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Ministerio de Economa
y Finanzas
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ENTIDAD CONVOCANTE
Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado - OSCE.
DE EVALUACiN
Y SELECCiN
Generales
La conduccin del proceso de seleccin en todas sus etapas estar a cargo de un Comit
de Seleccin, integrado por tres miembros titulares y tres suplentes.
En caso que uno o ms miembros del Comit de Seleccin se vea imposibilitado de
continuar con el encargo, el suplente alterno asumir las funciones en el Comit en el
estado en el cual el proceso se encuentre, hasta la reincorporacin del titular o hasta la
culminacin del proceso.
'.
El presente proceso de seleccin consta de cinco (05) etapas, las que tienen pesos
especificos que a continuacin se detallan, los mismos que se aplicarn en el clculo del
Puntaje Total:
ETAPAS
Verificacin de Requerimientos Tcnicos Minimos (Perfil)
Evaluacin de Competencias Especificas
Evaluacin Psicolgica
PESOS
ESPECFICOS
0%
40%
0%
Evaluacin Curricular
20%
Entrevista Personal
40%
TOTAL
100%
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Ministerio de Economa
y Finanzas
Bases.
IV.2. De las etapas de Verificacin
IV.2.1. Primera Etapa: Verificacin
y Evaluacin
de Requerimientos
Tcnicos
Minimos
al correo
Etapa: Evaluacin
de Competencias
Especificas
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Ministerio de Economa
y Finanzas
IV.2.3. Tercera
Etapa: Evaluacin
::':4~,1
Psicolgica
Etapa: Evaluacin
Curricular
Av. Punta del Este sin, Residencial San Felipe - Distrito de Jess Maria- Provincia y
Departamento de Lima.
De acuerdo a la relacin de servicios a requerir, el postulante deber presentar lo siguiente:
al
o/
o/
o/
o/
o/
b)
o/
o/
e)
o/
d)
o/
Formacin
Acadmica:
grado acadmico
Para el caso de Titulo Profesional Universitario, se acreditar con copia simple del Titulo
Profesional.
Para el caso de Titulo de Tcnico, se acreditar con copia simple del Ttulo de Tcnico a
nombre de la nacin, en carreras de duracin de seis semestres acadmicos con
mencin en la respectiva especiaidad, el mismo que debe estar visado por el rgano
competente que designe el Ministerio de Educacin, tal como precisa el articulo 28 de
la Ley N" 29394, Ley de Institutos y Escuelas de Educacin Superior.
Para el caso de coiegiatura vigente, se acreditar con una copia simple de la constancia
de habilitacin emitida por el Colegio Profesional (no ser vlida la impresin de la
pgina web) que se encuentre vigente a la fecha del inicio de la convocatoria.
Para el caso de Bachiller, se acreditar con copia simple del Diploma de Bachiller.
Para el caso de Egresado universitario o tcnico, copia simple de la Constancia de
Egresado expedida por ei Centro de Estudios.
Experiencia
Se acreditar con constancias, certificados, contratos ylo cualquier otro documento que
permita confirmar la permanencia (inicio y trmino) en el cargo o puesto relacionado con
la experiencia soiicitada.
En los casos que se requiera experiencia profesionai es necesario adjuntar copia simple
del Diploma de Bachiller.
Cursos ylo Estudios
de Especializacin
Se acreditar con constancias ylo certificados, los mismos que debern corresponder a
los ltimos cinco (05) aos.
Conocimientos
Se acreditar
corresponda.
con
constancias
ylo
certificados
ylo
Declaracin
Jurada,
segn
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. ., ...
Ministerio de Economa
y Finanzas
El folder manila que contiene los documentos solicitados deber llevar el siguiente rtulo:
MODELO DE RTULO DEL SOBRE QUE CONTIENE LA DOCUMENTACiN
SEORES:
OSeE
CONCURSO DE CAS N 004- 2014OSCE
CDIGO DE PUESTO:
DENOMINACiN
DEL PUESTO:
1.
2.
Experiencia
CUMPLE
NO CUMPLE
PUNTAJE
PARCIAL
PUNTAJE
TOTAL
acadmico
requerida
12 puntos
12 puntos
08 Puntos
2.- Capacitacin
\,
grado
requerida
08 puntos
a)
08 puntos
b)
05 puntos
3.- Conocimientos
a)
00 puntos
y minimo de 13
00 puntos.
20 puntos
La relacin de postulantes que pasen a la siguiente etapa ser publicada a travs del portal
institucional del OSCE, www.osce.gob.pe. seccin Oportunidad Laboral, en la fecha
establecida en el Cronograma (Anexo W 02).
IV.2.5. Quinta
Etapa: Entrevista
Personal
Ministerio de Economia
y Finanzas
V. BONIFICACIONES
ESPECIALES,
<,drgani~m-;'s';pervisor de las';,:
.Contnjtacioes del Estado,( o
~ ~...;(.{l,.i"',;.;
': ...c r~~.. ", ,
= [!1'ZO%)
la bonificacin por
PF = PT + 0.15 (PT)
La calificacin se har sobre la base de los criterios de evaluacin descritos en las
presentes Bases. El postulante que obtenga el Puntaje Final (PF) ms alto ser
seleccionado como ganador del puesto en concurso bajo el Rgimen de Contratacin
Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo W 1057.
Los resultados de la evaluacin final se publican a travs de los mismos medios utilizados
para publicar la convocatoria, en forma de lista, debiendo contener el nombre del postulante
ganador y el puntaje obtenido.
El Comit, una vez culminado el proceso, entregar la documentacin de sustento a la
Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administracin con el fin que se proceda con
la publicacin del resultado final del concurso y a la suscripcin del contrato, dentro de un
plazo no mayor de cinco (05) das hbiles, contados a partir del dia siguiente de la
publicacin de los resultados.
No se devolver la documentacin entregada
expediente del presente proceso de seleccin.
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Ministerio de Economa
y Finanzas
Cualquier controversia
o interpretacin
a las Bases que se suscite o se requiera
durante el proceso de seleccin, ser resuelta por el Comit de Seleccin.
Las personas que resulten ganadoras y que a la fecha de publicacin de los resultados
finales mantengan vnculo laboral con el Estado. debern presentar su carta de renuncia o
resolucin de vnculo contractual al momento de la suscripcn del contrato.
Si vencido el plazo el postulante seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas
imputables a l, se seleccionar a la persona que ocup el segundo lugar para que proceda
a la suscripcin del respectivo contrato dentro del mismo plazo. el cual se contar a partir
de la respectiva notificacin. De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones
anteriores. el OSCE evaluar si es conveniente convocar a la persona que ocup el tercer
lugar o declarar desierto el proceso.
A iniciativa del OSCE podr convocarse al postulante que haya quedado en segundo lugar
en el orden de prelacin en un servicio determinado. para cubrir un servicio distinto al que
postul pero que ha sido declarado desierto en el presente concurso, siempre que cumpla
con el perfil requerido en dicho servicio.
VI. DECLARATORIA
DE DESIERTO O DE CANCELACiN
DEL PROCESO
El proceso y/o puesto vacante puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes
supuestos:
v' Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad con posterioridad al inicio
del proceso de seleccin.
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