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No caminhar entre a assistncia prestada por caridade , at hoje, a assistncia prestada como direito
subjetivo do cidado, temos o reflexo da beneficncia , da assistncia e da previdncia, ora uma ou
outra se sobressaindo entre as demais.
Entre ns, primeiramente prevaleceu a beneficncia inspirada pela caridade
Misericrdia Pe. Jos de Anchieta sc.:XVI.
Santa Casa de
Da assistncia pblica tm-se noticia inaugural em 1828, com a Leio Orgnica dos Municpios , e o
surgimento do Montepio Geral da Economia em 1835. NO caso do seguro social pouco se formulou ,
nos tempos anteriores ao sc. XX. .
ACIDENTE DO TRABALHO:
Na Europa a legislao sobre acidente do trabalho data de 1884, sendo adotada na Guatemala em
1906.
No Brasil as tentativas para estabelecer-se tal legislao remonta a 1904, com o projeto do deputado
Medeiros e Albuquerque, que infelizmente no prosperou.. Em 1919, logrou aprovada a proposta da
Comisso Especial de Legislao Social Lei n 3724 de 15/01/19, que tornou compulsrio o seguro
contra acidente de trabalho. Sendo certo que somente com a emenda n 1 de 1969,, em seu artigo 165,
XVI, inclui-se o acidente de trabalho entre os denominados riscos sociais, no diploma constitucional.
SEGURO SOCIAL:
No fim do Imprio algumas medidas comearam a ser tomadas , com o fim de proporcionar aos
empregados pblicos certas formas de proteo. Caixa de socorro das estradas de ferro do Estado
(1888),n Fundo de Penses do Pessoal das Oficinas da Imprensa Nacional (1889).
Mas para empregados de empresa privada , at 1923 , nada se tinha feito, em 24 de janeiro de 1923,
veio a ser promulgada a lei n4682 Lei Eloy Chaves, instituindo a Caixa de Aposentadoria e penses
junto a cada empresa ferroviria e tornando seus empregados segurados obrigatrios. Sendo previstos
para eles os seguintes benefcios : assistncia mdica, aposentadoria por tempo de servio e por idade
avanada,, invalidez aps dez anos de servio e penso aos seus dependentes. Em 1926, defere-se
igual regime aos empregados de empresa de navegao martima, fluvial, bem como,aos porturios.
Em 1930 cria-se o ministrio do trabalho, com atribuies para assuntos de previdncia social ,
aparecem institutos , amparando no mais os servidores de uma s empresa, porm o pessoal
assalariado de uma determinada categoria profissional em todo o territrio nacional, desse modo foram
criados os institutos: IAPM, IAPAC, IAPETC, etc..
De par com essas entidades previdencirias , vieram as de cunho assistencial e foram tomadas
providncias a fim de proporcionar aos trabalhadores variada forma de servios dessa natureza. Em
1940 foi criado o Servio de Alimentao da Previdncia Social, em 41 foi institudo o abono em
benefcio das famlias de prole numerosa, em 1942 cria-se a LBA, em 42 , cria-se, tambm, o SENAI;
em 46 o SENAC, o SESI e o SESC.
Em 1945 ter-se-ia uma previdncia social unificada, mas a lei permaneceu letra morta, em 1947 o Dep.
Aluzio Alves apresenta um projeto de lei que previa o amparo social de toda a populao, que deu
origem a Lei 3.807 de 26/08/60, denominada de LEI ORGNICA DA PREVIDNCIA SOCIAL (LOPS). ,
que proporcionou unidade de tratamento para os denominados segurados e dependentes , mas no
unificou os organismos gestores , nem assegurou proteo a toda populao j que dela excluam-se os
domsticos e os trabalhadores do campo.
Em 1963 O ESTATUTO DO TRABALHADOR RURAL, pretendeu levar a proteo trabalhista e
previdenciria ao campo, no logrando xito, o que s veio a ocorrer completamente em 1971, com a lei
complementar de nmero 11.
Segurana um dos termos do binmio que com a liberdade, forma o sustentculo da felicidade
humana.
A seguridade social o conjunto de regras que tendem a atuar como instrumento protetor , que garanta
o bem estar material, moral e espiritual de todos os indivduos da populao , abolindo todo o estado
de necessidade social em que estes podem se encontrar.
Seguridade Social: tranqilidade no caso de algum evento, atender a famlia, tem 3 aspectos:
Previdncia Social, Assistncia Social e Sade.
Previdncia Social: mediante contribuies cobrir riscos, doena, morte. Artigo 201 da CF.
Assistncia Social: prestada sem contribuio- atender aos hiposuficientes renda mensal que
atenda pessoas em estado de miserabilidade; Artigo 203 da CF.
A seguridade social gnero , da qual, Previdncia Social , assistncia social e sade so espcies.
PRINCPIOS DA SEGURIDADE SOCIAL ARTIGO 194, PARGRAFO NICO DA CF.
1- UNIVERSALIDADE ou COMPREENSIVIDADE:
deve atingir a todos os cidados . Todo o
membro da sociedade , acometido pela necessidade , ameaado pela misria, assistncia social tem
direito.
2- UNIFORMIDADE e EQUIVALNCIA: tanto em benefcios como em servios o rural e o domstico
tm os memos direitos dos trabalhadores urbanos.
3- SELETIVIDADE e DISTRIBUTIVIDADE: ou seja, a seguridade social vai pagar conforme o seu
caixa e os mais necessitados sero ajudados, com prejuzo dos demais..
