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CURSO: DIREITO
DISCIPLINA: DIREITO do TRABALHO I
Coordenador: lvaro Cavaggioni
ltima reviso: Abril/2014
Horas-aula sala de aula: 40
Professor: Wander Pereira
Horas-aula preparao prvia: 04
Eixo: Direito Pblico
Crditos: 02
EMENTA
Teoria Geral do Direito Social. Conceito e princpios do Direito do Trabalho. Direito individual do
Trabalho. Contrato individual de trabalho. Empregado e empregador.
OBJETIVO DA DISCIPLINA:
Ao final desta disciplina, o aluno dever compreender as relaes individuais de trabalho e muitas
de suas peculiaridades.
METODOLOGIA GERAL:
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SISTEMA DE AVALIAO:
Nome da Avaliao:
Prova 1
Peso:
40%
Nmero de alunos:
(x) Individual
( ) Em grupo
( ) Deciso do professor
Consulta:
( )Sem consulta
( ) Com consulta
( ) Oral
( ) Deciso do professor
Tipo de avaliao:
(x) Escrita
Contedo: A ser definido pelo Professor.
Observao (1): A prova ser composta, obrigatoriamente, por questes dissertativas, que representaro 70%
(setenta por cento) da nota da prova, bem como por 10 (dez) questes de mltipla escolha, cada uma valendo
0,3 (trs dcimos), representando 30% (trinta por cento) da prova.
Observao (2): O conhecimento e domnio da lngua portuguesa essencial. Por esse motivo, para cada erro
de portugus, o professor reduzir 0,2 (dois dcimos) da nota final.
Nome da Avaliao:
Prova 2
Peso:
40%
Nmero de alunos:
(x) Individual
( ) Em grupo
( ) Deciso do professor
Consulta:
( )Sem consulta
( ) Com consulta
( ) Oral
( ) Deciso do professor
Tipo de avaliao:
(x) Escrita
Contedo: A ser definido pelo Professor.
Observao (1): A prova ser composta, obrigatoriamente, por questes dissertativas, que representaro 70%
(setenta por cento) da nota da prova, bem como por 10 (dez) questes de mltipla escolha, cada uma valendo
0,3 (trs dcimos), representando 30% (trinta por cento) da prova.
Observao (2): O conhecimento e domnio da lngua portuguesa essencial. Por esse motivo, para cada erro
de portugus, o professor reduzir 0,2 (dois dcimos) da nota final.
Nome da Avaliao: Garantia da Preparao (GAP) TOTAL DE 20% DOS PONTOS DISTRIBUIDOS
Peso: 4% (sendo 2% para teste individual e 2% para teste em grupo)
Nmero de alunos:
( x ) Individual
( x ) Em grupo
( ) Deciso do professor
Consulta:
( x ) Sem consulta
( ) Com consulta
( ) Deciso do professor
Tipo de avaliao:
( x ) Escrita
( ) Oral
( ) Deciso do professor
Contedo: Preparao prvia para os mdulos
Observaes: As questes formuladas envolvendo os conceitos chaves do(s) mdulo(s); podem
ser questes abertas e/ou fechadas
ATENO:
No existe prova para substituio de nota. A prova substitutiva deve ser realizada nos
casos de perda de uma das provas da disciplina.
Um aluno s tem direito a realizar uma nica prova substitutiva por disciplina.
A Prova substitutiva contempla toda a matria do semestre.
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BIBLIOGRAFIA BSICA:
MARTINS, Srgio Pinto. Direito do trabalho. 16.ed. So Paulo:Atlas, 2002.
NASCIMENTO, Amauri Mascaro. Curso de direito do trabalho. So Paulo. Saraiva, 2008.
DELGADO, Mauricio Godinho. Curso de direito do trabalho. So Paulo. LTR, 2007.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
MARTINS, Srgio Pinto. Comentrios a CLT. So Paulo: Atlas, 2008.
SILVA, Antnio lvares da. Cinco estudos de direito do trabalho. So Paulo: LTr, 2009.
MANUS, Pedro Paulo Teixeira. Direito do trabalho. 8.ed. So Paulo: Atlas, 2003.
MDULOS
Mdulo I Introduo ao Direito do Trabalho, aplicao das normas de Direito do Trabalho e
princpios do Direito do Trabalho.
Mdulo II Direito Individual do Trabalho.
Mdulo III Sujeitos do Contrato de Emprego.
Conceito
o Leitura de livros e artigos, seguida de Exposies conceituais dialogadas
com os alunos, utilizando exemplos, cases e exerccios.
Crtica
o Ambiente propcio ao dilogo onde so estimuladas crticas
fundamentadas em conceitos que aumentem a riqueza da diversidade de
opinies.
Vivncia
o Estudos de casos e trabalhos em equipe onde os alunos so
encorajados a contribuir com suas prprias experincias para o
aprendizado em grupo das prticas de negcios.
Ao
o Projetos aplicados realidade empresarial do direito, agregando valor e
apontando novas formas de atuao.
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III) Avaliaes
1. Prova Bimestral 1
2. Prova Bimestral 2
3. Atividades de
Preparao Prvia
Nota Final
No
Curso
Nota
Peso
4.0
4.0
2.0
40%
40%
20%
10.0
100%
Escrito
Apres.
Processo
HORRIOS
o Incio da Aula:
7:10
o Trmino da Aula: 8:50
o Tolerncia: Liberdade para entrar e sair de sala. Responsabilidade do
aluno.
o Caso necessite chegar mais tarde ou sair mais cedo, avise antes
ao professor, ainda que por educao. (34) 91128816 (34)
32107739 wander.pereira@esamc.br - wanderww@hotmail.com
o
o
o
o
o
o
E-mail da sala:
Representante da Sala:
Telefone para contato:
E-mail pessoal do Representante da Sala:
Monitores:
FREQUNCIA
o Cuidado com a carga horria.
Acompanhe suas faltas.
o Mnimo de Freqncia:
75% = 60
o Mximo de Faltas: 25% = 20 Confirmar com a Secretaria.
7/2/2015
Chamada:
A chamada ser feita uma vez para as duas AULAS, NO
HORRIO: 08:00.
Aps fechada a chamada no haver rasura do dirio, e se
realizada diretamente no dirio eletrnico, no poder ser
alterada.
Caso necessite chegar mais tarde ou sair mais cedo, avise antes
ao professor.
EM SALA DE AULA:
o
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Comunicao
turma-professor:
oficialmente
por
e-mail
As APPs contero:
Perguntas bsicas pautadas na Leitura prvia do captulo referente ao assunto na
bibliografia bsica ou de qualquer captulo de qualquer livro sobre o tema da aula.
7/2/2015
Pontuao FINAL
Nome
Assinatura
7/2/2015
7/2/2015