Reparto de utilidades en Mxico

Qu es el reparto de utilidades?
Es el derecho constitucional que tiene el trabajador a participar en las ganancias que obtiene
una empresa o patrn por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado, de
acuerdo con su declaracin fiscal.
Cmo puedo participar en el reparto de utilidades de la empresa?
Los trabajadores participarn en las utilidades de las empresas, de conformidad con el
porcentaje que determine la Comisin Nacional para la Participacin de los Trabajadores en
las Utilidades de las Empresas. Para las utilidades del 2013 (que se reparten en 2014) se fij
un 10%.
Cmo se determina el porcentaje?
La Comisin Nacional practicar las investigaciones y realizar los estudios necesarios y
apropiados para conocer las condiciones generales de la economa nacional y tomar en
consideracin la necesidad de fomentar el desarrollo industrial del pas, el derecho del capital
a obtener un inters razonable y la necesaria reinversin de capitales.
Cundo se efecta el reparto de utilidades?
Sesenta das despus de la fecha en que deba pagarse el impuesto anual (31 de Marzo), por
lo que en caso de Personas Morales del Rgimen General a ms tardar el 30 de Mayo deber
entregarse al trabajador su participacin en las utilidades y el 29 de Junio para las Personas
Fsicas del Rgimen General de las Actividades Empresariales.
Cmo se divide la reparticin de utilidades?
La utilidad repartible se dividir en dos partes iguales: la primera se repartir por igual entre
todos los trabajadores, tomando en consideracin el nmero de das trabajado por cada uno
en el ao, independientemente del monto de los salarios. La segunda se repartir en
proporcin al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el ao.
Mi sueldo es variable o me pagan por comisin Cmo calculo mis utilidades?
En los casos de salario por destajo o comisiones (como es el caso de agentes de comercio,
de seguros, los vendedores, viajantes propagandistas o impulsores de ventas) se tomar
como salario diario el promedio de las percepciones obtenidas en el ao.
Cmo se determina la participacin de cada trabajador?

Una comisin integrada por igual nmero de representantes de los trabajadores y del
patrn formular un proyecto, que determine la participacin de cada trabajador y lo fijar
en lugar visible del establecimiento. A este fin, el patrn pondr a disposicin de la

Comisin la lista de asistencia y de raya de los trabajadores y los dems elementos de

que disponga

Si los representantes de los trabajadores y del patrn no se ponen de acuerdo,

decidir el Inspector del Trabajo

Los trabajadores podrn hacer las observaciones que juzguen conveniente, dentro de
un trmino de quince das

Si se formulan objeciones, sern resueltas por la misma comisin a que se refiere la

fraccin I, dentro de un trmino de quince das.

Cunto tiempo tengo para cobrar mis utilidades?

Tienes un ao -a partir de la fecha lmite de entrega- para cobrar tus utilidades, no importa si
ya no trabajas ah o tu contrato fue por obra o tiempo determinado.
Quines NO tienen derecho a recibir esta prestacin?

Los trabajadores domsticos;

Los trabajadores eventuales que hayan trabajado menos de sesenta das en el

ejercicio;

Directores, Administradores y Gerentes Generales, as como socios o accionistas de la

empresa

Profesionistas tcnicos y otros que, mediante el pago de honorarios presten sus

servicios, sin existir una relacin de trabajo subordinado

Si no soy trabajador de planta tengo derecho a participar de las utilidades?

Si trabajaste al menos 60 das durante el ao a repartir, ya sea en forma contnua o
discontnua, debes recibir utilidades.
Si soy trabajador de confianza, tengo derecho al reparto de utilidades?
Los trabajadores de confianza participarn en las utilidades de las empresas, pero si el salario
que perciben es mayor del que corresponda al trabajador sindicalizado de ms alto salario
dentro de la empresa, o a falta de ste al trabajador de planta con la misma caracterstica, se
considerar este salario aumentado en un veinte por ciento, como salario mximo.
Estoy o estuve de incapacidad tengo derecho a recibir utilidades?
Las madres trabajadoras, durante los perodos pre y postnatales, y los trabajadores vctimas
de un riesgo de trabajo durante el perodo de incapacidad temporal, sern considerados como
trabajadores en servicio activo, as que deben recibir utilidades
Qu empresas quedan exceptuadas de la obligacin de repartir utilidades?

Las empresas de nueva creacin, durante el primer ao de funcionamiento

Las empresas de nueva creacin, dedicadas a la elaboracin de un producto nuevo,

durante los dos primeros aos de funcionamiento. La determinacin de la novedad del
producto se ajustar a lo que dispongan las leyes para fomento de industrias nuevas

Las empresas de industria extractiva, de nueva creacin, durante el perodo de

exploracin

Las instituciones de asistencia privada, reconocidas por las leyes, que con bienes de
propiedad particular ejecuten actos con fines humanitarios de asistencia, sin propsitos
de lucro y sin designar individualmente a los beneficiarios

El Instituto Mexicano del Seguro Social y las instituciones pblicas descentralizadas

con fines culturales, asistenciales o de beneficencia

Las empresas que tengan un capital menor del que fije la Secretara del Trabajo y
Previsin Social por ramas de la industria, previa consulta con la Secretara de
Economa. La resolucin podr revisarse total o parcialmente, cuando existan
circunstancias econmicas importantes que lo justifiquen.

