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La evolucin de la administracin

Para iniciar, es importante sealar que en el mundo una de las capacidades del
ser humano, es dirigir todos los sucesos de su vida. Por esto, la administracin
nace en el momento en que el hombre evoluciona y decide dar un orden para
facilitar su estilo de vida. Los primeros hombres vieron la necesidad de
organizarse en grupos para realizar diferentes tareas, y la eleccin de un lder
que tomara decisiones y fuera la autoridad, el lder tenia que ser fuerte, muy
astuto, audaz, e inteligente, para lograr una buena organizacin en la que todos
fueran herramientas de avance.
El avance inicio con las pequeas empresas de los grupos nmadas y estas
empresas iniciaron con una reparticin de tareas, el hombre se encargaba de la
caza, la pesca, la creacin de herramientas, la cra y atencin de los animales,
y el pulimento de las piedras, mientras que la mujer se dedico a la recoleccin
de frutos, la agricultura, y la domesticacin, podra decirse que la mujer fue la
pionera de la alfarera, los tejidos, y el hilar.
Este orden de tareas iniciaba en el ncleo familiar, de esta manera, cuando
exista una unin de familias, se abri paso a la creacin de las aldeas, lo que
as mismo facilit el desarrollo de las tareas ya conocidas.
La evolucin se dividi en varias etapas, la etapa agrcola, en la cual se
vivieron todas las necesidades principales, entre esta etapa se encuentra:
La conglomeracin trivial, consista en la unin de familiares, en bsqueda de
la comunidad y de la solucin de los inconvenientes de alimentacin y vivienda,
las necesidades alimenticias, representada con el mtodo del arrastre,
mtodo con el cual cazaban acorralando a las presas y votndolas a los
precipicios, la agricultura sedentaria, que nace por la necesidad de encontrar
mejores alimentos, sin dejar de resaltar que la caza cada ves era mas
complicada, necesidades de vestido y techo, el cambio de clima, y el
incremento de personas, y el cambio de entorno creo la necesidad del vestido y
vivienda para proteccin, as mismo empezaron las preguntas del por que de
las cosas, y para dar una respuesta se crearon a los dioses, los cuales eran los
creadores de todo lo existente, segn la etapa de evolucin de cada civilizacin
nacieron facilidades de vida mas rpido que en civilizaciones menos
evolucionadas, como el nacimiento del feudalismo, la creacin de ejercito y la
consolidacin de la nobleza, (estos rastros fueron encontrados en Egipto,
China, Roma, Grecia, y Mxico), esto se denomino administracin pblica, los
administradores pblicos deban ser personas de buena conducta, honestas y
sin egosmo.
Nace la etapa industrial y tecnolgica encabezada con el descubrimiento del
vapor y la revolucin industrial, la transformacin de materiales, combinados
con otros elementos, creo maquinarias, que fueron acompaadas con el trabajo
organizado y la divisin de tareas, que garantizaba ms facilidad de trabajo
para cada operario, ahorrara tiempo, habra mayor rendimiento en la

produccin y ahorro de capital, esta teora fue trabajada por Adam Smith quien
explica las garantas del trabajo organizado.
La creacin del computador tubo como objetivo facilitar la integracin de
industrias y oficinas, el registro de datos, los clculos matemticos con mayor
rapidez, cada vez, el computador ha sido modificado con programas ms
completos, memorias con mayor capacidad y herramientas que permiten
satisfacer las necesidades empresariales y personales,
La creacin de las maquinas aunque era muy conveniente por las facilidades
que brindan, a su vez crearon desempleo, ya que reemplazaron el trabajo del
hombre, pero el administrador se encargo de dar un orden al trabajo del
hombre y de las maquinas, teniendo en cuenta como objetivo primordial el
volumen producido, los costos unitarios y los limites de tolerancia del producto,
exista una relacin sin concepto entre los trabajadores y los administradores,
no se tenia en cuenta el sistema de trabajo o el anlisis de movimiento, la falta
de incentivos al trabajador, la recompensa del trabajo bien desarrollado. Por
esto el ingeniero Frederyck Winslow Taylor desarrollo un tipo de administracin
basndose en la observacin y el estudio de operaciones, para resolver el
problema que exista con los administradores y los trabajadores decidi definir
el problema, analizar todos los aspectos de la situacin del trabajo, desarrollar
una gua de proceso administrativo basndose en las observaciones la cual
consista en seleccionar trabajadores que estuvieran preparados fsica y
mentalmente tara el trabajo, cualquier trabajo debe ser analizado antes de
realizarlo, cooperacin entre los trabajadores y los planificadores, mantener los
aspectos de trabajo, y finalmente ponerlo en practica.
Todo este proceso permiti a las industrias, y las oficinas actuales trabajar con
mas orden y eficiencia, basndose en el respeto, la tolerancia, el anlisis del
trabajo, y del empleado.