Reglamento - de - Organización - y - Funciones - 2012 (ROF) PDF

GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA
REGLAMENTO DE ORGANIZACIN
Y FUNCIONES (ROF)
GERENCIA DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y

ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL
MOQUEGUA, FEBRERO DEL 2003
INTRODUCCION
EL REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONES ( ROF ) es el

instrumento normativo de gestin institucional que regula y establece la organizacin interna
del GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA, sobre la base de objetivos y funciones
establecidos en los dispositivos legales de su creacin. En l se precisan la naturaleza,
finalidad, funciones generales, las atribuciones de los titulares de las unidades orgnicas y sus
relaciones. Asimismo, establece la estructura, funciones y atribuciones de las dependencias
hasta el cuarto nivel organizacional.
Este documento tiene como Base Legal en la Ley N 27867 Ley Orgnica de
Gobiernos Regionales, que establece y norma la Estructura, organizacin, competencias y
funciones de los Gobiernos Regionales conforme a la Constitucin y a la Ley de Bases de la
Descentralizacin
El presente Reglamento tiene como finalidad formalizar la organizacin y funciones de

los rganos que integran El Gobierno Regional de MOQUEGUA.
El mbito de aplicacin de este Reglamento comprende a todas las unidades orgnicas

del Gobierno Regional de MOQUEGUA, asimismo, seala las relaciones que debe mantener
con los organismos e instituciones pblicas y privadas.
Es competencia del Gobierno Regional de MOQUEGUA, planificar, formular, dirigir,

coordinar y evaluar las polticas y acciones de desarrollo regional, en armona con la poltica
general del Gobierno y los Planes de Desarrollo del pas.
REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONES

DEL GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA
I N D I C E
TITULO PRIMERO.-
DEL CONTENIDO Y ALCANCES, NATURALEZA, DENOMINACION, JURISDICCION, FINALIDAD, MISION Y OBJETIVOS.-
CAPITULO I.-
Del Contenido y Alcances del Reglamento.
CAPITULO II.-
De la Naturaleza, Denominacin y Jurisdiccin
CAPITULO III.-
De la Finalidad, Misin y Objetivos.
TITULO SEGUNDO.-
DE LAS COMPETENCIAS Y FUNCIONES GENERALES
CAPITULO I.-
De las competencias Constitucionales, Exclusivas y Compartidas.
CAPITULO II.-
De las Funciones Generales.
TITULO TERCERO.-
DE LA ESTRUCTURA ORGANICA.-
CAPITULO I.-
De la Estructura Orgnica.
TITULO CUARTO.-
DE LAS ATRIBUCIONES Y FUNCIONES DE LOS ORGANOS.-
CAPITULO I
Del rgano Normativo y Fizcalizador

-
Consejo Regional
.
Secretaria
CAPITULO II.-
De Los rganos Consultivos

-
CAPITULO III.-
Del Consejo de Coordinacin Regional

Del Consejo Interregional
Del rgano Ejecutivo - Alta Direccin

-
Presidencia Regional
Vicepresidencia Regional
. Procuradura Pblica Regional

-
Gerencia General Regional
. Secretaria General
.
CAPITULO IV.-
Del rgano de Control

-
CAPITULO V.-
. Oficina de Cmputo Informtica
rgano Regional de Control Interno
De los rganos de Asesoramiento

Direccin Regional de Asesoria Jurdica
-
Gerencia Regional de Planificacin, Presupuesto

Y Acondicionamiento Territorial.
.
.
.
.
.
CAPITULO VI.-
Sub Gerencia de Presupuesto y Hacienda

Sub Gerencia de Planeamiento
Sub Gerencia de Acondicionamiento Territorial
Sub-Gerencia de Programacin e Inversiones
Oficina de Desarrollo Institucional
Del rgano de Apoyo

-
Direccin Regional de Administracin
.
.
.
.
-
Direccin de Recursos Humanos

Direccin Finanzas
Direccin de Logstica y servicios generales
Oficina de Control Patrimonial
Direccin de Supervisin
CAPITULO VII.-
De los rganos de Lnea

-
Gerencia Regional de Desarrollo Econmico

.
Direccin Regional de la Produccin (Pesquera

Industria)
Direccin Regional de Comercio Exterior y
Turismo
Direccin Regional Energia y Minas
.
.
.
Gerencia Regional de Desarrollo Social

.
.
.
Direccin Regional de Educacin

Direccin Regional de Salud
Direccin Regional del Trabajo y Promocin de
Empleo
Direccin Reg. de Vivienda y Construccin
Direccin de Archivo Regional
.
.
.
.
Sub Gerencia de Gestin Ambiental y

Defensa Civil
Gerencia Regional de Infraestructura

.
Direccin Regional de Transportes y

Comunicaciones
.
.
.
.
CAPITULO VIII.-
Sub Gerencia de Participacin Social

Oficina de Desarrollo de la Mujer
Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestin del M.

Ambiente
.
Sub Gerencia de Promocin Inversin

Privada
Sub Gerencia de Estudios

Sub Gerencia de Obras
Sub Gerencia de Liquidacin de Obras
Oficina de Equipo Mecnico
De los rganos Desconcentrados

-
Gerencia Sub Regional de Ilo

Gerencia Sub Regional de Snchez Cerro
Proyectos Especiales
Empresas Regionales
Ceticos
TITULO QUINTO.TITULO SEXTO.-
DE LA RELACIONES INTERINSTITUCIONALES
DEL REGIMEN LABORAL Y PENSIONARIO
TITULO SETIMO.-
DEL REGIMEN ECONOMICO.-
TITULO OCTAVO.-
DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS.-
TITULO NOVENO.-
DE LAS DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES.-
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y
FUNCIONES DEL GOBIERNO REGIONAL DE
MOQUEGUA
TITULO PRIMERO
DEL CONTENIDO Y ALCANCES, NATURALEZA, DENOMINACION,
JURISDICCION, FINALIDAD, MISION Y OBJETIVOS
CAPITULO I
DEL CONTENIDO Y ALCANCES DEL REGLAMENTO
ARTICULO 1. - El presente Reglamento de Organizacin y Funciones establece la
naturaleza, creacin, mbito jurisdiccional, competencias, funciones y estructura orgnica del
GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA, as como las relaciones entre sus unidades
orgnicas y con otras instituciones.
ARTICULO 2. - El alcance del Reglamento comprende a todos los rganos del
GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA. Se rige por la Ley N 27783 Ley de Bases de
la Descentralizacin, y Ley 27867 Ley Orgnica de Gobiernos Regionales y Ley 27902 Ley
que modifica la Ley Orgnica de Gobiernos Regionales.
CAPITULO II
DE LA NATURALEZA, DENOMINACION Y JURISDICCION
ARTICULO 3. EL GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA, es una Persona Jurdica
de derecho pblico, con autonoma poltica, econmica y administrativa en asuntos de su
competencia, constituyendo para su administracin econmica y financiera, un Pliego
Presupuestal.
ARTICULO 4. - La jurisdiccin del Gobierno Regional de MOQUEGUA, comprende el

mbito territorial del Departamento de Moquegua, constituido por sus tres (03) Provincias: Ilo,
Mariscal Nieto y General Snchez Cerro.
CAPITULO III
DE LA FINALIDAD, MISION Y OBJETIVOS
ARTICULO 5. - La FINALIDAD del Gobierno Regional de MOQUEGUA, es fomentar el
desarrollo regional integral sostenible, promoviendo la inversin pblica y privada y el empleo
y garantizar el ejercicio pleno de los derechos y la igualdad de oportunidades de sus
habitantes, de acuerdo con los planes y programas nacionales, regionales y locales de
desarrollo.
ARTICULO 6.- La MISIN del Gobierno Regional de MOQUEGUA es conducir la
gestin pblica regional de acuerdo a sus competencias exclusivas, compartidas y delegadas,
en el marco de las polticas nacionales y sectoriales para contribuir al desarrollo integral y
sostenible de la regin
ARTICULO 7. - Los OBJETIVOS del Gobierno Regional de MOQUEGUA, son:

- Dinamizar las actividades econmicas productivas de la regin.
- Mejorar las condiciones de vida de la poblacin, en el mbito urbano y rural
de la Regin Moquegua.
- Lograr que las instituciones pblicas y privadas y de la sociedad civil sean
democrticas, descentralizadas, transparentes, concertadoras, participativas y
respetuosas de los derechos humanos en el proceso de l desarrollo de la
regin.
TITULO SEGUNDO
DE LAS COMPETENCIAS Y FUNCIONES GENERALES
CAPITULO I
DE LAS COMPETENCIAS CONSTITUCIONALES, EXCLUSIVAS Y

COMPARTIDAS
ARTICULO 8. Son competencias Constitucionales del Gobierno Regional de

MOQUEGUA, las siguientes:
a. Aprobar su organizacin interna y su presupuesto.
b. Formular y aprobar el plan de desarrollo regional concertado con las municipalidades y la sociedad civil.
c. Administrar sus bienes y rentas
d. Regular y otorgar las autorizaciones, licencias y derechos sobre los servicios de su
responsabilidad.
e. Promover el desarrollo socioeconmico regional sostenible y ejecutar los planes y
programas correspondientes.
f. Dictar las normas inherentes a la gestin regional.
g. Promover y regular actividades y/o servicios en materia de agricultura, industria
h. agroindustria, pesquera, comercio, turismo, energa, minera,
comunicaciones, educacin, salud y medio ambiente, conforme a Ley.
vialidad,
i. Fomentar la competitividad, la inversin y el financiamiento para la ejecucin

de proyectos y obras de infraestructura de alcance e impacto regional.
j. Presentar iniciativas legislativas en materias y asuntos de su competencia.
k. Ejercer las dems atribuciones inherentes a su funcin, conforme a ley.
ARTICULO 9.- Son Competencias Exclusivas del Gobierno Regional de MOQUEGUA, las
siguientes:
a. Planificar el desarrollo integral de su regin y ejecutar los programas
socioeconmicos correspondientes, en armona con el Plan Nacional de Desarrollo
b. Formular y aprobar el Plan de Desarrollo Regional Concertado con las
municipalidades y la sociedad civil de su regin.
c. Aprobar su organizacin interna y su presupuesto institucional conforme a la Ley
de Gestin Presupuestaria del Estado y las Leyes Anuales de Presupuesto.
d.
Promover y ejecutar las inversiones pblicas de mbito regional en proyectos de

infraestructura vial, energtica, de comunicaciones y de servicios bsicos de mbito
regional, con estrategias de sostenibilidad, competitividad, oportunidades de
inversin privada, dinamizar mercados y rentabilizar actividades.
e. Disear y ejecutar programas regionales de cuencas, corredores econmicos y de

ciudades intermedias.
f. Promover la formacin de empresas y unidades econmicas regionales para
concertar sistemas productivos y de servicios.
g. Facilitar los procesos orientados a los mercados internacionales para la agricultura,
la agroindustria, la artesana, la actividad forestal y otros sectores productivos, de
acuerdo a sus potencialidades.
h.
Desarrollar circuitos tursticos que puedan convertirse en ejes de desarrollo.
i. Concretar acuerdos con otras regiones para el fomento del desarrollo econmico,
social y ambiental
j. Administrar y adjudicar los terrenos urbanos y eriazos de propiedad del Estado en
su jurisdiccin, con excepcin de los terrenos de propiedad municipal.
k. Organizar y aprobar los expedientes tcnicos sobre acciones de demarcacin
territorial en su jurisdiccin, conforme a la ley de la materia.
l. Promover la modernizacin de la pequea y mediana empresa regional, articuladas
con las tareas de educacin, empleo y a la actualizacin e innovacin tecnolgica.
m. Dictar las normas sobre los asuntos y materias de su responsabilidad, y proponer
las iniciativas legislativas correspondientes.
n. Promover el uso sostenible de los recursos forestales y de biodiversidad.
o. Otras que se le seale por ley expresa.
ARTICULO 10.- Son competencias Compartidas del Gobierno Regional de MOQUEGUA,

las siguientes:
a. Educacin. Gestin de los servicios educativos de nivel inicial, primaria,
secundaria y superior no universitaria, con criterios de interculturalidad orientados
a potenciar la formacin para el desarrollo.
b. Salud pblica.
c. Promocin, gestin y regulacin de actividades econmicas y productivas en su
mbito y nivel, correspondientes a los sectores agricultura, pesquera, industria,
comercio, turismo, energa, hidrocarburos, minas, transportes, comunicaciones y

medio ambiente.
d. Gestin sostenible de los recursos naturales y mejoramiento de la calidad

ambiental.
e. Preservacin y administracin de las reservas y reas naturales protegidas
regionales.
f. Difusin de la cultura y potenciacin de todas las instituciones artsticas y
culturales regionales.
g. Competitividad regional y la promocin de empleo productivo en todos los niveles,
concertando los recursos pblicos y privados.
h. Participacin ciudadana, alentando la concertacin entre los intereses pblicos y
privados en todos los niveles.
i. Otras que se le delegue o asigne conforme a Ley.
CAPITULO II
DE LAS FUNCIONES GENERALES
ARTICULO 11.- Son Funciones Generales del Gobierno Regional de MOQUEGUA, las
siguientes:
a. Funcin normativa y reguladora: Elaborando y aprobando normas de alcance
regional y regulando los servicios de su competencia.
b. Funcin de planeamiento: Diseando polticas, prioridades, estrategias,
programas, proyectos que promuevan el desarrollo regional de manera concertada y
participativa, conforme a la Ley de Bases de a Descentralizacin y a la presente
Ley.
c. Funcin administrativa y ejecutora: Organizando, dirigiendo y ejecutando los
recursos financieros, bienes, activos y capacidades humanas, necesarios para la
gestin regional, con arreglo a los sistemas administrativos nacionales.
d.
Funcin de promocin de las Inversiones: Incentivando y apoyando las

actividades del sector privado nacional y extranjero, orientada a impulsar el
desarrollo de los recursos regionales y creando los instrumentos necesarios para tal
fin.
e. Funcin de supervisin, evaluacin y control: Fiscalizando la gestin

administrativa regional, el cumplimiento de las normas, los planes regionales y la
calidad de los servicios, fomentando la participacin de la sociedad civil.
TITULO TERCERO
DE LA ESTRUCTURA ORGANICA
CAPITULO I
DE LA ESTRUCTURA ORGANICA
ARTICULO 12. - La Estructura Orgnica del Gobierno Regional de MOQUEGUA, es la
siguiente:
A.- ORGANO NORMATIVO Y FISCALIZADOR
CONSEJO REGIONAL
. Secretara Consejo Regional
B.- ORGANO EJECUTIVO-ALTA DIRECCIN
PRESIDENCIA REGIONAL
VICEPRESIDENCIA REGIONAL
- Procuradura Pblica Regional
GERENCIA GENERAL REGIONAL

. Secretara General
. Oficina de Cmputo e Informtica
C.- ORGANOS CONSULTIVOS
CONSEJO DE COORDINACIN REGIONAL

CONSEJO INTERREGIONAL
D.- ORGANO DE CONTROL
ORGANO REGIONAL DE CONTROL INTERNO
E.- ORGANOS DE ASESORAMIENTO
DIRECCIN REGIONAL DE ASESORIA JURIDICA
GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y

-
SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO

SUB GERENCIA DE PRESUPUESTO Y HACIENDA
SUB GERENCIA DE ACONDICIONAMIENTO
TERRITORIAL
SUB GERENCIA DE PROGRAMACIN E INVERSIONES
Oficina Desarrollo Institucional
F.- ORGANO DE APOYO
DIRECCIN DE SUPERVISION
DIRECCION REGIONAL DE ADMINISTRACION
DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS

DIRECCION DE FINANZAS
DIRECCIN DE LOGISTICA Y SERVICIOS
GENERALES
Oficina De Control Patrimonial
G.- ORGANOS DE LINEA
GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO
DIRECCIN REG. DE LA PRODUCCIN (INDUSTRIAPESQUERIA)

DIRECCIN REG. DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO
DIRECCIN REG. DE AGRICULTURA
DIRECCIN REG. DE ENERGIA Y MINAS
- SUB GERENCIA DE PROMOCION DE INVERSION

PRIVADA
GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL
DIRECCIN REG. DE EDUCACIN

DIRECCIN REG. DE SALUD
DIRECCIN REG. DE TRABAJO Y PROMOCION DE EMPLEO
DIRECCIN REG. DE VIVIENDA
DIRECCION DE ARCHIVO REGIONAL
.
GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS

GESTION DEL MEDIO AMBIENTE
-
SUB GERENCIA DE PARTICIPACION SOCIAL

NATURALES
SUB GERENCIA DE GESTION AMBIENTAL Y DEFENSA

CIVIL
GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA
DIRECCIN REG. DE TRANPORTES Y COMUNICACIONES
SUB GERENCIA DE ESTUDIOS