4- IRREDUTIBILIDADE DOS BENEFCIOS:confirmado pelo artigo 201 2,e o caput do artigo 202 da
CF. Salrio Contribuio o que serve de base para a contribuio previdenciria.
5- EQUIDADE NA FORMA DE PARTICIPAO DO CUSTEIO: quem recebe mais contribui mais,
quem recebe menos contribui menos.
6- DIVERSIDADE DA BASE DE FINANCIAMENTO: relaciona-se com o princpio anterior . A recente
carta constitucional no diz como as anteriores que a previdncia social ser custeada pela
contribuio trplice de segurados, empregadores e Unio Federal, o custeio suportado
compulsoriamente por toda a sociedade, de forma direta e indireta, mediante contribuies sociais e
recursos provenientes da receita tributria da Unio na forma da lei. A contribuio dos empregadores,
no se limita to somente incidente na forma de salrio, j que pela lei pode ser calcada nos lucros
da empresa.
O artigo 195 da CF, deixa para o legislador ordinrio a tarefa de fixar as contribuies sociais em suas
novas bases e modalidades, e conforme 4 , do mesmo artigo, novas figuras de tributo podem ser
criadas .
7- GESTO DEMOCRTICA E DESCENTRALIZADA: com a participao dos trabalhados,
empresrios, aposentados e o governo.
SEGURADOS E DEPENDENTES
GENERALIDADES:
As regras de direito previdencirio, se distribuem em trs categorias:
1- RELAO DE VINCULAO OU DE FILIAO: a que liga um cidado a uma instituio
previdenciria, tornando-o segurado seu, e se instaura, de modo automtico , no momento em
que o dito cidado exibe as condies , na lei mencionada, como caracterizadoras dos
segurados da referida instituio. Depende, pois da verificao de pressupostos fticos e legais.
2- RELAO DE AMPARO ou de PROTEO: em que o cidado j vinculado adquire o direito s
prestaes previstas na lei, mas , as aquisies desses direitos s efetuando-se no momento
em que o cidado satisfaz a todos os pressupostos estabelecidos para tornar-se credor da
prestao.
3- RELAO DE CUSTEIO: forma pela qual so custeados os benefcios.
Pelo nosso sistema jurdico atual a relao jurdica de filiao ou vinculao se estabelece ope legis,
entre o cidado de um lado, e as entidades criadas pelo Estado para a execuo de seu programa de
proteo social de outro lado.
SEGURADO E DEPENDENTES CONCEITO:
A lei ao definir que pessoas esto vinculadas a determinada instituio previdenciria, rotul-os de
segurados e dependentes, englobando-os sob o ttulo de beneficirios.
BENEFICIRIO DIRETO: o segurado, pessoa indicada pela lei como participante do rol dos
indivduos vinculados;
BENEFICIRIO INDIRETO: o dependente, que embora venha ser sujeito ativo da relao jurdica de
amparo, tem seu direito originado da vinculao do segurado a que se liga por relao de
dependncia.
SEGURADO pois , o cidado aquele a lei indica precisamente como ligado a rbita de ao de uma
entidade previdenciria, da qual, por fora dessa relao vinculante poder pretender determinadas
formas de amparo, nos casos dispostos pela lei. O que define o segurado no o fato de que tenha
recolhido as contribuies, mas a situao declarada na lei como deferindo-lhe esse status.
DEPENDENTE: ser o cidado a quem por estar ligado ao segurado por uma relao de depend6encia
econmica , a lei, igualmente, confere direitos subjetivos proteo da entidade previdenciria.
DO SEGURADO:
Estabelece a lei 8.213, de 24 07 de 1991, o REGIME GERAL DE PREVIDNCIA SOCIAL, o qual filia
ao INSS os trabalhadores vinculados iniciativa privada, classificados como empregados ,
autnomos , empresrios avulsos e especiais, segundo a forma pela qual exeram suas
atividades. A EC. Constitucional n 20 deu nova redao ao artigo 40 da CF, dizendo que ficam
vinculados ao referido Regime Geral, os servidores pblicos ocupantes , exclusivamente, de cargos em
comisso , declarados de livre nomeao e exonerao , bem como, de outros cargos temporrios ou
empregos pblicos. A filiao, como j vista, opera-se ope legis, independente da vontade dos
segurados.
Ao lado desses segurados obrigatrios , a lei em seu artigo 13, permite a vinculao voluntria do
cidado maior de 14 anos, que no esteja em situao includa na hiptese de incidncia do artigo 11,
salvo se estiverem amparados por regime prprio de previdncia.
EMPRESA um conceito arredio ao direito, usando-se, de coito, a definio que a economia fornece.
ao conceito jurdico de empresa no se chega fcil, qui porque, em regra, para isso preciso superar
a dificuldade de converter-se o objeto de direito em sujeito de direitos, ou seja, considerar, como certa
corrente deseja, a empresa como pessoa jurdica; na lei trabalhista, definiu como organizao do
trabalho alheio, sob regime de subordinao hierrquica, tendo em vista a produo de determinado
bem econmico. A empresa rural definida em nosso Direito Agrrio (lei n 4.504, de 30/11/64, art. 4,
VI) como o empreendimento de pessoa fsica ou jurdica, pblica ou privada, que explora
economicamente e racionalmente imvel rural, em condies de rendimento econmico. Cada uma
dessas formas d lugar, para o empresrio que a dirige, a uma diversa forma de vinculao
previdenciria, como veremos a seguir, ao tratarmos dos segurados rurais.
