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DIRGEN PNP

DIRREHUM
NOV - 2010
L I M A

DIRECTIVA N 01-40-2010-DGPNP-DIRREHUM-A
RD-961-2010-DIRGEN/EMG
Lima, 10 NOV 2010.

OBJETO
Establecer normas, procedimientos y criterios bsicos para la ejecucin del
Proceso de Cambios Generales de Colocacin y Movimiento de Personal de
Oficiales Policas, Oficiales de Servicios y Personal con Estatus de Oficial de la
Polica Nacional del Per.
FINALIDAD
A.

Precisar las normas y criterios bsicos para garantizar un adecuado


proceso de Movimiento de Personal (Cambios Generales de Colocacin
de Oficiales de la PNP), acorde con la Poltica del Comando Institucional.

B.

Establecer procedimientos tcnicos, informatizados y con sustento


econmico para que las dependencias policiales cuenten con el efectivo
de Oficiales necesarios e idneos previsto en el Cuadro de Organizacin
y el Cuadro de Asignacin de Personal para el cumplimiento de sus
funciones, que permita atender las necesidades del Instituto.

C.

Asignar funciones y establecer responsabilidades para el


planeamiento, ejecucin y control del proceso de movimiento de personal
de Oficiales PNP.

D.

Difundir oportunamente las normas, procedimientos y criterios bsicos,


para que el Personal de Oficiales PNP conozca sus derechos,
obligaciones y deberes a fin de viabilizar el proceso.

ALCANCE
Todas las Dependencias Policiales, as como a todo el Personal de Oficiales
PNP.

BASE LEGAL
A.

Constitucin Poltica del Per

B.

Ley N 27238 Ley de la Polica Nacional del Per y su Reglamento DS.


N008-2000-IN.

C.

Ley N 28857 Ley del Rgimen de Personal de la PNP y su Reglamento


DS. N 12-2006-IN y dems modificatorias.

D.

Ley N 29356 Ley del Rgimen Disciplinario de la Polica Nacional del


Per.

E.

Ley N 23284 Todos los servidores pblicos, cuyos cnyuges residan en


lugar distinto, tendrn prioridad en su traslado por reasignacin o cambio
de colocacin al lugar de residencia de estos

F.

Ley N 26771 Prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y


contratacin de personal en el sector pblico, en casos de parentesco

G.

Ley N 27815, Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica

H.

Ley N 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General

I.

Decreto Legislativo N 1094 - Cdigo Penal Militar - Policial.

J.

D.S N 294-86-EF de 29AGO86, Que regula el pago de viticos al


Personal Policial y Civil de las FF.AA. y PNP y su modificatoria DS. N
046-DE-EP de 04OCT90.

K.

Directiva N 001-2007-EF/77.15 del 27ENE07, Directiva de Tesorera Sistema Nacional de Tesorera - Ministerio de Economa y Finanzas.

L.

Directiva DGPNP N 06-54-2005-DIRREHUM-B de 29DIC2005, Que


regula el pago de viticos por concepto de pasajes, flete por bagaje,
gastos de instalacin e indemnizacin de viaje para el personal de la
PNP.

DISPOSICIONES GENERALES
E.

El Proceso de Cambios Generales y Movimiento de Personal (Cambios


Generales de Colocacin de Oficiales de la PNP) de Oficiales Policas,
Oficiales de Servicios y Personal con Estatus

de Oficial de la Polica Nacional del Per, se realiza anualmente para


asignar a un cargo, de conformidad a su categora y grado en el Cuadro
de Organizacin y Cuadro de Asignacin de Personal del Instituto.

F.

La asignacin de los Oficiales PNP a los diferentes cargos a nivel


nacional, se har teniendo en consideracin, los principios de racionalidad
y proporcionalidad, tomando como referencia el nmero de efectivos de
suboficiales asignados a la unidad y principalmente el cumplimiento de la
misin asignada a la unidad.

G.

La Direccin General de la Polica Nacional del Per, mediante


Resolucin Directoral designar a los integrantes de cada Junta de
Cambios de Colocacin y aprobar el Cronograma de ejecucin a
propuesta de la Direccin de Recursos Humanos de la Polica Nacional
del Per, segn se indica:
1.
Coroneles PNP
2.
Comandantes PNP
3.
Mayores PNP
4.
Capitanes PNP
5.
Tenientes y Alfreces PNP
6.
Oficiales de Servicios PNP y Personal con Estatus de Oficial

H.

Las Juntas de Cambios realizarn su trabajo en base al Cuadro de


Organizacin y al Cuadro de Asignacin de Personal, aprobados por el
Estado Mayor General PNP y tendrn como gua obligatoria las normas,
procedimientos y criterios establecidos en la presente Directiva, bajo
responsabilidad de sus integrantes.

I.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.

