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viernes 6 de marzo del 2015 Gestión

el empleo formal es seis
veces más productivo que el
informal

informe del instituto de estudios peruanos

Empleo Formal

Empleo informal en el sector informal

Empleo informal fuera del sector informal

60%

51.3

49.6

24.6

49.3

23.4

49.4

23.4

48.7

22.2

47.4

21.8

48.2

20.5

46.9

20.9

45.9

20.9
Variación real del PBI (%)

80%

24.9

45.5

40%
20%
0%

25.7
2004

25.6
2005

26.1

27.2

2006

2007

27.9
2008

30.4

30.1

2009

2010

32.6

33.2

33.5

2011

2012

2013

10

1.1

8
6

1.0

4
2
0

FUENTE: INEI - Enaho 2004-2013

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

2012 2013

0.9

Variación de la participación del empleo informal (%)

PBI (eje izquierdo)
Empleo informal (eje derecho)
Empleo informal en el sector informal (eje derecho)
Empleo informal fuera del sector informal (eje derecho)

100%

23.0

PERÚ URBANO: EVOLUCIÓN DE LOS INGRESOS
LABORALES RELATIVOS ENTRE EL SECTOR FORMAL
E INFORMAL, 2004-2013

FUENTE: INEI - Enaho 2004-2013 y BCRP

Ingreso laboral horario promedio de la categoría
comparada = 100

PERÚ URBANO: VARIACIÓN DEL PBI Y EL EMPLEO
POR TIPO, 2005-2013

PERÚ URBANO: CONDICIÓN DE INFORMALIDAD DEL EMPLEO, 2004-2013

450
400
350
300
250
200
150
100
50
0

Patronos del sector informal
Independientes del sector informal
Asalariados del sector informal
Asalariados con empleo informal en el sector formal
Asalariados con empleo informal en el sector formal

2004

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

FUENTE: INEI - Enaho 2004-2013

Dueños de firmas informales ganan
lo mismo que asalariados de empresas
—El empleo formal pasó
de 26% a 33% en la última
década. Una evolución
marginal que no evidencia
un resultado de las políticas públicas de formalización, opinó José Rentería.
MIGUEL ALONSO JUAPE PINTO
miguel.juape@diariogestion.com.pe

“Los patronos dueños (patronos) de las empresas en el
sector informal tienen ingresos (en promedio) comparables a los asalariados del sector formal, y son la única categoría dentro de la informalidad con condiciones ventajosas, aseguró el economista
José María Rentería, investigador del Instituto de Estudios Peruanos (IPE).
Ello, en el marco de la presentación del estudio “Brechas de ingresos laborales en
el Perú urbano - Una exploración a la economía informal”, realizado con la información oficial de la Encuesta
Nacional de Hogares (Enaho) al 2013.
Rentería refiere que desde
el 2004 se mantienen prácticamente constantes los niveles de informalidad, aun
cuando hubo crecimiento
económico y esfuerzos en
políticas públicas para la for-

PERÚ: PARTICIPACIÓN DEL SECTOR INFORMAL EN EL PBI Y EN EL
EMPLEO EQUIVALENTE, SEGÚN ACTIVIDADES INFORMALES, 2007
(Millones de nuevos soles corrientes y miles de empleos)

PBI

EMPLEO

Patronos

5.4%

Independientes

34.0%

29.1%

Indep-SI

27.1%

Asal-EF

81%

6%
13%

Sector informal
agropecuario
Sector informal
no agropecuario
Resto

39%

31%

FUENTE: INEI

22.2%

Asal-EIfSI

30%

11.3%

Asal-SI

60.6%

Indep-SF
Partr-SF

Asalariados

malización (Ley de Micro y
Pequeña Empresa, y otras).
Así, dijo, el empleo formal
pasó de 26% en el 2004 a 33%
en el 2013 (ver gráficos), lo
que representa una evolución
pequeña y marginal. Opinó
que una flexibilización de las
normas laborales no son el
camino hacia la formalidad,
sino que se deben pensar
otras alternativas.
Detalló que en el área urbana, en el 2013 el empleo
i n for m a l a lc a n z aba a l
66.4%; 20.9% correspondió
al empleo informal en empresas formales, incluso en
las grandes empresas, anotó.
Otro dato que destaca el
experto en su estudio es que
el 39% del empleo formal
aporta el 89% del PBI, por lo

opinión

(Millones de nuevos soles corrientes y miles de empleos)

Total: 15,330

Total: 319,693

PERÚ URBANO: PEAO SEGÚN CATEGORÍA DE OCUPACIÓN Y
CONDICIÓN DE INFORMALIDAD, 2013

Patr-SI

4.9%
2.9%
2.5%

FUENTE: INEI - Enaho 2013

USI

Ingreso mayor. Los dueños de empresas formales son los que
ganan más en toda la economía peruana.

que se trata de un empleo sumamente productivo. Así,
agregó, de acuerdo a la información oficial, el empleo
formal tiene una productividad seis superior al del empleo informal.

Algunos resultados
Los asalariados informales
comparados con los formales
son dos grupos casi no comparables, ya que solo son similares entre 1% al 3%, no
constituyen competencia en-

tre sí, explicó Rentería. La
mayor diferencias es educativa; los informales cuentan
con secundaria mientras que
los formales tienen educación superior.
Respecto a los trabajadores informales dentro del
sector formal, indicó que
tienen condiciones similares, y pueden ser comparados en condiciones similares hasta en un 28%, según
su análisis. La cantidad de
estos no se ha reducido significativamente y sus ingresos se han mantenido
constantes.
Agregó que los ingresos de
los independientes informales y los asalariados formales
están estancados, por lo que
requieren explicaciones.

Miguel
Jaramillo

economista

diferencia y
formalidad

L

a evidencia más grande de segmentación
está entre los trabajadores del sector informal y
los del sector formal, ya que
no existe punto de comparación. Pero este es un tema
muy grande por explorar.
Por ejemplo, si bien toda
persona tiene derecho a
igual salario por trabajo
igual, no sabemos si se está
aplicando en el sector informal, puesto que los trabajadores tienen distintos
niveles de productividad.
De otro lado, existen elementos subjetivos (que se
deberían estudiar más), como una tradición familiar
emprendedora, que incentiva al dueño de una empresa o trabajador independiente a ser formal, más
allá de asumir los costos de
la formalidad.

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