Está en la página 1de 46

INSTITUCIN EDUCATIVA N 11257

PAPAYO DESAGUADERO PTIPO

PLAN ANUAL
DE
TRABAJO
LUGAR: PAPAYO DESAGUADERO PTIPO - FERRAAFE
DIRECTOR DE I.E SANTOS HILARIO TANTARICO HUAMN

Ao 2013

MINISTERIO DE EDUCACIN
GERENCIA REGIONALDE EDUCACIN LAM.
GRED.L

RESOLUCIN DIRECTORAL
N 02-2013-GRED/UGEL.FERR/D.IE N 11257
Papayo Desaguadero 10 de abril del 2013.
Visto el proyecto del Plan de Trabajo Anual de la Institucin Educativa N 11257,
Papayo Desaguadero del Distrito de Pitipo, Provincia de Ferreafe, estructurado
por las diferentes comisiones de trabajo y consolidado por una comisin integrada
por los docentes del nivel primario de menores as como despus de realizado el
debate respectivo para su anlisis y aprobacin.

CONSIDERANDO:
Que es necesario contar con una herramienta o instrumento de Planificacin que
fije las metas y objetivos, que debe alcanzar la institucin Educativa, en el
presente ao lectivo, a travs de un conjunto de actividades que aseguren el
cumplimiento de las metas establecidas.
Estando conforme con la elaboracin y revisin del Plan en referencia y contando
con las polticas que van a orientar las diversas acciones a desarrollarse, los
mismos que permanentemente sern evaluados para verificar su cumplimiento y
su reajuste oportuno para poder superar las dificultades que pudieran presentarse
al ejecutar el Plan.
De conformidad con lo normado por la Directiva para el ao escolar 2012
orientaciones para el desarrollo de las actividades en las Instituciones Educativas,
el Manual de funciones del Director, La ley General de Educacin N28044 y
Decreto Supremo N03.83 - ED, Reglamento de Educacin Primaria de Menores
para su aprobacin y donde se establece que el Plan Anual de Trabajo de la I.E.
debe ser aprobado por resolucin Directoral. Y estando a lo facultado y en uso de
sus atribuciones que el cargo confiere:

SE RESUELVE
ARTCULO PRIMERO: APROBAR el presente Plan Anual de Trabajo para el ao
2013.
ARTCULO SEGUNDO: ENCARGAR al Director de la IE., para su aplicacin y/o
cumplimiento.
ARTCULO TERCERO: REMITIR copia del PAT a la superioridad para su
conocimiento.
ARTICULO CUARTO: HACER la difusin del PAT en referencia para el
conocimiento de la comunidad magisterial, de los miembros del CONEI, Consejo
Estudiantil, APAFA y de los PP.FF.
REGSTRESE COMUNIQUESE Y ARCHIVESE

ESTRUCTURA DEL PLAN ANUAL DE TRABAJO

1. Presentacin.
CAPITULO I
2. Datos referenciales
2.1. Denominacin
2.2. Localizacin
2.3. Organizacin
CAPITULO II
3. Caractersticas del diagnstico por reas de gestin
3.1. Gestin Pedaggica.
3.2. Gestin Institucional.
3.3. Gestin Administrativa.
CAPITULO III
4. Objetivos anuales
CAPITULO IV
5. Metas
5.1. De atencin.
5.2. De ocupacin
5.3. Fsicas.
CAPITULO V
6. Actividades y tareas
CAPITULO VI
7. Proyectos de Innovacin.
CAPITULO VII
8. Presupuesto.
CAPITULO Vlll
10.- Plan de Monitoreo Supervisin y Evaluacin.

PLAN ANUAL DE TRABAJO DE I.E.N11257 PAPAYO-DESAGUADERO


PITIPO-FERREAFE

PRESENTACIN
Constituye el Plan de Trabajo una herramienta de gestin Institucional, su
formulacin exgela participacin de todos los componentes de la organizacin, cuyo
propsito debe significar una compromiso para la realizacin de lo planeado y
posibilitar el logro de los objetivos y metas trazadas.
La finalidad del Plan Anual de Trabajo de la Institucin Educativa, el prever las
acciones que han de seguirse dentro de los lineamientos de la poltica educativa del
sector.
Su formulacin ha requerido cumplir con una serie de pasos y/o momentos que a
continuacin indicamos.
1. Reunin de asistencia con todo el personal docente.
2. Diseo del Plan: Elaboracin del Plan

3. Presentacin de propuestas
4. Discusin de plenario

5. Aprobacin de las propuestas


6. Difusin del Plan

7. Remisin de la copia a la superioridad.


Como punto de referencia para la realizacin de! plan, se ha tomado en cuenta el
Micro diagnstico y poder analizar la situacin real actual, y con visin de futuro
realizar un pronstico y coger los suficientes insumos para el enfoque tanto al
interior de la LE., como entorno y/o contexto, para visualizar estratgicamente los
puntos fuertes y puntos dbiles del aspecto interno de la Institucin, as como las
oportunidades y los riesgos o amenazas que latentemente circundan a la Institucin
Educativa.

Para su tratamiento en la elaboracin del Plan Anual de Trabajo de la I.E. se ha


considerado las siguientes reas.
Para su tratamiento en la elaboracin del Plan Anual de Trabajo de la I.E. se ha
considerado las siguientes reas:
1. rea Institucional
2. rea Administrativo
3. rea Pedaggica.

