En esta estacin el infor no se a inscrito Un saludo para la Junta directiva a

ustedes y para esta asamblea nosotros venimos diaraiamente para que tengan
conocimiento el INCOR en cumplimiento es del 98% tenemos solamente jefe
de servicio y departamento que hace un momento le hice llegar el apuesta a
cargo de nuestro jefe de departamento hgamelo levantar esta por ah y los
jefes de servicio lo vamos a dejar el dia lunes por que tenemos 2 que estn de
viaje por un congreso y se han ido al extranjero pero estn volviendo el dia
lunes y vamos hacerlo llegar

Tercera parte
hasta ah son esos puntos en resumen fuimos asistimos avanzamos en un
proyecto dictado que tambin lo notificamos a ustedes y esto fue mediante la
negociacin directa esto se encarga de repartirnos y esto fue lo que nos dieron
el 14 de febrero cuando estuvimos en la mano de ellos porque ellos no lo
notificaron entonces pensamos que esto y como eran de verdad ya estaba
estaba constatado se cruza esta ley y pedimos la derogatoria del 11 53 este
decreto 53 tiene el 23 decreto legislativo cinco de ellos afectar seguro social
uno de ellos de la ley de que descarta recoger o de esos descuentos de
recuperacin de 28 de junio Navidad se acuerdan de bizcocho muy alegre eso
le cuesta casi 1000 millones por ao de 700 a 1000 millones por ao va en
contra de salud no a favor dos hablas de la ley de los de los recuper ya
podemos seguir de lo que debe el Estado al seguro social tampoco se va a
ejecutar lo menciona libremente tres hablan de lo que es las urnas que sigue
cobrndole al seguro por recordar los fondos ahora resta 0.5 naves a favor del
seguro la cuarta ley es una de las ms importantes habla del fortalecimiento
econmico de la seguridad social y sino fortalece para nada en lo econmico lo
seguro social ms de Navarra como caja chica como todos los gobiernos y deja
el camino enterito para que el gobierno haga lo que d la gana a travs de la
zona lgico hasta quien quien quien recauda la plaza seguro una quien

distribuye la plaza con ms se necesitan para tal = ms a esta plaza necesita

ms de 65 hay esta la plata y nunca sabemos dnde est la plata o sea ya les
he dicho de llaves dicho de cuatro decretos legislativos 1167 que es el peor de
todos que se llama el de las prestaciones de servicios complementarios donde
le permite unanimidad liberalidad salvaje de hacer contratos con cualquier
rgano del Estado con cualquier clnica privada hasta en el hospital del seguro
social ah entra sin sol entra SIS en la clnica privada las AFP se llama el
prececo que hacen las prestaciones de servicios entonces colegas esta 23
decreto legislativo para nada ni fortalece en mi ayuda a los servicios de
restauracin lo nico que hace mandarlo al pozo porque porque le dan la
libertad a la presidencia ejecutiva no tiene control interno es mentira que exista
control interno el control interno es slo de procesos y documentos no hay otra
cosa de Comit de vigilancia y nadie fiscaliza no existe entonces colegas todo
esto ocurre y por eso es que nosotros pedimos la derogatoria y para esto
hemos acudido a todas las instancias hemos llegado a la Comisin de salud
poblacin la Comisin de seguridad social con el seor Tuvino y le
presentamos y nos entendi y viejos que va a pelear por eso para derogar
porque por lo menos no colisin porque en este sentido una terciarizacin
antiliberal por no decir controlada y salvaje salvaje cuando nadie controla de
esta manera adonde va a conducir el seguro primero a tres de financiar una
vez que los de financiar entra a liquidar la seguridad social y el seguro para los
pobres neuronas para los ricos los ricos tienen sus clnicas ya sea en Trujillo
Arequipa ellos tienen el nico seguro que cubre enfermedades discapacitantes
hemodilisis cncer etctera y la verdad nosotros entendemos como una
premisa o como un principio que al aplicar estas leyes peligra el financiamiento
del seguro y encima me dan libertad a las autoridades del seguro para escribir
al contrato ley siquiera podemos entrar a ver el contrato por ley esa es se es
el espectro esa es la realidad ante esto hemos confrontado entonces no s si
hay alguna pregunta hasta aqu alguna pregunta todo ha estado claro o que
muy bien hasta aqu yo les puedo decir de que confrontamos las partes del
punto 11 del convenio de este convenio se para que sirven da y algn alguna
observacin y fue entonces de la confrontacin de los catlogos o los
tecnlogos perdn o medicina fsica o radiologa prcticamente hasta ah
podemos decir que este punto est avanzamos expresarnos a: 11 con un punto

