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NDICE

INTRODUCCIN
QU ES EL ANLISIS DE RIESGOS?
COMO REALIZAR UN ANLISIS DE RIESGOS EN SU LUGAR DE TRABAJO
SIGUIENDO LOS PASOS SIGUIENTES:
MEDIDAS PREVENTIVAS PARA SUPERAR ESTOS RIESGOS
ESTA PARTE DEL ANLISIS SE PREPARA USUALMENTE MIRANDO AL
TRABAJADOR HACER EL TRABAJO.
DICCIONARIO BSICO DE TRMINOS PREVENTIVOS
CONCLUSIN
BIBLIOGRAFA

INTRODUCCIN
En general las personas dedican muchas horas por semana, y muchos aos de su
vida, al trabajo. Lo que les ocurre all, la forma en que realizan su tarea y el
contenido de su trabajo influye notablemente en sus vidas particulares. La calidad
del trabajo que uno realiza, es una parte importante de calidad de vida que
tenemos. Por eso, una forma positiva de aumentar los conocimientos sobre los
riesgos en el lugar de trabajo, para as prevenirse, es realizar un anlisis de
riesgos del propio lugar de trabajo, para de esa manera comenzar bien el ao
laboral.

QU ES EL ANLISIS DE RIESGOS?
Un anlisis de riesgos es un procedimiento que lleva a integrar los principios y
prcticas de salud y seguridad aceptadas en un trabajo en particular. Se debe
examinar cada paso bsico de la tarea que se realiza para identificar riesgos
potenciales y determinar la forma ms segura de trabajar.
Un buen mtodo de anlisis de los riesgos del trabajo es el denominado JHA, por
sus siglas en ingls (Job-Hazard-Analisis) el cual es excelente para investigar,
controlar y evaluar los riesgos del trabajo. Se divide determinado trabajo en
distintas etapas y luego se evala para ver si existe una posibilidad mejor y ms
segura manera de realizarla.
Generalmente el mtodo ms utilizado es observar a un trabajador, u observarse a
uno mismo, desempear el trabajo correspondiente. Las principales ventajas de
este mtodo incluyen que no se basa en la memoria individual y que el proceso
acelera el reconocimiento del riesgo.
Adems es importante contar con un grupo de trabajadores experimentados o un
supervisor en el trabajo determinado para que complete el anlisis por medio de la
discusin. Una ventaja de este mtodo es que ms gente se involucra y esto
permite una base ms amplia de experiencia y permite promover una aceptacin
ms rpida de los procedimientos del trabajo resultante. Los miembros del Comit
Conjunto de Seguridad y Salud deben participar en este proceso.
El proceso de anlisis debe identificar previamente riesgos no detectados e
incrementar el conocimiento del trabajo de aquellos que estn participando. El
conocimiento de seguridad y salud aumenta, la comunicacin entre trabajadores y
supervisores mejora, y la aceptacin de los procedimientos de trabajo seguro se
promueve.
Un procedimiento escrito de trabajo basado en l, puede formar la base del
contacto regular entre supervisores y trabajadores en cuanto a seguridad y salud.
Puede servir como ayuda de instruccin para la capacitacin inicial del trabajo y
como una gua resumen para los trabajos pocos frecuentes.

COMO REALIZAR UN ANLISIS DE RIESGOS EN SU LUGAR DE


TRABAJO SIGUIENDO LOS PASOS SIGUIENTES:
Pasos
1) Seleccionar el trabajo que se va a analizar
Normalmente, todos los trabajos deberan estar sometidos a un control de riesgos
para lo que es necesario identificar los potenciales riesgos de cada tarea que se
van a analizar. Incluso si el anlisis de todos los trabajos es lo que se planea, es
en este paso donde se garantiza que se examine primero los trabajos ms
crticos.
Los factores que se deben considerar para asignar una prioridad para anlisis de
trabajo incluye:

Trabajos en donde los accidentes ocurren frecuentemente o no muy


frecuentemente pero que resultan en lesiones incapacitantes.

Tareas potenciales de realizar lesiones o enfermedades graves. Las


consecuencias de un accidente, condiciones peligrosas, o exposicin a
sustancias nocivas son potencialmente graves y dignas de tener en cuenta.

Trabajos recientemente establecidos, que debido a la falta de experiencia


en los trabajadores, los riesgos puede que no sean evidentes o anticipados.

