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INFORME DE GRUPO

FEBRERO DICIEMBRE 2014

GRUPO SCOUT LOYOLA


SAN IGNACIO

GRUPO SCOUT LOYOLA SAN IGNACIO

I.

INFORME DE GRUPO 2014

INTRODUCCIN

El Grupo scout Loyola San Ignacio tiene 50 aos de vigencia en formacin de personas, es parte del
Colegio del mismo nombre, ubicado en la ciudad de La Paz. Este colegio cumpli 50 aos de creacin el
2013 y los scouts fuimos parte de este importante acontecimiento.
El Colegio se fund en 1963, bajo el nombre de San Calixto de Segencoma, dirigido por los sacerdotes
Palau y Berth, nicamente en el ciclo de primaria. En 1969, egresa la primera promocin de San Calixto
Segencoma. En 1980 se instaura la enseanza co-educativa mixta, ingresando nias al primer curso del
ciclo bsico. En el ao de 1981, cambia de nombre a San Ignacio, funcionando tanto en la maana como
en la tarde.
El grupo Scout Loyola San Ignacio cuenta con aproximadamente 127 Beneficiarios registrados en las
cuatros ramas; lobatos, exploradores, pioneros y rovers; y dirigentes. Las reuniones se llevan a cabo
regularmente en los ambientes del colegio San Ignacio al cual pertenecen casi en su totalidad los miembros
del grupo incluyendo los dirigentes.
El ao comenz para los Dirigentes en la Asamblea Informativa de Grupo en Febrero; en ella, se decidieron
temas como fechas de actividades de grupo, pases de rama, cursos de formacin y se elabor el Plan de
Grupo 2014. Inmediatamente despus de Carnavales, se comenzaron las actividades con los beneficiarios.
Durante el ao, se tuvieron 5 actividades grandes de Grupo, 3 pases de rama, 2 actividades del festejo del
aniversario.
II. OBJETIVOS PLANTEADOS PARA LA GESTION 2014
VALORES
Fortalecer los valores ignacianos, reforzar los valores del escultismo e instruir en los jvenes del
Grupo Scout Loyola San Ignacio una actitud de servicio a travs el ejemplo, tanto como grupo
(formando parte de la Red de Jvenes Ignacianos, apoyando en el Proyecto Caminando por la vida,
etc) como individualmente.
Desarrollar en los beneficiarios del grupo un sentido de pertenencia y unidad.
Generar conciencia de preservacin ambiental en actividades dentro y fuera del movimiento scout.
Lograr que el 80% de los beneficiarios se comprometan a vivir la ley scout.
PROGRAMA DE JVENES
Ejecutar de manera satisfactoria todas las fases del ciclo de programa en todas las ramas del
GSLSI, considerando las necesidades y deseos de los beneficiarios.
Incluir en el programa de las reuniones regulares actividades que contribuyan a que los beneficiarios
cumplan sus objetivos educativos y etapas de progresin personal; se desarrollen en las reas de
crecimiento de manera equilibrada y acorde a la edad; puedan obtener especialidades y asuman en
sus vidas los valores del escultismo.
Conocer y aplicar los elementos del mtodo scout en todas las ramas y por todos los dirigentes del
GSLSI.

RECURSOS HUMANOS
Completar y formar un equipo de dirigentes slido y acorde a los valores del mtodo scout, segn
los requerimientos de cada rama.
Motivar a los dirigentes en formacin estn comprometidos con el grupo, y ms importante, con sus
beneficiarios.

Motivar a los dirigentes del GSLSI a formarse en las diferentes lneas de formacin (Insignia
de Madera, Koodo, Paxtu, etc.) de acuerdo a la necesidad del grupo.
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Fomentar y apoyar el crecimiento de todos los dirigentes del GSLSI.


GESTIN Y FINANZAS
Crear un comit de grupo.

Dotar al grupo de material e infraestructura optima dentro del colegio San Ignacio.
Elaborar y cumplir un presupuesto anual.
Registrar a los miembros del grupo de manera oportuna.
CRECIMIENTO
Formar parte del programa 100 x 100 de la ASB

Tener unidades completas inscritas y con el nmero apropiado de dirigentes


Tener 155 miembros inscritos hasta el final de la gestin 2014.

III. RECURSOS HUMANOS


Los recursos humanos del Grupo Scout Loyola San Ignacio estn compuestos por jvenes mayores de
edad voluntarios que, adems de ser dirigentes del Grupo Scout Loyola San Ignacio, estudian en la
universidad o ya son profesionales que trabajan. Un objetivo del grupo es el de incrementar el nmero de
dirigentes adems de que estos se formen en la lnea Insignia de Madera.

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a) ESTRUCTURA DE GRUPO Y RAMAS

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b) NIVEL DE FORMACIN DE LOS DIRIGENTES


N

Nombre

Nivel de Formacin
Insignia de Madera
Lobatos
Insignia de Madera
Lobatos
Insignia de Madera
Exploradores;
Paxtu Nivel Grupo
Insignia de Madera Exploradores

Arturo Enrique Loza Montes de Oca

Luis Daniel Canedo Canedo

Marlene Luz Loza Berrios

Paola Alejandra Ortuo Catacora

Jessica Mostacedo Marasovic

Pio I-II (Cursado)

Kiara Nahi Durn Romn

Exp I-II (Aprobado) y


Exp III (Cursados)

Nicols Horacio Araujo Olmos

Exp I-II (Cursado)

Moira Liliana Flores del Castillo

Exp I-II (Cursado)

Adrian Edmundo Aliaga Sagrnaga

Insignia de Madera Exploradores

10 Lorena Alejandra De la Torre Urey

Exp I-II (Cursado)

11 Guillermo Andrs Burnett Rosel

Introductorio

12 Cecilia Vernica Arias

Insignia de Madera
Lobatos

13 Luis Alberto Ternavasio Soria

Lob I-II (Cursado)

IV. PROGRAMA EDUCATIVO EN LAS RAMAS


IV.I. INFORME MANADA KOTICK
A) Objetivos de unidad
Objetivos del ciclo 1
Lograr que los lobatos no se lastimen cuando juegan
Evitar que los lobatos cambien las reglas del juego
Conseguir que los lobatos conozcan al resto de la manada
Objetivos del ciclo 2
Lograr que los lobatos no necesiten que se les explique las reglas 2 veces
Conseguir que los lobatos no se regaen entre ellos cuando otro se porta mal
Lograr que los lobatos escuchen y respeten a los dirigentes y a sus compaeros

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B) Cronograma por ciclos


Ciclo 1
Fecha
19/04/2014
26/04/2014
03/05/2014
07/06/2014
21/06/2014
26/07/2014
02/08/2014

Actividad
Eleccin de actividades
Consejo de roca
Investidura
Escalada
Montar "caballos"
Evaluacin
Aniversario de grupo

Ciclo 2
Fecha
09/08/2014
16/08/2014
23/08/2014
13/09/2014

Actividad
Eleccin de actividades
Consejo de roca
Reportaje
Brindis aniversario
Campamento - Fiesta de
disfraces
Karting
Peluquera
Bsquet Pandillero
Actividad Tenemos Derechos
Evaluacin - Investidura
Festejo

27-28/09/2014
04/10/2014
08/11/2014
22/11/2014
29/11/2014
06/12/2014
13/12/2014

C) Participacin de Actividades
Fecha
10/05/2014
19/10/2014
27-28/09/2014
2-3/08/2014

Actividad
Da de especialidades
Jota Joti
Campamento - Fiesta
de disfraces
Velada aniversario

Tipo
Distrital
Nacional
Unidad
Grupo

D) Plan de adelanto personal


Nombre
Mateo Valda
Daro Lora
Micaela Requena
Amaru Monje
Raquel Ibez
Leonardo Cardona
Victoria Reyes
Lucas Herbas

Etapa
Rastreador
Rastreador
Cazador
Pata Tierna
Pata Tierna
Saltador
Saltador
Pata Tierna

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Nombre
Amanda Peafiel
Andrea Cortez
Andrea Arroyo
Ignacio Rocca
Tessa Rocca
Valeria Valverde
Leonardo Taborga
Diego Taborga
Marcelo Gonzales
Valentina Justiniano
Paula Romn
Marion Fuentelsaz
Montserrat Fuentelsaz
Alexia Pereyra
Juliana Lazarte
Luciana Mostajo
Yara Canedo
Valeria Azurduy
Adriana Fernndez
Adrin Ros
Agustina Gonzales-Quint
Isabelle Loayza
Monserrath Quino
Avril Caldern
Brisa Arze
Camila Caballero
Camila Requena
Gabriel Meza
Fabiana Flores
Sebastin Espada
Valeria Olivares

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Etapa
Cazador
Saltador
Saltador
Cazador
Pata Tierna
Cazador
Rastreador
Pata Tierna
Saltador
Cazador
Saltador
Saltador
Pata Tierna
Pata Tierna
Cazador
Rastreador
Saltador
Rastreador
Pata Tierna
Rastreador
Cazador
Rastreador
Rastreador
Cazador
Rastreador
Cazador
Pata Tierna
Saltador
Cazador
Pata Tierna
Cazador

E) Especialidades
No se realizaron especialidades este ao
F) Evaluacin de unidad
Evaluacin objetivos del ciclo 1
Lograr que los lobatos no se lastimen cuando juegan y tengan conciencia del cuidado de su cuerpo
Al finalizar el ciclo los lobatos no se lastimaban con frecuencia, se lavaban las manos antes de la
merienda y en caso de que alguno se haga dao paraban de jugar para que lo revisen
Evitar que los lobatos cambien las reglas del juego o las acomoden a su conveniencia
Se cumpli el objetivo parcialmente, sin embargo se pudo identificar que en muchos casos era
necesario explicarles las reglas muchas veces para que entiendan el juego

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Conseguir que los lobatos conozcan al resto de la manada


Se realizaron actividades donde los lobatos salan del grupo habitual y compartan con otros
lobatos, al igual que aprendieron los nombres de los lobatos nuevos integrndolos a la manada
Evaluacin objetivos del ciclo 2
Lograr que los lobatos no necesiten que se les explique las reglas 2 veces
Cerrando el ciclo se logr que los lobatos presten mayor atencin y comprendan mejor las rdenes,
no era necesario repetir las reglas en los juegos, salvo casos aislados donde se debe trabajar de
manera ms individualizada
Conseguir que los lobatos no se regaen entre ellos cuando otro se porta mal
Este objetivo fue ms difcil de medir en cumplimiento debido a que los ltimos dos meses al
realizarse las reuniones fuera del colegio la manada tena una asistencia de dos grandes grupos
que venan intermitentemente por lo cual un grupo cumpla con el objetivo y otro no.
Lograr que los lobatos escuchen y respeten a los dirigentes y a sus compaeros
Al finalizar el ciclo se pudo observar que les cuesta ponerse de acuerdo en grupos grandes, aun se
debe trabajar en escuchar a sus compaeros, sin embargo escuchar y hacen caso a las
instrucciones que dan los dirigentes.
IV.II. INFORME TROPA JAGUARES.
A) Objetivos de unidad
Objetivos del primer ciclo:
Mejorar el rendimiento de los beneficiarios en cada reunin y campamento, desarrollando y
fortaleciendo sus capacidades.
Organizar actividades novedosas
terminales de la rama.

en las cuales lo beneficiarios cumplan con los objetivos

Perfeccionar los conocimientos y habilidades sobre lo aprendido y reforzar aquellas en las cuales
hayan deficiencias.
Que comprendan y acepten la crtica, auto crtica y auto evaluacin.
Realizar actividades de reflexin, para que los beneficiarios se ayuden entre ellos.
Introducir a la rama a los nuevos beneficiarios.
Fomentar la solidaridad y compaerismo
Objetivos del segundo ciclo:
Establecer los cargos de patrulla.
Fortalecer los conocimientos acerca de la promesa y la ley scout.
Afianzar la confianza beneficiario dirigente.
Guiar a los beneficiarios a encontrar su propia identidad como una nueva tropa.

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Lograr que aprendan a trabajar en equipo.


Ensenarles a los nuevos exploradores lo que es la vida de un explorador.
Lograr nociones bsicas de campismo y excursionismo
Objetivos del tercer ciclo:
Lograr que los beneficiarios desarrollen sus actividades con responsabilidad y compromiso.
Afianzar la relacin beneficiario dirigente.
Fortalecer el trabajo en equipo
Lograr que los beneficiarios sean responsables con sus cargos designados
B) Cronograma por ciclos
Primer ciclo
Fecha
12 de abril
3 y 4 de Mayo
14 y 15 de Junio
5 de Julio

Actividad
Inicio de Ciclo
Velada extrema
Campamento de Pase de Rama,
Lobatos-Exploradores
Campamento de Pase de Rama,
Exploradores-Pioneros
Fin de ciclo

Segundo Ciclo
Fecha

2 de Agosto
13 de Septiembre
27 de Septiembre
4 de Octubre

Actividad
Inicio de Ciclo
Actividad de servicio (Limpieza
del rincn)
Aniversario de Grupo
Brindis de Honor
Clean Up
Fin de Ciclo

Fecha
11 de Octubre
18 al 19 de Octubre
14 al 15 de Noviembre
13 de diciembre

Actividad
Inicio de Ciclo
Jota - Joti
Juegos del Hambre
Velada noche blanca/Fin de ciclo

12 de julio
26 de Julio

Tercer Ciclo

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C) Participacin de Actividades
Propias de la Tropa:
-

TRO
Velada Extrema
Actividad de servicio (Limpieza del rincn)
Juegos del hambre
Velada noche blanca

De Grupo:
- Campamento de Pase de Rama, Lobatos-Exploradores. Colegio San Ignacio.
- Campamento de Pase de Rama, Exploradores-Pioneros. Lipari.
- Aniversario de grupo, colegio San Ignacio
- Brindis de Honor, Achumani.
Distritales:
- Jota y Joti
- Clean up
D) Plan de adelanto personal

Respecto al progreso personal, el trabajo en Bitcoras fue guiado por los dirigentes, ensenado su uso y
utilidad. Cada beneficiario escogi a su asesor personal, con el cual realizan un seguimiento en el
cumplimiento de los objetivos y el llenado de los mismos. No obstante se pretende seguir trabajando con
los beneficiarios en el uso y manejo correcto de esta.
Se trabaj con los chicos las diferentes reas de crecimiento, se intent trabajar en todas las reas de
crecimiento, pero en la que no se ha trabajado de manera ptima fue la de espiritualidad.
De acuerdo a la evaluacin pudimos llegar a la conclusin que debemos de hacer un hincapi en las reas
de corporalidad y carcter.
Los integrantes mayores de la tropa demostraron un buen liderazgo frente a los ms pequeos.
Ensendoles la vivencia de un explorador.

Lista Tropa Jaguares


Etapas
N

Nombre

Pista

Senda Rumbo Travesa

Luciana Marian Fischmann Lijeron

Milisen Arduz Sillerico

Catalina Belen Abela Vacaflor

Mateo Prieto Villafuerte

Rodrigo Davalos Unzueta

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Lista Tropa Jaguares


Etapas
N

Nombre

Pista

Senda Rumbo Travesa

Nicolas Ignacio Requena Rocha

Alex Flavio Maldonado Arias

Fabricio Sebastian Rios Chavez

Lucia Dalul Canedo Lopez

10

Claudia Andres Villegas Villegas

11

Gabriela Lucia Clavijo Taborga

12

Valeria Nicole Meneses Portugal

13

Micaela Pea Zambrana

14

Macarena Lucia Espinoza Natush

15

Valeria Lorena Barahona Diaz

16

Ignacio Ferrer Borda

17

Jaime Lazarte

18

Esteban Marcelo Reyes Morales

19

Ignacio Esteban Alvarez Orias

20

Alejandra Maria Cortez Zabala

21

Nair Leandra Rojas Asesx

22

Dylan Arroyo Perez

23

Laura Ileana Pereira Vidaurre

24

Maria Gesilani Villegas Obando

25

Valeria Torrejon Nuez del Prado

26

Luis Fernando Luna Amparo

27

Alejandro Patzi U]nzagaste

28

Juan Diego Fernndez Torres

29

Alejandro Nasif Aguirre

30

Estefani Cardozo

31

Tania Fernndez Gantier

X
X

X
X

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E) Especialidades
Especialidad
Campismo
Cabuyera
Cocina
Fotografa

Sinodal
Nicols Araujo
Alejandra Ortuo
Moira Flores
Kiara Duran

F) Evaluacin de unidad
De acuerdo al trabajo del primer ciclo, se han realizado actividades fuertes que han ayudado a los chicos a
reforzar lo aprendido en anteriores aos, la convivencia entre ellos y solidificar la mstica de la tropa.
Se realiz con cada generacin el trabajo correspondiente, las reuniones en algunas ocasiones la
asistencia es positiva y en otras negativa. Hemos tenido un mejor desenvolvimiento de las patrullas en
varias actividades.
Despus del pase de rama Lobatos-Exploradores se pudo observar una falta de asistencia de parte de los
nuevos beneficiarios que ingresaron a la rama exploradores.
A partir del segundo ciclo se trabaj con un nmero reducido de beneficiarios, motivo por el cual no se
cumplieron los objetivos de las reuniones como se tena planeado. Teniendo que realizar modificaciones
del programa en su momento.
El trabajo del equipo de dirigentes fue positivo, ya que supimos acoplarnos y tener una buena
comunicacin, este ao hubo otra modificacin dentro del equipo, ya que tuvimos a un nuevo dirigente,
siendo el equipo un total de 4 dirigentes, que supimos manejar la tropa, realizar las actividades y reunirnos
aunque a veces no coincidamos en los tiempos pero pudimos organizarnos y comunicarnos. Una falencia
importante en el equipo de dirigentes fue que no pudimos cumplir con nuestro objetivo de la expandir la
tropa.
IV.III. INFORME TROPA TARTARUGA
A) Objetivos de unidad
Objetivos Primer Ciclo.
-Ensear a los beneficiarios a vivir la Ley y Promesa Scout.
-Lograr que cada patrulla tenga un buen Cajn de patrulla.
-Que la tropa realice dos especialidades.
Objetivos Segundo Ciclo.
-Realizar la especialidad de Primeros Auxilios.
-Ensear a los beneficiarios diferentes claves y cdigos.