de los tecnlogos ya prcticamente tenan sus coordinadores y las enfermeras

paralelamente mayora dictamen en mayora para ser sometido a cualquier da
no aparece en el Congreso del pleno ojal que no pase porque eso va a
colisionar el primer consultorio propio de entender la libertad quieren atender
pacientes en fin colegas hasta el tercer informe fuimos a negociar le llamamos
la atencin a las autoridades hemos abordado todo el lugar Congreso de la
Repblica presidencia del Consejo de ministro de la presidencia ejecutiva
Ministerio de Trabajo hemos ido hasta el Presidente de la Repblica le hemos
mandado cartas a todos hemos enviado la OIT carta quejndonos por las
prcticas anti sindicales y hemos confrontado usted sabe en la parte meditica
de repente habrn visto casi dia a dia hemos estado en una batalla meditica
pero del poder de ellos amplio la doctora BAFIJO cuento es cuando estaba
lvaro Uribe subi 2 millones lo que la propaganda BAFIJO para para
inaugurar sus torres etctera 4 millones y dispara la confrontacin de esta
huelga 19 millones 19 millones como informe algo ms duro pues claro
nosotros hemos abordado la confrontacin prcticamente como se dice ac
pero hemos salido en la televisin, con las pruebas el doctor Frank Salas sali
desde Tarapoto y descubrimos que en el hospital ya hay un negociado
tremendo 3 millones de dlares creo que eso ya lo saben ustedes donde
todava le dan 3 millones de dlares de un edificio abandonado y crees que
abandon el edificio fue el seguro social hace 20 aos porque el abandono por
un conato de incendio y no habiendo escaleras de escape abandonaron y ese
edificio y el edificio ha pasado 20 aos y lo vuelven a contratar lo contratan por
3 millones de dlares millones adelantados y encima el otro no le entrega tena
que empezar en enero nada -nada el 13 de mayo el da de nuestra huelga
deban entregar y no lo entregaron la defensora del pueblo porque fuimos a
ver hemos sido la defensora del pueblo para que defiendan nuestros derechos
y nos dicen oiga esto has entregado y nombrado un documento donde vemos
que cuando ustedes hacen contratos que es lo que hace. Como dijo una
clusula de seguridad es lo que tenemos ahora las clusulas de seguridad del
cumplimiento una penalidad y adivinen en el seguro social mediante dos o tres
personas ha renunciado a esa penalidad o sea hoy y maana y nunca van a
entregar ese edificio por eso estn calladito yo no me explico como el director
de este hospital y lamentablemente la directora BAFIJO SALIO a decir que ah

participaban los gremios transparentes y que bueno que haya que revisar se
revisara yo voy a dejar esto lo nico que puede hacer es mi conformidad de
que por ah apareci una carta de la presidenta al cual del cuerpo mdico del
Grau sealndolo al quien habla que ha salido a decir imprecisiones falsedades
sobre esto del gran y ha generado un malestar laboral en el hospital gran o sea
uno sale a denuncia la verdad sale desde que hay malos manejos que hay
corrupcin y todava contestan a si ya nuestra base una base Grau que yo creo
que es nuestra base y nunca mas hemos recibido otra carta y nunca vino la
presidenta que sera un da vamos a ir a visitarla para sealarle pero yo lo
expongo ac para que todos ustedes no sepan esto no puede pasar es colegas
salimos a la lucha y los agraviados en vez de ser las vctimas al revs nos
atacan porque sealamos la verdad lo de Tarapoto . Se manifest por su lado
en Fiori y tuvimos la valenta del cuerpo mdico y tambin solemos bronquial
pero tambin pasa muchas otras cosas y el refinanciamiento va bene hemos
podido con el policlnico Villa Mara estaba muy avanzado y el policlnico villa
Mara prcticamente todos estaban de acuerdo en desplazarse a la Molina a
San Borja a varios sitios han ido y quedara pendiente que al elaborarse las
torres de la Almenara dejaron todo un frente Basilio 96 consultorios siguen
vaco y se estn usando para para que lo usan para la oficina increble 96
consultorios 80.000 personas por mes de dejar de atender a cmo la ven y
cuando alguno lo dice se molestan pues no faltara mencionar que en el
Rebgliti un poco tarde reaccionaron y establecen una torre de emergencia a la
espalda de psiquiatra en lo que es la cuna jardn de los nios que tienen ah
nidos eso afecta en realidad a los pacientes de psiquiatra necesita en absoluto
reposo para su recuperacin es el informe pleno slo faltara la escala salarial
la tienen ustedes ah en breves momentos les entregan los porcentajes de lo
que es el monto de homologacin y desarrollo y yo quisiera si alguien hasta
ac si alguien viene de una vez para hemos recibido las lesiones acerca de lo
que es la escala prcticamente de los cuatro puntos y hacia llegado a negociar
y lo voy explicar: del beneficio econmico de homologacin o zona de menor
desarrollo van a recibir lo que el 97 y 98% de los hospitales y centros mdicos
postas mdicas del interior del pas recib ya sea con personal que se van a
beneficiar en 1800 asociados beneficiados 1800 asociados se benefician con
estos bonos y esto cuesta 42 millones de soles y est registrado pero eso es

