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UNIVERSIDAD

TECNICA DEL
NORTE FICA - CINDU

SEGURIDAD DEL TRABAJO


I

INTEGRANTES:
Karen Benavides
Xavier Haro
Karla Villareal

04 enero de 2015 2015

Contenido
OBJETIVOS....................................................................................................................2
OBJETIVO GENERAL..............................................................................................2
OBJETIVOS ESPECFICOS....................................................................................2
ALCANCE........................................................................................................................2
RESEA HISTORICA...............................................................................................2
LOCALIZACIN GEOGRAFICA.............................................................................4
VISION..........................................................................................................................4
MISION.........................................................................................................................4
INDUSTRIA A LA QUE PERTENECE....................................................................5
SERVICIOS QUE PRESTAN....................................................................................5
N DE TRABAJADORES.........................................................................................5
ELEMENTOS CLAVE DE SST SEGN EL DECRETO SUPREMO N 0092005-TR.......................................................................................................................5
RIESGO DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL DE LA CIA. LTDA
SEDYM.........................................................................................................................6
CONCLUSIONES...........................................................................................................6
RECOMENDACIONES..................................................................................................6
ANEXOS..........................................................................................................................6

OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL.
Realizar un diagnstico general de la empresa SEDYM, para establecer sus
fortalezas y debilidades con la finalidad de identificar el problema existente con
respecto a Seguridad en el Trabajo.
OBJETIVOS ESPECFICOS.
1. Identificar las zonas de la empresa
2. Recomendar medidas de prevencin y correccin de seguridad en el
trabajo en la empresa SEDYM.
ALCANCE
SEDYM CIA LTDA es una empresa con ms de 10 aos de experiencia que ha
puesto nfasis en el anlisis de los ndices de inseguridad a nivel nacional
presentan un crecimiento considerable, por ende se incrementa la necesidad
de contratar los servicios de empresas dedicadas exclusivamente a prestar
servicios de seguridad.
El estudio llevado a cabo se enfoca especficamente a SEDYM una empresa
dedicada a la venta instalacin y mantenimiento de sistemas de alarma y
servicio de monitoreo complementos de las mismas. Que se busca el
diagnstico inicial para realizar un anlisis de mejora con lo que respecta la
salud y seguridad en el trabajo fundamentalmente del ambiente interno no
dejando de lado seguridad del cliente, es as que el tema de seguridad en la
CIA se ir desarrollando conforme a las visitas e informacin necesaria para la
implantacin de la CIA.

RESEA HISTORICA.
Es una empresa familiar que nace como idea y con un objetivo relacionado en
ventas, instalacin y mantenimiento de sistemas de seguridad. En ao 2001 al
2002 el Lic. Robert Fernando Cadena Carvajal cumpla las funciones de
gerente tcnico de una de las empresas ms prestigiosas del norte del pas
(SISTELCOM-PRANA) es ah en donde se realiza un sondeo de mercado en la

ciudad de Otavalo en el cual daba como resultado la factibilidad de poner una


sucursal o crear una empresa nueva se hace la propuesta al Gerente General
de (SISTELCOM-PRANA) pero manifiesta que es una plaza no favorable para
l es ah cuando se origina una reunin de compaeros de trabajo y se
propone la creacin de una nueva empresa, pero por motivos financieros y de
toma de decisin algunos se abandona la idea de crear una empresa entre
compaeros de trabajo. Luego el Lic. Robert Cadena hace dos propuestas
adicionales entre un grupo de compaeros universitarios y amigos del barrio
tratando de captar a un grupo de personas que podan solventar la creacin de
dicha empresa, lastimosamente no tenan una experiencia de riesgo para poder
crear una empresa luego en mes de enero del 2002 se propone un grupo de
familiares siendo este tambin un intento fallidos. A mediados del mes de enero
del 2002 el Lic. Robert Cadena conversa con su hermana la Sra. Gnova
Cadena quin era una experta del manejo y creacin de compaas dedicadas
al manejo pidiendo asesora para la creacin de la empresa de seguridad
electrnica es entonces cuando las Sra. Gnova Cadena le propone se socia y
pide una reunin en la ciudad de Quito en la cual participa de las sociedades se
crean con tres socios
Dando una participacin a su hija la Srta. Andrea Galeno Cadena es aqu en
donde se crea el objetivo de esta empresa; dando por terminada la reunin y
convocndose para fines de febrero la prxima reunin debido a que la Sra.
Gnova Cadena sufra de una enfermedad muy grave por lo que se logra
determinar que la participacin de la empresa ser del 50% para el Lic. Robert
Cadena, el 49% para la Sra. Gnova Cadena y el 1% para su hija Rosa
Marisela Galeno Cadena ya que ella fue la que ms se interes por participar
en ste negocio. Quedando en que se deba arrendar el local y comenzar a
equipar de muebles y equipos para la apertura de la empresa. Ms un Jueves
la Sra. Gnova hace una llamada a su hermano Robert informndole que su
enfermedad estaba en la etapa final y su mdico le pronosticaba apenas tres
das, llegando a fallecer a pocos das, y luego de su cremacin el Lic. Robert
hace un comentario con las sobrinas la Sra. Rosa, Andrea y Jessica y pregunta
en qu trminos se va a quedar la empresa ya que todava no se haba hecho
mayor inversin y los gastos no eran mayores. Pero en una forma favorable y