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B) Cronograma por ciclos


Primer Ciclo
Fecha
5 de Abril
12 de Abril
3 al 4 de Mayo
10 al 11 de Mayo
14 y 15 de Junio
28 de Junio

Actividad
Inicio ciclo
Jornada de festejo Da del nio
Pase de rama LobatosExploradores
Foro de Guas y Subguas Misin
Apollo XVIII
Pase de Rama ExploradoresPioneros
Fin de ciclo / Evaluacin de ciclo

Segundo Ciclo

Fecha
5 de Julio
2 de Agosto
13 de Septiembre
27 de Septiembre
25 de Octubre
14 al 16 de Noviembre
20 de diciembre

Actividad
Inicio de ciclo
Velada 50 aniversario de GSLSI
Brindis de Honor por las Bodas
de Oro GSLSI
Clean Up
Caminando por la vida
Juegos del Hambre
Fin de ciclo / Evaluacin de ciclo

C) Participacin de Actividades
Fecha
22 de Febrero
14 al 16 de Noviembre
3 al 4 de Mayo
14 y 15 de Junio
2 de Agosto
13 de Septiembre
25 de Octubre
10 al 11 de Mayo
27 de Septiembre

Actividad
T.R.O.
Juegos del Hambre
Pase de rama LobatosExploradores
Pase de Rama ExploradoresPioneros
Velada 50 aniversario de GSLSI
Brindis de Honor por las Bodas de
Oro GSLSI
Caminando por la vida
Foro de Guas y Subguas Misin
Apollo XVI
Clean Up: Forestacin

Tipo
Tropa
Tropa
Grupo
Grupo
Grupo
Grupo
Grupo
Distrital
Distrital

Propias de la Tropa:
- T.R.O.
- Juegos del hambre
De Grupo:
- Campamento de Pase de Rama, Lobatos-Exploradores. Colegio San Ignacio.

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- Campamento de Pase de Rama, Exploradores-Pioneros. Lipari.


- Velada 50 aniversario GSLSI, colegio San Ignacio
- Brindis de Honor por las Bodas de Oro GSLSI, Achumani.
Distritales:
- Foro de Guas y Subguas Misin Apollo XVIII, colegio Los Pinos.
- Clean Up: Forestacin.

D) Plan de adelanto
En su tercer ao de existencia, la tropa Tartaruga se bas en los y las exploradoras que atraviesan
la etapa de Rumbo, y no recibi integrantes nuevos por el pase de rama de Lobatos a Exploradores.
Algunos nuevos scout se incorporaron a la tropa a lo largo del ao, y debido a la escasez del
material, este ao se utiliz poco la bitcora de la rama Exploradores.
N
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21

Nombre
Rebeca Aguilar Ach
Sara Resnikowski Cordova
Debra Mariel Rojas Aseff
Nicolas Daniel Valverde Panozzo
Samuel Mercado Mariaca
Sergio Ghen Komori Daza
Mateo Xavier Riera Lopez
Juan Pablo Miranda Salas
Adalid Khalil Garcia-Tornel Eduardo
Hugo andres Torrico Crdenas
Joel Estenssoro Donoso-Torres
Laura Graciela Paredes Meneses
Nancy Olga Cardenas Gutierrez
Natalia Alejandra Azurduy Carvajal
Maria Valentina Siemon Clavijo
Valeria Natalia Valda Ergueta
Natalia Armaza Pacheco
Alexandra Roman Tellez
Analiz Fabiana Rios Chavez
Raffaela Daniela Rojas Ribera
Javier Sebastian Viscarra Ascarrunz
Bruno Sebastian Diaz- Romero Vaca22 Guzman

Pista
X
X
X
X

X
X
X
X
X

X
X
X
X

Senda Rumbo Travesa


X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
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X
X
X
X
X
X
X
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X
X
X
X
X
X
X
X
X

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E) Especialidades
Especialidad
Msica
Cabuyera
Cocina
Campismo
Primeros
Auxilios

Sinodal
Iby Viscarra
Miguel Tern
Adrin Aliaga
Adrin Aliaga
Guillermo Burnett

F) Evaluacin de unidad.
Debido a la edad que atraviesa la gran mayora de los integrantes de la tropa, y a que Miguel, uno
de los dirigentes fundadores de la tropa, tuvo que dejar de dirigir por trabajo, muchos miembros de
la tropa dejaron de venir este ao. Por otro lado, un nmero similar se incorpor y fue necesario
disear reuniones an ms retadoras de lo que hasta el 2013 eran para mantener motivados a los
nios y nias. Fue un ao en el que principalmente se trabajaron con la tropa habilidades muy
tpicas de un Scout como cabuyera o claves. Fue difcil utilizar la bitcora, aunque aquellos que si
la tenan la encontraron muy til. Fue difcil intentar organizar actividades solo de Tropa debido a
que no haba tiempo, fue un ao con muchas actividades de grupo y distrital y casi no dejo tiempo
para reuniones, menos para eventos de la unidad. Para el ao 2015, en el que varios Tartarugas
pasaran de rama, hay buscar crecer en la generacin de beneficiarios que le toca atravesar la etapa
Rumbo y priorizar la vida en grupo, especficamente las actividades dce unidad que faltaron el 2014.

IV.V. INFORME UNIDAD URIKAPA


A) Objetivos de unidad
Objetivos Primer Ciclo
Armar Equipos de Pioneros y hacer que funcionen.
Recibir a los nuevos pioneros con una Mstica de Unidad bien armada y estructurada.
Terminar la Fase Amarilla de la TRO.
Objetivos Segundo Ciclo
Motivar a los nuevos pioneros.
Continuar con el trabajo que se estuvo realizando con los voluntarios contra el cncer infantil.
Festejar los 50 aos del Grupo.
Objetivos Tercer Ciclo
Motivar la participacin de los beneficiarios con actividades scouts desafiantes y activas.
Lograr que la presencia del adulto sea estimulante.

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B) Cronograma por ciclos


Primer Ciclo
Fecha

Actividad

Objetivo

12,13 abr

PASE DE RAMA - Fin de Ciclo

19-abr

CURSOS DE IM - No hay Reunin

26-abr

Reunin Normal Armar equipos de pioneros

27-abr

FORO DISTRITAL DE LIDERES

03-may

Reunin Normal Diagnstico y Seleccin del nfasis

10-may

Reunin Normal Seleccin Democrtica de Actividades

17-may

Reunin Normal Consejo de Unidad - Aprobacin del Calendario

24-may

ACTIVIDAD DISTRITAL - LA RUTA DEL PEPINO (Cancelada)

31-may

Reunin Normal

07-jun

Reunin Normal Preparacin para el Pase

14,15 jun

PASE DE RAMA

21-jun

Reunin Normal

28-jun

Reunin Normal

05-jul

Reunin Normal

12,13 jul

PIJAMADA SCOUT

15-19 jul

KARRON, FASE AMARILLA TRO

26-jul

Reunin Normal Fin de Ciclo

Segundo Ciclo
Fecha
Actividad
26-jul
2, 3 ago

Objetivo

Reunin Normal

Diagnstico y Seleccin del nfasis

VELADA DE ANIVERSARIO

09-ago

Reunin Normal

Pre- Seleccin de Actividades

16-ago

Reunin Normal

Seleccin Democrtica de Actividades

16

GRUPO SCOUT LOYOLA SAN IGNACIO

INFORME DE GRUPO 2014

Fecha

Actividad

Objetivo

23-ago

Actividad de
Servicio

Aji de Fideo - Nios con Cncer

30-ago

Reunin Normal Consejo de Roca: Aprobacin del Calendario

06-sep

Reunin Normal
BRINDIS DE GALA - 50 AOS

13-sep
20-sep

Reunin Normal

Servicio en el Seguientock!
CLEAN UP THE WORLD

27-sep
04-oct

Reunin Normal

11-oct

Reunin Normal

18,19 oct

Reunin Normal

JOTA JOTI
CAMINATA POR LA VIDA

25-oct

Tercer Ciclo
Fecha

Actividad

Objetivo

2 y 3-nov

Campamento

Inicio del ciclo y diagnstico de la Unidad.

8-nov

Reunin
normal

Evaluacin del campamento y pre-seleccin de actividades.

15-nov

Reunin
normal

Seleccin de actividades e identificacin de un cronograma


tentativo.

22-nov

Reunin
normal

Presentacin del cronograma de actividades.

29-nov

Reunin
normal

Aprobacin del cronograma.

6-dic

Reunin
normal

12, 13 y 14- Campamento


dic

Talleres de cocina y trampas.

20-dic

Reunin
normal

Feria de especialidades.

27-dic

Receso

3-ene

Receso

10-ene

Navidad scout

Jornada familiar en el parque Bartolina Sisa.

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GRUPO SCOUT LOYOLA SAN IGNACIO

INFORME DE GRUPO 2014

C) Participacin de Actividades
Fecha

Actividad

Tipo

12 y 13 de abril

Pase de Rama a Rovers

Campamento de Grupo

27 de abril

Foro de Lideres

Actividad Distrital

14, 15 de junio

Pase de Rama a Pioneros

Campamento de Grupo

15 al 19 de julio

Karron

Campamento de Unidad
Fase Amarilla de la TRO

2 y 3 de agosto

Velada Aniversario 50 aos

Campamento de Grupo

23 de Agosto

Un Aji de Fideo

Actividad de Servicio pro nios con Cancer

27 de septiembre

Clean Up the World

Actividad Prioritaria de la ASB


Actividad Distrital

25 de Octubre

Caminata por la Vida

Actividad de Servicio pro nios con Cancer

2 y 3 de noviembre

Campamento de inicio de ciclo Campamento de Unidad

12, 13 y 14 de diciembre Campamento Chicani

Campamento de Unidad

D) Plan de adelanto personal


Nombre

Etapa

Fabricio Gomez

Desafo

Alex Franco

Desafo

Franco Viveros

Desafo

Alex Hergueta

Desafo

Ignacio Trigoso

Desafo

Mariana Aliaga

Desafo

Florencia Herbas Loureiro

Desafo

Camila Corrales Thaine

Bsqueda

Camila Aguilar

Bsqueda

Melanie Fernandez

Bsqueda

Aranzaz Menacho

Bsqueda

18

GRUPO SCOUT LOYOLA SAN IGNACIO

Nombre

INFORME DE GRUPO 2014

Etapa

Rafael Loza Diez de Medina Bsqueda


Hugo Saavedra

Bsqueda

Sebastin Panoso

Encuentro

Gabriel Gironda

Encuentro

Ariana Nacif

Encuentro

Camila Bedregal

Encuentro

Natalia Corrales

Encuentro

Fabian Gutierrez

Encuentro

Nicolas Requena

Acogida

Ignacio Ferrer

Acogida

Esteban Reyes

Acogida

Fabricio Sebastian Rios

Acogida

Jaime Lazarte

Acogida

Alex Maldonado

Acogida

Mauricio Salazar Gomez

Acogida

Luciana Fishman

Acogida

Milisen Arduz

Acogida

Lucia Canedo

Acogida

Valeria Barahona

Acogida

Lisa Gramcrow

Acogida

Macarena Espinoza

Acogida

Gabriela Clavijo

Acogida

E) Especialidades
Especialidad

Sinodal

Cocina en Campamento Arturo Loza


Pionerias

Arturo Loza

Orientacion

Arturo Loza

19

GRUPO SCOUT LOYOLA SAN IGNACIO

Especialidad

INFORME DE GRUPO 2014

Sinodal

Cabuyeria

Arturo Loza

Primeros Auxilios

Kiara Duran

Reposteria

Moira Flores

Defensa Personal

Daniel Canedo

Conservacionismo

Jessica Mostacedo

Amigo del Mundo

Jessica Mostacedo

Amigo de mi Pas

Jessica Mostacedo

F) Evaluacin de unidad
El ao 2014 fue un ao difcil debido a la cantidad de actividades externas a la unidad en las que se
particip. Estas actividades influyeron negativamente al cumplimiento de los objetivos de los ciclos. Esto
ocurri a tal punto que se tuvo que interrumpir el segundo ciclo por falta de asistencia de los pioneros; en
este sentido, se recomienda para futuros aos interrumpir actividades durante el mes de octubre, que al
parecer es el mes ms ocupados para los beneficiarios.
Asimismo, por las lluvias y la falta de apoyo de las personas de la comunidad no se pudo completar la fase
amarilla adecuadamente, por lo que se debe evaluar si vale la pena repetirlo o es mejor cambiar el
paradigma del proyecto.
Por ltimo, es claro que los pioneros que ahora forman parte de la unidad tienen diferentes intereses y
personalidades por lo que se recomienda cambiar la metodologa de trabajo.
IV.VI. INFORME UNIDAD CLAN DE LA MANCHA
A) Objetivos de unidad
Consolidar el Clan de la Mancha
Realizar un proyecto de servicio
Realizar un Proyecto Viaje
Terminar los proyectos de vida de los miembros del clan
B) Cronograma por ciclos
Ciclo 1
Fecha
25.01.14
15.03.14
29.03.14
05.04.14
05-19.07.14

Actividad
Festejo Anterior ciclo
Inicio de actividades
Propuesta de proyectos y
actividades
Eleccin de actividades y
elaboracin de cronograma
Elaboracin fichas reme Buskamp

20

GRUPO SCOUT LOYOLA SAN IGNACIO

Fecha
24.07-02.08.14
16.08.14

INFORME DE GRUPO 2014

Actividad
Buskamp
Festejo

Ciclo 2
Fecha
23.08.14
06.09.14
13.09.14
04.08-15.12.14
20-23.12.14
22.12.14
25.12-14-05.01.15

Actividad
Inicio de actividades
Propuesta de proyectos y
actividades
Eleccin de actividades y
elaboracin de cronograma
Elaboracin y recaudacin de
dinero para actividades
Chocolatada navidea
Rummy para recaudar dinero
JAMBO
Festejo

C) Participacin de Actividades
Fecha
08.03.14
12-13.04-14
17-20.04.14
03-04.05.14
22.05.14
24.05.14
24.07-02.08.14
02-03.08.14
20-23.12.14
22.12.14
25.12-14-05.01.15

Actividad
Inicio de actividades Grupo
Pase de rama
Descubrimiento scouts del
mundo
Pase de rama
Capacitacin Vacunacin
Vacunacin
Buskamp
Aniversario Grupo
Chocolatada navidea
Rummy para recaudar
dinero
JAMBO

Tipo
Campamento
Curso
Campamento
Curso
Servicio
Servicio
Velada
Servicio

D) Plan de adelanto
N
1
2
3
4
5
6
7
8

Nombre
Guillermo Martin Loria Pereyra
Mirko Andrs Cardozo Miranda
Nicole Vernica Noriega Benavides
Adriana Valle Orozco
Liliana Poma Machicao
Sarah Carolina Pacheco Salinas
Mario Carlos Gonzales Prado
Raniero Caldern