un punto que ya prcticamente lo hemos zanjado quedara el punto pendiente

de la CTS para terminar con la escala salarial y tengo que ver las posiciones y
tomar la decisin a este punto necesitan ahora slo algn otro informe algo que
no qued claro por favor se sirvan cuantos hay uno noms levanta la mano
dos, tres anotaciones en ese orden buenas tardes soy el doctor Atencio del
policlnico Pizarro la escala salarial doctor, en primer lugar Doctor como
odontlogo quisieras agradecer el apoyo que nos est dando en el sentido que
nos haban bajado a los 8% favorecen por ciento en primer lugar muchas
gracias por eso pero estamos muy preocupados por eso todos los odontlogos
que en primer lugar ramos todos vean ahora nuevamente creemos que con
las amenazas de las enfermeras indiferenciadas nuevamente nos han puesto a
yo quisiera rogarle a la mesa y a todos los comits que estn en la mesa en
estas luchas que por favor agotemos los ltimos recursos para poder
aprovechar este P2 que nos va a diferenciar de las licenciadas y de los
tecnlogos mdicos porque ahorita estamos a nivel de todos ellos gracias.

Bien doctor ahora le respondo el doctor Rojas pueden pasar el micrfono

doctor bello usted cuando empez informado nos dijo que la huelga que hemos
iniciado el 13 de mayo es una huelga por cumplimiento de convenios colectivos
de documentos firmados por la autoridad u ofrecidos por la autoridad tanto del
pliego de reclamos del 2012 2013 si es por cumplimiento es fcil deducir que
no tienen nada que negociar no tiene nada que tratarse sino simplemente que
se cumpla y puntos claros como usted mismo lo ha informado yo felicito a los
avances que se han hecho a nivel de la Comisin negociadora conjuntamente
con la junta directiva que usted preside como por ejemplo la zona de menor
desarrollo en muy buena hora seria conseguir eso pero hay puntos como usted
dijo neurlgicos neurlgicos es por ejemplo la famosa escala remunerativa que
tena una vigencia a partir del mes de febrero que dicho sea de paso esta
escala remunerativa ya estoy casi seguro que es una escala que nos la van a
querer imponer por un muy buen nos aos de otro lado tambin en el convenio
colectivo del 2013 en el pliego de reclamos se estableci la famosa clusula.
Espejo cruel. 16 sobre el 10% de liberalidad sobre estos puntos yo quisiera es
que sea ms especfico Doctor Lucho en el sentido de decirnos por qu la

autoridad se niega a cumplir a cumplir lo que ofreci firm y cul es la causa

por la que nosotros podamos estar recibiendo en el transcurso de la huelga
hasta dos ofrecimientos diferente al original, de otro lado doctor Lucho y
miembros de la organizacin Comisin organizadora quisiera que nos informen
ustedes tambin as como cada uno de la base nuestra han informado puede
sentir despus de analizar estos ofrecimientos y he podido ms o menos captar
la integridad de no aceptar esto quisiera saber si la junta directiva y la comisin
negociadora del pliego de reclamos tiene alguna cuestin al respecto quisiera
que lo digan cul es la posicin de la junta directiva y la Comisin de
renegociacin del pliego frente a la negociacin actual del incumplimiento por
parte de la autoridad con sentido pero ya ofrecido y de lo ya pactado es todo
doctor lucho.
Saludando a al honorable mesa directiva el que habla es igual o con el doctor
Eduardo,tiene una preocupacin grande he escuchado toda la exposicin y irse
todo el trabajo que detrs de ellos realmente alabo y felicito la labor que vienen
realizando es una labor ardua de amanecer y recogerte muy tarde
probablemente recibir llamadas estn muy incmodo probablemente felicito
realmente la voluntad y a la vez me preocup algunos puntos uno de ellos
especficos doctor es que se habla de la reestructuracin y la participacin de
los medios y con todo respeto no he escuchado nada disclpenme sobre ese
punto creo que para la mayor parte de colegas es importantsimo eso todas las
quejas y demandas que tienen los asegurados la mala fama que nos alejan
otros productos de mdicos sentados detrs del escritorio cuatro al dias partes
del mundo lado la falta de citas la falta de medicamentos de infraestructura de
material mdico y de otras cosas que finalmente es porque detrs de toda los
procesos de adquisicin estn solamente personal administrativo, personal con
altos sueldos que no resuelven nada esto ya se visto doctor los mdicos como
actores solamente estamos siguiendo un guin quien escribe lamentablemente
toda la parte ejecutiva de ESALUD nosotros como actores como personajes
principales seguimos tambin participacin efectiva en esta obra debemos
estar tambin por parte de lo que es el planeamiento y la planificacin Ud., ha
planteado bien que debemos tener modelo de gestin y felicito por eso y es el
compromiso de la base Hunuco y espero de todos las bases est eficientes en

