Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
GRUPO: A
ASPECTO ACADMICO:
Se propiciar que los alumnos desarrollen las competencias
propuestas por la RIEB en las que se consideran que el alumno logre el
perfil de egreso lo que motivar que se adquieran oportunidades y
experiencias de aprendizajes significativos para desarrollarse en la nueva
dinmica de competencias tales como:
Competencias para el aprendizaje permanente las cuales le
implicaran la posibilidad de aprender, asumir y dirigir el propio aprendizaje
a lo largo de la vida.
Competencias para el manejo de la informacin en la cual se
trabajar con la bsqueda, identificacin, evaluacin, seleccin y
sistematizacin de informacin que lo lleve a pensar, reflexionar,
argumentar y expresar juicios propios.
Competencias para el manejo de situaciones en las que se
propondr que los alumnos organicen y diseen proyectos de vida donde
tomen en consideracin varios aspectos que los lleven a tener la iniciativa
de llevarlos a cabo en un futuro, que sepan administrar tiempos, propicien
cambios y afronten los que se presenten como parte del mundo
contemporneo que son, sepan tomar decisiones y asumir sus
consecuencias, que lleven a buen trmino procedimientos as como
aprender a manejar situaciones de fracaso y desilusin.
Competencias para la convivencia en la que aprendern a
relacionarse armnicamente con otros compaeros y con la naturaleza,
sepan comunicarse con eficacia, valoren el trabajo en equipo, que sean
capaces de tomar acuerdos y negocien con otros, sean capaces de
manejar armnicamente las relaciones personales y emocionales, que
generen una identidad personal y social que caracterizan a nuestro pas
ASPECTO ADMINISTRATIVO
Se cumplir con la comisin asignada de Tcnico Pedaggico que se
me sea asignada.
Como parte de un colectivo docente y consciente de mis
responsabilidades durante el ciclo escolar 2014-2015 se pretender
cumplir con todos aquellos aspectos administrativos que me sean
solicitados por parte de la direccin de la escuela as como aquellos que
solicite la supervisin por conducto de la direccin escolar entre los cuales
se encuentran:
a) Tareas
b) Carpeta de evaluacin
Revisin de cuadernos 10%
a) Orden
b) Limpieza
c) Trabajos diarios
Asistencia.
Nivel de reflexin y actuacin sobre diversas situaciones analizadas.
Conducta y actitudes.
Consignas y proyectos.
Evaluaciones continuas.
MAESTRO DE GRUPO
ESCUELA
_________________________________________________
________________________________________________
PROFR. JOSUE JADIEL DELGADO GASTELUM
ALCANTAR
DIRECTORA DE LA