Para las asignaciones de los cargos se tendr en cuenta lo siguiente:


Disposicin del Jefe Supremo de la Polica Nacional del Per
Disposicin del Ministro del Interior, a propuesta del Director General
de la Polica Nacional del Per
Disposicin del Director General de la Polica Nacional del Per
Necesidad del servicio
Ascenso
Desempeo de un campo ocupacional
Exceder el lmite de permanencia de DOS (2) aos en el cargo para
el caso de Oficiales:
a.
En Zona de Frontera
b.
Como Jefe de Unidad
c.
Como Edecn, o por estar apto para el ascenso al grado
inmediato superior, aun cuando tenga menos de DOS (2) aos
d.
Como Ayudante, Secretario o Jefe de Administracin
Exceder el lmite de permanencia de DOS (2) aos como
miembro de Delegacin Diplomtica o a rdenes de otro
Ministerio o dependencia ajena al sector
f.
A solicitud del interesado, previa evaluacin y aprobacin de la
Direccin de Recursos Humanos de la PNP.
Antigedad en el grado
Propuestas de los Directores, en base a la capacitacin y referencias
profesionales de los Oficiales, previa aprobacin del Director
General de la PNP, antes de la publicacin de los cambios
generales.
e.

8.
9.

J.

La Direccin de Recursos Humanos de la PNP dispondr la difusin de


los Formatos de Alternativa de Cambio de Colocacin de Oficiales PNP.
Recepcionados los formatos debidamente diligenciados, se remitirn a las
Juntas de Cambios de colocacin para su evaluacin.

K.

Las juntas de cambios estudiarn y evaluarn las propuestas y


solicitudes de asignacin, formulando el proyecto de cambios generales
para su aprobacin de la Direccin General de la PNP, debiendo
sujetarse estrictamente a lo establecido en la presente Directiva y la
disponibilidad presupuestal.

L.

La asignacin de Oficiales se realizar teniendo en cuenta la


capacitacin y especializacin, de acuerdo a los principios de eficiencia y
dando prioridad a las necesidades del servicio.

M.

No podr prestar servicios en una misma Unidad o Subunidad a


rdenes directas del mismo Superior Jerrquico, el personal que tenga
parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de
afinidad.

N.

Cuando el personal de Oficiales PNP solicite su asignacin por motivos


de salud, deber adjuntar obligatoriamente el Informe Mdico
actualizado emitido por la Direccin de Salud de la PNP.

O.

El personal de Oficiales asignado, har uso de vacaciones o permisos


despus de haberse incorporado y relevado en su nueva unidad policial.

P.

Cuando el cambio de colocacin demande traslado a distancias


consideradas en la Directiva DGPNP N 06-54-2005-DIRREHUM-B de
29DIC2005, que regula el pago de viticos por concepto de pasajes, flete
por bagaje, gastos de instalacin e indemnizacin de viaje para el
personal de la PNP, ser considerado necesariamente CON COSTO
PARA EL ESTADO.

Q.

Los cambios de colocacin a solicitud del administrado, sern


considerados SIN COSTO PARA EL ESTADO, previa presentacin de
solicitud escrita y declaracin jurada, con firma legalizada por notario de
parte del Oficial solicitante.

R.

El Personal de Oficiales asignados con viticos en los Cambios


Generales de Colocacin de Oficiales de la PNP no podr efectuar
posteriormente permuta, reasignacin o destaque, ni solicitar su cambio
de colocacin por ningn motivo durante los dos aos posteriores, salvo
los casos contemplados en la presente Directiva y previa autorizacin del
Director General PNP.

S.

El personal de Oficiales PNP, al retorno de misin de estudios en el


extranjero en los niveles de formacin, especializacin, perfeccionamiento
o investigacin deber ser asignado como mnimo UN (01) ao en cargo
donde desarrolle funciones o labores de docencia acorde con los estudios
recibidos.

T.

Para el proceso de cambios de Oficiales de Servicios, adems de los


parmetros establecidos en los prrafos precedentes, se ejecutarn en
funcin a su profesin y especialidad, con el fin de emplear y maximizar
su potencialidad y experiencia.

U.

Las asignaciones de los Oficiales de Servicios que desarrollan labores


asistenciales de salud, se realizara en concordancia con el acpite
anterior y a propuesta de la Direccin de Salud de la Polica Nacional del
Per.

DISPOSICIONES ESPECFICAS
A.

B.

ESTADO MAYOR GENERAL


1.

Proporcionar a la Direccin de Recursos Humanos de la Polica


Nacional del Per el Cuadro de Organizacin y Cuadro de
Asignacin de Personal, actualizados a la fecha del Proceso.

2.

Remitir a la Direccin de Recursos Humanos de la Polica Nacional


del Per, la propuesta de la demanda global de presupuesto
destinado para la atencin de los Cambios Generales de
Colocacin de Oficiales de la PNP.

INSPECTORA GENERAL
1. Controlar y supervisar el cumplimiento de la presente Directiva.

2. Recibir y evaluar los Informes finales correspondientes a cada Junta de


Cambio, identificando las deficiencias que pudieran haberse
presentado y recomendando las medidas correctivas pertinentes.
3. Verificar que los Cambios Generales de Colocacin de Oficiales de la
PNP se ejecuten segn las disposiciones del Comando Institucional
y el Cronograma establecido en la presente Directiva.
C.

