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Rbrica de evaluacin
Generalidades del curso Fecha: 2 de febrero al 15 de febrero
Nombre del curso: Algebra lineal (E-Learning)
Aspectos evaluados
Realizar un cuadro sinptico de la agenda del
curso para reconocer cada una de las
actividades del curso, fechas de entrega y
entornos en las que se realizarn.
Construir un cuadro de reconocimiento de
actores en el que deben colocar en la primera
columna el nombre de cada uno de los
participantes del grupo, en la segunda columna
rol que desempear durante el perodo, en la
tercera columna correo electrnico y skype (si
tiene cuenta) y la ltima columna programa de
estudio
Valoracin alta
Los campos del cuadro sinptico cumple con los
criterios estipulados en la gua
(5 Puntos)
Se identifican claramente TODOS los campos
solicitados en la tabla de reconocimiento de actores
Valoracin baja
No se presenta el cuadro sinptico
5
( 0 Puntos)
No presenta el cuadro de reconocimiento
de actores.
5
(5 Puntos)
El prrafo cumple con los aspectos solicitados en la
gua.
Valoracin media
Aunque el estudiante presenta el cuadro sinptico, no se
identifican los campos con claridad, de acuerdo a los
parmetros de la gua.
(3 Puntos)
Aunque el estudiante presenta el cuadro de
reconocimiento de actores, ste no contiene TODOS los
campos solicitados
P/
mxima
(3 Puntos)
Aunque el estudiante realizo el prrafo solicitado, lo
expresado en l no tiene relacin con lo solicitado en la
gua.
( 0 Puntos)
l estudiante no present el prrafo
solicitado.
5
(5 Puntos)
El estudiante particip de forma pertinente con la
actividad.
(6 Puntos)
El documento presenta una excelente estructura.
(3 Puntos)
El estudiante particip en el foro, pero no dio respuesta a
los mensajes de sus compaeros, o la nica participacin
fue subir el trabajo.
(3 Puntos)
( 0 Puntos)
El estudiante nunca particip en el foro.
(2 Puntos)
(0 Puntos)
6
( 0 Puntos)
25
Aspectos evaluados
Realimentacin
compaeros.
de
los
aportes
de
sus
Valoracin alta
El estudiante particip en el foro eligiendo el rol a
desempear
Valoracin media
Aunque participa en el foro no desempea el
rol elegido
Valoracin baja
No particip en el foro eligiendo el rol.
(5 Puntos)
Present en el foro el problema elegido resuelto
correctamente
(3 Puntos)
Presenta en el foro el problema resuelto, sin
embargo el resultado no es el correcto
(0 Puntos)
No resuelve el problema.
(10 Puntos)
De acuerdo a las participaciones de sus compaeros,
realimenta los aportes realizados por cada uno de
ellos, con mnimo 3 aportes
(10 Puntos)
(5 Puntos)
Aunque realimenta los aportes
compaeros solo realiza un aporte
(0 Puntos)
No realiz ningn aporte para realimentar a los
compaeros.
Desarrollo punto 2
Desarrollo punto 3
Desarrollo punto 4
Desarrollo punto 5
de
los
(5 Puntos)
10
10
(0 Puntos)
Aspectos evaluados
Desarrollo punto 1
P/
mxima
Valoracin alta
Se resolvi el problema adecuadamente
procedimiento adecuado
(18 Puntos)
Se resolvi el problema adecuadamente
procedimiento adecuado
(18 Puntos)
Se resolvi el problema adecuadamente
procedimiento adecuado,
(18 Puntos)
Se resolvi el problema adecuadamente
procedimiento adecuado
con el
con el
con el
con el
(20 Puntos)
Se resolvi el problema adecuadamente con el
procedimiento adecuado
(18 Puntos)
Valoracin media
Aunque se resuelve el problema propuesto,
procedimiento presenta falencias.
( 1 2Puntos)
Aunque se resuelve el problema propuesto,
procedimiento presenta falencias
( 12 Puntos)
Aunque se resuelve el problema propuesto,
procedimiento presenta falencias
( 1 2Puntos)
Aunque se resuelve el problema propuesto,
procedimiento presenta falencias
( 15 Puntos)
Aunque se resuelve el problema propuesto,
procedimiento presenta falencias
( 1 2Puntos)
el
el
el
el
el
Valoracin baja
El trabajo no da respuesta adecuada
presentado.
(0Puntos)
El trabajo no da respuesta adecuada
presentado.
(0Puntos)
El trabajo no da respuesta adecuada
presentado.
(0Puntos)
El trabajo no da respuesta adecuada
presentado.
(0Puntos)
El trabajo no da respuesta adecuada
presentado.
(0Puntos)
al problema
18
al problema
18
al problema
18
al problema
20
al problema
18
(8 Puntos)
( 6Puntos)
(0Puntos)
TOTAL PUNTAJE DEL TRABAJO COLABORATIVO 1
125
Aspectos evaluados
Realimentacin
compaeros.
de
los
aportes
de
sus
Valoracin alta
El estudiante particip en el foro eligiendo el rol a
desempear
Valoracin media
Aunque participa en el foro no desempea el
rol elegido
Valoracin baja
No particip en el foro eligiendo el rol.
