Liderazgo

Psicologa Mexicana en el trabajo

Sntesis
Victor Giovanni vazquez molina
29 de septiembre de 2014

Habla respecto de los rasgos personales del mexicano, de sta manera brinda a
socilogos, psiclogos y trabajadores sociales informacin completa y actualizada
en torno a la psicologa y cultura del pueblo mexicano, as como la forma en que
se relacionan con individuos de otras nacionalidades, en especfico las
comparaciones con los estadounidenses, de sta manera ser posible
comprender las mltiples interacciones que se habrn de fomentar, de manera
voluntaria o involuntariamente. Lo anterior mediante el uso de investigaciones en
jvenes denominadas aproximaciones metodolgicas a la psicologa del
mexicano. Hablando tambin del comportamiento de la familia mexicana, de la
posicin que ocupa el hombre mexicano en la sociedad y el papel que desempea
la mujer mexicana. Lo arraigados que estn los mexicanos a las premisas
socioculturales que la misma sociedad les ha impuesto y de la abnegacin que es
el resultado obtenido por parte de los mexicanos, ya que anteponen el amor al
poder.

CAPITULO 1. (TIPOS MEXICANOS)

Se refiere a la capitacin y productividad nacional. En toda empresa el factor
humano es la fuerza y que la forma de ser de una persona la determinan la
herencia biolgica, el medio ambiente y las reacciones personales.
Si queremos entender al mexicano debemos entender muy bien su historia. Se
dice que la cultura mexicana interesa en el extranjero. La psicologa del mexicano
debe ser estudiada en todos los mbitos, pero principalmente las altas esferas.
CAPITULO 2 (LA NUROSIS Y LA ESTRUCTURA PSICOLGICA DE LA
FAMILIA MEXICANA)
El ser humano tiene que adaptarse al medio ambiente. La cultura representa todo
lo que rodea al individuo (religin, gobierno, valores tales como la honradez, la
excelencia, la agresividad, etc.). La personalidad de un individuo se rige por su
herencia biolgica y por su historia personal, adems de ser afectada tanto por la
cultura local como por la experiencia (psicologa clnica).

CAPITULO 3 (PRESUPOSICIONES DEL MEXICANO ACERCA DE LAS

RELACIONES INTERPERSONALES.)
La cultura mexicana est influenciada por tres culturas, dos que pertenecen al
pasado (la cultura azteca-mstica, idoltrica pero bien organizada y con races,
cultura hispana-brbara, agresiva, ms realista, con ms desarrollo tecnolgico); y
una
del
presente
que
es
la
cultura
anglo-sajona.
Los mestizos y los indios evangelizados se vieron en la necesidad de arropar a la
religin catlica, debido a que su cultura haba sido destruida (azteca) para que no

se quedaran sin identidad alguna; (ellos an crean en su cultura y para

preservarla la combinaron con la impuesta por los espaoles).

CAPITULO 4 (LAS MOTIVACIONES DEL TRABAJADOR MEXICANO)

Se refiere a los traumas a lo largo de los siglos. que el mexicano ha sufrido
diferentes traumas durante toda su historia (desde la conquista, pasando por la
represin religiosa y militar; durante el periodo de independencia, donde los
mestizos no tenan una identidad, o sea que no eran ni espaoles, ni indgenas;
durante la poca de Maximiliano de Hasburgo y la prdida de nuestro territorio; el
porfiriato, donde los ricos eran ms ricos y los pobres ms pobres; la revolucin de
1910; la dependencia con Estados Unidos en todos los aspectos y ms
recientemente las devaluaciones y la prdida del poder adquisitivo).

CAPITULO 5 (EL AMOR Y EL PODER EN LA SOCIOCULTURA MEXICANA)

Se refiere a nuestra psicologa profunda. El mexicano es dbil (por tanta
represin) por lo que compensa esta debilidad con una actitud dura (machista) El
mexicano es mentiroso. Buscar la mexicanidad en los smbolos patrios y la cultura
(folklore, idiosincrasia) podra ser una solucin a nuestra mexicanidad. El
mexicano al ser dbil se vuelve supersticiosos y cree en la magia (Virgen de
Guadalupe). El mexicano es indiferente ante la muerte porque tambin lo es ante
la vida. El mexicano no tiene moral (Es corrupto, infiel, agresivo, etc.).

CAPITULO 6 (DOS PATRONES CULTURALES MEDULARES Y LA DIFUSIN

DE VALORES A TRAVS DE SU FRONTERA)
Se refiere a la dependencia ancestral. Sobre valora todo extranjero, se apoya en
las influencias porque siente no valer sobre s mismo, entre otras caractersticas
fanfarronea, es impuntual, amante de las antesala, queremos ser importantes,
insubordinacin, anarqua, miedo, envidia, despilfarro. Critica y escucha en los
dems, abusa de diminutivos en cosa y personas, es altamente susceptible y
practica muchsimas formas de corrupcin que deja de ser un problema moral
para
convertirse
en
cultural.

