PRINCIPALES CUENTAS DE ACTUVI Y EL PASIVO

Clasificacin Tradicional del Activo y Pasivo

ACTIVO: El activo son todos los Bienes y Derechos de la Empresa.
El activo se divide en:
Activo Circulante: Son los elementos o partidas en efectivo o los convertibles en
efectivo en un plazo menor de un ao, o en el ciclo financiero a corto plazo.
Activo fijo o Activo no Circulante: Son los recursos propiedad de la empresa que
tiene cierta permanencia o fijeza, adquiridos con la finalidad de usarlos y no con la
intencin de venderlos.
Activo diferido o Cargos Diferidos: Son los Gastos pagados por anticipado que
generan el derecho de recibir un servicio o beneficio posterior, y que son
aplicables a los resultados en el periodo en el cual se amortizan, se consumen o
se devengan.
PASIVO: Son todas las Deudas y Obligaciones a cargo de la Empresa.
El pasivo se divide en:
Pasivo Circulante o Pasivo a Corto Plazo: Son las deudas y obligaciones a cargo
de la entidad con vencimiento menor de un ao, o menor al de su ciclo financiero a
corto plazo.
Pasivo fijo o Pasivo a Largo Plazo: Son las Deudas y Obligaciones a cargo de la
empresa con vencimiento mayor de un ao, o mayor al de su ciclo financiero a
corto plazo.
Pasivo Diferido o Crditos diferidos: Son los cobros anticipados efectuados que
generan la obligacin de proporcionar un servicio posteriormente, y que se
transforman en utilidad conforme se presta el servicio o transcurre el tiempo.
CUENTAS DEL ACTIVO
Activo Circulante:

Caja
Bancos
Inversiones Temporales
Mercancas, inventarios o Almacn.
Clientes
Documentos por cobrar
Deudores Diversos
Anticipo a Proveedores

Activo Fijo o Activo no Circulante:

Terrenos
Edificios
Mobiliarios y Equipo
Equipo de Cmputo electrnico
Equipo de Entrega o de Reparto
Depsitos en garanta
Inversiones Permanentes

Activo Diferido o Cargos Diferidos:

Gastos de investigacin y desarrollo

Gastos de etapas preoperativas de organizacin y administracin
Gastos de mercadotecnia
Gastos de Organizacin
Gastos de instalacin
Papeleria y tiles
Propaganda y publicidad
Primas de Seguros
Rentas Pagadas por anticipado
Intereses pagados por anticipado

CUENTAS DEL PASIVO

Pasivo circulante o pasivo a corto plazo:

Proveedores
Documentos por pagar
Acreedores Diversos
Anticipo de Clientes
Gastos pendientes de pago, gastos por pagar o Gastos acumulados
Impuestos pendientes de pago, impuestos por pagar o impuestos
acumulados

Pasivo fijo o Pasivo a largo Plazo:

Hipotecas por pagar o acreedores hipotecarios

Documentos por pagar a largo plazo
Cuentas por pagar a largo plazo

Pasivo diferido o crditos diferidos:

Rentas cobradas por anticipado

Intereses cobrados por anticipado

IDENTIDAD INDIVIDUAL
La identidad personal es todo aquel conjunto de emociones, sentimientos y
experiencias vitales nicas e intransferibles resumidas y esquematizadas. Se basa
partiendo de criterios para organizar tu propia experiencia, es un modelo
estereotipado. La identidad social sin embargo hace referencia a la adscripcin a
determinados grupos sociales. Pero la identidad social y la individual no siempre
tienen porque ser la misma.
IDENTIDADCOLECTIVA
La identidad colectiva es el estado de conciencia implcitamente compartido de
unos individuos que reconocen y expresan su pertenencia a una categora de
personas, a una comunidad que los acoge.
La identidad tiene un fuerte contenido emocional. Es una construccin del Yo
frente al Otro. Esta identidad colectiva emerge, surge de la relacin entre el yo
frente a los otros, es ms, del yo frente a un ellos genrico, puede que ya ni
exista o que no est presente. La identidad colectiva es una construccin que
enfrenta (contra) uno contra el otro.
Gilberto Gimnez (2000a: 27), desde un punto de vista relacional y situacionista,
dice que la identidad colectiva es el conjunto de repertorios culturales
interiorizados (representaciones, valores, smbolos, etc.) a travs de los cuales los
actores sociales (individuos o colectivos) demarcan simblicamente sus fronteras
y se distinguen de los dems actores en una situacin determinada, todo ello en
contextos histricamente especficos y socialmente estructurados.
GRUPOS SOCIALES
Definicin. Son agrupaciones reales de individuos que constituyen sistemas
sociales parciales, con sus propios sistemas social y cultural y sus propias metas,
y cuyos miembros estn vinculados por la conciencia de pertenencia y por un
cierto sentimiento de nosotros. En cuanto agrupaciones reales, se distinguen de
los meros agregados o clases estadsticas (p. ej.: los mayores de edad, los
solteros, los propietarios de fincas urbanas, etc.) porque stos son clasificaciones
de la poblacin y no constituyen, de suyo, sistemas de interaccin. La limitacin
cuantitativa es requisito caracterstico de los g. s., pero resulta difcil establecer el
nmero mximo de individuos que an forman un g., de modo que los estudios
experimentales realizados sobre este tema terminan trasladando la solucin al
dato cualitativo del mantenimiento de la unidad y coherencia del sistema social.
LA ORGANIZACIN SOCIAL
La organizacin social es un sistema inserto en otro ms amplio, que es la
sociedad con la cual interacta; ambas se influyen mutuamente. La organizacin