DIRECCIN DE RECURSOS HUMANOS


1. Difundir la presente Directiva a las Unidades PNP, para conocimiento
de todo el personal de Oficiales PNP.

2. Proponer a la Direccin General de la PNP el Proyecto de Resolucin


Directoral que nombra los integrantes de las Juntas de Cambios
Generales de Colocacin anuales.
3. Coordinar con la Direccin de Economa y Finanzas de la PNP, la
disponibilidad presupuestaria para la ejecucin de los Cambios
Generales de Colocacin anuales.
4. Solicitar a la Direccin de Economa y Finanzas de la PNP, el concepto
de Racin Orgnica nica Diaria (ROUD) para todo el personal
comprometido en el proceso.
5. Solicitar oportunamente a la Direccin de Logstica de la PNP, los
recursos materiales necesarios para atender las necesidades que
demande el proceso.
6. Difundir por el Sistema Informtico de la PNP (INTRANET-guila 6), el
formato de las solicitudes, recepcionando y procesando las mismas.
7. Proporcionar personal calificado y el soporte tcnico respectivo a las
Juntas de Cambio de Colocacin, previendo los programas
informticos correspondientes para coadyuvar al xito de la misin.
8. Efectuar un Control de Calidad de los procesos de Cambios
Generales de Colocacin de Oficiales de la PNP, a fin de
determinar que se cian estrictamente a las disposiciones
establecidas en la presente directiva.
9. Proporcionar a las respectivas juntas de cambios de colocacin, el
Banco de Datos de Oficiales, en medio fsico y
digital, actualizadas a la fecha, que permita el cumplimiento de la Ley
N 28857 del Rgimen de Personal PNP y sus modificatorias, en lo
relativo a la asignacin de cargos.
D.

DIRECCIN DE ECONOMA Y FINANZAS


1. Remitir a la Direccin de Recursos Humanos de la PNP, la informacin
sobre la disponibilidad presupuestaria para la ejecucin de los
Cambios Generales de Colocacin anuales.
2. Formular oportunamente las liquidaciones por concepto de pasajes,
bagajes, gastos de instalacin e indemnizacin por gastos de viaje
del personal de Oficiales PNP, depositando los derechos
econmicos que corresponde, a cada uno de los Oficiales PNP
asignados.

E.

DIRECCIN DE TELEMTICA

Proporcionar e instalar los equipos informticos (PCs y perifricos)


necesarios, en el lugar dispuesto por el Comando Institucional, para el
trabajo de las respectivas Juntas, de acuerdo al detalle siguiente:
CATORCE (14) PCs (monitor, teclado, mouse) de ltima
generacin, con los puertos de ingreso y salida de informacin (USB,
Disketera, CD) neutralizados.
CATORCE (14) impresoras.
F.

DIRECCIN DE INTELIGENCIA
Proporcionar la informacin del Personal PNP que la Junta de Cambios
considere necesario, de tal forma que permita una adecuada toma de
decisiones.

G.

DIRECCIN DE SALUD
Remitir a la Direccin de Recursos Humanos de la PNP, la relacin de
Oficiales PNP con aptitud B, C, L y discapacitados, para la consideracin
de su asignacin a Unidades Administrativas; as como, de Oficiales PNP
que se encuentran con tratamiento medico, que por su naturaleza deben
ser conocidos por las Juntas de Cambios Generales.

H.

DIRECCIN DE LOGSTICA

Proporcionar oportunamente a la Direccin de Recursos Humanos de la PNP,


los recursos logsticos requeridos por las Juntas de Cambios Generales.

I.

JUNTAS DE CAMBIOS
OFICIALES DE LA PNP

GENERALES

DE

COLOCACIN

DE

1.

Para el cumplimiento de sus responsabilidades deber considerar


obligatoriamente los criterios sealados en la presente Directiva.

2.

Las Juntas de Cambios Generales adoptarn medidas de seguridad


en la reserva, manejo y difusin, de la informacin y/o
documentacin evitando el acceso y conocimiento de personas no
autorizadas.

3.

Formular y entregar el Proyecto de Cambios Generales de Oficiales


PNP a la DIRREHUM PNP, con el respectivo informe final.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES.


A.

La presente Directiva entrar en vigencia a su aprobacin, tenindose en


cuenta que sus alcances y criterios se aplicarn para los efectos de los
procedimientos de reasignacin, permuta y destaque hasta el prximo
proceso de cambios generales de colocacin de Oficiales PNP, en las

situaciones que no estn contempladas en la normatividad vigente o


disposicin del Comando Institucional.
B.

Los Oficiales PNP que valindose de influencias o recomendaciones para


lograr cambios de colocacin predeterminados y/o reasignaciones
despus de la publicacin de los cambios generales de colocacin de
Oficiales PNP, sern pasibles a la aplicacin de lo previsto en el Art. 34
Clases de Infracciones.-Anexo II.-Tabla de Infracciones y Sanciones
Graves.-Contra La tica.- Cdigo G61; de la Ley N 29356 del Rgimen
Disciplinario de la PNP.

C.

Los destaques se concedern a los Oficiales PNP que no hayan sido


asignados con IGV en los cambios generales de colocacin de Oficiales
PNP, por nica vez, sin ampliacin del mismo, y por razones justificadas.

D.

Observar obligatoriamente los procedimientos establecidos en la presente


norma, garantizando el debido proceso y lo prescrito en el Art. 20,
numeral 3 de la Ley N 28857 Ley del Rgimen de Personal de la PNP,
a fin de evitar que los administrados recurran a los rganos
Jurisdiccionales para lograr su permanencia en el cargo y empleo, hechos
que van en desmedro

de las decisiones y facultad discrecional de los diferentes niveles de


Comando Institucional.
E.