CAPITULO 7 (RESPETO Y POSICIN SOCIAL EN DOS CULTURAS)

Es acerca de la autoevaluacin. El mexicano se auto denigra frente a otras
culturas extranjeras, ello debido a que los espaoles vinieron como seres

superiores a someter nuestra cultura y a imponer con la fuerza y la religin la

suya. Existen diferentes factores en la sociedad actual que hacen que el mexicano
se auto denigre como lo es la corrupcin, el influyentsimo, la sobrevaluacin de
los extranjeros, la fanfarronera, la impuntualidad, las antesalas, la
insubordinacin, el miedo, la envidia, el despilfarro, el abstencionismo, la basura,
el abuso de diminutivos, la susceptibilidad, la f guadalupana, los chistes auto
devaluatorios,
el
soborno,
el
disimulo,
etc.
CAPITULO
8
(PREMISAS
SOCIOCULTURALES,
INVESTIGACIN TRANSCULTURAL)

ACTITUDES

Hace referencia a la sociedad mexicana actual. En la sociedad mexicana existen

los pocos ricos-ricos y los muchos pobres-pobres. Aspectos de la sociedad
mexicana. Familia, en donde el padre es dueo de la mujer y los hijos y en donde
no se tienen valores de unin, sino de sometimiento. La mujer, abnegada,
conformista, disimulada, sometida, religiosa y tradicionalista. Los jvenes, viven de
simulaciones, la corrupcin es un gran peso para subdesarrollo profesional,
critican la forma de vivir de sus padres, pero tienen miedo a cambiar esas
costumbres que arrastrarn en su vida familiar. En general critican pero viven para
ser criticados.
CAPITULO 9 (LA DICOTOMA ACTIVOPASIVA EN LA INVESTIGACIN
TRANSCULTURAL)
Se refiere al trabajador mexicano. El trabajador mexicano es muy desconfiado y
por lo tanto individualista (no se tiene confianza en s mismo debido a la represin
de tantos siglos). No sabe o no quiere trabajar en grupo, no le interesa su
desarrollo, solo le interesa sobrevivir (solo trabaja para comer). Cuando al
trabajador mexicano no se le cubren sus necesidades primordiales, entonces toma
una actitud de valemadrismo hacia su trabajo y sus compaeros. Estn
hambrientos de autoestima. La mujer trabajadora tiene que cargar consigo
muchos mitos machistas (la mujer solo sirve para ser madre, debe ser servicial
empleos de servicio, la mujer no debe sobresalir ms que el hombre, o trabaja o
es madre; todos stos valores inculcados desde la misma familia).
CAPITULO 10 (LOS PRIMOS Y NOSOTROS: LA PERSONALIDAD DE
MEXICANOS Y ESTADOUNIDENSES)
Se refiere a otras culturas, otras conductas laborales. En pases como USA, las
personas no se acopla al medio, no sufre la vida sino que la goza y para ello hace
cambiar al medio (esto lo reflejan en su trabajo y con ello se hacen muy
competitivos) aunque a la larga se llegan a perder los valores humanos y llegan a
sentirse frustrados. Japn es un pas casi perfecto debido a su mentalidad de
cooperacin y de lealtad (reflejado en sus empresas), adems de que su grado de
escolaridad
es
de
preparatoria
(como
mnimo).

CAPITULO 11 (EN BUSCA DE NUEVAS DIMENSIONES RESPECTO AL

DESARROLLO SOCIOECONMICO)
Trata sobre los aspectos ms positivos de nuestra psicologa. Los valores
humanos que tiene el mexicano es lo ms preciado de su cultura como son: la
familia, la patria, el servicio a los dems, el calor humano, el buen humor, la
religiosidad-fe que tienen. Todos estos valores sabiendo darles su justa medida
pueden hacer que el mexicano sea productivo, que sea un ser humano ejemplar.
CAPITULO 12 (EL YO DEL MEXICANO Y LA PIRMIDE.)
Se refiere a las actividades laborales positivas. Para que Mxico sea productivo y
sea desarrollado se necesita que la fuerza productiva empresas que estimulen a
sus empleados a ser cada da mejores, dndoles confianza (que el mexicano la
tiene muy escondida) y gratificndolos siempre. Hay que saber en dnde estamos
para que de all comencemos nuestro desarrollo. El mexicano tiene el potencial de
ser excelente, solo falta echarlo a andar satisfaciendo cada uno nuestras
necesidades de ser humano.

CONCLUSIN
Los elementos claves son tres pero de ellos el factor ms importante es el
humano, cada persona es lo que lo rodea y en base a ello toma sus decisiones.
El hombre a diferencia de los dems es el nico que se adapta a la naturaleza y a
la cultura, su personalidad la da su familia o ascendencia, los mexicanos ofrecen
resistencia al trabajo.
Somos mezcla de entre varias razas y que la conquista fue un salvajismo peor que
otra guerra cualquiera. De aqu naci el nombre de mestizo que significa hijo de
india violada. Se construyeron templos catlicos sobre los dioses antiguos,
existan tres rdenes religiosas franciscanos, dominicos y agustinos. El mexicano
padece una ambivalencia de identidad, experimenta temor, masoquismo,
anonimato. Es servilista, dcil, resignado, sobre valoran lo extranjero.
Es individualista y ejerce un patriarcado. La mujer trabaja pero se encuentra muy
preocupada por su familia, las costumbres de los mexicanos refuerzan el valor de
la familia.
En la empresa mexicana sobresale, la constancia, disciplina, y la paciencia, los
mexicanos necesitamos que reconozcan nuestros esfuerzos.