SUB GERENCIA DE OBRAS
SUB GERENCIA DE LIQUIDACION DE OBRAS
H.-ORGANOS DESCONCETRADOS DE LINEA
GERENCIA SUB REGIONAL DE ILO

GERENCIA SUB REGIONAL DE SNCHEZ CERRO
I.- DE LOS PROYECTOS Y EMPRESAS REGIONALES
PROYECTOS ESPECIALES
EMPRESAS REGIONALES
ZONA FRANCA
TITULO CUARTO
DE LAS ATRIBUCIONES Y FUNCIONES
CAPITULO I
ORGANO NORMATIVO Y FISCALIZADOR
DEL CONSEJO REGIONAL
ARTICULO 13.- El Consejo Regional, es el rgano normativo y fiscalizador del Gobierno
Regional, est integrado por el Presidente Regional, Vicepresidente Regional y los Consejeros
elegidos por sufragio popular.
ARTICULO 14.- Son atribuciones del Consejo Regional del Gobierno Regional de
MOQUEGUA:
a. Aprobar, modificar o derogar las normas que regulen o reglamenten los asuntos y
materias de competencia y funciones del Gobierno Regional.
b. Aprobar el Plan de Desarrollo Regional Concertado de mediano y largo plazo,
concordante con el Plan Nacional de Desarrollo y buscando la articulacin entre
zonas urbanas y rurales, concertadas con el Consejo de Coordinacin Regional.
c. Aprobar el Plan Anual y el Presupuesto Regional Participativo, en el marco del
Plan de Desarrollo Regional Concertado y de conformidad con la Ley de Gestin
Presupuestaria del Estado y a las leyes anuales del Presupuesto General de la
Repblica y la Ley de Prudencia y Transparencia Fiscal.
d. Aprobar los Estados Financieros y Presupuestarios.
e. Aprobar su Reglamento Interno.
f. Fijar la remuneracin mensual del Presidente y Vicepresidente y las dietas de los
Consejeros
g. Declarar la vacancia y suspensin del Presidente, Vicepresidente y los Consejeros.
h. Autorizar, conforme a Ley, las operaciones de crdito interno y externo incluidas
en el Plan de Desarrollo Regional Concertado y solicitadas por el Presidente
Regional. Las operaciones de crdito externo se sujetan a la Ley de Endeudamiento
Pblico.
i. Autorizar la transferencia de los bienes muebles e inmuebles de propiedad del

Gobierno Regional.
j. Aprobar la creacin, venta, concesin o contratos, disolucin de sus empresas y
otras formas empresariales, bienes y/o activos regionales, conforme a la
Constitucin y la Ley.
k. Fiscalizar la gestin y conducta pblica de los funcionarios del Gobierno Regional
y, dentro de ello, llevar a cabo investigaciones sobre cualquier asunto de inters
pblico regional.
l. Proponer ante el Congreso de la Repblica las iniciativas legislativas en materias y
asuntos de su competencia.
m. Proponer la creacin, modificacin o supresin de tributos regionales o
exoneraciones, conforme a la Constitucin y la Ley.
n. Aprobar el Programa de Promocin de Inversiones y Exportaciones Regionales.
o. Aprobar el Plan de Competitividad Regional, los acuerdos de cooperacin con
otros gobiernos regionales e integrar las estrategias de acciones macrorregionales.
p. Definir la poltica permanente del fomento de la participacin ciudadana.
q. Aprobar el Plan Regional de Desarrollo de Capacidades Humanas y el Programa de
Desarrollo Institucional.
r. Proponer y desarrollar acciones de integracin fronteriza de conformidad con los
Convenios y Tratados Internacionales, en acuerdo con el Ministerio de Relaciones
Exteriores.
s. Las dems que les corresponda de acuerdo a Ley.
ARTICULO 15.- Para el cumplimiento de sus funciones, el Consejo Regional, contar con
una Secretara.
ARTICULO 16.- La Secretara del Consejo Regional es el rgano encargado de las acciones
de apoyo y asesoramiento al Consejo Regional, en temas de su competencia y est a cargo de
un funcionario designado para tal efecto y cumplir las funciones que se le asigne en el
Reglamento Interno del Consejo Regional.
CAPITULO II
ORGANO EJECUTIVO
ALTA DIRECCION
DE LA PRESIDENCIA REGIONAL Y
ARTICULO 17. - La Presidencia Regional es el rgano ejecutivo de direccin poltica del
Gobierno Regional de MOQUEGUA, El Presidente Regional es la mxima autoridad de su
jurisdiccin y representa legalmente a la Entidad y es el titular del Pliego Presupuestal del
Gobierno Regional, es elegido por sufragio popular juntamente con un Vicepresidente. Es
responsable de definir las polticas de gestin institucional para orientar a los funcionarios y
servidores en el ejercicio de sus funciones, as como de lograr el apoyo de las instituciones,
grupos organizados y comunidad en general para la implementacin de funciones de la
Presidencia.
ARTICULO 18.- Son atribuciones del Presidente Regional
a. Dirigir y supervisar la marcha del Gobierno Regional y de sus rganos ejecutivos,
administrativos y tcnicos.
b. Proponer y ejecutar el Presupuesto Participativo Regional aprobado por el Consejo
Regional.
c. Designar y cesar al Gerente General Regional y a los Gerentes Regionales, as
como nombrar y cesar a los funcionarios de confianza.
d. Dirigir la ejecucin de los planes y programas del Gobierno Regional y velar por su
cumplimiento.
e. Administrar los bienes y las rentas del Gobierno Regional.
f. Dirigir, supervisar, coordinar y administrar las actividades y servicios pblicos a
cargo del Gobierno Regional a travs de sus Gerentes Regionales.
g. Aprobar las normas reglamentarias de organizacin y funciones de las
dependencias administrativas del Gobierno Regional.
h. Disponer la publicacin mensual y detallada de las estadsticas regionales.
i. Suscribir convenios o contratos con la cooperacin tcnica internacional, con el

apoyo del Consejo Nacional de la Descentralizacin, y de otras entidades pblicas
y privadas, en el marco de su competencia.
j. Celebrar y suscribir, en representacin del Gobierno Regional, contratos, convenios
y acuerdos relacionados con la ejecucin o concesin de obras, proyectos de
inversin, prestacin de servicios y dems acciones de desarrollo conforme a la
Ley de la materia y solo respecto de aquellos bienes, servicios y/o activos cuya
titularidad corresponda al Gobierno Regional.
k. Convocar y presidir las sesiones del Consejo Regional y del Consejo de
Coordinacin Regional.
l. Presentar su Informe Anual al Consejo Regional
m. Presentar la Memoria y el Informe de los Estados Presupuestarios y Financieros del
Gobierno Regional al Consejo Regional.
n. Promulgar las Ordenanzas Regionales y ejecutar los acuerdos del Consejo
Regional.
o. Presentar al Consejo Regional:
1) El Plan de Desarrollo Regional Concertado.
2) El Plan Anual y el Presupuesto Participativo Anual.
3) El Programa de Promocin de Inversiones y Exportaciones Regionales.
4) El Programa de Competitividad Regional.
5) El Programa Regional de Desarrollo de Capacidades Humanas.
6) El Programa de Desarrollo Institucional.
7) Las propuestas de acuerdos de cooperacin con otros gobiernos regionales y de
estrategias de acciones macrorregionales.
p. Proponer al Consejo las iniciativas legislativas.
q. Proponer y celebrar los contratos de las operaciones de crdito interno y externo
aprobadas por el Consejo Regional.
r.
Promover y celebrar convenios con instituciones acadmicas, universidades y

centros de investigacin pblicos y privados para realizar acciones de capacitacin,
asistencia tcnica e investigacin.
s. Promover y participar en eventos de integracin y coordinacin macrorregionales.
t. Proponer, ejecutar las estrategias y polticas para el fomento de la participacin

ciudadana.
u. Convocar como mnimo dos audiencias pblicas regionales al ao, para dar cuenta
de los logros y avances alcanzados, ello de conformidad al artculo 24 de la Ley N
27867.
v. Las dems que le seale la ley.
ARTICULO 19.- El Presidente Regional ejecuta sus actos de gobierno mediante Decretos
Regionales, los mismos que son suscritos con acuerdo de directorio de Gerencias
Regionales, as como por Resoluciones Ejecutivas Regionales para normar asuntos de
carcter administrativo.
DE LA VICEPRESIDENCIA REGIONAL
ARTICULO 20.- El Vicepresidente Regional es elegido juntamente con el Presidente
Regional y lo reemplaza en casos de licencia concedida por el Consejo Regional por no ms
de 45 das naturales al ao, por ausencia o impedimento temporal, por suspensin y vacancia,
con las prerrogativas y atribuciones propias del cargo. Cumple funciones de coordinacin y
aquellas que expresamente le delegue el Presidente..
DE LA PROCURADURIA PUBLICA REGIONAL

ARTICULO 21.- La defensa de los derechos e intereses del GOBIERNO REGIONAL DE
MOQUEGUA est a cargo del Procurador Pblico Regional, el cual ser nombrado por el
Presidente Regional previo concurso de mritos, y depende jerrquica y administrativamente
de dicha Presidencia y guarda relaciones de coordinacin y cooperacin con el Consejo de
Defensa Judicial del Estado, tiene la misma jerarqua y prerrogativas de los Procuradores
Pblicos de los Poderes del Estado, Organismos Constitucionales Autnomos y Ministerios.
ARTICULO 22.- Son funciones del Procurador Pblico Regional:
a. Ejercitar la representacin y defensa en los procesos judiciales y procedimientos en los
que acte el Gobierno Regional de MOQUEGUA como demandante, demandado,
denunciante, denunciado o parte civil,
b. Prestar confesin en juicio en representacin del Gobierno Regional.
c. Convenir en las demandas o desistirse de ellas o transigir en juicio, previamente

autorizado por Resolucin Ejecutiva Regional, con acuerdo de los Gerentes
Regionales.
d. Informar permanentemente al Consejo Regional del estado de las acciones judiciales
en defensa de los derechos e intereses del Gobierno Regional de MOQUEGUA
e. Formular anualmente la memoria anual de su gestin
f. Centralizar los datos estadsticos de su dependencia
g. Conocer e investigar las quejas o denuncias sobre irregularidades en el ejercicio de la
defensa del Estado, en los casos que se hubiere atentado contra la legalidad, por
defectos de tramitacin o por presuntas paralizaciones de los documentos
h. Propiciar la investigacin jurdica y capacitacin profesional de sus integrantes y del
personal de la entidad.
i. Otras que le sean asignadas dentro del mbito de su competencia.
DE LA GERENCIA GENERAL REGIONAL

ARTICULO 23.- La Gerencia General Regional es el rgano ejecutivo de direccin
administrativa del Gobierno Regional Moquegua, est a cargo del Gerente General Regional
que es un funcionario designado por el Presidente Regional y es el responsable administrativo
del Gobierno Regional. Depende jerrquica y administrativamente del Presidente Regional.
Asume por delegacin la calidad de Titular del Pliego del Gobierno Regional Moquegua.
ARTICULO 24.- Son funciones del Gerente General Regional:

a. Dirige y controla las actividades del Gobierno Regional y coordina las acciones de
los diferentes Gerentes Regionales y dems unidades orgnicas bajo su
dependencia.
b. Monitorear y supervisar la formulacin del Plan de Desarrollo Regional
Concertado, el Plan Anual y el Presupuesto Participativo Anual, el Programa de
Promocin de Inversiones y Exportaciones, el Programa Regional de Desarrollo de
Capacidades Humanas y el Programa de Desarrollo Institucional, as como otros
programas y proyectos regionales, presentndolos al Presidente Regional para su
trmite respectivo.
c. Coordinar la accin de los Gerentes Regionales para el logro de los objetivos
institucionales.
d. Coordinar con la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y

Acondicionamiento Territorial, la formulacin, ejecucin y evaluacin del
Presupuesto del Gobierno Regional de MOQUEGUA.
e. Supervisar y evaluar la ejecucin del Plan de Desarrollo y
Regional, informando de sus resultados al Presidente Regional.
Plan Operativo
f. Supervisar y evaluar el desarrollo de la organizacin propiciando el trabajo

coordinado de los rganos del Gobierno Regional.
g. Proponer al Presidente Regional las Polticas y Estrategias para impulsar el
Desarrollo Regional, as como las polticas de gestin.
h. Coordinar con las Gerencias Regionales sobre la supervisin y evaluacin de la
ejecucin y la calidad de los servicios pblicos y administrativos que brindan las
Direcciones Sectoriales; as mismo, supervisar y evaluar la ejecucin de los
Proyectos Especiales del Gobierno Regional Moquegua.
i. Ejecutar y supervisar la aplicacin de las Normas Tcnicas y administrativas
emitidas por los organismos de nivel nacional que tengan implicancia en el
Desarrollo Regional.
j. Propone al Presidente Regional los contratos o convenios a celebrarse, controlando
que la ejecucin de los mismos se cumplan de acuerdo a normas legales
establecidas.
k. Evaluar y proponer las acciones de personal al Presidente Regional.
l. Monitorear y supervisar las actividades de la Secretara General.
m. Monitorear y supervisar las actividades de las Oficina de Cmputo e Informtica.
n. Informar al Presidente Regional sobre la gestin administrativa y financiera del
Gobierno Regional.
o. Emitir Resoluciones Gerenciales Generales Regionales dentro del mbito de su
competencia
p. Y otras funciones que le sean asignadas por el Presidente Regional, en el mbito de
su competencia.
SECRETARIA GENERAL
ARTICULO 25.-La Secretara General es un rgano de apoyo de la Gerencia General
Regional, y es el encargado de proyectar, promover y difundir la imagen del Gobierno
Regional y conducir el protocolo de los actos oficiales de la Institucin, as como de
administrar la documentacin que ingresa y se genera en el Gobierno Regional de
MOQUEGUA implementando normas que aseguren un flujo documentario gil y confiable,

brindar informacin y orientacin al usuario sobre la situacin de sus documentos y
conservacin de la documentacin Tcnico - administrativa, que segn la normatividad legal
sea de competencia Institucional. Est a cargo de un funcionario de confianza con categora de
Sub Gerente. Depende jerrquica y administrativamente de la Gerencia General Regional. Para
cumplir con sus funciones la Secretara General se organiza en las siguientes reas
funcionales: Imagen Institucional y Trmite Documentario y Archivo.
ARTICULO 26.- Son funciones de la Secretara General :
a. Velar por mantener y desarrollar la imagen institucional del Gobierno Regional de
MOQUEGUA.
b. Formular y dirigir la poltica y estrategia de comunicacin en armona con la
poltica institucional.
c. Dirigir, coordinar y supervisar el sistema de informacin del Gobierno Regional de
MOQUEGUA, acorde con los objetivos, polticas y metas institucionales.
d. Establecer y mantener relaciones permanentes con los medios de comunicacin
social en el mbito nacional, regional y local que permita lograr su apoyo constante.
e. Mantener informada a la opinin pblica sobre el programa de inversiones, los
planes, presupuesto, metas y resultados del Gobierno Regional, as como publicar
oportunamente en el portal electrnico de internet de las normas regionales de
alcance general.
f. Atender los asuntos protocolares de la Presidencia Regional
g. Dirigir, coordinar y supervisar la elaboracin y publicacin de la Revista
Institucional del Gobierno Regional de MOQUEGUA.
h. Asesorar a las diferentes instituciones pblicas del Departamento en el rea de
relaciones pblicas, con la finalidad de trabajar coordinadamente con los
lineamientos del Gobierno Regional.
i. Orientar al pblico en general sobre los trmites a realizar en nuestra institucin,
as como de las dependencias pblicas
j. Recepcionar, registrar, clasificar, distribuir, archivar la documentacin y realizar el
seguimiento correspondiente, tanto en la Sede Regional como en la ciudad de Lima.
k. Administrar, organizar, seleccionar y conservar los archivos del Gobierno Regional
de MOQUEGUA.
l. Expedir copias certificadas y autenticadas de los documentos que obran en el
archivo.
m. Brindar adecuado servicio de informacin sobre la situacin de los expedientes
presentados.
n. Implementar medidas que permitan conservar y brindar seguridad a los documentos

oficiales y acervo documentario de la REGION MOQUEGUA.
o. Ejecutar las actividades relacionadas con la operacin de la centralita telefnica y
brindar el servicio, permitiendo la comunicacin tanto interna como con el exterior.
p. Y otras funciones que le asigne la Gerencia General Regional, en mbito de sus
competencia.
DE LA OFICINA DE COMPUTO E INFORMATICA

