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Estrategia metodologa

Programa enfocado al Desarrollo


autnomo e integral de formacin
que promueve una actitud critica
ante la negociacin internacional
La compresin de la misma en su dinmica

Trabajo colaborativo

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

COMPETENCIAS
LABORALES

Efectuar las transacciones


comerciales de acuerdo a las
requisiciones comerciales segn
acuerdos entre las partes.

Analizar los resultados contables y


financieros segn los criterios de
evaluacin establecidos por la
organizacin
Operar los procesos de importacin
y exportacin segn normas y
polticas internas y externas.
Coordinar el transporte segn
medios y modos.
Planear actividades de mercadeo
que respondan a las necesidades y
expectativas de los clientes y a los
objetivos de la empresa.

Determinar oportunidades de
mercado de acuerdo con las
tendencias del entorno y los objetivos
de la empresa.
Proyectar el mercado de
acuerdo con el tipo de
producto o servicio y
caractersticas de los
consumidores y usuarios

Costear la cadena de
aprovisionamiento, distribucin y
transporte de acuerdo con los
objetivos y estrategias del plan
logstico.

Producir y comprender textos en


ingls en forma escrita y auditiva

Controlar los procesos de


importacin y exportacin segn
normatividad vigente y acuerdos
entre las partes.
Desarrollar los canales de
distribucin a partir del mercado,
idiosincrasia, cultura y necesidad
de los clientes.

CRITERIOS DE
EVALUACIN

Generar creativamente ideas para innovar y


solucionar problemas en la organizacin
Mediante el fomento del trabajo en equipo
como estrategia de interaccin grupal e
Interpersonal para incrementar la productividad

Identificar los servicios


logsticos
para la
verificar
las
mercancas
de
acuerdo
con
la
Naturaleza efectuando
los
trmites
documentales ante las
autoridades
competentes
Siguiendo
los
procedimientos
de
acuerdo
con
la
normatividad vigente
y con las polticas de
La organizacin.

Evaluar el comportamiento de los


mercados financieros y monetarios, sus
ndices segn los objetivos y estrategias de
negociacin y el movimiento del mercado
internacional a corto, mediano y largo
plazo para tomar decisiones de un negocio
de acuerdo con el plan y los objetivos de
la negociacin.

Aplicar herramientas de diagnostico para


determinar las amenazas y oportunidades
Estratgicas de la empresa frente a las polticas,
estrategias de gestin y mercadeo de la
Organizacin.
Interpretar cuidadosamente las polticas de contratacin
de personal en la organizacin, Los criterios para la
asignacin de salarios, planes de estmulos y
recompensas para el recurso humano segn las
caractersticas principales de los diferentes enfoques en
la Administracin de personal.

Tramitar los
documentos
ante las
entidades
respectivas,
segn el
proceso de
flujo de
Bienes y
servicios
siguiendo
procedimient
os legales,
tcnicos y
administrativo
s exigidos por
Las empresas.

Sostener una conversacin con naturalidad,


fluidez y eficacia, incluso sobre temas
especializados de su profesin.

Analizar los objetivos, las estrategias


y
formas
de
negociacin
internacional teniendo en Cuenta el
movimiento de divisas a mediano y
largo plazo y el comportamiento del
mercado de Capitales y sus factores
de riesgo.