TRABALHADORES TEMPORRIOS o trabalhador temporrio diferencia-se do autnomo porque no
traz a marca da eventualidade. transitrio, mas no ocasional, pois trata do trabalho temporrio como
sendo o que prestado atravs de certa empresa, dadora da mo-de-obra, que fornece a prestao a
outras empresas, tomadoras do servio.
Princpio da universalidade: o tratamento dado ao trabalhador rural e urbano so iguais.
DEPENDNCIA:
Dependentes so beneficirios, ditos indiretos, relacionados com o segurado por dependncia
econmica, vnculo mais abrangente que aquele resultante dos laos de famlia civil, critrio que se
adota em razo das finalidades da proteo social. Principalmente porque as relaes derivadas do
Direito de Famlia so insuficientes. Entretanto, o direito do dependente no , como se poder pensar,
um direito transmitido pelo segurado. ele, na realidade, ius proprium, que pelo dependente pode ser
exercido contra a instituio, pois desde que se aperfeioem aquelas duas situaes o dependente
passa a ostentar esse direito subjetivo.Boa parte, os dependentes mencionados na lei previdenciria
coincidem com aqueles que a lei civil reconhece credores de alimentos a serem prestados pelo
CNJUGES
No Direito Civil, ao marido, em regra, compete o sustento da esposa; natural, pois, que a esta caiba o
direito s prestaes que se instituem em razo da perda da renda fornecida ao lar, pelo trabalho do
marido, falecido ou recluso; a lei anterior contemplava apenas o marido, quando invlido. Mas hoje de
considerar que a mulher casada dedica-se, em grande nmero de casos, a atividades fora do lar,
trazendo para a economia domstica sua contribuio, algumas vezes maior que a do marido;
suprimida essa participao nos encargos domsticos, justo que ao marido se atribua direito
penso, substitutiva da participao da mulher nos referidos encargos; o cnjuge separado
judicialmente ou divorciado, sem que a deciso judicial lhe assegurasse alimentos pelo outro cnjuge,
deixa de ser titular do direito s prestaes da previdncia social; igualmente de interesse a questo
dos efeitos do casamento nulo ou anulvel, como gerador de direito prestao para o cnjuge
sobrevivente; o art. 12 do Regulamento do FUNRURAL aludia anulao do casamento como causa da
perda da qualidade de dependente, o mesmo se verificando no Regulamento aprovado pelo dec. n
83.080, art. 18, I, para o regime da CLPS.
FILHOS
O preceito da lei previdenciria faz com que o direito dos filhos sofra a limitao derivada de qualquer
circunstncia, da qual se infira razoavelmente, a cessao do estado de dependncia; a lei refere-se a
filho de qualquer condio; ao mencionar filhos legtimos, naturais, adulterinos ou incestuosos; so
vedadas pelo art. 227, 6, da Carta Magna, onde se assegura aos filhos de qualquer condio (para
usar a expresso mui empregada em textos previdencirios) tratamento idntico ao dispensado queles
que foram havidos da relao do casamento; para o filho, o implemento da maioridade foi considerado
pelo legislador como elemento indicativo da capacidade prpria de manter-se pelo trabalho, o que exclui
a dependncia em relao ao segurado; em caso de invalidez, tem-se a incapacidade como persistente,
aps a maioridade; mas pelo casamento, os filhos perdem, a qualquer tempo, a condio de
beneficirios indiretos; a filha mulher, porque passa a dependente do marido; como incapacidade, ou
invalidez, entende-se qualquer fato que inabilite o dependente para o exerccio de atividade
remunerada; a condio invlido, como a de menor, e quaisquer outras acaso mencionadas na lei como
integrantes da condio de dependncia, devem ser verificadas no momento em que, falecido o
segurado, tem lugar o nascimentos do direito prestao; a filha maior e invlida, mas separada
judicialmente, por ser dependente, em princpio, do marido, no dependente do pai, a menos que por
ele venha a ser assim designada.
PESSOAS EQUIPARADAS
Do mesmo modo que os filhos, so considerados dependentes preferenciais, da primeira das classes,
o enteado e o tutelado quando no tenha bens prprios, capazes de assegurar-lhe o sustento.
O enteado filho da esposa entra para o lar do segurado no lugar de seu filho, equiparado a esta
situao. Quanto ao tutelado recebe-o o segurado no cumprimento de um encargo, devendo dele
incumbir-se para cri-lo, orient-lo, dirigi-lo, educa-lo, to bem como seu filho fosse. Se o tutelado no
possui bens , evidente que mantido estar sendo pelo segurado e ser dependente seu.
COMPANHEIROS
O direito da companheira de receber prestaes previdencirias, decorrente de sua unio marital com o
segurado , s aos poucos foi reconhecida.
Chegou-se a um estgio que a companheira dada por dependente , ainda que exita a esposa do
segurado, que com ela concorra ao benefcio. E mesmo quando no se possa provar a vida em comum
por tempo alongado, no est a companheira ao desabrigo, porque a lei a contempla demonstrando que
ao fim de tudo, a realidade social veio impor ao legislador a necessidade de afeioar a lei aos fatos da
vida.
