RESPONSABILIDAD

SOCIAL

obra de tal modo que los efectos de tu accin sean compatibles con la
permanencia de una vida humana autntica en la Tierra.
Dicho imperativo se conoce como el "principio de responsabilidad".

INTRODUCCION
Es importante definir y

tratar de particularizar el
trmino social, para aludir
a
una
configuracin
especfica de prcticas
orientadas a promover la
satisfaccin de cierto tipo
de necesidades de los
miembros
de
una
comunidad, procurando su
cohesin sobre la base de la
vigencia del principio de
solidaridad

 El cumplimiento por parte de una

organizacin
de
las
normas
obligatorias
relacionadas
con
responsabilidad social exigible es una
conducta moral, en tanto ello remite
a la ley y a la estructura social en la
que
se
desenvuelve.
Las
organizaciones que cumplen con la
normativa vigente son socialmente
responsables por imposicin, lo cual
no niega que tambin lo puedan ser
por eleccin si van ms all de lo que
la ley les exige. El incumplimiento de
estas normas configura un delito
susceptible de ser sancionado (yo no
decido ser sujeto moral, pero si
puede optar por un tipo de tica)

 Es necesario entones que las

organizaciones
empresariales en el marco de
la responsabilidad social, y
fundamentados
en
el
conocimiento
de
la
organizacin y de los
derechos
humanos
configuren una conducta
tica, que no sea el producto
de la obligacin externa, sino
que supone la libre eleccin
de las decisiones relativas a
la cuestin social y a la
divulgacin del conocimiento

 Escenarios de competencia,

que encierran una cultura

carnvora, donde al personal
se le estimula para desarrollar
su determinacin de dominar
el mercado. Son tan graves los
atributos de dicha sper
competitividad que nos hacen
perder la perspectiva de lo
correcto o tico, donde ganar
se convierte en una obsesin
tan fuerte que se olvidan las
sutilezas de cmo hacer
negocios.

 La responsabilidad social s esta

transformando,
de
manera
creciente,
en
una
variable
competitiva de reconocimiento
mundial. Un factor de xito en los
negocios, que se conjuga con el
compromiso tico de la empresa
moderna con la sociedad.
La

conduccin
socialmente
responsable de una empresa,
genera decisiones de negocios
mejor
informadas,
construye
fidelidad, enriquece la imagen
corporativa y de marca, y
contribuye, en forma cuantitativa,
a la rentabilidad corporativa de
largo plazo.

Responsabilidad Personal
La responsabilidad es un valor que
est en la conciencia de la persona,
que
le
permite
reflexionar,

administrar, orientar y valorar las

consecuencias de sus actos, siempre
en el plano de lo moral. Una vez que
pasa al plano tico (puesta en
prctica), persisten estas cuatro
ideas para establecer la magnitud de
dichas acciones y afrontarlas de la
manera ms prepositiva e integral,
siempre en pro del mejoramiento
laboral, social, cultural y natural.

 Cada vez somos ms

conscientes de nuestra
responsabilidad respecto
al presente y futuro de
nuestra sociedad. Todo
cuanto
hacemos
o
dejamos de hacer influye
en diversos desarrollos de
nuestro
mundo
en
relacin con la violencia o
la paz, la inclusin o la
exclusin,
la
sostenibilidad
o
el
deterioro
medioambiental.

 Esta

responsabilidad es
personal y colectiva. Cada
uno de nosotros es un
sujeto
agente
cuyas
decisiones
y
acciones
influyen en los dems. Lo
somos de modo personal
pero tambin lo somos
como parte de los diversos
colectivos de los que
formamos parte: familiares,
vecinales, laborales, de ocio
y tiempo libre, etc. Sin
embargo quiz nos resulta
ms
fcil
hacernos

El cumplimiento responsable a nuestra labor

humana, sea cual fuere, se regira por
principios como:

Reconocer y responder a las propias inquietudes y

las de los dems.

Mejorar sin lmites los rendimientos en el tiempo y

los recursos propios del cargo que se tiene.