Etapa
Rover
Rover
Rover
Rover
Rover
Rover
Rover
Rover

21

GRUPO SCOUT LOYOLA SAN IGNACIO

INFORME DE GRUPO 2014

E) Especialidades
No se realiz ninguna especialidad.
F) Evaluacin de unidad
Respecto al trabajo realizado se muestra un sentimiento de pertenencia, se ha cumplido el principal
objetivo de consolidar el Clan y finalmente comenzar a Trabajar en Proyectos.
Aunque todava les falta trabajar sin apoyo de dirigentes.
Los chicos se sienten a gusto al venir a las reuniones y ya entienden el significado de ser Rovers, que son
y que hacen. La integracin entre ellos y con los dirigentes fue muy exitosa.
La planificacin de reuniones se realiz una vez a la semana, para organizar las actividades, la mayor parte
de las reuniones fue normal, exceptuando un par de ocasiones que el dirigente no pudo asistir por algn
compromiso personal, pero los rovers continuaron realizndolas solos. En cuanto al desarrollo de sus
proyectos personales, todava se encuentran en evaluacin y retroalimentacin. Los mismos debern ser
concluidos pronto para que los chicos puedan concluir su progresin personal.
En conclusin se puede determinar que se cumplieron gran parte de los objetivos planteados durante el
ao, a pesar que an debe trabajarse en varios aspectos y concluir el alcance de los objetivos planteados.
El crecimiento de los chicos ha avanzado de manera constante.
Los mejores resultados se lograron en el rea de Sociabilidad, probablemente porque fue el rea en el que
se dio ms nfasis ya que se quera que el Clan piense en las otras personas, tanto amigos, otros scouts
como en las personas a las que pueden ayudar.
IV.VII. INFORME CLAN EASTWOOD
A) Objetivos de unidad
Identificar las caractersticas del clan
Realizar un proyecto de servicio
Realizar un Proyecto Viaje
Trabajar en la integracin de los rovers del Clan
B) Cronograma por ciclos
Ciclo 1
Fecha
12.04.14
05-19.07.14
24.07-02.08.14
04.08-15.12.14

20-23.12.14
22.12.14
25.12-14-05.01.15
10.05-25.10-2014

Actividad
Eleccin de actividades y
elaboracin de cronograma
Elaboracin fichas reme Buskamp
Buskamp-Proyecto de Servicio
Elaboracin y recaudacin de
dinero-Proyecto de Viaje y
Serivicio
Chocolatada navidea
Rummy para recaudar dinero
JAMBO-Viaje
Proyecto recaudacin de dinero-

22

GRUPO SCOUT LOYOLA SAN IGNACIO

INFORME DE GRUPO 2014

Carrito Rover

C) Participacin de Actividades
Fecha
12-13.04-14

Actividad
Pase de rama

17-20.04.14

Descubrimiento scouts del


mundo
Capacitacin Vacunacin
Vacunacin
Buskamp
Aniversario Grupo
Chocolatada navidea
Rummy para recaudar
dinero
JAMBO

22.05.14
24.05.14
24.07-02.08.14
02-03.08.14
20-23.12.14
22.12.14
25.12-14-05.01.15

Tipo
Campamento
La Muela del
Diablo
Curso
Curso
Servicio
Servicio
Velada
Servicio

D) Plan de adelanto
N
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

Nombre
Alvaro Salazar
Andres Loza
Lucia Pereyra
Luis Noriega
Eduardo Requena
Diana Pereyra
Jessed Pando
Wanda Yapu
Valeria Villegas
Andres Viscarra
Christian Gomez
Andres Muoz

Etapa
Aspirante
Aspirante
Aspirante
Aspirante
Aspirante
Aspirante
Aspirante
Aspirante
Aspirante
Aspirante
Aspirante
Aspirante

N
1

Nombre
Diana Pereyra Vidaurre

Etapa
Rojo-Amarilla

Eduardo Requena

Rojo-Amarilla

Luis Noriega Benavides

Rojo-Amarilla

Valeria Villegas

Rojo-Amarilla

Lucia Pereyra

Rojo-Amarilla

Alvaro Salazar

Rojo-Amarilla

Jesed Pando

Rojo-Amarilla

Eduardo Requena

Rojo-Amarilla

E) Especialidades

23

GRUPO SCOUT LOYOLA SAN IGNACIO

INFORME DE GRUPO 2014

N
9

Nombre
Luis Noriega Benavides

Etapa
Rojo-Amarilla

10

Valeria Villegas

Rojo-Amarilla

F) Evaluacin de unidad
Durante el primer Ciclo que ha sido un periodo largo se han cumplido los objetivos principales, determinar
las caractersticas del clan, integrar a los rovers y realizar los proyectos, sin embargo an considero
importante trabajar en integracin y responsabilidades que cada uno debe tener en el clan, pues an les
cuesta trabajar sin dirigente y empezar a realizar las cosas por ellos mismos.
Los chicos se sienten a gusto al venir a las reuniones y poco a poco van asimilando el cambio de ser rover,
la independencia y el compromiso personal que conlleva.
La planificacin de reuniones se realiz una vez a la semana, para organizar las actividades, la mayor parte
de las reuniones fue normal, exceptuando un par de ocasiones que el dirigente no pudo asistir por algn
compromiso personal que provoc que no tenga reunin ese fin de semana.
En conclusin se puede determinar que se cumplieron gran parte de los objetivos planteados durante el
ao, pero se debe trabajar e impulsar ms la responsabilidad con el Clan que cada uno tiene y prepararlos
para efectuar sus proyectos de vida con seriedad.

V.

INFORME GESTIN DE GRUPO

a) ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA
A la cabeza de la comisin de gestin esta Alejandra Ortuo Catacora como responsable de gestin y
administracin del grupo, apoyada por el responsable de grupo.
La tienda scout en esta gestin fue administrada durante 8 meses por Mara del Carmen Vera Prado y al
finalizar el ao Luis Alberto Ternavasio.
Este ao, se cobro Bs. 125 (Ciento veinticinco 00/100 Bolivianos) por concepto de inscripcin al Grupo, al
distrito y a la oficina nacional. Adems en caso de tener ms de un hijo en el Grupo, por cada hijo menor la
cuota disminuye Bs. 10 (Diez 00/100 Bolivianos).
Esta gestin el grupo inscribi a un total de:
Rama
Lobatos
Exploradores
Caminantes
Rovers
Colaboradores
Dirigentes
TOTAL

Total Inscritos
41
40
11
19
15
1
127

24

GRUPO SCOUT LOYOLA SAN IGNACIO

Concepto

INFORME DE GRUPO 2014

Monto 1ra.
fecha

Monto 2da.
fecha

Monto 3ra.
fecha

Monto
4ta. fecha

24
34,0
66
125

26,5
37,5
53.5
135

30
41,5
66
145

33
45,5
67
150

Cuota Nacional
Cuota Distrito
Cuota Grupo
Total
b) INFORME ECONMICO

Ingresos
Concepto
Inscripciones primera fecha
Inscripciones Segunda fecha
Inscripciones tercera fecha
Inscripciones cuarta fecha
Dinero entregado a ramas
Gastos e imprevistos
Inscripciones rezagados
Total ingresos

Monto
7234
2373
1227
772
2295
520
0
14421

Egresos
Concepto
Inscripcin grupo
Inscripcin dirigentes y rovers
Inscripciones Primera fecha
Inscripciones Segunda fecha
Inscripciones tercera fecha
Inscripciones cuarta fecha
Dinero entregado a ramas
Gastos e imprevistos/pago salon
Inscripciones rezagados
Total egresos

Monto
65
1411
1700
5000
2000
600
500
2290
0
13566

c) INVENTARIO
N
2
1
1
4
1
6
1
3
5
20
50
1 block

ITEM
CONDICION
Banderas Nacionales.
Bueno
Bandera mundial (lila)
Bueno
Bandera del Departamento
Bueno
de La Paz
Banderas de Rama
Bueno
Escritorio
Bueno
Cocinas a garrafas
Bueno
Un Bal-Caja por unidad
Bueno
con material de programa.
3 mesas de la unidad
Bueno
5 Mesas
Bueno
Material de escritorio
Boligrafos
Bueno
Colores
Bueno
Papel de color carta
Bueno

UBICACIN
Rincn de grupo
Rincn de grupo
Rincn de grupo
Rincn de grupo
Rincn de grupo
Rincn de grupo
Rincn de grupo
Rincn de grupo
Rincn de grupo
Rincn de grupo
Rincn de grupo
Rincn de grupo

25

GRUPO SCOUT LOYOLA SAN IGNACIO

N
1 block
6
6
2

2
1
2
150

2
1
1
4
1
2
Un
3
1

INFORME DE GRUPO 2014

ITEM
Papel bond carta

CONDICION
Bueno
Material de cocina
Cocinillas
Bueno
Carpas bipersonales
Bueno
Toldos
Bueno
Bueno
Equipo de escalar
Harneses
Bueno
Ocho
Bueno
Mosquetones
Bueno
Cayapos de diferentes
Bueno
tamaos
Bueno
Banderas Nacionales.
Bueno
Bandera mundial (lila)
Bueno
Bandera del Departamento
Bueno
de La Paz
Banderas de Rama
Bueno
Escritorio
Bueno
cocinas a garrafas
Bueno
Un Bal-Caja por unidad
Bueno
con material de programa.
mesas de la unidad
Bueno
Juego de platos y tazas
Bueno
(Lobatos)

UBICACIN
Rincn de grupo
Rincn de grupo
Rincn de grupo
Rincn de grupo
Rincn de grupo
Rincn de grupo
Rincn de grupo
Rincn de grupo
Rincn de grupo
Rincn de grupo
Rincn de grupo
Rincn de grupo
Rincn de grupo
Rincn de grupo
Rincn de grupo
Rincn de grupo
Rincn de grupo
Rincn de grupo
Rincn de grupo

VI. EVALUACION FINAL


El grupo Scout Loyola San Ignacio tiene, durante la gestin 2014, 127 personas registradas en la ASB,
DSLP y GSLSI. De estos 41 son Lobatos, 40 son exploradores, 11 pioneros, 19 rovers, 15 dirigentes y 1
colaborador de grupo.
El ao 2014, el grupo estaba conformado por 1 Manada de Lobatos, 2 Tropas de Exploradores, 1 Unidad
de Pioneros y 2 Clanes de Rovers; y cada unidad contaba con su respectivo equipo de dirigentes.
La unidad de Lobatos asisti a una actividad distrital durante esta gestin, una de las unidades
exploradores participo de todas las actividades distritales y la otra de todas excepto una. La unidad
pioneros no participo de una de las actividades distritales y los clanes de rovers participaron de todas
actividades distritales. Adicionalmente, los dirigentes del Grupo participaron en diferentes cursos
formacin como Insignia de Madera y mdulos de formacin.

de
de
las
de

Adems, cuatro dirigentes y seis rovers del grupo participaron del Jambo en Arani, Cochabamba, como
parte del Equipo Internacional de Servicio.
A nivel programa, se logr que todas las unidades trabajaran con el ciclo de programa, utilizando el mtodo
scout, pensando siempre en ayudar a los beneficiarios a cumplir con sus objetivos educativos.

26

GRUPO SCOUT LOYOLA SAN IGNACIO

INFORME DE GRUPO 2014

Finalmente, el grupo logro cumplir un 75% de sus objetivos planteados para el ao, debido a que no se
pudo consolidar un equipo de dirigentes estables ya que algunos, principalmente de la rama Exploradores,
dejaron la dirigencia por el trabajo, adems de que no se pudo conformar el comit y no alcanzamos la cifra
deseada de inscritos para el ao. Es importante, para la siguiente gestin, primero consolidar el equipo de
trabajo de dirigentes del grupo, y luego trabajar para llegar a la nueva meta de inscritos al movimiento.

Adrian Aliaga Sagrnaga


RESPONSABLE DE GRUPO
GRUPO SCOUT LOYOLA SAN IGNACIO

27

GRUPO SCOUT LOYOLA SAN IGNACIO

INFORME DE GRUPO 2014

ANEXO A
ENCUESTAS DE PROGRAMA

28

ASOCIACION DE SCOUTS DE BOLIVIA


DIRECCION NACIONAL DE PROGRAMA
RAMA LOBATOS

DISTRITO: LA PAZ____
GRUPO: SCOUT LOYOLASAN
IGNACIO
MANADA: KOTICK
LLENADO POR: CECILIA ARIAS

ENCUESTA DE
APLICACIN DE PROGRAMA

FECHA _05__ / _01__ / __2015_

(Lobatos - Gestin 2014)

NOTA: Es responsabilidad del dirigente llenar esta encuesta con datos reales, esto nos servir para conocer la situacin de la
Rama a nivel nacional y as establecer estrategias de trabajo y apoyo en beneficio de los distritos, grupos y unidades.

I.

MEMBRESIA
Nmero de miembros de la Manada
(Una Manada idealmente tiene un nmero de 24 lobatos)

II.

Hombres

Mujeres

Total

INFORMACION DE DIRIGENTES (Datos de los Dirigentes activos en la Manada, No colaboradores,


estos nombres sern tomados en cuenta para el ndice de desempeo)
NOMBRES Y APELLIDOS

EDAD

CARGO QUE DESEMPEA

TELF. CASA

CECILIA VERNICA ARIAS

23

RESPONSABLE DE MANADA

2916141

NIVEL DE FORMACION

IM 3 APROBADO

OCUPACION

EDAD

LUIS DANIEL CANEDO


CANEDO
NIVEL DE FORMACION

IM III APROBADO

CARGO QUE DESEMPEA

TELF. CASA

ASISTENTE DE MANADA

2783054

OCUPACION

Ing. De Sistemas

LUIS ALBERTO TERNAVASIO


SORIA

21

ASISTENTE DE MANADA

OCUPACION

73045505

TELF. CASA

TELF. TRABAJO

CELULAR

70633523

CORREO(S) ELECTRONICO(S)

ESTUDIANTE
EDAD

CELULAR

Zocko01@hotmail.com
CARGO QUE DESEMPEA

NOMBRES Y APELLIDOS

TELF. TRABAJO

CORREO(S) ELECTRONICO(S)

EDAD

IM I-II CURSADO

72563003

Cecilia_vear@hotmail.com

NOMBRES Y APELLIDOS

NIVEL DE FORMACION

CELULAR

CORREO(S) ELECTRONICO(S)

CONSULTORA

NOMBRES Y APELLIDOS

TELF. TRABAJO

Luis.ternavasio@gmail.com
CARGO QUE DESEMPEA

TELF. CASA

TELF. TRABAJO

CELULAR

ASISTENTE DE MANADA
NIVEL DE FORMACION

III.

OCUPACION

CORREO(S) ELECTRONICO(S)

PROGRESO PERSONAL

Nmero de Lobatos que tienen Cartilla de Progreso Personal. (La editada por la OSI).
39
Con cartilla

Sin cartilla

Nivel de Progreso Personal de la Manada. (Indicar cantidad de Lobatos en cada etapa).


10
9
9
Sin etapa

Pata
Tierna

Saltador

Rastreador

Cuantos de estos lobatos lograron cumplir durante su estada en la manada con:


25
6
6
Una etapa

Dos etapas

11

Tres etapas

Cazador

2
Cuatro etapas

29

Indica brevemente cmo evalan la progresin personal de los lobatos.


La progresin personal de los lobatos se evala durante las actividades realizadas, en funcin al cumplimiento de los
Objetivos planificados, de la misma manera una herramienta q permite su control son las cartillas de cada lobato
Que herramientas utilizan en la Manada para llevar el registro del Progreso Personal de los Lobatos
Se realiza la firma de las cartillas cuando los lobatos cumplen un objetivo, sin embargo la revisin de las cartillas
Debe partir por iniciativa de los lobatos y no as como una tarea asignada
Indica brevemente cuando y como los lobatos cambian de etapa de progresin
Usualmente el cambio de etapa se realiza de manera anual, esto debido a las edades en las que los lobatos deben
Seguir su ciclo de crecimiento (infancia media e infancia tarda). Puesto que las 2 primeras cartillas y la cartillas 3 y 4
poseen los mismos objetivos, los lobatos continan con su progresin de manera continua.
Como se organizan en tu Manada las seisenas, estas seisenas son permanentes o temporales? Si son temporales,
cada cuanto se reorganizan?
Las seisenas se organizan por eleccin de los propios lobatos. si bien ests seisenas son permanentes por el ciclo
de programa, los lobatos son libres de poder cambiar de seisena cuando se sientan ms cmodo en alguna otra.
Como empleas los elementos del Marco Simblico en el trabajo con tu Manada? Y cuales son los que mas utilizan
Empleamos los elementos del marco simblico cuando los aplicamos en el ciclo de programa pudiendo estar en
fichas reme, juegos, actividades, dinmicas, ceremonias e incluso cuando les contamos fragmentos del cuento de
las tierras vrgenes. Algunos de los elementos utilizados que se pueden resaltar son: la flor roja, el gran clamor, el
ttem, la investidura.
Explica como se aplica el nombre de tu manada a este marco simblico
Nuestra Manada se llama Kotick porque en primer lugar, es un personaje de la historia de las tierras vrgenes y en
segundo lugar, porque los nios y nias se sienten plenamente identificados con las caractersticas del personaje.
Cules son los artculos de la Ley de la Manada que resultan ms fcil y ms difcil de cumplir en la Manada, explica
brevemente las razones?
El articulo mas fcil de cumplir es el lobato es alegre y amigable por las caractersticas naturales en los nios en la
edad de lobatos, ellos son entusiastas por naturaleza.
El articulo mas difcil de cumplir l lobato cuida la naturaleza, porque si bien quieren establecer un contacto con
actividades al aire libre, an les cuesta dejar el lugar en mejores condiciones de como lo encontraron.
Cuando organizan las actividades de la Manada, Cmo logran que las diferentes reas de crecimiento estn
involucradas?, en qu rea de crecimiento tienen menores resultados, cules crees que son las razones?
Procuramos que todas las reas de crecimiento estn involucradas en las actividades promoviendo la inclusin de
varias reas de crecimiento en cada actividad, dinmica y juego de manera que estn equilibradas.
Las reas con menores resultados fueron el rea de carcter y sociabilidad, debido a que les fue difcil aceptar los
errores de sus compaeros y deben trabajar en la manera de expresarlo.
Cmo eligen y trabajan las especialidades de Lobatos en tu Manada y cules son las especialidades que lograron los
Lobatos de tu Manada este ao?
Las especialidades fueron trabajadas de acuerdo a los requerimientos de los lobatos y sus habilidades actuales, este
Ao no se lograron completar especialidades, sin embargo existen lobatos que se encuentran en el proceso de
cumplimiento de objetivos para lograr su especialidad.
IV.