1.2. Lugar

Papayo Desaguadero

1.3. Distrito

Ptipo

1.4. Provincia

Ferreafe

1.5. Regin

Lambayeque

1.6. Subregin

Lambayeque

1.7. Nivel

Primaria

1.8. Modalidad

de Menores

1.9. Ciclos

Tercero, Cuarto. Quinto

1.10. GRE

Lambayeque

1.11. UGEL

Ferreafe

1.12. N de Alumnos :

77 alumnos

1.13. Turno :

Diurno

1.14. Director

Santos Hilarlo Tantarico Huamn.

CAPTULO I
DATOS REFERENCIALES DE LA INSTITUCN EDUCATIVA N 11257- PAPAYO
- DESAGUADERO FERREAFE
I.-DENOMINACIN DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA

II.LOCALIZACIN: La LE. Primaria de Menores N11257 - Papayo - Desaguadero,


de acuerdo al plano cardinal est ubicado en el casero de Papayo - Desaguadero.

III.UBICACIN: Esta ubicado en el casero Papayo - Desaguadero del Distrito de


Pitipo, Provincia de Ferreafe, Departamento de Lambayeque.
IV.ORGANIZACIN: Descripcin sobre la cobertura de atencin: la I.E.P.M.
N11257 desarrollar su labor educativa en:
B. HORARIOS DE TRABAJO
7:55 a.m.

8:00 a.m.

OBE

8:00 a.m.

8:45 a.m.

1 Hora de trabajo

8:45 a.m.

9:30 a.m.

2 Horas de trabajo

9:30 a.m.

10:15 a.m.

3 Horas de trabajo

10:15 a.m.

10:45 a.m.

RECREO

10:45 a.m.

11:30 a.m.

4 Horas de trabajo

11:30 a.m.

12:15 a.m.

5 Horas de trabajo

12:15 a.m.

01:00 a.m.

6 Horas de trabajo

A. TURNO: Un solo turno Diurno (Maana)

GERENCIA REGIONAL DE EDUCACION LAMBAYEQUE

UNIDAD DE GESTIN EDUCATIVA LOCAL-FERREAFE


CUADRO DE HORAS POR AREAS Y NMERO DE SECCIONES 2013
DISEO CURRICULAR BASICO

INSTITUCION EDUCATIVA:
NIVEL Y/O MODALIDAD ;

N 11257
Primaria de Menores

GRADOS

TOTAL
SECCI
ONES

N DE DOCENTES

AREAS CURRICULARES

MATEMATICA
COMUNICACIN
ARTE
PERSONAL SOCIAL
EDUCACION FISICA
EDUCACION RELIGIOSA
CIENCIA Y AMBIENTE
TUTORIA Y ORIENTACION EDUCATIVA
TOTAL DE HORAS

HORAS POR NMERO DE SECCIONES

08
08
03
03
02
02
03
01
30

08
08
03
03
02
02
03
01
30

C. INICIO Y TERMINO DEL AO ESCOLAR

08
08
02
03
02
02
04
01
30

08
08
02
03
02
02
04
01
30

08
08
02
03
02
02
04
01
30

08
08
02
03
02
02
04
01
30

TOTAL
HORAS

48
48
14
18
12
12
22
6
180

El ao lectivo escolar 2013 se inicia el 01 de Marzo y termina el 20 de Diciembre,


segn calendarizacin establecida en concordancia con los dispositivos legales
vigentes. De acuerdo a la Directiva Regional 0016-2012-GR.LAMB/GRED la labor
efectiva empieza el 11 de marzo y termina el 20 de diciembre con 02 perodos
vacacionales entre el I y II Bimestre.
ATENCIN A LOS PADRES DE FAMILIA
DIRECCIN

10:15 a.m. Hasta 10:45 am.

PROFESORES

10:15 a.m. Hasta 10:45 a.m.

La escuela es poli docente por lo tanto el Seor Director tiene a cargo un aula y
para no perjudicar la enseanza aprendizaje de los nios se ha tomado como
horario de atencin a los padres de familia las horas de recreo, es decir de lunes a
viernes a la hora de recreo.

CAPITULO II
CARACTERISTICA DEL DIAGNOSTICO POR AREA DE GESTIN

REA ADMINISTRATIVA

PROBLEMA

DIAGNOSTICO
EFECTO

CAUSA

ALTERNATIVA DE
SOLUCION

de
Falta de iniciativa para realizar gestiones enDesinters
beneficio
autoridades
de la institucin.
competentes.

las

Director con aula a cargo

Falta de seguimiento y coordinacin a gestiones


realizadas.

alta
de
personal
de
servicio,
guardiana.

Falta de
personal
auxiliar.

No contar con
una adecuada
infraestructura
y
suficiente
material
educativo.

- Gestionar
ante
las
autoridades
competentes el apoyo
con un Auxiliar y un
Guardin.

un

Posibilidad de alianza de
estrategias
entre los
miembros
de
la
comunidad educativa en
mejoras de la institucin.