Reporte oportuno de las anomalas que se generan

de manera voluntaria o involuntaria.

Planear en tiempo y forma las diferentes acciones

que conforman una actividad general.

Asumir con prestancia las consecuencias que las

omisiones, obras, expresiones y sentimientos
generan en la persona, el entorno, la vida de los
dems y los recursos asignados al cargo conferido.

Promover principios y prcticas saludables para

producir, manejar y usar las herramientas y
materiales que al cargo se le confiere.

 Se llama responsabilidad social a

la carga, compromiso u obligacin

que los miembros de una sociedad
-ya sea como individuos o como
miembros de algn grupo- tienen
tanto entre s como para la
sociedad en su conjunto. El
concepto introduce una valoracin
-positiva o negativa- al impacto
que una decisin tiene en la
sociedad. Esa valorizacin puede
ser tanto tica como legal, etc.
Generalmente se considera que la
responsabilidad
social
se
diferencia de la responsabilidad
poltica porque no se limita a la
valoracin del ejercicio del poder a
travs de una autoridad estatal.

 la

responsabilidad social
viene a ser un compromiso u
obligacin que los miembros
de una sociedad, ya sea
como individuos o como
miembros de subgrupos,
tienen con la sociedad en su
conjunto; compromiso que
implica la consideracin del
impacto, positivo o negativo,
de una decisin.

Responsabilidad Social, como

concepto refiere:
A nuestras acciones especficamente

a la responsabilidad que debemos

asumir por los resultados de estas, o
sea el impacto que generan nuestras
actividades y decisiones (personales
y profesionales) en el contexto social.
Entre otras dimensiones que se
abordan, aqu nos centraremos en la
responsabilidad ante la ley, los
derechos humanos, el medio
ambiente, las generaciones futuras,
la organizacin en la que se trabaja y
la profesin.

 Si nosotros -las personas que

trabajamos
en
las
organizaciones- no damos el
ejemplo con la accin, si no
aplicamos
en
nuestros
proyectos las mejores prcticas
profesionales, si no trabajamos
en nosotros para que la
Responsabilidad Social y la
Etica Profesional no slo sean
parte de nuestros discursos,
libros y artculos y comiencen a
visualizarse
en
nuestras
actividades, tareas y actitudes.

 Si no mejoran las personas siendo

responsables y ticas nuestras

instituciones por s mismas no
mejoraran, no sern ni ms
justas, ni ms ticas, ni ms
inclusivas, ni ms responsables.
Somos las personas con nuestro
accionar las que construimos,
mantenemos y transformamos
las organizaciones.

Estamos

viviendo un tiempo
complejo
donde
la
Responsabilidad Social y la Etica
Profesional estn muy presentes
en los discursos pero no tan
presente en la prctica profesional.

 El contexto actual muestra

ms proyectos de innovacin
organizacional que fracasan
que proyectos que se realizan
El cambio de las personas que
transforman las
organizaciones. Este proceso
debe darse en Red, de forma
Interactiva, con solidaridad, y
practicando la Responsabilidad
Social y la tica Profesional.

Esta Red plantea reflexionar y entender

cada una de nuestras
responsabilidades que como
profesionales estamos llamados a
respetar. La Responsabilidad Social
se convierte en Accin cuando
cumplimos con nuestra tica :
Responsabilidad ante La Ley,
Responsabilidad ante Los Derechos
Humanos,
Responsabilidad ante El Medio
Ambiente,
Responsabilidad ante las
Generaciones Futuras,
Responsabilidad ante La
organizacin en la que se trabaja.
Responsabilidad ante La Profesin.

 La mejora de nuestra sociedad pasa por

tomar mayor conciencia de lo primero y

de asumir cada uno de nosotros una
postura de responsabilidad y accin
solidaria respecto a tantos problemas
sociales.
La pregunta ineludible es cmo estamos
contribuyendo a mejorar nuestra
sociedad. Si nuestro estilo de vida va
siendo cada da ms ecolgico, inclusivo,
dialogante, justo y solidario.