PROGRAMA

Cuntas Fichas REME usaron en el programa de tu Manada durante el ltimo ao?, cules son? Cul les result
exitosa a tu Manada y porqu?, comntanos algo de la actividad.
Se us las fichas reme de el libro gigante de los derechos (se realiz una variacin donde los lobatos contaban un
cuento relativo al significado de los derechos) y la ficha siluetaretrato

Usan en tu Manada el Ciclo de Programa? Hay alguna parte del Ciclo que les resulte dificultosa, porque?
S, siempre usamos el ciclo de programa porque comprendemos la importancia de esta herramienta dentro del
manejo del mtodo scout. La parte del ciclo que ms nos causa dificultad es el seguimiento de progresin personal.
Debido a que es bastante necesario motivar a los chicos continuamente para el llenado de cartillas y continuar el

30

seguimiento con toda la manada.


En pocas palabras indica cmo seleccionan en tu Manada las actividades que desean realizar.
La eleccin de actividades se realiza mediante juegos democrticos.

Cunto duran los Ciclos de Programa en tu Manada, y cuantos realizaron este ao?
Este ao se realizaron 2 ciclos de programa con una duracin de 4 meses y medio cada una aproximadamente

Cmo y cada cuanto tiempo planifican y organizan las reuniones para tu manada?
Semanalmente y usualmente el tiempo previo es de al menos 3 das para la planificacin.

Los Proyectos prioritarios y actividades importantes para la ASB son: Difusin de la T.R.O., A Limpiar el Mundo, JOTA
/ JOTI, Tenemos Derechos. En cules participo tu Manada?, si lo hicieron, con cuntos Lobatos en cada una?
Comntanos algo de lo que hicieron.
T.R.O.
N de lobatos:
A Limpiar el Mundo
N de lobatos:
JOTA - JOTI
N de lobatos:
8
350
N de lobatos:
Tenemos Derechos
N de lobatos:
30
La hora del planeta
N de lobatos:
Se realizo proyectos con la metodologia YO PUEDO en tu Manada? Cuentanos la experiencia.
No se realizaron proyectos con esta metodologa

En que actividades distritales de la rama Lobatos participo tu Manada y con cuantos lobatos? Indica el nombre de
las actividades
Actividad: Dia de los minions (especialidades)
Actividad:
Actividad:
Actividad:

N de lobatos 28
N de lobatos
N de lobatos
N de lobatos

Qu actividades de contacto con la naturaleza ha realizado tu Manada en la ltima gestin? (slo actividades de la
Manada o de Grupo, No actividades distritales).
Actividad: Campamento fiesta de disfraces
Actividad: Velada aniversario
Actividad: Escalada
Actividad: Reuniones en el parque
Actividad:
Actividad:
Actividad:

N de lobatos 30
N de lobatos 33
N de lobatos 32
N de lobatos 25
N de lobatos
N de lobatos
N de lobatos

Cuntas noches de campamento o acantonamiento tuvo tu Manada en la ltima gestin?


Noches de campamento N de lobatos
Actividades Distritales y/o Nacionales
Actividades de Grupo
1
33
Actividades de Manada
1

31

Marca con una X la bibliografa que ha usado tu Manada como material de apoyo al programa:
USO
Guas para Dirigentes de Manada (OSI)
Guas de Mtodo y Programa de la Rama Lobatos (ASB)
Actividades educativas para nios y nias de 7 a 11 aos
Juegos Para la Paz y la Comprensin Humana (OMMS)
15 Juegos educativos en el desarrollo para scouts (OMMS)
El Gran Juego de los Continentes (MSC)
Derechos y Obligaciones de los nios
Ayuda a Salvar el Mundo (OMMS)
Hazlo y Mustralo (OSI)
Cuaderno del akela
Francisco, el Hermano de Asis
El Libro de las Tierras Vrgenes (Rudyard Kipling)
Cartilla de especialidades de la rama Lobatos
Guia de Yo Puedo
Otros (especificar)
V.

CONOZCO
PERO NO
USE

NO
TENEMOS EN
EL DISTRITO

NO
CONOZCO

X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X

SUGERENCIAS PARA MEJORAR EL PROGRAMA EN LA RAMA LOBATOS

Realizar un compilado de canciones y juegos con otros grupos o a nivel distrital de manera que se puedan innovar
continuamente con actividades en las reuniones.

32

ASOCIACION DE SCOUTS DE BOLIVIA


DIRECCION NACIONAL DE PROGRAMA
RAMA EXPLORADORES

DISTRITOSCOUT LA PAZ
GRUPO SCOUT LOYOLA SAN
IGNACIO
TROPA TARTARUGA
LLENADO POR ADRIAN ALIAGA
SAGRNAGA
FECHA 06 / ENERO / 2015

ENCUESTA DE
APLICACIN DE PROGRAMA
(Exploradores - Gestin 2014)

NOTA: Es responsabilidad del dirigente llenar esta encuesta con datos reales, esto nos servir para conocer la situacin de la
Rama a nivel nacional y as establecer estrategias de trabajo y apoyo en beneficio de los distritos, grupos y unidades.

I.

MEMBRESIA
Nmero de miembros de la Tropa

Hombres
11

(Una Tropa idealmente tiene un nmero de 24 Exploradores)

II.

Mujeres
13

Total
24

INFORMACION DE DIRIGENTES (Datos de los dirigentes activos en la Tropa, No colaboradores, estos


nombres sern tomados en cuenta para el ndice de desempeo)

NOMBRES Y APELLIDOS

Adrin Edmundo Aliaga


Sagrnaga
NIVEL DE FORMACION

Insignia de Madera

EDAD

CARGO QUE DESEMPEA

TELF. CASA

23

RESPONSABLE DE TROPA

27216365

OCUPACION

Estudiante
CARGO QUE DESEMPEA

Lorena Alejandra De la Torre


Urey

22

ASISTENTE DE TROPA

OCUPACION

TELF. TRABAJO

CELULAR

Estudiante
EDAD

CARGO QUE DESEMPEA

Guillermo Andrs Burnett Rosel

22

ASISTENTE DE TROPA

Introductorio

TELF. CASA

CORREO(S) ELECTRONICO(S)

NOMBRES Y APELLIDOS

NIVEL DE FORMACION

72590119

adrian.etoro@gmail.com

EDAD

IM I-II cursado

CELULAR

CORREO(S) ELECTRONICO(S)

NOMBRES Y APELLIDOS

NIVEL DE FORMACION

TELF. TRABAJO

OCUPACION

TELF. CASA

TELF. TRABAJO

CELULAR

CORREO(S) ELECTRONICO(S)

Estudiante

NOMBRES Y APELLIDOS

EDAD

CARGO QUE DESEMPEA

TELF. CASA

TELF. TRABAJO

CELULAR

ASISTENTE DE TROPA
NIVEL DE FORMACION

III.

OCUPACION

CORREO(S) ELECTRONICO(S)

PROGRESO PERSONAL
8

16

Con cartilla

Sin cartilla

Nmero de Exploradores que tienen los Cartillas de Progreso Personal.

Nivel de Progreso Personal de la Tropa. (Indicar cantidad de scouts en cada etapa)


5
19
Sin etapa
Pistas
Senda
Rumbo

Travesa

Cuantos de estos exploradores durante su estada en la Tropa, lograron cumplir con:


5

11

Una etapa

Dos etapas

Tres etapas

Cuatro etapas

33

Cules son las patrullas que tienen en tu Tropa y cuantos miembros tiene cada una?
Patrulla: Licuadoritas
Miembros: 4
Patrulla: Pelicanos
Patrulla: Zuricatas
Miembros: 3
Patrulla: Tamarinas
Patrulla:Abubillas
Miembros: 6
Patrulla: Cadelefes

Miembros: 3
Miembros: 4
Miembros: 4

Indica brevemente cmo evalan la progresin personal de los exploradores.


Para conocer la progresin se evala si es que un beneficiario a cumplido con alguno de los objetivos educativos
propuestos en la bitcora por la OSI.
Que herramientas utilizan en la Tropa para llevar el registro del Progreso Personal de los Exploradores
La bitcora y un cuaderno que cada beneficiario tiene para las reuniones.
Indica brevemente, cuando y como los exploradores cambian de etapa de progresin
Dos son las razones del cambio de etapa, la edad junto al cumplimiento de los objetivos educativos.

Cuando organizan las actividades de la Tropa, Cmo logran que las diferentes reas de crecimiento estn
involucradas?, en qu rea de crecimiento tienen menores resultados, cules crees que son las razones?
Por reunin, tratamos de trabajar hasta 3 reas de crecimiento; y aunque no tenemos malos resultados, de las seis
el rea de Espiritualidades la ms complicada de trabajar debido a lo abstracto y delicado que es el tema espiritual,
muy vinculado con lo religioso.
Como empleas los elementos del Marco Simblico en el trabajo con tu Tropa? Y cules son los que ms utilizas?
Aplicado como poner retos nuevos cada reunin a los exploradores es como aplicamos el marco simblico,
generando el espacio para que los beneficiarios se descubran a s mismos y a sus compaeros en el trabajo reunin
tras reunin.
Explica como se aplica el nombre de tu Tropa y el nombre de las patrullas a este marco simblico
Alrededor del nombre Tartaruga, buscamos generar en los beneficiarios sentido de pertenencia a un grupo en el que
se desarrollan individual y grupalmente, y en un ambiente seguro.

Cules son los artculos de la Ley Scout que resultan ms fcil y ms difcil de cumplir en tu Tropa?, explica
brevemente las razones.
El ms fcil de cumplir es el cuarto, ya que los integrantes de la tropa no tiene dificultad para socializar y entablar
buenas amistades; y el ms difcil es el dcimo debido a que los beneficiarios utilizan demasiado las denominadas
malas palabras, rasgo caracterstico de su generacin a nivel general.
Cmo eligen y trabajan las especialidades de Exploradores en tu Tropa y cules son las especialidades que lograron
este ao en tu Tropa?
Previa socializacin del manual de especialidades, los exploradores eligen y votan por la o las especialidades que
quieren trabajar. Este ao trabajamos msica, cocina, cabuyera, campismo y primeros auxilios.

IV.

PROGRAMA

Cuntas Fichas REME usaste en el programa de tu Tropa en la ltima gestin?, cules? Cul les result exitosa a
tu Tropa y porqu?, comntanos algo de la actividad.

Usan en tu Tropa el Ciclo de Programa? Hay alguna parte del Ciclo que les resulte dificultosa, porque?
Si utilizamos, la ms difcil es la evaluacin pues a la mayora de los beneficiarios les cuesta identificar lo negativo
del ciclo.
En pocas palabras indica cmo seleccionan en tu Tropa las actividades que desean realizar.
Son los exploradores los que las disean, proponen a la tropa y votan para elegir. Despus, nosotros los dirigentes
organizamos el evento dndole el sentido educativo.

34

Cunto duran los Ciclos de Programa en tu Tropa, y cuantos ciclos realizaron este ao?
Este ao los ciclos duraron de cuatro a cinco meses, pues hubieron muchas actividades distritales y de grupo, y fue
necesario tener ciclos largos para cumplir con los objetivos propuestos.
Cuntas actividades de patrulla realizaron este ao en tu Tropa?, Como resultaron y cuales fueron las ms
destacadas?
Dos, la T.R.O. y un campamento denominado Juegos del Hambre. La ltima fue la ms destacada pues fue todo un
reto para los beneficiarios y se organiz junto a la otra tropa del grupo y una tropa de otro grupo de La Paz.

Patrulla
Licuadoritas
Zuricatas
Abubillas
Pelicanos
Cadelefes
Tamarinas
Zuricatas

Actividad de patrulla
T.R.O.

Descripcin
Realizamos la primera fase de la Terapia de Rehidratacin
Oral.

Campamento Juegos del


Hambre

Campamento que tiene como marco sugerente la temtica


central del libro Juegos del Hambre.

Los Proyectos prioritarios y actividades importantes para la ASB son: Difusin de la T.R.O, A Limpiar el Mundo, JOTA
/ JOTI, Tenemos Derechos. En cules ha participado tu Tropa?, si lo hicieron con cuntos Exploradores en cada una.
Comntanos algo de los que hicieron.
T.R.O.
N de Exploradores:
A Limpiar el Mundo
N de Exploradores:
JOTA JOTI
N de Exploradores:
350
N de Exploradores:
Tenemos Derechos
N de Exploradores:
La hora del planeta
N de Exploradores:
En que actividades distritales de la rama Exploradores participo tu Tropa y con cuantos scouts?
Actividad: Foro de Guias y Subguias Mision Apollo XVIII
Actividad: Clean Up
Actividad:
Actividad:

N de Exploradores 12
N de Exploradores 3
N de Exploradores
N de Exploradores

Qu actividades de contacto con la naturaleza ha realizado tu Tropa en la ltima gestin? (Slo actividades de
Tropa y de Grupo, No actividades distritales)
Actividad: Pase de rama Lobatos - Exploradores
Actividad: Pase de rama Exploradores Pioneros
Actividad: Velada de Aniversario
Actividad: Juegos del Hambre

N de Exploradores 19
N de Exploradores 12
N de Exploradores 22
N de Exploradores 23

Se realizaron proyectos con la metodologia YO PUEDO en tu trop? Cuentanos la experiencia.

Qu proyectos realizados en tu tropa fueron publicados en la pagina de mensajeros de la paz? Menciona estos.

Cuantas noches de campamento tuvo tu Tropa en la ltima gestin? Indica el nombre de las actividades
Noches de
campamento
Actividades Distritales - Nacionales
Actividades de Grupo
Actividades de Tropa

1
3
2

N de
exploradores
12
24
24

Marca con una X la bibliografa que han usado en tu Tropa el ltimo semestre como material de apoyo al programa:

35

USO
Guas de Mtodo y Programa de la Rama Exploradores (ASB)
Manual para dirigentes de la Rama Scout (OSI)
Actividades educativas para jvenes de 11 a 15 aos
Juegos Para la Paz y la Comprensin Humana (OMMS)
15 Juegos educativos en el desarrollo para scouts (OMMS)
El Gran Juego de los Continentes (MSC)
Ayuda a Salvar el Mundo (OMMS)
Hazlo y Mustralo (OSI)
La Biblia del Joven
Manual de especialidades de la rama Exploradores (ASB)
Cuadernos de seguimiento de la progresin (ASB)
Bitcoras de progreso personal (OSI)
Guia de Yo puedo
Otros (especificar)

V.

CONOZCO
PERO NO
USE

NO
TENEMOS
EN EL
DISTRITO

NO
CONOZCO
X

X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X

SUGERENCIAS PARA MEJORAR EL PROGRAMA EN LA RAMA EXPLORADORES

36

DISTRITO La Paz
GRUPO Scout Loyola San Ignacio
TROPA Tropa Jaguares
LLENADO POR
Kiara Nahi Duran Roman,
Paola Alejandra Ortuo Catacora,
Nicolas Horacio Araujo Olmos,
Moira Liliana Flores del Castillo
FECHA 29 / 12 / 2014

ASOCIACION DE SCOUTS DE BOLIVIA


DIRECCION NACIONAL DE PROGRAMA
RAMA EXPLORADORES

ENCUESTA DE
APLICACIN DE PROGRAMA
(Exploradores - Gestin 2014)

NOTA: Es responsabilidad del dirigente llenar esta encuesta con datos reales, esto nos servir para conocer la situacin de la
Rama a nivel nacional y as establecer estrategias de trabajo y apoyo en beneficio de los distritos, grupos y unidades.

VI.

MEMBRESIA
Nmero de miembros de la Tropa

Hombres
14

(Una Tropa idealmente tiene un nmero de 24 Exploradores)

VII.

