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Hipótesis

II.

De los párrafos que se presentan a continuación

a) Indique cuáles de ellos son hipótesis.
b) En los casos en que se reconocieron hipótesis, indique: i) las unidades de
análisis; ii) las variables; iii) el nivel de medición; iv) el rol que juegan dichas
variables en la hipótesis.

1)
Entre los habitantes de la Ciudad de Buenos Aires, la mayoría apoya el
código de convivencia.

2)
El nivel ocupacional de una persona adulta depende de la formación
educativa recibida en la niñez y adolescencia. En este sentido, se espera que a
mayor nivel de formación educativa recibida, más alto sea el nivel ocupacional.

3)
En Argentina, en los principales aglomerados urbanos, las altas tasas de
empleo de los migrantes oriundos de países vecinos no se corresponden con
las altas tasas de desempleo existentes.

4)
En los países en desarrollo es habitual que a medida que aumenta el
nivel de exportaciones aumente el salario anual medio.

5)
A mayor nivel de desarrollo de los países menor tasa de mortalidad por
maternidad.

6)
El tipo de servicio de salud al que concurren los pacientes depende del
nivel socioeconómico que tienen. Así se espera que los pacientes de nivel bajo

Los . los modelos de capital humano predicen una relación negativa entre la movilidad laboral y la antigüedad. elija dos de ellos y tómelos como referencia para plantear una hipótesis por párrafo. d) Elabore un cuadro verificador 1) “. A continuación figuran una serie de párrafos. su nivel de medición y su rol en la hipótesis. III.concurran a los servicios públicos mientras que los de niveles medios y altos a los privados. 7) El rol que los textos escolares le asignan a la mujer depende de qué tipo de texto se trate. la relación entre la antigüedad en el empleo. 1981.. c) Para cada variable proponga un sistema de categorías que cumpla con los requisitos necesarios. 1981).. los salarios y la movilidad dependen de la inversión en capital humano específico.desde una perspectiva neoclásica. 1962). ama de casa) mientras que los “no tradicionales” le asignan a la mujer un rol semejante al de los varones (trabaja fuera de la casa y participa de las tareas domésticas). que atribuyen a un componente de capacidades específicas presente en estas remuneraciones que depende positivamente del tiempo transcurrido en la empresa (Borjas. Mincer y Jovanovic. Así. Al redactar las hipótesis. tenga presente que deben cumplir con los requisitos básicos para poder ser puestas a prueba. Puede identificar en estos párrafos una hipótesis o bien puede seleccionar en ellos dos o más variables y utilizarlas para elaborar una hipótesis. (Becker. Los “tradicionales” le asignan a la mujer un rol vinculado a las tareas domésticas y reproductivas (madre. En cada hipótesis que haya elaborado deberá identificar: a) Unidad de análisis y tipo de unidad de análisis b) Variables. Estos estudios observan una fuerte asociación entre la duración del empleo y las remuneraciones. esposa.

(Castillo et. al. Miller. en especial en industria. Sin embargo. 2005: 31).Desde la perspectiva de los atributos personales de los asalariados.. la tasa de permanencia en la misma empresa aumenta significativamente con la edad de los asalariados. tamaño. 5) “La pertenencia a hogares en situación de pobreza aumenta la probabilidad de los jóvenes ocupados de estar insertos en la construcción y en el servicio doméstico. en la relevancia de los tránsitos hacia otras empresas y en la tasa de salida del sistema. de carecer de protección . género) influyen en el grado de permanencia de los trabajadores en la misma empresa. 2005: 28). La tasa de permanencia en la empresa aumenta a medida que se consideran agentes de mayor tamaño relativo. (Castillo et. al. 1986. la proporción de los trabajadores que salen del sistema es independiente de la edad en los tres sectores de actividad considerados”.” (Castillo et. (Castillo et. mientras que en industria y comercio la permanencia de las mujeres es mayor que la de los varones”. estabilidad y antigüedad en el sistema) y los atributos personales de los asalariados (edad. Por un lado..la permanencia en el empleo es menor entre los trabajadores de bajas remuneraciones y entre los jóvenes. 1990. 4) “Desde la perspectiva de los atributos de las personas. 3) “. al.... el grado de permanencia de las firmas en la estructura productiva constituye una variable relevante para explicar la tasa de permanencia y de salida de los trabajadores. de trabajar en establecimientos pequeños.. esta movilidad ha sido mayor entre los jóvenes. 1984) y Rosen. 1977. 2005: 25).modelos de elección ocupacional se han concentrado en los nuevos ingresos al mercado de trabajo en los que la educación y los antecedentes familiares juegan un rol clave (Robertson y Symons. al. sin embargo es similar entre varones y mujeres en servicios. Orazen y Mattila. en especial en industria y servicios. nivel salarial. 1986. Shaw . la edad. 2005: 5) 2) “En el resto de esta sección se analiza en qué medida las características estructurales de las empresas (sector. las mujeres y los trabajadores con bajas remuneraciones poniendo de manifiesto un mayor interés de las empresas en retener los trabajadores de mayores salarios en general asociados a perfiles de mayor capital humano y con posibilidades de generar mayores competencias técnicas en las firmas”.Desde el punto de vista de los factores señalados en primer lugar. el género y el nivel salarial inicial también constituyen factores que marcan diferentes probabilidades de transición.