Los Oficiales, que por razones debidamente fundamentadas sean


reasignados despus que la Direccin de Economa y Finanzas de la PNP
haya efectuado el depsito por el concepto de IGV, en la respectiva
cuenta del Banco de la Nacin, estarn en la obligacin de reintegrar el
monto que hubiesen percibido conforme lo estipula la Directiva N 0012007-EF/77.15 del 27ENE2007, Directiva de Tesorera Sistema
Nacional de Tesorera Ministerio de Economa y Finanzas; asi como, lo
normado en la Directiva DGPNP N 06-54-2005-DIRREHUM-B del
29DIC2005, que regula el pago de viticos por concepto de pasajes, flete
por bagage, gastos de instalacin e indemnizacin de viaje para el
personal de la PNP, en el plazo de tres (3) das hbiles de haber tomado
conocimiento de su reasignacin, bajo responsabilidad disciplinaria, sin
perjuicio del inicio de la accin penal correspondiente.

ANEXO 01:

A
LA
DIRECTIVA
N
01-40--2010-DGPNP-DIRREHUM-A
CRITERIOS
PARA
LOS
CAMBIOS
GENERALES
DE
COLOCACIN DE OFICIALES DE LA PNP.--------------------

1.

Las asignaciones debern efectuarse teniendo en cuenta la MERITOCRACIA,


as como los principios de racionalizacin, proporcionalidad y disponibilidad
presupuestaria, de acuerdo al cuadro de asignacin de personal, evaluando
objetivamente y con criterio tcnico los perfiles de los cargos.

2.

Las solicitudes de asignacin de Oficiales PNP SIN COSTO PARA EL


ESTADO, se atendern preferentemente previa evaluacin y en consideracin
a los criterios sealados; las peticiones no generan ningn derecho de
cumplimiento, prevaleciendo la potestad del comando y la priorizacin de la
necesidad del servicio.

3.

Los cambios generales de colocacin de Oficiales de la PNP, por limitaciones


econmicas, en caso necesario, se realizaran entre direcciones territoriales
colindantes considerando las macro regiones policiales siguientes:
-

PRIMERA
SEGUNDA
TERCERA
CUARTA
QUINTA

:
:
:
:
:

I, II, IV, XVIII DTP.


III, VII, XIII, XIV, XX DTP.
V, VI, VIII, XVII, XIX DTP
IX, X, XV, XVI, DTP
XI, XII, XXI DTP

Para el efecto se denominara Macro Regiones Policiales, al conjunto de


direcciones territoriales cuyas jurisdicciones son limtrofes o que por razones
geogrficas son las ms cercanas a la misma.
4.

En aras de garantizar la funcin y servicio policial cautelando los bienes


jurdicos institucionales protegidos, a fin de evitar la parcializacin y familiaridad
que se adquiere en la permanencia excesiva en el cargo y empleo de algunos
Oficiales PNP, que conducen a la comisin de actos de conducta indebida y
delitos; as como inaccin policial, que se presentan en las diversas direcciones
policiales; se considerar el movimiento de los Oficiales PNP que registren:
a.

Ms de TRES (03) aos en una misma regin policial.

b.

Ms de CINCO (05) aos en una misma direccin, continuos o


acumulados para su cambio fuera de la direccin segn corresponda.
Estos movimientos se efectuaran dentro de las Macro Regiones
Policiales.

c.

Luego de haber sido cambiado de colocacin de una direccin o regin


policial, podrn ser asignados o reasignados nuevamente a la misma,
despus de haber transcurrido un tiempo igual al establecido en el acpite
b.

5.

Todo pedido formulado por los Seores Directores o Jefes de Unidad, debern
ser tramitados por conducto regular, a la Direccin General para la aprobacin
del Director General de la Polica Nacional del Per.

6.

Para los cambios dentro de la misma regin, se tendr en consideracin la


distancia existente entre la unidad de origen y la unidad de destino, para evitar
que se genere IGV indebidamente.

7.

Se atender preferentemente las solicitudes de los Oficiales PNP:


a.

Por razones de unidad conyugal, siempre que el cnyuge se encuentre


debidamente inscrito en la base de datos de la DIRREHUM PNP y en
estricta concordancia con lo prescrito en la Ley N 23284.

b.

Por motivo de salud, debidamente acreditado con el informe medico


actualizado, expedido por la Direccin de Salud PNP.

c.

Sometidos a procesos judiciales con restricciones, procesos


administrativos disciplinarios, debidamente justificados y documentados.

Dichos pedidos sern tramitados obligatoriamente por conducto regular antes


de la publicacin de los Cambios Generales de Colocacin de Oficiales de la
PNP.
8.

Tendrn prioridad los Oficiales PNP que tengan mas de DOS (02) aos
continuos de permanencia en zonas de TID o emergencia.

9.

Los capitanes y tenientes sern asignados a cargos operativos dentro de las


unidades policiales; en ningn caso debern ser nombrados en cargos
administrativos.

10.

Para el caso de los alfreces se tomaran en cuenta las disposiciones


siguientes:
a.

Los DOS (02) primeros aos de servicios, sin excepcin, sern asignados
a las comisarias de la jurisdiccin metropolitana de la VII DIRTEPOL Lima
y XX DIRTEPOL Callao, con la finalidad de que cumplan tareas de
seguridad ciudadana.

b.

En su tercer ao de servicios, obligatoriamente sern asignados a


provincias, en forma proporcional a cada regin policial.

c.