Mujeres
17

INFORMACION DE DIRIGENTES (Datos de los dirigentes activos en la Tropa, No colaboradores, estos


nombres sern tomados en cuenta para el ndice de desempeo)

NOMBRES Y APELLIDOS

Kiara Nahi Duran Roman


NIVEL DE FORMACION

IMs III Cursado

EDAD

CARGO QUE DESEMPEA

TELF. CASA

22

RESPONSABLE DE TROPA

2723350

OCUPACION

Estudiante
CARGO QUE DESEMPEA

TELF. CASA

Paola Alejandra Ortuo


Catacora

27

ASISTENTE DE TROPA

2793763

OCUPACION

Egresado
CARGO QUE DESEMPEA

TELF. CASA

Nicolas Horacio Araujo Olmos

21

ASISTENTE DE TROPA

2244889

OCUPACION

Estudiante

72549614

TELF. TRABAJO

CELULAR

77571414

EDAD

CARGO QUE DESEMPEA

TELF. CASA

Moira Liliana Flores del Castillo

21

ASISTENTE DE TROPA

2799735

IMs II Cursados

CELULAR

CORREO(S) ELECTRONICO(S)

NOMBRES Y APELLIDOS

NIVEL DE FORMACION

TELF. TRABAJO

alepituc4@gmail.com

EDAD

IMs II Cursados

76201376

CORREO(S) ELECTRONICO(S)

NOMBRES Y APELLIDOS

NIVEL DE FORMACION

CELULAR

kiaritanahi@gmail.com

EDAD

IMs Aprobados

TELF. TRABAJO

CORREO(S) ELECTRONICO(S)

NOMBRES Y APELLIDOS

NIVEL DE FORMACION

VIII.

Total
31

OCUPACION

TELF. TRABAJO

CELULAR

75296266

CORREO(S) ELECTRONICO(S)

Estudiante

moyalili@gmail.com

PROGRESO PERSONAL
26

Con cartilla

Sin cartilla

Nmero de Exploradores que tienen los Cartillas de Progreso Personal.

Nivel de Progreso Personal de la Tropa. (Indicar cantidad de scouts en cada etapa)


13
Sin etapa
Pistas
Senda
Rumbo

18
Travesa

Cuantos de estos exploradores durante su estada en la Tropa, lograron cumplir con:


29

15

15

18

Una etapa

Dos etapas

Tres etapas

Cuatro etapas

37

Cules son las patrullas que tienen en tu Tropa y cuantos miembros tiene cada una?
Patrulla: Lagartos
Miembros: 8
Patrulla: Coyotes
Patrulla: Ardillas
Miembros: 3
Patrulla: Castores
Patrulla: Camaronas
Miembros:7
Patrulla:

Miembros:6
Miembros: 7
Miembros:

Indica brevemente cmo evalan la progresin personal de los exploradores.

Cada uno de los beneficiarios escoge un asesor el cual realiza el seguimiento del beneficiario, en el cumplimiento de
los objetivos educativos, tanto dentro del movimiento como fuera del mismo, en el colegio, actividades extra
curriculares y adems dentro de su entorno familiar y de grupos de amigos.
En la tropa trabajamos con las Bitcoras en la Progresin Personal acompaadas de un dirigente que gua el
desarrollo y crecimiento de los exploradores, este trabajo en los ltimos meses con los nuevos beneficiarios, no fue
optimo, ya que el proceso fue lento por la poca asistencia de los beneficiarios. Asimismo, se trabajan en las
especialidades con ayuda de dirigentes y colaboradores de grupo o personas con conocimientos en cada
especialidad.
Por otro lado los dirigentes durante las reuniones realizamos actividades para poder observar y aplicarlo, para s
evaluar el cumplimiento de los objetivos educativo. Se trabaja mediante la planificacin de actividades educativas
que van acorde al objetivo de ciclo de programa.

Que herramientas utilizan en la Tropa para llevar el registro del Progreso Personal de los Exploradores
Las herramientas que utilizamos para el registro del progreso personal son:
La bitcora:
Es una de las herramientas que utilizamos para el seguimiento de la progresin personal de cada
beneficiario y el seguimiento de los objetivos que se trazan los beneficiarios.
En las reuniones:
Realizamos actividades que nos ayuden a evaluar la progresin personal de los beneficiarios.
LA HOJA DEL GRAN CHAK MO L:
Es una herramienta que nos ha servido para mantener el registro de las especialidades de cada beneficiario.
Registro de las reuniones: Donde cada asesor tiene con su asesorado, estas reuniones son en los das de la
semana en las cuales podemos evaluar de mejor manera la progresin personal de cada asesorado.
La acumulacin de sellos: Esta herramienta nos sirve para motivar a los chicos a ser mas responsables,
cumplir sus objetivos y sus cargos.

Indica brevemente, cuando y como los exploradores cambian de etapa de progresin


Los beneficiarios cambian de etapa de progresin, al cumplir los objetivos de las mismas.Se buscan espacios y
lugares donde se pueda trabajar y utilizar el medio ambiente natural para hacer ceremonias sencillas pero
significativas de acuerdo al marco referencial del campamento y de la rama.
Cuando organizan las actividades de la Tropa, Cmo logran que las diferentes reas de crecimiento estn
involucradas?, en qu rea de crecimiento tienen menores resultados, cules crees que son las razones?

En la planificacin de actividades de la tropa, tomamos en cuenta las reas de crecimiento, de acuerdo al objetivo de
la reunin, y las mismas son evaluadas, para que podamos mejorar, corregir, cambiar, incrementar y desarrollar las
reas de crecimiento de manera optima.
En las reas de crecimiento que tuvimos menores resultados fueron:
Espiritualidad ya que en varias ocasiones dejamos esta rea a las actividades que tiene el colegio durante el ao en
las cuales ellos participan.
Coporabilidad ya que se ha observado que los beneficiarios en las actividades no tienen confianza suficiente para
realizar actividades fsicas

38

Como empleas los elementos del Marco Simblico en el trabajo con tu Tropa? Y cuales son los que ms utilizas?

El marco simblico del movimiento se trabaja mediante la enseanza del movimiento scout, la ley, la promesa, etc.
En el trabajo del marco simblico de la rama se realizan diferentes actividades como ser campamentos, veladas y
jornadas de un da de actividades, donde se trata de incentivar la imaginacin y reforzar la creatividad de los
beneficiarios
.
El marco simblico de la tropa se maneja mediante la creacin de canciones de tropa, barras, distintivos, frases,
costumbres, saludos y ceremonias de la tropa.
A un principio cuando contbamos con 5 patrullas se controlaba el trabajo de cada una y de los beneficiarios cada fin
de semana, en las cuales los beneficiarios iban acumulando puntajes para el orden de patrullas.
En los ltimos ciclos se ha trabajado recompensndolos de manera verbal motivndolos a mejorar y corregir las
falencias, ya que el puntaje no determina el desempeo de cada beneficiario y de las patrullas.

Explica como se aplica el nombre de tu Tropa y el nombre de las patrullas a este marco simblico
La tropa se llama jaguares, la caracterstica de este animal, es que el lleva sus primeros aos dentro del grupo de
jaguares donde la madre cuida de l hasta que es un adulto y est preparado para vivir solo y enfrentarse y poder ser
independiente.
Los exploradores que al igual que un pequeo cachorro jaguar, los beneficiarios llegaron siendo lobatos, pero durante
el transcurso de los aos, los dirigentes los educamos, los preparamos y los acompaamos en su progresin
personal, en el cumplimiento de los objetivos, realizando actividades que desarrollen y cumplan con los objetivos de
cada rea de crecimiento, para que as en el momento en el cual dejen la tropa, ellos estn preparados para su
siguiente etapa o rama.
Y siguiendo lo que es el marco simblico, cada patrulla escoge su nombre, el nombre debe corresponder a un animal,
con el cual ellos se caractericen.
Cules son los artculos de la Ley Scout que resultan ms fcil y ms difcil de cumplir en tu Tropa?, explica
brevemente las razones.
En los artculos que tenemos dificultad son:
Se organiza y no hace nada a medias.
Esto se debe a que los beneficiarios tienen muchas actividades y no pueden organizar sus tiempos para
poder asistir a las reuniones de manera regular.
Cuida las cosas y valora el trabajo.
Se debe a que en el transcurso del ao los beneficiarios no han demostrado ser responsables con sus pertenencias
y tampoco valoran el trabajo de los miembros de su patrulla y ni del equipo de dirigentes.

Cmo eligen y trabajan las especialidades de Exploradores en tu Tropa y cules son las especialidades que lograron
este ao en tu Tropa?
Las especialidades se trabajan con cada asesor y se realiza el seguimiento con la hoja de registro de
especialidades, donde esta cada requisito de las especialidades y son firmadas por los asesores, las personas
encargadas de las especialidades, responsables de tropa y rama, cada uno se encarga de evaluar al beneficiario en
su cumplimiento con las especialidades.
Cumplimos con 2 de las especialidades en obligatorias un 50% y 3 ms que fueron solicitadas por los beneficiarios
para culminar sus objetivos terminales.

39

IX.

PROGRAMA

Cuntas Fichas REME usaste en el programa de tu Tropa en la ltima gestin?, cules? Cul les result
exitosa a tu Tropa y porqu?, comntanos algo de la actividad.

Durante este ao, solo trabajamos con una ficha REME: Caballeros feudales
La ficha REME que escogimos para utilizar en la tropa, iban de acuerdo a las necesidades y objetivos que
manejbamos en las reuniones.

Usan en tu Tropa el Ciclo de Programa? Hay alguna parte del Ciclo que les resulte dificultosa, porque?
Si utilizamos el Ciclo de Programa, y en este ao tuvimos dificultades para armar los ciclos, ya que no hubo una
coordinacion de horarios.

En pocas palabras indica cmo seleccionan en tu Tropa las actividades que desean realizar.
Para la seleccin de actividades realizamos juegos democrticos, donde cada patrulla debe de proponer 5
actividades, (una jornada, especialidades que desean vencer, una actividad de servicio, una velada y un
campamento).
Estas actividades son expuestas por cada patrulla, y luego mediante el juego democrtico, escogemos las
actividades que han sido ms votadas entre la tropa y junto con los beneficiarios realizamos el cronograma.

Cunto duran los Ciclos de Programa en tu Tropa, y cuantos ciclos realizaron este ao?
Este ao realizamos 3 ciclos de programa, el primer ciclo duro 5 meses, el segundo 3 meses y el tercer ciclo 3
meses

Cuntas actividades de patrulla realizaron este ao en tu Tropa?, Como resultaron y cuales fueron las ms
destacadas?

Patrulla
Lagartos
Camaronas
Ardillas
Coyotes
Castores

Actividad de patrulla

Descripcin

Consejo de patrullas

La patrulla se rene para evaluar y ver si estn cumpliendo


con los objetivos que se han trazado como patrullas

Lagartos
Camaronas
Ardillas

Veladas de patrulla

Las patrullas realizan sus propias veladas para mejorar la


convivencia entre ellos y mejorar su trabajo en equipo.

Lagartos
Camaronas
Ardillas
Coyotes
Castores

Reuniones para organizar


actividades

Ellos se renen para poder organizarse para las actividades


de la tropa como veladas, jornadas y campamento.

Castores
Coyotes

Proyecto de servicio

Estas patrullas han realizado un servicio en beneficio al


grupo, organizando y limpiando el rincn del grupo

40

Los Proyectos prioritarios y actividades importantes para la ASB son: Difusin de la T.R.O, A Limpiar el Mundo, JOTA
/ JOTI, Tenemos Derechos. En cules ha participado tu Tropa?, si lo hicieron con cuntos Exploradores en cada una.
Comntanos algo de los que hicieron.
T.R.O.
N de Exploradores: 18
A Limpiar el Mundo
N de Exploradores: 4
JOTA JOTI
N de Exploradores: 8
350
N de Exploradores: 0
Tenemos Derechos
N de Exploradores: 31
La hora del planeta
N de Exploradores: 0
En que actividades distritales de la rama Exploradores participo tu Tropa y con cuantos scouts?
Actividad: Clean up!
Actividad:
Actividad:
Actividad:

N de Exploradores: 4
N de Exploradores
N de Exploradores
N de Exploradores

Qu actividades de contacto con la naturaleza ha realizado tu Tropa en la ltima gestin? (Slo actividades de
Tropa y de Grupo, No actividades distritales)
Actividad: Pase de rama lobatos-exploradores
Actividad: Pase de rama exploradores - pioneros
Actividad: Jornada extrema
Actividad: Juegos del hambre
Actividad: Noche blanca
Actividad: Velada despedida
Actividad:

N de Exploradores: 15
N de Exploradores: 24
N de Exploradores: 22
N de Exploradores: 9
N de Exploradores: 5
N de Exploradores: 22
N de Exploradores

Se realizaron proyectos con la metodologia YO PUEDO en tu trop? Cuentanos la experiencia.

Qu proyectos realizados en tu tropa fueron publicados en la pagina de mensajeros de la paz? Menciona estos.

Cuantas noches de campamento tuvo tu Tropa en la ltima gestin? Indica el nombre de las actividades

Actividades Distritales Nacionales


Actividades de Grupo
Actividades de Tropa

Noches de
campamento
0
4
4

N de
exploradores
0
20
24

Marca con una X la bibliografa que han usado en tu Tropa el ltimo semestre como material de apoyo al programa:
NO
CONOZCO TENEMOS
NO
USO
PERO NO
EN EL
CONOZCO
USE
DISTRITO
Guas de Mtodo y Programa de la Rama Exploradores (ASB)
X
Manual para dirigentes de la Rama Scout (OSI)
X
Actividades educativas para jvenes de 11 a 15 aos
X
Juegos Para la Paz y la Comprensin Humana (OMMS)
X
15 Juegos educativos en el desarrollo para scouts (OMMS)
El Gran Juego de los Continentes (MSC)
Ayuda a Salvar el Mundo (OMMS)
Hazlo y Mustralo (OSI)
La Biblia del Joven
Manual de especialidades de la rama Exploradores (ASB)
X
Cuadernos de seguimiento de la progresin (ASB)
Bitcoras de progreso personal (OSI)

41

USO

CONOZCO
PERO NO
USE

NO
TENEMOS
EN EL
DISTRITO

NO
CONOZCO

Guia de Yo puedo
Otros (especificar)

X.

SUGERENCIAS PARA MEJORAR EL PROGRAMA EN LA RAMA EXPLORADORES

Una sugerencia que nosotros realizamos, es que se debe de trabajar el programa de las actividades y estas deben
ser dirigidas, a la realidad en la cual estamos viviendo, mostrando la realidad de nuestro pas, de nuestra ciudad y
trabajar en la realidad de lo que es ser un adolescente y las dificultades que ellos tienen ya que poco a poco se
encierran en la tecnologa.

42

ASOCIACION DE SCOUTS DE BOLIVIA


DIRECCION NACIONAL DE PROGRAMA
RAMA PIONEROS (CAMINANTES)

DISTRITO _La Paz_________________


GRUPO _Loyola San Ignacio________
UNIDAD _Urikapas_________________
LLENADO POR
_Arturo Loza__________

ENCUESTA DE
APLICACIN DE PROGRAMA

FECHA __5___ / __Ene___ / 2014_____

(Pioneros - Gestin 2014)


NOTA: Es responsabilidad del dirigente llenar esta encuesta con datos reales, esto nos servir para conocer la situacin de la
Rama a nivel nacional y as establecer estrategias de trabajo y apoyo en beneficio de los distritos, grupos y unidades.

I.

MEMBRESIA
Nmero de miembros de la Unidad.

Hombres

Mujeres

Total

15

13

28

(Una Unidad idealmente tiene un nmero de 20 pioneros)

II.

INFORMACION DE DIRIGENTES (Datos de los Dirigentes Activos en la Unidad, No Colaboradores ,


estos nombres sern tomados en cuenta para el ndice de desempeo)

NOMBRES Y APELLIDOS

Arturo Loza Montes de Oca


NIVEL DE FORMACION

EDAD

CARGO QUE DESEMPEA

29

RESPONSABLE DE UNIDAD

OCUPACION

IM Pioneros

TELF. CASA

CORREO(S) ELECTRONICO(S)

hitako21@yahoo.com

EDAD

Jessica Mostacedo
NIVEL DE FORMACION

CARGO QUE DESEMPEA

TELF. CASA

TELF. TRABAJO

CELULAR

ASISTENTE DE UNIDAD

2723911

2773665

73592312

OCUPACION

CORREO(S) ELECTRONICO(S)

Ingeniera
NOMBRES Y APELLIDOS

Jessica.mostacedo@gmail.com

EDAD

CARGO QUE DESEMPEA

Nicols Arancibia

TELF. CASA

TELF. TRABAJO

OCUPACION

CELULAR

75003770

ASISTENTE DE UNIDAD

NIVEL DE FORMACION

CELULAR

73005692

Ing. Sistemas

NOMBRES Y APELLIDOS

TELF. TRABAJO

CORREO(S) ELECTRONICO(S)

III. PROGRESO PERSONAL


Nmero de Pioneros que tienen el Diario del Pionero Agenda Caminante

Nivel de Progreso Personal de la Unidad. (Indicar cantidad de Pioneros en cada etapa)

11

Sin etapa

Compaero

Experto

Pionero

Cuantos de estos Pioneros, durante su estada en la Unidad, lograron cumplir con:

28
Una etapa

Dos etapas

Tres etapas

43

Cuantos equipos tiene tu Unidad y cuales son sus nombres?


