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CONTRASTE DE HIPOTESIS PARA LA MEDIA

PRUEBA T PARA UNA MUESTRA


La prueba t para una muestra efecta un contraste de hiptesis para comprobar si la
media de una variable difiere de forma significativa de un valor que nosotros mismos
seleccionamos. En este caso hay que seleccionar la variable elegida y el valor que
queremos contrastar, mediante el siguiente procedimiento:

Analizar
Comparar medias
Prueba T para una muestra

Con los resultados, siguientes:

PRUEBA T PARA DOS MUESTRAS


La t de Student para datos independientes se usa para comparar medias de variables en dos
grupos de casos que son independientes entre s, de forma que los sujetos de cada grupo
deberan haber sido elegidos de forma aleatoria. En caso contrario elegiramos la opcin de t de
Student para datos apareados o dependientes.

En el cuadro de dilogo podemos seleccionar las variables que queremos analizar, y en


funcin de qu vamos a comparar los grupos, mediante la variable de agrupacin, que
puede ser cualitativa o cuantitativa.
Analizar
Comparar medias
Prueba T para muestras independientes

Obtendr, un cuadro de dialogo, en el cual, debe ingresar la variable que contiene los
valores para la prueba (por ejemplo, edad), as como, la variable (por ejemplo, sexo)
que definir los grupos o poblaciones de comparacin.

Con los resultados, siguientes:

Estadsticos de grupo: incluye el tamao muestral, la media, la desviacin tpica y el


error estndar de la media. Ntese que a primera vista las medias son muy diferentes.

En primer lugar se muestra el resultado para la prueba de Levene de igualdad de


varianzas. Si ste es estadsticamente significativo, asumiremos que las varianzas no
son iguales y entonces tomaremos los datos de la comparacin de medias de la fila
inferior (No se han asumido varianzas iguales). Si el test de Levene no es significativo,
asumiremos igualdad de varianzas y nos quedaremos con los datos de la fila superior.

Los datos que el procedimiento nos muestra son:


9 t: estadstico utilizado para el contraste de hiptesis.
9 gl: nmero de grados de libertad del estadstico t. Cuando se asumen varianzas
iguales, gl es igual a (n1 + n2 2), pero cuando las varianzas no son iguales
hay que calcularlo de otras formas. La ms usada es la aproximacin de
Satterthwaite, que SPSS calcula. Este valor ser menor que el anterior porque
se pierde precisin con la desigualdad de las varianzas.
9 Sig. (bilateral): valor p de significacin estadstica obtenido para el contraste de
hiptesis.
9 Diferencia de medias: estimador puntual de la diferencia de medias.
9 Error tp. de la diferencia: valor del error estndar de la diferencia de medias
(obtenido a partir de los errores estndar de la tabla superior).
9 Intervalo de confianza para la media: lmites inferior y superior del intervalo de
confianza que valora la precisin de la estimacin que estamos realizando para
la diferencia de medias.

PRUEBA T PARA DOS MUESTRAS RELACIONADAS


En este caso las muestras no son independientes, sino que estn relacionadas. Lo
ms habitual es que se trate de variables mediadas en los mismos casos en dos
momentos temporales diferentes, o que sean casos apareados en funcin de otras
variables

PRACTICA DIRIGIDA N 3
El archivo salario.sav, contiene informacin de una prestigiosa empresa de retail,
segn detalle del cuadro siguiente:
Variable
id
sexo
fechnac
educ
catlab
salario
salini
tiempemp
expprev

Descripcin
Cdigodeempleado
Sexo
Fechadenacimiento
Niveleducativo
Categoralaboral
Salarioactual
Salarioinicial
Mesesdesdeelcontrato
Experienciaprevia(meses)

El departamento de RRHH est interesado en responder las siguientes inquietudes:


1. El salario final puede ser explicado a travs del salario inicial con que ingresa
el empleado a trabajar a la empresa? Explique.
2. Existe algn grado de relacin entre el promedio de tiempo de la experiencia
previa de los trabajadores y el promedio de tiempo de meses que tiene su
contrato? Explique.
3. El promedio de edades de los empleados es 50 aos?
4. Existen diferencias en el salario inicial y el salario final con respecto al sexo
de los trabajadores?
5. Existen diferencias en el promedio de tiempo de la experiencia previa de los
trabajadores y el promedio de tiempo de meses que tiene su contrato?
6. Existe relacin entre el sexo del trabajador y la categora laboral que
desempea?