AREA TECNICO PEDAGOGICO


Falta de apoyo por la PP.FF Alumnos con dificultad Realizar actividades que de
Escasos hbitos de estudio y de la lectura en proceso de en
el
proceso
en la lectura y bajo
lectura en el aula con los
logro.
aprendizaje enseanza
rendimiento
padres de familia.
de sus hijos muchas
acadmico.
Orientar constantemente al
veces por el grado de
padre
constantemente
instruccin de ellos.
sobre como apoyar a su
El
alumnado
no
hijo para estudiar las
cuenta con un
diferentes reas, charlas.
Poco
inters
de
las
ambiente propicio
Falta de biblioteca comunal y no tiene acceso a los avances
autoridades en turno en
para elevar su Realizar
campaa
de
tecnolgicos dentro de su casero.
la educacin de los nios
nivel
de
recoleccin de libros dentro
de este casero.
aprendizaje.
y fuera de la comunidad.
Escaso conocimiento Organizar a la comunidad, con
de la tecnologa
ayuda de las autoridades
moderna.
para gestionar y adquirir
computadoras
y
otros
materiales
para
implementar el aula de AIP.
Alumnos que se van
As como INTERNET.
otra
institucin
La

Peligro de racionalizacin docente por baja poblacin


escolar.

inadecuada
infraestructura y falta de
personal de servicio.
Falta de difusin
partede los docentes.

educativa.

Existencia de pocos
Planificar y ejecutar un plan de
alumnados en los difusin de los servicios de
por diferentes grados.
brinda la institucin hacia la
comunidad

REA INSTITUCIONAL
Falta de liderazgo.

Dos aulas han sido declaradas inhabitables por INDECI. Y


falta de cerco perimtrico.

Director poco comunicativo con Falta de informacin


sobre los avance
los agentes educativos y
tcnico
racio en el tato.
pedaggicos.

Deficientes construcciones
de las aulas sin direccin
tcnica.

La inasistencia a
reuniones
convocadas por la
UGEL.

-Desarrollar actitudes de
liderazgo.
Tener conocimiento de la
tecnologa actual.

Apoyo de FONCODES
para realizacin de

Proyecto de
Constante riesgo para
Mejoramiento.
los alumnos y
profesoras al
Elaborar un plan que nos
temer se
ayuden a obtener los
desplomen las
recursos necesarios y
aulas.
suficientes continuar la
obra.

CAPITULO III
OBJETIVOS ANUALES
3.1.

General
3.1.1.

Orientar, organizar y asesorar al personal Directivo, docente,

APAFA CONEI, y padres de familia; en las acciones Tcnico


Pedaggicas y administrativas de la I. E.
3.2.

ESPECFICOS
3.2.1.

Analizar, planificar y ejecutar actividades que ayuden al

mejoramiento de Ia I.E. N 11257.


3.2.2.

Promover la interrelacin (aprendizaje - autodidacta) en los

docentes a travs de las reuniones mensuales que les permita el


intercambio de experiencias en la solucin de los problemas especficos
de aprendizaje.
3.2.3.

Controlar las actividades administrativa

3.2.4.

incentivar el

CULTIVO

de valores cvicos, morales, sociales,

culturales, y religiosos a travs de las actividades de aprendizaje


significativo.

CAPITULO IV
METAS
LAS METAS DE ATENCIN, METAS DE OCUPACIN Y METAS FSICAS.

GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIN - LAMBAYEQUE


UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL - FERREAFE
METAS DE
METAS
OCUPACIN FISICAS
INSTITUCIN EDUCATIVA
NIVEL Y MODALIDAD
DIRECCIN
UNIDAD DE COSTEO
DIRECTOR(a)
SUB DIRECTOR (a)

11257
CDIGO MODULAR
DISTRITO
TELFONO

Primaria de Menores
Avenida Incahuasi s/n
Santos Hilario Tantarico Huamn

EMAIL.

EDUCACIN BSICA
ESTADSTICA :
GRADO DE ESTUDIOS

PRIMERO
SEGUNDO
TERCERO
CUARTO
QUINTO
SEXTO
TOTAL

N DE AULAS

1
1
1
1
1
1
6

CARGOS

Director
Subdirector
Jerarquico
Docente

JORNADA
LABORAL
40

30

Matricula

AO 2011
Secciones

Docentes de Aula

Matricula

6
17
16
8
10
13
70

1
1
1
1
1
1
6

1
1
1
1
1
1
6

16
9
17
18
10
7
77

PLAZAS DOCENTES
NATURALEZA DE LA PLAZA
Perman.
CONTRATO
Organ.
Event.
Perman.

AO 2012
Secciones

Docentes de Aula

1
1
1
1
1
1
6

1
1
1
1
1
1
6

P
CARGO
TOTAL
01

05

P
Secretaria
Tec. Adm
Oficinista
Aux. Lab.

Docente
Docente
Prof. Innov. Ped,
Prof. Psicomotric.
Aux. educacin
TOTAL

Aux.Bib.
Aux. Publ.
Trab.Serv.II
T.S, Guardian
Otros
TOTAL

06
INFRAESTRUCCTURA
TOTAL

AMBIENTES

06

AULAS

B
05

ESTADO
R
-

CARGO
M
01

Director

LABORATORIOS

Sub-Director(a)

SALA DE PROFESORES

Docente

OFICINA ADMINISTRATIVA

Doc.E.Fsica

AUDITORIOS

Prof. Aula Innovacin.

CAMPO DEPORTIVO

Secretaria

BIBLIOTECA

Oficinista

SALA DE COMPUTO
SERVICIOS HIGIENICOS

01
04

01
04

12

12

Aux. Lab.
Aux.Bib.