Equipo: Urikusillos
Miembros: 4
Equipo: Llaucharitanos
Equipo: Urakatangos
Miembros: 7
Equipo: Guajiras
Equipo:KoryWolframitos
Miembros: 6
Equipo:

Miembros:6
Miembros:5
Miembros:

Indica brevemente cmo determinan si los pioneros desarrollaron uno o varios Objetivos Educativos.
El seguimiento del cumplimiento de los objetivos educativos se realiza a travs de la observacin y mediante
frecuentes conversaciones con cada pionero y sus seres cercanos
Cmo recopilas la informacin de las diferentes evaluaciones? Y Cmo realizas el seguimiento de avance
de la progresin personal?
Las evaluaciones se realizan con los pioneros al finalizar cada actividad y se registran en la ficha de programa de
cada reunin y actividad. El seguimiento del plan de adelanto se realiza mediante un cuadro similar al publicado en el
cuadernillo para dirigentes de unidad

Cmo desarrollas las diferentes reas de crecimiento en la Unidad, en cual tienen menores resultados,
cules crees que son las razones?
Despus de haber seleccionado el nfasis se planifican las actividades para que se enfoquen en ciertas reas de
crecimiento de acuerdo a la naturaleza y objetivo de la actividad. Aunque en realidad en la mayora de las
actividades variables se trabajan las seis reas de crecimiento.
Este ao, las reas donde se tuvo mayor dificultad fueron las reas de carcter y corporalidad.
Como empleas los elementos del Marco Simblico en el trabajo con tu Unidad?
En las ceremonias de la Unidad siempre estn presentes los smbolos del escultismo y de la rama. El lema de los
scouts se repite en las presentaciones y la rosa de los vientos se muestra en las insignias.
Adems usar todos los elementos de la rama y los scouts, se han creado algunos smbolos que crear la mstica de la
unidad Urikapas.
Cmo se adecuan los nombres de tu Unidad y de los Equipos al Marco Simblico?
El nombre de la Unidad es el nombre de una tribu, as que todos los nombres de los equipos deben tener un sonido
tribal o ser nombres de tribus poco famosas. Nos damos un poco de libertad en escoger los nombres porque asi
ganamos algo de mstica de unidad

Cules son los artculos de la Ley Scout que resultan ms fcil y ms difcil de cumplir en tu Unidad?,
explica brevemente las razones.
Los ms fciles: Los artculos de la ley que se cumple con mayor facilidad son: El scout es leal y el scout rie y canta
en las dificultades. Esto es por la actitud que el escultismo ha generado en sus vidas.
El ms difcil: El scout es amigo de todos y hermano de los dems scouts. Existe el permanente problema de que la
mitad de la unidad no se lleva bien con las personas que no comparten sus ideas o valores
Cmo trabajan con las especialidades de Pioneros en tu Unidad y cules son las especialidades que ms
demandan los Pioneros de tu Unidad?
Al ao se dan talleres de especialidad de acuerdo a los intereses de los chicos. Luego cada beneficiaron con un
sinodal va trabajando en un ciclo una especialidad, si la especialidad es popular se arman inter-equipos para hacer
un trabajo ms operativo. Las especialidades ms demandadas de este ao fueron: pioneras, cabuyera y cocina de
campamento
Trabajan en tu Unidad algo referido a la orientacin vocacional o similar?
Se trabaja el tema de la orientacin vocacional a travs de los cargos de equipos. Este ao se empez a trabajar
tambin usando el tema de las competencias y especialidades

IV.

PROGRAMA

Cuntas Fichas REME usaste en el programa de tu Unidad en la ltima gestin, cules? Cul le result
exitosa a tu Unidad y porqu?, comntanos algo de la actividad.
Este ao se usaron dos fichas remes: Carta a m Mismo y Agua de Vida. Esta ltima dinmica se efectu para
recordar a los chicos los detalles del proyecto Salvemos Vidas. Aunque tcnicamente no es una Ficha REME
tambin este ao se realizo con los pioneros el gran juego de los continentes con bastante xito

44

Usan en tu Unidad el Ciclo de Programa? Hay alguna parte del Ciclo que les resulte dificultosa, porque?
En la unidad se aplica el ciclo de programa con todas sus fases y sin mayores dificultades
En pocas palabras indica cmo seleccionan en tu Unidad las actividades que desean realizar.
A travs de juegos democrticos
Cunto duran los Ciclos de Programa en tu Unidad, y cuantos ciclos realizaron este ao?
En este ao se realizaron 3 ciclos de programa y cada uno dur entre tres y cuatro meses
Cuntas actividades de Equipo realizaron este ao en tu Unidad?, Cmo resultaron y cules fueron las ms
destacadas?
Este ao no se realizaron actividades de Equipo.
Equipo

Actividad de Unidad

Descripcin

Cuntos proyectos realizaron este ao en tu Unidad?, Como resultaron y cuales fueron las ms
destacadas?

Los Proyectos prioritarios y actividades importantes para la ASB son: Difusin de la T.R.O, A Limpiar el
Mundo, JOTA / JOTI, Tenemos Derechos. En cules ha participado tu Unidad en el ltimo semestre?, si lo
hicieron, con cuntos Pioneros en cada una, Comntanos algo de los que hicieron.
T.R.O.
N de Pioneros:
11
A Limpiar el Mundo
N de Pioneros:
3
JOTA
N de Pioneros:
0
JOTI
N de Pioneros:
11
Tenemos Derechos
N de Pioneros:
0
Qu proyectos realizados en tu Unidad fueron publicados en la pagina de Mensajeros de la Paz? Menciona
estos.
No publicamos ningn proyecto en la pgina de Mensajeros de la Paz

En qu actividades distritales de la Rama Pioneros participo tu Unidad y con cuantos pioneros?


Actividad: Foro de Lideres
Actividad:

5
N de pioneros

Qu actividades de contacto con la naturaleza ha realizado tu Unidad en la ltima gestin? (Sol actividades
de Unidad o de Grupo, No actividades distritales)
Actividad: Pase de Rama a Rovers
Actividad: Pase de Rama a Exploradores
Actividad: Pijamada Scout
Actividad: Campamento Karron
Actividad: Velada Aniversario
Actividad: Campamento Mistico
Actividad: Campamento Chicani
Cuantas noches de campamento tuvo tu Unidad en la ltima gestin?

N de Pioneros: 14
N de Pioneros: 24
N de Pioneros: 6
N de Pioneros: 11
N de Pioneros: 15
N de Pioneros: 15
N de Pioneros: 15
Indica el nombre de las actividades
Noches de
campamento

Actividades Distritales
Actividades de Grupo
Actividades de Unidad

0
3
9

N de pioneros

24
15

45

Marca con una X la bibliografa que ha usado tu Unidad el ltimo semestre como material de apoyo al programa:
NO
CONOZCO
TENEMOS
NO
USO
PERO NO
EN EL
CONOZCO
USE
DISTRITO
Gua de Dirigentes de la Rama Caminantes (pioneros) (OSI)
X
Juegos Para la Paz y la Comprensin Humana (OMMS)
X
15 Juegos educativos en el desarrollo para scouts (OMMS)
X
El Gran Juego de los Continentes (MSC)
X
Educador Adolescente
X
Ayuda a Salvar el Mundo (OMMS)
X
Hazlo y Mustralo (OSI)
X
Educacin Ambiental (ScyL)
X
La Biblia del Joven
X
Desde la Naturaleza
X
Proyectos y Actividades Educativas para jvenes de 15 a 21
X
aos
Manos Hbiles
X
Guia de Yo Puedo
Otros (especificar)

V.

SUGERENCIAS PARA MEJORAR EL PROGRAMA EN LA RAMA PIONEROS

46

ASOCIACION DE SCOUTS DE BOLIVIA

DISTRITO: LA PAZ
GRUPO: LOYOLA SAN IGNACIO
CLAN: EASTWOOD
LLENADO POR: C. SUSANA LOZA
RODRIGUEZ

DIRECCION NACIONAL DE PROGRAMA


RAMA ROVERS

ENCUESTA DE
APLICACIN DE PROGRAMA

FECHA: 26/12/2014

(Rovers - Gestin 2014)


NOTA: Es responsabilidad del dirigente llenar esta encuesta con datos reales, esto nos servir para conocer la situacin de la
Rama a nivel nacional y as establecer estrategias de trabajo y apoyo en beneficio de los distritos, grupos y unidades.

I.

MEMBRESIA
Nmero de miembros del Clan
(Una Unidad idealmente tiene un nmero de 18 Rovers)

II.

Hombres
7

Mujeres
6

Total
13

INFORMACION DE DIRIGENTES (Datos de los dirigentes actualmente activos en el Clan,


estos nombres sern tomados en cuenta para el ndice de desempeo )

NOMBRES Y APELLIDOS

EDAD

CARGO QUE DESEMPEA

28

RESPONSABLE DE CLAN

CARLA SUSANA LOZA


RODRIGUEZ
NIVEL DE FORMACION

IM I-II

TELF. CASA

TELF. TRABAJO

77772736

OCUPACION

CORREO(S) ELECTRONICO(S)

INGENIERA
INDUSTRIAL

susanalozarodriguez@gmail.com

NOMBRES Y APELLIDOS

EDAD

CARGO QUE DESEMPEA

CELULAR

TELF. CASA

TELF. TRABAJO

CELULAR

ASISTENTE DE CLAN
NIVEL DE FORMACION

OCUPACION

NOMBRES Y APELLIDOS

EDAD

CORREO(S) ELECTRONICO(S)

CARGO QUE DESEMPEA

TELF. CASA

TELF. TRABAJO

CELULAR

ASISTENTE DE CLAN
NIVEL DE FORMACION

III.

OCUPACION

CORREO(S) ELECTRONICO(S)

PROGRESO PERSONAL

Nmero de Rovers que tienen Cartilla de Progreso Personal.

13

Nivel de Progreso Personal del Clan. (Indicar cantidad de Rovers en cada etapa)
13
Aspirante

Caminante

Rover

Cuantos Rovers, durante su estada en el Clan, lograron cumplir con:


13
Una etapa

Dos etapas

Tres etapas

Cuantos Rovers que actualmente son miembros del Clan


participaron del Descubrimiento Scouts del Mundo.
Cuantos Rovers de tu Clan recibieron en los ltimos 2 aos
el Reconocimiento Scouts del Mundo.

0
47

Indica brevemente cmo trabajan en el Clan, en el seguimiento del avance de los Objetivos Educativos y el Progreso
Personal de los Rovers.
Primero se trabaja con cada uno de los roves, se plantean sus proyectos personales identificando sus fortalezas y debilidades para
permitirles de una mejor manera identificar los objetivos educativos que quieren alcanzar, posteriormente se realiza el
seguimiento a sus actividades diarias y progresion. Simultaneamente se realizan proyectos inter equipos en los que plantean
objetivos educativos comunes, apoyando la realizacin y el seguimiento de dichos proyectos con el consejo de clan.
Han formulado los Rovers su Proyecto Personal?, con qu frecuencia lo hacen?, si no lo hicieron Cul es la razn?
Considerando la etapa en la que se encuentran los rovers del clan, se han formulado los proyectos personales de
cada uno, sin embargo se encuentran en una etapa de retroalimentacin y mejora.
Cmo desarrollas las diferentes reas de crecimiento en los Rovers, en cual tienes mejores resultados y cuales
crees que son las razones?
En funcin a las reas de crecimiento que se deciden trabajar en los ciclos de proyecto personales y grupales se
establecen objetivos que impulsen el inters educativo que se quiere trabajar, durante este primer ao las reas
grupales en la que se trabajaron fueron creatividad, sociabilidad y corporabilidad porque fueron reas atractivas y
necesarias considerando que los rovers inician primer ao de la universidad, adems se utilizaron herramientas que
son importantes que conozcan y sepan utilizarlas como las fichas Reme y las herramientas aprendidas durante el
descubrimiento
Cmo empleas los elementos del Marco Simblico en el trabajo del Clan?
El marco simblico est presente en todas las reuniones del clan desde la oracin, es uno de los instrumentos muy
arraigados que poco a poco se va fortaleciendo, el clan a pesar de su poco tiempo tiene su smbolo y su historia,
basada en recursos que son utilizados por los guerreros(rovers) para combatir el mal en la regin( sociedad)
Cual es el artculo de la Ley Scout que resulta ms difcil de cumplir en tu Clan, explica brevemente las razones?
Considero que en esta primera etapa el artculo 7mo, porque es difcil en muchas ocasiones que los rovers sean
responsables en sus actividades y la universidad (1 y 2do semestre)
Cuntos Equipos tienes en tu Clan y cuales son sus nombres?
Equipo:1
Miembros:13
Equipo:
Equipo:
Miembros:
Equipo:

IV.

Miembros:
Miembros:

PROGRAMA

Cuntas Fichas REME usaste en el programa de tu Clan en la ltima gestin, cules? Cul les result exitosa a tu
Clan y porqu?, comntanos algo de la actividad.
Se realizaron 4 fichas Reme, 3 de ellas en la realizacin de la programacin del Buskamp fueron las ms exitosas
pues programaron las actividades de la parada de Huajchilla a travs de la realizacin de fichas Reme, adems
durante la realizacin de las actividades aprendieron a realizarlas detalladamente considerando la importancia del
evento. La 4ta ficha Reme fue imgenes del futuro para lograr que se conozcan mejor y tratar de formular sus
proyectos personales.
Usan en tu Clan el Ciclo de Programa?. Hay alguna parte del Ciclo que les resulte dificultosa, porque?
En todo momento se utiliza el ciclo de programa, la parte del ciclo ms dificultosa es cumplir lo tiempos del ciclo de
programa pues muchas veces los chicos no realizan las tareas establecidas en los plazos y eso causa que los ciclos
sean ms largos de los planificados o existan reuniones extraordinarias.
En pocas palabras indica cmo seleccionan en tu Clan las actividades y proyectos que desean realizar.
En funcin a los objetivos que se desean trabajar o inquietudes del clan, los rovers dan ideas que son evaluadas por
todos, se realiza una votacin y se escoge la mejor idea para ese ciclo, despus se desarrolla el proyecto en base a la
idea seleccionada.
Cunto duran los Ciclos de programa en tu Clan, y cuantos realizaron este ao?

48

8 meses.

Los Proyectos prioritarios y actividades importantes para la ASB en este ao son: Difusin de la T.R.O, A Limpiar el
Mundo, JOTA / JOTI. Y Tenemos Derechos En cules ha participado tu Clan en el ltimo semestre?, si lo hicieron,
con cuntos Rovers en cada una? Comntanos algo de los que hicieron.
T.R.O.:
A Limpiar el Mundo:
Jota:
Joti:
Tenemos Derechos

No. de Rovers: 7
No. de Rovers: 0
No. de Rovers:
No. de Rovers:
No. de Rovers: 0

Fase Amarilla/Fase Roja

En que actividades distritales de la rama Rover particip tu Clan y con cuantos Rovers?
Actividad: Misa de San Jorge y Preste
Actividad: Buskamp
Actividad: Joti Jota

N de Rovers
N de Rovers
N de Rovers

13

Qu actividades de contacto con la naturaleza ha realizado tu Clan en la ltima gestin? (No actividades distritales)
Actividad: Actividad de integracin
N de Rovers:
7
Actividad: Aniversario de Grupo
N de Rovers:
8
Actividad: Descubriendo las Agujas
N de Rovers:
5
Actividad: Caminando por la Vida
N de Rovers:
5
Actividad:
N de Rovers:
Actividad:
N de Rovers:
Cuantas noches de campamento tuvo tu Clan en la ltima gestin?
Noches de
campamento
2
1
2

Actividades Distritales
Actividades de Grupo
Actividades de Clan

N de Rovers
5
8
7

Cuntos Proyectos realizaron en tu Clan y cuales fueron los resultados?


Proyecto: Huajchilla
Buskamp

Campo de accin: Servicio

Descripcin: Preparacin de la parada de Huajchilla como equipo


organizador y posteriormente participacin.

Proyecto: CoroicoActividad de
integracin

Campo de accin:
Aventura-Naturaleza

Descripcin: actividad inicial de integracin en Coroico(fuera del


pueblo), se realizaron caminatas, cocinas y visita a las cascadas,
momento de integracin.

Proyecto: Carrito
Rover

Campo de accin:
Trabajo

Descripcin: El clan adquiri un carrito para ofrecer hamburguesas y


hot dogs al resto del grupo despus de las reuniones y poder hacerse
cargo de los alimentos en actividades grupales, el objetivo es reunir
el dinero suficiente para despus hacer un viaje.

Proyecto: Operacin
Navidad

Campo de accin:
Servicio

Descripcin
El clan realiz una actividad en servicio en conjunto con las chicas
(os) de una parroquia, consisti en la visita a 3 lugares, en el primero
se realizaron juegos para el barrio de San Isidro, chocolatada y
entrega de Juguetes, la segunda actividad fue en el Idai juegos y
chocolatada y la tercera en el Hogar Quevedo ( este proyecto es
parte del proyecto que estn formulando para Scouts del mundo)

49

Marca con una X la bibliografa que ha usado tu Clan en el ltimo semestre como material de apoyo al programa:
CONOZCO
NO TENEMOS
NO
USO
PERO NO
EN EL
CONOZCO
USE
DISTRITO
X
Guas para dirigentes de la Rama Rover (OSI)
Juegos Para la Paz y la Comprensin Humana (OMMS)
X
15 Juegos educativos en el desarrollo para scouts
X
(OMMS)
El Gran Juego de los Continentes (MSC)
X
Proyectos y Actividades Educativas para jvenes de 15 a
x
21 aos
Ayuda a Salvar el Mundo (OMMS)
X
Hazlo y Mustralo (OSI)
X
Educacin Ambiental (ScyL)
X
La Biblia del Joven
X
Desde la Naturaleza, Desde el Paraiso
X
Semblanzas de Baden Powell
X
Tendencias en el mundo de hoy
X
Guia de Yo puedo
X
Otros (especificar)

V.