(5 Puntos)
Present en el foro el problema elegido resuelto
correctamente
(3 Puntos)
Presenta en el foro el problema resuelto, sin
embargo el resultado no es el correcto
(0 Puntos)
No resuelve el problema.
(10 Puntos)
De acuerdo a las participaciones de sus compaeros,
realimenta los aportes realizados por cada uno de
ellos, con mnimo 3 aportes
(10 Puntos)
(5 Puntos)
Aunque realimenta los aportes
compaeros solo realiza un aporte
(0 Puntos)
No realiz ningn aporte para realimentar a los
compaeros.
Desarrollo punto 2
Desarrollo punto 3
Desarrollo punto 4
Desarrollo punto 5
de
los
(5 Puntos)
10
10
(0 Puntos)
Aspectos evaluados
Desarrollo punto 1
P/
mxima
Valoracin alta
Se resolvi el problema adecuadamente con el
procedimiento adecuado
(20 Puntos)
Se resolvi el problema adecuadamente con el
procedimiento adecuado
(18 Puntos)
Se resolvi el problema adecuadamente con el
procedimiento adecuado,
(18 Puntos)
Se resolvi el problema adecuadamente con el
procedimiento adecuado
(18 Puntos)
Se resolvi el problema adecuadamente con el
procedimiento adecuado
(18 Puntos)
Valoracin media
Valoracin baja
( 1 5Puntos)
(0Puntos)
( 12 Puntos)
Aunque se resuelve el problema propuesto, el
procedimiento presenta falencias
( 1 2Puntos)
Aunque se resuelve el problema propuesto, el
procedimiento presenta falencias
( 12 Puntos)
Aunque se resuelve el problema propuesto, el
procedimiento presenta falencias
( 1 2Puntos)
(0Puntos)
El trabajo no da respuesta adecuada al problema
presentado.
(0Puntos)
El trabajo no da respuesta adecuada al problema
presentado.
(0Puntos)
El trabajo no da respuesta adecuada al problema
presentado.
(0Puntos)
20
18
18
18
18
(Hasta puntos)
(Hasta puntos)
(Hasta puntos)
TOTAL PUNTAJE DEL TRABAJO COLABORATIVO 1
125
Aspectos evaluados
Realimentacin
compaeros.
de
los
aportes
de
sus
Valoracin alta
El estudiante particip en el foro eligiendo el rol a
desempear
Valoracin media
Aunque participa en el foro no desempea el
rol elegido
Valoracin baja
No particip en el foro eligiendo el rol.
(6 Puntos)
Present en el foro el problema elegido resuelto
correctamente
(3 Puntos)
Presenta en el foro el problema resuelto, sin
embargo el resultado no es el correcto
(0 Puntos)
No resuelve el problema.
(7 Puntos)
De acuerdo a las participaciones de sus compaeros,
realimenta los aportes realizados por cada uno de
ellos, con mnimo 3 aportes
(7 Puntos)
(4 Puntos)
Aunque realimenta los aportes
compaeros solo realiza un aporte
(0 Puntos)
No realiz ningn aporte para realimentar a los
compaeros.
Desarrollo punto 2
Desarrollo punto 3
Desarrollo punto 4
Desarrollo punto 5
de
los
(4 Puntos)
Valoracin alta
Se resolvi el problema adecuadamente con el
procedimiento adecuado
(18 Puntos)
Se resolvi el problema adecuadamente con el
procedimiento adecuado
(18 Puntos)
Se resolvi el problema adecuadamente con el
procedimiento adecuado,
(18 Puntos)
Se resolvi el problema adecuadamente con el
procedimiento adecuado
(20 Puntos)
Se resolvi el problema adecuadamente con el
procedimiento adecuado
(18 Puntos)
(0 Puntos)
Aspectos evaluados
Desarrollo punto 1
P/
mxima
20
Valoracin media
Valoracin baja
( 1 2Puntos)
(0Puntos)
( 12 Puntos)
Aunque se resuelve el problema propuesto, el
procedimiento presenta falencias
( 1 2Puntos)
Aunque se resuelve el problema propuesto, el
procedimiento presenta falencias
( 15 Puntos)
Aunque se resuelve el problema propuesto, el
procedimiento presenta falencias
( 1 2Puntos)
(0Puntos)
El trabajo no da respuesta adecuada al problema
presentado.
(0Puntos)
El trabajo no da respuesta adecuada al problema
presentado.
(0Puntos)
El trabajo no da respuesta adecuada al problema
presentado.
(0Puntos)
15
15
15
15
15
(5 Puntos)
(3 Puntos)
(0 Puntos)
TOTAL PUNTAJE DEL TRABAJO COLABORATIVO 1
100