ARTICULO 27 . - La Oficina de Cmputo e Informtica, es el rgano de apoyo de la
Gerencia General Regional, encargado de implementar las polticas de manejo de sistemas de
informacin para la gestin y de administrar la base de datos de la institucin. Est a cargo de
un funcionario en cargo de confianza, con categora de Jefe de Oficina. Depende jerrquica y
administrativamente del Gerente General Regional, cumple las siguientes funciones:
a. Planificar, dirigir, coordinar y evaluar las acciones concernientes a las actividades
de Sistemas de Informacin, base de datos, servicios de redes y equipos de
computacin.
b. Asesorar a la alta direccin, sobre las Tecnologas de Informacin existentes en el
mercado
c. Coordinar con el rea correspondiente sobre los programas de capacitacin, sobre
herramientas, sistemas y equipo de computacin, que se dicten institucionalmente.
d. Efectuar el anlisis global de Sistemas de Informacin (manuales), proponiendo las
fases susceptibles de procesamiento electrnico.
e. Analizar el desarrollo y actualizacin de los sistemas desarrollados y determinar las
acciones correctivas acorde a la retroalimentacin recibida por los usuarios
f. Participar como asesoramiento tcnico en las adquisiciones y contratos de
hardware y software requeridos por la institucin
g. Coordinar con las Direcciones Regionales Sectoriales del sector pblico a fin de
facilitar la instrumentacin de aplicaciones y herramientas de Tecnologas de
Informacin.
h. Disear y mantener actualizado la informacin del Portal Electrnico de Internet
del Gobierno Regional de MOQUEGUA.
i. Desarrollar las dems funciones de su competencia que el Gerente General
Regional le asigne.
CAPITULO III
DE LOS ORGANOS CONSULTIVOS
DEL CONSEJO DE COORDINACION REGIONAL
ARTICULO 28 .- El Consejo Regional de Coordinacin es un rgano consultivo y de
Coordinacin del GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA con las Municipalidades, est
integrado por los Alcaldes Provinciales y los representantes de la Sociedad Civil y presidido
por el Presidente Regional
ARTICULO 29.- Es funcin del Consejo de Coordinacin Regional, emitir opinin
consultiva concertando entre s, sobre:
a. El Plan Anual y el Presupuesto Participativo Anual
b. El Plan de Desarrollo Nacional Concertado
c. La Visin General y los lineamientos estratgicos de los programas componentes
del Plan de Desarrollo Regional Concertado
d. Otras que el encargue o solicite el Gobierno Regional.
DEL CONSEJO INTERREGIONAL

ARTICULO 30 . El Consejo Interregional es un espacio de coordinacin entre el
Gobierno Regional de Moquegua y otros Gobiernos Regionales del rea de influencia de la
Macroregin Sur para tratar asuntos de inters mutuo, orientados al proceso de integracin y
conformacin de nuevas regiones y la coordinacin y planificacin de los servicios e
inversiones interregionales.
CAPITULO IV
DEL ORGANO DE CONTROL REGIONAL
ARTICULO 31 .- El Organo Regional de Control Interno, es el rgano de control del
Gobierno Regional Moquegua, su mbito de control abarca a todos las direcciones regionales
sectoriales dependientes del Gobierno Regional y ejerce su funcin de control gubernamental
con arreglo a lo establecido en la ley Orgnica del Sistema Nacional de Control y de la

Contralora General y las disposiciones que emita la Contralora General para normar sus
actividades, obligaciones y responsabilidades, depende administrativamente de la Presidencia
Ejecutiva y funcionalmente de la Contralora General. Tiene la categora de un Gerente
Regional.
El Organo Regional de Control Interno, est bajo la Jefatura de un funcionario seleccionado y
nombrado por la Contralora General de la Repblica, mediante concurso pblico de mritos y
mantiene una vinculacin de dependencia funcional con la Contralora General, sujetndose a
sus lineamientos y sus disposiciones. En el desempeo de sus labores, acta con
independencia tcnica dentro del mbito de su competencia.
ARTICULO 32 .- Son funciones del Organo Regional de Control Interno

a. Formular, ejecutar y evaluar las acciones de control programadas en el Plan Anual
de Auditoria Gubernamental.
b. Efectuar la supervisin, vigilancia y verificacin de la correcta gestin y
utilizacin de los recursos y bienes del Estado, el cual tambin comprende
supervisar la legalidad de los actos de las instituciones, conforme a los objetivos y
planes del Gobierno Regional Moquegua
c. Formular oportunamente recomendaciones para mejorar la capacidad y eficiencia
del Gobierno Regional en la toma de sus decisiones y en el manejo de sus
recursos, afn de optimizar los sistemas administrativos, de gestin y de control
interno.
d. Emitir, como resultado de las acciones de control efectuadas, los informes
respectivos con el debido sustento tcnico y legal.
e. Brindar apoyo tcnico al Procurador Pblico o al representante legal de la entidad,
en los casos en que deban iniciarse acciones judiciales derivados de una accin de
control, prestando las facilidades y/o aclaraciones al caso.
f. Evaluar en forma permanente el Sistema de Control Interno del Gobierno Regional
Moquegua
g. Efectuar la supervisin, vigilancia y verificacin de la correcta
utilizacin de los recursos y bienes del Gobierno Regional
gestin y
h. Informar anualmente al Consejo Regional acerca del ejercicio del control

gubernamental y del estado del control de recursos y fondos pblicos.
i. Divulgar, promover y propiciar el desarrollo, conocimiento y aplicacin de las
Normas Tcnicas de Control dictadas por la Contralora General.
j. Realizar otras funciones que le sean asignadas en el mbito de su competencia
CAPITULO V
DE LOS ORGANOS DE ASESORIA
DE LA DIRECCION REGIONAL DE ASESORIA JURIDICA
ARTICULO 33 .- La Direccin Regional de Asesora Jurdica es el rgano asesor del
Gobierno Regional de MOQUEGUA, que depende jerrquica y administrativamente del
Gerente General Regional.
Es responsable de gerenciar el asesoramiento en asuntos de carcter legal y
administrativamente a la Alta Direccin, rganos internos del Gobierno Regional de
MOQUEGUA y a las diferentes dependencias Sectoriales sin superponerse con sus propias
funciones; dictamina con carcter dirimente sobre asuntos provenientes de las entidades
dependientes del Gobierno Regional de MOQUEGUA, realiza la recopilacin sistemtica de
la legislacin relacionada con el Gobierno Regional.
La Direccin Regional de Asesora Jurdica, est a cargo de un funcionario de
confianza, con la categora de Gerente Regional.
ARTICULO 34 .- Son funciones de la Direccin Regional de Asesora Jurdica:
a. Asesorar a la Alta Direccin y a los rganos del Gobierno Regional de Moquegua,
en los aspectos jurdicos, legales y administrativos que le sean consultados para su
opinin o trmite.
b. Informar, opinar y absolver consultas sobre los proyectos de carcter legal que
formulen las diferentes dependencias del Gobierno Regional de MOQUEGUA.
c. Recopilar, evaluar, compendiar sistemticamente y difundir la legislacin
relacionada con las Regiones y asuntos de inters institucional..
d. Formular las resoluciones, contratos, convenios y dems documentos que la
REGION MOQUEGUA deba celebrar con terceros, para el desarrollo de sus
actividades o revisarlos y opinar cuando stos hayan sido elaborados por otras
dependencias del Gobierno Regional de MOQUEGUA.
e. Tramitar la publicacin oportuna en el portal electrnico de internet y otros medios
de difusin del Gobierno Regional de las normas regionales de alcance general y
los acuerdos del Consejo Regional y los Decretos Regionales.
f. Ejecutar las acciones de ejecucin coactiva.
g. Y otras funciones que le sean asignadas en el mbito de su competencia.
DE LA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO,

PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL
ARTICULO 35 .- La Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento

Territorial, es el rgano asesor del Gobierno Regional de MOQUEGUA, que depende
jerrquica y administrativamente de la Gerencia General Regional.
Es responsable del proceso de planeamiento estratgico prospectivo, inversiones,
presupuesto, tributacin, ordenamiento territorial y administracin y adjudicacin de terrenos
de propiedad del Estado, as como de las acciones de desarrollo institucional y estadstica.
La Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial,
est a cargo de un funcionario de confianza, con la categora de Gerente Regional que
depende directamente del Gerente General Regional.
ARTICULO 36 .- Son funciones generales de la Gerencia Regional de Planeamiento,
Presupuesto y Acondicionamiento Territorial:
a. Disear y proponer polticas, prioridades, estrategias, programas y proyectos que

promuevan el desarrollo integral de la Regin de manera concertada y participativa.
b. Formular y evaluar el Plan de Desarrollo Regional concertado con las
Municipalidades y la sociedad civil de la regin.
c. Formular los programas socioeconmicos correspondientes en armona con el Plan
Nacional de Desarrollo y el Plan Regional de Desarrollo.
d. Formular, hacer seguimiento y evaluar el Programa de Inversin Pblica Regional
con estrategias de sostenibilidad, competitividad, oportunidades de inversin
privada, dinamizar mercados y rentabilizar actividades.
e. Conducir la formulacin de Planes y Programas del Gobierno Regional, as como
el desarrollo presupuestario institucional.
f. Proponer los objetivos, polticas y estrategias de desarrollo para el mbito regional,
en concordancia con los objetivos y polticas definidos a nivel nacional.
g. Conducir y orientar los procesos inherentes al Sistema Nacional de Inversin
Pblica.
h. Proponer los proyectos a ser incorporados en el Programa Nacional de Proyectos a
ejecutarse a travs de la Cooperacin Tcnica y financiera internacional, as como
disear, gestionar y efectuar el seguimiento de los mismos.
i. Administrar y procesar la informacin estadstica regional que coadyuve a una

eficaz toma de decisiones por parte de la Presidencia Regional.
j. Programar, formular, evaluar y controlar el Presupuesto Institucional conforme a
la Ley de Gestin Presupuestaria del Estado y las Leyes Anuales de Presupuesto.
k. Formular , proponer, ejecutar evaluar, dirigir, controlar y administrar los planes y
polticas en materia de ordenamiento territorial y manejo de cuencas, en
concordancia con los planes de los gobiernos locales.
l. Formular, proponer ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar las polticas en
materia de administracin y adjudicacin de terrenos de propiedad del Estado, en
concordancia con la legislacin vigente.
m. Realizar los actos de in matriculacin, saneamiento, adquisicin, enajenacin,
administracin y adquisicin de los terrenos urbanos y eriazos de propiedad del
estado en su jurisdiccin, con excepcin de los terrenos de propiedad municipal.
n. Conducir y orientar un manejo tcnico ordenado y sistemtico de la inversin
pblica en el Gobierno Regional, teniendo en consideracin la legislacin y
normatividad vigente.
o. Organizar y proponer los expedientes tcnicos sobre acciones de demarcacin
territorial en su jurisdiccin, conforme a la ley de la materia.
p. Orientar y asesorar el cambio y adecuacin sistemtica de funciones, competencias,
estructuras y procedimientos que se desarrollen en los rganos del Gobierno
Regional promoviendo la simplificacin administrativa.
q. Elaborar proyecciones de ingresos propios considerando propuestas de tributos
regionales de acuerdo a la legislacin vigente.
r. Y otras funciones que le sean asignadas, en mbito de sus competencia.
ARTICULO 37 .- La Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento

Territorial, para el mejor cumplimiento de sus funciones y competencias tiene la siguiente
organizacin:
GERENCIA
REGIONAL
DE
.
PLANIFICACION,
PPTO.

SUB GERENCIA DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL
SUB GERENCIA DE PROGRAMACION E INVERSIONES
Oficina de Desarrollo Institucional
DE LA SUB GERENCIA DE PLANEAMIENTO

ARTICULO 38 .- La Sub Gerencia de Planeamiento es un rgano de lnea de la Gerencia
Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial encargada de disear
las polticas, prioridades, estrategias programas y proyectos que promuevan el desarrollo
regional de manera concertada y participativa, as como de las acciones del sistema estadstico
y de Cooperacin Tcnica. Est a cargo de un funcionario de confianza con categora de Sub
Gerente, depende jerrquica y administrativamente de la Gerencia Regional de Planeamiento ,
Presupuesto y Acondicionamiento Territorial. Para el mejor cumplimiento de sus funciones se
organiza en las siguientes reas funcionales: Planeamiento, Cooperacin Tcnica y
Estadstica.
ARTICULO 39.- Son funciones de la Sub-Gerencia de Planeamiento, las siguientes:
a.
Formular y evaluar el Plan de Desarrollo Regional Concertado con las

Municipalidades y la sociedad civil de la regin.
b. Formular y evaluar el Plan Operativo Anual.

c. Formular y evaluar el Plan Estratgico Institucional y el Plan Estratgico
Multianual.
d. Orientar, conducir, coordinar y evaluar el proceso de planificacin en el Gobierno
Regional con sujecin a la poltica nacional y regional de desarrollo.
e. Evaluar los productos resultantes de la ejecucin de los Planes y Propuestas de
inversin.
f. Participar en la programacin, formulacin y evaluacin del Plan Regional de
Estadstica en coordinacin con los rganos del Gobierno Regional y Gobiernos
Locales para horizontes de corto, mediano y largo plazo, en concordancia con la
poltica nacional y regional y las normas del INEI.
g. Ejecutar y participar en la formulacin de estudios bsicos de investigacin

socioeconmica de inters de la regin.
h. Proponer y opinar sobre asuntos de cooperacin tcnica.
i. Formular el Programa Regional de Cooperacin Tcnica y financiera internacional.
j. Conducir y ejecutar las acciones de Cooperacin Tcnica, en el mbito regional y
efectuar acciones de seguimiento y evaluacin de los proyectos de inversin
financiados con C.T.I.
k. Conducir y participar en la elaboracin de la Memoria Anual de la Gestin
Institucional.
l. Mantener actualizado la estadstica sectorial del mbito regional

m. Otras que le asigne en Gerente Regional de Planeamiento, Presupuesto y
Acondicionamiento Territorial.
DE LA SUB GERENCIA DE PRESUPUESTO Y HACIENDA

ARTICULO 40 .- La Sub Gerencia de Presupuesto y Hacienda, es el rgano de lnea de la
Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial responsable
de la programacin, formulacin, control y evaluacin del presupuesto institucional del
Gobierno Regional Moquegua, as como de las funciones especficas en materia de
tributacin, sujetndose a los objetivos institucionales, a las asignaciones presupuestarias y a
las disposiciones que emite la Direccin Nacional del Presupuesto Pblico, para cuyo efecto,
realiza la coordinacin, recopilacin y remisin de la informacin que genere el proceso
presupuestario. Est a cargo de un funcionario de confianza con categora de Sub-Gerente y
depende del Gerente Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial,
ARTICULO 41.- La Sub Gerencia de Presupuesto y Hacienda, cumple las siguientes
funciones:
a. Planear, dirigir, normar y coordinar el proceso presupuestario del Pliego
correspondiente al Gobierno Regional Moquegua.
b. Emitir indicaciones y lineamientos operativos pertinentes para la mejor aplicacin
de la normatividad presupuestal en forma complementaria a lo establecido por el
Gobierno Central.
c. Proponer las modificaciones presupuestarias necesarias para el mejor cumplimiento
de las metas, teniendo en cuenta la escala de prioridades aprobada por el Titular
del Pliego.
d. Canalizar las consultas y solicitudes dirigidas a la Direccin Nacional del
Presupuesto Pblico sobre la interpretacin o aplicacin de la normativa
presupuestaria.
e. Elaborar y presentar los informes financieros que requiere el Ministerio de
Economa y Finanzas, Contadura Pblica de la Nacin, de Presidencia Regional y
la Gerencia Regional de Control Interno.
f. Proponer la creacin, modificacin o supresin de tributos regionales o
exoneraciones, conforme a la constitucin de la Ley .
g. Seguimiento de la ejecucin presupuestal por toda fuente de financiamiento y a
nivel Pliego.
h. Formulacin, aprobacin, evaluacin y control del presupuesto institucional.
i. Anlisis y opiniones tcnico presupuestales en aspectos de contratos de personal,

convenios interinstitucionales.
j. Realizar anlisis y proyecciones del gasto presupuestal e incorporacin de nuevos
recursos al presupuesto institucional.
k. Otras que le asigne el Gerente Regional de Planeamiento, Presupuesto y
Acondicionamiento Territorial dentro de su competencia.
DE LA SUB GERENCIA DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL
ARTICULO 42 .- La Sub Gerencia de Acondicionamiento Territorial es un rgano de lnea

de la Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial
encargada de disear y ejecutar las polticas y planes en materia de ordenamiento y
demarcacin territorial. Est a cargo de un funcionario de confianza con la categora de SubGerente. Depende jerrquica y administrativamente de la Gerencia Regional de Planeamiento,
Presupuesto y Acondicionamiento Territorial.
Para el mejor desempeo de sus funciones se organiza en las reas funcionales de
Ordenamiento Territorial y Demarcacin Territorial.
ARTICULO 43.- Son funciones de la Sub-Gerencia de Acondicionamiento Territorial, las
siguientes:
a. Diagnosticar, elaborar y actualizar estudios
mbito de su competencia.
territoriales, relacionados con el
b. Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar los planes y

polticas en materia de ordenamiento territorial, en concordancia con los planes de
los Gobiernos Locales.
c. Participar en el diseo de los proyectos de conformacin de macrorregiones.
d. Elaborar propuestas de lineamientos e instrumentos tcnico normativos en asuntos
de Demarcacin y Ordenamiento Territorial de acuerdo a la normatividad vigente
sobre acciones de Demarcacin Territorial.
e. Proponer el plan regional para el tratamiento de las acciones de demarcacin
territorial
f. Orientar, conducir coordinar, supervisar y evaluar el proceso de demarcacin
territorial , as como el saneamiento de lmites y la organizacin racional del
territorio de la Regin Moquegua, a efecto que se sustenten en criterios tcnicos y
geogrficos.
g. Conducir, participar, monitorear y evaluar las acciones del Sistema de Informacin