SUGERENCIAS PARA MEJORAR EL PROGRAMA EN LA RAMA ROVERS

50

DISTRITO: LA PAZ
GRUPO: LOYOLA SAN IGNACIO
CLAN: DE LA MANCHA
LLENADO POR: MARLENE LUZ LOZA
BERRIOS
FECHA: 26/12/2014

ASOCIACION DE SCOUTS DE BOLIVIA

DIRECCION NACIONAL DE PROGRAMA


RAMA ROVERS

ENCUESTA DE
APLICACIN DE PROGRAMA
(Rovers - Gestin 2014)

NOTA: Es responsabilidad del dirigente llenar esta encuesta con datos reales, esto nos servir para conocer la situacin de la
Rama a nivel nacional y as establecer estrategias de trabajo y apoyo en beneficio de los distritos, grupos y unidades.

VI.

MEMBRESIA
Nmero de miembros del Clan
(Una Unidad idealmente tiene un nmero de 18 Rovers)

VII.

Hombres
4

Mujeres
4

Total
8

INFORMACION DE DIRIGENTES (Datos de los dirigentes actualmente activos en el Clan,


estos nombres sern tomados en cuenta para el ndice de desempeo )

NOMBRES Y APELLIDOS

EDAD

CARGO QUE DESEMPEA

27

RESPONSABLE DE CLAN

MARLENE LUZ LOZA


BERRIOS
NIVEL DE FORMACION

OCUPACION

INSIGNIA DE
MADERA EN
EXPLORADORES

EDAD

TELF. TRABAJO

CELULAR

70687426

CORREO(S) ELECTRONICO(S)

INGENIERA
AMBIENTAL

NOMBRES Y APELLIDOS

TELF. CASA

chinalozab@gmail.com
CARGO QUE DESEMPEA

TELF. CASA

TELF. TRABAJO

CELULAR

ASISTENTE DE CLAN
NIVEL DE FORMACION

OCUPACION

NOMBRES Y APELLIDOS

EDAD

CORREO(S) ELECTRONICO(S)

CARGO QUE DESEMPEA

TELF. CASA

TELF. TRABAJO

CELULAR

ASISTENTE DE CLAN
NIVEL DE FORMACION

VIII.

OCUPACION

CORREO(S) ELECTRONICO(S)

PROGRESO PERSONAL

Nmero de Rovers que tienen Cartilla de Progreso Personal.

Nivel de Progreso Personal del Clan. (Indicar cantidad de Rovers en cada etapa)
8
Aspirante

Caminante

Rover

Cuantos Rovers, durante su estada en el Clan, lograron cumplir con:


4

Una etapa

Dos etapas

Tres etapas

Cuantos Rovers que actualmente son miembros del Clan


participaron del Descubrimiento Scouts del Mundo.

8
51

Cuantos Rovers de tu Clan recibieron en los ltimos 2 aos


el Reconocimiento Scouts del Mundo.

Indica brevemente cmo trabajan en el Clan, en el seguimiento del avance de los Objetivos Educativos y el Progreso
Personal de los Rovers.

Se trabaja con cada uno de los rovers para lograr que planten sus proyectos personales mediante la identificacin
sus fortalezas y debilidades que les ayuden a identificar ms fcilmente los objetivos educativos que quieren
alcanzar. Adems se realiza el seguimiento a sus actividades diarias para ver su apoyo en el desarrollo de su
progresin personal.
Han formulado los Rovers su Proyecto Personal?, con qu frecuencia lo hacen?, si no lo hicieron Cul es la razn?
Al estar finalizando la ltima etapa de progresin personal, la mayora de los rovers ya ha terminado de formular sus
proyectos personales, sin embargo se encuentran en una etapa de retroalimentacin y mejora.
Cmo desarrollas las diferentes reas de crecimiento en los Rovers, en cual tienes mejores resultados y cuales
crees que son las razones?
Las reas grupales en la que se trabajaron fueron creatividad, sociabilidad, espiritualidad y corporabilidad porque
fueron reas solicitadas por los rovers, adems se utilizaron herramientas que son importantes que conozcan y sepan
utilizarlas como las fichas Reme y las herramientas aprendidas durante el descubrimiento
Cmo empleas los elementos del Marco Simblico en el trabajo del Clan?
El marco simblico est presente en todas las reuniones y proyectos del clan, ya que intentamos continuamente
incorporar el servicio a todas nuestras atividades. Uno de los principales objetivos del ciclo fue desarrollar y fortalecer
el marco simblico de nuestro clan para que podamos traspasarlo a las futuras generaciones.
Cul es el artculo de la Ley Scout que resulta ms difcil de cumplir en tu Clan, explica brevemente las razones?
El artculo ms difcil de cumplir es el 10, ya que por la edad en la que se encuentran muchas veces es difcil ser
limpio de pensamiento.
Cuntos Equipos tienes en tu Clan y cules son sus nombres?
Equipo:1
Equipo:2

IX.

Miembros:4
Miembros:4

Equipo:
Equipo:

Miembros:
Miembros:

PROGRAMA

Cuntas Fichas REME usaste en el programa de tu Clan en la ltima gestin, cules? Cul les result exitosa a tu
Clan y porqu?, comntanos algo de la actividad.
Se realizaron 5 fichas Reme, 3 de ellas en la realizacin de la programacin del Buskamp fueron las ms exitosas
pues programaron las actividades de la parada de Huajchilla a travs de la realizacin de fichas Reme, adems
durante la realizacin de las actividades aprendieron a realizarlas detalladamente considerando la importancia del
evento.
Usan en tu Clan el Ciclo de Programa?. Hay alguna parte del Ciclo que les resulte dificultosa, porque?
Siempre se utiliza el ciclo de programa, la parte del ciclo ms dificultosa es la evaluacin ya que por la edad de los
chicos es muy difcil no ser crticos entre ellos, lo cual causa muchas peleas innecesarias. Sin embargo, es algo en lo
que continuamos trabajando.

52

En pocas palabras indica cmo seleccionan en tu Clan las actividades y proyectos que desean realizar.
En funcin a los objetivos que se desean trabajar o inquietudes del clan, los rovers dan ideas que son evaluadas por
todos, se realiza una votacin y se escoge la mejor idea para ese ciclo, sin embargo muchas de las otras ideas son
trabajadas individualmente como proyectos personales.
Cunto duran los Ciclos de programa en tu Clan, y cuantos realizaron este ao?
8 meses aproximadamente y se realizaron uno y medio.

Los Proyectos prioritarios y actividades importantes para la ASB en este ao son: Difusin de la T.R.O, A Limpiar el
Mundo, JOTA / JOTI. Y Tenemos Derechos En cules ha participado tu Clan en el ltimo semestre?, si lo hicieron,
con cuntos Rovers en cada una? Comntanos algo de los que hicieron.
T.R.O.:
A Limpiar el Mundo:
Jota:
Joti:
Tenemos Derechos

No. de Rovers: 4
No. de Rovers: 2
No. de Rovers: 0
No. de Rovers: 4
No. de Rovers: 0

Fase Amarilla/Fase Roja

En que actividades distritales de la rama Rover particip tu Clan y con cuantos Rovers?
Actividad: Misa de San Jorge y Preste
Actividad: Buskamp
Actividad: Joti Jota

N de Rovers
N de Rovers
N de Rovers

6
8
4

Qu actividades de contacto con la naturaleza ha realizado tu Clan en la ltima gestin? (No actividades distritales)
Actividad: Aniversario de Grupo
N de Rovers:
6
Actividad: Caminando por la Vida
N de Rovers:
7
Actividad: Buskamp
N de Rovers:
8
Actividad:
N de Rovers:
Actividad:
N de Rovers:
Actividad:
N de Rovers:
Cuantas noches de campamento tuvo tu Clan en la ltima gestin?
Noches de
campamento
2
1
2

Actividades Distritales
Actividades de Grupo
Actividades de Clan

N de Rovers
6
6
6

Cuntos Proyectos realizaron en tu Clan y cules fueron los resultados?


Proyecto: Huajchilla
Buskamp

Campo de accin: Servicio

Descripcin: Preparacin de la parada de Huajchilla como equipo


organizador y posteriormente participacin.

Proyecto:
Chocolatada
navidea

Campo de accin:
Servicio

Descripcin
El clan realiz una actividad en servicio en conjunto con las chicas
(os) de una parroquia, consisti en la visita a 3 lugares, en el primero
se realizaron juegos para el barrio de San Isidro, chocolatada y
entrega de Juguetes, la segunda actividad fue en el Idai juegos y
chocolatada y la tercera en el Hogar Quevedo

Marca con una X la bibliografa que ha usado tu Clan en el ltimo semestre como material de apoyo al programa:

53

USO

CONOZCO
PERO NO
USE

NO TENEMOS
EN EL
DISTRITO

NO
CONOZCO

X
Guas para dirigentes de la Rama Rover (OSI)
Juegos Para la Paz y la Comprensin Humana (OMMS)
15 Juegos educativos en el desarrollo para scouts
(OMMS)
El Gran Juego de los Continentes (MSC)
Proyectos y Actividades Educativas para jvenes de 15 a
21 aos
Ayuda a Salvar el Mundo (OMMS)
Hazlo y Mustralo (OSI)
Educacin Ambiental (ScyL)
La Biblia del Joven
Desde la Naturaleza, Desde el Paraiso
Semblanzas de Baden Powell
Tendencias en el mundo de hoy
Guia de Yo puedo
Otros (especificar)

X.

X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X

SUGERENCIAS PARA MEJORAR EL PROGRAMA EN LA RAMA ROVERS

54

ANEXO B
LISTADO DE REGISTRADOS 2014

55

SISTEMA NACIONAL DE REGISTROS


La Paz

Distrito:

REGISTRO DE LOBATOS 2014

30 de noviembre, 2014

Fecha:

Nota: la presente ficha debe ser enviada por e-mail a registros@scoutsdebolivia.org


No.

Codigo de
Registro

Primer Nombre

Segundo Nombre

Primer Apellido

Segundo Apellido

Grupo
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio

Fecha de
Sexo M
Nacimiento dd/ F
mm-aa

Unidad

Etapa de
Progresin

Kotick

Rastreador

20/05/2004

31/05/2014

Kotick

Rastreador

20-07-07

31/05/2014

Kotick

Cazador

14-11-03

31/05/2014

Kotick

Pata tierna

12-04-06

31/05/2014

Kotick

Pata tierna

17-06-07

31/05/2014

Kotick

Saltador

30-07-05

31/05/2014

Kotick

Saltador

21-10-05

31/05/2014

Kotick

Pata tierna

26-08-06

31/05/2014

Kotick

Cazador

28-06-03

31/05/2014

Kotick

Saltador

24-03-05

31/05/2014

Kotick

Saltador

22-12-05

31/05/2014

21-02-04

31/07/2014

RRNI2102

31/07/2014

RRTT00000

Envo

Correcciones

VEMJ2005YY

Mateo

Joaquin

Valda

Ergueta

LSDI200704

Dario

Inti

Lora

Sanchez

RRMF141103

Micaela

Fernanda

Requena

Rocha

MRAV120406

Amaru

Valentin

Monje

Requena

ICCR170607

Carmen

Raquel

Ibaez

Camberos

CMLJ300705

Leonardo

Joaquin

Cardona

Maldonado

RMVA211005

Victoria

Abril

Reyes

Morales

HLLL260806

Lucas

Herbas

Loureiro

PZAM280603

Amanda

Mireya

Peafiel

Zabala

10

CZAC240305

Andrea

Cristina

Cortez

Zabala

11

APAA221205

Andrea

Arroyo

Perez

RRNI210204

Neil

Rocca

Riveros

Loyola San
Ignacio

Lobatos

Cazador

RRT000100

Tessa

Rocca

Riveros

Loyola San
Ignacio

Lobatos

Pata Tierna

VSVC231203

Valeria

Chantal

Valverde

Soliz

Loyola San
Ignacio

Lobatos

Cazador

23-12-03

31/07/2014

VSVC2312

TALL100704

Leonardo

Taborga

Aranda

Loyola San
Ignacio

Lobatos

Rastreador

10-07-04

31/07/2014

TALL1007AA

Aranda

Loyola San
Ignacio

Lobatos

Pata Tierna

03-07-06

31/07/2014

TADD0307

Ferreira

Loyola San
Ignacio

Lobatos

Saltador

04-08-05

31/07/2014

GFMM0408

Calcina

Loyola San
Ignacio

Lobatos

Cazador

02-02-04

31/07/2014

JCVV0202

Tellez

Loyola San
Ignacio

Lobatos

Saltador

10-12-05

31/07/2014

RTPP1012

Laguna

Loyola San
Ignacio

Lobatos

Saltador

29-08-05

31/07/2014

FLDM2908

Laguna

Loyola San
Ignacio

Lobatos

Pata Tierna

29-02-08

31/07/2014

FLRM2902

Vidaurre

Loyola San
Ignacio

Lobatos

Pata Tierna

20-09-06

31/07/2014

PVAJ2009

Gonzalez

Loyola San
Ignacio

Lobatos

Cazador

05-09-03

31/07/2014

LGJL0509

Lobatos

Rastreador

25-09-04

31/07/2014

MTLL2509

12
13
14
15
17
18
19
20
21
22
23
24

TADD030706

Diego

GFMM040805

JCVV020204

Ignacio

Marcelo

Valentina

RTPP101205

Paula

FLDM290805

Raquel

PVAJ200906

Marin

Montserrath

Alexia

LGJL050903

Gonzales

Justiniano

Dafni

FLRM290208

Taborga

Roman

Fuentelsaz

Fuentelsaz

Juliana

Juliana

Pereyra

Llulluska

Lazarte

MTLL250904

Luciana

Mostajo

Tellez

Loyola San
Ignacio

CLYM240605

Yara

Maria

Canedo

Lpez

Loyola San
Ignacio

Lobatos

Saltador

24-06-05

31/07/2014

ACVV110105

Valeria

Azurduy

Carvajal

Loyola San
Ignacio

Lobatos

Pata Tierna

11-01-05

31/07/2014

28

FGAA031106

Adriana

Fernandez

Gantier

Loyola San
Ignacio

Lobatos

Pata Tierna

03-11-06

30/09/2014

FGAA0311

29

RCAR050105

Adrian

Rodrigo

Rios

Canseco

Loyola San
Ignacio

Lobatos

Rastreador

05-01-05

30/09/2014

RCAR0501

30

GSA100903

Agustina

Gonzales-Quint

Sauma

Loyola San
Ignacio

Lobatos

Cazador

10-09-03

30/09/2014

GSA1009

Kristeller

Loyola San
Ignacio

Lobatos

Rastreador

06-05-04

30/09/2014

LKIA0605

Fernandez

Loyola San
Ignacio

Lobatos

Rastreador

26-05-04

30/09/2014

QFML2605

25
26
27

31

32

LKIA060504

QFML260504

Isabelle

Alexandra

Monserrath

CDAS2507

Avril

ACBB220405

Brisa

CCCA1111

Camila

RJCE1303

Loayza

Luca

Sofa

Quino

Calderon

Delgadillo

Arze

Chavarro

Alejandra

Caballero

Cortez

Camila

Eugenia

Requena

Jurado

MCGA1403

Gabriel

Andrs

Meza

Cortez

FRJF1207

Jenny

Fabiana

Flores

Rueda

EBSA1205

Sebastian

Andrs

Espada

Balderrama

OLVB0208

Valeria

Beln

Olivares

Len

VOJG1303

Javier

Giuliano

Villegas

Obando

33

34

35

36

37

38

39

40
41

Loyola
San
Ignacio
Loyola
San
Ignacio
Loyola
San
Ignacio
Loyola
San
Ignacio
Loyola
San
Ignacio
Loyola
San
Ignacio
Loyola
San
Ignacio
Loyola
San
Ignacio
Loyola
San
Ignacio

Lobatos

Cazador

25-07-03

Lobatos

Rastreador

22-04-05

30/11/2014

Lobatos

Cazador

11-11-03

30/11/2014

Lobatos

Pata Tierna

13-03-07

30/11/2014

Lobatos

Saltador

14-03-06

30/11/2014

Lobatos

Cazador

12-07-03

30/11/2014

Lobatos

Pata Tierna

12-05-06

30/11/2014

Lobatos

Cazador

02-08-03

30/11/2014

Cazador

13-03-04

30/11/2014

CLYM2406

ACVV1101

30/11/2014

56

SISTEMA NACIONAL DE REGISTROS


LA Paz

Distrito:
REGISTRO DE EXPLORADORES 2014

15 de diciembre, 2014

Fecha:

Nota: la presente ficha debe ser enviada por e-mail a registros@scoutsdebolivia.org


No.