A expresso unio estvel da norma constitucional deve ser entendida como existente por um tempo
mais ou menos longo. Poder ser havida como unio estvel a que perdure por mais de cinco anos,
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MANUTENO DO VNCULO:
A lei coloca nas mos do titular do direito vinculao a maneira de evitar que esse direito venha a
caducar
Outorga-lhe a possibilidade de substituir sua condio de integrado em certa atividade pela pura e
simples, a manifestao de sua vontade de permanecer vinculado , abrindo-se desse modo ,
exceo ao princpio de que a filiao previdenciria ter como base a regra legal apenas.
O direito de manter a vinculao pela contribuio voluntria s existe quando o segurado no est
vinculado a outro regime de amparo, de modo obrigatrio.
REGIME E VINCULAES PREVIDENCIRIAS:
Lei 8.213/91 8112/90.
Os Estados e alguns Municpios, criam para seus servidores regime previdencirios prprios. Na
inexistncia destes, os servidores, estaro vinculados ao Regime Geral, para que sem amparo no
permaneam.
RELAO JURDICA DE PROTEO.
FUNO ECONMICA DA PRESTAO PREVIDENCIRIA:
Sobre os fins da seguridade social: absorvendo os antigos sistemas de previso, converte-se, aos
poucos em servio pblico de amparo social, mantido por receita tributria ou assemelhada, merc da
qual o Estado realiza de modo efetivo.
um mecanismo de transferncia das responsabilidades pelos efeitos dos riscos sociais , das pessoas
atingidas para as componentes de grupos mais fortes economicamente, e destes para o conjunto de
pessoas mais apto a suporta-las: a sociedade inteira.
NATUREZA JURDICA DA PRESTAO PREVIDENCIRIA:
Desde que o estado reconhece a convenincia de amparar o cidado contra as conseqncias de tais
riscos, deve disciplinar essa proteo, indicando os critrios de identificao dos casos em que a norma
ditada deve aplicar-se , em hiptese o cidado se torna titular de um direito.
A regra jurdica previdenciria, apresenta-se provida de hiptese e conseqncia. Na primeira, um dos
elementos formadores, figura um fato que se tem na condio de risco social, dando sua descrio;
outro elemento estabelece a oportunidade, o momento em que esse evento dever ocorrer , para que
se torne motivo da proteo .
AQUISIO DO DIREITO PRESTAO:
O cidado , mo adquirir a condio de beneficirio, por fora da lei que regula a relao de filiao,
no tem ainda direito a nenhuma das prestaes ou melhor , a vinculao no condio suficiente
para gerar o direito prestao , malgrado seja condio necessria. Nem mesmo tem direito
expectativo.
A situao do segurado a de um expectante, apenas, no sentido de , algum dia, e por efeito de
determinadas circunstncias, tornar-se titular do direito a alguma das prestaes previstas na lei.
A lei poder, a qualquer tempo, mudar as condies de aquisio, criar ou suprimir prestaes,
respeitando , unicamente, o direito dos que, por terem satisfeito as condies legais de aquisio, j
so titulares do direito prestao, porque j haver, a, situao jurdica perfeitamente definida.
Na regra legal de amparo, a hiptese de incidncia vem figurada de forma completa, sem referncia a
qualquer elemento formativo gerador anterior, de modo que, at se apure ela realizada no campo
ftico, no h como dizer-se existente algum direito prestao. Na sua hiptese de incidncia a
admite como complementar de um direito j nascido , mas apenas aponta-se como conferindo certos
direitos a pessoas que, em razo de outra regra, e por estarem em determinadas situaes jurdicas.
O vnculo estabelecido na regra de filiao no confere direito s prestaes, as quais se consideram
decorrentes de fatos a que referida norma indiferente.
Se o direito a prestao ainda no nasceu, porque ainda no ocorrido o fato que geraria, direito ainda
no , nem poderia extinguir-se.
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ADVERTNCIA OPORTUNA
O Decreto-lei e seu regulamento referem-se prestao de amparo que criaram, denominando-o de
seguro-desemprego. Com isto, se aferraram concepo do seguro-social, j ultrapassada, e com a
qual o auxlio criado nem mesmo se aparenta. O auxlio, em razo de sua evidente feio assistencial.
Denomina-se auxlio ao desempregado, correspondente a 50% do salrio-mnimo durante o prazo
previsto no art.4 do referido decreto.
MOMENTO DA AQUISIO DO DIREITO PRESTAO
A prestao, como direito subjetivo do beneficirio, torna-se devida a contar de certo momento, que a lei
define e fixa, para cada caso. Verificado que o sinistro (materializao do risco) consumou-se no tempo
a que a lei se reporta, nasce o direito, e o beneficirio dele se torna titular. Tais condies, referidas ao
tempo, se distribui em trs categorias diversas, influindo, tambm de modo diferente, cada uma delas,
na aquisio do direito prestao. A primeira das categorias a que se denomina, habitualmente, de
perodo de carncia, isto , um prazo mnimo de vinculao cumprido antes da ecloso do evento que
justifica a prestao. Outra a submisso pessoal do segurado a condies de trabalho com
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LOCAL DO SINISTRO
Uma das caractersticas diferenciais entre os sistemas de proteo fundados em previdncia social e os
denominados de seguridade social reside em que, neste, a proteo dirige-se necessidade, onde
verificada, provenha ela de onde provier, instale-se como e quando instalar-se, no importando os
fatores de local ou de tempo. As prestaes esto ainda condicionadas por esses fatores, sendo
explicadas no apenas pela necessidade que visam atender, mas pela origem dessa necessidade, pelo
acontecimento que as determina. O fato tempo (ocasio, momento da ecloso do fator danoso), o local
em que ela vem a ocorrer influi, em vrias prestaes. Assim que, em vrias prestaes, a hiptese
em que o lugar da ocorrncia de importncia na verificao ou no do direito do beneficirio, embora
em muitas delas seja ele desinfluente. O lugar no levado em conta para tal fim, no auxlio-doena, na
aposentadoria comum por invalidez, na aposentadoria por velhice, na concedida por tempo de servio,
no auxlio-natalidade, no salrio-famlia, no salrio-maternidade, na penso do art.55, no auxliorecluso, no auxlio-funeral e na renda mensal vitalcia, assim como na concesso das diferentes
espcies de assistncia. Mas em outras prestaes sua investigao imperativa.