PATIO

Trab.Serv.II

COMPUTADORAS - XO

Trab.Serv.Guardian

TALLERES

Otros
TOTAL

MED

ODO

DIR

SUB

PROFESIONAL DE LA SALUD
ENF
PSIC

TEC.M

ASIS.SO

OTROS

TITULAR
VACANTE
TOTAL

DEFICET PERSONAL DOCENTE


CARGOS

DFICIT
TOTAL
DEFICET PERSONAL ADMINISTRATIVO
CARGOS
ESP ADM
DFICIT
TOTAL
DEFICET PROFESIONALES DE LA SALUD
CARGOS
MED
DFICIT
TOTAL

DOCENTE

AUX

DIR

40 H

30 H

24 H

AIP

EDUC

TEC ADM

SEC

OFI

AUX LAB

AUX BIB

AUX ADM

ODO

ENF

PSIC

TEC MED

ASIST SOC

CR

GERENCIA REGIONAL DE EDUCACION LAMBAYEQUE


UNIDAD DE GESTIN EDUCATIVA LOCAL-FERREAFE
CUADRO PARA APROBACION DE SECCIONES Y METAS DE ATENCIN
INSTITUCION EDUCATIVA:
NIVEL Y MODALIDAD:
DISTRITO:
TELEFONO:

11257
Primaria de Menores
Pitipo
CORREO ELECTRONICO:

13

PROMOVIDO

16

07

REPITENTES

01

06

17

13

20

REENTRANTES

06

TOTAL

CODIGO DE
PLAZA

APELLIDOS Y NOMBRES

20

SECCION

III

20

II

II

02

III

TIEMPO DE
SERVICIOS
CARGO
AOS

MESES

Porf. Aula

15

04

Porf. Aula

13

11

Porf. Aula

14

09

Director

28

01

0742

02

0744

Guevara Fustamante Mara


E.
Oliva Slva Mara Rosa

03

0743

Guevara Morales Norma

04

0740

TantaricoHuaman Santos H.

05

0745

Purizaca Hoyos Maribel R.

Porf. Aula

15

06

II

06

0746

Snchez Daz FanyRuss

Porf. Aula

13

09

II

SUB-DIRECTOR

CONDICIN

2
17

MATRICULADO

TOTAL PLAZAS POR NECESIDAD DE SERVICIO

CATEGORIANIVEL Y/O

TOTAL PLAZAS PRESUPUESTADAS

SECCIONES

VBDIRECTOR (A)

17
13

CAPITULO V
ACTIVIDADES Y TAREAS
DENOMINACIN DE LA
Area
ACTIVIDAD
Reunin de
PP.FF.

OBJETIVOS ESPECFICOS

TAREA

Realizar reuniones con Reunin de


los padres de familia.
coordinacin

COMUNALEDUCATIVA PROMOCIN

TECNICO PEDAGGICO

Elaboracin de la Hacer las unidades

carpeta
didcticas
pedaggica y de
mensualmente
las unidades
Buscar el apoyo de
didcticas
asesoramiento de
especialistas de
educacin primaria.
Celebracin del Celebrar las fechas ms
calendario cvico
importantes del
escolar.
calendario cvico
escolar.
Ejecucin del plan Cumplir y motivar con
lector, y de accin
hbitos de lectura.
para mejorar los
aprendizajes.

RESPONSABLES
Director,
docente

Reunin de
Docentes
equipo docente
para elaborar la
unidad didctica

Cumplimiento
del calendario
cvico escolar.

Profesores.

Difundir la
lectura y
comprensin
lectora.

Profesores,
alumnos,
comunidad
Prof. Mara
Elsa Guevara
Fustammante

Reunin de PP.FF Realizar reuniones con Reunin de


los padres de familias.
coordinacin.

Director,
docente.

Reunin de
coordinacin.

Docente:
Norma
Guevara
Morales.

Reunin de
coordinacin.

Docente Mara
Rosa Oliva
Silva Maribel
Purizaca
Hoyos.

Comit de
alimentacin
escolares

Supervisar la correcta
entrega de los
alimentos.

Comit de los
Apoyar con
desfiles escolares
asesoramiento.

rea

Denomi Objetivo
Tarea Respons
s
nacin
ables
especfi
de la

Cronogra
Coordinacin.

Docente:

Asesorar y buscar

Santos

apoyo de tcnico.

Hilario
Tantarico
Humn.

Comit del

COMUNALPROMOCIN EDUCATIVA

deporte.

Conocer y valorar el

Comit de

Reunin de

Docente:

patrimonio cultural de la

equipos de

Noma Nelly

comunidad y regin.

trabajo.

Guevara

Morales,

Turismo.

Mara Rosa
Oliva Silva.
Comit del

Asegurar el

Reunin de

cumplimiento de sus
consejo escolar

Alumnos,

equipos de trabajo

docente,

deberes y derechos

asesora Elsa

dentro y fuera de la I.E.

Guevara
Fustamante

inacin de la Objetivos especficos


ctividad
Asesorar y buscar

apoyo de tcnico.
Aplicar estrategias para
mit de Salud
el reciclaje de

biental.
materiales.
CICLAJE
ULACROS Preparar a los alumnos
sobre situaciones de

Tarea

Coordinacin.
Docente:
Preparar depsitos Norma
Implementar los
Guevara
botiquines de aula. Morales.
Participar

desarrollo de las
actividades.

Conocer y valorar el

Reunin de

comunidad y regin.