est constituida por un grupo de individuos que unen actuaciones para alcanzar
determinados propsitos. Lo que caracteriza a las organizaciones sociales es que,
para alcanzar sus objetivos, cada uno de sus integrantes debe desempear una
funcin o cumplir un papel particular que, de alguna manera, es diferente de los
dems y que los roles del resto de sus integrantes demandan, con el fin de llevar a
cabo las funciones propias. La organizacin social se constituye, entonces, en una
red de relaciones de interdependencia entre sus componentes que cumplen
funciones diferentes, lo que se denomina Patrn Sinrgico. Los contratos entre las
partes de la organizacin son el instrumento por medio del cual se definen y
delimitan las relaciones de interdependencia que se desarrollan entre ellas como
resultado de la divisin del trabajo. En la medida en que una organizacin tiene
ms diversidad de tipos de contratos y ms transacciones, su complejidad ser
mayor. La gestin de servicios sanitarios se realiza al interior de organizaciones de
gran complejidad. Estas organizaciones son sistemas abiertos que tienden a la
variabilidad y en ellas se introducen elementos de gestin para mantenerlas bajo
control. En este artculo se mencionan la funcin y las caractersticas de la
organizacin social aplicada a las organizaciones de salud.
DIVISIONES DE LA ECONOMIA
La economa positiva busca hacer una descripcin de los fenmenos
econmicos. Estudia las fuerzas que afectan a la economa y busca predecir las
consecuencias de su actividad. Algunos ejemplos de preguntas a los que
intentara dar respuesta pueden ser: cmo afecta una subida del precio de un
peridico a la cantidad del mismo que se compra? Cmo afecta la subida de los
salarios a la demanda de mens en los restaurantes de una zona? Cmo afecta
una bajada de los tipos de inters a las inversiones que hacen las empresas?
La economa normativa busca definir unos criterios que guen las decisiones
econmicas. Responde a la pregunta de "qu debe ser", "qu debe hacerse". Por
ejemplo: Debe un gobierno bajar los impuestos? Debe gravarse la
contaminacin?Deben aumentarse las pensiones? Las decisiones de poltica
econmica constituyen la respuesta de los gobiernos a estas preguntas. En este
enfoque, por tanto, se pone de manifiesto un componente subjetivo, la emisin de
juicios de valor.
Economa descriptiva. Como su nombre lo indica, describe sistemticamente un
hecho o suceso econmico concreto, digamos, la situacin de la agricultura en
Mxico, el sistema de transporte, o cualquier otro aspecto de carcter econmico.
Teora Econmica o anlisis econmico. Da una explicacin simplificada de la
forma como funciona el sistema econmico y de los rasgos ms importantes de tal
sistema, por supuesto que para lograr esto se vale de principios, leyes y modelos
que formula en funcin de la descripcin que ordenadamente realiza la economa
descriptiva.

Economa aplicada. Llamada tambin poltica econmica se sirve de la

estructura de anlisis, suministrado por la teora econmica, para explicar las
causas y el significado de los hechos presentados por los economistas
descriptivos, o trata de contrastar la Teora econmica descubriendo si las distintas
teoras reciben confirmacin de los datos del mundo real tratados
estadsticamente.
Microeconoma.
Es la parte de la teora econmica que estudia el comportamiento individual de
agentes econmicos como son los consumidores o los empresarios, que abstrae
del mundo real los aspectos fundamentales de los fenmenos econmicos para
luego obtener un modelo de anlisis de las situaciones reales de la vida
econmica.
Habra que reiterar que esta parte de la teora econmica se encarga del
comportamiento de las unidades econmicas individuales, tales como las
economas domsticas y empresariales, la determinacin de los precios en los
mercados aislados, o los efectos del monopolio sobre mercados especficos.
Macroeconoma.
Estudia magnitudes agregadas, totales o globales, tales como la produccin total,
el consumo global, la ocupacin o el ingreso, etctera, a nivel nacional. Es John
Maynard
Keynes (economista britnico) a quien, en gran parte, se debe el impulso al
anlisis macroeconmico.