esta organizacin y reestructuracin de salud para mis puntos tan importante

como el punto tan importante que el de la escala salarial doctor gracias.
Doctor doctor de la base Tacna ALMIDN de que base
Son casi tres semanas de huelga doctor, muy bien les traigo tambin la
preocupacin de la red asistencial Tacna

del cuerpo mdico que los

agremiados estn preocupados porque nuestro objetivo desde un inicio era

nuestros sueldos entre en 3.5 UITS respectivamente no se ha conseguido con
nuestra preocupacin es que no se ha propuesto al salud este monto en su
momento no deberamos diezmar en este adjetivo se debe alcanzar a toda
costa en el menor tiempo posible es inaudito que con el correr de los aos se
hayan postergado a los mdicos a la profesin mdica infravalorandola
ponindola un lugar que no corresponda cuando nuestros pases de este
reconoce su labor no es de los sorprende en un pas como el nuestro invierte
muy poco en salud 4.5 % cuando en Europa en pases como Estados Unidos
que llegan por 18% chile Colombia llegan al ocho 10% -logrado un aumento
salarial importante y adems se proponen a las bases ms importantes que
para 2015 remuneracin sern homologadas a este punto 3.5 UITS al mismo
tiempo debemos ser consecuentes con nuestra plataforma de lucha y como
hemos dicho en mi caso algunos medios de comunicacin que no solamente
pedimos salarios remuneraciones sino una verdadera reestructuracin de salud
pero cmo lo vamos a conseguir participando como actores somos quienes
vamos la cara sabemos que el problema adolecen nuestros centros entonces
por lo tanto debemos participar activamente en esta reorganizacion de los
medios de comunicacin ya conocen de este hecho y nosotros nos vamos
entrando en esta reestructuracin y reorganizacin del seguro social en la que
se ha pedido nuestra participacin para lograr mejoras sustanciales en el
modelo de atencin al asegurado en este sentido debemos comprometernos
colegas con ellos y no debemos olvidarnos y demostrar que s nos interesa
porque en algn momento la poblacin nos va a exigir y con justa razn los
cambios y mejoras que nosotros estamos proponiendo en la atencin
infraestructura equipos, citas y las procedimientos y cirugas con tiempos de
espera cortos en fin por lo tanto como cuerpo mdico de sanidad solicitamos
uno condicin CINECONON

un para levantar la huelga se honra el

compromiso del acta de compromiso del 2012 15, donde existen razones en el
proceso de reestructuracin para garantizar un modelo adecuado de gestin y
pedimos a SINANSON participar activamente en las direcciones de dicha
reestructuracin como un representante de cada una para dar aportes de
nuestra realidad local y evitar el centralismo harto conocido dos en la escala
remunerativa conveniente entre salud y finanzas tiene personal y 14 no deben
aceptarse prrrogas que ya bastante permisivos y tolerantes hemos sido
tres la unificacin fortuna de menor desarrollo no satisfacen nuestras
expectativas pues el monto que actualmente se percibe en tanga es el 20% el
30% sigue siendo insuficiente pues nuestro gran problema es la falta de
especialistas por falta de incentivos ya que por ser una zona lejana no resulta
atractiva es fijar un monto mnimo de la a razones ms que suficientes de salud
para no pagar ms como lo estableca la resolucin 405 nos ha alcanzado
inclusive topes del 80% y que adems que ellos tienen muchas ms
deficiencias por que es discriminatoria hay colegas que reciben el 80% otros
70% 60% depende de la especialidad an sigue siendo discriminatorio luego
con otra resolucin a este porcentaje al 20% nos obligan hacer un juicio se ha
logrado un 30% en este convenio de acuerdo pero posterior al cierre del pliego
de reclamos debemos pedir un estudio tcnico que homologue esta
bonificacin con un porcentaje nico de hasta el 80% y homogneo para todos
sin discriminacin por especialidades con ello estamos seguro que se van a
traer especialistas a estas zonas y se potencializa para el poder resolutivo
porque especialista que va a Tacna especialista que se regresa no queda claro
si este beneficio se va a extender a otra campamento como el cono Sur cono
Norte como por ejemplo la resolucin se quitan realmente a la Daniel Alcides
Carrin que queda en Calana, de verificacin no se ha delimitado otras Zonas
entonces eso queda para para dar a nuestros agremiados cuarto exigir a
nuestros agremiados.
Cuarto exigir el pago del 10% que se adeuda a nuestro gremio segn l. 16 del
convenio colectivo del 2013 y finalmente que no se condicionen el
levantamiento de la huelga a la presentacin por parte de ESSALUD y el
estudio tcnico financiero en relacin a las CTS para el personal de decreto
legislativo 276 debiendo ser ste postergado por ser financieramente poco