Trabajos modificados, se pueden formar nuevos riesgos con los cambios en


los procedimientos de trabajo.

Trabajos desempeados poco frecuentemente: los trabajadores pueden


estar en riesgo mayor cuando realizan trabajos que no son rutinarios, y un JHA
brinda un medio de revisar los riesgos.

2) Dividir el trabajo en una frecuencia de partes


Despus de que se ha seleccionado un trabajo para anlisis, la etapa siguiente es
dividir la tarea a analizar en diversos en pasos. Se define un paso de trabajo como
un segmento de la operacin necesaria para avanzar en el trabajo. Cualquier paso
que est fuera de orden puede obviar riesgos potenciales como introducir riesgos

que no existen realmente. Cada paso se registra en secuencia. Tome nota de lo


que se hace en vez de como se hace.
3) Identificar los riesgos potenciales
Una vez que se registraron los pasos bsicos anteriores, los riesgos potenciales
deben ser identificados en cada paso. Con base en las observaciones del trabajo,
conocimiento de las causas de lesin y accidente, y experiencia personal, verifique
las

cosas

que

podran

salir

mal

en

cada

paso.

Una segunda observacin del trabajo se podra necesitar. Dado que los pasos
bsicos ya han sido registrados, se puede poner ms atencin a los riesgos
potenciales. En esta etapa, no se hace ningn intento para resolver problemas que
pueden haber sido detectados, solamente se los debe tener identificados.
Para ayudarse a identificar los riesgos potenciales, el analista de trabajo puede
usar distintas preguntas como las siguientes:

Puede un trabajador hacer un contacto nocivo con los objetos?

Puede el trabajador resbalar, tropezar o caer?

Est el trabajador expuesto a calor o fro extremo?

El ruido excesivo o vibracin son un problema

Existe algn peligro de que caigan objetos?

Es la iluminacin un problema?

Alguna parte del objeto de la tarea podra quedarse prensada o


atascada entre otros objetos?

Presentan las herramientas, mquinas o equipos algn riesgo?

Puede el trabajador sufrir de un desgarro al levantar, empujar o levantar


un peso?

Pueden las condiciones del tiempo afectar la seguridad?

La radiacin nociva es una posibilidad?

Se puede hacer contacto con sustancias custicas, toxicas o calientes?

Hay gases, polvos, rocos o vapores en el aire?

En fin, las preguntas para hacerse son mltiples y se debern realizar en el


contexto del trabajo que se realiza.

MEDIDAS PREVENTIVAS PARA SUPERAR ESTOS RIESGOS


La etapa final de un JHA es determinar formas para eliminar o controlar los riesgos
identificados. Las medidas generalmente aceptadas, en orden de preferencia, son:
1) Eliminar el riesgo
Esta es la medida ms efectiva. Estas tcnicas deben utilizarse para eliminar los
riesgos:

Seleccione un proceso diferente

Modifique el proceso existente

Sustituya con sustancias menos peligrosas

Mejore el ambiente (ventilacin)

Modifique o cambie el equipo o las herramientas

2) Contener el riesgo
Si el riesgo no se puede eliminar hay que buscar la manera de que se pueda
prevenir el contacto utilizando cierres, guardas de mquina, o dispositivos y
elementos de prevencin para tal efecto.
3) Revisar los procedimientos de trabajo
Se debe considerar modificar los pasos que son peligrosos, cambiar la secuencia
de pasos o agregar pasos adicionales.
4) Reducir la exposicin
Estas medidas son las menos efectivas y slo deben utilizarse sino existe otra
solucin posible. Una forma de minimizar la exposicin es reducir la cantidad de
veces que se encuentra el riesgo. Un ejemplo puede ser modificar la maquinaria
para que se necesite menos mantenimiento.

ESTA PARTE

DEL ANLISIS SE

PREPARA USUALMENTE

MIRANDO AL TRABAJADOR HACER EL TRABAJO.