Geogrfica, en coordinacin con las Gerencias afines del Gobierno Regional y
Direcciones Regionales.
h. Mantener actualizado el Archivo Cartogrfico de la regin Moquegua
i. Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar las polticas en
materia de administracin y adjudicacin de terrenos de propiedad del Estado, de
conformidad con la legislacin vigente y el sistema de bienes nacionales.
j. Realizar los actos de inmatriculacin saneamiento, adquisicin, enajenacin,
administracin y adjudicacin de los terrenos urbanos y eriazos de propiedad del
Estado en su jurisdiccin, con excepcin de los terrenos de propiedad municipal.
k. Establecer los mecanismos aplicables al registro, inscripcin y fiscalizacin de los
bienes de propiedad estatal, con excepcin de los de propiedad de los gobiernos
locales y del Gobierno Nacional, de acuerdo con la normatividad vigente.
l. Las dems que le asigne el Gerente Regional de Planeamiento, Presupuesto y
SUB GERENCIA DE PROGRAMACION E INVERSIONES
ARTICULO 44.-La Sub Gerencia de Programacin e Inversiones es responsable de conducir

y orientar el manejo tcnico, ordenado y sistemtico de la Inversin Pblica que ejecuta el
Gobierno Regional de MOQUEGUA, teniendo en cuenta las normas tcnicas, mtodos y
procedimientos contemplados en la Ley del Sistema Nacional e Inversin Pblica y su
Reglamento. Est a cargo de un funcionario de confianza con categora de Sub Gerente y
depende jerrquica y administrativamente de la Gerencia Regional de Planeamiento,
Presupuesto y Acondicionamiento Territorial. Son funciones de la Sub Gerencia de
Programacin e Inversiones:
a. Revisar y evaluar los estudios de perfil, prefactibilidad y factibilidad elaborados
por las Unidades Formuladoras del Gobierno Regional de MOQUEGUA.
b. Emitir opinin tcnica sobre la autorizacin de los estudios de preinversin.
c. Elaborar el inventario general de proyectos de inversin pblica de la Regin ,
proponiendo prioridades y asignacin de recursos para su ejecucin.
d. Determinar si los nuevos proyectos de Inversin Pblica presentados por las
Unidades Formuladoras son compatibles con los objetivos estratgicos del
Gobierno Regional de MOQUEGUA.
e. Elaborar y someter al Organo resolutivo del Sector el Programa Multianual de

Inversin Pblica del Gobierno Regional de MOQUEGUA, que contiene los
proyectos de Inversin Pblica priorizados por la Unidad de Programacin e
Inversiones.
f. Mantener actualizado el BANCO Sectorial de Proyectos del Gobierno Regional de
MOQUEGUA
g. Mantener actualizado el Sistema Operativo de Seguimiento y Monitoreo de la
Inversin del Gobierno Regional de MOQUEGUA
h. Coordinar la realizacin de las evaluaciones ex post del Programa Multianual de
Inversin Pblica del Gobierno Regional de MOQUEGUA
i. Efectuar el seguimiento y control de los programas de inversin pblica en
ejecucin a cargo del Gobierno Regional, coordinando la informacin sobre el
avance fsico y financiero de proyectos.
j. Proponer directivas necesarias para el funcionamiento del Sistema Nacional y
Regional de la Inversin Pblica
k. Efectuar el seguimiento y control de los procesos de formulacin, presentacin,
evaluacin, aprobacin y declaracin de viabilidad de los proyectos de inversin
pblica en la etapa de preinversin.
l. Las dems que establezcan las directivas que emita la Direccin General de
Programacin Multianual del Sector Pblico, el Consejo Nacional de
Descentralizacin respecto a inversiones a programarse y ejecutarse en el Gobierno
Regional.
m. Otras funciones que le asigne el Gerente Regional de Planeamiento, Presupuesto y
DE LA OFICINA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL

ARTICULO 45 .- La Oficina de Desarrollo Institucional es un rgano funcional de la
Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial, es
responsable de orientar y asesorar, el cambio y adecuacin sistemtica de las funciones,
competencias, estructuras y procedimientos que se desarrollan en los rganos del Gobierno
Regional de MOQUEGUA. Est a cargo de un funcionario de confianza con categora de Jefe
de Oficina y depende jerrquica y administrativamente del Gerente Regional de Planeamiento,
Presupuesto y Acondicionamiento Territorial.
ARTICULO 46.- La Oficina de Desarrollo Institucional, cumple las siguientes funciones:
a. Formular y proponer las polticas de desarrollo organizativo en el Gobierno

Regional de MOQUEGUA, proponiendo los lineamientos tcnico normativos que
posibiliten su ejecucin e implementacin.
b. Formular y evaluar el Programa de Desarrollo Institucional.
c. Evaluar la organizacin y el desarrollo de procesos del Gobierno Regional,
proponiendo las normas internas necesarias.
d. Realizar estudios e investigaciones sobre funciones, estructuras y simplificacin de
procedimientos en el mbito de su competencia a efectos de establecer un equilibrio
organizacional, que permita el mximo de eficiencia de las operaciones del
Gobierno Regional.
e. Elaborar, evaluar y actualizar los documentos tcnicos normativos de gestin
institucional del Gobierno Regional de MOQUEGUA.
f. Formular y proponer Directivas y Normas complementarias en el campo de su
competencia, destinadas a optimizar y simplificar la gestin administrativa en el
g. Proponer la adecuacin de la organizacin a los cambios y transformaciones dentro
de la normatividad vigente.
h. Emitir opinin sobre documentos de gestin propuestos por los rganos bajo la
dependencia del Gobierno Regional de MOQUEGUA, previa a su aprobacin.
i. Supervisar la eficiencia de los servicios pblicos y administrativos que brindan los
diferentes sectores en el mbito Regional.
j. Contribuir a la implementacin del proceso de Simplificacin Administrativa en
correspondencia a las normas y lineamientos de poltica establecidos para tal fin.
k. 0tras funciones que le asigne el Gerente Regional y las que por disposiciones
vigentes le corresponda.
CAPITULO V
DE LOS ORGANOS DE APOYO
DE LA DIRECCION REGIONAL DE ADMINISTRACION
ARTICULO 47 .- La Direccin Regional de Administracin, es el rgano de Apoyo del

Gobierno Regional de MOQUEGUA, que depende jerrquica y administrativamente de la
Gerencia General Regional.
Es responsable de organizar, dirigir y ejecutar los recursos financieros, bienes y activos
y capacidades humanas necesarias para la gestin Gobierno Regional con arreglo a los
sistemas administrativos nacionales
La Direccin Regional de Administracin, est a cargo de un funcionario en cargo de
confianza con categora de Gerente Regional.
ARTICULO 48 .- Son funciones de la Direccin Regional de Administracin:
a. Proponer las polticas y estrategias referentes a la administracin de recursos
humanos, materiales y financieros, as como la prestacin de servicios generales en
el Gobierno regional de MOQUEGUA.
b. Dirigir y controlar los sistemas administrativos de personal, tesorera, contabilidad,
abastecimientos y control patrimonial y servicios generales.
c. Dirigir y hacer cumplir la normatividad, procedimientos y acciones tcnicas del
Sistema Integrado de Administracin Financiera.
d. Emitir dictamen previo sobre la transferencia de bienes correspondientes al
Patrimonio Regional.
e. Elaborar y ejecutar programas de capacitacin en forma coordinada con las
dependencias del Gobierno Regional de MOQUEGUA.
f. Presentar y brindar informacin oportuna sobre los sistemas que dirige, con la
sustentacin tcnica respectiva, en los plazos establecidos o cuando le sea
requerida.
g. Participar en la formulacin del Presupuesto del Pliego, coordinando con la
Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento Territorial.
h. Proponer las directivas que permitan mejorar su gestin.
i. Y otras funciones que le sean asignadas, en el mbito de su competencia.
ARTICULO 49 .- La Direccin Regional de Administracin para el mejor cumplimiento de

sus funciones y competencias tiene la siguiente organizacin:
-

DIRECCION DE LOGSTICA Y SERVICIOS GENERALES
Oficina de Control Patrimonial
DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS

ARTICULO 50 .- La Direccin de Recursos Humanos, es el rgano responsable de conducir
los procesos del Sistema de Personal y acciones de capacitacin, as como de formular y/o
adecuar la normatividad vigente para el funcionamiento del Sistema a nivel del Pliego. Est a
cargo de un funcionario de confianza con categora de Sub Gerente y depende jerrquica y
administrativamente de la Direccin Regional de Administracin. Tiene las siguientes
funciones:
a. Planear, asesorar, organizar, administrar, evaluar y controlar las diferentes acciones
que corresponden a los procesos tcnicos y procedimientos del Sistema de Personal
a nivel Regional.
b. Proponer las polticas de gestin de personal del Gobierno Regional de
MOQUEGUA.
c. Conducir el proceso de la formulacin del Presupuesto Analtico de Personal
(PAP), en las diferentes instancias del Gobierno Regional de MOQUEGUA.
d. Brindar asesoramiento y emitir opiniones tcnicas referentes al Sistema de Personal
a las instancias superiores que lo requieran.
e. Conducir y ejecutar acciones referidas al Programa de Bienestar Social y a los
servicios asistenciales del Gobierno Regional de MOQUEGUA
f. Proponer y ejecutar programas de Capacitacin y de Desarrollo de Personal en
coordinacin con los dems rganos de Gobierno Regional.
g. Elaborar Resoluciones Directorales de Sancin.
h. Las dems que le asigne el Director Regional de Administracin dentro del campo
de su competencia.
DE LA DIRECCION DE FINANZAS
ARTICULO 51 .- La Direccin de Finanzas es el rgano responsable de conducir y ejecutar
los procesos de los Sistemas de Contabilidad y de Tesorera a nivel Regional, as como de
formular y/o adecuar la normatividad vigente para el funcionamiento de dichos Sistemas. Est
a cargo de un funcionario de confianza con categora de Sub Gerente y depende jerrquica y
funciones:
a. Cumplir y hacer cumplir la normatividad, procedimientos y acciones tcnicas del

Sistema de Contabilidad Gubernamental y de Tesorera a nivel Pliego y de Unidad
Ejecutora
b. Ejecutar y evaluar la Administracin del Sistema de Contabilidad en la Sede del
Gobierno Regional de Moquegua.
c. Llevar la contabilidad de la Sede del Gobierno Regional de MOQUEGUA de
acuerdo a las normas bsicas del Sistema de Contabilidad Gubernamental.
d. Formular los Balances de Comprobacin, Estados Financieros para informar a la
Direccin Superior y a la Contadura Pblica de la Nacin.
e. Proponer normas, directivas, manuales de procedimientos, instructivos, etc., para
implementar las Normas Generales del Sistema de Contabilidad en forma clara,
precisa y oportuna de acuerdo a la realidad Regional.
f. Formular el Balance Constructivo, Balance General Anual de acuerdo a
disposiciones y directivas pertinentes para informar a la Direccin Superior y a la
Contadura Pblica a travs de los canales respectivos.
g. Asegurar el normal funcionamiento del proceso integral del manejo de fondos
pblicos en sus etapas de programacin, control, recaudacin, y ejecucin de pagos.
h. Revisar y consolidar las liquidaciones de obras de la Sede Central del Gobierno
Regional
i. Programar las necesidades de fondos para el pago de compromisos y obligaciones
contradas.
j. Ejercer el control previo y concurrente de la ejecucin presupuestaria ajustndose a
los Calendarios de Compromisos y Autorizaciones de Giro correspondientes y en
base a los Presupuestos Analticos.
k. Efectuar acciones de control sobre la utilizacin de fondos del Tesoro Pblico,
asignados a la Sede del Gobierno Regional de MOQUEGUA.
l. Ejecutar y controlar las actividades del Sistema de Tesorera.
m. Ejecutar, controlar y custodiar los fondos y valores de los programas presupuestales
a su cargo.
n. Elaborar normas, mtodos de Trabajo y los instrumentos de Gestin necesarios
para el adecuado funcionamiento del Sistema de Tesorera.
o. Proponer y establecer medidas adecuadas en las acciones referidas al uso de fondos
para pagos en efectivo y caja chica.
p. Ejecutar los arqueos de fondos y valores en coordinacin con la Direccin Regional

de Administracin e informar de los resultados
q. Prestar asesoramiento y apoyo tcnico en las materias de su competencia.
r. Aperturar conjuntamente con la Direccin Regional de Administracin las cuentas
bancarias del Gobierno Regional de MOQUEGUA.
s. Elaborar la informacin de los ingresos y gastos de los programas a su cargo.
t. Efectuar las Conciliaciones de las cuentas de enlace y otras a nivel de Pliego.
u. Efectuar las conciliaciones bancarias por cada fuente de financiamiento
v. Presentar y brindar informacin oportuna sobre el Sistema de Tesorera con la
sustentacin tcnica respectiva, en los plazos establecidos o cuando le sea
requerida.
w. Preparar y efectuar el pago de remuneraciones, pensiones, proveedores y otros.
x. Y las dems que le asigne el Director Regional de Administracin, dentro del
campo de su competencia y las que le corresponda por disposiciones legales
expresas.
DE LA DIRECCION DE LOGSTICA Y SERVICIOS

GENERALES
ARTICULO 52 .- La Direccin de Logstica y Servicios Generales, es el rgano responsable

de conducir y administrar el Sistema de Abastecimiento y servicios generales en el Gobierno
Regional . Est a cargo de un funcionario de confianza con categora de Sub Gerente y
depende jerrquica y administrativamente de la Direccin Regional de Administracin. Tiene
las siguientes funciones.
a. Normar, organizar, coordinar y evaluar las acciones propias del Sistema de
Abastecimiento a nivel regional.
b. Supervisar los procesos de programacin, adquisicin, almacenamiento y
distribucin de bienes en la regin.
c. Formular y evaluar el Plan Anual de Adquisiciones y Contrataciones del Gobierno
Regional.
d. Plantear las medidas de simplificacin de procedimientos para el proceso de
abastecimientos.
e. Proponer normas y directivas que permitan orientar, racionalizar y organizar el

desarrollo de los procesos tcnicos de abastecimiento, en el mbito regional.
f. Asegurar la prestacin de los servicios generales que se requiera en la sede regional
g. Las dems que le asigne el Director Regional de Administracin dentro del campo
de su competencia y los que le corresponda por disposiciones en vigencia.
DE LA OFICINA DE CONTROL PATRIMONIAL

ARTICULO 53 .- La Oficina de Control Patrimonial, es el rgano responsable de la
ejecucin de las acciones legales, tcnicas y administrativas relacionadas con el registro y
control de los bienes patrimoniales del Gobierno Regional de MOQUEGUA. Est a cargo de
un funcionario de confianza con categora de Jefe de Oficina y depende jerrquica y
funciones:
a. Identificar y codificar los bienes patrimoniales adquiridos, de acuerdo a su
naturaleza, asignndoles el respectivo valor monetario.
b. Construir el registro de los bienes muebles de la entidad, en la cual se inscribir
todo su patrimonio mobiliario
c. Mantener en custodia el archivo de los documentos fuentes que sustentan el
ingreso, baja y transferencia de los bienes, con la finalidad de elaborar los
correspondientes estados que servirn como elementos de informacin simplificada
del patrimonio de la entidad.
d. Valorizar mediante tasacin, los bienes patrimoniales que carecen de la respectiva
documentacin sustentatoria de su valor, as como aquellos que van a ser dados de
baja, subastados, donados o transferidos.
e. Actualizar el valor de tasacin de los bienes muebles que forman parte del
patrimonio mobiliario de la entidad, para los trmites de disposicin de los mismos
y de acuerdo a las disposiciones legales vigentes sobre la materia.
f. Integrar la comisin de Inventario y coordinar la elaboracin del inventario fsico
del patrimonio mobiliario de la entidad, para proporcionar la informacin requerida
por los distintos organismos del estado.
g. Tramitar ante el respetivo Comit de Altas, Bajas y Ventas de la entidad, las
solicitudes de los muebles, en los casos descritos en el artculo 37 del Reglamento
para el Inventario Nacional de Bienes Muebles del Estado, aprobado por
Resolucin N 039-98/SBN.
h. Realizar las dems funciones que le asigne la Direccin Regional de