probable debera ser tema de otra negociacin posterior a esta y en todo caso
solicitar tambin adems los beneficios que las 276 tiene para las dos las siete
28 por ejemplo tiene quinquenios y tiene otras que sealar a lo largo enumerar
determinando esta manera que igual trabajo iguales beneficios eso es lo que
les fue transmitida es lo que traigo es la posicin de los agremiados que han
cumplido con remitirlos gracias.

Bien por ejemplo el doctor almidn vamos quedando claro en estas

negociaciones es una negociacin pendiente cuando es pendiente no se puede
agregar ningn punto yo no puedo pedir pues las tres UITS ahorita la es una
negociacin con puntos pendientes porque hay varios puntos que se han
anulado se anda la jornada del 15 15 el RPCT o al regresar CAS etc. el tercer
pero en estos puntos pendientes hay que terminar los 3.5 UITS y es es nuestro
norte lo seguiremos lo vamos a pedir est en el pliego 2014 aunque hay una
ley slo quiero decir pero no podemos pregonarlo nuevamente al campo de
una confusin que nosotros estamos claudicando pero no es as esta
negociaciones el incumplimiento como usted lo ha dicho con lo dicho
anteriormente y no podemos agregar otros puntos ya est en la mesa hay que
concretar no s si me compren que quede claro que nadie est renunciando a
ningn punto tenemos que terminar esta negociacin o que entonces
hablaremos de una vez sobre para terminar y dejar que es el punto ms
importante que ya lo tienen ustedes estudiado sobre sobre las CTS quisiera
que los abogados informe sobre el informe tcnico financiero que nos tienen
que dar la autoridad nos hacen el favor.

Llmalo al doctor Helguera le pasan

A ver colegas prestamos atencin sobre el tema del informe jurdico tcnico
financiero solicitado por la representacin sindical a la autoridad de salud y que
consta en el acta informativa del ministerio de octubre de 2013 es un punto de
incumplimiento y que ubiquemos los tiempos en aquel momento en octubre del
ao 2013 el tema resultaba ser un planteamiento de avanzadas de parte

nuestra y no una suerte de solicitud de reivindicacin respecto de un grupo que

efectivamente legislativamente ha quedado un poco relevado por decirlo de
otra manera toda vez que el tema de las CTS ha sido incorporada para que los
trabajadores que por ejemplo van a pasar al rgimen del Servicio Civil por
ejemplo en el caso de MINSA tambin 1153 pese a todos sus defectos y vicios
contienen tambin esta reivindicacin no cierto en el caso de ESSALUD no hay
todava est todava no hay este beneficio para los profesionales de la salud
recibidos bajo el rgimen con 276 entonces es por esto que nosotros
solicitamos evidentemente ante la ausencia de una norma legislativa que
incorpore este beneficio. Solicitamos una que se efectuaron un informe jurdico
pero adems sobre todo un informe tcnico financiero que nos dieron las luces
ideas claras de la factibilidad de incorporar este beneficio a este sector del
sindicato todo es que es un grupo sensible no resulta ser un grupo numeroso
es un grupo que viene a ser algo as como el 20 al 25% del sindicato mismo y
adems es un grupo que a medida que van pasando los aos se van
reduciendo por debajo de la nacin entonces la autoridad se comprometi en
ese momento a remitir este informe ya volviendo al ao 2014 a la actualidad la
autoridad que ha presentado un informe jurdico donde la conclusin del
informe es que este beneficio para que se pueda implementar requiere de una
enmienda legislativa entonces ante eso nosotros hemos solicitado a la
autoridad que todas maneras nos espera un informe tcnico y financiero no
cierto en tema jurdico consideramos que ya no es relevante en este caso si
queremos saber si la institucin cuenta con los recursos humanos para
implementar este pago pero el escenario cambia un poco en razn de que en
diciembre del ao 2013 en el Congreso de la Repblica se presenta un
proyecto de ley que recoge el planteamiento de SINANSON que recoge el
planteamiento resinoso expresado en esa de 16 de octubre del ao pasado y el
congresista John y lejano encontrando efectivamente un grupo vulnerable y
postergado respecto este beneficio plante un proyecto de ley ante la Comisin
de trabajo y seguridad social especficamente para los profesionales de la
salud del rgimen laboral pblico en el cual en un artculo nico establece la
legislacin de que la compensacin por tiempo de servicios deben calcularse
en base a la remuneracin total que perciben estos trabajadores no entonces
es proyecto que hemos hecho seguimiento se encuentra ya en la etapa de de