Cronograma

activamente en el

sismo o temblores.

patrimonio cultural de la

Responsables

Docente:

equipos de trabajo.

Fanny
Snchez.

mit de

ora.

CAPITULO VI
PROYECTOS DE INNOVACIN.

PROYECTO OPERATIVO
Denominacin: Modernizacin de la infraestructura e Incremento del equipamiento
y mobiliario.
rea: Infraestructura Equipamiento y Mobiliario
Objetivos:
Gestionar mejoramiento de la infraestructura de la I.E.
Modernizar los ambientes del mobiliario y el equipamiento audiovisual
electrnico y bibliogrfico para apoyar un sistema de aprendizaje por
competencias.
Responsables:
Director
Profesores
PP.FF.
Municipio
FONCODES
Estrategias:
Elaboracin del Proyecto de Mejoramiento de la Infraestructura de la I.E.
Construccin de plataforma deportiva, Oficinas y SS.HH.
Adquirir computadoras, Muebles.
Adquirir televisor.

Adquirir Retroproyector.

Mejoramiento equipamiento del aula de innovacin

Metas:
Proyecto arquitectnico
Plataforma deportiva
Ambiente para oficina
SS.HH.
dos (02) computadoras
fotocopiadora
un (01) retroproyector
una impresora
CRONOGRAMA
Ao
2013
2013
2013
2013
2013

Infraestructura
Proyecto Arquitectnico
Construccin de primer patio (01 aula) y SS.HH.
Construccin de un aula
Construccin de ambiente para la oficina
Construccin de aula, sala de profesores

Ao
2013
2014
2014

Equipamiento
Computadoras y impresora
Retroproyector juegos didcticos
fotocopiadora

PROYECTO DE INNOVACIN

I. Nombre: UNA EDUCACIN EN DEMOCRACIA


II. Justificacin
La desintegracin y violencia familiar que muestra la sociedad necesita
potencialmente personas con capacidad de escuchar, respeto a opiniones de los
dems y disposicin para buscar alternativas de solucin en diferentes
situaciones por lo que se requiere el uso de estrategias metodolgicas ms
eficientes en la formacin de valores.
III. Objetivos:
Una educacin que promueva formar alumnos crticos pero con respeto a las
personas; asimismo, a desarrollarse como ciudadanos autnomos y
responsables.
Desarrollar la capacidad de pensamiento crtico reflexivo.
IV. Descripcin:
El presente proyecto est orientado a rescatar e incorporar la prctica de una
educacin en democracia.
Propiciar un ambiente donde el nio o nia practique lo que aprende dndole
sentido a lo aprendido.
Valorar e interiorizar sus potencialidades a travs de talleres de debates, u
otras experiencias.
V. Duracin:
Tendr una duracin del 2013 al 2014.

VI. Metas:

Inicialmente se trabajar con los alumnos del 1 o al 6o grado


Actividades

Ao 2013 - 2020

Responsable

Planeamiento

Director

Organizacin

Docente

Ejecucin

PP.FF

Evaluacin

VII. Presupuesto Financiero


RECURSOS PROPIOS

PROYECTO DE INNOVACIN
I. Nombre: DESARROLLO DEL CIUDADANO DE LA ECOLOGA
II. Justificacin:
Conocedores de la existencia de una brecha entre el ser humano y su entorno
natural, debemos acabar con este divorcio y acercamos ms a la naturaleza,
amndola, cuidndola y sobre todo valorndola. Se ha credo por conveniente
desarrollar este proyecto e incluir actividades de aprendizaje que conlleven a
lograr en nuestros nios y nias habilidades, destrezas, creatividad y cuidado de
su medio.
III. Objetivos:
Desarrollar un programa de respeto y cuidado del medio ambiente, el uso
racional de los recursos humanos.
Fomentar la curiosidad e indagacin cientfica.
IV. Descripcin del proyecto.
El proyecto consiste en aplicar un conjunto de estrategias metodolgicas para
desarrollar la indagacin cientfica.
Los docentes en el proceso de programacin curricular debern incorporar
capacidades que planteen el cuidado de la ecologa.
V. Duracin:
Tendr una duracin de 2013 al 2014.
VI. Metas:
Utilizar el medio ambiente que nos rodea, como recurso educativo para conservar
y proteger reas naturales.
Desarrollar el amor y cuidado de la naturaleza.

VII. Cronograma

Actividades

Ao 2013 2020

Responsable

1. Planteamiento
2. Trabajo en equipo

Director

3. Capacitacin al personal

Docente PP.FF.

docente en estrategia para la


enseanza de la ecologa.
4. Trabajo en equipo

VIII. Presupuesto Financiero


RECURSOS PROPIOS
Cronograma de Inversin 2013 2020

Proyecto Desarrollo del


Ciudadano de la Ecologa

Costo anual

UNPRG Lambayeque

80.00

Municipio de Ptipo

70.00

UPSS - Chiclayo

80.00

Pasajes

50.00

Refrigerio

50.00

Separatas

30.00
360.00

Total 2013 - 2020

500.00

Proyecto Granja de Cuyes

Costo 2013

Costo 2013-2020

Proyecto Productivo
100.00

Calaminas
Madera

300.00

20.00

Adobe

90.00

120.00

Mano de obra

150.00

Cuyes

150.00

Puerta

150.00

Veterinario

80.00-

Forrajes
10.00

Proyecto una Educacin en Democracia

Capacitaciones

Costo
Anual

Total 2013-2020

80.00

UNPRG Lambayeque

ISP. SCJ. Chiclayo

70.00

Pasajes

80.00

Refrigerio

50.00

Separatas

30.00
310.00

500.00

PRESUPUESTO DEL P.E.I.