Los que cuenten con mas de TRES (03) aos y no hayan salido a
provincias, obligatoriamente sern considerados en el proceso en curso
para dicho efecto.

d.

No sern asignados para desempear cargos de edecn, ayudante o de


labores administrativas, bajo responsabilidad del superior que lo dispone.

11.

Las oficiales
femeninas sern asignadas a unidades donde existan
condiciones mnimas de habitabilidad, propias a su genero.

12.

Debern ser asignados en la misma circunscripcin territorial, los Oficiales PNP


que:
a. Han cobrado IGV, en los Dos (02) aos anteriores al proceso.
b. Registren menos de DOS (02) aos de permanencia en la misma unidad.
c. Han sido reasignados durante el segundo semestre del ao anterior para el
cual se efecta el proceso.

13.

14.

Debern ser asignados a otra circunscripcin territorial (dentro de las Macro


Regiones Policiales sealadas en la presente):
a.

Por necesidad del servicio.

b.

A su solicitud sin costo para el estado, con firma legalizada por notario,
previa evaluacin de la junta de cambios generales.

Se deber prever no considerar la asignacin de cargos al personal que se


encuentre en las situaciones especiales siguientes:
a.

Sometido a la Ley N 12633.

b.

Con mandato de detencin efectiva.

c.

Medidas preventivas de cese temporal del empleo, dispuesta por


resolucin de los rganos de Investigacin y Decisin.

d.

Resolucin judicial de inhabilitacin para el empleo

e.

En abandono de destino o de cargo.

15. Para ser asignados en los siguientes cargos:


-

Jefe de Regin.
Director de las Escuelas de Formacin (Oficiales y Sub-Oficiales), de
capacitacin y especializacin.
Jefatura de Divisin Territorial de la VII-DIRTEPOL- Lima y XXDIRTEPOL-Callao.
Jefatura de Divisin de las DIRTEPOLs.

Jefatura de Divisin de las Direcciones Especializadas y Administrativas


Jefe de Unidad
Jefe de Administracin.

Los Oficiales PNP debern cumplir obligatoriamente los requisitos siguientes:


a. Haber cumplido satisfactoriamente estudios autorizados por el comando
institucional en el INAEP o CAEN (Coroneles), COEM (Comandantes o
Mayores) y CAC (Capitanes).
b. De preferencia haber obtenido el primer quinto del cuadro de egreso de la
EO-PNP, CAC o COEM.
c. De ser posible, con grados o titulo universitario.
d. Tener aptitud psicosomtica A acreditada con la Ficha Mdica Anual.
e. No registrar sentencia judicial condenatoria
como oficial superior.

consentida o ejecutoriada,

f. No encontrarse sometido a procesos administrativos disciplinarios y registrar


infracciones graves o muy graves durante los ltimos TRES (03) aos.
g. No haber sido desaprobado en los exmenes para el ascenso en los TRES
(03) ltimos aos.
h. No registrar en los ltimos TRES (03) aos, ms de VEINTE (20) das de
arresto simple por infracciones leves ni arresto de rigor, segn la Ley del
Rgimen Disciplinario de la PNP.
i. Registrar nota de apreciacin y calificacin anual en los TRES (03) ltimos
aos con promedio mayor a NOVENTA y NUEVE (99).

j. No encontrarse a DOS (02) aos de pasar a la situacin de retiro por limite


de edad en el grado o tiempo de servicios.
16.

Para ser asignados como COMISARIOS segn nivel, adems de lo


establecido en los prrafos precedentes, debern cumplir necesariamente los
requisitos siguientes:
a.

Ser egresado de cursos o talleres para comisarios.

b.

Conocimiento de las herramientas de informtica e internet.

c.

Tener experiencia en tres de las siguientes unidades con un mnimo de


UN (01) ao:

En investigacin de delitos.
En unidades de patrullaje.
En unidades de servicios especiales.
En unidades de inteligencia.
En unidades administrativas.

0. A partir de su tercer y hasta su octavo ao en el grado y postulando al grado


inmediato superior si corresponde.

17.

d.

Edad mxima de CINCUENTA (50) aos para el grado de comandante y


CUARENTA Y CINCO (45) aos para el grado de mayor.

e.

No registrar sentencia judicial condenatoria consentida o ejecutoriada,


como oficial superior.

f.

No registrar proceso judicial vigente.

g.

No encontrarse sometido a procesos administrativo disciplinarios o


registrar infracciones graves o muy graves durante los ltimos TRES (03)
aos.

h.

No haber sido desaprobado en los exmenes para el ascenso en los


TRES (03) ltimos aos.

i.

No registrar sanciones de rigor como Oficial superior.

j.

No registrar sanciones por infracciones graves o muy graves de acuerdo a


la derogada Ley N 28338 o la nueva Ley de Rgimen Disciplinario (Ley
N 29356).

Para ser asignados como jefe de administracin, jefe de investigaciones, jefe


de OPC y jefe de prevencin en las comisarias, los oficiales debern cumplir
necesariamente los siguientes requisitos:

a.

Ser egresado del CAC y COEM segn corresponde.

b.

De preferencia haber obtenido el primer quinto del cuadro de egreso de la


EO-PNP, CAC o COEM.

c.

De preferencia con estudios universitarios en administracin o derecho o


cursos afines a la especialidad.

d.

Dominio de informtica e internet.

e.

