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Tipos de entrevista

Una entrevista periodstica es una conversacin entre dos o ms personas con el


fin de ser publicada en algn medio de comunicacin. En esta, el entrevistador se
limita a preguntar y el entrevistado a responder.
Existen distintos tipos de entrevistas, segn el criterio que se use para
clasificarlas. Algunos de ellos son los siguientes:
- Segn sus contenidos:
Humana: es aquella que abarca el perfil humano de una personalidad en su
totalidad. Estas pueden realizarse a cualquier persona, sin importar su posicin
econmica, profesin, gnero.
Temtica: esta se limita a abordar un tema en particular, de cualquier ndole. Se
realiza de forma imprevista y se relacionan con algn hecho noticioso.
De investigacin: a partir de esta se busca esclarecer un episodio de inters
general que estuvo o est presente en la agenda meditica. Estas se pueden
realizar a varias personas para alcanzar as el objetivo propuesto.
De situacin: estas surgen tras un hecho puntual que resulta novedoso.
De ficcin: son aquellas entrevistas que se realizan a personajes influyentes que
ya han muerto. Se formulan preguntas sobre la actualidad teniendo en cuenta el
pasado en el que vivi.
- Segn su gnero:
Informativo: estas entrevistas se limitan a obtener la informacin que se requiere.
Sirven para complementar una noticia informativa, por lo que no se requieren
conocimientos previos por parte del periodista para realizarlas.
Interpretativo: en estas, el periodista debe dominar la temtica sobre la cual se
interrogar. Las preguntas van ms all de la mera informacin e incluyen alguna
interpretacin de los hechos por parte del periodista.
Opinin: en estas entrevistas las preguntas reflejan la opinin del propio
periodista. A veces las interrogaciones que este realiza no buscan indagar sobre
alguna cuestin sino que transmiten la opinin o algn comentario personal.

- Segn su planificacin:
Programadas: son aquellas entrevistas en la que el periodista pacta una cita con
alguna personalidad para realizrsela.
Imprevistas: estas, en cambio, se realizan de manera espontnea, sin previa
planificacin.
- Segn la cantidad de entrevistadores:
Individual: es realizada por una sola persona.
Colectiva: es realizada por ms de un periodista.
- Segn el modo:
Cara a cara: estas entrevistas se realizan en persona, lo que facilita la repregunta
y tomar nota o mostrar los gestos, reacciones, postura, tono y vestimenta del
entrevistado.
Telefnica: se realiza a por medio de esta va, por lo que no se pueden apreciar
las caractersticas visuales de la persona como en la anterior.
Por correo electrnico: son muy impersonales, no tienen las ventajas de las
anteriores y adems le dan al entrevistado la posibilidad de planificar cada una de
las respuestas e, incluso, puede ser realizada por algn asistente y no por el
personaje en cuestin. La ventaja que tiene es que son ms cmodas para ambas
partes.

Fuente:
http://www.tiposde.org/general/32-tipos-de-entrevista/