Administracin
DE LA DIRECCION DE SUPERVISIN
ARTICULO 54.- La Direccin de Supervisin es el rgano de apoyo del Gobierno Regional
Moquegua encargado de supervisar el desarrollo de la Gestin Regional (planes y programas,
actividades y proyectos) de la entidad. Est a cargo de un funcionario de confianza con
categora de Sub Gerente, depende jerrquica y administrativamente de la Gerencia General
Regional.
ARTICULO 55.- La Direccin Regional de Supervisin, cumple las siguientes funciones:
a. Dirigir y controlar las actividades relacionadas con la supervisin y evaluacin de
los planes, programas, actividades y proyectos.
b. Cautelar la aplicacin de las normas tcnico-administrativas vigentes, emitidas a
nivel nacional y generar directivas complementarias para las acciones de
supervisin.
c. Supervisar el cumplimiento del Plan de Desarrollo Regional Concertado, el Plan
Anual y el Presupuesto Participativo Anual, el Programa de Promocin de
Inversiones y Exportaciones, el Programa de Competitividad, el Programa de
Desarrollo de Capacidades Humanas, el Programa de Desarrollo Institucional, entre
otros.
d. Realizar la inspeccin de las obras y estudios del Programa Anual de Inversiones
que ejecute el Gobierno Regional de acuerdo al cronograma establecido.
e. Elaborar Informes mensuales sobre el avance del cumplimiento de metas de las
unidades orgnicas, sugiriendo medidas correctivas para el mejor cumplimiento de
las mismas y presentar a la Presidencia Regional la propuesta del informe anual de
la gestin regional.
f. Supervisar la ejecucin de las polticas sectoriales y de gestin en los diferentes
rganos del Gobierno Regional.
g. Visar convenios, contratos, encargos y otros documentos afines a las funciones.
h. Revisar los expedientes tcnicos dando la viabilidad para la aprobacin por
resolucin para la ejecucin de obras, por el Gobierno Regional y Sectores
Regionales.
i. Otras que le asigne el Gerente General Regional, en el mbito de su competencia.
CAPITULO VII
DE LOS ORGANOS DE LINEA

DE LA GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO ECONOMICO
ARTICULO 56 .- La Gerencia Regional de Desarrollo Econmico es un rgano de lnea del

Gobierno Regional de MOQUEGUA, depende de la Gerencia General Regional y le
corresponde ejercer las funciones especficas regionales en los sectores industria, comercio,
turismo, artesana, pesquera, minera, energa e hidrocarburos y agricultura.
La Gerencia Regional de Desarrollo Econmico est a cargo de un funcionario de
confianza con categora de Gerente Regional.
ARTICULO 57.- Son funciones de la Gerencia Regional de Desarrollo Econmico, las
funciones especficas en materia de industria, comercio, pesquera, turismo, artesana, minera,
energa e hidrocarburos y agricultura, adems de las establecidas expresamente por ley:
1.- Funciones en materia de Industria:
a) Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar los planes y
polticas en materia de industria de la regin, en concordancia con las polticas
nacionales y los planes sectoriales.
b) Impulsar el desarrollo de sus recursos humanos, y la mejora en la productividad y
competitividad de sus unidades econmicas y el aprovechamiento de las
potencialidades regionales.
c) Identificar las oportunidades de inversin y promover la iniciativa privada en
proyectos industriales.
d) Promover la provisin de servicios financieros a las empresas y organizaciones
sociales productivas de la regin, con nfasis en las PYMES y las unidades
productivas orientadas a la exportacin, por parte del sector privado.
e) Desarrollar, implementar y poner a disposicin de la poblacin sistemas de
informacin relevante y til para las empresas y organizaciones de la regin, as
como para los niveles regional y nacional.
f) Simplificar los trmites y procedimientos administrativos aplicables a las

empresas en su jurisdiccin, con nfasis en las medianas y PYMES y las unidades
productivas orientadas a la exportacin.
g) Organizar ferias regionales y promover la participacin de la regin en eventos

similares de nivel internacional.
2.- Funciones en materia de comercio:
polticas en materia de comercio de la regin, en concordancia con las polticas
nacionales y los planes sectoriales, en coordinacin con las entidades del sector
pblico competentes en la materia.
b) Impulsar el desarrollo de los recursos humanos regionales y la mejora en la
productividad y competitividad de las unidades econmicas de la regin, a travs
de actividades de capacitacin, provisin de informacin y transferencia
tecnolgica.
c) Elaborar y ejecutar las estrategias y el programa de desarrollo de la oferta
exportable y de promocin de las exportaciones regionales.
d) Identificar oportunidades comerciales para los productos de la regin y promover
la participacin privada en proyectos de inversin en la regin.
e) Promover la provisin de servicios financieros a las empresas y organizaciones
de la regin, con nfasis en las medianas, PYMES y las unidades productivas
orientadas al comercio y a las exportaciones, por parte del sector privado.
3.- Funciones en materia pesquera:
polticas en materia pesquera y produccin acucola de la regin.
b) Administrar, supervisar y fiscalizar la gestin de actividades y servicios pesqueros
bajo su jurisdiccin.
c) Desarrollar acciones de vigilancia y control para garantizar el uso sostenible de
los recursos bajo su jurisdiccin.
d) Promover la provisin de recursos financieros privados a las empresas y
organizaciones de la regin, con nfasis en las medianas, PYMES y unidades
productivas orientadas a la exportacin.
e) Desarrollar e implementar sistemas de informacin y poner a disposicin de la
poblacin informacin til referida a la gestin del sector.
f) Promover, controlar y administrar el uso de los servicios de infraestructura de
desembarque y procesamiento pesquero de su competencia, en armona con las
polticas y normas del sector, a excepcin del control y vigilancia de las normas
sanitarias sectoriales, en todas las etapas de las actividades pesqueras.
g) Verificar el cumplimiento y correcta aplicacin de los dispositivos legales sobre

control y fiscalizacin de insumos qumicos con fines pesqueros y acucolas, de
acuerdo a la Ley de la materia. Dictar las medidas correctivas y sancionar de
acuerdo con los dispositivos vigentes.
h) Promover la investigacin e informacin acerca de los servicios tecnolgicos para
la preservacin y proteccin del medio ambiente.
i) Velar y exigir el adecuado cumplimiento de las normas tcnicas en materia de
pesquera. Dictar las medidas correctivas y sancionar de acuerdo con los
dispositivos vigentes.
j) Vigilar el estricto cumplimiento de las normas vigentes sobre pesca artesanal y su
exclusividad dentro de las cinco millas marinas. Dictar las medidas correctivas y
sancionar de acuerdo con los dispositivos vigentes.
4.- Funciones en materia de Turismo:
a) Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar las polticas
en materia de desarrollo de la actividad turstica regional, en concordancia con la
poltica general del gobierno y los planes sectoriales.
b) Formular concertadamente, aprobar y ejecutar las estrategias y el programa de
desarrollo turstico de la regin.
c) Aprobar directivas relacionadas con la actividad turstica, as como criterios
tcnicos que aseguren el cumplimiento de objetivos y metas que se derivan de
los lineamientos de la poltica nacional de turismo.
d) Promover el desarrollo turstico mediante el aprovechamiento de las
e) Calificar a los prestadores de servicios tursticos de la regin, de acuerdo con las
normas legales correspondientes.
f) Coordinar con los gobiernos locales las acciones en materia de turismo de
alcance regional.
g) Llevar y mantener actualizados los directorios de prestadores de servicios
tursticos, calendarios de eventos y el inventario de recursos tursticos, en el
mbito regional, de acuerdo a la metodologa establecida por el MINCETUR.
h) Identificar posibilidades de inversin y zonas de inters turstico en la regin, as
como promover la participacin de los inversionistas interesados en proyectos
tursticos.
i)
Proponer y declarar zonas de desarrollo turstico prioritario de alcance regional.
j)
Disponer facilidades y medidas de seguridad a los turistas, as como ejecutar

campaas regionales de proteccin al turista y difusin de conciencia turstica,
en coordinacin con otros organismos pblicos y privados.
k) Verificar el cumplimiento de las normas de medio ambiente y preservacin de

recursos naturales de la regin, relacionadas con la actividad turstica.
l)
Declarar eventos de inters turstico regional.
m) Supervisar la correcta aplicacin de las normas legales relacionadas con la

actividad turstica y el cumplimiento de los estndares exigidos a los prestadores
de servicios tursticos de la regin, as como aplicar las correspondientes
sanciones en caso de incumplimiento, de conformidad con la normatividad
vigente.
n) Suscribir contratos, convenios o acuerdos de cooperacin interinstitucional con
entidades pblicas o privadas.
o) Promover la formacin y capacitacin del personal que participa en la actividad
turstica.
p) Fomentar la organizacin y formalizacin de las actividades tursticas de la
regin.
q) Organizar y conducir las actividades de promocin turstica de la regin en
coordinacin con las organizaciones de la actividad turstica y los gobiernos
locales.
r) Desarrollar circuitos tursticos que puedan convertirse en ejes del desarrollo
regional.
5.- Funciones en materia de artesana:
en materia de desarrollo de la artesana, en concordancia con la poltica general
del gobierno y los planes sectoriales.
b) Planificar concertadamente y ejecutar el desarrollo de la actividad artesanal de la
regin, mediante el aprovechamiento de las potencialidades regionales.
c) Fomentar y desarrollar proyectos, programas u otros mecanismos para promover
la competitividad y productividad de la actividad artesanal en la regin, con la
participacin de entidades pblicas y privadas.
d) Promover el desarrollo de productos artesanales orientados a la exportacin y al
mercado turstico.
e) Supervisar y evaluar el desarrollo de la actividad artesanal y la aplicacin de las
polticas, normas y procedimientos especficos.
f) Fomentar y autorizar ferias y exposiciones regionales, as como declarar eventos

de inters artesanal orientados a promover el desarrollo de la artesana de la
regin.
g) Fomentar y promover la organizacin y formalizacin de los productores
artesanales y fortalecimiento gremial en la regin.
h) Propiciar la conservacin, preservacin, rescate y desarrollo de las tcnicas de
produccin tradicional artesanal en la regin.
i)
Promover mecanismos e instrumentos para el desarrollo de la actividad artesanal

en la regin, vinculados a la actividad turstica.
j)
Identificar oportunidades de inversin, difundir y promover el crecimiento de las

inversiones en la actividad artesanal en la regin, aprovechando sus ventajas
comparativas y promoviendo la exportacin de artesanas.
k) Fomentar la innovacin, la transferencia de tecnologas y la formacin de

artesanos, desarrollando instrumentos que posibiliten la generacin y el acceso
de las empresas artesanales de la regin a nuevas tecnologas.
l)
Promover la calidad, la productividad, el valor agregado, la imagen y la

diferenciacin de los productos artesanales de la regin.
6.- Funciones en materia agraria

polticas de la regin en materia agraria en concordancia con las polticas
nacionales y los planes sectoriales y las propuestas promocionales de desarrollo
rural de parte de las municipalidades rurales.
b) Administrar y supervisar la gestin de actividades y servicios agropecuarios, en
armona con la poltica y normas de los sectores correspondientes y las
c) Participar en la gestin sostenible del recurso hdrico en el marco de las
entidades de cuencas y las polticas de la autoridad nacional de aguas.
d) Promover la transformacin, comercializacin, exportacin y consumo de
productos naturales y agroindustriales de la regin.
e) Desarrollar acciones de vigilancia y control para garantizar el uso sostenible de
los recursos naturales bajo su jurisdiccin.
f) Promover y ejecutar proyectos y obras de irrigacin, mejoramiento de riego,

manejo adecuado y conservacin de los recursos hdricos y de suelos.
g) Supervisar y administrar el servicio de informacin agraria en la regin, la cual

podr contar con una red de informacin provincial y distrital, la que operar en
armona con el sistema nacional de informacin agraria.
h) Promover la provisin de recursos financieros privados a las empresas y
organizaciones de la regin, con nfasis en las micro, pequeas y medianas
empresas y las unidades productivas orientadas a la exportacin.
i)
Planificar, promover y concertar con el sector privado, la elaboracin de planes y

proyectos de desarrollo agrario y agroindustrial.
j)
Planear, supervisar y controlar, en coordinacin con el gobierno nacional la

mejora de los servicios de comercializacin agropecuaria, del desarrollo de
cultivos y de crianzas y ganadera.
k) Promover y prestar servicios de asistencia tcnica en sanidad agropecuaria, de

acuerdo a las polticas y programas establecidos por la autoridad nacional de
sanidad agraria.
l)
Fomentar sistemas de proteccin de biodiversidad y germoplasma.
m) Fomentar la investigacin y transferencia de tecnolgica y extensin

agropecuaria.
n) Promover, gestionar y administrar el proceso de saneamiento fsico-legal de la
propiedad agraria, con la participacin de actores involucrados, cautelando el
carcter imprescriptible, inalienable e inembargable de las tierras de las
comunidades campesinas y nativas.
o) Promover polticas para generar una cultura de seguridad alimentara.
p) Promover, asesorar y supervisar el desarrollo, conservacin, manejo,
mejoramiento y aprovechamiento de cultivos nativos, camlidos sudamericanos
y otras especies de ganadera regional.
q) Otorgar permisos, autorizaciones y concesiones forestales, en reas al interior de
la regin, as como ejercer labores de promocin y fiscalizacin en estricto
cumplimiento de la poltica forestal nacional.
7.- Funciones en materia de minera, energa e hidrocarburos:
a) Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, fiscalizar, dirigir, controlar y administrar
los planes y polticas en materia de energa, minas e hidrocarburos de la regin,
en concordancia con las polticas nacionales y los planes sectoriales.
b) Promover las inversiones en el sector, con las limitaciones de Ley.
c) Fomentar y supervisar las actividades de la pequea minera y la minera

artesanal y la exploracin y explotacin de los recursos mineros de la regin con
arreglo a Ley.
d) Impulsar proyectos y obras de generacin de energa y electrificacin urbano
rurales, as como para el aprovechamiento de hidrocarburos de la regin.
Asimismo, otorgar concesiones para minicentrales de generacin elctrica.
e) Conducir, ejecutar, supervisar y cooperar en programas de electrificacin rural
regionales, en el marco del Plan Nacional de Electrificacin Rural.
f) Otorgar concesiones para pequea minera y minera artesanal de alcance
regional.
g) Inventariar y evaluar los recursos mineros y el potencial minero y de
hidrocarburos regionales.
h) Aprobar y supervisar los Programas de Adecuacin y Manejo Ambiental
(PAMA) de su circunscripcin, implementando las acciones correctivas e
imponiendo las sanciones correspondientes.
ARTICULO 58.- La Gerencia Regional de Desarrollo Econmico para el mejor

cumplimiento de sus funciones y competencias tiene la siguiente organizacin:
DIRECCIONES REGIONALES DE:

. LA PRODUCCIN (INDUSTRIA Y PESQUERIA)
. ENERGA Y MINAS
. AGRICULTURA
. COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO
SUB GERENCIA DE PROMOCION DE LA INVERSIN PRIVADA
DE LAS DIRECCIONES REGIONALES SECTORIALES
ARTICULO 59 .- Las Direcciones Regionales Sectoriales de:

-
La Produccin (Industria y Pesquera),

Comercio Exterior y Turismo,
Agricultura,
Minera, Energa e Hidrocarburos.
Son rganos de lnea desconcentrados del Gobierno Regional de MOQUEGUA, dependen

administrativamente del Gobierno Regional y tcnica y funcionalmente del respectivo
Ministerio. Son designados previo concurso de mritos de conformidad con la Ley
DE LA SUB-GERENCIA DE PROMOCION DE LA INVERSIN