El observador es normalmente el supervisor inmediato pero un anlisis ms
voluminoso requiere tener otra persona, preferiblemente un miembro del Comit
de Seguridad y Salud Ocupacional, participando en la observacin, de esa manera
ser menos factible que falten puntos clave en esta forma.
El trabajador que ser observado debe ser experimentado y ser capaz de
desarrollar todas las partes del trabajo. Para reforzar la cooperacin y
participacin total del trabajador, la razn del ejercicio tiene que ser explicado
claramente. El JHA no es un estudio de movilidad y tiempo disfrazado, ni tampoco
un intento por descubrir actos inseguros individuales.
El trabajo, y no la persona, es lo que se estudia con la intencin de hacerlo ms
seguro al identificar riesgos y hacer modificaciones para eliminarlos o reducirlos.
La experiencia del trabajador puede ser importante para hacer mejoras.
Los trabajos deben ser observados durante los tiempos y situaciones normales.
Por ejemplo, si un trabajo se hace rutinariamente solo en la noche la revisin del
JHA debe hacerse tambin de noche. De manera similar, slo se utilizarn las
herramientas y el equipo que se usa regularmente. La nica diferencia con
respecto a las operaciones normales es el hecho de que el trabajador est siendo
observado.
Cuando se termine, el desglose de los pasos debe de ser discutidos por todos los
participantes, siempre incluyendo al trabajador, para hacer que todos los pasos
bsicos se noten y que estn en el orden correcto.

Difundir la informacin
El JHA es una tcnica til para identificar riesgos a fin de que se puedan tomar
medidas para eliminarlos o controlarlos. Una vez que se complet el anlisis, los
resultados deben ser comunicados a todos los trabajadores quienes son o sern,
los que realizarn este trabajo. De esa manera la Difusin de la Informacin
Preventiva pasa a ser indispensable para la gente que trabaja.
Prevencin de los riesgos del trabajo
Las consecuencias de la enfermedad, la invalidez y la muerte, producidos por la
falta de prevencin de los riesgos del trabajo, son graves tanto desde el punto de
vista individual, como familiar y social, reducen la capacidad productiva de la
poblacin, provocan gastos en la familia o en los servicios pblicos de atencin
mdica y en los grupos sociales. Adems, las empresas se ven afectadas por el
ausentismo al trabajo y la familia deja de percibir salario y puede tener dificultades
serias para mantener su nivel de vida.
Actitud de los trabajadores
Es importante, que el trabajador sepa que l debe participar en la labor de
prevencin de accidentes, ya que de l depende en gran medida en control de los
riesgos operacionales de su propia tarea. Todos los materiales o mquinas pueden
ser inseguros si la persona que los mueve, no lo hace en la forma correcta,
segura, o no sabe cmo hacerlo.
Si el trabajador, es el que sufre el dolor de la lesin, si es el trabajador el que sufre
las consecuencias del accidente, entonces l es quien debe aplicar las normas de
seguridad, que le ha instruido su supervisor o el asesor de prevencin de riesgos.

DICCIONARIO BSICO DE TRMINOS PREVENTIVOS


Accidente: es todo hecho imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el
desarrollo normal de una actividad o proceso y que puede tener como
consecuencias lesiones personales y/o daos materiales o ambientales y que
probablemente es procedido por un acto inseguro o condicin insegura o
combinacin de ambos.
Acto Inseguro: accin u omisin que conlleva a la violacin de una ley,
reglamento, norma, procedimiento o prctica segura, capaz de originar un
accidente, incidente o enfermedad profesional.
Anlisis: proceso sistemtico, usado con el propsito de identificar la o las causas
races que dieron origen al accidente o incidente, las cuales al ser corregidas,
evitarn, la recurrencia de estos accidentes o incidentes similares.
Ausentismo Laboral: conjunto de ausencias por parte de los trabajadores de un
determinado centro de trabajo, justificadas o no.
Causa inmediata: son los actos, condiciones inseguras y circunstancias que
ocurren antes del accidente y que generalmente son observables a primera vista.
Causa raz: es la causa ms bsica, que se manifiestan detrs de las causas de
los actos y condiciones inseguras, y para llegar a ellas se requiere de una
investigacin mucho ms profunda, debido a que las ms evidentes son las
causas inmediatas.
Comit de Anlisis: es el equipo de personas formado para el anlisis del
accidente o incidente.
Condicin: razn que explica por qu o en qu circunstancias un evento o
secuencia de eventos ocurri de una forma en particular.
Condicin Insegura: cualquier situacin en el ambiente de trabajo, tal como:
caractersticas fsicas de equipos y herramientas, agentes qumicos y biolgicos,
condiciones ergonmicas y meteorolgicas y factores psicolgicos y emocionales
que se desvan de los estndares establecidos, capaces de originar un accidente,
incidente o enfermedad profesional.