Tener aptitud psicosomtica A acreditada con la Ficha Mdica Anual


(FEMA).

f.

Tener como mnimo UN (01) ao de servicio policial en comisarias en su


carrera policial.

g.

Tener como mnimo UN (01) ao de servicio policial en unidades de


patrullaje para el cargo de prevencin.

h.

Tener como mnimo UN (01) ao de servicio policial en unidades


especializadas.

i.

Para Jefe de Delitos, tener como mnimo TRES (03) aos de servicio
policial en unidades de investigacin de delitos o UN (01) ao en el
sistema antidrogas, terrorismo e inteligencia.

j.

Para Jefe de Administracin, tener como mnimo UN (01) ao de servicio


policial en unidades administrativas.

k.

A partir de su tercer y hasta su octavo ao en el grado y que se encuentre


postulando al grado inmediato superior.

l.

Tener una edad mxima de CUARENTA Y CINCO (45) aos como mayor.

m.

No registrar sentencia judicial condenatoria consentida o ejecutoriada.

n.

No registrar proceso judicial vigente.

o.

No encontrarse sometido a procesos administrativo disciplinarios y/o


registrar infracciones graves o muy graves durante los ltimos TRES (03)
aos.

p.

No haber sido desaprobado en los exmenes para el ascenso en los


TRES (03) ltimos aos.

q.

No registrar sanciones de rigor como oficial superior.

r.

No registrar en los ltimos DOS (02) aos, mas de VEINTE (20) das de
arresto simple por infracciones leves, segn la ley del rgimen
disciplinario de la PNP

s.

No registrar sanciones por infracciones graves o muy graves de acuerdo a


la derogada Ley N 28338 o la nueva Ley de Rgimen Disciplinario (Ley
N 29356).

t.

Registrar nota de apreciacin y calificacin anual en los TRES (03)


ltimos aos mayor a NOVENTA Y NUEVE (99).

u.

No encontrarse a DOS (02) aos de pasar a la situacin de retiro por


limite de edad en el grado o tiempo de servicios.

18.

Para desempearse como comisarios, los capitanes debern contar


obligatoriamente con el curso CAC y los tenientes y alfreces cumplir con los
requisitos establecidos en el acpite 17, con la excepcin de los requisitos que
son inherentes a los grados de comandantes y mayores.

19.

A los oficiales PNP reincorporados o reingresados de manera provisional por


medida administrativa, mandato judicial (medida cautelar), no se les asignara
cargo de responsabilidad administrativa-econmica para facilitar las acciones
pertinentes en caso de revertirse su situacin jurdica.

20.

Los ingresantes al INAEP y a la Escuela Superior de Polica (Maestra, COEM


y CAC) debern ser asignados a la DIREDUD PNP a excepcin de los
capitanes que ingresen al CAC en el segundo semestre, que sern asignados a
unidades operativas de la VII DIRTEPOL Lima y XX DIRTEPOL Callao, sin
cargo de responsabilidad administrativa-econmica para facilitar el relevo a
medio ao.

21. Los oficiales asignados a las escuelas de formacin deben:


-

Haber ocupado el primer quinto del cuadro de merito a su egreso de la


EO-PNP y/o cursos de perfeccionamiento.

Registrar cursos afines a la labor educativa o al perfil de instructor.

No registrar sanciones por infracciones graves.

Tener como mnimo CUATRO (04) aos de servicios en la institucin.

22.

El personal designado como director de las Instituciones Educativas de la PNP,


aparte de los requisitos consignados en el numeral 17 deber tener
obligatoriamente grado de bachiller o titulo universitario en educacin.

23.

Debern ser asignados al TRIDINAC-PNP, Oficiales en el grado de coronel


PNP, preferentemente de mayor antigedad y que ostenten el grado de
bachiller en derecho, ttulo de abogado o estudios universitarios en derecho.

24.

Los oficiales PNP asignados a unidades especializadas contaran


preferentemente con cursos de capacitacin o especializacin de la
especialidad o experiencia del servicio.

25.

Los oficiales asignados a la DIRIN PNP, DIGIMIN - MININTER, DINI,


OFINTERPOLs y ORIS, debern contar obligatoriamente con capacitacin o
especializacin en el rea de inteligencia.

26.

Los oficiales PNP que sean asignados a la Direccin de Carreteras, debern


cumplir obligatoriamente los requisitos siguientes:

No registrar sancin de rigor durante su carrera policial o DIEZ (10)


das de sancin simple en el ltimo ao de servicio.

No registrar proceso judicial vigente o sentencia judicial condenatoria


consentida.

No haber prestado servicios anteriormente en la direccin de


proteccin de carreteras.

27.

Los oficiales PNP que sean asignados a prestar servicios en zona de


emergencia, deben registrar cursos de contra subversin o de operaciones
especiales contra el TID.

28.

Los Coroneles Policas egresados del Programa de Investigacin y


Administracin en Ciencias Policiales del INAEP y CAEN respectivamente, sin
excepcin deben ser asignados en el primer ao, a prestar servicios dentro de
la guarnicin de la ciudad de Lima en las direcciones o grandes unidades
siguientes:
Tribunal Disciplinario Nacional
Estado Mayor General
Inspectora General

29.