ATIVIDADES PENOSAS, PERIGOSAS E INSALUBRES
A aposentadoria que se concede ao trabalhador, empenhado em atividades que a lei julga
incapacitantes aps perodo mais curto de exerccio, somente se poder deferir quando o efetivo
trabalho do segurado se tenha desenvolvido, no apenas durante o prazo legal referido no texto, mas
submetido, durante todo esse prazo, s condies desfavorveis a que a lei aludiu, como presuno do
fator invalidante. Aps certo tempo de trabalho (15, 20, 25 anos, conforme o caso), o trabalhador sujeito
a condies especialmente desfavorveis de ambiente e esforo invalida-se para qualquer ofcio ou
profisso, devendo ser aposentado. No caso, uma presuno de incapacidade genrica para o trabalho,
em tais casos, que se exige, para conceder-se essa aposentadoria, deva o segurado afastar-se, no
apenas da atividade especial que determina a aposentadoria antecipada. O tempo, porm, conta-se
singelo, jamais em dobro, como certa ocasio se pretendeu, semelhana do disposto para o servidor
civil em relao ao tempo em que tenha participado de operaes de guerra. Uma exceo ao princpio
de que s o exerccio da tarefa especialmente danosa sade do trabalhador enseja a aposentadoria
especial. Foi mandado contar, para esse tempo de afastamento que corresponda ao exerccio de cargos
de administrao ou representao sindical (art.9 da Lei n5.890/73).
AERONAUTAS
A aposentadoria especial dos aeronautas outro caso em que o local de trabalho influi para a
verificao ou no do direito de pleitear a prestao. A lei define aeronauta como aquele que, habilitado
pelo Ministrio da Aeronutica, exera funo remunerada a bordo de aeronave civil nacional. Essa
categoria de trabalhadores, desempenhando funes em condio de risco agravado, desfruta do
direito de aposentar-se aps perodo de trabalho mais curto que os trabalhadores em atividades
comuns. O diferencia esse tratamento , precisamente, o local em que as funes so desempenhadas
a bordo de aeronave. Porm, quando se afasta, de modo voluntrio, do desempenho de tais funes,
embora permanea ligado, por vnculo empregatcio, a qualquer empresa do ramo, aps dois anos de
afastamento o aeronauta perde o direito aposentadoria especial concedida a essa categoria de
trabalhadores. Entendemos, portanto, que o aeronauta, que interrompe por mais de dois anos o
exerccio de funes a bordo, s perde o direito aposentadoria especial aos 25 anos se no regressa
a essas funes e nelas no completa o tempo exigido pela lei.
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O PRESIDIRIO
Os presidirios a que se refere a lei so os indicados pelos arts. 1, IV, V E VI, E 9 DA Lei n 3.274, de
03/10/57. nessa lei se regula o trabalho obrigatrio dos sentenciados, sua percepo de salrios e
garantia que se lhes deve dispensar contra o infortnio no trabalho, seja o que realizam nos
estabelecimentos penais, seja o que executam externamente.
EMPREGADO DOMSTICO
Domstico o trabalhador que atua no mbito familiar do empregador, sem ligar-se s atividades
econmicas. Caracteriza-se pelas condies por que exerce suas funes, no pela natureza destas. O
cozinheiro contratado por uma fbrica, para fazer as refeies dos operrios, um industririo.. por
outro lado, domstico e no trabalhador rural, o caseiro contratado para zelar por um stio de recreio.
No se pode mais recusar empregado domstico os benefcios da legislao de infortunstica. Entre os
direitos assegurados a esse empregado, no art. 7, pargrafo nico, est o de sua integrao
previdncia social. No art. 201, a Constituio diz que: Os planos de previdncia social, mediante
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ATO DE TERCEIRO
Volta-se ao exame da causa alheia ao trabalho, para indicar a indenizabilidade do dano sofrido pelo
obreiro, se causado por ato de terceiro, inclusive companheiro de trabalho, no local e no momento da
prestao laborativa. Quando se entendia que a carga da responsabilidade recaa sobre o patro, mais
seguradamente se dir agora, quando o encargo do ressarcimento recai no mais sobre ele, mais sim
que recai sobre os fundos previdencirios, pelo Estado arrecadador para fazer face s prestaes de
amparo social.
Ofensa fsica intencional, inclusive por terceiro, por motivo de disputa relacionada com o
trabalho.
A alnea prev o caso de ferimentos ou de morte do empregado, causado por agresso, mesmo que
praticada por pessoa alheia empresa. O ato doloso, em si mesmo, no configurar o acidente, se no
tiver origem em disputa relacionada com o trabalho. Ponto importante ser o de saber se a agresso,
ocorrida no mbito do relacionamento, mas tendo a desavena origem em assunto no relacionado com
o trabalho, poder ser arrolada como acidente. A lei parece negar a possibilidade de assim se pensar, j
que limita a proteo agresso relacionada com o trabalho.
Ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de terceiro, inclusive companheiro de
trabalho.
O texto nos fala dos atos ilcitos culposos, arrolados no art. 159 do Cdigo Civil, como fundamento de
direito reparao. Imprudente quem omite cautelas que normalmente deveriam ser tomadas para a
execuo de certos atos, e o uso de determinados instrumentos ou objetos.
Negligncia o descuido, a desateno, o proceder leviano, em uma situao que demanda
comportamento srio e compenetrado.
Impercia o mau desempenho de certo mister, sem a exata observncia de normas estabelecidas pela
tcnica ou pelo uso. Ocorrida uma dessas hipteses durante o trabalho, o prejudicado far jus s
prestaes cabveis.
O ato de pessoa privada da razo.
A lei desce a detalhes, decerto para evitar a ocorrncia de debate em situaes menos previsveis. A
responsabilidade civil dos alienados sempre esbarrou no problema da imputabilidade, quando
relacionada com conceito de culpa. Assim, em princpio, o ato de um demente, praticado contra o
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EMPRESA
Diz a lei ser a empresa o obrigado ao recolhimento, mas empresa equipara outras entidades, sem
paridade possvel com ela, seja do ponto de vista finalstico, seja no aspecto funcional. Ao tratar da
empresa rural, como tem sido laboriosa a definio jurdica de empresa, porque, para a ela chegar-se,
indispensvel transpor a barreira consistente em admiti-la como sujeito de direitos, quando at ento foi
dita como objeto deles; em suma, atribuir-lhe personalidade. No campo da interveno estatal da
economia, o direito muito se aproximou da personalizao da empresa. Foi, exatamente, nesse terreno
que a personalidade jurdica ou moral trilhou longo caminho, sempre batizado pelo interesse estatal.
Mas, de qualquer forma, no texto previdencirio, o termo empresa tem compreenso prpria: pode ser
o empregador, tal como definido na CLT; pode ser a sociedade civil de fins no-lucrativos; ou a
fundao pblica ou privada; ou ainda, a repartio ou o servio pblico em geral, quando mantenham a
seu servio trabalhadores vinculados ao regime. Melhor se diria, caso a definio se voltasse para o
contribuinte, configurando-o como quem quer que, pessoa fsica ou jurdica, tomasse parte em algum
fato ou praticasse qualquer ato pela lei descrito como gerador da obrigao de recolher contribuies,
ou a colocao de produtos rurais no mercado urbano.
BASES DE CLCULO
Para as contribuies incidentes em remunerao ou proventos de atividade econmica, a lei
estabelece diferentes bases de clculo, conforme se cuide de segurados empregados, autnomos,
avulsos, domsticos ou empresrios. Para o empregado, essa base denomina-se salrio de
contribuio; para os demais se chama salrio-base, que um salrio ou um rendimento fixado com
apoio em presuno de renda. Nas contribuies referidas aos salrios, a base-de-clculo o salriode-contribuio, que se entende, para os empregados e avulsos, a remunerao efetivamente recebida
ou creditada durante o ms, inclusive os ganhos habituais sob a forma de utilidades, tendo por limites, o
salrio mnimo e o mximo fixado no art.28, 5, da Lei n 8.212. O dcimo-terceiro salrio integra o
salrio-de-contribuio, sendo devida a contribuio no pagamento da ltima parcela ou na data de
resciso do contrato de trabalho. No pagamento de dirias, o excedente a 50% da remunerao integra
a base-de-clculo. O empregado domstico tem sua contribuio calcada na remunerao recebida,
devidamente registrada em sua Carteira de Trabalho. O salrio-de-contribuio: as cotas de salriofamlia recebidas nos termos da lei; a parcela in natura recebida de acordo com os programas de
alimentao aprovados pelo Ministrio do Trabalho; as ajudas de custo e o adicional mensal recebidos
pelo aeronauta; os abonos de frias no excedentes aos limites da legislao trabalhista; a importncia
recebida a ttulo de aviso prvio indenizado, frias indenizadas, indenizao por tempo de servio, e a
indenizao a que se refere o art. 9 da Lei n 7.238, de 29.10.84; a parcela recebida a ttulo de vale
transporte, na forma da legislao prpria; a ajuda de custo recebida exclusivamente em decorrncia de
mudana de local de trabalho do empregado; as dirias de viagem quando no excedentes de 50% da
remunerao mensal; a importncia recebida a ttulo de bolsa de complementao educacional de
estagirio, quando paga nos termos da lei. A propsito dessas excluses, pensamos caberem algumas
consideraes, tendo em vista que a lei, ao excluir da regra geral algumas hipteses, s abrange os
casos que especifica. Vrias dessas espcies de remunerao deram ensejo a polmica: assim, a
gratificao de balano, paga no final do exerccio. A doutrina entende que integra o salriocontribuio, mas que deve ser computada como remunerao do ms em que paga. O aviso-prvio,
de modo igual, levantou disputa, e assim as frias. Na doutrina, sustenta-se que, no correspondendo a
perodos de trabalho, de modo efetivo, mas a indenizaes por desatendimento de preceitos da lei
trabalhista, descaber a incidncia de contribuies. No mesmo sentido o entendimento jurisprudencial,
seja quanto ao aviso-prvio, seja no tocante s gratificaes. Porm as prestaes relativas ao salriofamlia, quando recebidas na forma da lei que as instituiu, no integram a base de clculo da
contribuio previdenciria, como a ela no esto sujeitas as parcelas in natura, recebidas pelo
empregado por programas de alimentao aprovados pelo Ministrio do Trabalho. As gratificaes
atribudas a ttulo de prmios e as quantias pagas por horas de servio extraordinrio, so parte
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OBRIGAO DE CONTRIBUIR
Ocorridos os fatos a que a lei atribui fora geradora da obrigao de contribuir, surge, para a entidade
previdenciria, o direito de exigir o cumprimento dessa obrigao, pelo recolhimento integral e oportuno
das contribuies devidas. Pelo lanamento, a autoridade administrativa encarregada da cobrana de
tributos apura a existncia, a razo e o valor de um crdito, denunciando o devedor e aplicando-lhe, se
cabvel, a penalidade, por infrao cometida. Do contribuinte exige-se (da empresa, do segurado
autnomo, do empregador domstico, do segurado especial) essa atividade, no prazo pela lei previsto.