PRIVADA
ARTICULO 60.- La Sub Gerencia de Promocin de la Inversin Privada es el rgano de
lnea de la Gerencia Regional de Desarrollo Econmico responsable de incentivar y apoyar las
actividades del sector privado nacional y extranjero orientados a impulsar el desarrollo de los
recursos regionales y crear los instrumentos necesarios para tal fin. Est a cargo de un
funcionario de confianza con la categora de Sub Gerente que depende jerrquica y
administrativamente del Gerente Regional de Desarrollo Econmico.
ARTICULO 61 .- La Sub Gerencia de Promocin de la Inversin Privada tiene las siguientes
funciones:
a. Formular y evaluar el Programa de Promocin de Inversiones y Exportaciones
Regionales.
b. Promover un entorno de innovacin tecnolgica e impulsar alianzas y acuerdos
entre los sectores pblico y privado, en materia de inversin privada.
c. Promover el fortalecimiento de las redes de colaboracin entre empresas,
instituciones y organizaciones sociales.
d. Promover el crecimiento de eslabonamientos productivos.
e. Facilitar el aprovechamiento de oportunidades para la formacin de ejes de
desarrollo y corredores econmicos.
f. Facilitar la ampliacin de mercados, orientada a la exportacin de productos
competitivos regionales.
g. Formular y evaluar el Programa de Competitividad Regional.
h. Promover la modernizacin de la pequea y mediana empresa regional articuladas

con las tareas de educacin, empleo y a la actualizacin e innovacin tecnolgica.
i. Conducir las polticas y estrategias de promocin de inversin privada en el mbito
regional y evaluar sus resultados.
j. Ejecutar las acciones para administrar un banco de informacin sobre fuentes y
entidades financieras en coordinacin con instituciones pblicas y/o privadas.
k. Participar en la promocin e implementacin y administracin de parques
industriales en el mbito regional.
l. Otras que le asigna el Gerente Regional de Desarrollo Econmico en el mbito de
su competencia.
DE LA GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL

ARTICULO 62 .- La Gerencia Regional de Desarrollo Social es un rgano de lnea tcnicoejecutivo del Gobierno Regional de MOQUEGUA que depende de la Gerencia General
Regional. Le corresponde ejercer las funciones especficas regionales de educacin, cultura,
ciencia y tecnologa, recreacin, deportes, salud, vivienda, trabajo, promocin del empleo,
pequea y microempresa, poblacin saneamiento, desarrollo social e igualdad de
oportunidades.
La Gerencia Regional de Desarrollo Social, est a cargo de un funcionario de confianza
con categora de Gerente Regional.
ARTICULO 63.- Son funciones de la Gerencia Regional de Desarrollo Social, las funciones
especficas en materia de educacin , cultura ciencia, tecnologa, deporte y recreacin, , salud,
vivienda, trabajo, promocin del empleo, pequea y micro empresa, poblacin saneamiento,
desarrollo social e igualdad de oportunidades, adems de las establecidas expresamente por
ley:
1.- Funciones en materia de educacin, cultura, ciencia, tecnologa,

deporte y recreacin.
a) Formular, aprobar, ejecutar, evaluar y administrar las polticas regionales de
educacin, cultura, ciencia y tecnologa, deporte y recreacin de la regin.
b) Disear, ejecutar y evaluar el proyecto educativo regional, los programas de
desarrollo de la cultura, ciencia y tecnologa y el programa de desarrollo del
deporte y recreacin de la regin, en concordancia con la poltica educativa
nacional.
c) Diversificar los currculos nacionales, incorporando contenidos significativos de

su realidad sociocultural, econmica, productiva y ecolgica y respondiendo a
las necesidades e intereses de los educandos.
d) Promover una cultura de derechos, de paz y de igualdad de oportunidades para
todos.
e) Promover, regular, incentivar y supervisar los servicios referidos a la educacin
inicial, primaria, secundaria y superior no universitaria, en coordinacin con el
Gobierno Local y en armona con la poltica y normas del sector correspondiente
y las necesidades de cobertura y niveles de enseanza e la poblacin.
f) Modernizar los sistemas descentralizados de gestin educativa y propiciar la
formacin de redes de instituciones educativas, en coordinacin con el
Ministerio de Educacin.
g) Ejecutar y evaluar, conjuntamente con los gobiernos locales, los programas de
alfabetizacin en el marco de las polticas y programas nacionales.
h) Integrar los distintos programas educativos regionales en una poltica integral
orientada, en lo econmico, a la mejora en la productividad y competitividad de
la regin; en lo social, a propiciar la igualdad de oportunidades, la integracin y
la inclusin a nivel regional; en lo poltico, al afianzamiento de los mecanismos
de participacin ciudadana y rendicin de cuentas en los distintos niveles de
gobierno, y en lo cultural, al desarrollo de una cultura de paz y reconocimiento y
respeto a la diversidad.
i)
Promover permanentemente la educacin intercultural y el uso de las lenguas

originarias de la regin.
j)
Promover e incentivar la investigacin, la extensin en las universidades y en

otras instituciones educativas de nivel superior, en funcin del desarrollo
regional.
k) Promover y difundir las manifestaciones culturales y potenciar las instituciones

artsticas y culturales de la regin, en coordinacin con los Gobiernos Locales.
l)
Proteger y conservar, en coordinacin con los Gobiernos Locales y los

organismos correspondientes, el patrimonio cultural nacional existente en la
regin, as como promover la declaracin por los organismos competentes de los
bienes culturales no reconocidos que se encuentren en la regin.
m) Disear e implementar las polticas de infraestructura y equipamiento, en

coordinacin con los Gobiernos Locales.
n) Identificar, implementar y promover el uso de nuevas tecnologas eficaces y
eficientes para el mejoramiento de la calidad de la educacin en sus distintos
niveles.
o) Desarrollar e implementar sistemas de informacin y ponerla a disposicin de la

poblacin.
p) Evaluar peridicamente y de manera sistemtica los logros alcanzados por la
regin en materia educativa y apoyar las acciones de evaluacin y medicin que
desarrolla el Ministerio de Educacin, as como contribuir al desarrollo de la
poltica de acreditacin y certificacin de la calidad educativa en el mbito de su
competencia.
q) Fomentar y participar en el diseo, ejecucin y evaluacin de proyectos de
investigacin, experimentacin e innovacin educativa que aporten al desarrollo
regional y al mejoramiento de la calidad de servicio educativo.
r) Desarrollar los procesos de profesionalizacin, capacitacin y actualizacin del
personal docente y administrativo de la regin, en concordancia con el plan
nacional de formacin continua.
s) Fortalecer en concordancia con los Gobiernos Locales, a las instituciones
educativas, promoviendo su autonoma, capacidad de innovacin y
funcionamiento democrtico, as como la articulacin intersectorial y la
pertenencia a redes, con participacin de la sociedad.
t)
Articular, asesorar y monitorear en el campo pedaggico y administrativo a las

unidades de gestin local.
u) Impulsar y articular la participacin de las universidades, empresas e

instituciones de la sociedad civil en la ejecucin de los planes de desarrollo
regional.
2.- Funciones en materia de salud
de salud de la regin en concordancia con las polticas nacionales y los planes
sectoriales.
b) Formular y ejecutar, concertadamente, el Plan de Desarrollo Regional de Salud.
c) Coordinar las acciones de salud integral en el mbito regional.
d) Participar en el Sistema Nacional Coordinado y Descentralizado de Salud de
conformidad con la legislacin vigente.
e) Promover y ejecutar en forma prioritaria las actividades de promocin y
prevencin de la salud.
f) Organizar los niveles de atencin y administracin de las entidades de salud del
Estado que brindan servicios en la regin, en coordinacin con los Gobiernos
Locales.
g) Organizar, implementar y mantener los servicios de salud para la prevencin,

proteccin, recuperacin y rehabilitacin en materia de salud, en coordinacin
con los Gobiernos Locales.
h) Supervisar y fiscalizar los servicios de salud pblicos y privados.
i)
Conducir y ejecutar coordinadamente con los rganos competentes la prevencin

y control de riesgos y daos de emergencias y desastres.
j)
Supervisar y controlar la produccin, comercializacin, distribucin y consumo

de productos farmacuticos y afines.
k) Promover y preservar la salud ambiental de la regin.

l)
Planificar, financiar y ejecutar los proyectos de infraestructura sanitaria y

equipamiento, promoviendo el desarrollo tecnolgico en salud en el mbito
regional.
m) Poner a disposicin de la poblacin, informacin til sobre la gestin del sector,

as como de la oferta de infraestructura y servicios de salud.
n) Promover la formacin, capacitacin y el desarrollo de los recursos humanos y
articular los servicios de salud en la docencia e investigacin y proyeccin a la
comunidad.
o) Evaluar peridicamente y de manera sistemtica los logros alcanzados por la
regin en materia sanitaria.
p) Ejecutar, en coordinacin con los Gobiernos Locales de la regin, acciones
efectivas que contribuyan a elevar los niveles nutricionales de la poblacin de la
regin.
3.- Funciones en materia de trabajo, promocin del empleo y la pequea y
microempresa
en materia de trabajo, promocin del empleo y fomento de la pequea y micro
empresa, con la poltica general del gobierno y los planes sectoriales.
b) Incorporar la promocin del empleo productivo en los planes de desarrollo
regional concertados.
c) Formular y ejecutar los planes de promocin de la pequea y micro empresa, y
apoyo a las iniciativas empresariales, que incidan en la mejora de la calidad del
empleo de estas unidades econmicas.
d) Promover el dilogo y la concertacin con las organizaciones representativas de
los trabajadores, empleadores y sectores de la sociedad vinculados, en materia de
trabajo, promocin del empleo, formacin profesional y fomento de la micro y

pequea empresa.
e) Promover mecanismos de prevencin y solucin de conflictos laborales, difusin
de la normatividad, defensa legal y asesora gratuita del trabajador.
f) Conducir y ejecutar los procedimientos de supervisin, control e inspeccin de
las normas de trabajo, promocin del empleo y fomento de la pequea y micro
empresa, aplicando las sanciones que correspondan de acuerdo a ley en el mbito
de su competencia.
g) Promover e incentivar el desarrollo y formalizacin de pequeas y
microempresas con criterios de flexibilidad y simplificacin, la instalacin de
empresas en la regin y la iniciativa privada en actividades y servicios
regionales.
h) Conducir y ejecutar acciones en materia de seguridad y salud en el trabajo y
bienestar social, concertando con entidades pblicas y privadas, as como con
organizaciones representativas de la regin. Del mismo modo, hacer cumplir las
normas de prevencin y de proteccin contra riesgos ocupacionales.
i)
Dirigir y ejecutar en el mbito regional la poltica nacional de promocin del

empleo, capacitacin y formacin profesional, promoviendo la normalizacin y
certificacin de competencias laborales.
j)
Elaborar y difundir informacin en materia de trabajo, promocin del empleo y

fomento de la micro y pequea empresa.
k) Promover la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

l)
Fomentar la formacin profesional de los recursos humanos de las empresas de

la regin como un mecanismo de mejoramiento de los ingresos, la productividad
y competitividad a travs de actividades de capacitacin, provisin de
informacin y transferencia tecnolgica.
m) Coordinar la oferta de formacin profesional y los programas de orientacin

laboral y ocupacional que brindan las entidades pblicas y privadas; asimismo,
supervisar los sistemas de intermediacin laboral en la regin y su articulacin
con el sistema de formacin profesional.
n) Conducir y ejecutar en la regin la poltica de fomento de la pequea y micro
empresa, en el marco de la poltica nacional.
o) Promover la provisin de servicios financieros y de desarrollo empresarial a la
pequea y micro empresas, por parte del sector privado.
p) Resolver como Instancia Regional de Trabajo, en los procedimientos
administrativos que tratan sobre materias de trabajo, promocin del empleo y
fomento de la pequea y micro empresa.

Llevar los registros administrativos en el mbito de su competencia, en
aplicacin de la normatividad vigente.
q) Simplificar los trmites y procedimientos administrativos aplicables a la
constitucin de empresas en su jurisdiccin.
4.- Funciones en materia de vivienda y saneamiento
a)
Formular, aprobar y evaluar los planes y polticas regionales en materia de

vivienda y saneamiento, en concordancia con los planes de desarrollo de los
gobiernos locales, y de conformidad con las polticas nacionales y planes
sectoriales.
b)
Promover la ejecucin de programas de vivienda urbanos y rurales, canalizando

los recursos pblicos y privados, y la utilizacin de los terrenos del gobierno
regional y materiales de la regin, para programas municipales de vivienda.
c)
Incentivar la participacin de promotores privados en los diferentes programas

habitacionales, en coordinacin con los gobiernos locales.
d)
Difundir el Plan Nacional de Vivienda y la normativa referida a la edificacin

de vivienda, as como evaluar su aplicacin.
e)
Ejecutar acciones de promocin, asistencia tcnica, capacitacin, investigacin

cientfica y tecnolgica en materia de construccin y saneamiento.
f)
Apoyar tcnica y financieramente a los gobiernos locales en la prestacin de

servicios de saneamiento.
g)
Aprobar los aranceles de los planos prediales con arreglo a las normas tcnicas
vigentes sobre la materia del Consejo Nacional de Tasaciones.
h)
Asumir la ejecucin de los programas de vivienda y saneamiento a solicitud de

los gobiernos locales.
5.- Funciones en materia de poblacin

a) Formular, aprobar, ejecutar, dirigir, evaluar y controlar los programas en materia
de poblacin a nivel regional, en concordancia con la poltica y plan nacional de
poblacin, en coordinacin con los Gobiernos Locales.
b) Promover la educacin e informacin en materia de poblacin, contribuyendo a
consolidar una cultura demogrfica y a propiciar en todos los grupos y sectores
sociales, hbitos de vida saludables y prcticas orientadas a la solucin de los
problemas de poblacin, en especial la reversin de los saldos migratorios
negativos provinciales, la redistribucin espacial de la poblacin y la atencin al
envejecimiento demogrfico.
c) Programar y desarrollar acciones que impulsen una distribucin territorial de la

poblacin en funcin a las potencialidades del desarrollo regional y en base a los
planes de ordenamiento territorial y de la capacidad de las ciudades para
absorber flujos migratorios.
d) Promover la incorporacin de criterios y previsiones demogrficos en los planes
y programas de desarrollo urbano y regional, en coordinacin con los Gobiernos
Locales.
e) Generar alternativas a la emigracin rural a travs del fortalecimiento de
capacidades productivas, el mejoramiento de la infraestructura y el equipamiento
de los centros poblados, que permitan la atencin a las necesidades de la
poblacin rural dispersa y aislada.
f)
Formular, coordinar y supervisar estrategias que permitan controlar el deterioro

ambiental y de salud en las ciudades y a evitar el poblamiento en zonas de riesgo
para la vida y la salud, en coordinacin con los Gobiernos Locales, garantizando
el pleno respeto de los derechos constitucionales de las personas.
6.- Funciones en materia de desarrollo social e igualdad de oportunidades

a) Formular, aprobar y evaluar las polticas en materia de desarrollo social e
igualdad de oportunidades de su competencia, en concordancia con la poltica
general del gobierno nacional, los planes sectoriales y los programas
correspondientes de los Gobiernos Locales.
b) Coordinar la ejecucin por los Gobiernos Locales de las polticas sectoriales y el
funcionamiento de los programas de lucha contra la pobreza y desarrollo social
del Estado, con nfasis en la calidad de los servicios, la igualdad de
oportunidades con equidad de gnero y el fortalecimiento de la economa
regional. El Gobierno Nacional coordina el cumplimiento de la ejecucin por los
Gobiernos Regionales de lo que les competa de las polticas y programas
sealados en el presente inciso.
c) Formular polticas, regular, dirigir, ejecutar, promover, supervisar y controlar las
acciones orientadas a la prevencin de la violencia poltica, familiar y sexual.
d) Promover la participacin ciudadana en la planificacin, administracin y
vigilancia de los programas de desarrollo e inversin social en sus diversas
modalidades, brindando la asesora y apoyo que requieran las organizaciones de
base involucradas.
e) Gestionar y facilitar el aporte de la cooperacin internacional y las empresas
privadas en los programas de lucha contra la pobreza y desarrollo social.
f) Promover una cultura de paz e igualdad de oportunidades.
g) Formular y ejecutar polticas y acciones concretas orientadas a la inclusin,

priorizacin y promocin de las comunidades campesinas y nativas en el mbito
de su jurisdiccin.
h) Formular y ejecutar polticas y acciones concretas orientando para que la
asistencia social se torne productiva para la regin con proteccin y apoyo a los
nios, jvenes, adolescentes, mujeres, personas con discapacidad, adultos
mayores y sectores sociales en situacin de riesgo y vulnerabilidad.
ARTICULO 64.- La Gerencia Regional de Desarrollo Social, para el mejor cumplimiento de

sus funciones y competencias tiene la siguiente organizacin:
DIRECCIONES REGIONALES DE:

. EDUCACIN
. SALUD
. TRABAJO
. ARCHIVO REGIONAL

Oficina de Desarrollo de la mujer

ARTICULO 65 .- Las Direcciones Regionales Sectoriales de :
-
Educacin,
Salud,
Trabajo y Promocin del Empleo,
Vivienda, y
Archivo Regional.
Son rganos de lnea desconcentrados del Gobierno Regional de MOQUEGUA, dependen

administrativamente del Gobierno Regional y tcnica y funcionalmente del respectivo
Ministerio. Son designados previo concurso de mritos de conformidad con la Ley.
DE LA SUB-GERENCIA DE PARTICIPACION SOCIAL

ARTICULO 66.- La Sub-Gerencia de Participacin Social depende jerrquicamente del
Gerente Regional de Desarrollo Social y est a cargo de un funcionario de confianza con
categora de Sub Gerente. Son funciones de la Sub-Gerencia de Participacin Social, las
siguientes:
a. Formular, proponer y ejecutar polticas de desarrollo social y de participacin
ciudadana orientadas a lograr la equidad de gnero, la igualdad de oportunidades y
el empoderamiento de la sociedad civil.
b. Promover mecanismos y acciones orientadas al acceso de la informacin, el control
social y la transparencia de la gestin pblica del gobierno regional.
c. Desarrollar programas orientados a promover el desarrollo de las capacidades
humanas para fortalecer los liderazgos, la gobernabilidad, la competitividad y la
democracia.
d. Promover la participacin de la sociedad civil y de los agentes del desarrollo en
general en los procesos de planificacin concertada y los presupuestos
participativos, fortaleciendo la economa regional.
e. Articular y coordinar los programas sociales con el gobierno central y los gobiernos
locales para la lucha contra la pobreza.
f. Formular y ejecutar polticas para insertar programas productivos priorizando su
acceso a los estratos ms vulnerables de la sociedad.
g. Proponer y ejecutar polticas, acciones y proyectos orientados a promover el
desarrollo integral de las comunidades campesinas del mbito regional.
h. Otras que le encargue el Gerente Regional de Desarrollo Social.
DE LA OFICINA DE DESARROLLO DE MUJER

ARTICULO 67.- La Oficina de Desarrollo de la Mujer, es el rgano de lnea de la Gerencia
de Desarrollo Social, responsable de implementar las polticas regionales relacionadas con la
promocin, prevencin, proteccin, atencin y a poyo a la mujer. Est a cargo de un
funcionario de confianza con categora de Jefe de Oficina, que depende directamente del
Gerente Regional de Desarrollo Social.
Tiene como funciones las siguientes:
a. Estimular la participacin de la mujer en acciones orientadas a mejorar las

condiciones socioeconmicas y culturales de la regin.
b. Promover la adquisicin de capacidades por parte de los jvenes y adolescentes
mujeres para el mejoramiento de su calidad de vida
c. Gestionar la cooperacin tcnica financiera internacional, a travs de los canales
correspondientes del Gobierno Regional, para el apoyo y promocin de la mujer en
el mbito regional.
d. Identificar a nivel regional las zonas prioritarias para el apoyo solidario a la mujer
e. Desarrollar programas de capacitacin para la generacin de proyectos que
respondan a las necesidades de promocin y de prevencin, proteccin y atencin
de los grupos vulnerables de mujeres de la Regin.
f. Otras que le asigne el Gerente Regional de Desarrollo Social.
DE LA GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y

GESTION DEL MEDIO AMBIENTE
ARTICULO 68.- La Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestin del Medio
Ambiente, es un rgano de lnea del Gobierno Regional de MOQUEGUA, depende de la
Gerencia General Regional y le corresponde ejercer las funciones especficas sectoriales en
materia de reas protegidas, medio ambiente y defensa civil.
La Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestin del Medio Ambiente, est a cargo
de un funcionario de confianza con categora de Gerente Regional.
ARTICULO 69.- La Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestin del Medio
Ambiente, desempea las funciones especficas en materia de reas protegidas, medio
ambiente y defensa civil, adems de las establecidas expresamente:
1.- Funciones en materia ambiental:

polticas en materia ambiental, en concordancia con los planes de los Gobiernos
Locales.
b) Implementar el sistema regional de gestin ambiental, en coordinacin con las
comisiones ambientales regionales.
c)
Formular, coordinar, conducir y supervisar la aplicacin de las estrategias

regionales respecto a la diversidad biolgica y sobre cambio climtico, dentro
del marco de la estrategias nacionales respectivas.
d) Proponer la creacin de las reas de conservacin regional y local en el marco

del Sistema Nacional de reas Protegidas.
e) Promover la educacin e investigacin ambiental en la regin e incentivar la
participacin ciudadana en todos los niveles.
f) Controlar y supervisar el cumplimiento de las normas, contratos, proyectos y
estudios en materia ambiental y sobre uso racional de los recursos naturales, en
su respectiva jurisdiccin. Imponer sanciones ante la infraccin de normas
ambientales regionales.
g)
Formular planes, desarrollar e implementar programas para la venta de servicios

ambientales en regiones con bosques naturales o reas protegidas.
h) Preservar y administrar, en coordinacin con los Gobiernos Locales, las reservas

y reas naturales protegidas regionales que estn comprendidas ntegramente
dentro de su jurisdiccin, as como los territorios insulares, conforme a Ley.
2.- Funciones en materia de Defensa Civil
en materia de Defensa Civil, en concordancia con la poltica general del gobierno
y los planes sectoriales.
b) Dirigir el Sistema Regional de Defensa Civil
c) Organizar y ejecutar acciones de prevencin de desastres y brindar ayuda directa
e inmediata a los damnificados y la rehabilitacin de las poblaciones afectadas.
d) Promover y facilitar la formacin y equipamiento de Compaas de Bomberos
Voluntarios en la regin.
e) Promover y apoyar la educacin y seguridad vial.
ARTICULO 70.- Para el cumplimiento de sus funciones, la Gerencia Regional de Recursos

Naturales y Gestin del Medio Ambiente, tiene la siguiente organizacin:
GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTION DEL

MEDIO AMBIENTE
- SUB GERENCIA DE GESTIN AMBIENTAL Y DEFENSA CIVIL
DE LA SUB GERENCIA DE GESTION AMBIENTAL Y DEFENSA CIVIL
ARTICULO 71.- La Sub- Gerencia de Gestin Ambiental y Defensa Civil depende de la

Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestin del Medio Ambiente. Est a cargo de un
funcionario de confianza con categora de Sub Gerente. Sus funciones son las siguientes:
a. Formular lineamientos de poltica ambiental y de los recursos naturales, en
concordancia con la legislacin vigente.
b. Velar por el cumplimiento de la legislacin ambiental en todas las actividades
econmicas y de servicio que se ejercen en la regin.
c. Evaluar, controlar y coordinar la aprobacin de los estudios de impacto ambiental
que deben presentar cada proyecto del Gobierno Regional para su aprobacin.
d. Coordinar con los rganos pertinentes del Gobierno Regional de MOQUEGUA, la
evaluacin de los estudios de impacto ambiental as como el levantamiento de
observaciones.
e. Aprobar los estudios de impacto ambiental, elaborados como parte de los proyectos
del Gobierno Regional de MOQUEGUA.
f. Coordinar permanentemente con las dems Sub Gerencias del Gobierno Regional
de MOQUEGUA, sobre las obras y estudios en ejecucin para cautelar la
presentacin del correspondiente estudio de impacto ambiental y la realizacin de
la supervisin ambiental que corresponda.
g. Emitir opinin tcnica especializada en asuntos ambientales sobre temas del
h. Promover el mantenimiento de una base de datos de asuntos ambientales que entre
otros cuente informacin organizada sobre monitoreo ambiental.
i. Elaboracin y actualizacin permanente de una base de datos de todos los
proyectos que tienen estudio de impacto ambiental.
j. Elaborar programas de educacin ambiental, que promuevan la participacin
ciudadana en la conservacin del medio ambiente.
k. Participar en la formulacin, ejecucin de las polticas en materia de defensa civil .

l. Participar en la organizacin y ejecucin de las acciones de prevencin de
desastres y
brindar ayuda directa e inmediata a los damnificados y la
rehabilitacin de las poblaciones afectadas.
m. Y otras que le asigne el Gerente Regional de Recursos Naturales y Medio

Ambiente.
DE LA GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA

ARTICULO 72 .- La Gerencia Regional de Infraestructura, es el rgano de lnea del
Gobierno Regional de MOQUEGUA, que depende jerrquica y administrativamente de la
Gerencia General Regional, y le corresponde ejercer las funciones especficas Sectoriales en
materia de vialidad, transportes, comunicaciones y construccin, ejecutar las obras y estudios
del Programa de Inversiones, su liquidacin y transferencia mediante Comisin Ad-hoc, as
como administrar el laboratorio de mecnica de suelos y el equipo mecnico de la sede del
Gobierno Regional .
La Gerencia Regional de Infraestructura, est a cargo de un funcionario de confianza
con categora de Gerente Regional.
ARTICULO 73.- Son funciones de la Gerencia Regional de Infraestructura, las funciones
especficas en materia de vialidad, transportes, comunicaciones y construccin, adems de las
establecidas expresamente por ley:
1.- Funciones en materia de transportes
polticas en materia de transportes de la regin, de conformidad con las polticas
nacionales y los planes sectoriales.
b) Planificar, administrar y ejecutar el desarrollo de la infraestructura vial regional,
no comprendida en el Red Vial Nacional o Rural, debidamente priorizada dentro
de los planes de desarrollo regional. Asimismo promover la inversin privada,
nacional y extranjera en proyectos de infraestructura de transporte.
c) Desarrollar y administrar la infraestructura portuaria regional de acuerdo con las
regulaciones tcnico-normativas emitidas por el Ministerio de Transportes y
Comunicaciones a travs del organismo pertinente y de la forma que establezcan
los dispositivos legales sobre la materia.
d) Otorgar las autorizaciones portuarias, licencias y permisos para la prestacin de
los servicios portuarios martimos, fluviales y lacustres de alcance regional, a
travs del organismo pertinente, de acuerdo a los dispositivos legales sobre la
materia.
e) Desarrollar y administrar los aerdromos de mbito regional, coordinando con la
Direccin General de Aeronutica Civil conforme a ley.
f) Supervisar y fiscalizar la gestin de actividades de infraestructura de transporte

vial de alcance regional.
g) Autorizar, supervisar, fiscalizar y controlar la prestacin de servicios de transporte
interprovincial dentro del mbito regional en coordinacin con los gobiernos
locales.
h) Regular, supervisar y controlar el proceso de otorgamiento de licencias de
conducir, de acuerdo a la normatividad vigente.
2.- Funciones en materia de telecomunicaciones:
polticas en materia de telecomunicaciones de la regin, de conformidad con las
polticas nacionales y los planes sectoriales.
b)
Promover, ejecutar y concesionar los proyectos regionales de telecomunicaciones

de su competencia, en concordancia con la normatividad nacional y los convenios
internacionales. Asimismo, promover la inversin privada en proyectos de
telecomunicaciones, de acuerdo a la ley de la materia.
c)
Fomentar y fortalecer el desarrollo de medios de comunicacin regional y de una

red pblica de comunicaciones en la Regin.
d) Coordinar con el Gobierno Nacional las autorizaciones de las estaciones de radio

y televisin regional y el Gobierno Nacional otorga las licencias correspondientes,
en armona con las polticas y normatividad nacional y los convenios
internacionales.
e)
Participar en los proyectos de comunicaciones a cargo del gobierno nacional.
ARTICULO 74 .- La Gerencia Regional de Infraestructura para el mejor cumplimiento de

sus funciones y competencias, tiene la siguiente organizacin:
-
DIRECCIN REGIONAL DE TRANSPORTES Y COMUNICACIONES

SUB GERENCIA DE LIQUIDACIONES
ARTICULO 75 .- La Direccin Regional Sectorial de Transportes y Comunicaciones, es un

rgano de lnea desconcentrados del Gobierno Regional de MOQUEGUA, depende
administrativamente del Gobierno Regional y tcnica y funcional del respectivo Ministerio. Se
le designa previo concurso de mritos, de conformidad con la Ley.
DE LA SUB GERENCIA DE ESTUDIOS

ARTICULO 76 .- La Sub Gerencia de Estudios tiene dependencia directa de la Gerencia
Regional de Infraestructura, es responsable de planear, dirigir ejecutar y supervisar las
actividades relativas al campo especializado de ingeniera civil, electromecnica, geologa,
hidrologa, agropecuaria, diseo y otros correspondientes a las etapas de estudios de Pre
Inversin y estudios Definitivos. Est a cargo de un funcionario de confianza con categora de
Sub Gerente. Son funciones de la Sub Gerencia de Estudios:
a. Promover, impulsar, formular y supervisar estudios especializados de Ingeniera
correspondientes a las etapas de Pre - Inversin y definitivos de competencia del
b. Proponer alternativas de poltica relacionadas con la ejecucin de estudios.
c. Elaborar los expedientes tcnicos programados en los niveles de Pre Inversin y
Definitivos.
d. Brindar asesora y apoyo tcnico en el campo de su competencia a las unidades
orgnicas integrantes del Gobierno Regional de MOQUEGUA; y especialmente a
las Unidades desconcentradas.
e. Crear un banco de datos de estudios y proyectos de inversin de sus diferentes
niveles en coordinacin con la Gerencia Regional de Planeamiento y Presupuesto.
f. Formular lineamientos para el control de las actividades relacionadas con la calidad
de los suelos y concretos.
g. Prestar servicios de laboratorio de mecnica de suelos y concretos a otras entidades
pblicas y servicios a terceros.
h. Otras acciones que se le asigne.
DE LA SUB GERENCIA DE OBRAS

ARTICULO 77.- La Sub Gerencia de Obras tiene dependencia directa de la Gerencia
Regional de Infraestructura, es responsable de realizar las actividades relativas a la ejecucin
de obras bajo la modalidad de administracin directa, por cuanto tiene que aplicar y hacer
cumplir en el desarrollo de las obras por contrato, las normas tcnicas de control vigente. Esta
a cargo de un funcionario de confianza con categora de Sub-Gerente. Son funciones de la
Sub Gerencia de Obras las siguientes:
a. Participar en la programacin, formulacin, ejecucin, evaluacin del plan anual de
inversin de la regin.
b. Ejecutar las obras comprendidas en el Programa de Inversin del Gobierno
Regional.
c. Evaluar y controlar los actos administrativos de sus rganos dependientes.
d. Brindar asesoramiento en el campo de su competencia a los rganos del Gobierno
Regional de MOQUEGUA
e. Otras funciones que le sean asignadas
DE LA SUB GERENCIA DE LIQUIDACIONES

ARTICULO 78.-La Sub Gerencia de Liquidaciones, es un rgano de lnea que tiene
dependencia directa de la Gerencia Regional de Infraestructura; es responsable de las
liquidaciones tcnico financieras, de las recepciones y transferencias de los proyectos de
inversiones. Est a cargo de un funcionario de confianza con categora de Sub Gerente. Son
funciones de sta Sub Gerencia las siguientes:
a. Es responsable de formular el Plan anual de liquidaciones tcnico financieras.
b. Dirigir y controlar las labores relacionadas con las liquidaciones de obra y estudios,
ejecutada o en ejecucin, correspondientes al Plan de Inversin del Gobierno
Regional de MOQUEGUA.
c. Efectuar las liquidaciones tcnico financiera de los proyectos de inversin por
administracin directa, convenios, encargos, contratos y los proyectos de gestin.
d. Presentar la informacin trimestral de acuerdo a su plan de trabajo programado.
e. Se encargar de la revisin y tramitacin para su aprobacin por resolucin de
todas las liquidaciones tcnico financieras, que sean derivadas a esta Sub Gerencia.
f. Otros que le asigne la Gerencia Regional de Infraestructura.
DE LA OFICINA DE EQUIPO MECANICO