Los coroneles egresados del INAEP que ocupen el primer y segundo puesto en
el cuadro de merito sern asignados a la DIREDUD, como jefe de la unidad
acadmica INAEP y jefe de curso respectivamente,

del Programa de Investigacin y Ciencias Policiales. (Memo N 320-DIRGEN


PNP 29MAR2010).
30.

Los oficiales egresados de la ESUPOL (COEM y CAC) que han cobrado IGV
por cambio de colocacin en el ao anterior al proceso, deben ser asignados
obligatoriamente a una unidad policial dentro de la guarnicin de lima o callao
y, por ningn motivo, debern ser reasignados a provincias.

31.

Los que no han cobrado IGV por cambio de colocacin durante los DOS (2)
aos anteriores al proceso, podrn ser considerados para ser cambiados de
colocacin a provincia, de acuerdo a la disponibilidad presupuestal.

32.

Todos los profesionales de la salud deben ser asignados a los hospitales o


policlnicos de la Polica Nacional del Per, de acuerdo a su especialidad. Por
ningn motivo sern asignados a unidades administrativas fuera del sistema de
salud.

33. Los Oficiales que tienen ms de DOS (02) aos de permanencia en unidades
extra institucionales, obligatoriamente deben ser reasignados a unidades PNP.
34.

Para la asignacin de los coroneles PNP a las Jefaturas de Inspectoras


Regionales, se tendr en cuenta obligatoriamente la antigedad en el grado,

asegurando la prevalencia sobre los jefes de regin o divisin policial, para


garantizar la autonoma del ejercicio funcional.
35.

La asignacin de personal PNP a la DIGIMIN, deber ser exclusivamente de


Oficiales policas. en el caso de los oficiales de servicios que vienen laborando
en dicha direccin, sern asignados de acuerdo a su especialidad en las
diferentes unidades PNP.

36.

Priorizar la asignacin de Oficiales de servicios (contadores y economistas) a


las Unidades PNP Ejecutoras de Presupuesto y en las Unidades de Economa.

37.

En aras de fortalecer y potenciar la Procuradura Publica, encargada de los


asuntos judiciales de la PNP y el Tribunal Supremo Militar - Policial, se
asignara oficiales de servicio jurdico, en numero necesario que garantice la
defensa de los intereses del estado y la correcta administracin de justicia en el
fuero militar policial.

38.

Los oficiales policas que ingresaron por la modalidad de EGRESADOS


UNIVERSITARIOS, sern asignados obligatoriamente, a partir del grado de
teniente, en cargos afines a su especializacin.

39.

Las situaciones no previstas en la presente sern puestas a consideracin del


Director General de la Polica Nacional del Per, para su decisin.

40. Publicado en el sistema informtico de la PNP INTRANET guila 6, los


seores directores debern dar estricto cumplimiento a los cambios generales
del presente ao en los plazos establecidos.

ANEXO 02: A LA DIRECTIVA N 01-40-2010-DGPNP-DIRREHUM-A PROCESO


DE ASIGNACIN DE OFICIALES PNP.------------

CRONOGRAMA DEL PROCESO DE ASIGNACIONES


N

PROCESOS

REMISIN DE DOCUMENTOS DE ACCIN A LAS


DIRECCIONES POLICIALES REQUIRIENDO LOS FORMATOS
DE ALTERNATIVAS DE ASIGNACIN DE CARGOS.

FECHA LMITE DE RECEPCIN DE LOS FORMATOS DE


ALTERNATIVAS
DE
ASIGNACIN
DE
CARGOS
Y
SOLICITUDES SIN COSTO PARA EL ESTADO.

NOMBRAMIENTO E INSTALACIN DE LAS JUNTAS DE


CAMBIOS GENERALES DE OFICIALES.

ENTREGA DE INFORME FINAL CON LAS PROPUESTAS DE


CAMBIOS, PARA SU APROBACIN POR EL GENERAL DE
POLICIA - DIRGEN PNP.

PUBLICACIN
COLOCACIN.

EJECUCIN DE LAS ASIGNACIONES DENTRO DE LA MISMA


CIRCUNSCRIPCION TERRITORIAL.

EJECUCIN DE LAS ASIGNACIONES A NIVEL NACIONAL.

DE

LOS

CAMBIOS

FECHA

GENERALES

DE

OBS

FORMATO DE ALTERNATIVA DE CAMBIO DE COLOCACION DE OFICIALES


GRADO: APELLIDOS Y NOMBRES

--------------------------------------------------------------

UNIDAD Y SUB UNIDAD DE PROCEDENCIA

--------------------------------------------------------------

UNIDAD Y SUB UNIDAD DE DESTAQUE O REASIGNACIN: ---------------------------------------------------ULTIMO COBRO DE IGV

--------------------------------------------------------------

APTITUD PARA EL SERVICIO POLICIAL (MARQUE CON UN ASPA) :

(A)

(B)

(C)

(L)

INDIQUE SI SU CONYUGE PERTENECE A LA PNP (OBLIGATORIO):

GRADO Y NOMBRE

------------------------------------------------------------------------------

UNIDAD DONDE LABORA

------------------------------------------------------------------------------

UNIDADES SOLICITADAS

ALTERNATIVA

UNIDAD

SUB UNIDAD

CODIGO DE MOTIVO

01
02
03
FUNDAMENTACIN:
01
02
03

..........................................................................................................................................................
..................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..................................................................................................
..........................................................................................................................................................
..................................................................................................