DESCRIPCION

COSTO

Costo del proyecto

759.00

Pasajes

150.00

Refrigerios

100.00

Separatas

25.00

Papelotes

10.00

Papel bond

2.50

Tipeos

25.00

Plumones

5.00

Bolgrafos

2.50
25.00

Copias

2.50

Anillados

347.00

GENERACIN DE RECURSOS
ACTIVIDADES

MONTO GENERADO

1. Parrillada

200.00

Cantina

100.00

2. Festival de Marinera
Cantina
3. Rifa

450.00
100.00
265.00
1106.5

PROYECTO DE INNOVACIN
IX. Nombre: RECICLAMOS PARA PROTEGER EL MEDIO
X. Justificacin:
Conocedores de la existencia de una brecha entre el ser humano y su entorno
natural, debemos acabar con este divorcio y acercamos ms a la naturaleza,
amndola, cuidndola y sobre todo valorndola. Se ha credo por conveniente
desarrollar este proyecto e incluir actividades de aprendizaje que conlleven a
lograr en nuestros nios y nias habilidades, destrezas, creatividad y cuidado de
su medio.
XI. Objetivos:
Desarrollar un programa de respeto y cuidado del medio ambiente, el uso
racional de los recursos humanos.
Fomentar la curiosidad e indagacin cientfica.
XII. Descripcin del proyecto.
El proyecto consiste en aplicar un conjunto de estrategias metodolgicas para
desarrollar la indagacin cientfica.
Los docentes en el proceso de programacin curricular debern incorporar
capacidades que planteen el cuidado de la ecologa.
XIII. Duracin:
Tendr una duracin de 2013 al 2014.
XIV. Metas:
Utilizar el medio ambiente que nos rodea, como recurso educativo para conservar
y proteger reas naturales.
Desarrollar el amor y cuidado de la naturaleza.

XV. Cronograma

Actividades

Ao 2013 2020

Responsable

6. Planteamiento
7. Trabajo en equipo

Director

8. Capacitacin al personal

Docente PP.FF.

docente en estrategia para la


enseanza de la ecologa.
9. Trabajo en equipo

XVI. Presupuesto Financiero


RECURSOS PROPIOS
Cronograma de Inversin 2013 2020

Proyecto Desarrollo del


Ciudadano de la Ecologa

Costo anual

UNPRG Lambayeque

80.00

Municipio de Ptipo

70.00

UPSS - Chiclayo

80.00

Pasajes

50.00

Refrigerio

50.00

Separatas

30.00
360.00

Total 2013 - 2020

500.00

Proyecto Granja de Cuyes

Costo 2013

Costo 2013-2020

Proyecto Productivo
100.00

Calaminas
Madera

300.00

20.00

Adobe

90.00

120.00

Mano de obra

150.00

Cuyes

150.00

Puerta

150.00

Veterinario

80.00-

Forrajes
10.00

Proyecto una Educacin en Democracia

Capacitaciones

Costo
Anual

Total 2013-2020

80.00

UNPRG Lambayeque

ISP. SCJ. Chiclayo

70.00

Pasajes

80.00

Refrigerio

50.00

Separatas

30.00
310.00

PRESUPUESTO DEL P.E.I.

500.00

DESCRIPCION

COSTO

Costo del proyecto

759.00

Pasajes

150.00

Refrigerios

100.00

Separatas

25.00

Papelotes

10.00

Papel bond

2.50

Tipeos

25.00

Plumones

5.00

Bolgrafos

2.50
25.00

Copias

2.50

Anillados

347.00

GENERACIN DE RECURSOS
ACTIVIDADES

MONTO GENERADO

1. Parrillada

200.00

Cantina

100.00

2. Festival de Marinera

450.00

Cantina

100.00

3. Rifa

265.00
1106.5

CAPITULO VII

PRESUPUESTO y RECURSOS

El presupuesto financiero:

Propios de la Institucin: Cuotas de APAFA. Y de los Comit de Aula.


Colaboraciones: de otra Instituciones y personas civiles.

Recursos
Humanos: Director, docente, alumnos, concejo directivo de la APAF, CONEI
Materiales: papel bond y otros.
Econmicos: aportes de la APAFA y otros.

4.4.

EVALUACIN E INFORME

La evaluacin se har simultneamente segn el desarrollo y avance,


tanto de las obras de inversin, como de actividades internas a nivel
institucional.