Condicin Psico-Fsica: alude tanto a los aspectos orgnicos y somticos, como


a los relacionados con la condicin mental del trabajador.
Contaminacin ambiental: deterioro del ambiente, sea que este presente o no
algn riesgo para la salud pblica y que sea originado por escapes de sustancias
provenientes de las instalaciones o equipos del proceso.
Dao Material: dao sufrido por las instalaciones o equipos propiedad de la
empresa que amerita el desembolso de dinero para recuperar las condiciones
originales del mismo o para la restitucin total del equipo o instalacin.
Enfermedad: alteracin o desviacin del estado fisiolgico en una o varias partes
del cuerpo, por causas en general conocidas, manifestada por sntomas y signos
caractersticos, y cuya evolucin es ms o menos previsible.
Enfermedad Ocupacional: enfermedad que nace como resultado de una
exposicin a agentes agresores o riesgos ocupacionales.
Enfermedad no ocupacional: es toda alteracin de la salud cuyo diagnstico y
confirmacin sea efectuada por un mdico y que ha sido originada por factores no
relacionados con el entorno laboral.
Evento: son todas aquellas acciones o actividades ejecutadas o hechos ocurridos
antes, durante y despus del mismo y que son importantes para determinar las
causas races que dieron origen al accidente o incidente.
Examen Mdico de Ingreso: revisin de las condiciones de salud del trabajador,
previo al inicio de la relacin laboral.
Examen Mdico Peridico: revisin de las condiciones de la relacin laboral, con
intervalos planificados.
Examen Mdico de Egreso: revisin de las condiciones de salud del trabajador,
cuando se acaba la relacin laboral.
Factor Causal: es aquella condicin que, si se elimina, hubiera ayudado a
prevenir el accidente o incidente, o hubiera contribuido a minimizar las
consecuencias de ste.

Incidente: es todo hecho imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el


desarrollo normal de una actividad pero que no genera ninguna de las siguientes
consecuencias: lesin de trabajo, dao material, contaminacin ambiental ni
prdida econmica, pero que sin embargo tiene el potencial de ocasionarlas en
circunstancias diferentes.
Lesin de Trabajo: es toda lesin funcional o corporal, permanente o temporal,
inmediata o posterior, o la muerte, resultante de la accin de un agente externo
que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o
con ocasin del trabajo.
Medida Preventiva: es toda accin dirigida a evitar la ocurrencia de eventos
adversos

para

la

integridad

del

trabajador

de

las

instalaciones.

Riesgo: probabilidad de obtener un resultado desfavorable como resultado de la


exposicin a un evento azaroso dado.
Riesgo Ocupacional: probabilidad de que un objeto, material, sustancia o
fenmeno presente en el rea de trabajo, pueda potencialmente desencadenar
alguna perturbacin en la salud o integridad del trabajador.
Salud Integral: comprende el estado de la salud total, abarcando el conjunto de
todas las condiciones que promuevan el bienestar y armona psico-fsica y social
del trabajador.
Tipos de riesgos ocupacionales: los riesgos se pueden clasificar en: riesgos
fsicos, riesgos qumicos, riesgos biolgicos, riesgos ergonmicos y riesgos psicosociales.

CONCLUSIN
El anlisis del riesgo es un mtodo sistemtico de recopilacin, evaluacin,
registro y difusin de informacin necesaria para formular recomendaciones
orientadas a la adopcin de una posicin o medidas en respuesta a un peligro
determinado.
Se realiza para detectar los riesgos a los cuales estn sometidos los activos en
una organizacin, para saber cul es la probabilidad de que una amenaza se
concrete.
La relacin que existe entre la amenaza y el valor del riesgo, es la condicin
principal a tomar en cuenta en el momento de priorizar acciones de seguridad para
la correccin de los activos que se desean proteger y deben ser siempre
considerados cuando se realiza un anlisis de riesgos.

BIBLIOGRAFA:
Centro Canadiense de Salud y Seguridad Ocupacional
CIR. Centro de Investigacin de Riesgos - Venezuela
Argyris Chris. El individuo dentro de la organizacin Editorial Herder. Barcelona.
1989.
Chiavenato I. Administracin de Recursos Humanos McGraw Hill, 2 Edicin,
Mxico. 1994.
Subdivisin de Higiene y Seguridad, 3M OR - OSHA

ESTIMACIN DE LOS RIESGOS:

Valoracin de un riesgo:
Escala de valoracin de riesgos:

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