Codigo de
Registro
RRNI071299

Primer
Nombre
Nicolas

Segundo
Nombre
Ignacio

Primer
Apellido

Segundo
Apellido

Grupo

Unidad

Etapa de
Progresin

Fecha de
Nacimiento
dd-mm-aa

Sexo M
Envo
/ F

Rocha

Loyola San
Ignacio

Jaguares

Travesia

07-12-99

31/05/2014

Davalos

Unzueta

Loyola San
Ignacio

Jaguares

Travesia

23-04-00

31/05/2014

Requena

DURR230400

Rodrigo

AVCB081099

Catalina

Belen

Abela

Vacaflor

Loyola San
Ignacio

Jaguares

Travesia

08-10-99

31/05/2014

RMEM180999

Esteban

Marcelo

Reyes

Morales

Loyola San
Ignacio

Jaguares

Travesia

18-09-99

31/05/2014

Tartarugas

RUMBO

04-07-00

31/05/2014

AARR0407200

REBECA

AGUILAR

ACHA

Loyola San
Ignacio

RCSS12112000

SARA

RESNIKOWSKI

CORDOVA

Loyola San
Ignacio

Tartarugas

RUMBO

12-11-00

31/05/2014

ASCARRUNZ

Loyola San
Ignacio

Tartarugas

SENDA

14-07-01

31/05/2014

Tartarugas

RUMBO

22-10-00

31/05/2014

VAJS14072001

JAVIER

SEBASTIAN

VISCARRA

VPND22102000

NICOLAS

DANIEL

VALVERDE

PANOZZO

Loyola San
Ignacio

RADM08082000

DEBRA

MARIEL

ROJAS

ASEFF

Loyola San
Ignacio

Tartarugas

RUMBO

08-08-00

31/05/2014

KHALIL

GARCIATORNEL

EDUARDO

Loyola San
Ignacio

Tartarugas

RUMBO

23-03-00

31/05/2014

MERCADO

MARIACA

Loyola San
Ignacio

Tartarugas

RUMBO

23-09-00

31/05/2014

SIEMON

CLAVIJO

Loyola San
Ignacio

Tartarugas

RUMBO

01-11-00

31/05/2014

Tartarugas

RUMBO

08-09-00

31/05/2014

10

GEAK23062000

ADALID

11

MMSS230900

SAMUEL

12

SCMV01112000

MARIA

VALENTINA

Correcciones

13

PMLG08092000

LAURA

GRACIELA

PAREDES

MENESES

Loyola San
Ignacio

14

VEVN11022001

VALERIA

NATALIA

VALDA

ERGUETA

Loyola San
Ignacio

Tartarugas

RUMBO

11-02-01

31/05/2014

15

APNN30092000

NATALIA

ARMAZA

PACHECO

Loyola San
Ignacio

Tartarugas

RUMBO

30-09-00

31/05/2014

Jaguares

Pista

21/01/2003

31/05/2014

Jaguares

16

AOIE210103

Ignacio

Esteban

Alvarez

Orias

Loyola San
Ignacio

17

CZAM310103

Alejandra

Maria

Cortez

Zabala

Loyola San
Ignacio

Jaguares

Pista

31-01-03

31/05/2014

Jaguares

Jaguares

Pista

25-05-02

31/05/2014

Jaguares

Jaguares

18

GPAV250502

Adriana

Valeria

Guaman

Perez

Loyola San
Ignacio

19

RANL020103

Nair

Leandra

Rojas

Asesx

Loyola San
Ignacio

Jaguares

Pista

02/01/2003

31/05/2014

20

RTAA18032001

ALEXANDRA

ROMAN

TELLEZ

GSLSI

TROPA
TARTARUGAS

RUMBO

13-03-01

31/07/2014

RUMBO

24-05-00

31/07/2014

21

ACNA24052000

NATALIA

ALEJANDRA

AZURDUY

CARVAJAL

GSLSI

TROPA
TARTARUGAS

22

KDSG11112000

SERGIO

GHEN

KOMORI

DAZA

GSLSI

TROPA
TARTARUGAS

RUMBO

11-11-00

31/07/2014

23

EDJJ13072000

JOEL

GSLSI

TROPA
TARTARUGAS

RUMBO

13-07-00

31/07/2014

RUMBO

06-06-00

31/07/2014

ESTENSSORODONOSO-TORRES

24

CGNO06062000

NANCY

OLGA

CARDENAS

GUTIERREZ

GSLSI

TROPA
TARTARUGAS

25

RLMX01032000

MATEO

XAVIER

RIERA

LOPEZ

GSLSI

TROPA
TARTARUGAS

RUMBO

01-03-00

31/07/2014

26

APDD210303

Dylan

Arroyo

Perez

Loyola San
Ignacio

Jaguares

Pista

21/03/2003

31/07/2014

Jaguares

Jaguares

Pista

30/07/2002

31/07/2014

Jaguares

27

PVLI300702

Laura

Ileana

Pereyra

Vidaurre

Loyola San
Ignacio

28

BDVL080200

Valeria

Lorena

Barahona

Diaz

Loyola San
Ignacio

Jaguares

Travesia

08-02-00

31/07/2014

Jaguares

Travesia

23-03-00

31/07/2014

29

CLLD230300

Lucia

Dalul

Canedo

Lpez

Loyola San
Ignacio

30

ENML231099

Macarena

Lucia

Espinoza

Natush

Loyola San
Ignacio

Jaguares

Travesia

23/10/1999

31/07/2014

31

FLLM100999

Luciana

Marian

Fishman

Lijeron

Loyola San
Ignacio

Jaguares

Travesia

10/09/1999

31/07/2014

Jaguares

Travesia

15/12/1999

31/07/2014

08-03-01

30/09/2014

30/11/2014

32

CTGL151299

Gabriela

Lucia

Clavijo

Taborga

Loyola San
Ignacio

33

TCHA08032001

HUGO

ANDRES

TORRICO

CARDENAS

Loyola San
Ignacio

TROPA
TARTARUGAS

RUMBO

Loyola San
Ignacio

Jaguares

Pista

Loyola San
Ignacio

Jaguares

Travesia

30-05-00

30/11/2014 Unidad:

Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio

TROPA
TARTARUGAS
TROPA
TARTARUGAS
TROPA
TARTARUGAS

SENDA

18-02-02

30/11/2014

SENDA

10-07-01

30/11/2014

SENDA

23-01-02

34 VOMG060203

35
36

PVMM300500

BSDC18022002

Maria

Gesilani

Villegas

Obando

Mateo

Prieto

Villafuerte

BRUNO

SEBASTIAN

DIAZROMERO

VACAGUZMAN

06-02-03

Jaguares

37

JPMS12072001

JUAN

PABLO

MIRANDA

SALAS

38

AFRC23012002

ANALIZ

FABIANA

RIOS

CHAVEZ

Arduz

Sillerico

Loyola San
Ignacio

Jaguares

Travesia

28/10/1999

15/12/2014

Rojas

Ribera

Loyola San
Ignacio

Tartaruga

Senda

12-02-01

15/12/2014

39
40

ASMM281099

RRRD120201

Milisen

Rafaela

Daniela

30/11/2014

57

SISTEMA NACIONAL DE REGISTROS

La Paz

Distrito:
REGISTRO DE PIONEROS 2014

30 de noviembre, 2014

Fecha:

Nota: la presente ficha debe ser enviada por e-mail a registros@scoutsdebolivia.org


No.

Codigo de
Registro

Primer
Nombre

GCFF121296

Segundo
Nombre

Fecha de
Etapa de
Nacimiento
Progresin
dd-mm-aa

Primer
Apellido

Segundo
Apellido

Grupo

Unidad

Fabricio

Gomez

Calderon

Loyola San Ignacio

Urikapas

Desafio

AACC170198

Camila

Aguilar

Acha

Loyola San Ignacio

Urikapas

VIFI220396

Franco

Ignacio

Viveros

Irusta

Loyola San Ignacio

SPHF210398

Hugo

Fransisco

Saavedra

Pardo

TZIA030696

Ignacio

Agustin

Trigoso

Zegarra

MOAA280797

Aranzazu

Menacho

Ocaa

GFGA160399

Gabriel

Andres

Gironda

Flores

CTCV170497

Camila

Valeria

Corrales

Thaine

CTNN070398

Natalia

Noelia

Corrales

Thaine

10

GAFA211298

Fabian

Alejandro

Gutierrez

Aigner

Sexo
M/F

Envo

12/12/1996

25/05/2013

Encuentro

17/01/1998

31/05/2014

Urikapas

Desafio

22/03/1996

31/05/2014

Loyola San Ignacio

Urikapas

Encuentro

21/03/1998

31/05/2014

Loyola San Ignacio

Urikapas

Desafio

03-06-96

31/05/2014

31/09/2014

Loyola San Ignacio Urikapas

Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio

Encuentro

28/07/1997

Urikapas

Encuentro

16-03-99

30/11/2014

Urikapas

Rumbo

17-04-97

30/11/2014

Urikapas

Busqueda

07-03-98

30/11/2014

Urikapas

Busqueda

14/04/1998

30/11/2014

Correccion
es

SISTEMA NACIONAL DE REGISTROS


La Paz

Distrito:

REGISTRO DE ROVERS 2014

31 de julio, 2014

Fecha:

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No.

Codigo de
Registro

Primer
Nombre

PMLL031193

Liliana

NBVN100893

Veronica

LPGM090493

Segundo
Nombre

Primer
Apellido

Segundo
Apellido

Poma

Machicao

Nicole

Noriega

Benavides

Guillermo

Martin

Loria

Pereyra

CMMA200194

Mirko

Andres

Cardozo

Miranda

GHMM060394

Melany

Gutierrez

Hurtado

YAWX290396

Wanda

Ximena

Yapu

Arias

RREF290795

Eduardo

Fabio

Requena

Rocha

NBLE280895

Luis

Enrique

Noriega

Benavides

PVML161095

Mayra

Lucia

Pereyra

Vidaurre

10

VVJV091295

Jael

Valeria

Villegas

Villegas

11

GSAS200795

Alvaro

Sergio

Salazar

Gomez

12

AVCM021295

Camila

Monserrat

Abela

Vacaflor

13

GMCD030495

Christian

Danilo

Gomez

Mercado

14

PCJF280395

Jesed

Francesca

Pando

Canedo

15

LDAS260995

Andres

Samuel

Loza

Diez de
Medina

16

MNAA040995

Andres

Muoz

Navia

17

PVDI220197

Diana

Isabel

Pereyra

Vidaurre

18

VAAE210296

Andres

Eduardo

Viscarra

Araujo

Grupo

Unidad

Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio
Loyola San
Ignacio

Clan de la
Mancha
Clan de la
Mancha
Clan de la
Mancha
Clan de la
Mancha
Clan de la
Mancha
Clan
Eastwood
Clan
Eastwood
Clan
Eastwood
Clan
Eastwood
Clan
Eastwood
Clan
Eastwood
Clan
Eastwood
Clan
Eastwood
Clan
Eastwood
Clan
Eastwood
Clan
Eastwood
Clan
Eastwood
Clan
Eastwood

Etapa de
Progresin

Fecha de
Nacimiento
dd-mm-aa

Sexo
M/F

Envo

Rover

03-11-93

17/04/2014

Rover

10-08-93

17/04/2014

Rover

09-04-93

17/04/2014

Rover

20-01-94

17/04/2014

Rover

06-03-94

17/04/2014

Aspirantes

29-03-96

17/04/2014

Aspirantes

29/07/1995

17/04/2014

Aspirantes

28/08/1995

17/04/2014

Aspirantes

16/10/1995

17/04/2014

Aspirantes

09/12/1995

17/04/2014

Aspirantes

20-07-95

17/04/2014

Desafio

02/12/1995

31/05/2014

Aspirantes

04.03.95

Aspirantes

28/03/1995

Aspirantes

26/09/1995

Aspirantes

04/09/1995

Aspirantes

22/01/1997

Aspirantes

21/02/1996

Correcciones

31/07/2014
31/07/2014
31/07/2014
31/07/2014
31/07/2014
31/07/2014

58

SISTEMA NACIONAL DE REGISTROS


La Paz

Distrito:

REGISTRO DE DIRIGENTES 2014

Fecha:

Nota: la presente ficha debe ser enviada por e-mail a registros@scoutsdebolivia.org

No.

Codigo de
Registro

Primer
Nombre

Segundo
Nombre

Primer
Apellido

Segundo
Apellido

Cargo 1

Cargo 2

Grupo Scout

Unidad

Nivel de
Formacin

Encargada
Responsable Loyola San Exploradores - IM III cursado
Red de la
de tropa
Ignacio
Jaguares
Exploradores
Vida
Asistente de
Loyola San Exploradores - IM I-II cursado
tropa
Ignacio
Jaguares
Exploradores
Jaguares
Responsable
Loyola San Exploradores IM's I-II
de tropa
Ignacio
Tartarugas
cursado
Tartarugas
IM
Responsable
Loyola San Exploradores EXPLORADOR
de Grupo
Ignacio
Tartarugas
ES
Responsable
Loyola San
de rama
Kotick
IM Lobatos
Ignacio
Lobatos

Fecha de
Sexo
Nacimiento ddF/M
mm-aa

kiaritanahi@gm
17/04/2014
ail.com

01/09/1993

17/04/2014

24/04/1992

17/04/2014

22/09/1991

17/04/2014

08/07/1991

cecilia_vear@ho
17/04/2014
tmail.com

11/11/1985

zocko01@hotma
17/04/2014
il.com

alepituc4@hotm
17/04/2014
ail.com

chinalozab@hot
17/04/2014
mail.com

hikato@hotmail.
17/04/2014
com

17/04/2014

Introductorio

moyalili@gmail.
17/04/2014
com

Asistente de
manada

Loyola San
Manada Kotic Introductorio
Ignacio

Rodriguez

Asistente de
Rovers

Loyola San
Rovers
Ignacio

Introductorio

13/06/1986

Orsini

Asistente de
Tropa

Loyola San
Tartarugas
Ignacio

IM I-II
Exploradores

18/09/1991

Asistente de
Tropa

Loyola San
Ignacio

Introductorio

Kiara

Nahi

Duran

Roman

AONH010993

Nicolas

Horacio

Araujo

Olmos

DULA240492

Lorena

Alejandra De la Torre

ASAE220991

Adrian

Edmundo

Aliaga

AACV080791

Cecilia

Veronica

Arias

CCLD111185

Luis

Daniel

Canedo

Canedo

Asistente de
manada

OCPA040787

Paola

Alejandra

Ortuno

Catacora

Responsable Responsable
IM
Loyola San Exploradores de Adm y
de rama
EXPLORADOR 04/07/1987
Ignacio
Jaguares
finanzas
exploradores
ES

LBML080787

Marlene

Luz

Loza

Berrrios

Responsable Responsable
Loyola San
de Rama
de programa
Ignacio
Rovers
y rrhh

LMAE130785

Arturo

Enrique

Loza

Montes de
Oca

Asistente de
unidad

Loyola San
Ignacio

Urikapas

10

MMJJ301286

Jessica

Mostacedo

Marasovic

Responsable
de Rama
Pioneros

Loyola San
Ignacio

Urikapas

Introductorio

11

FCML161193

Moira

Flores

del Castillo

Asistente de
tropa

Loyola San
Ignacio

Jaguares

12

TSLA160693

Luis

Alberto

Ternavacio

Soria

13

RLCS130686

Carla

Susana

Loza

Antonio

Teran

15

BRGA181092

Miguel

Guillermo

Andres

Correcciones

DRKN290592

14 TOMA180991

Envo

29/05/1992

Liliana

e-mail

Urrey

Sagarnaga

Burnett

Rosel

Loyola San
Ignacio

Kotick

Clan de la
Mancha

Tartarugas

IM Lobatos

IM
EXPLORADOR
08/07/1987
ES y IM III
Rovers
cursado, Paxtu
IM Lobatos y
13/07/1985
Pioneros
30/12/1986

18/10/1992

17/04/2014 Ternavasio
susanalozarodrig
17/04/2014
uez@gmail.com

guichi_master@h
30/09/2014
otmail.com

SISTEMA NACIONAL DE REGISTROS


La Paz

Distrito:

REGISTRO DE COLABORADORES 2014

Fecha:

Nota: la presente ficha debe ser enviada por e-mail a registros@scoutsdebolivia.org


No.

Codigo de
Registro

Primer
Nombre

Segundo
Nombre

Primer
Apellido

Segundo
Apellido

Cargo 1

Cargo 2

Grupo
Scout

Nivel de
Formacin

Fecha de
Nacimiento
dd-mm-aa

Sexo F
/M

VPMC200182

Maria

del Carmen

Vera

Prado

Responsable
de tienda

Sinodal

Loyola San
Igancio

IM Rovers I II

29/01/1982

e-mail

Envo

Correcciones

17/04/2014

59

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