Papayo, Desaguadero, abril del 2013

PLAN DE MONITOREO

I.- DATOS INFORMATIVOS:


1. UGEL
2. I.E.
3. MODALIDAD
4. Nivel
5. LUGAR
6. DISTRITO
7. AO ACADEMICO
8. DIRECTOR
9. NUMERO DE DOCENTES
10. NUMERO DE ALUMNOS

: Ferreafe
: N 11257
: Educacin Bsica Regular
: Primaria
: Papayo-Desaguadero
: PITIPO
: 2013
: Santos Hilario Tantarico Huamn
: 05
: 86

II.- JUSTIFICACIN:
El presente Plan Anual de Monitoreo, tiene por finalidad realizar acciones de
orientacin del quehacer educativo al personal docente de la Institucin Educativa
con el objetivo de mejorar el servicio educativo a fin de hacer las correcciones
necesarias y oportunas.
Este Plan Anual de Monitoreo se rige en los lineamientos de la poltica
nacional, regional y local con el propsito de mejorar la calidad educativa a travs
de la diversificacin y contextualizacin de las capacidades, que permitan el
desarrollo integral del educando para incorporarlo al ejercicio de las actividades
laborales y econmicas contribuyendo al desarrollo del pas.
Por consiguiente se busca en los docentes mejorar la labor pedaggica a travs
de la aplicacin de proyectos
innovadores, asesoramiento, monitoreo y
capacitaciones permanentes a fin de que los docentes estn preparados para
responder al desafo educativo.
III.- OBJETIVOS:
3.1. GENARAL:
Detectar los problemas y necesidades que limiten el desarrollo de las
actividades educativas con la finalidad de mejorar la labor pedaggica.
3.2. ESPECIFICOS.
Mejorar el desempeo acadmico de los docentes para elevar el
rendimiento acadmico de los alumnos.
Sensibilizar a los docentes para asumir una actitud de cambio frente a
los nuevos retos sociales, cientficos y tecnolgicos.

Acompaar y orientar a los docentes en aras de mejorar su labor


pedaggica.
IV.- BASES LEGALES:
El presente instrumento de Gestin Institucional, tiene como base legal en lo
siguiente:

Constitucin Poltica del PER.


Ley N 28044, Ley General de Educacin.
Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Ley N 27783, Ley de Base de la Descentralizacin.
Ley N 27815, Ley del cdigo de tica de la Funcin Pblica.
D.S. N 050-82 ED Reglamento de Sistema de Supervisin Educativa.
D.S. N 006-2004 ED Reglamento de Educacin Bsica Regular.

V.- ANLISIS DE LA PROBLEMTICA:


5-1.- PROGRAMACIN CURRICULAR:
El principal problema de la planificacin curricular anual repercute en la
falta de orientacin o capacitacin por parte de los especialistas de la UGEL, por
ende los docentes programan de acuerdo a sus conocimientos y capacidades
que ellos dominan.
a.-E JECUCIN CURRICULAR:
El tiempo es uno de los agentes que no permite cumplir con lo
programado, as como el lento nivel de aprendizaje, as como la falta de
materiales adecuados en las diferentes reas.
b.- EDUCANDO:
Los nios y nias tiene un ritmo de aprendizaje lento y su memoria es de
corta duracin, a causa de la mala alimentacin que tienen en su hogar.
Por otro lado los nios y nias dedican su tiempo a las pequeas
actividades agrcolas y quehaceres del hogar.
c.- PADRES DE FAMILIA:
Los padres son analfabetos o no tienen la primaria completa , por ello no
pueden ayudar en las tareas educativas a sus hijos , as por otro lado no le dan
la debida importancia a la educacin , demostrndolo en la poca participacin
en el servicio educativo as mismo falta de prctica de valores.

d.- EDUCADORES:

Los cinco docentes son nombrados estn capacitados y actualizados a fin


de brindar un mejor servicio a la educacin y afrontar los retos y desafos de la
educacin actual.
e.- ASPECTO ADM INISTRATIVO:
La Institucin no cuenta con personal administrativo, recayendo una gran
labor al director, as mismo el Ministerio de Educacin no facilita el material de
escritorio y de enseanza, adems los materiales de servicios higinicos son
bastante limitado y es necesario designar ms textos para la implementacin de
la Biblioteca Escolar, a fi n de ofrecer un servicio educativo adecuado a los
docentes y estudiantes.
VI PROGRAMACIN DE MONITOREO:
Los monitoreos se ejecutaran a cada docente en forma bimestral segn el
cuadro:

N
01
02

DOCENTES

NIVEL PRIMARIA
2 BIM
M
J

GUEVARA FUSTAMANTE Mara Elsa

05

OLIVA SILVA Mara Rosa

4 BIM
O
N
D
X

GUEVARA MORALES Norma Nelly

03 SANCHEZ DIAZ Fanny Russ


04
PURISACA HOYOS Maribel Roxana

3 BIM
A
S
X

X
X

X
X

X
X

VII.-INSTRUMENTOS:
Los instrumentos sern aplicados de acuerdo al grado con flexibilidad del
caso siendo lo siguientes:
1.- Ficha de observacin y monitoreo
2.- Dilogo permanente.

VII.-RECURSOS:
8.1- Humanos: Director, plana docente, alumnos y padres de familia.

8.2-Materiales: fichas, lpiz, lapicero, papel bond, papelotes, plumones, pizarra,


otros.
8.3- Financieros: Cuota de APAFA e ingresos propios de la Institucin.

IX.- EVALUCIN:
El presente Plan Anual de Monitoreo, estar sujeto a la evaluacin in terna cada
bimestre
debindose dar informe respectivo. A fin de mejorar el trabajo
pedaggico.
As como la evaluacin Externa por el personal de la Unidad de Gestin
Educativa Local de Ferreafe y de la Regin de Educacin Lambayeque si fuera
necesario.
Papayo- Desaguadero abril 2013
RESOLUCION DIRECTORAL N 017-2013-I.E.N11257-P-D-UGELF-DRE/LAMB
Papayo- Desaguadero, 21 de abril de 2013.

