DERECHOS

A la vida.
A la integridad personal -fsica, psquica
y moral.
A la libertad personal.
A peticionar ante las autoridades.
A la libertad de expresin.
A la proteccin de la libertad de conciencia y de
religin.
A reunirse libremente y a asociarse.
A la identidad y la nacionalidad.
A la propiedad privada.
A circular y a residir en el territorio de un Estado.
A un juicio justo en un plazo razonable ante un tribunal
objetivo, independiente e imparcial y a la doble instancia judicial.
A la presuncin de inocencia.
A la defensa.
A no ser discriminado.
A trabajar.
A la salud.
A la cultura.
A la proteccin y asistencia familiar.
A la asistencia de nios y adolescentes.
A recibir proteccin y asistencia durante el embarazo
y parto.
A una alimentacin, vestido y vivienda adecuadas.
A la educacin pblica y gratuita en todos
los niveles de enseanza.
A un medio ambiente sano y equilibrado.
A la autodeterminacin de los pueblos.
A la proteccin de su salud, seguridad e intereses
econmicos y a una informacin adecuada y veraz
en relacin al consumo y uso de bienes y servicios
A vivir en paz.
Al desarrollo humano econmico y social sostenible.

OBLIGACIONES:
Artculo 1
Todos los seres humanos sanos que alcancen la madurez, y estn dotados de razn, deben
educarse y capacitarse para trabajar en la produccin y en intercambio de bienes y servicios.
Artculo 2
1.
Toda persona normal, tiene todas las obligacionesa que se refiere esta Declaracin, sin
distincin alguna de raza, color, sexo, idioma, religin, opinin poltica o de cualquier otra ndole,
origen nacional o social.

Artculo 3
Todo individuo tiene obligacin de respetar la vida, la libertad y la seguridad de las personas.
Artculo 4
Nadie podr someter a esclavitud, servidumbre, o esclavitud a otra persona.
Artculo 5

Nadie someter a otro a torturas penas o tratos crueles, inhumanos o degradantes.

Artculo 6
Todo ser humano tiene obligacin, en todas partes, al reconocimiento de la personalidad de los
dems.
Artculo 7
Todos somos iguales ante la ley y tenemos, sin distincin, obligacin de respetar las leyes justas
sin discriminacin.
Artculo 8
Todos tenemos obligacin de hacer que se respete cualquier recurso efectivo que se haga valer
ante los tribunales contra actos que impliquen incumplimiento de las obligaciones
fundamentales establecidas en la constitucin o en la ley.
Artculo 9
Nadie podr detener arbitrariamente o desterrar a una persona.
Artculo 10
Toda persona tiene obligacin, en condiciones de plena igualdad, de participar pblicamente y
con justicia a un Jurado Popular independiente e imparcial, para la determinacin de derechos y
OBLIGACIONES O PARA EL EXAMEN DE CUALQUIER ACUSACIN EN MATERIA PENAL.
Artculo 11
1.
Toda persona acusada de delito tiene obligacin de probar su inocencia, despus de que
todas las pruebas de su culpabilidad,hayan sido recabadas y valoradas conforme a la ley y en
juicio pblico en el que se le hayan asegurado todas las garantas necesarias para su defensa.
2.
Todos tenemos obligacin de protestar cuando de quiera juzgar a alguien por actos u
omisiones que en el momento de cometerse no fueren delictivos segn el Derecho nacional o
internacional o cuando lguien pretenda imponer una pena ms grave que la aplicable en el
momento de la comisin del delito.
Artculo 12
Todos tenemos obligacin de respetar la vida privada de los dems, as como a su familia, su
domicilio o su correspondencia, as como su honra y reputacin. Toda persona estar impedida
por la ley a realizar tales injerencias o ataques.
Artculo 13
1.
Toda persona tiene obligacin de permitir la circulacin libre de los dems, as como la
eleccin que hagan de su residencia en el territorio de un Estado.
2.
Toda persona tiene obligacin de respetar el derecho de todos a salir de cualquier pas,
incluso del propio, y de regresar a su pas.
Artculo 14
1.
En caso de persecucin, toda persona tiene obligacin de proporcionar asilo, en cualquier
pas.
2.
Esta obligacin no podr ser invocada contra una accin judicial realmente originada por
delitos comunes o por actos opuestos a los propsitos y principios de las Naciones Unidas.
Artculo 15
1.
Toda persona tiene obligacin de probar su nacionalidad.
2.
A nadie se privar arbitrariamente de su nacionalidad ni del derecho a cambiar de
nacionalidad.

ORGANIZACIN
1. TERRY.- Define la organizacin diciendo: Es el arreglo de las funciones que se estiman
necesarias para lograr un objetivo, y una indicacin de la autoridad y la responsabilidad
asignadas a las personas que tienen a su cargo la ejecucin de las funciones respectivas.
2. SHELDON.- La considera como: El proceso de combinar el trabajo que los individuos o
grupos deban efectuar, con los elementos necesarios para su ejecucin de tal manera que
las labores que as se ejecuten, sean los mejores medios para la aplicacin eficiente,
sistemtica, positiva y coordinada de los esfuerzos disponibles.
3. PETERSEN Y PLOWMAN.- Dicen: Es un mtodo de distribucin de la autoridad y de la
responsabilidad, y sirve para establecer canales de comunicacin entre los grupos.
4. LITTERER.- Seala: Es una unidad social, dentro de la cual existe una relacin estable (no
necesariamente personal) entre los integrantes, con el fin de facilitar la obtencin de una
serie de objetivos o metas.
5. AGUSTIN REYES PONCE.- La define como: la estructuracin tcnica de las relaciones que
deben existir entre las funciones, niveles y actividades de los elementos materiales y
humanos de un organismo social, con el fin de lograr su mxima eficiencia dentro de los
planes y objetivos sealados.
6. HAROLD KOONTZ Y HEINZ WEIHRICH. La define como: 1) la identificacin y clasificacin
de las actividades requeridas, 2) el agrupamiento de las actividades necesarias para
lograr los objetivos, 3) la asignacin de cada agrupamiento a un administrador con la
autoridad necesaria para supervisarlo (delegacin) y 4) las medidas para coordinar
horizontalmente (en el mismo nivel organizacional o en uno similar) y verticalmente (por
ejemplo, las oficinas centrales corporativas, la divisin y el departamento) en la estructura
organizacional.
ETAPAS DE LA ORGANIZACIN
Dividir el trabajo entre las personas involucradas:
1. Agrupar en puestos de trabajo, las obligaciones o responsabilidades de cada persona;
combinndolas en forma lgica e eficiente, mediante la creacin de departamentos. Esto
es sistematizar la empresa.
2. Aclarar los requisitos y seleccionar al personal adecuado para cada puesto. Simplificando
lo ms posible las funciones.
3. Establecer el nivel de autoridad y las funciones de cada individuo del grupo. Es decir
jerarquizacin.
4. Proporcionar facilidades y recursos
5. Integrar las actividades de los involucrados en un todo.
6. Realizar evaluaciones peridicas.
7. Ajustar la organizacin segn los resultados obtenidos.
Importancia de la organizacin como una funcin fundamental dentro de la administracin
educativa:
La organizacin permite:
Alcanzar los objetivos del grupo.
Elimina la duplicidad y la lentitud del trabajo.
Crea los canales de comunicacin necesarios.
Crea una estructura jerrquica representada en organigramas.