempeo
concordante cn la condicin laboral, categora, modalidad
cargos de gobierno y administracin'
FORVIATO No,

1.

Declaracin JUrada de No Estar lncurso en causales de

lncompatibilidad Laboral o lmpedirnento Legal

FORMATO NO.2.

3.
FORMATO N" 4.

FORMATO No.

SEGUNIDA.

Declaracin de carga Horaria Asignada

Horario Semanal'
MOdelo de informe resumido mensual, semestraly anual

deben ser
Las Declaraciones de carga lectiva y no lectiva, y el horario semanal

llenados

en los norrriu. (1) y (3), suscritos por el

Decano, Jefe de

Acadmico y el biotsor responsable. Asimismo, en el Formato (2)

se considerar lo referenle a la situacin de no estar incurso en causal de
in.*pttinilidad o impedimento laboral, que ser firrnado por el docente'

n.prl**nto

DISPOSICIONE$ FINALES
PRIIVlERA,

ser
cualquier aspecto o situacin no considerada en el presente Regiamento,
de
la
,*ru"lto en primera instancia por el vicerrector Acadmico. a solicitud
por el Conseio
rsfectiva Facultad y en segunda instancia, s el caso lo requiere

Universitario.

't

'presente Reglamento deroga toda disposicin anterior que se oponga a su

alcance y contenido'

SHGUNDA"

El

TERCERA..

fecha de publicacin de
El presente Reglamento entra en vigencia a partir de la
la Resolucin d Consejo Uni'rersitario correspondiente.

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FORMATO N" 2
DECLARACIN JUR.ADA DE NO ESTAR INCURSO EN CAU5ALES
DE INCOMPATIBILIDAD O IMPEDIMENTO LABORAL

Yo,

iderutificado con DNl. N" ...;:..;..,.........

N"
, de[ Departamento Acadmico de

con Cdigo de Docente

Facuttad

de

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por et D.U. Nl 033-2006 y D.5. N" 019-200-EF, DECLARO BAJO JUR.AMENTO Y

EN

HOHOR A LA VERDAD, que:

NO ESTOY INCURSO en causates de incompatibitidad taborat y NO TENGO impedimento
para ejercer ta docencia en ta Universidad' Nacionat de Ucayti, de conformiad con [o
previsto en e[ Captuio Xll de ta lncompatibitidad: De[ Regtamento General det Docente

vigente.
O Soy docente nombrado ( ) / contratado O, a Dedicacin Exctusiva y NO desarrotl.o
otra actividad ordinaria remunerada en et sector pbLico o privado, fuera de la
Univer:sidad Nacional de UcayaLi (De conformidad con et Art. l6f inciso. a) dei.

'

Estatuto.lnsfituclonat vigente).
docente nombrado O / contratado O a Tiempo Compteto 40 hs. y NO desarrotto
Soy
t)
iabor docente ordinaria remunerada por ms de 10 horas semanates, en e[ sector
pbtico o privado, fuera de [a Universidad Nacionat de Ucayal.i (De conformidad con
ei Art. 11 " inciso b) det Estatuto lnstitucionat vigente).

()5oydb.ientenombrado()/contlatado()aTiempoParciat
desarrotto labor docente ordinaria remunerada en et sector pbtico o. privado,
adicional a ta que presto en ta Universidad Nacionat de Ucayati,.que en su conjunto
excedan las cincuenta horas semanates. (En concordancia con.et Art. 161" inciso c)
EN cAS0 DE FALTAR

A tA VERDab r'sOMETO A LAs SANCIONES QUE SEAN APLTCABLES

LEY; AslMlSMO, DE ENCONTRARME lNcuRso EN struActN DE
INCOMPATIBILIDAD O IMPEDIMENTO PAM EJERCER LA DOCENCIA EN L.A U.N.U., ME
soelE-ro A L,AS SANC|ONES PREV|STAS pOR 5U ESTATUTO, r-&TOM1O 4L F-UNCJONflA

DE ACUERD0

QUL\I\,U=NtqAp DE RET/.UNERA1IaNES UAWDE Cor.o PAcas INpEBIbiSi Fort

DE TtElAFo tABoRADa LEGALItENTE

Pucatlpa,......

de

FIRMA DEL DECLARANTE

D.N.r.:

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