MOTIVOS PARA LOS PEDIDOS DE ASIGNACIN DE CARGO:


CODIGO
01
02
03
04
05

MOTIVO
POR REQUERIR SERVICIOS EN UNIDAD OPERATIVA DE ALTO RIESGO Y/O ZONA DE EMERGENCIA
(DESEMPEO POR CAMPO OCUPACIONAL).
POR REQUERIR SERVICIOS EN UNIDAD ADMINISTRATIVA U OPERATIVA (DESEMPEO POR CAMPO
OCUPACIONAL)
POR EXCEDER EL LMITE DE PERMANENCIA DE DOS AOS EN EL CARGO: EN ZONA DE FRONTERA,
FRENTES POLICIALES, JEFE DE UNIDAD, COMO EDECAN, AYUDANTE, SECRETARIO O JEFE DE
ADMINISTRACION.
A SU SOLICITUD SIN COSTO PARA EL ESTADO (POR UNION CONYUGAL, POR RAZONES DE INDOLE
FAMILIAR Y/O PERSONAL, POR NECESIDAD DE ATENDER ASUNTOS JUDICIALES O ADMINISTRATIVOS).
OTROS:

INSTRUCCIONES PARA PEDIDO DE ASIGNACIN:


1.
2.
3.
4.

La informacin vertida por su persona en la presente solicitud, tiene efecto de Declaracin Jurada al amparo de la Ley de Simplificacin
Administrativa y Ley 27444, la misma que debe ser formulada en el marco de las disposiciones legales vigentes, en caso de incurrirse en
falsedad de datos, estar sujeto a los alcances de las acciones administrativas correspondientes.
Los petitorios de cambio de colocacin (alternativas 1 y 2) deben ser acordes a su condicin fsica, salud, experiencia, capacitacin y
especializacin profesional.
Indicar en las dos alternativas: unidad policial (con abreviaturas) y la sub unidad policial (sin abreviaturas); el cdigo numrico del motivo;
marcar con un aspa si su solicitud es con costo o sin costo para el Estado; en este ltimo caso deber remitir su solicitud con firma
legalizada notarialmente a fin de evitar reclamos infundados y/o posteriores responsabilidades.
La presente debe ser llenada sin borrones ni enmendaduras.

., .. de .de 20..

____________________________
(FIRMA, POST FIRMA Y N CIP DEL ADMINISTRADO)

PROBANDO DIRECTIVA QUE ESTABLECE NORMAS


PROCEDIMIENTOS Y CRITERIOS BASICOS PARA LA

EJECUCION DEL PROCESO DE MOVIMIENTO DE


PERSONAL (CAMBIOS GENERALES DE COLOCACION) DE
OFICIALES POLICIAS Y DE SERVICIOS DE LA POLICIA
NACIONAL DEL PERU.--------------------------------

____ (FIRMADO)_____
OP-144328
HECTOR GERMAN
CHAVEZ ESTREMADOYRO
GENERAL PNP
JEFE DEl ESTADO MAYOR GEENERAL (e)

Resolucin
Directoral
N 961-2010-DIRGEN/EMG
Lima, 10 NOV 2010

VISTO, la Hoja de Estudio y Opinin N 297-2010-DIRASADMDIVDEHUM.D2, del 9 de octubre de 2010, relacionado al proyecto de Directiva que
establece normas, procedimientos y criterios bsicos para la ejecucin del Proceso
de Cambios Generales y Movimiento de Personal de Oficiales Policas, Oficiales de
Servicios y Personal con Estatus de Oficial de la Polica Nacional del Per.
CONSIDERANDO:
Que, el numeral 12.1 del artculo 12 de la Ley N 27238 Ley de la
Polica Nacional del Per y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N
008-2000-IN del 04 de octubre de 2000, seala que la Direccin General es el
rgano de ms alto nivel en la Polica Nacional del Per, encargado de la
organizacin, preparacin, administracin, el desarrollo, la disciplina y el empleo de
los recursos;
Que, el numeral 19.1 del artculo 19 de la Ley N 28857
Ley del Rgimen del Personal Polica Nacional del Per, seala que la
Situacin de Actividad en cuadros le confiere obligatoriamente empleo al
personal de la Polica Nacional del Per;
Que, resulta necesario establecer normas, procedimientos y criterios
bsicos para la ejecucin del proceso: Cambios de Colocacin de Oficiales Policas,

Oficiales de Servicios y Personal con Estatus de Oficial, de la Polica Nacional del


Per, con la finalidad de asignar los cargos en las respectivas categoras y grados;
Lo dictaminado por la Oficina de Asesora Jurdica del Estado Mayor
General de la Polica Nacional del Per mediante el Dictamen N 573-2010-EMGPNP/OFIASJUR del 9 de noviembre de 2010; y,
Lo opinado por el General de la Polica Nacional del Per, Jefe del
Estado Mayor General de la Polica Nacional del Per;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Aprobar la Directiva que establece normas,
procedimientos y criterios bsicos para la ejecucin del Proceso de Cambios
Generales y Movimiento de Personal de Oficiales Policas, Oficiales de Servicios y
Personal con Estatus de Oficial de la Polica Nacional del Per.
Artculo 2.- La Direccin de Recursos Humanos de la Polica
Nacional del Per, queda encargada del cumplimiento de la presente resolucin.
Regstrese, comunquese y archvese