(Jacinto et al. estudiar) y utilizan distintos de software que son de gran utilidad no solo en áreas estratégicas del currículum sino también en la vida adulta. y sólo consiguen integrarse. si bien las escuelas situadas en sectores rurales tienen una menor disponibilidad de computadores su posición ha ido mejorando y el acceso a este recurso ya no es un fenómeno puramente metropolitano. Con la excepción de Chile que en este aspecto representa un caso especial.social.Se ha concluido entonces que los segmentos más dinámicos del mercado laboral se vuelven "cerrados" para los jóvenes más desfavorecidos.. 2005:10). el computador es un recurso que ya está instalado en una gran proporción de las escuelas de los distintos países si bien existen diferencias en la cantidad del recurso. los jóvenes usan las TIC en mayor proporción en las escuelas que en los hogares. donde acceden a empleos “no calificantes” ya que en ellos las posibilidades de aprendizaje en el trabajo son escasas”.1% en México. la que supone un conjunto de destrezas y habilidades. 6) “El proceso de informatización de las escuelas se encontraba en pleno desarrollo el año 2000. Asimismo. Pero la . Por cierto. de realizar tareas no calificadas y de tener menor permanencia en el trabajo. (Sunkel. 2006: 10).. en los casos en que lo consiguen. Desde el punto de vista de la frecuencia. 7) “Si bien todavía existe una proporción significativa de estudiantes que nunca usa un computador también hay una alta proporción que tienen cercanía (“familiaridad”) con las TIC. Los colegios privados tienen grados de conectividad muy superiores a las escuelas públicas y. no hay indicios de una reducción de esta brecha. la proporción de estudiantes hombres que declara tener gran “competencia digital” es mayor a la de las estudiantes mujeres. comunicarse. Asimismo. Por una parte. una cierta “competencia digital”. las utilizan para realizar distintos tipos de actividades (navegar en Internet. la proporción de escuelas sin acceso a Internet fluctúa entre 31. Por último. Por otro lado. la conectividad de las escuelas tiene un fuerte rezago respecto a la disponibilidad de computadores. salvo el caso de Chile. Las escuelas privadas tienen un promedio mayor de computadores al de las escuelas públicas pero la distancia tiende a estrecharse significativamente en algunos países.3% en Uruguay y 60. destacan los altos niveles de confianza que los estudiantes tienen en sus propias habilidades digitales. Uruguay ha obtenido los mayores logros en este aspecto mientras que Brasil tiene un fuerte rezago”. en los segmentos ocupacionales más marginales y precarios de la fuerza de trabajo. se mantiene la brecha de conectividad en relación a escuelas situadas en zonas rurales. destaca que los países latinoamericanos mantienen un fuerte rezago en términos de la razón de alumnos por computador respecto a los países de la OECD. y de nuevo con la excepción de Chile. Desde la dimensión de la subjetividad.

Todos tenían acceso a Internet. Los jóvenes provenientes de familias de sectores populares mostraron las mismas destrezas y habilidades que los de clase media. las categorías de cada una de las variables. el nivel de medición y el rol de cada una de ellas en la hipótesis. Las diferencias se presentaron en la disponibilidad de recursos tecnológicos en los hogares y en la posibilidad de actualizarlos regularmente. (Sunkel. De acuerdo a la lectura realizada del texto “Transformaciones de la protesta social en Argentina 1989-2003” (Federico Schuster y otros. con menor capacidad y velocidad. 8) “Respecto de los usos. y la mayoría no disponían de conexión a Internet. y la mayoría tenían contratado un servicio de banda ancha. Los servicios de cómputos de las universidades y los cafés Internet. Los de sectores populares tenían computadoras más antiguas. Por lo general. 2006: 56). en cada hogar había más de una computadora. b) Indique la unidad de análisis. Bibliografía . (Winocur R. sumados a las exigencias académicas. los de clase media poseían computadoras más modernas y mejor equipadas. lo cual es particularmente evidente al final de la carrera. Esto confirma la idea de que la universidad es un factor de socialización muy fuerte. porque los padres también tenían la suya. no encontramos diferencias significativas entre ambos grupos de referencia en el estudio. Las diferencias socio-económicas y de capital cultural entre los padres no constituyeron una limitación para que los jóvenes de sectores populares desarrollaran las mismas competencias informáticas en la red que los otros. les ofrecieron las mismas oportunidades de aprendizaje y socialización en la red”. Mayo 2006. Documento de Trabajo Nº 48. Cs Sociales UBA) a) Elabore una hipótesis en la que vincule estas dos variables: tipos de demandas y períodos económicos. 2006) IV. competencias y preferencias en la red.IIGG Fac.tendencia apunta a una creciente igualdad de género en términos de confianza en su “competencia digital”..

. M. et al. F. núm 3: 551-580 . precariedades y sentidos del trabajo” (ASET 7° Congreso). C. M. (2005) “Trayectorias laborales y rotación del empleo: restricciones para el desarrollo de competencias técnicas” (ASET 7° Congreso). CEPAL.IIGG Fac. Documento de Trabajo Nº 48. Novick. G. 10 .Schuster.Winocur. C. V. S. y Longo. Cs Sociales UBA. Bessega. Rojo.Sunkel. 5.. (2006) “Transformaciones de la protesta social en Argentina 1989-2003” (Federico y otros. p. . Rosalía (2006) Internet en la vida cotidiana de los jóvenes. 56 . Una exploración de indicadores”.40-1. Guillermo (2006) “Las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en la educación en América Latina.Claudia Jacinto. (2005) “Jóvenes. Revista Mexicana de Sociología 68. M. y Yoguel. División de Desarrollo Social.. Wolf. . Serie Políticas Sociales 126. Pág. Pág.Castillo.. Santiago de Chile.