Existen sanciones por no pagar las utilidades?

El patrn que no cumpla con la obligacin de participar a sus trabajadores de las utilidades,
ser sancionado hasta con 5000 veces el salario mnimo general vigente en el Distrito Federal
(artculos 992 y 994, fraccin II, de la Ley Federal del Trabajo).
Si trabajo por outsourcing, subcontratado o terciarizado, quin me pagar utilidades?
El pago de utilidades ser responsabilidad de la firma de subcontratacin, tal como lo es en
salarios, prestaciones y cuotas obrero-patronales pero, de no cumplirse, el contratante se
considerar patrn para todos los efectos de esta Ley, incluyendo las obligaciones en materia
de seguridad social.
Soy empleador y subcontrat a una empresa de limpieza, debo pagar utilidades a esos
trabajadores?
Mientras las empresas que prestan el servicio de outsourcing cumplan con los artculos 15 y
15-A de la LFT y las empresas que subcontraten tambin cumplan la Ley, la responsabilidad
del pago ser de la empresa terciaria o de outsourcing. Es por ello que se sugiere a los
empleadoresrevisar detenidamente los contratos con las firmas de outsourcing, ya que si el
contratista incumple con sus obligaciones, el contratante deber responder en su carcter de
beneficiario de los servicios.
A dnde acudo si tengo dudas o quejas sobre el reparto de utilidades?

La Profedet pone a su disposicin sus nmeros de atencin: 01 800 911 7877 y 01

800 717 2942; sus redes sociales en Twitter (@profedet) y Facebook (Profedet) y el
correo orientacionprofedet@stps.gob.mx.

A la oficina ms cercana de la Secretara del Trabajo y Previsin Social: (01) (55)

3000-2100

Comisin Intersecretarial para la Participacin de Utilidades a los Trabajadores,

Administracin Central de Anlisis Tcnico Fiscal de la Administracin General de
Auditora Fiscal Federal. Av. Hidalgo nm. 77, mdulo II, segundo piso, Col. Guerrero,
Deleg. Cuauhtmoc, 06300, Mxico, D.F.

Si lo que desea es solicitar una auditora por incumplimiento al reparto de utilidades,

visite lapgina del SAT

DENUNCIAS RELACIONADAS CON LA PARTICIPACIN DE LOS

TRABAJADORES EN LAS UTILIDADES (PTU)
PARA RECLAMAR EL PAGO DE UTILIDADES
Si la empresa para la que trabaja o trabaj no reparte utilidades o no las ha pagado y
quiere denunciar esa irregularidad, debe hacerlo ante Inspeccin del trabajo, ya que esta
autoridad es la encargada de vigilar el cumplimiento del pago. Acuda a la autoridad que
corresponda segn el domicilio de la empresa.

Identifique el giro o la actividad que realiza la empresa y verifique si se trata de

las actividades que establece el art. 527 de la Ley Federal del Trabajo. Entonces, de
considerarlo conviene a sus intereses, acuda a la (583 kB) autoridad federal del
trabajo ms cercana al domicilio de la empresa.

SOLICITAR UNA AUDITORA POR INCUMPLIMIENTO AL REPARTO DE UTILIDADES

Para que las autoridades fiscales se encuentren en posibilidad de intervenir y ejercer sus
facultades de revisin fiscal, as como para contar con elementos que le permitan justificar
su actuacin, es necesario que el sindicato o la mayora de los trabajadores formulen
objeciones a la declaracin anual del impuesto sobre la renta del ltimo ejercicio,
debiendo cumplir con las formalidades que establecen el artculo 121, fracciones I y II, de
la Ley Federal del Trabajo, y los artculos 5, 10, 11 y 17 del Reglamento de los artculos
121 y 122 de la propia ley laboral. ((168 kB) Requisitos para escrito de objeciones).
Otra opcin es presentar por escrito, ante la Administracin Local de Auditora Fiscal que
corresponda al domicilio fiscal de la empresa, una denuncia en materia fiscal en la cual d
a conocer las irregularidades debidamente motivadas en esta materia, para que esta
autoridad est en posibilidades de valorarlas y, en su caso, emitir un acto de fiscalizacin.

Estas denuncias son estrictamente confidenciales; sin embargo, la autoridad fiscal se

reserva el derecho de proporcionar en cualquier momento informacin al respecto, con
fundamento en el artculo 69 del Cdigo Fiscal de la Federacin, y 14, fraccin I, de la Ley
Federal de Acceso a la Informacin Pblica y Gubernamental.
http://www.sat.gob.mx/contacto/quejas_denuncias/Paginas/denuncias_ptu.aspx