Bienvenidos y bienvenidas.

En esta jornada aprenders a ejecutar estrategias de

cmo incentivar al empleado para que se encuentre
motivado, no solo en el ambiente laboral sino que
tambin en las diferentes reas de su vida, ms que
un tema supone reeducar, renovar y trasformar.
Por tanto dicho manual prctico es interactivo ya
que a la vez se pretender proporcionar una visin
ms significativa del aprendizaje de calidad, que
depende en parte de las estrategias que implementas
en tu lugar de trabajo.

A continuacin se te presentara un video

llamado Motivacin y Automotivacin.

Indicaciones: Tiene 5 minutos para

contestar la siguiente reflexin segn su
opinin en relacin al video.

Qu reflexiona acerca del video, y que aspectos podras

retomar para aplicarlos en su vida?

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Sabas que?
La eliminacin de las fuentes de insatisfaccin conlleva en cierta
medida a un mejor rendimiento del trabajador, reflejado en una
actitud positiva frente a la organizacin. Existiendo insatisfaccin en
el trabajo, estaremos en presencia de un quiebre en las relaciones
interpersonales.

Esta fuerza desarrolla nuestra capacidad para as conocer y valorar las cosas
buenas y los principios elevados:
1. Cuando ms fuerte sea el deseo o la necesidad mayor ser la motivacin
que se produce en nosotros.
2. El raciocinio sopesa razones.
3. El carcter de la persona aumenta o disminuye la fuerza de cualquier
motivacin.
4. La voluntad es decisiva para que una motivacin se convierta en una
conducta.
5. Orintese ms hacia su formacin y al desarrollo.
6. No puede fracasar en la tarea que usted se trace.
7. Usted puede ganarse la vida de varias formas, planificando las estrategias
correspondientes.

Mostrar que la motivacin es interna, pero

los incentivos externos pueden iniciar la
accin en los humanos. Dado que la
motivacin es a menudo un lugar comn,
se recarga que la motivacin se refiere a
algo "interno, no externo, que da el
motivo para hacer una cosa. Para
comprender mejor presta atencin a la
indicacin que te dar la facilitadora.

EJERCICIO DE MOTIVACIN
Reflexione sobre la actividad que acaba de realizar y
explique qu tipo de motivacin tiene?

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A continuacin te presentamos la clasificacin de los valores

que permiten mantener un ambiente sano..

ESPRITU DE INNOVACIN Y
LIDERAZGO
EXCELENCIA Y RIGOR
PROFESIONAL
FORMACIN CONTINUA Y
PLANIFICACIN DE CARRERAS
PROFESIONALES.
MADUREZ Y OBJETIVIDAD EN
LA TOMA DE DECISIONES

Valores
profesionales.

ENTUSIASMO Y
ORGULLO DE
PERTENENCIA.
RESPETO Y CONFIANZA
TOTAL
ORDEN, LIMPIEZA Y
PUNTUALIDAD.

Valores
personales.

VOLUNTAD DE SERVICIO Y
SATISFACCIN AL CLIENTE
COMUNICACIN Y
DILOGO PERMANENTES.
TICA Y RESPETO POR EL
MEDIO AMBIENTE.

Valores de
relacion.

A continuacin veras un video cuyo

nombre es: Persigue tus Objetivos

Indicaciones:
Tiene 5 minutos para contestar la
siguiente pregunta relacionada con el
video que acaba de ver.

Reflexin: Cul considera que es la motivacin principal del

protagonista del video? Mencione algunas caractersticas:

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Recuerda que las estrategias que Tener

motivacin son:

Piense en positivo
Rodese de gente motivada y motive a los dems:
Crea en sus posibilidades:
Piense en la recompensa de sus acciones y en el
resultado final:
Sea agradable:
Procure convertir lo desmotivante en motivante:
Haga una lista de xitos propios:
Empatice con la persona desmotivante:
Tenga deseos de cambiar:

Indicacin:
A continuacin desarrollaras una
actividad denominada Collage donde
debes de expresar Quin eres? Con
recortes pegndolos al cartoncillo que
le entregara la facilitadora

Reflexin: Cmo se sinti al realizar la actividad? Podras

mencionar cual es la importancia que tiene la motivacin,
dentro del ambiente laboral

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A continuacin se te presentara un video

llamado Nunca te rindas, Puedes llegar!!!

Indicaciones: Tiene 5 minutos para

contestar la siguiente reflexin segn su
opinin en relacin al video.

Qu reflexiona acerca del video, y que aspectos podras

retomar para aplicarlos en su vida?

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