evidente que, no praticado o ato, ou no efetuado com a imperativa exatido, caber repartio
arrecadadora apurar a omisso ou inexatido, operando o lanamento de ofcio para corrigir a omisso
ou a impreciso. Como a empresa o contribuinte, em relao s contribuies incidentes nos salrios
que paga, a lei presume feito o desconto das contribuies devidas pelos segurados, nos salrios que
lhes so devidos, ficando a empresa responsvel pelas quantias correspondentes, obrigada ao seu
recolhimento, tenha ou no operado o desconto. Tais contribuies devem ser recolhidas at o quinto
dia til do ms seguinte quele ao qual se refiram. Esse prazo conta-se com a incluso do sbado e a
excluso de domingos e feriados, mas antecipa-se o vencimento para o primeiro dia til anterior, se no
quinto dia til no houver expediente bancrio.
CONSEQNCIAS DO INADIMPLEMENTO
A falta de cumprimento da obrigao de recolher as contribuies acarreta para o contribuinte da
previdncia social a imposio de penalidades e acrscimo de encargos, compensatrios da mora. O
primeiro deles a exigncia de juros moratrios de 1% ao ms. Outro a imposio de multa varivel
de 10% a 60%, na gradao estabelecida pelo art. 35 da Lei n 8.212, sofrendo, ainda, a correo
monetria. Ponto sobre o qual muito se debateu, o de saber se as multas impostas pelo
descumprimento da obrigao de recolher, sofre correo de seus valores. A opinio que acalenta essa
correo funda-se no argumento de que, uma vez aplicada a multa, transforma-se ela em obrigao
principal, dvida de obrigao. Outra importante questo que se suscita no relativo s multas referidas
mora do contribuinte. So elas proporcionais ao dbito e se graduam em funo do retardamento do
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PRINCPIOS
A previdncia privada complementar caracterizada pela autonomia da vontade. O sistema de
previdncia complementar facultativo. Logo, vale a autonomia privada da vontade em contratar. A
pessoa tem a possibilidade de entrar no sistema, de nele permanecer e dele retirar-se, de requerer ou
no o benefcio, dependendo de sua vontade. Valer o que for contratado entre as partes (pacta sunt
servanda).
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a doena degenerativa;
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a doena endmica adquirida por segurados habitantes de regio em que ela se desenvolva,
salvo comprovao de que resultou de exposio 00 contato direto determinado pela natureza do
trabalho. o que ocorreria com doenas como malria, febre amarela, que ocorrem mais na Amaznia,
ou dengue.
Consiste a espondilolistose, no deslizamento de uma vrtebra. Predomina o entendimento de que se
trata de afeco de natureza congnita ou degenerativa, sem relao com as condies de trabalho.
Causalidade Indireta
O art. 21 da Lei no. 8.213 equipara tambm ao acidente do trabalho outras hipteses em que o
segurado venha a sofrer uma leso que relacionada com sua atividade laboral. chamada
causalidade indireta.
So equiparados ao acidente do trabalho os seguintes casos:
a. o acidente sofrido pelo segurado no local e no horrio de trabalho, proveniente de:
1. ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiros ou companheiro de trabalho;
2. ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada com o trabalho;
3. ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de terceiros, ou de companheiro de trabalho;
4. ato de pessoa privada do uso da razo;
5. desabamento, inundao, incndio e outros casos fortuitos decorrentes de fora maior;
b. a doena proveniente de contaminao acidental do empregado no exerccio de sua atividade;
c. o acidente sofrido, ainda que fora do local e horrio de trabalho:
1. na execuo de ordem ou na realizao de servios sob a autoridade da empresa;
Nesse item pode ser enquadrado o acidente do empregado que portava BlP, pois no importa se o
acidente ocorreu fora do local e do horrio de trabalho. Assim, se o empregado estiver portando BIP e
ocorrer o acidente, ter direito aos benefcios dele decorrentes, pois se encontrava disposio do
empregador aguardando ordens, segundo o art. 49 da CLT. Entretanto, melhor examinando a questo,
entendemos que o fato de o empregado portar 131P no implica hora de "sobreaviso", para se aplicar
por analogia o 2L' do art. 244 da CLT, pois o empregado no tem privada a sua liberdade de
locomoo, de modo a ficar exclusivamente na sua residncia aguardando ser chamado, como ocorre
no "sobreaviso". 0 trabalhador no est exatamente executando ordens ou realizando servio. Logo,
no se pode considerar o trabalhador que porta BIP como disposio do empregador, nem se poder
falar em acidente do trabalho, se ocorrer o infortnio;
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2.