ARTICULO 79.- La Oficina de Equipo Mecnico es el rgano, encargado de ejecutar,
coordinar y controlar los acciones relacionadas con el servicio del Equipo Mecnico. Est a
cargo de un funcionario de confianza con categora de Jefe de Oficina. Son funciones de esta
Oficina las siguientes:
a. Coordinar, programar y prestar servicio de maquinaria pesada y liviana
prioritariamente a los rganos ejecutores de proyectos y/o programas del sector
pblico.
b. Proponer normas y procedimientos de acciones preventivas y correctivas que
aseguren la cabal utilizacin de la maquinaria.
c. Evaluar el rendimiento del equipo en las operaciones, as como, su operatividad en
las diferentes condiciones de trabajo.
d. Implementar directivas que garanticen la seguridad del equipo mecnico en los
lugares de trabajo
e. Y las dems funciones que le asigne el Gerente Regional de Infraestructura en el
CAPITULO VIII
DE LOS ORGANOS DE LINEA DESCONCENTRADOS
DE LAS GERENCIAS SUB-REGIONALES DE ILO Y GENERAL
SANCHEZ CERRO
ARTICULO 80 .- Las Gerencias Sub Regionales de Ilo y General Snchez Cerro, se
constituirn como rganos desconcentrados territorialmente del Gobierno Regional de
MOQUEGUA, son responsables de formular, programar, coordinar, ejecutar y supervisar
acciones de desarrollo en sus respectivos mbitos jurisdiccionales (Provincia de Ilo y General
Snchez Cerro respectivamente) en concordancia con los planes y programas, Sub Regionales
y Regionales. Su implementacin ser de manera paulatina y progresiva, en tanto se d su total
implementacin, cumplirn funciones de coordinacin y supervisin respecto de los rganos
desconcentrados de las Direcciones Regionales que vienen funcionando en su mbito.
Esta a cargo de un funcionario de confianza con categora de Director Regional.
Y cumplirn las siguientes funciones:

a. Coordinar, orientar, impulsar y conducir los planes de desarrollo en el mbito
territorial de su competencia, integrando los esfuerzos y recursos de los agentes de
desarrollo y organismos sectoriales.
b. Elaborar, asesorar, apoyar y coordinar la formulacin de estudios y expedientes
tcnicos de obras y proyectos.
c. Promover y organizar programas de capacitacin para el desarrollo empresarial.
d. Promover la mayor participacin del sector privado en la pre-inversin e inversin
Sub Regional.
e. Cumplir y hacer cumplir las normas legales y disposiciones emitidas por el
f. Coordinar y supervisar la ejecucin del Presupuesto Sub Regional y administrar su
Patrimonio conforme a Ley.
g. Efectuar acciones de concertacin para lograr el cofinanciamiento en la ejecucin
de obras y proyectos por parte de los beneficiarios.
h. Concertar y coordinar con las municipalidades, las organizaciones sociales,
econmicas y culturales de su jurisdiccin la ejecucin de proyectos y obras de
inters sub regional.
i. Supervisar la prestacin de los servicios pblicos que brindan los sectores en el
j. Conducir y coordinar la formulacin de Plan de Desarrollo Provincial.
k. Y otras funciones que le sean asignadas, en el mbito de su competencia.
ARTICULO 81 .- Las Gerencias Sub Regionales una vez constitudas en su totalidad,

tendrn la siguiente estructura orgnica:
ORGANO DE DIRECCION
Gerencia Sub Regional
ORGANOS DE ASESORAMIENTO
Oficina Sub Regional de Planificacin y Presupuesto
Oficina Sub-Regional de Asesora Jurdica
ORGANO DE APOYO
Oficina Sub Regional de Administracin
ORGANOS DE LINEA
Gerencia Sub Regional de Desarrollo Econmico
Gerencia Sub Regional de Desarrollo Social
Gerencia Sub Regional de Recursos Naturales y Gestin del Medio Ambiente
Gerencia Sub Regional de Infraestructura.
ARTICULO 82.- La Cuna Jardn San Jernimo de Ilo, como rgano de lnea desconcentrado
y dependiente administrativo del Gobierno Regional de MOQUEGUA pasar a depender
directamente de la Gerencia Sub-Regional de Ilo.
DE LOS PROYECTOS ESPECIALES REGIONALES

ARTICULO 83 .- Son organismos del Gobierno Regional de MOQUEGUA con autonoma
econmica y administrativa financiados con recursos del Tesoro Pblico y/o recursos de
Cooperacin Internacional para la ejecucin de proyectos que por su importancia Nacional y
Regional, magnitud, costo, financiacin y/o forma de ejecucin, requieren de un rgimen
especial de administracin caracterizado por su mayor agilidad tcnica, econmica y
administrativa y en los que el Estado tiene directa participacin.
La Organizacin se establecer en su respectivo Reglamento de Organizacin y Funciones de
acuerdo al dispositivo de su creacin
DE LAS EMPRESAS REGIONALES

ARTICULO 84.- Son unidades productivas de bienes y/o servicios especializados del
Gobierno Regional creadas expresamente por Ordenanza Regional. Se rigen por sus propios
estatutos y se sujetan al ordenamiento jurdico vigente.
CETICOS
ARTICULO 85.- Es el organismo descentralizado del Gobierno Regional que goza de un
rgimen especial en materia aduanera y tributaria, encargado de la promocin y desarrollo del
proceso de industrializacin de bienes y servicios destinados sobretodo al mercado externo,
as como de promover el desarrollo del mercado interno del Per, a travs de la inversin de la
inversin privada en diferentes actividades comerciales y productivas dentro del espacio
geogrfico asignado para tal fin en la ciudad de Ilo. Se rige por dispositivos legales sobre la
materia.
TITULO QUINTO
DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES
ARTICULO 86 .- El Gobierno Regional de MOQUEGUA, establece y mantiene relaciones
con todos los Organos de la Estructura del Estado Peruano en sus diferentes niveles y con las
personas naturales y jurdicas del sector privado, para el cumplimiento de sus funciones
mantiene relaciones funcionales y de coordinacin con los Organismos siguientes:
-
ORGANISMOS DEL NIVEL CENTRAL

INSTITUCIONES AUTNOMAS
FUERZAS ARMADAS Y FUERZAS POLICIALES
PODER JUDICIAL
ORGANISMOS DESCENTRALIZADOS DEL MBITO REGIONAL
GOBIERNOS LOCALES DE SU JURISDICCIN
ORGANIZACIONES DE BASE DE LA POBLACIN
TITULO SEXTO
DEL REGIMEN LABORAL Y PENSIONARIO
ARTICULO 87.- Los funcionarios y servidores que se desempean en el Gobierno Regional
de MOQUEGUA, estn sujetos al rgimen laboral general aplicable a la Administracin
Pblica.
ARTICULO 88.- El rgimen pensionario se regula por la legislacin pertinente, Los
trabajadores incorporados al rgimen del D.L. N 20530, mantienen dicho rgimen de acuierdo
a ley, los dems servidores se regirn por el Sistema Nacional de Pensiones o el Sistema
Privado de Pensiones segn corresponda.
TITULO SEPTIMO
DEL REGIMEN ECONOMICO
ARTICULO 89 .- El Gobierno Regional de MOQUEGUA, constituye un Pliego Presupuestal
que est conformado por diferentes programas presupuestales segn su propia estructura
aprobada.
ARTICULO 90.- Son bienes del Gobierno Regional de MOQUEGUA.
a) Los bienes muebles e inmuebles que se le transfiera y los que adquiera por cualquier ttulo.
b) Los activos provenientes de inversiones efectuadas con recursos propios.
ARTICULO 91- Los recursos del Gobierno Regional de MOQUEGUA, son:
a) La parte que le corresponde del Presupuesto General de la Repblica por toda fuente de
financiamiento.
b) Los recursos adicionales que el Gobierno Central destine para la ejecucin de programas
en la jurisdiccin del Gobierno Regional de Moquegua.
c) Los saldos y economas resultantes de la ejecucin de su presupuesto anual y la
transferencia que para obras pblicas se efecte a favor del Gobierno Regional de
MOQUEGUA.
d) La renta que produce la explotacin de los recursos naturales ubicados en su mbito.
e) Los emprstitos que con arreglo a las disposiciones legales vigentes se pacten para
financiar proyectos de inversin en el mbito del Gobierno Regional de MOQUEGUA.
f) El producto de las ventas que realice.
g) Las donaciones que se efecten a favor del Gobierno Regional
h) Y otras que le corresponda conforme a Ley.
TITULO OCTAVO
DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
PRIMERA.- El orden de los cargos jerrquicos del Gobierno Regional de MOQUEGUA, es
como sigue:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
El Presidente Regional
Vicepresidente Regional
Gerente General Regional
Gerentes Regionales / Directores Regionales
Sub-Gerentes
Jefes de Oficinas
TITULO NOVENO
DE LAS DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES
PRIMERA.- El presente Reglamento de Organizacin y Funciones del Gobierno Regional
de MOQUEGUA, tendr vigencia a partir del da siguiente a su aprobacin por
Ordenanza Regional.
SEGUNDA.- Las Unidades Orgnicas de Segundo al Cuarto Nivel con dependencia directa
de la Presidencia Regional y de la Gerencia General Regional, actualizarn sus
Manuales de Organizacin y Funciones en un Plazo no mayor de cuarenticinco
(45) das calendario contados a partir de la aprobacin del presente
Reglamento.
TERCERA.- La implementacin de las Gerencias Regionales y Sub-Gerencias, as como las
Gerencias Sub Regionales se dar en forma gradual y paulatina de acuerdo a la
disponibilidad de recursos disponibles tanto, humanos, econmicos y
materiales que disponga el Gobierno Regional de MOQUEGUA.
Modificaciones al Reglamento de Organizacin y Funciones del Gobierno Regional de

Moquegua segn Ordenanza Regional N 004 2004 CR/GR.M, que incorpora el
Proyecto Especial Pasto Grande y modifica el Reglamento de Organizacin y
Funciones del Gobierno Regional.
Modificacin del articulo 12 el cual quedara como a continuacin se detalla:
ARTICULO 12. - La Estructura Orgnica del Gobierno Regional de MOQUEGUA, es la
siguiente:
A.- ORGANO NORMATIVO Y FISCALIZADOR
CONSEJO REGIONAL
. Secretara Consejo Regional
B.- ORGANO EJECUTIVO-ALTA DIRECCIN
PRESIDENCIA REGIONAL
- Procuradura Pblica Regional
GERENCIA GENERAL REGIONAL
. Secretara General
. Oficina de Cmputo e Informtica
C.- ORGANOS CONSULTIVOS
CONSEJO DE COORDINACIN REGIONAL

CONSEJO INTERREGIONAL
D.- ORGANO DE CONTROL
ORGANO REGIONAL DE CONTROL INTERNO
E.- ORGANOS DE ASESORAMIENTO

DIRECCIN REGIONAL DE ASESORIA JURIDICA
GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y
SUB GERENCIA DE ACONDICIONAMIENTO
TERRITORIAL
SUB GERENCIA DE PROGRAMACIN E INVERSIONES
Oficina Desarrollo Institucional
.
F.- ORGANO DE APOYO
DIRECCIN DE SUPERVISION
-
DIRECCIN DE LOGISTICA Y SERVICIOS
GENERALES
Oficina De Control Patrimonial
G.- ORGANOS DE LINEA
DIRECCIN REG. DE LA PRODUCCIN (INDUSTRIAPESQUERIA)

DIRECCIN REG. DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO
DIRECCIN REG. DE AGRICULTURA
DIRECCIN REG. DE ENERGIA Y MINAS
SUB GERENCIA DE PROMOCION DE INVERSION
PRIVADA

DIRECCIN REG. DE EDUCACIN
DIRECCIN REG. DE SALUD
DIRECCIN REG. DE TRABAJO Y PROMOCION DE EMPLEO
DIRECCIN REG. DE VIVIENDA
DIRECCION DE ARCHIVO REGIONAL
.
GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTION

DEL MEDIO AMBIENTE
-

SUB GERENCIA DE GESTION AMBIENTAL Y

CIVIL
DIRECCIN REG. DE TRANPORTES Y COMUNICACIONES

.

SUB GERENCIA DE LIQUIDACION DE OBRAS
H.-ORGANOS DESCONCETRADOS DE LINEA
DEFENSA
GERENCIA SUB REGIONAL DE ILO

GERENCIA SUB REGIONAL DE SNCHEZ CERRO
I.- DE LOS PROYECTOS Y EMPRESAS REGIONALES

PROYECTOS ESPECIALES REGIONALES
PROYECTO ESPECIAL REGIONAL PASTO GRANDE
EMPRESAS REGIONALES
CETICOS
Modificacin del articulo 83 , el cual tendr el siguiente texto

Articulo 83 Son organismos del Gobierno Regional de Moquegua con autonoma
econmica tcnica administrativa segn corresponda y de acuerdo a Ley financiados con
recursos del Tesoro Publico y/o recursos de Cooperacin Internacional para la ejecucin
de Proyectos por su importancia Nacional, Regional, magnitud, costo, financiacin y/o
forma de ejecucin, requieren de un rgimen especial de administracin caracterizado
por su mayor agilidad tcnica, econmica y administrativa y en los que el Estado tiene
directa participacin.
La organizacin se establecer en su respectivo Reglamento de Organizacin y
Funciones de conformidad con la normatividad vigente.
Los proyectos Especiales Regionales son organismos creados por el Gobierno Regional,
con aprobacin del Consejo Regional, o transferidos del Gobierno Nacional . Su rgimen
laboral corresponde al de la Administracin Pblica.
Incorprese el articulo 83 A con el siguiente texto:
Articulo 83 A El Proyecto Especial Regional Pasto Grande es un organismo del
Gobierno Regional de Moquegua ; se constituye por un Consejo Directivo que regulara
su funcionamiento interno y adecuara sus instrumentos de gestin de acuerdo a la Ley
Orgnica de Gobiernos Regionales.

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GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA

GERENCIA DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y

MOQUEGUA, FEBRERO DEL 2003

EL REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONES ( ROF ) es el

El presente Reglamento tiene como finalidad formalizar la organizacin y funciones de

El mbito de aplicacin de este Reglamento comprende a todas las unidades orgnicas

Es competencia del Gobierno Regional de MOQUEGUA, planificar, formular, dirigir,

REGLAMENTO DE ORGANIZACION Y FUNCIONES

DEL CONTENIDO Y ALCANCES, NATURALEZA, DENOMINACION, JURISDICCION, FINALIDAD, MISION Y OBJETIVOS.-

Del Contenido y Alcances del Reglamento.

De la Naturaleza, Denominacin y Jurisdiccin

De la Finalidad, Misin y Objetivos.

DE LAS COMPETENCIAS Y FUNCIONES GENERALES

De las competencias Constitucionales, Exclusivas y Compartidas.

De las Funciones Generales.

DE LAS ATRIBUCIONES Y FUNCIONES DE LOS ORGANOS.-

Del rgano Normativo y Fizcalizador

De Los rganos Consultivos

Del Consejo de Coordinacin Regional

Del rgano Ejecutivo - Alta Direccin

. Procuradura Pblica Regional

Gerencia General Regional

Del rgano de Control

. Oficina de Cmputo Informtica

rgano Regional de Control Interno

De los rganos de Asesoramiento

Gerencia Regional de Planificacin, Presupuesto

Sub Gerencia de Presupuesto y Hacienda

Del rgano de Apoyo

Direccin Regional de Administracin

Direccin de Recursos Humanos

De los rganos de Lnea

Gerencia Regional de Desarrollo Econmico

Direccin Regional de la Produccin (Pesquera

Gerencia Regional de Desarrollo Social

Direccin Regional de Educacin

Sub Gerencia de Gestin Ambiental y

Gerencia Regional de Infraestructura

Direccin Regional de Transportes y

Sub Gerencia de Participacin Social

Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestin del M.

Sub Gerencia de Promocin Inversin

Sub Gerencia de Estudios

De los rganos Desconcentrados

Gerencia Sub Regional de Ilo

TITULO QUINTO.TITULO SEXTO.-

DEL REGIMEN LABORAL Y PENSIONARIO

DEL REGIMEN ECONOMICO.-

DE LAS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS.-

DE LAS DISPOSICIONES TRANSITORIAS Y FINALES.-

ARTICULO 4. - La jurisdiccin del Gobierno Regional de MOQUEGUA, comprende el

ARTICULO 7. - Los OBJETIVOS del Gobierno Regional de MOQUEGUA, son:

DE LAS COMPETENCIAS CONSTITUCIONALES, EXCLUSIVAS Y

ARTICULO 8. Son competencias Constitucionales del Gobierno Regional de

i. Fomentar la competitividad, la inversin y el financiamiento para la ejecucin

Promover y ejecutar las inversiones pblicas de mbito regional en proyectos de

e. Disear y ejecutar programas regionales de cuencas, corredores econmicos y de

Desarrollar circuitos tursticos que puedan convertirse en ejes de desarrollo.

ARTICULO 10.- Son competencias Compartidas del Gobierno Regional de MOQUEGUA,

comercio, turismo, energa, hidrocarburos, minas, transportes, comunicaciones y

d. Gestin sostenible de los recursos naturales y mejoramiento de la calidad

Funcin de promocin de las Inversiones: Incentivando y apoyando las

e. Funcin de supervisin, evaluacin y control: Fiscalizando la gestin