debate interno y mediante la Comisin de trabajo y seguridad social y a

seguido procedimiento procedimental en la legislativo y lo cierto es que el
debate est dentro de ese escenario dentro de esta seno entonces la posesin
de la autoridad institucional de salud en este momento yo transmito un poco lo
que ellos nos han expresado lo que ellos sostienen es en este momento hay
diferencias de octubre del 2013 carece de objeto y defecto y deje emitir un
informe tcnico y financiero sobre la factibilidad de este beneficio toda vez que
ya existe un proyecto de ley por el camino abierto a nivel del Congreso donde
tenemos que fijarnos nuestros destinos y nuestros recursos tanto empleador
como sindicato a efectos de que este proyecto de ley se concrete, que llegue a
su primero obtener un dictamen favorable a nivel de comisin y segundo a que
en pleno pueda ser aprobado entonces la oportunidad de emitir este informe
tcnico financiero ya perdido digamos vigencia toda vez que le correspondera
en todo caso es acudir al Congreso de la Repblica en este aspecto nosotros
efectivamente esto por ningn caso signifique que el que nosotros estemos
aplicando desde desde esta oportuna reivindicacin que nosotros fuimos los
primeros en plantearnos y que el Congreso de la Repblica lo ha recogido pero
ciertamente creo que por ah algn doctor mencion creo que tambin
debemos hacer cuestiones sobre esto toda vez que forma parte de un paquete
de l. Lo cierto es que debe ser aprobados en este caso creemos que aqu
efectivamente ya habindose instaurado un debate en el seno natural donde
debe resolverse legislativamente en el Congreso de la Repblica corresponde
que nosotros hagamos el curso correspondiente a este proyecto de ley no
solamente a partir de nuestro sindicato mismo sino a partir de los colegios
profesionales respectivos que tienen iniciativa de impulso legislativo y ah
tendremos que comprometer y tomarle la palabra al decano nacional que nos
ha de saludarnos y espero que este saludo no quede en retrica pura

cuando dijo que cuente con su colegio que estn para frenos en todos pues
tendremos que decir al seor del seor Decano que vaya el Congreso y que
utilice sus facultades de impulso y iniciativa legislativas y que pida con carcter
de urgencia este proyecto de ley debe ser aprobado prontamente para resolver
esta necesidad que hace esta exclusivamente a de ESSALUD exclusivamente
de ESSALUD porque en las dems unidades pblicas para todo trabajador del
rgimen laboral pblico que tiene una CTS completa simplemente tiene que

pasar al rgimen de la ley del servicio civil a servir. Cuando milmetros este
rgimen sin embargo tiene este beneficio en el mismo saln los mismos
tcnicos y auxiliares que quieren ganar una CTS pasen a servir concursen y
ganen sus detalles pero esto no se los permite a los profesionales de la salud
porque se les ha excluido no cierto todos los escritores tienen su ley propia y
entonces ah hay una suerte de que el limbo jurdico y a este proyecto de ley
que nosotros hemos tomado una copia a impulsar haguen un pedido nos han
mandado el da de hoy una copia del oficio de la Comisin de trabajo y seguro
social dirigido al al mismo es salud estn pidiendo una opinin y su opinin los
aportes respecto a la pertinencia de este proyecto de ley que es en mayo y es
del mismo Congreso creo que la onda justamente lo que le decide en que ya
hay un avance no solamente se ha quedado en la presentacin simple proyecto
final que ya haba un avance ya est en etapa de recojo de aportes y opiniones
y luego del cuarto se tendr que someter a discusin en Comisin y
posteriormente a plena Congreso nosotros tenemos el tema muy claro y yo
vuelvo y termin con esto si existe este proyecto de ley en el Congreso de
diciembre 2013 es precisamente porque SINASOF lo plante