3.
quanto ao segurado e dependente: servio social e reabilitao profissional.
Poder-se-ia dividir as prestaes de pagamento continuado em auxlio-doena, auxlio-acidente,
aposentadoria por invalidez e penso.
O beneficirio em gozo de auxlio-doena, aposentadoria por invalidez, auxlio-acidente e penso por
morte tem direito ao abono anual (13o.salrio dos aposentados)
CUMULAO
0 auxlio-doena e a aposentadoria por invalidez, decorrentes de acidente do trabalho, no podem ser
acumulados com o auxlio-doena e qualquer aposentadoria do Regime Geral de Previdncia Social.
CLCULO
0 valor do benefcio de acidente do trabalho ser calculado com base no salrio-de-benefcio (art. 28 da
Lei no. 8.213/91). No mais se adota a regra de que se deve observar o salrio-de-benefcio de acordo
com a mdia dos 36 salrios-de-contribuio devidamente corrigidos ou o salrio-de-contribuio da
data do acidente, o que fosse mais favorvel ao segurado. No clculo ~o entra o 13 o. salrio, que no
faz parte do salrio-de-benefcio ( 3o. do art. 28 da Lei no. 8.213).
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cegueira total;
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perda dos membros inferiores, acima dos ps, quando a prtese for impossvel;
perda de uma das mos e de dois ps, ainda que a prtese seja Possvel;
e social;
para o filho, a pessoa a ele equiparada ou o irmo, de ambos os sexos, pela emancipao ou ao
completar 21 anos de idade, salvo se for invlido;
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o segurado que falecer em razo de acidente do trabalho no outorga a seus dependentes duas
penses: uma por acidente do trabalho e outra que seria a penso comum, previdenciria.
Temos que o fato gerador morte d direito apenas a um benefcio. Se a atividade do segurado
uma s, o benefcio s pode ser um, pois o regime previdencirio no determina o pagamento
de duas penses. No foi intuito do legislador estabelecer dois benefcios, caso contrrio o faria
expressamente. Inexiste violao ao inciso 1 do art. 201 da Constituio, pois tal dispositivo no
estabelece o pagamento de duas penses, apenas menciona cobertura dos eventos de morte,
mas no determina o pagamento de duas penses. 0 fato de haver fonte de custeio prpria para
a prestao de acidente por parte do empregador no implica dizer que sero duas as penses
concedidas, uma por acidente do trabalho e outra por morte. A proteo previdenciria uma s,
o benefcio, em conseqncia, tambm um s.
0 pargrafo nico do art. 122 da Lei no. 8.213 permitia a converso da penSO Por morte decorrente de
acidente do trabalho em penso acidentria, se mais vantajosa. Esse critrio no mais existe, pois o art.
8o. da Lei no. 9.032 revogou o referido art. 122 da Lei no. 8.213.
0 inciso VI do art. 124 da Lei no. 8.213 veda a acumulao de mais de uma penso deixada por cnjuge
ou companheiro, ressalvado o direito de opo pela mais vantajosa.
Auxlio-acidente
0 art. 70 da Lei no. 5.316/67 previa o "auxlio-acidente", no caso de reduo Permanente da capacidade
para o trabalho em porcentagem superior a 25%, quando no houvesse direito a benefcio por
incapacidade ou aps sua cessao, e independentemente de qualquer remunerao ou outro
atendimento. 0 auxlio-acidente seria mensal, reajustvel na forma da legislao previdenciria,
calculado sobre o valor mensal igual ao do salrio-de-contribuio devido ao empregado no dia do
acidente no podendo ser inferior ao salrio-de-benefcio.
O artigo 9o. da lei no. 6.367/76 dispunha que o acidentado do trabalho que, aps a consolidao das
leses resultantes do acidente, apresentasse, como seqelas definitivas, perdas anatmicas ou reduo
da capacidade funcional, constantes de relao previamente elaborada pelo Ministrio da Previdncia e
Assistncia Social, as quais, embora no impedindo o desempenho da mesma atividade,
demandassem, permanentemente, maior esforo na realizao do trabalho, faria jus, a partir da
cessao do auxlio-doena, a um auxlio mensal que corresponderia a 20% do valor mensal igual ao do
salrio-de-contribuio, vigente no dia do acidente, no podendo ser inferior ao de seu salrio-debenefcio.
0 auxlio-acidente previsto no art. 86 da Lei no. 8.213.
So verificadas vrias denominaes em relao ao benefcio em estudo. Na Lei no. 5.316/67, a
denominao empregada era auxlio-acidente. Na vigncia da Lei no. 6.367/76, o nome utilizado na
prtica era auxlio suplementar. Atualmente, na Lei no. 8.213, volta-se a utilizar a denominao auxlioacidente.
0 auxlio-acidente ser concedido, como indenizao, ao segurado quando, aps a consolidao das
leses decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultarem seqelas que impliquem reduo da
capacidade para o trabalho que habitualmente exercia (art. 86 da Lei no. 8.213/91). Verifica-se que a
condio para o recebimento do auxlio-acidente a consolidao das leses decorrentes do sinistro.
Sua natureza passa a ser de indenizao, como menciona a lei, mas indenizao de natureza
previdenciria e no civil. Tem natureza indenizatria para compensar o segurado da reduo da sua
capacidade laborai.
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