Visto, el Plan Anual de Monitoreo correspondiente al ao acadmico


2013 de la I.E. N 11257, del casero Papayo Desaguadero Pitipo y UGEL
Ferreafe, Reformulado por la direccin, con la participacin y aprobacin de la
Plana Docente.
CONSIDERANDO:
Que, es funcin del director de la Institucin Educativa normar las
acciones de monitoreo y asesoramiento del trabajo docente educativo de los
profesores de Nivel Primario a fin de mejorar la calidad educativa y responder los
retos y desafos de la educacin actual.
De conformidad con la ley N 28044; Ley General de Educacin, Ley
N 27444; Ley del Procedimiento Administrativo General, Ley N 27815; Ley de
Cdigo de tica de la Funcin Pblica, Ley N 24029; Ley del Profesorado
modificada por la Ley N 25212, D.S. N 013-2004- ED; Reglamento de Educacin
Bsica regular, R.M. N 0341 2009-ED; Directiva para el Desarrollo del Ao
escolar 2013; D.S.N050 1982 ED; Reglamento del Sistema de supervisin
Educativa, D.S. N 009-2005- ED; reglamento de la gestin el Sistema Educativo y
dems Normas legales vigentes.

En cumplimiento al reglamento interno y en uso de las facultades que


el cargo me confiere.
SE RESUELVE:
Art. 1.- APROBAR OFICIALMENTE PLAN ANUAL DE MONITOREO
de la I.E. N 11257, del Casero Papayo desaguadero Pitipo; para el ao
acadmico 2013.
Art. 2.- Disponer y efectuar el Monitoreo Interno segn el
Cronograma establecido en el programa documento de gestin pedaggica.
Art. 3.- Derivar un ejemplar a la UGEL de Ferreafe para su
conocimiento y fines pertinentes registrando un ejemplar en los documentos de
gestin de la Institucin Educativa.

Regstrese, Comunquese y Archvese.

ANEXO
CALENDARIO CVICO ESCOLAR

FUNDAMENTO LEGAL:
Ley General de Educacin N 29944
DISPOSICIONES FUNDAMENTALES
Planteamiento conceptual
El Calendario Cvico Escolar, es el medio que copia las fechas ms significativas
de nuestra historia y que integra a otros conocimientos y/o acontecimientos de la
comunidad de Papayo Desaguadero contribuyendo a la formacin integrador del
educando, y al afianzamiento de los valores nacionales.

DE LOS FINES
1. Promover y afirmar la prctica de os valores Cvico patriticos en la I.E. y en el
patio.
2. Reafirmar nuestra identidad nacional y estimular el compromiso con los
sagrados destinos de nuestro pas.
3. Asegurar la firme decisin de cautelar la soberana nacional y la integracin de
nuestro territorio.
NIVELES DE DESARROLLO DE LAS FECHAS DE CALENDARIO CVICO
ESCOLAR
A)

A NIVEL DE AULA: Lo realizan los profesores a nivel de aula.

b) A nivel Pblico:
Da de la Madre: Prof. Mara Rosa Oliva Silva
Da de la Bandera e Imposicin de Cordones: Prof. Norma Nelly
Guevara Morales. Abril -7 de Junio
Da del maestro: APAFA

Fiestas Patrias: Prof. Fany Russ Sanchez Diaz


Da de la Primavera: Prof. Maribel Roxana Purizaca Hoyos
Celebracin del Aniversario de la institucin Educativa:
Pdta.

: Mara Elsa Guevara Fustamante

Tesorera

: Maribel Roxana Purizaca Hoyos

Secretaria

: Fany Russ Sanchez Diaz

Celebracin de los Derechos del Nio: Prof. Santos Hilario Tantarico


Huamn
Chocolatada Navidea: Equipo docente y directivo
Clusula del Ao Escolar: Director y Prof. De Tumo.
c) A nivel de aula
Abril

14 da de las Amricas

Mayo

02 Aniversario del Combate del Dos de Mayo

2o domingo: Da de la Madre Da

Da mundial del ambiente

Da de la Batalla de Arica

Da del hroe Francisco Bolognesi

:
:

3 domingo Da del Padre Julio


06 Da del Maestro

23 Da de hroe CAP. FAP. Jos A. Quiones Gonzlez

28 Da de la proclamacin de la Independencia

06 Aniversario de la Batalla de Junn

30 Da de Santa Rosa de Lima.

08 Aniversario del desembarco de la

Junio

Julio

Agosto
Septiembre

Expedicin Libertadora de San Martn en


Paracas
2o domingo: Da de la familia
23 Da de la juventud.
Octubre

05 Da de la accin heroica de Daniel Alcides


Camn

08 Da de la Educacin Fsica y del deporte


08 Da del Combate de Angamos
16 Da de la Alimentacin
Noviembre

1o Semana Semana Forestal Nacional


2o Semana: Semana de la Vida Animal
20 derechos del Nio
27 Aniversario de la Batalla de Tarapac y Da de
Andrs Avelino Cceres.

Diciembre

09 Aniversario de la Batalla de Ayacucho


10 Da Internacional de los Derechos Humanos

Los das sealados en el Calendario Cvico Escolar deben ser celebrados


utilizando la fecha con circunstancia MOTIVADORA para generar aprendizaje
significativos en el aula. No debe ser utilizado para actuaciones que implican
gastos econmicos adicionales para los alumnos o que representan prdida
efectiva de la jomada destinada a clases.