en el primer

hombre en en octubre fuimos los primeros en haber verificado y creo yo que la

calidad es problemtica pasa por este camino pasa por este camino toda vez
que requiere una enmienda legislativa en la sentencia que se vienen dando
desde algunas empresas aisladas que ustedes conocen tienen efecto literario
van a salir para ahondar en la conferencia que se regrese esa es la opinin y
yo hago recalcar que el tema no debe ser al sitio donde presenta y debemos ir
superando gracias.
Para poder complementar
si bien es cierto en el contrato colectivo del 2013 se puso en el servicio
nacional de EESALUD debera realizar un informe de factibilidad eso no quiere
decir que slo es de exclusividad para los afiliados de finanzas este es un
beneficio de todos los trabajadores de su uso sea por eso en algn momento
cuando se sostuvo una entrevista con Miguel y los caminos con el doctor Ros
hemos estado en coordinacin para que este proyecto de ley se pueda
materializar justamente se lleg a la conclusin de que se tendra que unir
fuerzas con todo, los que representan a los trabajadores de la seguridad social

que les acoge este beneficio para poder compensar entonces de salud y
manifestado que el informe entre comillas de factibilidad es negativo no
tendramos pues mucho que hacer teniendo en manos de un informe negativo
para poder impulsar el proceso tambin se ha considerado de los dems
gremios se jactan de decir que el 25% estaban gozando nuevamente el 50
entonces va a suceder lo mismo que nosotros vamos a ser un tema de Estados
sobre este punto y que se van a beneficiar todos los rdenes y casos es por
esto que el doctor Carranza hemos llegado a la conclusin de recomendar
tiene que liberarse a nivel del Congreso legislativo no solamente tenemos que
impulsar nosotros este proyecto de ley sino que le compete a todos los
trabajadores de salud si cualquier pregunta,
Bien Si hay alguna inquietud en este momento alguna inquietud sobre el punto
de las CTS para las dos se 2CPC.
Doctor La Torre simplemente para hacer una apreciacin habiendo escuchado
o no a los dos licenciados llegamos a la conclusin de que es un punto que si
bien est en la agenda es un punto que se est negociando desde un punto
que ya obligatoriamente me parece que ESSALUD tiene que contestar porque
ya la Comisin del Congreso se lo est solicitando pienso que en ese aspecto
ya no hay que andar ms que todo quede ah.
De todas maneras nosotros tenemos que decir que este punto prcticamente
se estaba tomando como punto muerto de difcil acceso etctera etctera sin
embargo hay 16 juicios que han ganado de este beneficio bueno en lo que se
retiren antes de que se refieren saber contenido se va lograr ao por ao creo
que no hay recomendaciones de todas maneras tenemos que someterlo al
criterio de dos veces para ir sacando punto por punto porque yo tenemos que
llegar al ltimo punto que es lo de la escala salarial para poder han rellenado
ustedes ya el proyecto se les reparti la vez anterior no tiene sus colegas
entonces al punto de una vez para ir francamente sacando todos los seis
puntos.
Toledo entonces realizan juntndolo... Determinan
son seis puntos que debemos tener en cuenta

colegas entonces el punto de una vez para ir al clido segn los asesores
legales lo ms recomendable esperar la directiva que tiene que el congresista
Johnny Lizcano estn de acuerdo si doctor indica
conforme al plantel: el doctor Carrasco yo creo que hay que hacerle caso
sentido de que tiempo por esta ley hay que meterle la participacin del colegio
mdico en presencia del escndalo para que le niegan agilidad y este asunto
puedan conversar se puede resolver lo ms pronto posible a quienes le
molestamos por el tiempo seguimos conversando sobre lo mismodoctor el colegio mdico tiene iniciativa legislativa de su especialidad en
asuntos laborales no tiene nada que ver si que lo nico que va ser el tercer
peso o ser un intermediario eso podemos hacer pero tampoco hay que esperar
colegas entonces la propuesta debera de dar una respuesta que le van a dar
al congresista con ellas algo de ley haciendo doctor Olivera doctor Carrasco los
que estn de acuerdo con la propuesta manifestada srvanse expresarlo
levantando la mano bien gracias aprobado por unanimidad de todas maneras si
alguien quiere tener la copia que cuanto por favor ante sacar copias gracias
para todos 50 60 ya colegas ya salimos por supuesto que tengan que decirles
prcticamente este es un acta que ha quedado nuevamente pendiente por eso
debemos saliendo en la negociacin no se puede hacer con mucha estimacin
a Roberto rojas no conozco muchsimo tiempo yo valoro tu totalidad que l ha
sido dirigente y toda su vida ha sido dirigente y entregado al no le interesa la
parte poltica Roberto lo reconozco pero esto no es que slo podemos exigir el
cumplimiento estuviesen en la mesa est en proceso tenemos que ver la
moraleja que se cumpla porque si no ya no entiendo y ese es el otro punto que
tiene que despus no digan los abogados que les pasa con el dilogo cuando
ste ya es un dilogo de sordos no OK muy bien terminamos el punto de la
CTS mi informe de cambios de acta por favor no retractan despus los
abogados se gracias OK sobre l. Sobre l. De punto de los sueldos en 3.5 de
la UIT en materia de otra negociacin Del dos que antes eran los colegas
qumicos farmacuticos y en colegas odontlogos colegas que es lo que se ha
quedado con la autoridad conferida primero hizo pensar un estudio de cada
salario y ah haba manifestado reservas respecto a que lamentablemente