por respeto a la memoria de su madre propone la Sra. Rosa Galeano de que se


siga con la creacin de esta compaa ya que su madre le haba pedido seguir
adelante. Esta es una resea histrica y llena de una naturaleza en la cual se
encierra el amor a los padres el cario a sus hermanos y el respeto a la
palabra, dando como resultado una empresa creada con el ms puro
sentimiento familiar.
En la actualidad esta empresa lucha por ser una compaa de seguridad
privada para as dar un servicio complementario por medio de guardianes
armados a toda su selecta cartera de clientes.

LOCALIZACIN GEOGRAFICA.
Ubicacin
Cuidad Otavalo
Calles Panamericana y Av. Dr. Eras
Nmero 732
Telfono 62924 501
Fax 62923-845
Direccin electrnica sedymalarmasandinanet.net

VISION
SEDYM en los prximos cinco aos ser una empresa lder en el norte del
pas, reconocida por su alto nivel de calidad en el servicio, seriedad, buen
producto y mano de obra calificada, certificada con estndares internacionales;
como tambin ser importadores de equipos de alarma en marcas reconocidas
en nuestro medio como DSC y otros, expandir nuestra empresa a travs de la
apertura de puntos de venta, logrando as crecer en todas nuestras reas y
generando mayor empleo.

MISION

Nuestra misin es la de proveer a nuestros clientes de servicios y equipos


electrnicos que brinden medidas preventivas de seguridad. De sta forma,
protegemos su propiedad e incrementemos su seguridad personal.

INDUSTRIA A LA QUE PERTENECE.


Industria de servicios

SERVICIOS QUE PRESTAN.

Instalacin de cmaras y alarmas de vigilancia.


Servicio de guardiana.

N DE TRABAJADORES.
28 operarios y 3 administrativos
EXPERIENCIA EN EL MERCADO.
SEDYM CIA LTDA. Tiene una experiencia de ms de 10 aos en el mercado.

ELEMENTOS CLAVE DE SST SEGN EL DECRETO SUPREMO N 0092005-TR.


EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA
CONSIDERANDO:
Que, el artculo 7 de la Constitucin Poltica reconoce el derecho a la salud de
toda persona en cualquier mbito, incluido el laboral;
Que, la seguridad y salud en el trabajo es una condicin bsica para la
proteccin social y el desarrollo de las relaciones de trabajo decentes;
Que, el Decreto Legislativo N 910, Ley General de Inspeccin del Trabajo y
Defensa del Trabajador, en su stima disposicin complementaria, establece la
creacin de una comisin que se encargue de elaborar un proyecto de
reglamento en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo;
Que, la Ley N 28385, que modifica la Ley N 27711, Ley del Ministerio de
Trabajo y Promocin del Empleo, establece que es competente para definir,
concertar, coordinar, dirigir, supervisar y evaluar la poltica de higiene y
seguridad ocupacional, y establecer las normas de prevencin y proteccin
contra riesgos ocupacionales que aseguren la salud integral de los
trabajadores, en aras del mejoramiento de las condiciones y el medio ambiente
de trabajo; Que, mediante Decreto Supremo N 007-2001-TR se constituy una
Comisin

RIESGO DE SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL DE LA CIA. LTDA


SEDYM.
Falta de equipo de proteccin para el instalador.
Falta de sealtica.
El espacio para los administrativos es muy reducido.

CONCLUSIONES

Al realizar las visitas a la empresa se lleg a la conclusin que no tenan


claro el tema de Seguridad en el Trabajo.
En cada rea de trabajo era evidente la falta de seguridad en el trabajo.
En breves descripciones se dio algunas recomendaciones acerca de lo
importante que era la implementacin de un sistema de seguridad en el
trabajo.

RECOMENDACIONES

Se recomienda a la empresa tome las medidas necesarias para la


implantacin de seguridad en el trabajo ya que en casos de riesgos
pueden salir lastimado las personas que laboran en la empresa como

tambin perjudicar econmicamente a la empresa.


Se recomienda informar a los trabajadores sobre la importancia de
utilizar equipos de proteccin para realizar sus actividades cotidianas.

ANEXOS