parece que ella no est jugando el nmero una serie de cosas quitaron y yo
pusieron al 8% lo que hemos conseguido de una vez de una manera tangible y
que se respete el 10% en la mesa de negociacin por que si ustedes ven el
bono DE especialidad que le dan a los del MINSA mejor ni mirar.
OK entonces hemos conseguido por el trato directo en esta mesa de
negociacin extra proceso porque se llama extra proceso por el proceso de
negociacin directa en trmino entonces hacemos este proceso a ver si
volvemos a retomar esto ya se reconquist mediante el dilogo al 10% y el
punto del pago no va a parece como tan pero va como tal pero va a aparecer
en uno de los rubros que tienen la remuneracin ellos lo hacen por cubrirse y
no tener que reclama perdn los gremios que los otros gremios pidan porque
esta cual es la diferenciacin que se hicieron con los CAS, que estaban por que
nomine non acude a los casos y se lo explicaron bien los abogados.
Vacaciones 150 horas guardias de fiscalizacin R e CT jornadas 15 15 donde
est el doctor Ramos por ejemplo doctor Ramos y yo quiero decirles esto
porque donde he ido he CAS pobrecito cual pobrecitoel quien quiere tiene que
luchar el doctor alguna seal se par valientemente enfrenta su cuerpo mdico
nadie quera decir presidente de su cuerpo mdico y el e CAS y lo acepto y le
dijimos vamos a ver eso de que lo quieren cambiar de local se paro al frente
acepto y es joven ha que gusto nos dan los jvenes y que practiquen el
sindicalismo y eso es lo que le digo por ejemplo por que a retomando asi que
ustedes digales si se les ha conseguido ahora bien se han entrado 40 en este
ultimo ingreso de personal concurso de ingreso del personal han demostrado
25 puntos para que ganen

respectivamente se quejan todava no redondeo la

junta directiva y su constante por lo que

nosotros la parte terminal de

consolidar en seguir peleando: seguido pelando hasta que les den los 25
puntos y dicen que no hacemos nada por ah hay un buen dato que ha dicho
ESSALUD sin CAS en el P2A YO planto la negociacin por un P2A o que el
clasificador diga P2A o ustedes quieren el reconocimiento aqu los porta voces
presidente de de ANGI FART pero si Presidente de Odontlogos
Haber por favor la Dra. Rosa:

Buenas tardes yo soy la presidenta de la clnica de farmacuticos de Essalud

realmente nosotros hemos estado todos estos das en las reuniones de extra
proceso nosotros hemos visto da a da la negociacin y cuando hace tres das
o cuatros das en total por el punto de los qumicos farmacuticos vimos que
por accin de amenaza que tienen todas las enfermeras nos bajaron a 8% el
10% a nosotros si no se nos ha reconocido por la especialidad que tenemos
nosotros lo que no tiene otro gremenio otro gremio las enfermeras no tienen
especialidad no tiene especializacin

de un ao tres meses cuatro meses, la

especialidad para el medico qumico farmacutico son de tres aos por ley y
residentado que nosotros organizamos eso es el orgullo que vamos a tener
nosotros los farmacuticos.
Seor secretario general gracias Dra. Cardisales.
El Dr. Manuel Arredondo presidente de la asociacin de cirujanos dentistas o
odotologos del sector seguro social.
Dr de traumatlogos tambin Dr. Bueno doctor general lo dije el da viernes o el
dia jueves en nombre de cirujanos dentistas del Per en la cual nosotros nos
sentimos no digamos un poquito contestos pero yo pienso de que la lucha
frrea, la lucha inquebrantable el consejo directivo nacional y la junta de porta
voz de relacin a la vez en al defensa y en la defensa restricta del cirujano
dentista por fin se reconoce hay especialista por que si hay especialistas y
laboran con la especialidad seor presidente un voto de agradecimiento a cada
uno de ustedes.
Bien colegas entonces el piso llano las cosas claras ok

vamos a seguir

insistiendo pero en esta negociacin que quede claro Dr. Atencio ya no se

puede modificar hay que Salir de este negocio ya si no nos vamos a seguir
entrampando tenemos cinco meses una huelga de 18 das vamos a seguir por
un clasificador que diga pedosa yo le pido en este momento que retire esta
calificacin para seguir avanzando.
Bueno el que habla es odontlogo y tengo que recoger las opiniones de varios
colegas como he dicho en primer lugar agradezco a la que ha peleado el 8%.